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Empresas: AR Hotels & Resorts En AR HOTELS & Resorts seguimos creciendo y apostando por el talento digital para impulsar nuestros proyectos. Por ello, buscamos un/a Digital Performance Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing. Nos gustaría contar con un perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. La misión será impulsar la captación de tráfico cualificado a través de campañas digitales de leads y reservas, medición y optimización de resultados, contribuyendo directamente al crecimiento de nuestras diferentes líneas de negocio(hotelero, restauración, inmobiliaria). Quieres saber más??? ??Te contamos las funciones principales : Gestión de campañas en Google Ads y Meta Ads de captación de leads y reservas (alojamiento, spa y restaurantes). Apoyo en la coordinación y supervisión de proveedores externos que gestionan campañas. Seguimiento y optimización de KPIs clave: inversión, tráfico, conversiones, CPL, CPA, ROAS, tasa de conversión y calidad del lead. Exploración y activación de campañas en canales emergentes. Optimizaciones SEO on-page y en plataformas como: Google Business Profile, TripAdvisor, Idealista o Fotocasa. Colaboración con el equipo de marketing en tareas propias del departamento. ?? Qué necesitamos de ti? Al menos 3 años de experiencia en gestión de campañas digitales, especialmente en Google Ads y Meta Ads. Formación en Marketing Digital u otras formaciones afines. Organización, autonomía y criterio para coordinarse con el equipos internos y proveedores. Uso de herramientas de IA generativa. Mentalidad orientada a resultados y mejora continua. Se valorará: Experiencia en captación de leads high-ticket, especialmente en el sector inmobiliario. Conocimientos de analítica web y SEO. Residencia en Calpe o alrededores. ?? Qué te ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo, con asistencia obligatoria a la oficina 2 o 3 días por semana, según ciudad de residencia y acuerdo con el manager. Salario competitivo. Incorporación a un grupo en plena expansión con actividad en hoteles, restauración, centros de bienestar, apartamentos turísticos y promoción inmobiliaria. Participación en proyectos digitales variados, con impacto directo en captación, reservas y negocio. Descuentos en todos los servicios de AR Hotels & Resorts y empresas externas con acuerdo de colaboración. Otras retribuciones no salariales: Comida incluida, campamento de verano para tus hijos... No dejes escapar esta oportunidad e inscríbete, ¡queremos conocerte! Requisitos :

FMC Agricultural Solutions, S.A.U. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Spain is looking for an ISOFLEX Project Manager to lead the development and launch of innovative solutions in Benidorm. This role demands strong project management capabilities and involves working cross-functionally with the Marketing, Sales, and Business Development teams. With a Master’s degree in Agribusiness and over 5 years of experience in project management within the plant protection sector, you will oversee the Isoflex 360 launch plan, support customer trial plans, and drive marketing action plans based on KPIs. xcskxlj Fluent English proficiency is required. #J-18808-Ljbffr

About SHA SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA’s global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership Define and oversee SHA’s global content strategy, editorial calendar, and content architecture. Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral. Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization. Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors. Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution Produce and edit high-impact content in English and Spanish : Social media Website & landing pages Newsletters & lifecycle CRM Press releases Brand campaigns On-property materials SHA Digital magazine SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition) Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives. Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee. Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development Strengthen SHA’s global storytelling through scientifically grounded, aspirational content. Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives. Continuously refine SHA’s editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands. Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory). Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture. Studies in marketing, journalism, communications, advertising Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued). Fully bilingual English–Spanish, with native-level writing and editing proficiency in both languages. Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities. Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation. Strategic thinker with strong hands-on execution. High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence. Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives. Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. What We Offer The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

