Trabajos Industria y Producción en MóstolesCrear alertas

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Se busca personal para realizar tareas de montaje industrial en Fuenlabrada con un contrato estable.El trabajo se centra en la manipulación constante de herramientas manuales, como taladros, radiales, remachadoras y atornilladores.Es necesario ensamblar componentes en la cadena de producción, aseg

Se requieren habilidades de organización, resistencia física y atención al detalle para seguir los procedimientos de lavado, clasificación y expedición. La función abarca recepción, clasificación por cliente y manejo de lavadoras y túneles de lavado, con atención a atascos y al manejo de r

Se busca personal para tareas de manipulado en Fuenlabrada.El trabajo implica embolsar y preparar pedidos sobre mesa, realizar el conteo de productos, gestionar el picking y packing, además de ocuparse del flejado.También se requiere manejar una transpaleta manual y utilizar dispositivos electrón

pSantander is seeking a Product Manager for Mobility Services Ecosystems based in Boadilla del Monte, Spain. The role involves defining and scaling mobility services strategies to enhance customer engagement and loyalty beyond vehicle financing. /ppSuccessful candidates will have over 8 years of experience in digital product management and a background in mobility, automotive, or payments. The position operates in a hybrid work model and requires a strong commercial mindset and collaborative skills. /p #J-18808-Ljbffr

pSantander is looking for a Senior Analyst of Global Cash Management, based in Boadilla del Monte, Madrid. The role is focused on product strategy and management across diverse client segments. Candidates should possess strong analytical and communication skills, along with a Bachelor's degree. /ppYou will work in a flexible hybrid model, contributing to innovation in cash management products and solutions for corporate clients. The position offers competitive rewards and opportunities for professional development. /p #J-18808-Ljbffr

ppbIT STARTS HERE /b Santander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology‑driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. Country: Spain. /p h3Global Digital Product Experience Manager – Madrid /h3 h3Key Responsibilities /h3 ul liEnsure effective execution of the digital insurance product roadmap. /li liElevate digital customer experience standards across all channels. /li liCoordinate structured follow‑up of digital performance across markets. /li liTranslate strategic priorities into actionable product and experience initiatives. /li /ul h3Digital Experience Leadership (Cross‑Channel) /h3 ul liLead the definition and evolution of the end‑to‑end digital insurance experience across app, web and assisted channels. /li liDrive journey simplification, friction reduction and customer‑centric design principles. /li liIdentify structural UX barriers impacting conversion and engagement. /li liEnsure cross‑channel consistency between digital and assisted environments. /li liCollaborate closely with the CRO Experimentation Lead to embed behavioral insights into journey design. /li liEstablish scalable UX standards and design guidelines across markets. /li liSupport countries in diagnosing experience gaps and defining improvement action plans. /li /ul h3Global Product Squad Ownership /h3 ul liAct as functional owner of the Digital Insurance squads (e.g., Daily Insurance and Protection Product squads). /li liGovern backlog prioritization based on business impact and funnel performance. /li liEnsure alignment between product roadmap and defined growth objectives. /li liCoordinate closely with Technology and BECO teams to ensure timely and effective delivery. /li liMonitor delivery progress and address cross‑functional dependencies. /li /ul h3Cross‑Country Coordination /h3 ul liAct as the main coordination point between Global and local digital insurance teams. /li liEstablish structured governance routines (e.g., performance reviews, roadmap alignment sessions). /li liMonitor action plan execution across markets. /li liEnsure consistent implementation of global initiatives and standards. /li liIdentify performance gaps and support corrective action plans. /li /ul h3KPI Follow‑up Performance Governance /h3 ul liWork closely with the Digital Analytics Lead to ensure transparency and comparability of KPIs. /li liTrack Digital Share, Conversion Rate, LTV/CAC and customer growth performance across markets. /li liEnsure action plans are clearly linked to measurable performance impact. /li liSupport preparation of structured performance materials for senior stakeholders. /li /ul h3Best Practice Identification Scaling /h3 ul liIdentify high‑performing initiatives across markets. /li liDevelop structured playbooks to replicate successful initiatives. /li liFoster knowledge sharing and cross‑country collaboration. /li liEnsure systematic documentation of learnings and scalable initiatives. /li /ul h3What You’ll Bring /h3 h3Professional Experience /h3 ul liAt least 15 years of professional experience, with strong exposure to digital product, customer experience and transformation roles. /li liProven experience leading cross‑channel digital experience optimisation initiatives. /li liExperience owning product backlogs and working closely with technology teams. /li liExperience working with attribution models and performance measurement frameworks. /li liExperience scaling paid media across multiple markets. /li liHands‑on experience designing, executing and analysing A/B and multivariate tests. /li liExperience coordinating multiple international markets. /li liExperience operating in large, matrix organisations. /li liExperience in insurance, banking or financial services (preferred). /li /ul h3Education /h3 ul liBachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing or related field. /li liMBA or postgraduate studies (preferred). /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent in English and Spanish. /li liPortuguese (preferred). /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liStrong understanding of digital funnel dynamics and business impact drivers. /li liHands‑on experience with digital analytics tools (Google Analytics 4, Adobe Analytics, Adobe Target or similar). /li liStrong hands‑on experience with Google Ads, Meta Ads, Campaign Manager 360, Google Analytics 4 and tag management tools. /li liUnderstanding of SEO and organic growth principles. /li liFamiliarity with AI‑driven search environments and emerging digital acquisition channels. /li liStrong understanding of behavioural science and user psychology principles. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liStructured, analytical and performance‑oriented mindset. /li liStrong execution discipline and accountability. /li liExcellent stakeholder management and communication skills. /li liAbility to influence stakeholders across functions and geographies. /li liComfortable operating in international, multicultural environments. /li /ul h3We Value Your Impact /h3 pYou can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver, alongside rewards that go beyond numbers. Flexible hybrid working models (some days remote, some days onsite with your team) and flexible hours are available. You will have access to extensive learning platforms, Santander Open Academy, preferential banking terms, life insurance and more. Health, wellness, childcare support and family‑friendly programmes are provided. Additional benefits include gym/WellHub membership, medical centres, meal subsidies, parking, shuttle service and exclusive discounts for Santander employees. /p h3Local Compliance /h3 pSantander is proud to provide equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to an inclusive and accessible application process for all candidates. /p /p #J-18808-Ljbffr

