Trabajos lunes a viernes en GinesCrear alertas

Familia de cuatro contando con perrito.Buscamos a alguien de confianza, que tenga disponibilidad por las maanas, de lunes a viernes (5horas).Imprescindible no fumadora, habituada al trato con perros, y con experiencia previa.

Estara interesada en el cuidado de las tardes de lunes, martes, viernes y sbado y domingo maana y tarde. Busco cuidadora para m hija de casi 4 aos, ya que trabajo a turnos partidos.

Tengo una hija, Roco de 5 meses.Necesitara a una canguro que pudiese estar con ella 1 hora / 1 hora y media, los lunes, mircoles y viernes, mientras yo hago un poco de deporte.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia joven con un hijo de 18 meses, Oscar, un nio alegre y lleno de energa.Buscamos una niera cariosa, responsable y con experiencia para cuidarlo durante tres semanas de agosto (fechas por confirmar).Vivimos en Los Bermejales y necesitamos ayuda de lunes a viernes durante el da, normal

ppLa Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales. /ppLoyola es hoy la universidad andaluza con: /pulliMayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España). /liliMayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España). /liliMayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía). /liliEl claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España. /li /ulpLa Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona doctorando/a para el Departamento de Biociencias de la Universidad Loyola en su campus de Sevilla. /ppLa Universidad Loyola ofrece: /pulliContrato predoctoral como Ayudante de Investigación durante 4 años para desarrollar la tesis. /liliSalario 18.876€ brutos anuales. /li /ulpLa Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico: /pulliGraduado/Licenciado en Ciencias Biomédicas. /liliMáster finalizado o en curso en el ámbito de las Ciencias Biomédicas. /liliNivel de inglés mínimo B2, debidamente acreditado. /liliSe valorarán conocimientos previos en Microbiología, Virología y Biomedicina /li /ulpFunciones de la vacante: /pulliParticipará en la línea dedicada al desarrollo de nuevas estrategias terapéuticas dentro del proyecto Diseño de tratamientos personalizados basados en fagos y ARN antisentido contra bacterias resistentes a antibióticos, financiado en la convocatoria de Colaboración Público-Privada 2024 (CPP ). /liliDesarrollará actividades orientadas al diseño, optimización y validación de nuevos mecanismos antimicrobianos para el tratamiento de infecciones causadas por bacterias multirresistentes (MDR). /liliSu labor se centrará en la mejora de estrategias terapéuticas avanzadas basadas en fagos y moléculas de ARN antisentido, con el objetivo de incrementar la eficacia y especificidad de tratamientos personalizados frente a patógenos resistentes a antibióticos. /li /ulpLos/as interesados/as deberán enviar: /pulliCertificados de nivel de inglés (mínimo B2) y de español, caso de extranjeros (mínimo C1). /liliExpediente académico detallado y completo de grado y máster o licenciatura donde conste la calificación de cada uno de los estudios cursados en una escala de 0 a 10 puntos, así como el centro y fecha donde fueron realizados. /li /ulpLas candidaturas que se reciban incompletas o no se ajusten a los términos de la convocatoria, serán automáticamente descartadas. /ppLa Universidad Loyola es una institución comprometida con la excelencia /ph3Contacta con este servicio /h3pbCampus Córdoba /bbr/ br/bCampus Sevilla /bbr/ /ppbHorarios /bbr/De octubre a mayobr/Lunes a viernes: 09:00-14:00 y 16:00-18:00br/De junio a septiembrebr/Lunes a viernes: 08:00-15:00 /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. /ppbr /Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.br / /ppLas funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. /ppbr / /ppRequisitos /pp-Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción. /pp-Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años. /pp-Conocimiento en Office y Autocad. /pp-Conocimientos técnicos en soldadura y calderería. /pp-Capacidad de liderazgo. /pp-Experiencia en la gestión de equipos humanos. /pp-Formación de PRL nivel básico de 60 horas. /pp-Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2. /pp-Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. /ppbr / /ppSe ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. xhfqzwm Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia del candidato/a. /p

BECA Enel Grids. Recién Graduados Contract Management. Sevilla### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadSevillaEquipoGrids and InnovationAntigüedadJúnior (0-1 años de experiencia)Tipo de trabajoAprendiz/BecarioTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación13-Jul-2026Fecha de vencimiento13-Ago-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosSOLICITUD BECA 2026En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en Ingenieria Eléctrica Mecánica, Industrial, Telecomunicaciones o similar para incorporarse a una beca dentro de área de Contract Management dentro de la Línea de Negocio de Enel Grids en Endesa “Sevilla"¿Qué hace la Unidad?Contract Management forma parte del área de PMC (Construcción AT) y en concreto nuestro departamento se encarga de la gestión de los contratos de Servicios y Materiales de AT. Realizamos todas las tareas de gestión de proveedores, realización de pedidos, certificación de los mismos y seguimiento de las fechas de entrega, así como la gestión de detección de necesidades para licitaciones y dotación de futuros contratos. ¿En qué colaborarás?Durante la beca se realizarán las siguientes tareas:- Realización de pedidos de material- Coordinación con proveedores (Seguimiento de todas las fases de construcción/fabricación, fechas de entrega de pedidos, avances, aduanas,...- Realización de informes de seguimiento de proveedores- Gestión necesidades futuras plan de Inversión E. Grids (Preparación de documentación para lanzamiento de licitaciones, etc) ¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Organización Industrial, Telecomunicaciones o similar o a falta del TFG.● Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI , Copilot, Power Automate, SAP)● Inglés C1¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales● Horario: Jornada Semanal de 35 horas de Lunes a Viernes. Modelo Híbrido● Centro de trabajo en España: SEVILLA, Avda. de la BorbollaLas becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

