Trabajos Gerencia en Paracuellos De JaramaCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada: Tus funciones principales serán: Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma. Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal. Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica. Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía. Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos. Recepción y clasificación de mercancías. Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa. Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos. Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad. Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística). Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte. Conocimientos de gestión de última milla. Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30 Otros: Buen nivel de Excel. Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos. Habilidad para tomar la decisiones. Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Contrato indefinido. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! /p h3Role Summary /h3 pAs a service supervisor you are responsible for the management of all operational aspects and for the

Job Description • Measurable operational improvements within sorting centers, with clear accountability for reducing classification errors, improving parcel flow reliability, and supporting stable end-to-end logistics performance. Responsibilities are execution-oriented and outcome-driven., • Identifying process gaps, leading corrective actions, and tracking the impact of improvements through operational performance indicators. All responsibilities are directly linked to sorting center performance and logistics reliability. Increase Long Tail Orders by +0.15% reducing the last gap between as is and to be., • The role is designed to adapt to network expansion, new sorting center openings, and changes in operational scope, while maintaining continuous improvement ownership across evolving logistics structures Job Requirement • Bachelor’s degree or equivalent professional experience + Master Degree on Project Management, • Process improvement, operational analysis, root cause problem solving, logistic end to end knowloge [1st Mille-SC-LH-LM-Reverse], • 5+ years of experience in logistics or sorting center operations & Professional working proficiency in English., • Strong ownership, structured communication, ability to influence. Must Have: • Act as the main point of reference for continuous improvement in sorting centers., • Drive initiatives to reduce classification errors and parcel flow issues., • Support optimization of the Canary Islands sorting center., • Support the launch of new sorting centers in Barcelona and Portugal. Good-to-have: • Experience supporting new site launches., • Experience in complex or geographically constrained operations. 🎁 What we offer • 💰 Competitive industry salary, aligned with experience and market benchmarks., • 🕒 Flexible working hours, start your day at 8:30 or 9:30 AM., • 🏥 Private health insurance., • 🏖 Short Fridays for 9 months of the year., • 🚗 Parking space available at the office., • ☕ Coffee & snack area to keep you fueled throughout the day., • 🎁 Internal rewards program with points redeemable for gift cards you can spend anywhere., • 🌍 International exposure in a global logistics tech company backed by Alibaba Group., • 📈 Real ownership & visible impact — your work directly shapes how the last-mile network operates., • 🚀 Clear growth path in operations, data, and strategy within a fast-scaling organization.

ph3Responsibilities /h3 ul liManage the warranty of BS New Projects in the Spain and Italy area. /li liEnsure that customers are provided with the highest levels of service in regards to the warranties on products and services. /li liProvide customer service, managing and tracking warranties, monitoring and evaluating warranty claims, and working with suppliers and vendors to resolve customer warranty issues. /li liWork with management to develop and implement strategies for improving customer service in regards to warranties. /li /ul h3Requirements /h3 ul liUniversity degree in Engineering preferred, or equivalent technical background. /li liExperience in warranty management within an industrial or technical environment. /li liStrong process-oriented mindset with the ability to standardize and improve workflows. /li liProblem-solving and analytical skills with a structured approach. /li liGood organizational skills and ability to manage multiple priorities. /li liCustomer service orientation and focus on quality of execution. /li liStrong communication and interpersonal skills. /li liAbility to work independently and in cross-functional teams. /li liHigh attention to detail and accuracy in data and reporting. /li liAbility to anticipate issues and proactively propose solutions. /li liProficiency in common business software (Excel/ERP tools is a plus). /li liFluent in Spanish or Italian, and English. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Responsibilities • Liderar, gestionar y coordinar todas las actividades logísticas relacionadas con proyectos industriales., • Plena coordinación con la Dirección para la definición estratégica y puesta en marcha de las principales iniciativas y propuesta de valor para la compañía., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, medioambiente, entrega, coste y servicio., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores locales, nacionales e internacionales., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones logísticas a medida., • Participar en la preparación y negociación de grandes licitaciones (tenders) para proyectos complejos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y asegurar su correcta gestión., • Coordinar equipos multidisciplinares y liderar la ejecución de proyectos de principio a fin., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional., • Horario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva., • Cheque restaurante., • Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.)., • Media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Qualifications, • Requisitos mínimos: Licenciatura o diplomatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Comercio Internacional, Logística o carrera afín., • Muy recomendable aportar probada capacidad y profundo conocimiento de Chartering de Cargas de Proyecto., • Mínimo 10 años de experiencia en Project Cargo, tanto en operaciones como en funciones comerciales., • Conocimiento profundo del transporte internacional, especialmente marítimo., • Dominio en la preparación de documentación de comercio internacional., • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación., • Capacidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). xcskxlj, • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (mínimo nivel básico). #J-18808-Ljbffr