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ph3Product Pricing Manager /h3 pCountry: Spain /p pbSantander Insurance /b is looking for a Product Pricing – Senior Manager to play a key role in the evolution and growth of the Protection vertical (Auto, Home, Health and other protection products) within the Santander ecosystem. /p pThis position will report to Nuria Aranda Rodríguez and will be based in Boadilla del Monte. /p h3ABOUT CHALLENGE AND OPPORTUNITY /h3 pInsurance is a core component of Santander’s business, generating a profit contribution of approximately b€1.6bn /b and serving more than b20 million customers globally /b. Insurance plays a critical role in customer loyalty, as insured customers stay longer with the bank, while supporting Santander’s mission of providing financial protection that enables people and businesses to prosper. /p pOver recent years, the business has grown at double‑digit rates (excluding 2020 due to COVID) and has made significant progress in expanding its product offering and transforming sales processes into digital journeys. /p pHowever, there is still substantial untapped potential. Digital penetration varies widely across countries and products, and conversion rates remain below their full potential. Capturing this opportunity requires scaling experimentation, simplifying journeys, strengthening omnichannel distribution, evolving to a customer‑centric insurance value proposition, and embedding a strong data‑driven culture across markets. /p pWithin Santander, the bInsurance Domain /b drives the transformation of the insurance business by evolving products, processes and digital capabilities. /p pThe bProtection vertical /b is a core pillar of Santander’s revenue diversification and customer loyalty strategy within Insurance. It includes: /p ul liAuto Insurance /li liHome Insurance /li liHealth Insurance /li liOmnichannel distribution (digital, branches, call center) /li li(Other relevant protection products / add‑ons) /li /ul pAs part of this ambition, we are looking for a bProduct Pricing Senior Manager with strong product mindset, value orientation and experience in corporate agile environments /b, capable of translating strategy into execution and maximizing product value end‑to‑end. /p p is proud to be an equal opportunities employer regardless of gender identity, culture or disability. Our mission is to contribute to more people and businesses prospering. We are key players in the transformation of the financial sector. /p h3YOUR MISSION /h3 pAs bProduct Pricing Senior Manager – Protection /b, your mission will be to maximize the value of the Protection product portfolio (Auto, Home, Health and other protection products) within the Santander ecosystem. /p pYou will align business strategy, customer experience, regulatory requirements and technological capabilities to drive bgrowth, profitability and customer satisfaction /b. /p pYou will act as the functional product owner, prioritizing initiatives, making data‑driven decisions and ensuring successful end‑to‑end execution. /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 ul liOwn and drive the bpricing strategy /b and value proposition for the Protection business, ensuring alignment with commercial objectives, regulatory standards, and profitability goals. /li liDevelop badvanced pricing frameworks /b for protection insurance products through scalable machine learning solutions tailored to regulated environments. /li libOptimize underwriting processes /b across key protection products and distribution channels, balancing risk management, efficiency, and customer experience. /li liLead the design and bimplementation of AI‑driven real‑time pricing models /b, leveraging behavioral, transactional, and contextual data to enable dynamic and personalized pricing decisions. /li liBuild bcontextual pricing capabilities /b that adapt pricing dynamically according to customer intent, purchase journey, channel, timing, and behavioral signals. /li libDetect and prioritize growth opportunities /b across acquisition, conversion, retention, cross‑selling, and customer lifetime value optimization. /li liContinuously assess bmarket dynamics, competitive landscape, and insurtech innovation /b to support product evolution in collaboration with cross‑functional teams such as Digital, CLTV, and New Ventures. /li liDefine and track key product and bportfolio KPIs /b to measure commercial performance, customer impact, and sustainable growth. /li libManage stakeholder expectations /b and align priorities across functions and geographies. /li liCollaborate with bmultidisciplinary teams /b. /li liFoster an empirical, test‑and‑learn mindset and continuous improvement culture. /li liTranslate business needs into clear epics, features and user stories, with well‑defined acceptance criteria. /li /ul h3REQUIRED EXPERIENCE /h3 h3Professional Background /h3 ul liMinimum 10 b+ years of experience /b in Product Pricing, Product Manager or Business Product Lead roles. /li liExperience in:ul liInsurance (preferably Auto, Home or Health), bor /b /li liFinancial services environments. /li /ul /li liExperience working closely with technology teams in agile setups. /li liSolid understanding of the insurance business model and product economics. /li liProven experience in backlog management and prioritization. /li liStrong knowledge of product metrics and data‑driven decision‑making. /li liExperience working in agile environments (Scrum, Kanban or hybrid models). /li /ul h3REQUIRED EDUCATION, KNOWLEDGE, AND TRAITS /h3 h3Core Competencies /h3 ul liStrong decision‑making capability. /li liStrategic thinking combined with execution focus. /li liCustomer‑centric mindset. /li liCross‑functional influence without formal authority. /li liStrong analytical capability. /li liClear and structured communication skills. /li liHigh level of autonomy and accountability. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience in both banking and insurance environments. /li liExperience in digital insurance distribution. /li liExperience working with external partners or joint ventures. /li /ul ul liBackground in digital transformation initiatives. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At Openbank, within the Auto domain of Santander, our ambition is to evolve beyond vehicle financing and become a trusted partner throughout our customers’ mobility journey. You will also play a key role in exploring how AI and emerging technologies can create entirely new customer experiences and

ppSeppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para desempeñar sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. /ph3Tareas /h3ulliCoordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción). /liliSeguimiento y control del plan de producción aprobado. /liliConocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria. /liliAsegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación. /liliGestión de consumibles y maquinaria de fabricación /liliComprobación de acabados. /liliPreparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa. /liliGestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo. /liliProponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación grado superior en fabricación mecánica. /liliExperiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial. /liliUsuario habitual de herramientas Office /liliConocimiento de CAD. /liliConocimiento de Navision (valorable). /liliConocimiento en interpretación de planos de fabricación /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliFecha prevista de incorporación septiembre 2026. /liliFormación específica a cargo de la empresa. /liliJornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mission Foods Iberia busca un/a Responsable de Producción en Fuenlabrada.

En Mission buscamos incorporar un/a bResponsable de Producción /b para liderar uno de sus equipos de producción.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos mult

En Alcorcón se necesita personal para fabricar sistemas de climatización en una cadena de producción metalúrgica. Las funciones incluyen manejar remachadoras y taladros, siguiendo procedimientos para asegurar la calidad. El trabajo es en equipo, coordinándose con otros operarios para cumplir objetivos diarios. Es clave mantener un ritmo constante y adaptarse a cambios en la línea. Cada operario mantiene su estación ordenada y sigue normas de seguridad. Realiza controles básicos de calidad y reporta cualquier incidencia. El trabajo es físicamente activo: estar de pie largos periodos y manipular piezas metálicas. La empresa proporciona equipo de protección y formación inicial sobre productos y métodos. Se necesita actitud proactiva para anticipar problemas y contribuir a la mejora continua. La atención al detalle y la precisión al seguir instrucciones son esenciales para el desempeño.