pBETWEEN está buscando un/a Programador/a Fullstack (PHP + React) para unirse a un equipo en la zona este de la Provincia de Sevilla. Modalidad presencial al 100% en Sevilla, con horario flexible de entrada entre 8 y 9 de lunes a viernes; jornada intensiva los viernes. /ppLa función implica desarrollar y mantener proyectos del cliente, abarcando todo el ciclo de vida del producto, con foco en la calidad y mejora continua de software. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description And Requirements /h3 pSOLICITUD BECA 2026 /p pEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. /p pPara esta beca, buscamos personas recién graduadas en bIngeniería Industrial /b, idealmente con una especialización en data analytics o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de bSpecial Equipment Inspections /b en bSevilla /b. /p h3¿Qué hace la Unidad? /h3 pSPECIAL EQUIPMENT INSPECTIONS, AREA SUR. En ella se coordina, realiza y supervisa el control de la verificación, inspección, comprobación y atención de incidencias de los equipos de medida y sistema de telegestión de su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Así mismo, se analiza, identifica y actúa en el ámbito de la recuperación de energía en aquellas pérdidas técnicas y no técnicas de la red. /p h3¿En qué colaborarás? /h3 ul liBalances de Energía, obtenidos a partir de los analizadores de redes Datta-logger /li liAnálisis de la efectividad de campañas, sobre la actividad que realizan las empresas contratistas. /li liSupervisión y análisis en sistemas, de la cumplimentación del Back Office, tras la realización de intervenciones por parte de Endesa. /li liPreparar y conocer los documentos necesarios para realizar informes de contestación a reclamaciones de clientes. /li liConocer la legislación vigente respecto a metrología, para detectar errores en los equipos de medida. /li liConocer la legislación vigente sobre las instalaciones de enlace, en suministros eléctricos para detectar los posibles fraudes en las instalaciones. /li /ul h3¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? /h3 ul liIngeniería Industrial. /li /ul h3Conocimientos/habilidades adicionales: /h3 pOfimática, Power BI /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPrácticas en ENDESA, Programa SWING: /p ul liAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /li liHorario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales /li liCentro de trabajo en España: Polígono Estore. C/ Nivel 15. 41007. Sevilla /li /ul pLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: bMáster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS) /b, en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. /p pSi crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte! /p pLa innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO buscamos a un/a CATADOR/A DE ACEITE para incorporación de forma estable e indefinida en una empresa multinacional del sector agroalimentario, especializada en la producción y comercialización de aceites de calidad, para su sede en Sevilla. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Química, Biología, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial. /liliConocimientos en análisis sensorial y evaluación organoléptica. /liliExperiencia o formación en certificación de calidad y normativa aplicable. /liliCapacidad de observación, análisis y comunicación de resultados. /liliDisponibilidad para incorporación inmediata. /liliMáster en Ciencia y Tecnología de Aceites y Bebidas Fermentadas Ciencia y tecnología de los alimentos. /liliFormación específica en cata de aceite de oliva. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliEvaluar las características organolépticas del aceite. /liliRealizar análisis sensoriales. /liliApoyar en procesos de certificación de calidad. /liliColaborar en formación y certificación interna del panel de cata. /liliGarantizar el cumplimiento de normativas de calidad. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato estable e indefinido directamente con la empresa. /liliJornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. /liliIncorporación inmediata. /liliProyecto estable en una empresa consolidada. /liliRetribución salarial competitiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppContrato indefinido, jornada intensiva - mañana /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación similar. /li liMás de 5 años de experiencia en selección de personal dentro del sector retail o empresas con una amplia red de centros de trabajo. /li liExperiencia seleccionando responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad dentro de la red comercial. /li liExperiencia coordinando procesos de selección a nivel nacional. /li liExperiencia participando en la creación o mejora de procesos de onboarding, acogida o formación de nuevas incorporaciones. /li liManejo habitual de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras herramientas de atracción de talento. /li liInterés y experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones. /li liPersona organizada, resolutiva, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. /li /ul pEn TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista de Selección Retail para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. /p pBuscamos un perfil con experiencia seleccionando perfiles de retail a nivel nacional, especialmente responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de selección. /p pAdemás de liderar los procesos de captación de talento, tendrá un papel activo en la mejora de los procesos de onboarding, formación e innovación del área, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como a nuevas incorporaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la atracción e incorporación del mejor talento para nuestra red de tiendas, gestionando de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, al mismo tiempo que impulsas la mejora continua de los procesos de onboarding, formación e innovación del área de Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de captación de talento mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda directa y nuevas fuentes de reclutamiento. /li liRealizar la criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos, elaborando informes de valoración. /li liAsesorar y coordinar los procesos de selección junto a responsables regionales y responsables de zona, garantizando la incorporación del mejor talento para cada tienda. /li liGestionar los procesos de selección vinculados a aperturas, crecimiento de la red y campañas comerciales. /li liGarantizar una excelente experiencia del candidato durante todas las fases del proceso de selección. /li /ul h3Onboarding y Formación /h3 ul liDiseñar, implantar y optimizar los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. /li liDesarrollar procedimientos, protocolos y materiales que estandaricen la incorporación de nuevos profesionales en toda la red de tiendas. /li liColaborar en la definición y mejora de los itinerarios de formación inicial para responsables de tienda y nuevas incorporaciones. /li liImpulsar iniciativas que favorezcan una integración homogénea y alineada con la cultura de la compañía. /li /ul h3Innovación y Mejora Continua /h3 ul liAnalizar los principales indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de atracción e incorporación del talento. /li liParticipar en el diseño e implantación de nuevos procesos, metodologías y herramientas que aporten eficiencia al área de Recursos Humanos. /li liImpulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del candidato y facilitar la toma de decisiones. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul liIncorporación estable a una compañía líder y en pleno crecimiento. /li liOficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). /li liJornada intensiva: lunes a jueves 7:00 a 14:45 h, viernes 7:00 a 13:30 h. /li liModalidad presencial. /li liContrato indefinido. /li liDesayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado. /li liRutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas). /li li20% de descuento en todos nuestros productos. /li liFormación continua y participación en proyectos de innovación, analítica de datos e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. /li liProyecto estable con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir activamente a la evolución del área de Recursos Humanos. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo de Recursos Humanos de TRAMAS+? Queremos sin duda, conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pTECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER /p p¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. /p p¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de PINO MONTANO. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. /p h3Funciones de tu puesto de trabajo /h3 ul liEjecución del tratamiento láser. /li liControl de parámetros y evolución del tratamiento. /li liAsesoramiento profesional del tratamiento en cabina. /li liGestión de citas / agendas. /li liCobro de citas. /li liCaptación de posibles clientes potenciales. /li liPerfil comercial, Comercialización de productos. /li liMantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden). /li /ul h3Condiciones y horarios /h3 ul liContrato de 27.5 horas por sustitución. /li liHorario de lunes a viernes. /li liHorario de tardes de: 15:30 a 21:00. /li liFlexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liOrden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. /li liCompañerismo y trabajo en equipo. /li liDon de gentes y altas habilidades comerciales. /li liDisponibilidad horaria según se oferta. /li liCompromiso y adaptabilidad. /li liPersona resolutiva, responsable y disciplinada. /li liBuena comunicación. /li liAlta autonomía. /li liConocimientos informáticos (paquete office, etc.) /li liSe valorará conocimiento en sistema FLOWWW. /li /ul pLa empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. /p p¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de PINO MONTANO no dudes en enviarnos tu currículum! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongOTP /strong es una empresa especializada en prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Para reforzar nuestro equipo en Almería, buscamos incorporar a un/a strongMédico/a Reconocedor/a /strong. /pbr /Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.br /pstrongFunciones principales: /strong /pulliRealización de reconocimientos médicos laborales, tanto en clínica como con unidad móvil. /liliParticipación activa en campañas de vigilancia de la salud. /liliValoración de aptitudes laborales y elaboración de la documentación médica correspondiente. /liliColaboración estrecha con el equipo sanitario y técnico de prevención. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliLicenciatura o Grado en Medicina. /liliColegiación en vigor. /liliImprescindible permiso de conducir B. /liliSe valorará experiencia en la conducción de unidad móvil sanitaria. /li /ulpstrongSe ofrece: /strong /pulliIncorporación a empresa consolidada en el sector de la prevención de riesgos laborales. /lilistrongContrato indefinido. /strong /lilistrongJornada intensiva /strong de lunes a viernes, de 07:00 h a 15:00 h. /lilistrongSalario /strong según experiencia y valía aportada. /lilistrongRetribución flexible /strong /liliIncorporación prevista a mediados de agosto. xhfqzwm /liliCentro de trabajo en Almería. /li /ulpbr / /p