Sonae Sierra is a fully integrated real estate company delivering end-to-end solutions across development, management, and investment. With over 35 years of experience, we manage more than €6.8 billion in assets across a diverse range of asset classes and have built a solid track record with leading investors and financial institutions. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Our international presence spans 36 countries in Europe, Latin America, Africa, and Asia, supported by a team of around 900 people. Guided by strong ethical principles and a deep commitment to sustainability, we are focused on long-term value creation, operational excellence, and growth. At Sonae Sierra, you will thrive in an open-minded, multicultural community that values diverse perspectives and expertise. Here, you are empowered to own your journey, tap into a rich ecosystem of learning, and build a meaningful career shaping the future of real estate. The Manager, Maintenance & Operations is responsible for ensuring the efficient operation, maintenance, safety, and sustainability of the assets under management. The role oversees technical operations, maintenance strategies, contractor performance, and operational excellence initiatives, ensuring high standards of asset reliability, customer experience, compliance, and cost efficiency This position plays a key role in driving operational performance, implementing continuous improvement initiatives, and supporting the organization's sustainability and ESG objectives. Key Responsibilities Operations & Maintenance Manager • Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance programs, • Ensure the reliability, availability, and optimal performance of all building systems and critical infrastructure, • Monitor maintenance activities and ensure compliance with established service levels and operational standards, • Coordinate technical interventions, refurbishment projects, and capital improvement initiatives, • Optimize maintenance processes and operational procedures to maximize asset performance . Team Leadership • Lead, coach, and develop a multidisciplinary technical teams, • Establish performance objectives and promote a culture of accountability, safety, and operational excellence, • Foster collaboration across departments and support talent development initiatives, • Ensure appropriate workforce planning and resource allocation Budget & Financial Management • Prepare and manage annual operating and maintenance budgets, • Monitor operational expenditures and identify cost optimisation opportunities, • Evaluate investment proposals and support business cases through cost-benefit analysis, • Ensure effective procurement and contract management practices Contractor & Supplier Management • Manage relationships with external service providers, contractors, and suppliers, • Negotiate and monitor contracts, ensuring compliance with agreed service levels and KPIs, • Conduct performance reviews and drive continuous improvement initiatives with vendors Sustainability & Energy Management • Identify and implement energy efficiency and sustainability initiatives, • Monitor energy consumption and environmental performance indicators, • Support the achievement of ESG objectives and sustainability certifications, • Promote best practices in environmental management and resource optimization Health, Safety & Compliance • Ensure compliance with all applicable health, safety, environmental, and regulatory requirements, • Lead risk assessments and implement mitigation measures, • Coordinate audits, inspections, and corrective action plans, • .Promote a strong safety culture throughout the organisation Qualifications • Bachelor's or Master's Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Civil Engineering, Facilities Management, or a related field, • .Additional qualifications in Operations Management, Project Management, or Facilities Management are considered an advantage, • Experience Minimum of 15years of experience in maintenance and operations management, • Proven experience leading technical teams and managing external service providers. xqysrnh, • Experience within commercial real estate, shopping centers, facilities management, hospitality, industrial, or mixed-use assets, • Demonstrated success in implementing operational excellence, sustainability, and continuous improvement initiatives Does this sound good to you? Please contact me or apply directly!

About SHA ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA's global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership • Define and oversee SHA's global content strategy, editorial calendar, and content architecture., • Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral., • Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization., • Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors., • Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution • Produce and edit high-impact content in English and Spanish :, • Social media, • Website & landing pages, • Newsletters & lifecycle CRM, • Press releases, • Brand campaigns, • On-property materials, • SHA Digital magazine, • SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition), • Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives., • Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee., • Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development • Strengthen SHA's global storytelling through scientifically grounded, aspirational content., • Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives., • Continuously refine SHA's editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience • 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands., • Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory)., • Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture., • Studies in marketing, journalism, communications, advertising, • Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued)., • Fully bilingual English–Spanish , with native-level writing and editing proficiency in both languages., • Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities., • Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes • Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation., • Strategic thinker with strong hands-on execution., • High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence., • Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives., • Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. xqysrnh What We Offer • The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xqysrnh ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

Company Overview Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Role Summary The Project Manager will plan, direct, and ensure the successful outcome of projects utilizing the assigned project teams, as well as standards, practices, and toolsets established within Flowserve. You will work directly with internal and external stakeholders to ensure all project activity is regularly reported to the client and performed as per agreed technical specifications and project terms and conditions. Responsibilities & Requirements • Demonstrate ownership and accountability for total project execution, performance, and safety (project initiation to project completion) on all assigned projects., • Drive improved customer relationships through creating a work environment that is free of unfavorable circumstances or perceptions for either party, that meets or exceeds performance expectations of the customer., • Ensure a "clean order" before commencement of work on an assigned project and utilize the change management system to control the scope of work and associated cost, throughout the life of the project., • Coordinate activities of all matrix reports (per Project)., • Responsible for managing spending expectations on each assigned Project., • Communicate to all concerned parties project milestones, status updates, as well as any existing or potential customer escalation issues. Follow the right escalation processes and take overall ownership of all reports., • Experience in program/project management., • Excellent presentation, oral and written communication skills, including meeting and workshop facilitation experience, • Team building, problem-solving, and conflict resolution skills, • Experience using Microsoft Office., • Other duties as assigned. Preferred Experience / Skills • Excellent estimating, scheduling & budgeting skills, • Proven experience in risk and change management, • Greenbelt, Blackbelt or Lean training experience preferred, • Rotating equipment experience, • Adaptability, flexibility, and proactivity., • BS or BA Degree in relevant field and / or 0-2 years relevant experience Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. xcskxlj For more information, read the Accessibility Process. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados., • Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales., • Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial., • Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces., • Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva., • Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001)., • Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa., • Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas., • Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales., • Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector., • Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos., • Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares., • Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL., • Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1)., • Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Este proyecto te interesa si… Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. ¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. xcskxlj Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál es el objetivo de esta vacante? ¿Cuál es el resultado esperado? Buscamos un/a Manager de Health&Safety con sólida experiencia en entornos industriales complejos para cubrir una vacante en nuestro equipo en MRO, para liderar la estrategia de Health&Safety en una organización multinacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, impulsar una cultura sólida de seguridad y coordinar la implementación de estándares globales en todos los centros asignados. Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de Salud y Seguridad en todos los países y centros asignados. Implementar y mantener los estándares corporativos de Salud y Seguridad, adaptándolos a las realidades operativas locales. Realizar evaluaciones de riesgos específicas del sector industrial. Liderar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando un análisis exhaustivo de causa raíz y la definición de planes de acción eficaces. Desarrollar y promover programas de liderazgo en seguridad, iniciativas de formación y una sólida cultura preventiva. Gestionar y mejorar los sistemas de gestión (ISO 45001). Supervisar la presentación de KPIs de Salud y Seguridad y preparar informes para la Dirección local y corporativa. Coordinar la estandarización de procesos entre plantas de diferentes países y compartir mejores prácticas. Desarrollar y actualizar planes de respuesta ante emergencias adaptados a entornos industriales. Supervisar los programas de vigilancia de la salud laboral alineados con los riesgos específicos del sector. Identificar oportunidades de mejora continua y liderar proyectos orientados a la reducción de riesgos críticos. Formación: Técnico/a Superior en prevención con la especialidad de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia: mínimo 10 años en puestos similares. Conocimientos en: 45001, gestión prevención, conocimientos de sistemas de gestión PRL. Idiomas: Nivel alto de Inglés (C1). Soft Skills: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales, proactividad y toma de decisiones en situaciones complejas. Innovación en entornos productivos, orientación al cliente, asertividad y capacidad de comunicación/coordinación, disponibilidad para viajar a nivel internacional. Este proyecto te interesa si… Quieres formar parte de un proyecto como el ITP Aero, gran empresa multinacional del sector aeronáutico y compartir tus conocimientos dentro del área de Health & Safety. ¿Con quién voy a trabajar? (En mi equipo y en colaboración con otras áreas.) Dependiendo de la Dirección corporativa de Health & Safety, trabajarás dentro de un Servicio Prevención Mancomunado (de 5 empresas y 3.000 trabajadores) y un equipo global con alcance en 5 países. Dentro de la fábrica se tendrá relación directa y continua con el área de Operaciones, Desarrollo Industrial y Mantenimiento, contratas, debiendo tener una participación en distintos y grupos de trabajo e interrelación con agentes sociales. #J-18808-Ljbffr