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para que desempeñe sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Tareas • Coordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción)., • Seguimiento y control del plan de producción aprobado., • Conocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria., • Asegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación., • Gestión de consumibles y maquinaria de fabricación., • Comprobación de acabados., • Preparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa., • Gestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo., • Proponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. Requisitos • Formación grado superior en fabricación mecánica., • Experiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial., • Usuario habitual de herramientas Office., • Conocimiento de CAD., • Conocimiento de Navision (valorable)., • Conocimiento en interpretación de planos de fabricación. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Fecha prevista de incorporación septiembre 2026., • Formación específica a cargo de la empresa. xcskxlj, • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para maquinistas en Alcorcón. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pMarlex People busca un/a Mecánico/a SAT para una importante empresa ferroviaria con sede en Alcorcón. Se encargará del mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparación o sustitución de componentes mediante planos y guías técnicas, asegurando el rendimiento óptimo de la maquinaria. /ppBuscamos perfiles polivalentes, con formación profesional en mecánica o mantenimiento, experiencia en maquinaria industrial, disponibilidad para viajar con frecuencia y capacidad para trabajar en equipo /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa industrial con planta productiva en la zona sur de Madrid, dedicada a la fabricación de productos en papel, cartón y soluciones gráficas, busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección de Producción. La persona seleccionada trabajará de forma directa con la actual Dirección de Producción, con el objetivo de conocer en profundidad la operativa de la planta, los procesos productivos y la organización del equipo. Tras este periodo de adaptación, pasará a asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área, incluyendo la dirección global de la producción. Se trata de una posición con un enfoque muy operativo, orientada a la gestión real de fábrica y a la mejora de procesos dentro de un entorno industrial consolidado. /ph3Funciones principales: /h3h3Gestión de producción /h3ulliPlanificación y organización de la producción en entorno industrial bajo pedido /liliGestión de la capacidad productiva en función de la carga de trabajo /liliCoordinación de turnos y recursos /liliSeguimiento de plazos y cumplimiento de entregas /li /ulh3Gestión de equipos /h3ulliLiderazgo de equipos de producción /liliCoordinación con jefe de taller /liliOrganización del trabajo diario en planta /liliSoporte en formación y polivalencia del equipo /li /ulh3Mejora y control /h3ulliSeguimiento de indicadores de producción /liliControl de procesos y detección de incidencias /liliPropuesta de mejoras operativas /liliApoyo en la implantación de sistemas de gestión (ERP) /li /ulh3Desarrollo industrial /h3ulliCoordinación con proveedores externos /liliSoporte en nuevas líneas de producto /liliPropuesta de mejoras técnicas y de maquinaria /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will define and scale Openbank’s mobility services strategy within Santander’s Auto domain.You will create products and experiences that extend customer relationships beyond vehicle financing, leveraging data and AI to drive new revenue and engagement.You wi

Santander is seeking a Senior Analyst - Global Product based in Madrid to own front office cash management strategy and delivery. You will shape product roadmaps, coordinate with clients, and drive global initiatives across the bank's corporate & investment banking footprint.The role requires 3+ years in product leadership within banking/finance or tech, with strong analytical and stakeholder-management skills. A hybrid work model and ongoing professional development opportunities are offered.#J-18808-Ljbffr

Seppelec, S.L. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. es una empresa de ingeniereda industrial con presencia internacional que busca adjunto al responsable de fabricacif3n mece1nica. La persona coordinare1 el almace9n, controlar el plan de produccif3n y verificare1 que se dispongan los materiales y componentes segfan los planos. Se valora experiencia en maquinaria industrial y conocimiento de CAD/Navision; se xcskxlj ofrece formacif3n a cargo de la empresa, contrato indefinido y incorporacif3n en septiembre 2026, con jornada #J-18808-Ljbffr