pComsevilla, ubicada en Sevilla, busca un/a Licenciado/a en Medicina para cubrir vacaciones durante julio y septiembre de 2026, con posibilidad de permanencia. Se requieren conocimientos en Medicina del Trabajo y Traumatología. La jornada es de 39 horas semanales, de lunes a viernes en horario de mañanas y tardes. /ppEs necesario estar inscrito/a en el Colegio de Médicos y tener la homologación del título; además, se valorará la autorización del permiso de trabajo si corresponde. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico | Cádiz En AEGROUP (Aercal, Tecnipaint, MBC y Talleres Goerri), grupo de empresas del sector aeronáutico especializado en la fabricación de aeroestructuras y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una de nuestras instalaciones en Cádiz. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y orientación al trabajo en equipo, que quiera formar parte de un entorno industrial altamente especializado. ¿Cuáles serán tus funciones? Diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias en maquinaria neumática, eléctrica e hidráulica. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Trabajos de mantenimiento de infraestructuras (electricidad, fontanería y otras instalaciones generales). Revisión del estado de la maquinaria, niveles y funcionamiento de los equipos. Colaboración en la mejora continua y disponibilidad de las instalaciones. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Conocimientos de soldadura (valorables). Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00. Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento dentro del sector aeronáutico. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera en mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de AEGROUP!

ppBuscamos Key Account Manager en Andalucía. /ppDescripción del puesto: /pulliFormación universitaria en CC de la Salud. /liliDisponibilidad para viajar 80%. /liliExperiencia en lanzamientos de producto. /liliValorable experiencia como KAM y uso del discurso científico. /liliConocimientos sobre concursos públicos y licitaciones. /liliOrientación comercial destacada, capacidad de análisis y planificación. /liliHabilidades sociales sobresalientes, asertividad y empatía. /liliHabilidades para la comunicación científica y orientación al cliente. /liliAcostumbrado a trabajar por objetivos. /li /ulpFunciones principales: /pulliDesarrollar y gestionar la línea de productos definida. /liliVisitar hospitales y especialistas (Anestesia y reanimación, Neonatología, Cuidados críticos, Farmacia hospitalaria) /liliDesarrollar los contactos con los Key Opinion Leaders. /liliGestión de introducción hospitalaria. En breve lanzan producto cuidados críticos neonatos. /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliJornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes. /liliBeneficios adicionales: Vehículo de empresa, móvil, dietas, gastos, entre otros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se busca médico/a para un centro residencial en Bormujos (Sevilla). Las funciones incluyen planificar analíticas, emitir volantes, programar y solicitar citas con otros profesionales médicos, y mantener actualizada la historia clínica de los residentes. También se encargará de elaborar el curso clínico evolutivo, realizar reconocimientos médicos, y hacer seguimiento de los programas de atención sanitaria. Deberá realizar exámenes y diagnósticos, prescribir tratamientos, controlar el stock de medicamentos junto con la farmacia, y colaborar con el equipo interdisciplinar para diseñar programas individuales y grupales según las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes. También atenderá consultas de familiares relacionadas con su área. Se ofrece contrato laboral indefinido, a jornada parcial de mañana, con 15 horas semanales distribuidas en tres días de lunes a viernes, de 9:30 a 14:30 horas. El salario es de 1093 euros al mes.

Se busca incorporar una persona para trabajar como peluquero o peluquera en Sevilla, a jornada completa, con contrato laboral indefinido. El horario es de lunes a viernes de 10 a 14 y de 15 a 18 horas, más los sábados de 9 a 14 horas. El salario es de 1.500 euros al mes. Las funciones principales incluyen realizar cortes, peinados y recogidos, tanto clásicos como modernos, aplicar coloraciones, mechas, tratamientos capilares y alisados, así como asesorar a cada cliente según sus necesidades y estilo. También se encargará de mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo y colaborar con el equipo en un ambiente profesional y dinámico. Se requiere experiencia demostrada y una actitud profesional. El puesto es adecuado para quienes disfruten trabajando con personas y quieran formar parte de un equipo creativo en un salón de calidad.

