Trabajos marketing en AlcantarillaCrear alertas

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

We are a company specialising in the design and marketing of helmets, and we are expanding our engineering department with several new recruits who will cover different stages of the product development cycle: from 3D modelling and prototyping, through industrialisation and manufacturing tools, to type approval and materials research. We are looking for engineers with a passion for product development, an analytical mindset and a desire to delve deeper into a sector as demanding and specialised as the helmet industry. Depending on your experience and profile, we will guide you towards the area where you can make the greatest contribution. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsibilities (depending on area of specialisation) • To participate in the comprehensive development of the helmet throughout its life cycle: design, industrialisation, validation and certification., • To work in a constructive and production‑oriented manner, ensuring that the product meets quality, functionality and regulatory requirements., • Collaborate across departments with the design, moulding, quality, production and type‑approval teams, integrating technical requirements from the early stages of development., • Coordinate with suppliers and external partners (mould makers, testing laboratories, certification bodies), including suppliers in China depending on the area., • Prepare and maintain rigorous technical documentation: specifications, drawings, test reports, instructions and version control with full traceability., • Analyse technical issues (relating to quality, manufacturing, design or regulations), identify root causes and define corrective actions and improvements., • Identify opportunities for continuous improvement: reducing weight, costs, cycle times and defects, and enhancing product safety. Requirements • Qualifications: Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Materials Engineering, Industrial Design or a similar qualification., • Experience: 3–6 years’ experience in industrial product development (design, industrialisation, quality or type approval)., • Languages: Spanish and advanced English (essential)., • Skills: Analytical, meticulous and rigorous, with a problem‑solving mindset, able to work independently and across teams. Particular importance will be attached to • Previous experience in the helmet sector (motorbike, bicycle, industrial, sports or other head PPE) — a key differentiating factor in the selection process., • Knowledge in any of the following areas (it is not necessary to have all of them): 3D modelling using CAD software (CATIA, NX or similar), injection mould design and management, materials science (polymers, composites, foams) or product certification and standards (ECE 22.06, DOT, CCC, JIS or others)., • Experience of working with suppliers or teams in China. Knowledge of Chinese would be an advantage., • Knowledge of helmet manufacturing processes: injection moulding, thermoforming, EPS/EPP foams, painting and assembly., • Experience in physical prototyping and product industrialisation., • Quality methodologies and failure analysis (8D, FMEA, Ishikawa, APCC) or PLM systems., • This role forms part of our commitment to workplace inclusion, which is why we welcome applications from people with a disability of 33 per cent or more. xcskxlj At MT Group, we are committed to equal opportunities and we value diversity in all our recruitment processes. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta Franquicia de yogurt helado precisa de Director de Operaciones para afianzar la red nacional de franquiciados, estableciendo las pautas para una correcta comunicación entre marca y cliente final, asegurando la adecuada aplicación del modelo operativo en la red de establecimientos y desarrollando las herramientas necesarias para incrementar el valor de la marca tanto para el cliente final como para el franquiciado. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones del puesto • Supervisión analítica y directa de la red de franquiciados (rentabilidad, facturación, mk, etc)., • Definición de políticas y programas de mejora de la rentabilidad e incremento de la facturación de la red de franquiciados., • Aplicación de programas de supervisión y control de la correcta aplicación del modelo de negocio en las unidades franquiciadas., • Apoyo directo al franquiciado. Titulaciones solicitadas • GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Bachelor in Business Administration, • GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas / Business Administration, • GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación, • GRAD Graduado o Graduada en Administración de Empresas y Dirección de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration (BBA), • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas / Bachelor in Business Administration, • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas Tecnológicas, • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Business Administration and Management, • GRAD Graduado o Graduada en Administración y Gestión Pública, • GRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios / Business Analytics, • GRAD Graduado o Graduada en Análisis de Negocios/ Business Analytics, • GRAD Graduado o Graduada en Analítica de Datos Aplicada a los Negocios / Business Data Analytics, • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Económicas, • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales, • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Gastronómicas, • GRAD Graduado o Graduada en Comercio y Marketing, • GRAD Graduado o Graduada en Contabilidad y Finanzas, • GRAD Graduado o Graduada en Creación, Administración y Dirección de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado, • GRAD Graduado o Graduada en Dirección Comercial y Marketing, • GRAD xcskxlj Graduado o Graduada en Dirección de Empresas (BBA) / Bachelor of Business Administration (BBA), • GRAD Graduado o Graduada en Dirección de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Dirección Financiera y Contabilidad, • GRAD Graduado o Graduada en Dirección y Creación de Empresas, • GRAD Graduado o Graduada en Dirección y Gestión de Empresas en el Ámbito Digital, • GRAD Graduado o Graduada en Economía / Bachelor in Economics, • GRAD Graduado o Graduada en Economía, • GRAD Graduado o Graduada en Economía Financiera y Actuarial, • GRAD Graduado o Graduada en Economía y Finanzas, • GRAD Graduado o Graduada en Economía y Gestión, • GRAD Graduado o Graduada en Economía/Bachelor in Economics, • GRAD Graduado o Graduada en Empresa Internacional, • GRAD Graduado o Graduada en Empresa y Tecnología, • MSTR Logistica y Dirección de Operaciones #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en el canal retail para tomar parte activa en la expansión comercial de nuestro cliente, empresa muy reconocido dentro del sector gran consumo. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, consolidar relaciones con los principales clientes y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Es una excelente oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, con gran visibilidad e impacto directo en los resultados del negocio. • Gestionar y desarrollar las cuentas del canal retail, asegurando crecimiento en ventas y rentabilidad., • Prospectar nuevos clientes dentro del canal retail nacional y regional., • Negociar acuerdos comerciales, surtidos y condiciones, alineando la estrategia de la empresa con las necesidades de cada cliente., • Impulsar la introducción de nuevas gamas de producto y reforzar la presencia de la marca en el punto de venta., • Coordinarse con marketing, producto y logística para garantizar la correcta ejecución de las acciones comerciales., • Analizar el desempeño de las categorías y proponer acciones de mejora (pricing, promociones, surtido)., • Participar activamente en la definición de la estrategia comercial y en la elaboración de reportes a dirección., • Experiencia de al menos 2-4 años en posiciones comerciales o de KAM dentro del sector alimentación o gran consumo., • Conocimiento del canal retail (nacional o regional)., • Capacidad para combinar la visión estratégica con la ejecución operativa., • Habilidad para desarrollar negocio y construir relaciones de largo plazo con clientes., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en Murcia o disponibilidad para establecerse allí., • Nivel de inglés medio o alto (valorable, no imprescindible)., • Proyecto en expansión con gran potencial de desarrollo profesional., • Autonomía y visibilidad en un rol clave para el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. xcskxlj, • Flexibilidad y alto componente de visitas a clientes. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliWork closely with the sales departments to collaborate with sales and visit customers. /liliProvide frontline technical support for customers regarding BMK’s services. /liliAnswer questions related to workflow, specific operations, result analysis, etc., to support sales order and utilization/revenue growth. /liliCoordinate service processes and provide effective technical guidance to customers. /liliProvide technical support to the marketing and sales departments. /liliAssist the sales team with pre-sales technical activities, participate in various publicity campaigns such as seminars, conferences, trade shows, and other on-site activities in the relevant territories. /liliMonitor the competition and market development and report findings back to internal teams. /liliPerform other tasks as needed to achieve company goals. /li /ulh3Requirements /h3ulliPh.D. background in Life Sciences, Biochemistry, Molecular Biology, Genetics, Sequencing, NGS Sequencing or related fields (Essential), with a bioinformatics background preferred. /liliGeneral working knowledge of bioinformatics and sequence analysis methods. /liliClear vision and sense of responsibility, willing to provide excellent service to customers. /liliAbility to troubleshoot and provide information back to customers in a helpful, courteous, positive and professional manner. /liliGood communication skills, able to establish good cooperation relationships with various departments within the company and customers. /liliGood written and oral communication skills in English, able to complete training and daily communication. /liliThe position involves business travel within the European region. /liliOutstanding fresh graduates are also welcome. /li /ulh3Highly desirable /h3ulliSolid background of lab experience in research-related fields such as clinical, human disease, animal genomics, and microbiology. /liliKnowledge and practical experience with NGS platforms. /liliExperience in participating in seminars related to NGS industry. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pUNIVERSAE busca un/a Senior Portfolio Business Product Manager para liderar la evolución de su portfolio académico... en Murcia o Madrid. /ppEl rol combina análisis de datos, estrategia de negocio y ejecución de iniciativas para maximizar el valor de la oferta educativa. La posición requiere experiencia en Product/Portfolio Management y capacidad para colaborar con Dirección, Marketing, Pricing y Académica, impulsando crecimiento y rentabilidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppLe Royal Mansour Tamuda Bay recrute bun (e) Responsable Soins et Bien-être /b. /p h3Mission principale /h3 pS’assurer que l’offre soins proposée et leurs réalisations soient en adéquation avec la stratégie définie par le Directeur Spa. Manager les collaborateurs du service des soins. Responsable de la qualité de l’expérience client. /p h3Activités et responsabilités /h3 ul liGarantir l’excellence et la conformité des protocoles de soins, en assurant leur mise en œuvre rigoureuse à travers les manuels de procédures (SOP) et l’analyse continue des indicateurs de satisfaction hôtes ; /li liRéaliser une veille concurrentielle active (benchmark) des établissements spa de luxe, tant au niveau local qu’international, afin d’identifier les meilleures pratiques et innovations du marché ; /li liSuperviser l’organisation opérationnelle quotidienne des soins, notamment l’optimisation des plannings des thérapeutes en adéquation avec l’activité, les compétences et les standards de qualité ; /li liAssurer le suivi, la mise à jour et la création des check-lists et procédures opérationnelles (SOP), en garantissant leur bonne application par les équipes ; /li liEn étroite collaboration avec le Directeur Spa, contribuer à la définition et au contrôle du marketing mix de l’offre soins, en veillant à sa cohérence avec la stratégie globale de l’hôtel et du Spa ; /li liAnalyser les attentes, besoins et retours des hôtes afin de concevoir, ajuster et faire évoluer les offres de soins en phase avec les tendances du marché et les exigences d’une clientèle haut de gamme ; /li liCollaborer avec le Directeur Spa à l’optimisation du taux d’occupation des thérapeutes et des cabines, dans une logique de performance et d’excellence opérationnelle ; /li liOrganiser, coordonner et assurer le suivi des formations liées aux différentes marques partenaires, en veillant au maintien d’un haut niveau d’expertise et de savoir-faire des équipes ; /li liÊtre garant(e) de la qualité des prestations et du respect strict des standards et référentiels de qualité (LQA, Miss Métrot, etc.). /li /ul h3Profil Requis /h3 ul liFormation en esthétique et soins du corps (massages) obligatoire /li liExpérience dans les métiers de la vente service dans les secteurs du luxe, cosmétiques est un plus /li liMinimum de 2 à 3 ans d’expérience dans l’univers du spa au sein de l’hôtellerie de luxe /li liConnaissance des standards LQA est un plus /li liExpérience managériale de minimum 2/3 ans d’une équipe d’au moins 6 personnes /li liParfaite maîtrise du français et de l’anglais /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte du recrutement et définition de poste /h3pNous recrutons pour notre Agence à bOuezzane /b un bchargé de clientèle /b : /ppvotre mission consistera à gérer, développer et entretenir le portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins. /ppVotre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction. /ph3Profil recherché /h3ulliFormation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce (Ecoles de Commerce, université…) /liliRésidence à Ouezzane est obligatoire. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will shape the global medical information strategy and act as the scientific authority for acute and emergency diagnostics. You will collaborate across Medical Affairs, Clinical, Marketing, and product teams to translate evidence into impactful communications and materials. You will build and manage expert networks, support regulatory and compliant messaging, and represent Medical Affairs at conferences. This position offers remote work from Spain with international travel, enabling global medical impact and cross-functional influence. Compensaciones / Beneficios • Lead the global medical information strategy and lifecycle of scientific content and MAPSS assets, aligning stakeholders on priorities • Serve as a trusted scientific/clinical expert in acute and emergency diagnostics to inform multiple stakeholders • Drive publication planning and execution, converting clinical data into peer-reviewed evidence and compelling materials • Develop and manage relationships with KOLs and KEEs to enable high-value scientific collaborations • Represent Medical Affairs internally and externally at conferences and forums with compliant communication of insights Responsabilidades • Advanced degree in Life Sciences (PhD, PharmD, MSc or equivalent) with at least 5 years in Medical Affairs, Medical Information, or related roles in IVD/medical device/pharma/healthcare • Deep knowledge of medical information tools, processes, and regulatory/compliance requirements • Excellent scientific communication in English, with ability to translate complex data for diverse audiences • Solid understanding of IVD technologies and their clinical applications, especially in acute/hospital settings • Strong cross-functional collaboration and execution across Medical Affairs, Clinical, Marketing, and external stakeholders Requisitos principales • remote work • flexible work arrangements • enriching career opportunities • global collaboration • cross-functional exposure

¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia , un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento. FUNCIONES Y TAREAS • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia. • Investigar tendencias y oportunidades del mercado , detectando mejoras y nuevos nichos. • Coordinar el ciclo completo del producto : compra, pruebas, instalación y seguimiento. • Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones. • Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras. • Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina. • Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado. • Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo. • Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio. REQUISITOS Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica. Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo. Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word). Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos. Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 - 40.000K brutos anuales Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo. Seguro de salud y vehículo de empresa. Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

p strongstrongAbout the Rolebr/strong /strongWe are looking for an experienced, strategic, and methodical strongstrongBusiness Development Manager /strong /strong to drive sustainable growth. We seek a results-oriented professional with strong initiative and the ability to generate real business opportunities in both national and international markets.br strongstrongResponsibilitiesbr/strong /strongulliIdentify new business opportunities in strategic sectors and emerging markets. /liliDesign and implement commercial development plans aligned with company goals. /liliGenerate and manage qualified leads, maintaining an active pipeline. /liliNegotiate and close deals with key clients and partners. /liliBuild and maintain strong relationships with relevant stakeholders. /liliCollaborate with product, marketing, and operations teams to ensure market-fit solutions. /liliAnalyze performance metrics, prepare reports, and suggest data-driven improvements.brbr/li /ul strongstrongRequirementsbr/strong /strongulliProven experience (3+ years) in business development or B2B sales. /liliMethodical profile with strong analytical and organizational skills. /liliResults-driven mindset. /liliExcellent communication, negotiation, and networking skills. /liliHigh level of English (additional languages are a plus). /liliAvailability to travel occasionally.brbr/li /ul /p

ph3Sales Admin Support /h3 pbRointe /b, a leader in the manufacturing of electric heating products whose mission is to provide efficient and responsible heating solutions in the national and international market. /p pThis position is 100% on-site at our facilities in Santomera, Murcia. /p h3The role: /h3 ul liOverseeing the entire order process, ensuring that orders are processed correctly and on time. /li liEnsure that customers are correctly parameterised in the system to optimise their experience and facilitate the management of their orders. /li liManage customer claims efficiently, ensuring a quick and satisfactory resolution. /li liDemonstrated ability to meet tight deadlines while maintaining high-quality standards. /li liConstantly monitor order deliveries and ensure that they arrive on time and in the agreed conditions. /li liMonitor industry and customer service related KPIs, ensuring compliance with set targets. /li liManage the company's CRM tool to maintain an organised and detailed record of all customer interactions. /li liProviding assistance to customers on the use of our products, resolving doubts and providing customised solutions. /li liMaintain fluid communication with Area Sales Managers to anticipate their needs and resolve incidents efficiently. /li liManage refund or compensation policies to ensure customer satisfaction. /li liEnsure that records of activities and communication with each Area Sales Manager are accurate and up to date. /li liCreate and improve procedures for customer feedback and complaint resolution. /li /ul h3The candidate: /h3 ul liExperience in a similar position. /li liNative English. /li liWorking in a team. /li liKnowledge of purchasing, marketing and logistics. /li liSales experience. /li liStrong ability to handle customers over the phone. /li /ul h3What can we offer? /h3 ul liJoining a leading multinational company in its sector with great growth prospects. /li liWork in a collaborative environment surrounded by staff who will help you grow professionally. /li /ul pWe are committed to equal opportunities for all, rejecting any discrimination based on age, colour, gender, religion, or disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Molina de Segura.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xohynlm Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos agentes inmobiliarios autónomos para trabajar en Molina de Segura y toda la región de Murcia. Se ofrece contrato mercantil con jornada flexible y un salario estimado entre 20.000 y 80.000 euros anuales, basado en comisiones. La idea es que puedas gestionar tus operaciones de principio a fin y quedarte con una parte significativa de cada venta, sin límite de ingresos. Ofrecemos formación continua, mentoría personal desde el inicio, herramientas tecnológicas como CRM y publicación automática en portales inmobiliarios, además de apoyo en oficina con gerente, marketing y recursos humanos. Se valora experiencia comercial previa en sectores como banca, seguros, automoción o telecos, así como perfiles emprendedores con disciplina. Los requisitos son: residir en la región de Murcia, disponer de carné de conducir B y vehículo propio, estar dado de alta como autónomo o tener disposición a hacerlo, y contar con un perfil comercial demostrable. El trabajo se realiza con total autonomía, sin horarios fijos, y con presencia puntual en la oficina cuando sea necesario.

ph3Juver Alimentación busca Product Manager en Murcia /h3 pJuver Alimentación incorpora un Product Manager para su equipo de Marketing Iberia, con responsabilidad sobre la gestión integral de una o varias gamas de producto. El puesto, en modalidad híbrida, tiene impacto directo en producto, marca y negocio. /p pbFunciones /b /p ul liDefinir y ejecutar el posicionamiento de producto (packaging, precio, comunicación) junto a los equipos comercial y de marketing. /li liAnalizar estudios de mercado para detectar oportunidades y optimizar la gama. /li liLiderar el desarrollo y evolución de productos alineados con las necesidades del consumidor. /li liCoordinar proyectos con equipos de I+D, Trade Marketing y Comercial. /li liHacer seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos. /li liGrado en Marketing, ADE o similar. /li liEntre tres y cinco años de experiencia en posiciones de Product Manager o similares. /li liAlta capacidad analítica y dominio de Excel y PowerPoint. /li liResidencia en Murcia o alrededores. /li /ul pMás información sobre esta oferta de empleo en LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTavrion Dynamics in Spain is hiring a Sales Account Representative for the Spanish market. The role begins on 10th August and runs Monday to Friday from 10:00 to 19:00. /ppThis is a hybrid position with mandatory office attendance on Wednesdays and Thursdays. You will reconnect with former B2B customers, manage a portfolio of accounts, and drive growth by identifying up-selling opportunities and tailoring marketing solutions. /p #J-18808-Ljbffr