Se buscan profesionales para llevar a cabo labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería en la zona de Alcorcón. La tarea principal consiste en diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos en los equipos, asegurando que funcionen correctamente en los establecimientos. El puesto cuenta con un contrato de carácter indefinido, lo que ofrece estabilidad laboral a largo plazo. Se trabajará en una jornada completa, dedicando el tiempo necesario para cubrir las necesidades técnicas de los equipos del sector. La remuneración anual para este puesto oscila entre los 20.000 y los 30.000 euros brutos. Es una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en el día a día, enfrentándose a diferentes retos técnicos con herramientas y sistemas variados dentro de un entorno de trabajo activo y constante.

ph3Overview /h3p¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde bMarlex /b bPeople /b estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Nos encontramos seleccionando bun/a Mecánico/a SAT /b para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en bAlcorcón /b. /ph3Responsibilities /h3ulliEn dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán: /liliRealizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina. /liliResolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos. /liliReparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas. /liliInspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. /liliEstabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario. /liliFormación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente. /liliAmbiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados. /liliProyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación. /liliFlexibilidad horaria. /liliCuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar /liliDispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar. /liliCuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia. /liliEres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Country: Spain ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Openbank is looking for a Product Manager for Mobility Services & Ecosystems based out of Boadilla del Monte, Spain, in a hybrid working model. At Openbank, within the Auto domain of Santander, our ambition is to evolve beyond vehicle financing and become a trusted partner throughout our customers’ mobility journey. As mobility becomes increasingly connected, digital, and service-driven, new opportunities are emerging to create value beyond the financing contract. Customers increasingly expect integrated experiences that simplify vehicle ownership, usage, maintenance, and payment, while OEMs and mobility providers seek partners capable of orchestrating services across the ecosystem. As Product Manager for Mobility Services & Ecosystems, you will define and develop Santander's mobility services strategy, creating products and experiences that extend our relationship with customers beyond vehicle financing. You will identify and scale new revenue streams, deepen customer engagement, and position Santander at the centre of the evolving mobility ecosystem. You will also play a key role in exploring how AI and emerging technologies can create entirely new customer experiences and business models across automotive finance and mobility. Mission Define and scale Santander's mobility services and value-added propositions, leveraging data, AI, and emerging technologies to create meaningful customer experiences beyond financing, strengthening customer relationships and loyalty, increasing customer lifetime value, and positioning Santander as a key partner across the mobility ecosystem. Key Responsibilities • Define Openbank’s strategy for mobility-related products and services across the customer lifecycle, expanding the role beyond vehicle financing., • Identify, develop, test, and scale new mobility propositions that increase customer engagement, retention, and lifetime value., • Work closely with local markets to validate product-market fit, incorporate customer feedback, and scale successful initiatives across the domain., • Explore opportunities across connected, autonomous, electric, and shared mobility, including integrated payment experiences and recurring mobility-related transactions., • Define and deliver AI-enabled propositions that enhance vehicle ownership, usage, and mobility experiences, translating emerging technologies into practical business outcomes., • Collaborate with OEMs, mobility providers, payment partners, and internal Santander teams to build scalable ecosystem partnerships and reusable global capabilities. Professional Experience • 8+ years of experience in digital product management, preferably in complex, multi-market environments. Required, • 8+ years of experience in mobility, automotive, payments, connected services, platform businesses, or emerging technologies. Required, • Experience identifying product-market fit and scaling successful propositions across markets. Preferred Education • Bachelor’s Degree in Business, Engineering, Economics, Digital Product, Technology, or a related field. Additional Education (Preferred) • Master’s Degree or additional training in Product Management, Innovation, Mobility, Digital Business, or related disciplines. Languages • English. Required, • Spanish. Preferred Hard Skills • Product strategy, product-market fit validation, and proposition scaling. Required, • Mobility, automotive, digital ecosystems, or platform-based business models. Required, • Data, AI, emerging technologies, and their application to customer and business outcomes. Preferred Soft Skills • Strategic thinking and strong commercial mindset., • Collaboration, stakeholder management, and influencing skills. xcskxlj, • Curiosity, adaptability, and customer‑centric product thinking. #J-18808-Ljbffr

ppSeppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a una persona para que desempeñe sus funciones como adjunto al responsable de fabricación mecánica. /p h3Tareas /h3 ul liCoordinación y control de los materiales y componentes a entregar por almacén de acuerdo con los planos de fabricación, proyectos y necesidades de producción (plan de producción). /li liSeguimiento y control del plan de producción aprobado. /li liConocimiento de los componentes y materiales empleados en la fabricación de equipos destinados a la industria alimentaria. /li liAsegurar la cadena de producción verificando que los puestos de fabricación disponen de los materiales y componentes necesarios y exactos según los planos de fabricación. /li liGestión de consumibles y maquinaria de fabricación. /li liComprobación de acabados. /li liPreparación de las pruebas FAT de los equipos en las instalaciones de la empresa. /li liGestión de los movimientos de los equipos fabricados entre los dos centros de trabajo. /li liProponer mejoras en los procesos de producción que permitan un ahorro en tiempo, costes o materiales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación grado superior en fabricación mecánica. /li liExperiencia de dos años en departamentos de fabricación de maquinaria industrial. /li liUsuario habitual de herramientas Office. /li liConocimiento de CAD. /li liConocimiento de Navision (valorable). /li liConocimiento en interpretación de planos de fabricación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liFecha prevista de incorporación septiembre 2026. /li liFormación específica a cargo de la empresa. /li liJornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Santander CIB is seeking a Senior Analyst – Global Product based out of Boadilla (Madrid). ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. You will act as Front‑office Product Owner for Global Cash Management, shaping product strategy, design, and delivery with a global perspective. The role requires 3+ years in product management and English fluency, with hybrid work flexibility. xcskxlj The ideal candidate will have experience with APIs, AI, Blockchain, and treasury platforms (SAP, Oracle, Kyriba), along with ISO20022/SWIFT knowledge. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Móstoles. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview You will lead the end-to-end digital insurance experience across channels, driving a customer-centric journey and aligning global priorities with local markets. In this role you work at the intersection of Product, Experience and Market Coordination to ensure scalable UX standards and measurable impact. You’ll partner with analytics, tech and business teams to optimize performance and share learnings across markets. This is a chance to shape digital experiences in a large, international financial services group. Compensaciones / Beneficios • Define and evolve the end-to-end digital insurance experience across app, web, and assisted channels • Drive journey simplification and customer-centric design • Identify UX barriers impacting conversion and engagement • Ensure cross-channel consistency between digital and assisted environments • Collaborate with CRO u0026 Experimentation to embed behavioral insights • Establish scalable UX standards and design guidelines across markets • Support countries in diagnosing experience gaps and action plans • Govern backlog prioritization based on business impact and funnel performance • Ensure alignment between product roadmap and growth objectives • Coordinate with Technology and BECO for timely delivery • Monitor progress and address cross-functional dependencies • Act as main coordination point between Global and local digital insurance teams • Establish governance routines and monitor action plan execution • Ensure consistent implementation of global initiatives and standards • Identify performance gaps and support corrective actions • Work with Digital Analytics Lead to ensure KPI transparency and comparability • Track Digital Share, Conversion Rate, LTV/CAC and customer growth across markets • Prepare structured performance materials for senior stakeholders • Identify high-performing initiatives and develop playbooks for replication • Foster knowledge sharing and cross-country collaboration • Document learnings and scalable initiatives Responsabilidades • 15+ years of experience in digital product, customer experience and transformation roles • Proven experience leading cross-channel digital experience optimization • Experience owning product backlogs and collaborating with technology teams • Experience with attribution models and performance measurement frameworks • Experience scaling paid media across multiple markets • Hands-on experience with A/B and multivariate testing • Experience coordinating multiple international markets • Experience operating in large, matrix organizations • Experience in insurance, banking or financial services Requisitos principales • hybrid work model • learning via Santander Open Academy • competitive salary with bonuses • health and wellness programs (BeHealthy) • childcare support and family-friendly programs • gym/WellHub membership and meal subsidy

With 8+ years in digital product management and automotive finance distribution, you will lead xcskxlj cross-market journeys, enable seamless handoffs, and embed AI-driven capabilities to optimize deal flow and.

En Alcorcón, se necesita una persona para el área de gestión de producción en artes gráficas, dentro de una empresa del sector. Las funciones incluyen abrir y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, gestionar compras y negociar con proveedores de materiales, elaborar y controlar los albaranes, y llevar el control del inventario de materia prima registrando entradas y salidas. La oferta incluye ingreso directo, horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Se requiere experiencia en entornos industriales y habilidades de liderazgo.