🚀 Únete a nuestro equipo como .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀 ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo híbrido (50% oficina Sevilla) 🏡 Horario flexible ⏰: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00 Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¿Qué es lo que valoramos? No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! 💚Sobre todo si tienes experiencia en: 3 años o más de experiencia o más en desarrollo C# Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Has trabajado con bases de datos relacionales SQL . Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL . Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Se busca un Mecánico Oficial de Primera con experiencia para un taller ubicado en Sevilla. Buscamos a alguien que valore la calidad en el trabajo y la atención al cliente. Las tareas principales incluirán el diagnóstico y la reparación de vehículos, abarcando desde el motor hasta la transmisión, frenos y suspensión. También te encargarás de montar piezas, gestionar el mantenimiento y registrar las intervenciones. Se realizarán tanto mantenimientos preventivos como correctivos, y se verificarán las reparaciones con pruebas de funcionamiento. El contrato es temporal, con una duración de dos a tres meses. La jornada es completa, de lunes a viernes, con horario partido: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. El salario bruto anual es de 23.300 €. Trabajarás en un buen ambiente, en el dinámico sector de la automoción.

ph3Operarios/as para trabajar en línea de producción de alimentación /h3 pDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar envasado siguiendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria. /li liSeleccionar el grano apto para el envasado. /li liCarga y descarga de mercancía. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. /li liColaborar en el mantenimiento de un ambiente de trabajo limpio y organizado. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liSin experiencia requerida. /li liExperiencia previa en líneas de producción. /li liCapacidad para trabajar de forma rápida y eficiente. /li liBuena condición física y capacidad para realizar trabajos repetitivos. /li liDisponibilidad para laborar en turnos rotativos. /li liCarnet de carretilla en vigor. /li /ul h3Oferta /h3 ul liSalario: 9,9 euros bruto hora (aprox. 1580 euros brutos al mes). /li liJornada: 40 horas semanales. /li liTurno: Mañana 7:00 a 15:00, Lunes a Viernes. /li liContrato inicial temporal con posibilidad de prórrogas. /li /ul p¿Resides cerca de Paradas (Sevilla)?br/¿Tienes experiencia en línea de producción?br/¿Tienes carnet de carretilla? /p pSi la respuesta es sí, ¡no dudes en inscribirte! Te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte N2 para trabajar en un proyecto en Sevilla. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liAtención y soporte a usuarios. /li liResolución de incidencias de nivel 2, a nivel hardware y software. /li liWindows 11, Herramientas ofimáticas y correo. /li liAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar /li liConocimientos Windows 11, herramientas ofimáticas y correo. /li liValorable certificación ITIL /li /ul p¿Dónde trabajarás? /p ul li7:30 a 15;30h de lunes a jueves con una tarde y viernes hasta las 13:00h. /li /ul pPosibilidad de teletrabajo: no /p pbTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /b /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OPERARIO/A POLIVALENTE DE MANTENIMIENTO EN LA CONSTRUCCION CON DISCAPACIDAD EN TOMARES, ALCALÁ DE GUADAIRA Y DOS HERMANAS, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: EJECUTAR TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA Y OBRA MENOR. REPARACIONES EN EMPRESA DEDICADA AL BRICOLAJE, CONSTRUCCION, ILUMINACIÓN Y JARDINERIA, EN TOMARES (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7 A 15 Y SALARIO DE 1645 EUROS/MES. Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: - Oficina: HUELVA-MUÑOZ VARGAS /p /p #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS OPERARIA DE LIMPIEZA EN CAMAS SEVILLA (CAMAS) PARA LIMPIEZA DE OFICINAS DE LUNES A VIERNES 2 HORAS AL DIA.

Se busca operario/a de envasado para trabajar en Umbrete, en la zona del Aljarafe. Las tareas incluyen envasado de alimentos, limpieza de instalaciones y traslado de materias primas y envases, garantizando la calidad y el flujo eficiente de producción. El puesto requiere manejo de productos alimenticios y cumplimiento de normas de higiene, en un entorno donde se valora la atención al detalle y la responsabilidad. Se ofrece contrato temporal mensual con posibilidad de extensión, en horario de lunes a viernes de 7 a 15. Se requiere al menos un año de experiencia en fábricas de alimentación y disponibilidad inmediata para empezar.

Para la zona de San Juan de Aznalfarache (Sevilla), se busca personal para realizar labores de ayuda a domicilio. Los turnos son de lunes a viernes, con disponibilidad tanto por la mañana como por la tarde. Las funciones consisten en atender a los usuarios en su propio hogar, siguiendo las pautas de cuidado y actuación marcadas por la coordinación del servicio de ayuda a domicilio y el programa de atención individualizada de cada persona. Se ofrece un contrato temporal de tres a seis meses, con una jornada de 26 a 30 horas semanales. El salario se ajusta al convenio colectivo, y la incorporación está prevista a partir del 1 de junio de 2026.

ph3Dispatcher - Sevilla /h3 pIncorporación: inmediata. /p pOperaciones /p ul liSevilla /li liPresencial /li /ul h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos a un/a Dispatcher para nuestra central en Sevilla. /p h3¿Qué encontrarás en Tier1? /h3 ul liCrecimiento constante- En Tier1 no pararás de aprender y podrás seguir creciendo profesionalmente. /li liSomos uno - Podrás vivir muchas experiencias y hacer parte de un equipo profesional cohesionado que estarán dispuesto ayudarte siempre que lo necesites. /li liEstabilidad- Buscamos personas que puedan estar en la empresa por mucho tiempo. Se trata de una posición estable. /li liBuen ambiente laboral /li /ul h3¿Qué funciones vas a desarrollar? /h3 ul liGestionar con clientes la petición de servicio. /li liRecopilar toda la información necesaria para la realización de la actividad. /li liRegistrar en el sistema la orden de trabajo correspondiente. /li liAsignarla al técnico más adecuado en función de sus habilidades, ubicación y disponibilidad. /li liPlanificar la ruta diaria de cada técnico, optimizando distancias entre cada visita de servicio. /li liInformar al técnico correspondiente del nuevo trabajo asignado. /li liConfirmar al cliente la planificación de su servicio. /li liRealizar un seguimiento de las rutas y horas de trabajo de los técnicos de campo. /li liPreparar informes sobre rendimiento, cargas de trabajo y efectividad. /li liOtras tareas del puesto /li /ul h3Horario /h3 pbHorario: /b de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. /p ul liJornada: completa. /li liSalario bruto anual: 17.570 euros brutos en 12 pagas. /li liIncorporación: inmediata. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad /h3 pEn cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil oficial de primera para realizar trabajos especializados de albañilería con alto nivel de precisión y calidad. Las funciones incluyen interpretar planos e instrucciones técnicas, supervisar a ayudantes u oficiales de menor categoría, manejar y mantener herramientas y maquinaria de forma segura, controlar la calidad del trabajo y cumplir las normas de seguridad. También se requiere capacidad para resolver problemas técnicos imprevistos. El puesto es en Santiponce (Sevilla), con contrato laboral indefinido y jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. El salario es de 1700 euros al mes. Los candidatos deben ser menores de 30 años o mayores de 55 años, y estar en situación de desempleo durante al menos un año.