ph3German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona /h3 pJob Openings German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona /p h3About the job German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona /h3 h3About the job /h3 pJoin our dynamic team at Teleperformance in vibrant Barcelona and work on an exciting project with Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! /p pIf you are tech-savvy, creative, outgoing, and willing to roll up your sleeves and get things done in a fast-paced, rapidly changing environment, we may have the perfect job for you! /p pOur client, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with bGreat Place to Work /b and bTop Employer /b), is looking for a group of highly skilled professionals. /p pbRole Overview: /b /p pAs a bGoogle Ads Sales Account Manager /b, you will partner with German companies and agency partners to provide customized digital advertising strategies. Working in a goal-oriented environment, you’ll help expand the Client’s customer base across EMEA while shaping exceptional experiences and empowering innovation in the Spanish online marketing landscape. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul liEnhance client agency relationships by providing customized, performance-boosting strategies and promoting additional digital marketing products. /li liOffer strategic consultancy to maximize ROI on advertising investments, using a quality consultative approach. /li liAchieve sales targets and ensure an exceptional customer experience. /li liProactively engage with customers via phone, video calls, and email. /li /ul h3Requirements: /h3 ul liBA/BS degree and/or equivalent practical experience /li liC2 level of German and a high level of English /li li1-2 years in sales or online advertising /li liKnowledge of Google products such as Ads, AdSense, or YouTube /li liStrong communication, time management, and analytical skills /li liTeam player, adaptable to fast-paced environments, goal-oriented, and customer-focused /li liPassionate about Marketing, Technology, and online Advertising, with a desire to learn and develop /li liFull-time hybrid position based in BCN (39 hours/week, Monday to Friday) /li /ul h3Benefits: /h3 ul liCompetitive salary and bonus /li liReferral Program: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2.000€ depending on the language/project) /li liPermanent Contract /li liAccommodation in a nice individual studio. /li liSupport with Private Health Insurance /li liContinuous skill development and certifications. /li liClear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment. /li liEngaging workplace with bi‑weekly, monthly, or quarterly contests and dynamic business casual culture. /li liOffice location surrounded by the sea (Barcelona, Spain) /li /ul /p

Brandty busca un/a Comercial B2B Nacional para desarrollar negocio en España e Iberia, identificando oportunidades en el sector de la alimentación y gestionando distribuidores y clientes.La persona ideal posee formación en comercio internacional o marketing, 3–5 años de experiencia en ventas B

pImpulsyn busca un profesional para el departamento de Marketing, enfocado en Sports Marketing. El puesto incluye tareas de gestión de proyectos con atletas y embajadores, coordinando documentación y reportes. /ppEl candidato ideal tendrá formación en áreas relevantes y experiencia previa en marketing deportivo. Se requiere proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. La posición ofrece oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl mercado nacional ofrece muchas oportunidades para quienes saben moverse con criterio, conocen el entorno B2B y disfrutan abriendo puertas, generando confianza y desarrollando negocio. /p pPor eso, en Brandty buscamos un/a bKey Account Manager /b con bexperiencia en Private Label /b dentro del sector de alimentación industrial o ingredientes alimentarios, para desarrollar clientes y distribuidores en bEspaña e Iberia /b. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollarás negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en el sector de la alimentación. /li liAbrirás y gestionarás relaciones con distribuidores foodservice, fabricantes alimentarios, importadores de ingredientes, cadenas horeca y retail especializado. /li liRealizarás prospección comercial B2B, generando nuevas cuentas y ampliando la presencia de la compañía en mercados estratégicos. /li liPrepararás y negociarás ofertas comerciales, alineando precios, volúmenes y condiciones con los objetivos marcados. /li liParticiparás en ferias alimentarias y visitas comerciales, representando a la empresa y reforzando la relación con clientes actuales y potenciales. /li liAnalizarás el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liFormación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Se valora máster o formación especializada en comercio exterior. /li liExperiencia de entre 3 y 5 años en ventas nacionales B2B, preferiblemente en alimentación industrial, ingredientes alimentarios, especias, condimentos, aromas, salsas o productos food ingredients. /li liExperiencia real desarrollando distribuidores, clientes o nuevos mercados dentro del territorio nacional. /li liConocimiento del canal vinculado a distribuidores foodservice, cadenas horeca o retail especializado. /li liDisponibilidad para viajar por España e Iberia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Juver Alimentación buscamos una persona que quiera formar parte del equipo de Marketing Iberia y asumir un rol clave en la gestión y desarrollo de nuestras gamas de producto. /p pSi te motiva entender al consumidor, trabajar con datos y tener impacto directo en producto, marca y negocio, sigue leyendo. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de una o varias gamas, participando activamente en su evolución, posicionamiento y crecimiento. /p ul liDefinirás y ejecutarás el bposicionamiento de producto /b (packaging, precio, comunicación, etc.) junto al equipo comercial y marketing /li liAnalizarás estudios de mercado para bdetectar oportunidades y optimizar la gama /b /li liLiderarás el bdesarrollo y evolución de productos /b alineados con las necesidades del consumidor /li liCoordinarás proyectos con equipos clave: bI+D, Trade Marketing, Comercial, etc. /b /li liHarás seguimiento de los resultados para asegurar el cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos /li /ul pTendrás un rol clave en cómo nuestros productos llegan al consumidor y evolucionan en el mercado. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado en Marketing, ADE o similar /li liExperiencia de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager o similares /li liAlta capacidad analítica y de gestión (Excel, PowerPoint) /li liNivel de inglés B2 /li liResidencia en Murcia o alrededores /li /ul pPero, sobre todo, buscamos una manera de ser: /p ul libPasión y compromiso /b por el trabajo bien hecho /li libHonestidad y humildad /b para trabajar en equipo /li libIniciativa e inquietud /b por mejorar y proponer /li libOrientación al consumidor /b, entendiendo sus necesidades /li libCercanía /b, porque creemos en relaciones directas y humanas /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un proyecto consolidado en una empresa líder del sector alimentación /li liContratación estable e indefinida /li liUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico /li /ul pFlexibilidad real en tu jornada /p ul liPodrás organizar tu entrada entre las b8:00 y las 9:30h /b, y tu salida de lunes a jueves a partir de las b17:30h /b, adaptándola a tu día a día. Los bviernes /b, puedes programar tu salida bdesde las 14:00h. /b /li liJornada de b8,5 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes /b, lo que permite disfrutar de más tiempo personal /li /ul h3Jornada intensiva en momentos clave del año /h3 ul liDurante bverano, Navidad y Semana Santa /b, trabajamos en horario intensivo de b8:00 a 15:00h /b /li liCon la misma flexibilidad en la entrada /li /ul h3Modelo híbrido de trabajo /h3 ul liCombinamos trabajo presencial con b1 día de teletrabajo a la semana /b (de martes a viernes), dentro de un entorno basado en la bconfianza y la autonomía /b. /li /ul h3Comedor interno subvencionado /h3 ul liDispondrás de bcomedor en las instalaciones /b, con menú completo (primer plato, segundo, postre y bebida) /li liEl coste para la persona trabajadora: b3€ por menú /b /li /ul h3Vacaciones /h3 ul liDisfrutarás de b26,5 días laborables de vacaciones al año /b, para que puedas desconectar y recargar energía. /li /ul ul liAcceso a retribución flexible (restauración, transporte, formación, guardería) /li liParticipación en sorteos y eventos con nuestras marcas colaboradoras /li liPosibilidad de adquirir nuestro producto mediante venta interna a precio reducido /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi buscas un entorno donde aprender, aportar y formar parte de un equipo comprometido y cercano, y quieres disfrutar de tu día a día con pasión, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pReclut Jobs en Murcia busca un/a Project Manager - Responsable de Operaciones para asesorar a clientes del sector HORECA, abarcando operaciones, marketing, finanzas y ventas. /ppEl candidato ideal tiene más de 5 años en consultoría o gestión de operaciones, experiencia con clientes multitarea y conocimiento del sector Hospitality; se ofrece contrato indefinido y integración en un equipo de alto crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pAtida Mifarma busca un especialista en CRM en la Región de Murcia. El candidato ideal tendrá 2-3 años de experiencia en marketing digital, especialmente en CRM y e-commerce, y deberá ejecutar estrategias efectivas para mejorar la relación con los clientes. /ppOfrecemos un contrato indefinido con salario entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. Se valorará la experiencia con herramientas como Klaviyo y Google Analytics. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Juver Alimentación, buscamos un Product Manager que se sume al equipo de Marketing Iberia en Murcia. El rol implica gestionar gamas de productos, posicionar en el mercado y liderar el desarrollo alineado a las necesidades del consumidor. /ppSe requieren entre 3 a 5 años de experiencia, grado en Marketing o ADE, y habilidades analíticas. Ofrecemos un entorno dinámico con flexibilidad laboral y beneficios como comedor subvencionado. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español). - Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