Country: Spain Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Openbank is looking for a Product Manager – Dealer Ecosystem based out of Boadilla del Monte, Spain, in a hybrid working model. At Openbank, within the Global Auto Domain of Santander, we are building a digital-first automotive platform that connects customers, dealers, OEMs, and partners to deliver seamless financing and mobility solutions at scale. The Auto Domain is at the heart of this transformation, bringing together global product, technology, and data capabilities to create integrated, end-to-end journeys across the automotive ecosystem, from vehicle discovery and financing to lifecycle management and renewal. As Product Manager for Dealer Ecosystem, you will be part of the Acquisition & Renewals team, driving the growth engine of the domain. You will shape how customers access financing across dealer networks, OEM ecosystems, and direct-to-consumer channels, while improving dealer productivity, customer experience, conversion, and retention. Responsibilities • Design and optimise end-to-end dealer journeys across in-store, digital, and remote channels., • Enable seamless handoffs between dealer, customer, OEM, and Santander systems, ensuring consistent experiences across markets and dealer types., • Define intuitive workflows for deal creation, simulation, submission, performance management, and incentives., • Reduce friction and complexity in dealer interactions, improving productivity, conversion, and time‑to‑deal., • Identify best-in‑class dealer journeys across markets and scale them into reusable global capabilities., • Embed AI-enabled capabilities such as deal recommendations, next‑best‑action prompts, and assisted deal structuring to enhance dealer support and commercial outcomes. What You’ll Bring Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience • 8+ years of experience in digital product management, digital acquisition, omnichannel finance, or platform ecosystems. Required., • 8+ years of experience in automotive finance distribution, dealer ecosystems, OEM channels, marketplaces, or partner‑driven platforms. Required., • Experience scaling multi‑market platforms, standardising journeys, and driving adoption across local markets and dealer networks. Preferred. Education • Bachelor’s Degree in Business, Engineering, Economics, Digital Product, Technology, or a related field. Required., • Master’s Degree or additional training in Product Management, Digital Business, Automotive Finance, or related disciplines. Preferred. Languages • English. Required., • Spanish. Preferred. Hard Skills • Product strategy, omnichannel journey design, and digital acquisition. Required., • Dealer ecosystem, automotive finance distribution, and platform‑based operating models. Required., • AI-enabled product capabilities, KPI management, and multi‑market platform scaling. Preferred. Soft Skills • Strategic thinking and strong commercial mindset., • Collaboration, stakeholder management, and influencing skills., • Customer‑centricity, adaptability, and execution focus. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build. The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A. with registered office at Avenida de Cantabria, n/n, 28660 Boadilla del Monte (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment. xcskxlj For further information about your rights and data protection, please read the Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing here. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardi

Job Description:A vacancy for an A330 B1/B2 Aircraft Maintenance Technician has arisen within Airbus Defence and Space, AD&S, in Getafe, Madrid. The successful applicant will join AD&S Final Assembly Line team with double shift.RESPONSIBILITIESWorking as part of Final Assembly Line FAL A330 MRTT Flight Line Centre - AG4 team, the role shall be:Prepare, perform and certify base and line maintenance works as a B1 certifying staff, working with a very small group of non-licensed technicians, when needed.Aircraft preparation for flight by implementing on A/C the items recorded in the Test Preparation Sheet, TPS, issued by FlightOps organization for every flight.Carry out production works on the aircraft to prepare it for ground test managed by MRTT Design Office and supervised by FAL- Quality as well as the required support during tests execution.Carry out retrofit mechanical works and tests on the aircraft in accordance with applicable retrofit service bulletin or applicable Job Cards.Perform aircraft discrepancy fixing, trouble-shooting, handling and servicing.The position is based in Getafe but the candidate must be willing to work abroad at ADS customer’s sites during aircraft delivery, to support ground & flight tests campaigns as well as AD&S Service’s organization to implement Services Bulletins on site, to carry out aircraft conversion works at AD&S subcontractor premises, etc.This is a challenging position combining a desirable military background, EASA Part 66 license as well as EMAR/FR 66 and working in an environment which planning charges almost in a daily basis. As a part of Flight Line Centre - AG4 organization, the candidate shall provide support to A330 MRTT and A310 DEMO when required.The candidate shall be willing to obtain National and NATO clearance, HPS Habilitación Personal de Seguridad.SKILLSWe are looking for candidates with the following skills and experience:Aircraft maintenance license EASA PART 66 category B1 aircraft rating Airbus A330 (RR TRENT 700 & GE CF6) without limitations. MANDATORY.Being in possession of a valid EASA PART 66 category B2 aircraft maintenance license with the A330 will be HIGHLY RECOMMENDED.Candidates shall have a minimum of 5 years of previous experience in Airbus aircraft maintenance environment and least 2 years working in A330 (RR TRENT 700) and/or (GE CF6). Candidates shall also be able to demonstrate by delivering during the selection process a copy of the relevant records to show up to date aircraft continuous training and experience in accordance to EASA regulation in this aircraft.English: fluent levelSpanish: negotiation level.Candidate must be willing to work abroad for a limited periods of time on a regular basisHolding of national and NATO security clearance (SC) will by highly appreciated.The candidates shall have experience of working to high quality standards and have an understanding of work recording and job traceability. They will have experience in reading and understanding detailed technical data and manufacturer’s maintenance manuals and instructions in English. A high knowledge of Aircraft Health and Safety procedures and a good standard of computer literacy are required. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.Collective transport service in some sites.Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Production means/Maintenance < JF-MA-MN>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Taller mecanico de coches busca oficial de 1ª o 2ª. Ubicado en Mostoles. Incorporación inmediata Tareas Todas las tareas relacionadas con el mantenimiento y reparación de vehiculos. Requisitos Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable Permiso de trabajo Ganas de trabajar y aprender día a dia Beneficios Buen ambiente de trabajo Buen horario Buena remuneración según valia