Se busca gestor o gestora de punto de venta para cubrir rutas por la provincia de Sevilla. Las funciones principales son visitar estancos y otros puntos de venta del canal tabaco, realizar implantación, reposición y rotación de productos en estanterías y máquinas vending, asegurar la correcta visibilidad del producto y del material promocional, así como encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo básico de las máquinas. También se resuelven incidencias técnicas o comerciales que puedan surgir en los establecimientos, y se optimizan las rutas asignadas para mejorar la eficiencia operativa. Se ofrece un contrato a jornada completa de cuarenta horas semanales, de lunes a viernes, con horario de nueve de la mañana a seis de la tarde, incluyendo los descansos establecidos por ley. Para este puesto se requiere experiencia previa como merchand o gestor de punto de venta en el sector del tabaco.

Desde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo. OFRECEMOS:br/pp- Horario: De Lunes a Viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h ( No hay jornada parcial los Viernes). Contrato inicial de 3 meses y posterior incorporació

Se busca personal para realizar tareas de limpieza de final de obra en Tomares (Sevilla). Las funciones consisten en dejar los espacios completamente limpios y listos para su uso, eliminando polvo, escombros y residuos tras la finalización de los trabajos de construcción. Se requiere atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma. El contrato es de tipo temporal con una duración estimada de 90 días, a jornada completa. El horario laboral es de 08:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes. El salario ofrecido es de 1.500 euros brutos al mes.