Area: SalesBenidorm, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.[BENIDORM, ALICANTE] | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas.¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento?En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial.- Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector.- Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial.- Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global.- Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas.- Beneficios del grupo Meliá.Misión de la posición:Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas.Funciones del Puesto:1. Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel.2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa.3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias.4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado.5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional.6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente.7. Registrar de forma precisa las invitaciones y resultados de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso.8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales.9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.- 1/2 años de experiencia en posiciones similares- Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares- Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado- Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta- Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo, orientación al cliente y alta vocación de servicio- Conocimientos del paquete OfficeEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Reporting to the GM on property and VP of Wellness (AB Living Corporate), the Director of Wellness Operations will oversee and manage the day-to-day wellness operations and carry out all related management tasks, coordinating the wellness team according to business demands and fulfilling annual targets and KPIs, whilst supporting and collaborating with the VP of Wellness in executing corporate-led initiatives at property level. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Overview SHA Wellness is built on a philosophy of integrative health, combining evidence-based medicine, holistic wellbeing, and cutting‑edge science to help guests achieve lasting lifestyle change. The Director of Wellness Operations must be a genuine ambassador for this philosophy, demonstrating a personal commitment to holistic health and the ability to translate SHA’s vision into every aspect of the guest and team experience. A belief in sustainability, conscious living, and the transformative power of wellness is essential. To oversee and lead all aspects of the wellness department, ensuring the implementation of SHA programs and initiatives that promote the physical, mental, and emotional health of guests and employees. The Director is responsible for creating a positive and supportive environment conducive to wellness, fostering a culture of health, and driving initiatives that enhance the overall wellbeing and satisfaction of guests and employees. Operations • Responsible for the Wellness department which includes Holistic, Fitness, Spa, Beauty, Salon, and Hydrotherapy., • Management and coordination of the SHA Wellness team and oversight of day‑to‑day operations., • Constant communication and alignment with the Medical Director of the Clinic Area. Wellness & Clinic should work together as one team and not in silos., • Team management from all involved wellness disciplines including daily communication of relevant guest information, follow‑up of clinic cases, and the performance of all team members., • Guest‑facing and daily interaction with guests and follow‑up of VIP guests during their stay., • Supervision and daily yield management of the compulsory software and proper use of data., • Responsible for driving high guest satisfaction scores related to the overall Wellness area., • Manage day‑to‑day operations, ensuring adherence to standards, policies, and procedures for guest satisfaction., • Maintain compliance with health and safety procedures, whilst ensuring hospitality standards are met and the guest service journey pre, during, and post stay is reflective of a luxury environment., • Stay informed about competitors and market trends and collaborate with the VP of Wellness to adapt strategies to meet evolving segment needs. People & Development • Support and coordinate the training process of the team, along with the Human Resources department. Responsible for ensuring all protocols remain updated, Forbes standards are met, and guest satisfaction scores are achieved whilst maintaining excellent staff engagement rates., • Delegate responsibilities, nurture employee development, and build an efficient, high‑performing team who work together and not in silos. Provide leadership and direction to the wellness team, including hiring, training, mentoring, and evaluating staff to ensure high performance and engagement., • Build and maintain a talent network including specialists, therapists, movement experts, and wellness coaches, ensuring manning requirements are always fulfilled. Promote best practice exchange across properties (internal benchmarking) and work with the sister property to ensure consistency across the wellness experience., • Budget preparation, monthly forecast and P&L review, and daily review of all KPIs., • Responsible for managing and optimising operational costs and daily yield management to ensure revenue optimisation and maximum employee productivity across the business., • Responsible for achieving all KPIs including productivity ratios (75% and above) and targets for all