ph3About the opportunity /h3 pAre you ready to take the next step in your career? N26 is looking for a Senior Manager to drive and further develop the Risk Governance Capital Planning team. /p pIn this role, you will take ownership of key risk controlling processes across capital and liquidity adequacy, with a focus on Pillar 1 topics within the normative perspective of the ICAAP framework as well as ILAAP. You will ensure alignment with regulatory requirements and internal risk strategy while further strengthening governance frameworks, methodologies, and risk controlling practices. /p pAs a senior leader of the team, you will guide and mentor team members and play a key role in assessing, controlling, and reporting N26’s risks. You will collaborate closely with cross-functional stakeholders and act as a key counterpart for auditors and regulators. /p h3In this role, you will: /h3 ul liLead and enhance capital planning and overall ICAAP governance frameworks, providing guidance, mentoring, and expertise across Pillar 1 topics, while ensuring structural alignment with ILAAP frameworks. /li liOwn and further enhance capital planning processes and Pillar 1 ICAAP governance, including stress testing frameworks and scenario design. /li liOversee the maintenance and development of the ILAAP framework, including liquidity risk methodologies, stress testing, and key liquidity risk metrics. /li liOversee key risk governance components, including RWA calculation, risk appetite framework, risk policies, limit setting and monitoring, and internal controls. /li liOwn and further develop the risk inventory and recovery plan, ensuring consistency across capital and liquidity perspectives. /li liDrive the continuous improvement of risk reporting, delivering high-quality, data-driven insights for senior management with a primary focus on capital adequacy and supporting liquidity metrics. /li liEnsure strong data governance and data quality in line with BCBS 239 principles for key inputs used for capital and liquidity risk assessments (e.g. balance sheet, RWA, liquidity metrics). /li liEnsure adherence to regulatory requirements (e.g., MaRisk, CRR, ICAAP and ILAAP guidelines, EBA regulatory expectations), act as key contact for auditors and regulators, and collaborate closely with cross-functional stakeholders (e.g., Finance, Treasury, Risk). /li liLeverage a passion for and a track record of using state-of-the-art technology to simplify processes, automate risk controlling workflows, and increase overall operational efficiency. /li /ul h3What you need to be successful: /h3 h3Background: /h3 ul liMaster’s degree in business/economics, finance, mathematics, or a related field. /li li7+ years of experience in risk management, risk controlling, capital planning, liquidity risk, or a related function within a regulated financial institution or leading consultancy. /li liStrong experience across ICAAP, capital planning, and/or ILAAP and liquidity risk management. /li liProven experience in mentoring or guiding team members and driving complex cross-functional initiatives. /li /ul h3Skills: /h3 ul liStrong understanding of ICAAP frameworks (Pillar 1 focus), including capital planning, risk inventory, stress testing, and recovery planning. /li liStrong understanding of ILAAP frameworks and liquidity risk metrics to ensure alignment between capital adequacy and key liquidity risk parameters. /li liExtensive knowledge of regulatory requirements (e.g., MaRisk, CRR, ICAAP and ILAAP guidelines, EBA regulatory expectations). /li liStrong expertise in risk governance frameworks, including risk appetite, policies, internal controls, and decision-making frameworks. /li liExperience in designing and enhancing methodologies across capital risk (e.g. stress testing, scenario design, capital planning processes) with a functional understanding of corresponding liquidity risk inputs. /li liStrong understanding of data flows, data quality, and governance of key risk inputs (e.g. balance sheet, RWA, liquidity metrics). /li liStrong analytical, conceptual, and stakeholder management skills, with the ability to independently drive topics and communicate complex issues effectively. /li liFluent English; German is a strong advantage. /li /ul h3What’s in it for you: /h3 ul liAccelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors . /li liEmployee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness wellness memberships, language apps and public transportation. /li liAs an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members. /li liAdditional day of annual leave for each year of service. /li liA high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses. /li liA relocation package with visa support for those who need it. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this remote Lead Management Team Lead role, you will mentor a team of Lead Management Specialists while personally qualifying inbound leads. You will own daily operations, ensure CRM data quality and SLA adherence, and serve as the escalation point for complex cases. You’ll partner with Marketing, Sales, and Engineering to improve lead response, qualification accuracy, and handoff quality. Your work shapes a high-performing lead management function and a culture of accountability and continuous improvement. This position combines hands-on qualification with team leadership to drive commercial rigor and impact. Compensaciones / Beneficios • Lead, coach, and develop a team of Lead Management Specialists with clear performance expectations • Conduct regular 1:1s, team huddles, and performance reviews; provide real-time coaching on qualification calls and CRM discipline • Own scheduling, workload balancing, and coverage planning to meet SLA commitments • Onboard new team members with training on qualification frameworks, CRM standards, quoting processes, and escalation protocols • Identify skill gaps and coordinate targeted development with Sales Enablement and Marketing • Foster accountability, continuous improvement, and commercial curiosity within the team • Carry a personal lead qualification workload and respond to inbound inquiries within SLAs • Conduct structured discovery, document opportunities, and assign owners; provide budget quotes within templates • Execute structured nurture of inbound leads and send reminders • Escalate complex qualification scenarios before routing to Sales or Application Engineering • Own team-level CRM data quality; audit records, opportunities, quotes, and dispositions • Monitor funnel metrics: response times, qualification, conversion, disposition accuracy; maintain CRM excellence • Support Marketing with feedback on lead quality and campaign alignment • Act as primary liaison between Lead Management, Sales, Engineering, and Marketing • Escalate technical, pricing, or product-fit questions to appropriate teams • Participate in cross-functional alignment meetings and provide feedback on lead quality and process gaps • Partner with Sales Enablement on talk tracks, qualification criteria, and competitive intelligence • Identify and implement improvements to templates, frameworks, routing, and escalation protocols • Track performance data to identify trends, bottlenecks, and coaching needs • Document and maintain standard operating procedures for Lead Management Responsabilidades • Bachelor’s degree preferred in Business, Sales, Marketing, Engineering, or related field • 3–5 years in lead management, sales development, inside sales, or related roles • At least 1 year in a team lead, supervisory, or senior individual contributor role • Proven coaching or mentoring experience in a sales/commercial environment • Track record of meeting or exceeding targets • Strong written and verbal communication; ability to coach others • High attention to CRM data quality and enforcing standards • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment • Customer-centric mindset with problem-solving and de-escalation skills • Comfort with performance metrics, reporting, and data-driven decisions • Fluency in English; fluency in Spanish and Italian Requisitos principales •