ppEn Qamarero construimos la plataforma todo en uno para bares y restaurantes independientes. Más de 3.000 establecimientos operan cada día con nuestro producto y decenas de miles de personas utilizan lo que construimos. /p pLo que construyas procesará pedidos, pagos y operaciones críticas en miles de restaurantes, especialmente durante sus momentos de mayor demanda. /p ul liEn 2026 fuimos reconocidos en los Premios EmprendeXXI como la empresa con mayor potencial e impacto en Andalucía. /li liEn 2027 entran en vigor nuevos requisitos para los sistemas de facturación que acelerarán la transformación digital de la hostelería. /li liYa tenemos la escala necesaria para aprender rápidamente, pero seguimos siendo un equipo en el que una persona puede cambiar una parte relevante del producto. Buscamos personas con iniciativa para llevar un problema desde su descubrimiento hasta una solución utilizada por clientes y con impacto medible. /li liCada mejora hace que más restaurantes utilicen Qamarero. Ese crecimiento genera más datos, más feedback y nuevas oportunidades para seguir mejorando el producto. Este ciclo de construcción, uso y aprendizaje es una de nuestras principales ventajas. /li /ul pAquí un Product Engineer no se limita a ejecutar tickets: cierra el ciclo completo. Entiende el problema, formula una tesis, define cómo mediremos el éxito, diseña la solución, la implementa, la despliega y aprende de su uso real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntender la operativa real de un restaurante: sala, cocina, reservas, pagos, mesas, turnos y delivery. /li liHablar directamente con clientes y acompañar visitas para descubrir problemas que no aparecen en un ticket. /li liAyudar a decidir qué merece la pena construir, no solamente cómo construirlo. /li liLlevar soluciones de extremo a extremo: arquitectura, modelado de datos, backend, frontend, despliegue e iteración. /li liDefinir antes de construir cómo sabremos si una solución funciona y medir después su adopción, impacto operativo y comportamiento real. /li liDecidir cuándo lanzar una solución sencilla rápidamente y cuándo invertir en fundamentos técnicos que deban soportar miles de operaciones. /li liDiseñar teniendo en cuenta calidad, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. /li liTrabajar directamente con Producto, Ventas y Customer Experience, sin una capa pesada de gestión entre el problema y quien lo resuelve. /li /ul h3Calificaciones y cualidades /h3 ul liPor encima de los años de experiencia, valoramos especialmente dos cosas: agencia y capacidad de aprendizaje. /li liAnte un problema ambiguo, buscas contexto, haces preguntas y propones un siguiente paso. /li liSi necesitas aprender una tecnología o un dominio nuevo, encuentras la forma de hacerlo. /li liNo esperas una especificación perfecta para empezar a aportar. /li liSi algo no funciona, investigas, pides ayuda cuando corresponde y sigues hasta entenderlo. /li liDespués de lanzar, quieres saber si la solución se utiliza y qué deberíamos mejorar. /li liHaber construido software y haberlo llevado hasta un resultado funcional, ya sea en una empresa, unas prácticas, un proyecto personal, open source o un proyecto universitario. /li liCapacidad para aprender rápidamente tecnologías y dominios que todavía no conoces. /li liBuen criterio para convertir problemas ambiguos en soluciones concretas y simples. /li liSolvencia en frontend o backend y ganas de ampliar tu capacidad por todo el stack. /li liSensibilidad por la experiencia de usuario, la velocidad y el acabado del producto. /li liInterés real por construir con IA y criterio para evaluar cuándo aporta valor. /li liComunicación clara y comodidad hablando con personas técnicas y no técnicas. /li liComunicación escrita y asíncrona: capacidad para explicar problemas, decisiones y aprendizajes sin depender siempre de una reunión. /li liResponsabilidad sobre la calidad: instrumentas y observas lo que construyes y no consideras terminado el trabajo al hacer merge. /li /ul h3CÓMO TRABAJAMOS /h3 ul liEquipo de producto pequeño y experimentado, organizado por dominios con ownership real. /li liCiclos cortos: de problema identificado a producción en días o semanas, no en trimestres. /li liContacto directo con clientes, datos de uso y feedback del equipo comercial. /li liAutonomía para cuestionar la solución propuesta si existe una forma mejor de resolver el problema. /li liOficina en el centro de Sevilla, cerca de la Torre del Oro. /li liHíbrido: trabajamos juntos en la oficina los lunes, miércoles y viernes; martes y jueves puedes trabajar desde casa. /li liCuatro semanas completas de trabajo remoto al año. /li li22 días laborables de vacaciones al año. /li liSalario fijo bruto + variable por objetivos de 25.000 € a 60.000 € anuales, según experiencia y encaje. /li /ul pTrabajamos de forma muy directa entre Ingeniería, Producto, Ventas y Customer Experience. Por eso valoramos especialmente la capacidad para explicar con claridad un problema, una decisión técnica o una propuesta de producto sin necesidad de convocar una reunión. /p pNo buscamos presentaciones perfectas: buscamos personas capaces de ordenar sus ideas, sintetizar y comunicar con claridad. /p pSi te motiva definir problemas, aprender rápido, construir producto con IA y ver su impacto real en miles de restaurantes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales. /ppLoyola es hoy la universidad andaluza con: /pulliMayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España). /liliMayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España). /liliMayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía). /liliEl claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España. /li /ulpLa Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona PROFESORADO UNIVERSITARIO PARA El DEPARTAMENTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL, con sede en Sevilla. /ppLa Universidad Loyola ofrece: /pulliIncorporación en grupos de investigación ya consolidados o en creación. /liliEn el caso de rendimiento excelente, carrera profesional como personal docente e investigador en la Universidad Loyola, en sus Campus de Sevilla y Córdoba. /li /ulpLa Universidad Loyola desea incorporar personas interesadas y especialmente motivadas en: /pulliParticipar de forma activa en los grupos de investigación de la Universidad. /li /ulpLa Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico: /pulliTitulación mínima exigida:ulliDoctorado en alguna de las siguientes áreas o afines: ulliAdministración y Dirección de Empresas /liliOrganización de Empresas /liliPsicología del Trabajo / Psicología Organizacional /liliSociología del Trabajo /liliRelaciones Laborales y Recursos Humanos /li /ul /li /ul /liliSelección y atracción de Talento /liliFormación y desarrollo /liliEvaluación del desempeño /liliCompensación y beneficios /liliClima y cultura organizacional /liliLiderazgo y motivación /liliGestión del cambio /liliDiversidad e inclusión /liliRelaciones Laborales /li /ulpFunciones principales: /pulliImpartición de asignaturas relacionadas con:ulliDirección de Recursos Humanos /liliGestión de Personas /liliComportamiento Organizacional /liliDesarrollo del Talento /liliLiderazgo y Cultura Organizacional /li /ul /liliDiseño y actualización de guías docentes. /liliDesarrollo de casos prácticos y simulaciones. /liliTutorización de estudiantes y TFG. /liliCoordinación docente con otras asignaturas del área. /liliColaboración con empresas e instituciones para actividades aplicadas. /li /ulpMéritos valorables en docencia: /pulliExperiencia impartiendo asignaturas de empresa, psicología organizacional o RRHH. /liliCapacidad para trabajar con metodologías activas:ulliRole Play /liliAssessment Centers Simulados /liliCasos Empresariales /liliProyectos Con Empresas /li /ul /li /ulpCompetencias técnicas: /pulliDominio de herramientas aplicadas:ulliExcel / Análisis de Datos /liliPower BI o equivalente /liliSoftware HRIS / ERP (Por Ejemplo, SAP Successfactors, Workday) /liliPlataformas de reclutamiento y evaluación /liliHerramientas de People Analytics /li /ul /li /ulpMéritos valorables en Investigación: /pulliPublicaciones en revistas indexadas sobre:ulliGestión Del Talento /liliLiderazgo /liliBienestar Laboral /liliCultura Organizacional /liliComportamiento Organizacional /liliRelaciones Laborales /li /ul /li /ulpCompetencias personales: /pulliEmpatía y gestión interpersonal /liliCapacidad de facilitación grupal /liliPensamiento crítico sobre dinámicas organizacionales /li /ulpLa Universidad Loyola desea recibir los currículos vitae con la siguiente referencia en el asunto de correo: /ppbPUGEmpRRHH: Profesorado Gestión Empresarial RRHH /b /ppLos currículos que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados. /ppLa Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia. /ph3Contacta con este servicio /h3pbCampus Córdoba /bbr/ /ppbCampus Sevilla /bbr/ /ppbHorarios /bbr/De octubre a mayobr/Lunes a viernes: 09:00-14:00 y 16:00-18:00br/De junio a septiembrebr/Lunes a viernes: 08:00-15:00 /p /p #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido por parte de la empresa - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Beca Área Operaciones OM Solar### Informazioni generaliNazioneSpainRegioneAndalusiaCittàSevillaTeamRenewable EnergiesAnzianitàJunior (0-1 anni di esperienza)Tipo di LavoroTirocinio/StageTipo di assunzioneTempo pienoModalità di lavoroIbridoData pubblicazione03-lug-2026Data di Scadenza03-ago-2026CompanyENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U.### Descrizione e RequisitiEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Energética, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de "Área Operaciones OM Solar"del negocio de Renovables¿Qué hace la Unidad?Se integrará en el equipo de Operaciones (OM) de plantas fotovoltaicas, dando soporte a la gestión técnica, operativa y administrativa de la cartera de plantas.¿En qué colaborarás?1. Soporte operativo a la gestión de plantas Apoyo en el seguimiento diario de la producción y disponibilidad de las plantas. Análisis básico de incidencias operativas (alarmas, paradas, desviaciones de producción). Colaboración en la elaboración de reportes operativos (diario/semanal/mensual).2. Análisis de datos y reporting Extracción y tratamiento de datos de sistemas internos (SCADA, GMAO, Excel, etc.). Apoyo en la elaboración de indicadores clave (KPIs: PR, disponibilidad, indisponibilidades). Identificación de tendencias o posibles desviaciones operativas.3. Apoyo a mantenimiento Soporte en la planificación de mantenimiento preventivo. Seguimiento de órdenes de trabajo y control de su estado. Apoyo en el análisis de incidencias repetitivas o fallos recurrentes.4. Gestión documental y administrativa Actualización de documentación técnica y operativa. Apoyo en la gestión de contratos de mantenimiento y proveedores. Organización de información de plantas (informes, históricos, incidencias).5. Coordinación interna y con proveedores Apoyo en la coordinación con equipos de campo y empresas mantenedoras. Participación en reuniones de seguimiento (toma de notas y seguimiento de acciones). Apoyo en el control de cumplimiento de trabajos (preventivos/correctivos).6. Mejora continua y digitalización Colaboración en iniciativas de mejora de procesos operativos. Soporte en la implantación o mejora de herramientas digitales (GMAO, reporting, automatización Excel). Identificación de oportunidades de optimización (procesos, datos, tiempos de respuesta).Lo que aprenderás Durante estas prácticas adquirirás una visión integral de la gestión de operaciones y mantenimiento (OM) de plantas fotovoltaicas, participando en el seguimiento de la producción, la disponibilidad y el rendimiento de los activos solares. Aprenderás a analizar datos operativos procedentes de herramientas como SCADA, GMAO y Excel, elaborando indicadores clave y reportes para la toma de decisiones. Además, desarrollarás conocimientos sobre planificación y seguimiento de actividades de mantenimiento, gestión documental técnica, coordinación con proveedores y equipos de campo, así como sobre los principales procesos operativos de una cartera de plantas fotovoltaicas. También tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua y digitalización, contribuyendo a la optimización de procesos y al uso de herramientas tecnológicas aplicadas al sector de las energías renovables.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?La beca está orientada a perfiles de ingeniería (industrial, eléctrica o energética) y permite desarrollar competencias clave en análisis de datos, gestión operativa y conocimiento del negocio renovable, contribuyendo a la eficiencia operativa del área.Conocimientos/habilidades adicionales: Paquete Office. Nivel medio de Excel: tablas dinámicas, tratamiento de datos. Valorable: Power BI, manejo de datos (análisis básico), Copilot. Inglés: C1¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Av. Ribera del Loira 60, MadridLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".#LI-DNIbr#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

ppGRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. /ppNuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. /ppActualmente estamos buscando un OM Coordinator para Sevilla. /ph3Funciones principales /h3ulliCoordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. /liliApoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial. /liliRevisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias. /liliRedactar Manuales de OM, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento. /liliDesarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto. /liliSupervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada. /liliElaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs. /liliControlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos. /liliInteractuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías. /liliImpartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio. /liliProponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica. /liliNivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMínimo 3 años en entornos industriales. /liliAl menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. /liliExperiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. /li /ulh3Otros requisitos /h3ulliDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /liliConocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica. /liliSCADA: Básico / Intermedio /liliSoftware GMAO / CMMS: Avanzado /liliAutocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio /liliMicrosoft Office: Avanzado /liliPLCs: Intermedio /liliConocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) /li /ulh3Interlocutores habituales /h3ulliClientes internos. /liliCliente externo. /liliProveedores. /liliSubcontratas. /liliEntidades Públicas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con el periodo legalmente establecido /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliSeguro de vida. /liliTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /liliCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. /liliDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de DOS HERMANAS, SEVILLA Experiencia previa en reformas, serán valorados especialmente los perfiles con experiencia en cambio de bañera por plato de ducha. - Compromiso con el trabajo bien hecho y enfoque en la productividad. - Imprescindible carnet de conducir. - Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo ,también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00). - Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Se busca personal para trabajar en una empresa del sector de la carpintería, en un entorno dinámico y con actividad continua. Se valora experiencia previa en carpintería metálica o de madera, producción, montaje industrial o áreas similares donde sean habituales la destreza manual, la precisión y el ritmo de trabajo constante. Las funciones principales incluyen la manipulación de materiales, como la preparación, corte y movimiento de piezas; el montaje de componentes, con ensamblaje y verificación básica; el apoyo en producción, alimentando maquinaria y realizando control visual de calidad; el uso de herramientas manuales y eléctricas; y el mantenimiento básico del puesto, asegurando orden, limpieza y revisión de equipos. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporación real a la plantilla tras ese periodo según el desempeño y las necesidades de producción. El horario es de lunes a jueves de 7:00 a 17:30 y los viernes de 7:00 a 14:00. También se proporciona formación inicial en procesos y seguridad, un entorno industrial profesional y una retribución competitiva.

ph3Resumen /h3 pDesde la división de ventas digitales bestamos buscando personas /b apasionadas por las ventas, que quieran hacer carrera en buno de los grupos internacionales digitales más importantes /b del sector SaaS de toda Europa con más de b400 trabajadores actualmente ( +200 en Sevilla) /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 p2 tipos de perfiles diferentes para mercado España. /p h3Perfiles BDR /h3 pContactar a clientes B2B, cerrar reuniones y demos para los comerciales closers. /p h3Perfiles Inside Sales /h3 pRealizar una venta consultiva en una demo del producto y cerrar la venta. /p pbSalario fijo BDR - 18K + Variables // Inside Sales - 19K + COMISIONES ILIMITADAS SIN TECHO /b /p ul liHorario: Lunes a jueves 09:30h‑19:00h con 45’ para comer; Viernes 09:00h‑15:00h. /li liJornada intensiva desde el 15 de julio hasta septiembre. /li liOficinas en Puerta Jerez al lado del metro. /li li1 día de teletrabajo a la semana cuando pases el período de prueba. /li /ul pSI NO PUEDES INSCRIBIRTE, MANDA TU CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante Constructora especializada en la ejecución de proyectos de construcción y adecuación de espacios comerciales selecciona para su delegación de Sevilla un/a bJefe/a de Obra /b para incorporarse a un proyecto sólido, estable y en constante crecimiento dentro del sector retail. /p pLa compañía desarrolla proyectos para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales, participando en la ejecución y reforma principalmente en Andalucía de: /p ul liSucursales y oficinas bancarias. /li liGrandes firmas de moda. /li liFranquicias y cadenas comerciales. /li liCadenas de gimnasios y centros deportivos. /li liClínicas y centros odontológicos. /li liOficinas corporativas y espacios comerciales singulares. /li /ul pLa posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos muy variados, dinámicos y de alto nivel técnico, trabajando con clientes de primer nivel y con un importante recorrido de desarrollo profesional dentro de la organización. /p pGestionar y coordinar la ejecución integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos por la compañía y por el cliente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 pReportando a la Jefatura de Grupo, asumirá, entre otras, las siguientes funciones: /p ul liPlanificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras asignadas. /li liCoordinación y supervisión de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo. /li liControl económico de la obra y seguimiento de costes. /li liSupervisión de mediciones, certificaciones y producción. /li liSeguimiento del cumplimiento de plazos y planificación. /li liCoordinación con clientes, direcciones facultativas y proveedores. /li liControl de calidad y supervisión técnica de los trabajos ejecutados. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. /li liElaboración de informes periódicos de seguimiento y avance de proyecto. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos especialmente un perfil bjunior con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional /b, aunque también valoraremos positivamente candidaturas con una trayectoria más consolidada que deseen incorporarse aportando experiencia desde el primer momento. /p ul liFormación universitaria en: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar.. (Titulaciones afines vinculadas al sector de la construcción) /li liExperiencia mínima de b1 año /b desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción, Técnico/a de Obra. /li liSe valorará experiencia previa en cualquier tipología de proyecto: Edificación residencial, Industrial, Obra singular, Retail, Obra civil o rehabilitación. /li liDisponibilidad para desplazamientos y estancias puntuales dentro de Andalucía (Lunes y Viernes en delegación en Sevilla) /li liManejo habitual de herramientas informáticas y software técnico de construcción. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. /li liHabilidades de comunicación y coordinación de equipos. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el sector retail y construcción comercial. /li liValorable: Nivel alto de inglés (clientes Internacionales) /li liIncorporación a una empresa consolidada, altamente profesionalizada en Reatil y en crecimiento. /li liEstabilidad (Cto. Indefinido) y desarrollo /li liParticipación en proyectos para marcas y clientes de primer nivel. /li liPlan de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liFormación continua y acompañamiento técnico durante el proceso de incorporación. /li liPosibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización. /li liEstabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. /li liPaquete retributivo altamente competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato. /li /ul pSi buscas incorporarte a un entorno dinámico, con proyectos muy diversos y una clara proyección profesional dentro del sector retail, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OPERARIO/A POLIVALENTE DE MANTENIMIENTO EN LA CONSTRUCCION CON DISCAPACIDAD EN TOMARES, ALCALÁ DE GUADAIRA Y DOS HERMANAS, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: EJECUTAR TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA Y OBRA MENOR. REPARACIONES EN EMPRESA DEDICADA AL BRICOLAJE, CONSTRUCCION, ILUMINACIÓN Y JARDINERIA, EN TOMARES (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7 A 15 Y SALARIO DE 1645 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026034350 959074010 - Oficina: HUELVA-MUÑOZ VARGAS