professionals in the wellness area., • Share regular initiatives with the VP of Wellness to improve daily operations and the services provided to guests, including innovation ideas and upselling action plans., • Collaborate with Sales & Marketing to position the brand as a leader in wellness through storytelling and activation of new services., • Maximise profit through revenue generation and cost control, managing capture ratios and average spend per guest. Analyse performance data (bookings, spa occupancy, retail sales, margins, costs) and provide action plans where needed., • Work alongside and support the VP of Wellness to execute new corporate initiatives on the ground, including the implementation of new technology, roll‑out of new treatments, introduction of new brand partnerships, facility upgrades, CAPEX investment, Healthy Living Academy evolution, and guest service journey implementation., • Execute strategies to drive revenue across all wellness business units in collaboration with the VP of Wellness., • Provide on‑the‑ground input and operational context to support CAPEX decisions led by the VP of Wellness. Quality & Guest Experience • Proactively create exceptional guest experiences with follow‑ups on guest satisfaction scores and action plans related to quality and feedback., • Daily coordination with the Clinic team, acting as a role model and the face of wellness in guest interactions., • Conduct inspections and audits to identify gaps, initiate action plans, and ensure elevated service delivery., • Drive service excellence to achieve and exceed Forbes standards. Oversee Forbes training and the implementation of Forbes standards across the department., • Analyse guest feedback to drive continuous improvement, adaptation, and insight‑led decision‑making., • Ensure all SOPs and protocols are updated and training is consistent across the wellness department. Coordinate with the sister property to ensure any changes are consistent at both properties., • Ensure preventive maintenance and full functionality of wellness infrastructure including equipment, facilities, and technology. Stakeholder Engagement • Collaborate closely with the SHA Medical and Clinic team to ensure a fully integrated guest journey across wellness and medical services, operating as one unified team., • Work alongside the Healthy Living Academy to support educational programming, workshops, and retreats that bring SHA’s wellness philosophy to life for guests., • Build and maintain relationships with SHA’s brand partners, treatment suppliers, and external wellness practitioners, facilitating introductions and negotiations in collaboration with Finance and Purchasing., • Partner with the General Manager, HR, and Facilities teams to embed a culture of wellbeing across the property for both guests and colleagues., • Prepare regular performance reports GM & VP of Wellness, translating operational data into clear insights and action plans. Requirements • Degree in Management, Hospitality, Health Science, Sports Science, Public Health, or a related field., • Certification in Spa/Wellness operations or business management., • Qualifications in any alternative wellness practice is an advantage., • Minimum 5 years (ideally 7–10 years) in a similar position within an international luxury chain., • Experience in medical spa or integrated wellness facilities., • Proven track record of successfully operating a top spa or wellness resort., • Experience with integrated wellness approaches and wellness brands., • Previous experience with a pre‑opening is desirable., • Large‑scale operations experience is essential. SHA operates 40+ treatment rooms considerably larger than a standard hotel spa and candidates must demonstrate a proven track record in high‑volume, multi‑team environments without compromising on the luxury and personalisation expected at this level., • Fluency in Spanish and advanced English (spoken and written) are both essential., • Knowledge of a third language is highly desirable given the international profile of SHA Mexico’s guests., • Hands‑on operational leader with the ability to multitask day‑to‑day operations and project work simultaneously., • Effective leadership skills and a strong work ethic., • Efficient, well‑organised, and able to handle a variety of duties simultaneously., • Energetic, enthusiastic, and motivational., • Professional manner, discretion, and appearance., • Ability to show initiative and make decisions within the scope of the role., • Commercially focused with strong analytical and problem‑solving abilities., • Excellent communication and presentation skills., • Attention to detail and strong project management skills., • Financial acumen including P&L, budgeting, and performance review., • Proficient in Wellness and Spa POS and operational systems (e.g. OPERA, ZENOTI, BOOK4TIME) as well as Microsoft Office Suite. What do we offer? • Be part of a leading brand in global expansion mode (SHA Emirates) in a multicultural environment with first‑class professionals, making a great positive impact on the planet., • We are Green Globe certified. We take care of your health and wellbeing through weCare, a programme designed for our talent, which includes free medical consultations, fitness and meditation sessions, and many other activities., • We want you to grow and learn every day and we are committed to your career plan and continuous training with our SHA Academy., • Helping people to achieve and maintain optimal health, so that they can enjoy their full physical, mental, and spiritual potential. xcskxlj We are driven to give our best and make a global impact. #J-18808-Ljbffr