TareasSus funciones principales incluyen:- Fabricación e Instalación de maquinaria industrial: Ejecutar las órdenes de fabricación e instalación de nuevas máquinas, garantizando su correcto funcionamiento.- Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones regulares, detectar fallas potenciales y ejecutar reparaciones para mantener la maquinaria en óptimas condiciones.- Ajuste y calibración de equipos: Ajustar con precisión las piezas de las máquinas para asegurar su funcionamiento óptimo, utilizando instrumentos de medición de alta precisión.- Diagnóstico de averías: Identificar la causa de las fallas en la maquinaria utilizando diferentes métodos de diagnóstico, incluyendo la lectura de manuales técnicos.- Reparación de componentes: Reparar o reemplazar piezas dañadas, asegurando la calidad y la eficiencia del proceso.- Montaje y mantenimiento de sistemas neumáticos e hidráulicos: Diagnosticar y reparar problemas en sistemas neumáticos e hidráulicos que controlan las máquinas.- Uso de herramientas especializadas: Dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de instrumentos de medición (micrómetros, calibradores, etc.).- Documentación y registro: Mantener registros detallados de las actividades de fabricación, reparación y mantenimientos realizadas y piezas reemplazadas.Requisitos- Experiencia mínima demostrable de dos años en montaje de maquinaria industrial.- Habilidades mecánicas: Sólido conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad.- Precisión y atención al detalle: Capacidad para realizar tareas que requieren alta precisión y exactitud.- Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente.- Habilidades de lectura de planos y diagramas: Interpretar planos mecánicos y diagramas eléctricos para realizar los montajes y/o reparaciones.- Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos y miembros del equipo de producción mecánica y eléctrica.- Comunicación efectiva: Comunicar claramente los problemas y soluciones a otros miembros del equipo.- Proactividad y responsabilidad: Identificar proactivamente las necesidades de mantenimiento y asumir la responsabilidad de su trabajo.- Conocimiento de normas de seguridad: Conocer y aplicar las normas de seguridad industrial.- Se valorarán conocimientos de soldadura TIG.- FP (Formación Profesional): Ciclos formativos de grado medio o superior en fabricación mecánica y/o mantenimiento industrial.BeneficiosJornada intensiva en verano#J-18808-Ljbffr

Buscamos candidatos/as, con formación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial.La empresa es una multinacional dentro del sector metalúrgico.No es imprescindible aportar experiencia en todas las funciones descritas; valoramos la capacidad de aprendizaje, la actit

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. El objetivo s

Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería.MISIÓN: Repor

Buscamos Operario/a de Limpieza en Móstoles y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a de Limpieza. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a de Limpieza.

Buscamos Operario/a Limpieza en Alcorcón y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a Limpieza. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a Limpieza.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a Limpieza. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a Limpieza. Buscamos Operario/a Limpieza en Móstoles y alrededores.

Buscamos Operario/a de Limpieza tapicerías en Leganés y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a de Limpieza tapicerías. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a de Limpieza tapicerías.

Buscamos Operario/a de Limpieza en Alcorcón y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a de Limpieza. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a de Limpieza.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a de Limpieza de Colchones. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a de Limpieza de Colchones. Buscamos Operario/a de Limpieza de Colchones en Móstoles y alrededores.