Job Summary: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. The Senior Logistic Manager will lead and oversee the end-to-end logistics function for Geely Auto España, ensuring the timely, efficient, cost-effective and compliant flow of vehicles, parts and related materials from international origin points through customs clearance, storage, vehicle preparation and final distribution within the Spanish market. The position will be responsible for defining and implementing the local logistics strategy, developing the logistics operating model, managing external logistics partners, overseeing budgets and service levels, and ensuring operational readiness to support the company's commercial growth, vehicle launches and dealer network development in Spain. The Logistic Senior Manager will lead the local Logistics team, including the Logistics Manager, and will provide strategic direction, governance and operational oversight to ensure that logistics activities are aligned with the company's business objectives. Key Responsibilities: 1. Strategy and operations • Define and implement the logistics strategy for Geely Auto España in alignment with the company's commercial objectives, European logistics strategy and global supply chain standards., • Oversee the complete end-to-end logistics flow of vehicles and materials, ensuring accurate, safe and timely delivery, including international transportation, port operations, customs clearance, compound management, storage, vehicle preparation and final distribution., • Ensure operational readiness for launches, campaigns and volume peaks, including capacity and contingency planning. 1. Supplier, cost and performance management • Lead the selection, negotiation, onboarding and performance management of logistics suppliers, including shipping companies, port operators, customs brokers, compounds, vehicle preparation centres and transport providers., • Define service requirements, operational standards, KPIs and service-level agreements for logistics partners., • Regularly evaluate supplier performance in relation to quality, cost, delivery, capacity, compliance and responsiveness., • Prepare, manage and control the annual logistics budget for Geely Auto España., • Monitor logistics costs, including international transport, port handling, customs clearance, storage, vehicle preparation and domestic distribution., • Identify and implement cost-efficiency opportunities without compromising quality, compliance or delivery performance. 1. Planning and coordination • Oversee vehicle inventory levels across ports, compounds, preparation centres and other logistics locations., • Ensure appropriate alignment between sales forecasts, vehicle availability, storage capacity and distribution plans., • Prevent excessive storage periods, capacity shortages, unnecessary logistics costs and vehicle ageing., • Act as the main logistics interface with Geely Europe and Global Headquarters. 1. Compliance and risk management • Identify and assess logistics, customs, supplier, capacity and business continuity risks., • Develop contingency and recovery plans for critical logistics disruptions., • Ensure compliance with Spanish and European customs, transport and regulatory requirements., • Coordinate with authorities, brokers and internal stakeholders on regulatory matters. Education: • University degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration or related field., • A Master's degree or relevant certifications in supply chain, logistics or operations would be considered valuable. Experience: • +10 years of experience in logistics or supply chain, including automotive sector exposure., • Proven experience managing end-to-end vehicle logistics operations., • Experience leading teams, managing suppliers and controlling budgets., • Experience in international or fast-growing environments., • Knowledge of the Spanish automotive logistics ecosystem., • Strong knowledge of automotive logistics and distribution processes, including understanding of customs and regulatory requirements in Spain and Europe., • Experience with logistics KPIs, budgeting and supplier management., • Fluent Spanish and English required. Competencies: • Strategic thinking and ability to translate business objectives into an effective logistics strategy., • Strong analytical, problem-solving and decision-making skills in complex or high-pressure situations., • Excellent supplier management, negotiation and cost-control capabilities., • Strong stakeholder management and communication skills across local, European and global teams. xqysrnh, • Results-oriented, adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

The Senior Project Manager plays the role of CEO of the project—fully accountable for the success, quality, and strategic impact of some of our most complex and high value automation programmes. This is a position for someone who thrives in complexity, influences without authority, and consistently delivers excellence from concept to completion. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". As a Senior Project Manager, you will lead large scale, technically sophisticated automation projects across EMEA. You will be the strategic driver of project success, ensuring alignment between customer expectations, contractual commitments, and organisational goals. You will operate as a trusted partner to our clients, building long term, credibility based relationships that underpin successful delivery. Although this role has no direct line management responsibilities, you will lead through influence—guiding cross functional team and shaping best practices within the execution of the projects to ensure every project is delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. We offer • Career Development, • Competitive Compensation and Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Learn More Here: base range of this role, at the time of posting, is estimated to be the following should this role be filled in the respective country: Italy: €55,125 - €80,850 (Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA, Metalmeccanico Industria) Lithuania: €54,000 - €79,200 Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. Project Leadership & Integration • Lead the initiation, planning, and execution of complex, strategic automation projects across EMEA., • Define project scope, objectives, and deliverables aligned with organisational strategy., • Develop robust project governance, business cases, and project charters to secure stakeholder alignment., • Build integrated project plans using advanced project management tools and methodologies. Schedule & Resource Management • Lead and motivate high‑performing project teams, fostering a culture of collaboration and accountability., • Develop resource plans to ensure optimal utilisation across multiple concurrent projects., • Monitor progress, manage critical paths, and implement corrective actions to protect schedule and budget., • Ensure seamless integration of interdependent tasks and activities. Stakeholder & Communication Management • Build strong, trust‑based relationships with customers and internal stakeholders., • Develop communication plans that ensure clarity, transparency, and proactive engagement., • Provide regular project updates, highlighting progress, risks, and key decisions., • Facilitate project meetings and act as a strategic advisor throughout the project lifecycle. Contract & Vendor Management • Support negotiation of complex vendor and supplier contracts., • Manage vendor performance and ensure compliance with contractual obligations., • Oversee change orders, contract modifications, and documentation processes. Financial & Risk Management • Develop and manage detailed project budgets, ensuring financial discipline and value delivery., • Track costs, analyse variances, and implement corrective actions., • Identify, assess, and mitigate project risks, escalating critical issues when necessary., • Lead structured problem‑solving efforts to maintain project momentum. Experience & Qualifications • 8–10+ years of progressive project management experience., • Proven success delivering large‑scale, complex, cross‑functional projects with strategic impact., • Strong leadership presence with the ability to influence without authority., • Experience managing budgets, risks, contracts, and vendor relationships., • Deep understanding of project management methodologies., • PMP certification highly desirable., • Willingness and ability to travel extensively (up to 80% annually), including across EMEA to customer sites and meetings. What We’re Looking For • A strategic thinker with strong commercial and customer instincts., • A confident communicator who builds trust quickly., • A resilient leader who thrives in ambiguity and complexity., • A champion of continuous improvement and delivery excellence. Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants. Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. xcskxlj This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. #J-18808-Ljbffr

Ingersoll Rand is a global U.S supplier of industrial equipment, leading the compressed air industry across multiple lines of business with related technologies, parts and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Position Summary We are seeking a highly motivated and results-driven CRM Initiative Manager to join our CRM Portfolio & Commercial Excellence organization. This role is responsible for leading the execution of strategic CRM initiatives that drive sales effectiveness, service excellence, customer experience, process standardization, and digital transformation across the organization. Acting as the critical bridge between Business, CRM Portfolio, CRM IT, Analytics, and AI Enablement teams, the CRM Initiative Manager ensures initiatives are translated into executable plans, aligned across stakeholders, and successfully delivered from concept through deployment and adoption. This is not a traditional project management role. The successful candidate will combine delivery leadership, CRM business process knowledge, agile execution, stakeholder management, data-driven decision making, and technology enablement to drive measurable business outcomes. The ideal candidate thrives in complex global environments, excels at coordinating cross-functional teams, and can effectively drive execution without direct authority. Key Responsibilities • Lead the execution of strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, Commercial Excellence, and Digital Transformation domains., • Own initiative delivery from intake and planning through deployment, stabilization, and value realization., • Define initiative scope, objectives, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans., • Ensure initiatives remain aligned with portfolio priorities, business objectives, and roadmap commitments., • Drive accountability across business and IT stakeholders to achieve committed outcomes. Business & IT Delivery Coordination • Act as the primary coordination point between business stakeholders, CRM Portfolio teams, CRM IT delivery teams, vendors, and supporting functions., • Facilitate alignment between business requirements, technical solutions, delivery capacity, timelines, and dependencies., • Ensure business priorities and expected outcomes are clearly understood throughout the delivery lifecycle., • Remove execution barriers and proactively drive issue resolution. Agile Delivery & Backlog Management • Partner with Business Initiative Leads and CRM IT teams to translate business needs into executable epics, features, and user stories., • Support backlog prioritization and refinement activities., • Coordinate sprint planning, dependency alignment, and release planning across multiple teams., • Track execution progress and ensure delivery commitments are achieved., • Promote delivery excellence and agile best practices., • Identify, manage, and resolve cross-functional dependencies across business units, regions, systems, and technology teams., • Maintain visibility of initiative timelines, risks, assumptions, constraints, and mitigation plans., • Escalate critical issues and drive decision-making when required., • Provide transparent and structured status reporting to leadership and stakeholders. Data-Driven Delivery & Value Realization • Leverage CRM dashboards, KPI frameworks, funnel analytics, adoption metrics, data quality insights, and executive reporting to support initiative planning and prioritization., • Partner with CRM Analytics & Insights teams to define success metrics and measure business outcomes., • Monitor initiative performance against expected business value., • Ensure delivery decisions are supported by data and measurable impact., • Contribute to continuous improvement through performance analysis and lessons learned. AI-Enabled Business Transformation • Collaborate with the CRM AI Enablement Manager to identify opportunities to embed AI capabilities into CRM processes and initiatives., • Support delivery and adoption of AI-enabled CRM solutions, including copilots, intelligent workflows, automation, recommendations, and agent-based capabilities., • Incorporate AI-related dependencies, risks, readiness activities, and business impacts into initiative plans., • Help drive successful implementation of AI-powered business transformation initiatives. Testing, Readiness & Adoption Support • Coordinate User Acceptance Testing (UAT) planning and execution., • Ensure business readiness activities are completed prior to deployment., • Partner with Change & Adoption teams to support communications, training, release readiness, and stakeholder engagement., • Facilitate successful transition from delivery into business adoption., • Contribute to the evolution of CRM delivery methodologies, governance practices, and portfolio management standards., • Identify opportunities to improve execution efficiency, stakeholder engagement, and value delivery., • Promote a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement. Qualifications • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Analytics, Computer Science, or a related field., • 5+ years of experience leading complex CRM, digital transformation, business transformation, technology delivery, consulting, or commercial excellence initiatives., • Proven experience delivering cross-functional initiatives involving multiple stakeholders, business functions, and technology teams., • Experience working within Agile delivery environments, including backlog management, sprint planning, and iterative delivery models., • Strong understanding of CRM-enabled business processes, preferably within Sales, Service, Customer Experience, or Commercial Excellence functions., • Experience partnering closely with IT delivery organizations and technology implementation teams., • Experience using CRM data, business analytics, KPI frameworks, and reporting to support decision-making and value realization., • Exposure to AI-enabled business processes, workflow automation, CRM copilots, or digital transformation initiatives involving artificial intelligence is highly desirable., • Excellent stakeholder management skills with the ability to influence and drive alignment without direct authority., • Strong organizational, planning, prioritization, and execution capabilities., • Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentations and status reporting. Success Profile The Successful Candidate Is • An exceptional executor who converts strategy into action., • Comfortable managing ambiguity, complexity, and competing priorities., • Equally effective working with business leaders, process owners, technical teams, and external partners., • Skilled at managing dependencies, timelines, risks, and stakeholder expectations., • Data-driven and capable of leveraging analytics to make informed decisions., • Curious about emerging technologies and able to recognize opportunities to leverage AI for business value., • Focused on outcomes, adoption, and measurable business impact rather than simply completing project activities., • Able to build trust, create alignment, and drive momentum across a global organization. xcskxlj What We Offer For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership - supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos, • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países! /pp¿Te interesa unirte a una empresa que apuesta por el talento, la implicación y la mejora continua? ¡Te esperamos en STEF! /ph3Director/a Adjunto/a a la Dirección de Delegación (H/M) – Zona del Corredor d