ppUn/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. /p h3Funciones /h3 ul liEjecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. /li liRealizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. /li liAnalizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. /li liBrindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. /li liElaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. /li liHabilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. /li liVelar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas /li liInformática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) /li liConocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica /li liConocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV /li liConocimientos en KNX o KNX Partner /li liConocimientos en Loxone /li liFacilidad de trabajo en equipo /li liExperiencia previa 1 o más años en puestos similares /li /ul pbJORNADA FLEXIBLE /b de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. /p pFormarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pbTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Urbete (Sevilla). /p pContrato circunstancial de 2 meses a jornada completa. /p h3Funciones /h3 ul liSeguir y supervisar los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. /li liVigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /li liControlar las medidas de seguridad y observar las deficiencias en su cumplimiento. /li liReportar e indicar las acciones correctivas necesarias. /li liControlar el correcto uso de EPIS y elaborar informes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional; asesoría jurídica. /li liLíderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación. /li liConvenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre sin jornada laboral. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros a nivel nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Formación y Control estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Ingeniería de una importante empresa especializada y dedicada a la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas al sector hídrico situada en Sevilla, a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Agua Junior. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será participar en el desarrollo integral de proyectos hidráulicos, tanto en fase de oficina técnica como de ejecución, asegurando que los mismos se realicen conforme a las normativas vigentes y las necesidades de los clientes. FUNCIONES: - Preparar la documentación y las ofertas para su presentación a licitaciones públicas. - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones, así como colaborar en la preparación de los planos. - Elaborar los presupuestos tanto básicos como de detalle. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Llevar a cabo el seguimiento de los proyectos en obra, supervisando los trabajos realizados y haciendo replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido directamente con el cliente. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral / familiar. - Formación a cargo de la empresa, especializada e individualizada. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa que apuesta por profesionales comprometidos, con ganas de crecer y desarrollarse. - Jornada completa. Horario de 40 horas del lunes a viernes adaptado a las necesidades del puesto y de el/la candidato/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de proyectos mecánicos. - Conocimientos de hidráulica y neumática. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional, principalmente por la Comunidad Autónoma de Andalucía (entre un 20% / 25% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés. - Vehículo propio. Si tienes quieres continuar desarrollándote en un entorno especializado, esta oferta puede ser para ti. ¡Inscríbete ahora! Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

¿Te gustaría trabajar en entornos industriales? ¿Posees experiencia de mantenimiento industrial? Desde Adecco seleccionamos Operario/a de mantenimiento, para importante empresa nacional. Serás responsable de realizar el/la mantenimiento mecánico/a y eléctrico preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones de la planta industrial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -FP Grado medio/ Superior Electricidad, electrónico/a, mantenimiento de equipos industriales - Experiencia mínima de 2años como oficial electromecánico/a en plantas industriales. - Conocimientos de hidráulica, neumática - Manejo de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora -Disponibilidad para turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos mañana, tarde, noche de lunes a viernes. Salario competitivo Contratos con renovaciones mensuales con posibilidad de estar hasta un año Formación inicial y constante.

¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico, lleno de retos y oportunidades? ¿Tienes experiencia en atención al cliente y soporte administrativo/a, y además dominas el inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora ubicada en Sevilla, está buscando a alguien como tú para formar parte de su equipo como personal de recepción. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Coordinar y programar reuniones, entrevistas y eventos relacionados con el área de Recursos Humanos. - Supervisar tareas administrativas como la gestión de correspondencia, documentos y archivos. - Organizar y mantener bases de datos, sistemas de archivo y registros actualizados. - Supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo, garantizando un entorno seguro, limpio y funcional. - Gestionar suministros de oficina, incluyendo la compra y el inventario de materiales necesarios. - Apoyar en la planificación y organización de reuniones, eventos y viajes corporativos. - Gestionar proveedores/as externos, contratos de servicios y relaciones con arrendadores o propietarios de oficinas. - Recepcionar y gestionar paquetería con profesionalismo. - Supervisar y coordinar al personal de apoyo, como el equipo de limpieza. - Proveer apoyo administrativo/a a ejecutivos/as, incluyendo gestión de agenda, llamadas y documentos. Requisitos: Para ser considerado/a como parte de su equipo, buscan a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, - Formación en FP en el/la rama administrativo/a, con conocimientos en gestión de espacios, oficinas y facility management. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, como office manager especializado/a en atención al cliente y soporte administrativo/a. - Nivel de inglés B2, imprescindible para la comunicación fluida en el entorno laboral. - Proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, preferiblemente en empresas del sector tecnológico o startups. Beneficios del puesto: Valoramos el esfuerzo y dedicación de su equipo, por lo que ofrecen, - Incorporación estable a partir del 30 de julio a una empresa innovadora y en crecimiento a través de un contrato de 3 meses+3 meses+indefinido. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Los viernes, así como en los meses de julio y agosto, jornada continua de 08:30 a 15:00. - Salario competitivo de 19.500 euros brutos anuales. - Entorno laboral diverso e inclusivo, donde se valora la colaboración y el respeto mutuo. - Espacio de trabajo moderno y funcional, diseñado para fomentar la productividad y el bienestar. Si te identificas con esta descripción y estás listo/a para formar parte de su equipo, ¡no esperes más! Únete a ellos y contribuye con tu talento en este emocionante proyecto. ¡Te están esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas