Lunes a jueves jobs in TorrenteCreate job alerts

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En CDIAT El Grao - Fundación Hospitalaria seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional comprometido/a con la atención infantil y el trabajo interdisciplinar. Si te apasiona el desarrollo infanti l y quieres formar parte de un equipo especializado en Atención Temprana , ¡queremos conocerte! Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada parcial de 28 horas semanales ♥️ Horario: Lunes, miércoles y jueves: 13:05 a 19:00 h Martes: 08:00 a 13:25 h Viernes: 13:50 a 19:00 h ️ Funciones: Evaluación e intervención desde Terapia Ocupacional. Atención a niños y niñas en el ámbito de la Atención Temprana. Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar y las familias. Requisitos: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Formación y experiencia en intervención con niños/as con TEA. Máster en Atención Temprana. Experiencia en pediatría y/o Atención Temprana. Formación en Integración Sensorial. Conocimientos en Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA). Conocimientos en trastornos de la alimentación. Capacidad de trabajo en equipo. Valoramos: Compromiso, iniciativa y vocación por la atención a la infancia. Habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM) , reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra delegación de Valencia, buscamos incorporar un/a Project Manager para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será colaborar en la mejora continua de nuestros procesos operativos y de negocio, transformando información en propuestas, documentos y soluciones que aporten valor a la organización. Trabajarás de forma conjunta con los equipos de operaciones, desarrollo de negocio en proyectos relacionados con: Elaboración en la preparación de propuestas técnicas y documentación para clientes y licitaciones. . Análisis de datos e información para identificar oportunidades de mejora. Apoyo en proyectos de digitalización y automatización de procesos. Uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar tareas y generar nuevos enfoques de trabajo. Participación en iniciativas de innovación orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad de nuestros servicios. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender, que disfrute organizando información, redactando contenido técnico y explorando nuevas herramientas tecnológicas. Valoraremos especialmente: Formación universitaria o en curso en áreas como Ingeniería, ADE, Economía, Ciencias de Datos, Tecnología o similares. Buena capacidad de redacción y comunicación escrita. Interés por la mejora de procesos, la digitalización y la innovación. Conocimientos de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint o herramientas colaborativas. Interés o experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial. Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento para trabajar con herramientas de IA desde el primer momento. Plan de desarrollo profesional enfocado en redacción técnica, análisis de información y digitalización de procesos. Entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. ¿Por qué unirte a Optima Facility? Formarás parte de un equipo donde la mejora continua no es solo un concepto, sino una forma de trabajar. Tendrás autonomía para proponer, experimentar e implementar soluciones que contribuyan a optimizar nuestros procesos y generar impacto real en el negocio. ¿Te interesa el reto? Si te motiva combinar análisis, redacción técnica y tecnología para transformar la forma en que trabajamos, queremos conocerte. En Optima Facility promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin discriminación por razón de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Te gustaría incorporarte a una compañía consolidada donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo? Buscamos un/a Administrativo/a de Servicios en la zona de San Sebastián y alrededores, que desempeñe un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del día a día, dando soporte tanto a clientes como a equipos internos. ¿Qué harás en tu día a día? Atención telefónica y gestión de correo electrónico. Gestión y seguimiento de solicitudes de clientes. Organización y coordinación de servicios. Gestión y seguimiento de incidencias. Registro de la actividad en el CRM y actualización de bases de datos. Colaboración con equipos de planificación y operaciones. Apoyo administrativo general y gestión documental. Requisitos Nivel alto de euskera (imprescindible). Formación Profesional en Administración, Gestión Administrativa o similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office. Carnet de conducir. Capacidad de organización y planificación. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 19.000 € brutos anuales con posibilidades de desarrollo salarial. Formación inicial a cargo de la empresa. Modelo híbrido tras el periodo inicial de formación. Jornada completa de lunes a jueves de 8.00h-16.30h y viernes de 8.00h-14.00h Plan de carrera y crecimiento profesional. Seguro médico parcialmente subvencionado por la empresa. Plataforma de formación e-learning y formación continua. ¿Te interesa? Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al servicio, inscríbete y estaremos encantados de conocerte.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Se realizarán revisiones de baterías y uso de equipos de diagnóstico electrónico para asegurar un funcionamiento correcto. Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a jueves 8:00-14:00 y 15:00-17:00, viernes 7:00-15:00. Consorci en la Comunidad Valenciana busca un electromecánico para man

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/abr/br/Técnico/a de comprasbr/br/La persona seleccionada tendrá un papel clave en labr/br/optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productosbr/br/, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra.br/br/Funciones principales Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación. Homologación de proveedores en coordinación con Calidad. Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización. Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing. Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros. Mejora continua de procesos dentro del área de compras. Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos Experiencia previa en compras en entorno industrial. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos Proyecto estable con impacto directo en negocio. Entorno colaborativo y dinámico. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. Banda salarial: SBA, según experiencia aportada.br/br/Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos , trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. Funciones principales Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación. Homologación de proveedores en coordinación con Calidad. Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización. Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing. Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros. Mejora continua de procesos dentro del área de compras. Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos Experiencia previa en compras en entorno industrial. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos Proyecto estable con impacto directo en negocio. Entorno colaborativo y dinámico. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. Banda salarial: SBA, según experiencia aportada. Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

ph3Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. /h3 pbLugar de trabajo: /b Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) /p pbModalidad hibrida: /b Parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia. /p pIncubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación. ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? /p pSi es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. /p h3Responsabilidades /h3 ol liBúsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales). /li liRedacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas. /li liSeguimiento y justificación de los proyectos. /li liControl económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos, etc.). /li liApoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los , eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. /li /ol h3Buscamos un/a profesional CON VALORES… /h3 h3Competencias profesionales /h3 ul liExperiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos. /li liBuena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico. /li liBuena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos. /li liRigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos. /li liCapacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten también a sus proyectos y generar eventos a los que acudan. /li liExperiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc.). /li liValorable otros idiomas: francés, árabe, etc. /li liValorable haber realizado voluntariado. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liAlta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social. /li liRitmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados. /li liEmpatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. /li liCapacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales. /li liCapacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas. /li liPersona autónoma y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento. /li /ul h3Requisitos y Condiciones /h3 ol libTipo de Jornada: /b Jornada completa, 40 horas semanales. /li libDuración del contrato: /b Contrato indefinido, con prueba de seis meses. /li libLugar: /b 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo. /li libFecha prevista de incorporación: /b A mediados de marzo. /li libHorario: /b Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h; viernes de 9h a 15h. /li libFormación: /b Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li libOtros conceptos menos materiales, pero muy valiosos: /b ul liIncorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas. /li liSalario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. /li liAmbiente innovador focalizado en emprendimiento. /li liFormar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial. /li liIntegrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía más social y humana. /li /ul /li /ol pPara conocer más sobre la incubadora, consulta: br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar una persona al equipo de TI para proporcionar soporte de primer nivel a usuarios internos y clientes externos, garantizando una atención eficaz de incidencias y peticiones, así como el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p pLa posición combina soporte técnico, administración básica de sistemas, gestión de activos tecnológicos e instalación y configuración de hardware y software en un entorno dinámico e internacional. /p h3Información del puesto /h3 ul libUbicación: /b Valencia (España) Av. Cortes Valencianas, 26 – Oficina 107, 46015 Valencia, España /li libSalario: /b 18.000 € – 21.000 € brutos anuales, según experiencia /li libContrato: /b Indefinido /li libModalidad: /b Presencial de lunes a jueves. Teletrabajo habitual los viernes. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liAtender solicitudes de soporte conforme a los SLA establecidos. /li liResolver incidencias y peticiones de primer nivel relacionadas con activaciones, configuraciones, restablecimiento de contraseñas y otras necesidades habituales de los usuarios. /li liRecopilar toda la información necesaria para el análisis y resolución de incidencias (capturas de pantalla, información de sistema, dispositivos utilizados, aplicaciones afectadas, etc.). /li liGestionar y escalar incidencias o peticiones que requieran intervención de niveles superiores o proveedores externos. /li liAdministrar sistemas operativos y cuentas de usuario. /li liRealizar la instalación, configuración y actualización de hardware y software. /li liMontar y configurar equipos informáticos y dispositivos periféricos. /li liMantener actualizado el inventario de activos tecnológicos. /li liConfigurar y dar soporte a impresoras y otros dispositivos de oficina. /li liColaborar en tareas de documentación y mejora continua de los procesos de soporte. /li /ul h3Requisitos / Formación /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio en Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liBuen dominio de Microsoft Office y herramientas de productividad. /li liConocimientos generales de hardware, sistemas operativos y redes. /li liNivel de inglés medio, valorándose especialmente un nivel medio‑alto. /li /ul h3Competencias /h3 pBuscamos una persona que destaque por: /p ul liCapacidad de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liEmpatía y escucha activa. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. /li liOrganización y autonomía para gestionar prioridades y cargas de trabajo. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li liPensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar con eficacia en situaciones de presión. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li liMentalidad de mejora continua, documentación y automatización de tareas. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liConocimientos de SharePoint a nivel usuario. /li liExperiencia en soporte de entornos Windows y Azure Active Directory. /li liCertificación ITIL Foundation. /li liCertificación Microsoft MS-900: Microsoft 365 Fundamentals. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPeríodo de prueba según lo establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Valencia. /li liBanda salarial entre b18.000 € y 21.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y conocimientos aportados. /li liTicket restaurante. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida: presencial de lunes a jueves y teletrabajo habitual los viernes. /li /ul pSi buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del soporte IT y formar parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio, la colaboración y la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOccident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. /ppNos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de la Sucursal de strongValencia /strong, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. /ppTe animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. /pulliTener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Marketing o similar. /liliExperiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar. /liliDominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook. /liliPersona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales. /liliCon motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. /liliCapacidad resolutiva y habilidades comunicativas. /li /ulpstrong¿En qué funciones puedes colaborar? /strong /pulliImpulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial. /liliDirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos. /liliAsegurar la rentabilidad y expansión comercial. /liliProporcionar soporte en todas las áreas de negocio. /liliBanda salarial en función del perfil y experiencia del candidato: fijo entre 27.000€ - 30.000€ brutos anuales y variable nominal entre 15.000€ -18.000€. /liliCompensación comida: 12,10€ diarios de lunes a jueves. /liliFlexibilidad horaria. /lili26 días vacaciones más 4 días libre disposición. /liliNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de renting. /liliUbicación: Gran Vía Marqués del Turia 86, Valencia /liliAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. /liliDesarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. /li /ulpSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn strongOctopus Energy /strong no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea strong100% renovable, accesible y justa para todos /strong. Creemos en strongla tecnología y la innovación como motores del cambio /strong y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ y trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación, queremos que desarrolles tu potencial al máximo y creemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3Energy Specialist – Posición /h3 pBuscamos un/a strongEnergy Specialist /strong con experiencia en atención al cliente, motivado/a por un entorno dinámico y apasionado/a por la sostenibilidad. Si quieres marcar la diferencia y ayudar a construir un futuro más verde, eres la persona que estamos buscando. /p h3Horario /h3 ul li ️strongHorario flexible /strong: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /li li ️strongHorario estándar /strong: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /li /ul p¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /p /p