pulliAnalizar la viabilidad técnica de presupuestos y pedidos de sistemas y boxes de autolavado /liliRealizar estudios técnicos in situ para la implantación de nuevos boxes y proyectos /liliDesarrollo del proyecto en planos, incluyendo la disposición de la maquinaria, las instalaciones electromecánicas y los cerramientos del box /liliAsesorar y realizar seguimiento de la obra civil en lo que afecta directamente a la instalación de los equipos /liliGestionar la logística de traslado y montaje de los equipos de autolavado /liliGenerar la documentación técnica final del proyecto /li /ulh3Conocimientos /h3ulliDiseño y dimensionamiento de cuadros eléctricos específicos para maquinaria industrial /liliProgramación y mantenimiento de PLC /liliConocimientos en instalaciones hidráulicas y neumáticas /liliGestión de correos y Office 365 /liliConocimientos básicos de redes e Internet para sistemas de telecontrol y TPV /liliAlta capacidad de organización y planificación de proyectos /liliFacilidad para la toma de decisiones técnicas bajo presión /liliProactividad y orientación a la resolución de problemas /liliHabilidad para comunicarse con equipos técnicos y comerciales /li /ulh3Experiencia /h3ulli2 a 3 años de experiencia en el sector de maquinaria industrial, preferiblemente en sistemas de lavado de vehículos o equipos electromecánicos afines /lili5 a 6 años en otros sectores con funciones similares /liliEmpresa con más de 30 años en el sector y muy reconocida /liliCondiciones económicas muy competitivas según el perfil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /liliOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

STEF Suisse SA busca un/a Técnico Superior de PRL para incorporarse al equipo de la Dirección de RR.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Será un puesto técnico en el Servicio de Prevenció

About Envision: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP "A-List". It was also recognized in Fortune's "Change the World" list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: 1. General • Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope, • Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope 1. Sales Support • Develop relationships with suppliers with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts 1. Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers, • Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts 1. Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses xqysrnh and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable 1. Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • Minimum 10 years' experience in procurement and project management, • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint, • Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

pFlowserve Spain SL is seeking a Shipping Clerk to support the Manufacturing Supervisor in coordinating local vendor orders and delivering both local and export shipments. You will plan and arrange shipments, manage ERP data, and prepare accurate shipping documentation. /ppKey responsibilities include import/export coordination, documentation accuracy, and working with cross-functional teams to ensure timely delivery while adhering to SOX controls and company policies. /p #J-18808-Ljbffr

Contract Manager /b /p pTipo de contrato: Indefinido /p pReporta a: Responsable jerárquico Asesoría Jurídica y orgánico Director de la Bussines Unit /p h3Descripción del puesto /h3 ul liSer el punto de contacto sobre cualquier aspecto contractual del proyecto.Coordinar relaciones y comunicacion

ph3Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems /h3 pAt Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: /p ul liSpace Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) /li liScience space exploration /li /ul pAs the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting‑edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. /p pWe are looking for a highly experienced bSAFe System Coordination Lead /b to operate at Program or Solution level, driving system integration and coordination across complex, multi‑vendor environments. The ideal candidate will bring strong leadership capabilities, deep knowledge of SAFe frameworks, and proven bexperience in telecom or space‑related domains /b such as Satellite Communication or Navigation. /p ul liLead system coordination activities within SAFe environments at Program or Solution level. /li liManage and align dependencies across multiple teams, subsystems, and stakeholders. /li liDrive integration across complex architectures, ensuring consistency and system‑level alignment. /li liCollaborate with cross‑functional and distributed teams in international environments. /li liFacilitate communication between technical and business stakeholders to ensure delivery success. /li liEnsure effective usage of Agile tools such as Jira, Confluence, and Azure DevOps for tracking and documentation. /li liOperate within multi‑vendor ecosystems, ensuring seamless coordination and delivery. /li liMinimum 6 years of experience in large‑scale IT or telecommunications projects. /li liProven experience working in SAFe environments, preferably at Program or Solution level. /li liStrong experience in system integration and coordination of complex architectures. /li liDemonstrated ability to manage dependencies across multiple teams and subsystems. /li liExperience in telecom domains such as Satellite Communication, Satellite Navigation, or Network Systems. /li liHands‑on experience with Agile tools such as Jira, Confluence, and Azure DevOps. /li liProfessional fluency in English. /li /ul h3What We Offer /h3 pWork Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. /p pOpen Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. /p pInnovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. /p pPeople First: A collaborative team that supports and celebrates your success. /p pCareer Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. /p pStability You Can Trust: Long‑term projects in a leading company with a future vision. /p pGlobal Reach: Your work will influence major international initiatives. /p pMobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. /p pLifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. /p pOur commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. /p pINDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppInternational Purchasing and Operations Coordinator (M/F/X)br/Transport Divisionbr/Coslada (Madrid) /p pAbout Us /p pIngersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. /p pJob Description /p pWe are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. /p pThis role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. /p pThe successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. /p h3Key Responsibilities /h3 pInternational Purchasing /p ul liManage orders with international suppliers and factories /li liMonitor delivery timelines and handle incidents /li liCoordinate manual and automated orders /li liRecord and update orders in SAP /li /ul pInventory Management /p ul liMonitor stock levels and forecast needs /li liRecord inventory movements in SAP /li liPerform periodic stock counts /li liCoordinate with the workshop to ensure material availability /li /ul pWorkshop Operations /p ul liCreate and track Work Orders in SAP/FSL /li liValidate workshop job sheets /li liCoordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution /li liTrack progress of work orders and resolve operational issues /li liPrepare orders for invoicing (Ready for PO) /li /ul pInternal Coordination /p ul liMaintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams /li liIdentify and resolve operational issues /li /ul pReporting and Continuous Improvement /p ul liPrepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity) /li liAnalyze operational data /li liPropose improvements to optimize processes and efficiency /li /ul h3Requirements /h3 ul liProfessional level of English (minimum B2) /li liExperience in purchasing, logistics, or operations /li liAdvanced SAP skills /li liStrong organizational skills and attention to detail /li liAbility to coordinate with multiple stakeholders /li liProactive, problem-solving mindset /li liMinimum of 3 years’ experience in a similar role /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liKnowledge of the industrial or automotive sector /li liExperience with international suppliers /li liExperience in operational or workshop environments /li /ul h3What We Offer /h3 ul liA key role with direct impact on operations /li liA dynamic and international environment /li liLearning and development opportunities /li liJob stability /li liBenefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) /li /ul h3Special Accommodation /h3 pIf you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. /p h3Equal Employment Opportunity /h3 pIngersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. /p /p #J-18808-Ljbffr

pN26 is seeking a Senior Manager to lead Risk Governance Capital Planning in Madrid area. You will own Pillar 1 ICAAP governance, stress testing design, and ILAAP maintenance, while strengthening data governance and regulatory alignment. /ppYou will mentor a team, interact with auditors and regulators, and drive automation of risk workflows to improve efficiency and risk reporting to senior management. /p #J-18808-Ljbffr

Flowserve Corporation is seeking a Project Manager to plan, direct, and ensure successful project outcomes using Flowserve standards and tools. You will work with internal and external stakeholders to report progress and ensure compliance with technical specifications and terms.The role emphasizes ownership of execution, customer relationship management, and cost control, with strong communication and leadership requirements. Prior experience in program/project management is essential.#J-18808-Ljbffr

ppEn bScania Ibérica /b formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p pBuscamos un/a bReal Estate Manager /b cuya misión será la de bliderar /b la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. /p pSerá responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red. /li liIdentificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones. /li liGestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones. /li liSupervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras. /li liGestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios. /li liCoordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente. /li liLiderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción. /li liSólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero. /li liOrientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. /p pb¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. xqysrnh Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Coordinador/Agente Telefónico con Inglés ItalianoScania es un proveedor líder global de soluciones de transporte, como camiones y autobuses para aplicaciones de transporte pesado, combinadas con una amplia oferta de servicios relacionados con el producto.

For over 200 years, Dematic has been a leading supplier of integrated automated technology, software, and services to optimise the supply chain.Dematic employs over 10,000 skilled logistics professionals to serve its customers globally, with engineering centres and manufacturing facilities located a

ppComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pNoatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p pActualmente estamos buscando incorporar a un perfil bOperations Excellence Manager /b para nuestras oficinas ubicadas en bCoslada (Madrid) o Barcelona. /b /p pEn este proyecto tendrás la oportunidad de liderar la mejora continua de las operaciones de Contract Logistics en todos los centros, garantizando eficiencia operativa, control de costes, estandarización de procesos y éxito en los arranques de nuevos clientes. Será el referente en productividad, modelos de costes (cost model) y implementación de metodologías Lean en la organización. /p h3Principales funciones: /h3 ul libEstandarización y control operativo: /b pRevisar, definir y optimizar procesos operativos. /p pAsegurar la homogeneidad entre centros mediante best practices. /p pDetectar desviaciones y proponer planes de acción. /p /li libGestión del Cost Model: /b pConstruir y mantener modelos de costes por cliente. /p pValidar estructuras de costes (fijos, variables e indirectos). /p pAlinear productividades, dimensionamiento de plantilla y pricing. /p pColaborar con el equipo comercial en ofertas complejas. /p /li libProductividad y estudios operativos: /b pDiseñar estudios de tiempos, métodos y productividades. /p pAnalizar procesos clave (picking, packing, inbound, etc.). /p pValidar estándares teóricos vs. reales y generar benchmarks internos. /p pDefinir y monitorizar indicadores (productividad, volumen, OTIF, SLA). /p pCrear dashboards y reporting para dirección. /p pIdentificar desviaciones y activar planes correctivos. /p /li libLean Management Mejora Continua: /b pImplantar metodología Lean en los centros. /p pLiderar iniciativas de mejora continua. /p pImpulsar una cultura de excelencia operativa. /p /li libStart-ups de nuevas operaciones: /b pParticipar en el diseño de nuevos proyectos. /p pAcompañar arranques on-site y asegurar su estabilización. /p /li libSoporte transversal a operaciones: /b pColaborar con Site Managers y Dirección de Distribución. /p pApoyar en incidencias críticas. /p pIdentificar oportunidades de optimización entre centros. /p /li /ul ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /li liAcceso al Plan de Retribución flexible. /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /li /ul pbEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Ingeniería, Logística, ADE o similar. /li li+6-8 años en operaciones logísticas o gestión de almacenes. /li liExperiencia en transformación operativa y proyectos de mejora. /li liInglés avanzado (u otros idiomas). /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liLean, Six Sigma o metodologías de mejora continua. /li liGestión de KPIs y análisis de datos. /li liPlanificación de demanda y supply chain. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo operador logístico global centrado en el cliente, bNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /ppNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /ppbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /ppActualmente estamos buscando incorporar a un perfil bOperations Excellence Manager /bpara nuestras oficinas ubicadas en bCoslada (Madrid) o Barcelona /b. /ppEn este proyecto tendrás la oportunidad de liderar la mejora continua de las operaciones de Contract Logistics en todos los centros, garantizando eficiencia operativa, control de costes, estandarización de procesos y éxito en los arranques de nuevos clientes. Será el referente en productividad, modelos de costes (cost model) y implementación de metodologías Lean en la organización. /ph3Principales funciones /h3ulliEstandarización y control operativo:ulliRevisar, definir y optimizar procesos operativos. /liliAsegurar la homogeneidad entre centros mediante best practices. /liliDetectar desviaciones y proponer planes de acción. /li /ul /liliGestión del Cost Model:ulliConstruir y mantener modelos de costes por cliente. /liliValidar estructuras de costes (fijos, variables e indirectos). /liliAlinear productividades, dimensionamiento de plantilla y pricing. /liliColaborar con el equipo comercial en ofertas complejas. /li /ul /liliProductividad y estudios operativos:ulliDiseñar estudios de tiempos, métodos y productividades. /liliAnalizar procesos clave (picking, packing, inbound, etc.). /liliValidar estándares teóricos vs. reales y generar benchmarks internos. /liliDefinir y monitorizar indicadores (productividad, volumen, OTIF, SLA). /liliCrear dashboards y reporting para dirección. /liliIdentificar desviaciones y activar planes correctivos. /li /ul /liliLean Management Mejora Continua:ulliImplantar metodología Lean en los centros. /liliLiderar iniciativas de mejora continua. /liliImpulsar una cultura de excelencia operativa. /li /ul /liliStart-ups de nuevas operaciones:ulliParticipar en el diseño de nuevos proyectos. /liliAcompañar arranques on-site y asegurar su estabilización. /li /ul /liliSoporte transversal a operaciones:ulliColaborar con Site Managers y Dirección de Distribución. /liliApoyar en incidencias críticas. /liliIdentificar oportunidades de optimización entre centros. /li /ul /li /ulpFlexibilidad horaria de entrada y salida. /ppFormación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. /ppAcceso al Plan de Retribución flexible. /ppTarde libre el día de cumpleaños. /ppUn excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. /ppEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliLicenciatura o Grado en Ingeniería, Logística, ADE o similar. /lili+6-8 años en operaciones logísticas o gestión de almacenes. /liliExperiencia en transformación operativa y proyectos de mejora. /liliInglés avanzado (u otros idiomas). /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliLean, Six Sigma o metodologías de mejora continua. /liliGestión de KPIs y análisis de datos. /liliPlanificación de demanda y supply chain. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Newrest busca un/a Customer Service Manager para su nueva Digital Factory en Madrid, cerca del Aeropuerto Madrid Barajas (San Fernando de Henares). ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En este rol, serás el enlace principal entre los clientes y nuestro equipo operativo, asegurando la satisfacción del cliente a través de la gestión efectiva de datos y el control de servicios prestados. Ofrecemos un programa de formación para completar tu desarrollo en el cargo. xcskxlj Serás parte fundamental en la mejora de la calidad del servicio y en los resultados económicos de la operación. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppbBuscamos un/a asesor/a de servicios/recambista para el CW Scania Madrid. /b /p pScania Ibérica forma parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pbY porque aquí caminamos en equipo /b: en nuestros talleres el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFP Grado medio y/o superior. /li liExperiencia como recambista en el sector de automoción. /li liExperiencia en recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor. /li liAunque la ubicación principal será en Scania Madrid, la persona debe tener disponibilidad para desplazarse durante la jornada a las distintas ubicaciones de las instalaciones de clientes ubicadas en Madrid. /li liDisponibilidad para realizar horarios de lunes a viernes, turnos rotativos de 7:00 a 15:00 y de 8:30 a 17:30 horas. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. /p pb¡Muévete a Scania! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución.

Buscamos incorporar un/a Director/a Académico/a del área de enfermería que quiera asumir un papel clave en el desarrollo, coordinación y mejora continua de nuestra oferta formativa en el área de Enfermería. Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo de directores de los programas de su áre

Qualification: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service.Proven ability to design,

Hotel Director/Hotel General Manager in a 4 or 5 * Hotel. Responsible for overall hotel department financial performance (expenses/revenue).

Ivorypress is looking for an experienced Deputy Director to help shape the next phase of the organisation's development by leading the operational management of its bookshop, publishing activities, cultural programme and institutional relations. Financial and Administrative Management Working closel

Qué harás? Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, stock, visual merchandising y organización del equipo.

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requi

Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móv

Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Solicitar este puesto es sencillo. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato de SUSTITUCIÓN, en el equipo de uno de nuestros clientes VP P

Key Responsibilities Studio Operations Oversee day-to-day studio operations across Photography, Retouching, and Studio Operations. Location: Dubai, UAE Employment Type: Full-time Please note that this is an international search, so a relocation package will be provided About the Role We are looking