ENFAF | Escuela Nacional de Fuerza y Acondicionamiento Físico busca un Closer de ventas y prospección para unirse al equipo. Identificar clientes potenciales, asesorar y cerrar ventas, manteniendo un CRM actualizado y colaborando con marketing y desarrollo de productos. Se requiere experiencia en

pExtradixital, ubicada en Ceuti, Murcia, busca un Diseñador de Contenidos. El puesto es a jornada completa y ofrece un salario de 24.000 euros brutos anuales. Se requiere experiencia en diseño de contenido digital y un buen manejo de herramientas de diseño gráfico. /ppEl candidato diseñará contenido para redes sociales y campañas, editará vídeos, y colaborará con el equipo de marketing en varias iniciativas creativas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué harás en Konery /h3 pDependiendo de tu área de especialización y experiencia, podrás participar en proyectos relacionados con: /p ul liGestión, ejecución e instalación de proyectos fotovoltaicos residenciales, industriales o de autoconsumo compartido. /li liGestión energética y eficiencia, ayudando a nuestros clientes a reducir consumos, optimizar costes y mejorar su sostenibilidad. /li liConsultoría energética, elaborando estudios, auditorías y planes de mejora personalizados. /li liIngeniería y diseño técnico, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones implementadas. /li liGestión comercial y atención al cliente, acompañando a nuestros clientes en su transición hacia la energía sostenible. /li liÁreas transversales, como finanzas, recursos humanos, marketing o tecnología, que apoyan el crecimiento y desarrollo de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Qué esperamos de ti /h3 pBuscamos personas que compartan nuestra visión y nuestros valores: /p ul liCompromiso con la sostenibilidad y entusiasmo por el aprendizaje continuo. /li liOrientación al cliente y habilidades de comunicación para generar confianza y aportar valor. /li liCapacidad de organización, autogestión y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, ganas de innovar y de asumir nuevos retos. /li liFormación relacionada con el puesto o área de interés. /li liExperiencia previa o prácticas en el sector energético o en ámbitos afines será valorada positivamente. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector. /li liJornada continua de trabajo. /li liHorario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30. /li liHorario intensivo en verano. /li liInfraestructura digital para facilitar la colaboración y el trabajo ágil. /li liEntorno de aprendizaje y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liOtros beneficios sociales. /li /ul pEn Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo. /p pAsimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Academia ENFAF, una institución destacada en el sector de la educación superior con un equipo dedicado de 30-40 empleados, está buscando un Closer de ventas y prospección para unirse a nuestro dinámico equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante crecimiento, donde tu principal responsabilidad será identificar, asesorar y cerrar oportunidades de ventas, así como desarrollar relaciones sólidas con potenciales clientes. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que fomenta tanto el desarrollo profesional como personal. Si tienes una fuerte pasión por la educación y las ventas, y deseas contribuir al éxito de una empresa comprometida con la excelencia académica, te animamos a considerar esta emocionante oportunidad. Tareas - Prospección en caliente. - Realizar llamadas de ventas efectivas y convincentes para cerrar acuerdos con clientes potenciales. - Mantener y actualizar registros precisos de las actividades de ventas y el progreso de los clientes en el CRM de la empresa. - Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para asegurar que las ofertas se alineen con las necesidades del mercado. - Proporcionar retroalimentación constante a la dirección sobre las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Requisitos - Trabajo presencial. - Experiencia en ventas y prospección, preferiblemente en el sector de la educación superior. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para cerrar acuerdos efectivos con clientes potenciales. - Conocimiento sólido de técnicas de ventas y manejo de herramientas CRM. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con un enfoque orientado a resultados.

ph3ABOUT NAVILENS /h3 pAt NaviLens, we are transforming accessibility through cutting‑edge technology that empowers everyone—especially blind and low‑vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. /p pWe are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission‑driven organization. /p h3PURPOSE OF THE ROLE /h3 pTo optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long‑tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 ul liSales Funnel Deep‑Dive, Opportunity Review and Closing long‑tail opportunities ul liOwn the client relationship lifecycle for long‑tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow‑up and deal closure. /li liConduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low‑touch or long‑neglected opportunities. /li liUse automation tools (e.g. AI‑based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently. /li liFlag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights. /li liBe responsible for handling and closing mid‑ and small‑size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers. /li liThese opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e‑commerce tools are in place, or with minimal follow‑ups or meetings. /li /ul /li liDatabase Outreach Strategy ul liAnalyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility. /li liCategorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non‑relevant). /li liDesign outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential. /li liPropose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring). /li /ul /li liSales Tools Process Support ul liAssist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering). /li liShare tools, templates, and automation strategies that enhance team‑wide sales productivity. /li liHelp maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM. /li /ul /li liProcess Improvement Scalability ul liCollaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified. /li liHelp prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy. /li liSupport continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). /li /ul /li /ul h3REQUIREMENTS /h3 ul liEducation ul liBachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). /li /ul /li liExperience ul li1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. /li liComfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. /li /ul /li liSkills ul liStrong analytical and data interpretation skills. /li liProcess‑oriented and eager to experiment with AI and automation. /li liExcellent communication and organizational abilities. /li liFluent in Spanish and English (mandatory). /li /ul /li /ul h3BONUS ATTRIBUTES /h3 ul liExperience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. /li liBackground in tech or accessibility‑related industries. /li liCreative problem‑solver with a proactive and curious mindset. /li liPassion for social impact and inclusive technologies. /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul liThe opportunity to contribute to a high‑impact, mission‑driven technology team. /li liCareer growth in sales operations, automation, and international business. /li liA flexible work environment. /li liA supportive and globally minded team. /li liA chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cartonlab diseñamos y fabricamos arquitectura efímera y mobiliario en cartón para empresas y eventos que buscan diferenciación, agilidad y compromiso medioambiental. /p pCombinamos diseño, ingeniería y fabricación propia para desarrollar proyectos que ayudan a nuestros clientes a comunicar mejor, reducir su impacto ambiental y diferenciarse en ferias, eventos, retail y espacios comerciales. Trabajamos para agencias, empresas e instituciones y contamos con una filial operativa en Miami para atender el mercado estadounidense. /p pNuestra sede principal está en bMurcia, Molina de Segura /b. Somos un equipo de 18 personas. /p pAhora vamos a crear nuestro propio departamento comercial incorporando una nueva persona que nos ayude a seguir creciendo. La incorporación está prevista para bseptiembre de 2026 /b. El proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y el mes de agosto. /p h3Sobre el puesto /h3 pComo bSales Development Representative (SDR) /b serás la primera persona de contacto con muchas de las empresas que queremos convertir en clientes. /p pTu misión será identificar oportunidades, iniciar conversaciones, comprender las necesidades de cada empresa y generar reuniones de calidad para nuestro equipo comercial. /p pNo buscamos a alguien que simplemente haga llamadas. Buscamos una persona capaz de generar confianza, despertar interés y abrir conversaciones con potenciales clientes de diferentes sectores y países. /p pTrabajarás con procesos definidos, herramientas digitales (Hubspot + Clay + Odoo) y una metodología comercial basada en datos, aprendizaje y mejora continua. /p pDesde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer nuestros productos, nuestros clientes y nuestra forma de vender. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liInvestigar empresas y detectar potenciales clientes (Clay). /li liIdentificar a las personas responsables de la toma de decisiones. /li liProspectar mediante teléfono, email, LinkedIn y otros canales. /li liMantener conversaciones con responsables de marketing, compras, eventos, sostenibilidad y dirección. /li liComprender las necesidades de cada empresa y detectar oportunidades de colaboración. /li liCualificar oportunidades siguiendo nuestra metodología comercial. /li liConcertar reuniones para el equipo de Account Management. /li liMantener el CRM (Hubspot + Odoo) actualizado con información de calidad. /li liAnalizar resultados y proponer mejoras en el proceso comercial. /li liCumplir los objetivos de actividad y generación de oportunidades. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pNos interesa mucho más la actitud que la experiencia. Buscamos incorporar una persona que sea: /p ul liCuriosa y con ganas de aprender. /li liConstante y disciplinada. /li liOrganizada y metódica. /li liBuena comunicadora, tanto por escrito como por teléfono. /li liCapaz de escuchar antes de vender. /li liPersistente sin resultar agresiva. /li liProactiva y orientada a resultados. /li liCómoda trabajando con objetivos, métricas y procesos. /li /ul pBuscamos personas inteligentes, con iniciativa y ganas de construir una carrera profesional en ventas B2B internacionales. Si tienes actitud comercial, disfrutas aprendiendo y te gusta relacionarte con clientes, nosotros nos encargaremos de enseñarte nuestra metodología. /p h3Requisitos /h3 ul liBuen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad para mantener conversaciones profesionales con clientes internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para organizar, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente. /li liVehículo propio. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o atención al cliente. /li liExperiencia utilizando CRM como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Odoo o similares. /liliExperiencia realizando prospección mediante teléfono, email o LinkedIn. /li liFormación universitaria. /li liInterés por el diseño, la arquitectura, el marketing, la sostenibilidad o el sector de los eventos. /li /ul h3Cómo mediremos tu éxito /h3 ul liComprender nuestra propuesta de valor y nuestro mercado. /li liDominar nuestra metodología comercial y las herramientas de trabajo. /li liIdentificar correctamente empresas con potencial. /li liMantener una actividad comercial constante y organizada. /li liGenerar un flujo continuo de reuniones cualificadas. /li liConvertirte en una pieza clave del crecimiento del departamento comercial. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn ambiente de trabajo fenomenal con un equipo colaborativo donde todos intentamos hacernos el día a día más fácil. /li liFormación específica en ventas B2B y desarrollo de negocio. /li liAcompañamiento y mentoring. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liUna trayectoria que podrá evolucionar hacia puestos como Account Manager o Business Development Manager. /li liContacto con clientes nacionales e internacionales. /li liParticipar en un proyecto con presencia internacional. /li liUn entorno donde las ideas, la mejora continua y la responsabilidad tienen un papel protagonista. /li liContrato estable. /li /ul h3Retribución /h3 ul liSalario fijo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y del perfil de la persona seleccionada. /li liVariable objetivo del 30 % del salario fijo, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales previamente definidos. /li liEl sistema de incentivos está diseñado para premiar la generación de oportunidades comerciales de calidad, la constancia y el rendimiento individual. /li liRevisiones de responsabilidad y retribución conforme evolucione la carrera profesional dentro del departamento comercial. /li /ul h3Antes de inscribirte /h3 ul liEl puesto es inicialmente b100 % presencial /b en nuestras oficinas de bMurcia. /b (Polígono la Polvorista, Molina de Segura) /li liNuestra sede está ubicada en un polígono industrial a las afueras de la ciudad y dispone de una conexión limitada mediante transporte público. /li liEs imprescindible disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. /li liEl inglés forma parte del trabajo diario. Una parte importante de nuestra actividad comercial se desarrolla con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos, donde contamos con una filial operativa en Miami. /li liLa incorporación está prevista para septiembre de 2026. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEl proceso de selección se desarrollará entre finales de julio y agosto. /p pConstará de las siguientes fases: /p ul liSelección de las candidaturas que mejor encajen con el perfil. /li liBreve entrevista online para conocernos y resolver las primeras dudas. /li liEntrevista presencial en las oficinas de Cartonlab. /li liDependiendo del proceso, podremos solicitar una pequeña prueba práctica relacionada con el puesto. /li /ul pNuestro objetivo es completar el proceso durante el verano para que la incorporación pueda realizarse en septiembre. /p h3Una oportunidad para construir una carrera comercial /h3 pEl puesto de SDR es la puerta de entrada al departamento comercial. /p pNo buscamos cubrir una vacante; buscamos incorporar a una persona con potencial para crecer con nosotros durante los próximos años. /p pSi te motiva aprender, asumir responsabilidades, trabajar en un entorno internacional y formar parte de un equipo que apuesta por la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTipo de contrato: Temporalbr/Jornada: A tiempo completobr/Ubicación: Lorca /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /p pPlease note: You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Role Overview /h3 pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long‑term client relationships, and drive business growth. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRe‑engage former customers and reactivate their accounts. /li liManage and grow a portfolio of B2B clients. /li liIdentify up‑selling and business growth opportunities. /li liMeet sales targets and quarterly KPIs. /li liBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /li liStay up to date on products and industry trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent in Spanish and English (written and spoken). /li liPrevious sales experience is mandatory. /li liCold calling experience is a plus. /li liExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /li liGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /li liStrong communication, organization, and relationship‑building skills. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liMonthly salary: 1670 euros /li liQuarterly performance bonus: up to 1537 euros /li liTransportation and internet allowance /li liFully covered health and dental insurance /li liLife insurance /li liOptional Multi‑sport card /li liLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ul h3Relocation Package (if applicable) /h3 ul liTravel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions) /li li10 nights in a city‑centre hotel with breakfast /li li€500 salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Why Join Us /h3 ul liHigh earnings potential: €6,000–€9,000/month, top performers exceed €18,000 /li liPre‑qualified leads and pre‑scheduled meetings provided /li liFull marketing and administrative support /li liOngoing sales training and career development /li liBack‑office team hand

ph3German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona /h3 pJob Openings German Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona /p h3About the job /h3 pAre you a Google fan? Do you love Google products? /p pAre you passionate about the web and new technology? /p pIf you are tech‑savvy, creative, outgoing, and willing to roll up your sleeves and get things done in a fast‑paced, rapidly changing environment, we may have the perfect job for you! /p pOur client, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with bGreat Place to Work /b and bTop Employer /b), is looking for a group of highly skilled professionals. /p pbRole Overview: /b /p pIn this role, you will partner with an assigned portfolio of new clients to help them develop their first online advertising campaigns with the opportunity to significantly impact their business. It is a target‑driven environment, where you will work towards individual targets as well as be part of a larger onboarding team. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liServe as a trusted consultant with customers to onboard and develop PPC Campaigns /li liDetect and understand the customer’s needs and objectives /li liBe responsible for increasing spend, upselling, and sustainability /li liHandle a high volume of potential clients daily through phone calls /li /ul h3Requirements /h3 ul liBA/BS degree or equivalent (MA/MSc degree in Marketing, Digital Marketing or Communications can be a plus) /li liFluent German and high level of English /li li1-2 years minimum of work experience in sales and/or online advertising /li liStrong desire to meet or exceed productivity, readiness, sustainability, and task points, compliance, and customer satisfaction targets /li liStrong verbal and written communication skills to pitch on the phone and compose compelling proposals /li liGood time management skills and ability to organize your day /liliStrong analytical skills /li liClient-focused, keen interest in customer interaction ownership of business goals /li liA team player with the ability to work in a fast-paced and constantly evolving environment. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFull‑time position (39 hours per week, Monday to Friday) /li libReferral Program /b: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2,000€ depending on the language/project) /li libPermanent Contract /b /li libRelocation package /b: /li liAccommodation in a nice individual studio. /li liSupport with a Private Health Insurance /li li3 weeks of intense introduction training on products and specific sales training /li liExcellent work environment, great colleagues, social arrangements, and personal development /li liOffice location surrounded by the sea /li /ul pbStart Your Marketing Journey Today! /b /p pReady to kick off your career in bdigital marketing /b while enjoying the vibrant city of bBarcelona /b? Apply now and let your journey begin! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 ul libImplementación de campañas /b: Crear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li libSegmentación y análisis de datos /b: Trabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li libAnálisis y reporte de resultados /b: Medir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. Implementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li libA/B testing y mejora continua /b: Realizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li libGestión de bajas /b: Gestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. Coordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li2-3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e-commerce. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e-commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 bImplementación de campañas /b ul liCrear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li /ul bSegmentación y análisis de datos /b ul liTrabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li /ul bAnálisis y reporte de resultados /b ul liMedir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. /li /ul bAutomatización de procesos /b ul liImplementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li /ul bA/B testing y mejora continua /b ul liRealizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li /ul bGestión de bajas /b ul liGestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. /li /ul bApoyo transversal /b ul liCoordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 bFormación /b ul liGrado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o disciplina afín. /li /ul bExperiencia /b ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e‑commerce. /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul bCompetencias /b ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e‑commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents in Spain is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market. The role starts on b10th August /b and is a hybrid position with in-office attendance on bWednesdays and Thursdays /b, from b10:00–19:00 /b. /ppYou will reconnect with former B2B customers, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth through tailored marketing solutions. Fluency in Spanish and English, prior sales experience, and CRM knowledge are required. /p #J-18808-Ljbffr