Se valorará formación en Turismo y Marketing, al menos 2 años de experiencia en atención al cliente en hostelería, y dominio del inglés; se valorarán otros idiomas y conocimientos de CRM, ofimática y ISO. Barceló Hotel Group en Benidorm busca un/a recepcionista para organizar las tareas de

Tareas Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. • Estudios de mercado y análisis de oportunidades, • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Gestión y seguimiento de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Acompañamiento a firma, • Seguimiento postventa y fidelización de clientes Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en el sector inmobiliario, • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados, • Apasionado del trabajo bien hecho y la satisfacción del cliente, • Conoce el mercado inmobiliario de la Costa Blanca, • Cuentas con una red de contactos en el sector (muy valorado), • Hablas castellano nativo e inglés profesional (otros idiomas suman puntos), • Manejas herramientas ofimáticas y CRM; redes sociales valorables Beneficios • Total flexibilidad horaria, • Honorarios muy atractivos, directamente ligados a tus resultados, • Libertad para operar en cualquier zona y gestionar ventas y alquileres, • Equipo joven, profesional y colaborativo, • Tecnología xcskxlj inmobiliaria de vanguardia: CRM potente, big data, monitorización de mercado y web corporativa actualizada, • Marketing 360º con alcance local, nacional e internacional, • Formación completa desde el primer día y plan de aprendizaje continuo, • Apoyo constante de dirección y especialistas: fotógrafos profesionales, abogados y expertos en marketing #J-18808-Ljbffr

Wincham International Ltd is a legal, taxation and accountancy practice, specialising in clients with international assets. Based in Congleton, Cheshire (UK) Calpe, Alicante and Marbella, Costa del Sol, we have combined experience of over 65 years; our professionals are leaders in their field and dedicated to exceptional client service. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Offering a full legal service in the UK and Spain, specialising in Property, Wills, Probate and Company sale and purchase we are always looking for new talent to add to our expanding team. Professional Property Sales Consultant & Tax Advisor – Calpe office Position(s) available: 1 (Full Time) Wincham International is UK & Spanish Legal & Taxation Practice and Estate Agent specialising in Clients with Spanish property. We are currently looking to recruit a full time professional Sales Consultant to assist us in providing Clients with Consultancy Services relating to the re-structuring of property in Spain. In addition dealing with Clients financial and estate planning affairs. The ideal candidate will have experience of working in a sales environment be tenacious and self-motivated and be confident in working in a target driven environment. They must also be articulate, numerate, computer literate and have excellent client focus. Suitable applicants must have sales experience in either financial, legal services, estate agency or property sales. The role will be based at our Calpe office and include developing sales from qualified leads, improving conversion rates and providing consultancy and legal services to clients and their Spanish property purchase or sale. The Calpe office operates as a local Estate Agent so there is the requirement to list property for our Sellers within the marketing campaigns we run, and also show potential Buyers the properties for sale. The successful sales candidate will have a proven track record and an outgoing personality, must speak and write excellent English and Spanish as you will be dealing with both British and Spanish owned property transactions. Initial and on-going training will be provided, a good basic salary plus uncapped commission/bonus scheme is also in place for the right candidate. The working week required is 40 hours Monday-Friday. The annual salary will be depending on experience. Are you the right person? Then send your full application to us: Email: (Managing Director of Wincham International Limited) Fully Qualified Experienced Abogado / Spanish Lawyer – Calpe office Position(s) available: 1 (Full Time) Wincham International, a successful Legal, Taxation and Accounting Consultancy specialising in English speaking clients, is looking to recruit a full time Qualified and Experienced Abogado to be located at our Wincham Calpe office. The applicant will have a good experience of Spanish Property transactions, Resident and non-Resident matters, Resident and non-Resident Company structures, legal matters, Probate & Wills, Notary attendance, and will be Fee earning, the position will require travel throughout Spain. The understanding of Brussels IV legislation is required. The successful candidate will have a proven track record, must speak and write excellent English, have good reporting skills and will report directly to the UK Board of Directors. You will have the ability to provide our clients with a first class service throughout Spain. The right candidate can expect a good employment package provided by our International Organisation. You may already be in practice as an Abogado / Spanish Lawyer or may wish to consider joining an International Company with good growth prospects. Shareholding and Director Participation maybe considered. You may wish to relocate and this may also be considered. Prospective applicants should forward their CV, in English, together with a summary of why they believe they would be suitable for the position. The estimated annual Salary will be depending on experience. xcskxlj Are you the right person? Then send your full application to us: Email: (Managing Director of Wincham International Limited) #J-18808-Ljbffr

Formación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial. Experiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo

ppEn TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí. /ppBuscamos un/a Commercial Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de uno de nuestros destinos residenciales en la costa mediterránea. La posición tendrá como objetivo impulsar la actividad comercial, la generación de demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística, eventos y colaboración con partners estratégicos. /ppTrabajarás de forma transversal con los equipos de ventas, marketing, hospitality y alquiler vacacional, contribuyendo al posicionamiento del destino tanto para clientes residenciales internacionales como para huéspedes de corta y media estancia. /ph3¿Qué valoraremos? /h3ulliFormación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial. /liliExperiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo comercial. /liliPerfil orientado a negocio, experiencia de cliente y generación de oportunidades comerciales. /liliCapacidad organizativa y de coordinación de proyectos y eventos. /liliNivel alto de inglés y/o francés; se valorarán otros idiomas. /liliConocimiento del sector turístico internacional y residencial vacacional. /liliHabilidades de comunicación, negociación y networking. /liliPosibilidad de residir en Mar de Pulpí, Costa de Almería. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal. /liliSalario base + retribución variable y un plan de retribución flexible. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliUna sólida cultura de Responsabilidad Corporativa. /li /ulh3¿Qué harás? /h3ulliDesarrollar colaboraciones con operadores turísticos, empresas locales, marcas y partners estratégicos. /liliCoordinar campañas y acciones junto a los equipos de marketing y ventas internacionales. /liliDinamizar la actividad de alquiler vacacional mediante propuestas experienciales y acciones de fidelización. /liliAnalizar resultados, KPIs de ocupación, participación y retorno de acciones comerciales. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al turismo residencial y hospitality. /liliSupervisar la correcta ejecución operativa de eventos y actividades en el destino. /liliContribuir al posicionamiento premium y diferencial de la marca y del destino residencial. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3pCompromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada. /p /p #J-18808-Ljbffr

AR HOTELS & Resorts busca un/a Digital Performance Specialist para impulsar la captación y reserva de clientes mediante campañas en Google Ads y Meta Ads, con foco en KPI y resultados. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se valorará experiencia en plataformas de turismo y coordinación de proveedores externos. Trabajo en modelo híbrido y oferta de beneficios. xcskxlj El candidato ideal debe tener al menos 3 años gestionando campañas digitales, formación en Marketing Digital y perfil analítico orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Guest C oncierge – Club by Meliá – MELIÁ VILLAITANA (COMISIONES SIN LIMITES) ??(BENIDORM, ALICANTE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento? En Meliá Hotels International , buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto: 1.Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. 2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa. 3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias 4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado. 5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional. 6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. 7.Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. 8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales. 9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos? 1/2 años de experiencia en posiciones similares Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,?orientación al cliente y alta vocación de servicio Conocimientos del paquete Office Requisitos :

Una inmobiliaria boutique en Benidorm busca un profesional para gestionar procesos de venta inmobiliaria utilizando herramientas modernas y tecnología IA.Se ofrece formación inicial a media jornada y, si se supera esta etapa, se pasará a jornada completa con salario fijo y comisiones que pueden a

Overview /h3 pReal Estate Broker | Emprendedor | Top Producer | Game Changer | Experto en marketing digital y RRSS /p p(Si estás cómodo en tu zona de confort, ni sigas leyendo.Si eres de las segundas, sigue leyendo.Puede que hoy sea el día en que todo cambia.Responsibilities /h3 ul liDesarrollar