h3German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona /h3pJob Openings German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona /ph3About the job German Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona /h3h3strongAbout the job /strong /h3pJoin our dynamic team at Teleperformance in vibrant Barcelona and work on an exciting project with Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! /ppIf you are tech-savvy, creative, outgoing, and willing to roll up your sleeves and get things done in a fast-paced, rapidly changing environment, we may have the perfect job for you! /ppOur client, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with strongGreat Place to Work /strongand strongTop Employer /strong), is looking for a group of highly skilled professionals. /ppbrstrongRole Overview: /strong /ppAs a strongGoogle Ads Sales Account Manager /strong, you will partner with German companies and agency partners to provide customized digital advertising strategies. Working in a goal-oriented environment, you’ll help expand the Client’s customer base across EMEA while shaping exceptional experiences and empowering innovation in the Spanish online marketing landscape. /ppstrongKey Responsibilities: /strong /pp-Enhance client agency relationships by providing customized, performance-boosting strategies and promoting additional digital marketing products. /pp-Offer strategic consultancy to maximize ROI on advertising investments, using a quality consultative approach. /pp-Achieve sales targets and ensure an exceptional customer experience. /pp-Proactively engage with customers via phone, video calls, and email. /ppstrongRequirements: /strong /pp-BA/BS degree and/or equivalent practical experience /pp-strongC2 level of German /strongand a high level of English /pp-1-2 years in sales or online advertising /pp-Knowledge of Google products such as Ads, AdSense, or YouTube /pp-Strong communication, time management, and analytical skills /pp-Team player, adaptable to fast-paced environments, Goal-oriented, and customer-focused /pp-Passionate about Marketing, Technology, and online Advertising, with a desire to learn and develop /pp-Full-time stronghybrid /strongposition based in BCN(39 hours/week, Monday to Friday) /ppstrong-Competitive salary and bonus /strong /ppstrong-Referral Program /strong: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2.000€ depending on the language/project) /ppstrong-Permanent Contract /strong /ppem-Accommodation in a nice individual studio. /em /pp-Support with Private Health Insurance /pp-Continuous skill development and certifications. /pp-Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment. /pp-Engaging workplace with bi-weekly, monthly, or quarterly contests and dynamic business casual culture. /pp-Office location surrounded by the sea (Barcelona, Spain) /p

Buscamos asesor/a comercial para incorporarse a un emocionante proyecto en desarrollo en la zona de Nueva Condomina. Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de una iniciativa innovadora con gran proyección, esta es tu oportunidad. Estamos creando un equipo dinámico y comprometido, orientado a ofrecer una experiencia excepcional y alcanzar objetivos ambiciosos. Tareas 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con capacidad de adaptación a cliente nacional e internacional y orientación total al servicio y a los resultados. Alguien con iniciativa, actitud comercial, seriedad y buen gusto en el trato. Requisitos ✅ Requisitos - Experiencia previa en ventas inmobiliarias - Inglés alto (B2). Se valorarán positivamente otros idiomas: holandés, alemán, polaco, francés, ucraniano... - Conocimiento del proceso de venta completo (reserva, contrato, acompañamiento hasta firma de escritura y postventa) - Perfil comercial proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona Beneficios 📌 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable en empresa promotora consolidada - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada operación cerrada - Oportunidad de vender tanto promociones propias como viviendas de promotores homologados - Leads cualificados proporcionados por el departamento de marketing y agencias colaboradoras - Producto atractivo, en ubicaciones estratégicas de la Costa Blanca y Murcia - Excelente ambiente de trabajo, equipo multicultural y visión de crecimiento - Empresa familiar con valores sólidos y estructura profesional 💶 ¿Cómo ganarás dinero? - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada venta directa, en función del tipo de producto - Comisión adicional por ventas de viviendas de otros promotores (producto homologado) 🧭 ¿Quiénes somos? MPC Builders Group es una promotora inmobiliaria familiar, con una larga trayectoria en la Costa Blanca. Desarrollamos y comercializamos promociones de obra nueva pensadas para el cliente nacional e internacional que busca: primera residencia, segunda residencia, vacacional o inversión. Además, vendemos viviendas de otros promotores seleccionados con criterios de calidad, seriedad y confianza. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado, indicando tus idiomas y tu experiencia comercial en el sector inmobiliario. Incorporación inmediata o en las próximas semanas.

ppPorque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /pulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /ph3Requisitos /h3p¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppbPlease note: /b You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 /b salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fini Company es la nueva marca corporativa global de Fini.Como símbolo de integración global, de agrupar a diversas empresas y con el propósito de unificar imagen, valores y estructura para el futuro de los negocios, se decide crear esta nueva marca corporativa.Fini Company propone un toque lúdi

The-Fini-Company en Molina de Segura busca un Data Scientist Marketing Intelligence que convierta datos en conclusiones para impulsar el crecimiento del negocio.Buscamos un perfil analítico con habilidades en Power BI y Python.Las funciones incluyen recoger y transformar datos, crear dashboards y g

Somos una empresa especializada en publicidad digital, comercio electrónico y creación estratégica de contenido para plataformas online. Nuestro objetivo es proyectos digitales mediante sistemas modernos de marketing, posicionamiento y ventas. Trabajamos con una metodología propia y un sistema interno de formación diseñado para que cualquier persona pueda desarrollarse profesionalmente desde cero, incluso sin experiencia previa. Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo digital. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con publicidad online, gestión de contenido y apoyo en estrategias de comercio electrónico utilizando nuestro sistema interno de trabajo. No es necesario contar con experiencia previa, ya que ofrecemos capacitación paso a paso y acompañamiento continuo. Modalidad 100% remoto Horario flexible Jornada parcial o completa Compatible con estudios y otras actividades