En VERSIS CTA Consulting Coop. V. llevamos más de 30 años acompañando a empresas en la gestión de sus organizaciones. Somos una cooperativa de trabajo asociado formada por un equipo multidisciplinar de profesionales que cree en las personas, en la colaboración y en la mejora continua. Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno estable, cercano y con posibilidades reales de evolución. Buscamos a una persona que disfrute del asesoramiento a empresas, que valore el trabajo bien hecho y que quiera formar parte de un equipo donde la confianza, el respeto y el compromiso forman parte del día a día. Tareas - Asesorar a empresas y profesionales en materia fiscal y contable. - Elaborar y presentar impuestos y obligaciones tributarias. - Revisar y supervisar la contabilidad de las empresas clientes. - Resolver consultas fiscales y contables, ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad. - Elaborar informes y colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. - Mantenerte al día de las novedades normativas y proponer mejoras en los procedimientos. Requisitos - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulación similar. - Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal y contable. - Conocimientos actualizados de la normativa fiscal y contable española. - Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión, valorándose especialmente experiencia con A3. - Persona organizada, responsable, con iniciativa y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios - Flexibilidad horaria y conciliación real. Nuestro horario orientativo es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y los viernes de 9:00 a 14:30 horas. Trabajamos desde la confianza, con flexibilidad horaria, facilidades para la conciliación, tarde libre el día de tu cumpleaños y jornada intensiva en determinados periodos del año. - Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. - Excelente ambiente de trabajo y un equipo humano comprometido, cercano y colaborativo. - Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de desarrollo con posibilidades reales de asumir nuevas responsabilidades. - Participación en beneficios. - Posibilidad de incorporarte como socio/a de la cooperativa. - Incorporación a una organización sólida, estable y en constante crecimiento. ¿Por qué VERSIS? Porque creemos que el mejor servicio a nuestros clientes comienza cuidando a las personas que forman parte del equipo. Aquí encontrarás estabilidad, cercanía, autonomía para desarrollar tu trabajo y un proyecto profesional con recorrido. Si te identificas con esta forma de entender el trabajo, estaremos encantados de conocerte. En VERSIS CTA Consulting Coop. V. cuidamos especialmente la experiencia de las personas candidatas durante todo el proceso de selección y garantizamos la máxima confidencialidad de todas las candidaturas recibidas.

ph3Graduado/a en Ingeniería Geomática y Topografía /h3 pEstamos buscando un/a Graduado/a en Ingeniería Geomática y Topografía con experiencia en obras lineales y dominio de software de diseño geométrico para unirse al Área de Infraestructuras del Transporte. /p pUbicación: Presencial en Valencia. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos MS Ingenieros SLU, una empresa con más de 30 años de experiencia en la consultoría de ingeniería, con sede en Valencia. Nos especializamos en diversas áreas, como infraestructuras de transporte, obras hidráulicas, ingeniería sanitaria, urbanismo y edificación. Aportamos soluciones innovadoras y sostenibles para el desarrollo de infraestructuras clave. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de levantamientos topográficos. /li liControl geométrico y cuantitativo en obras de carreteras. /li liUtilización de software especializado para el diseño geométrico de infraestructuras del transporte y de MDT. /li liInterpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liColaboración con otros profesionales para coordinar el diseño y resolver problemas técnicos. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liExperiencia previa de al menos 5 años como ingeniero topógrafo de obra civil, preferiblemente en obra lineal y/o oficina técnica de proyectos. /li liDominio de software de diseño geométrico (Istram, Clip, MDT, Civil 3d), AutoCAD y otros programas de diseño y modelado. /li liCapacidad de trabajar en equipo y resolver problemas técnicos. /li liBuena comunicación y capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liSe valorará positivamente conocimientos y experiencia en metodología GIS y BIM. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liProyecto de larga duración con posibilidad de incorporación en plantilla, lo que garantiza estabilidad laboral. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. /li liExcelente ambiente de trabajo, basado en el apoyo y la colaboración, con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul h3Jornada /h3 pTiempo completo. Flexibilidad horaria: horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves (8:00-9:00 a 18:00-19:00), con jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00). Durante los meses de julio y agosto ofrecemos jornada intensiva por la mañana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades: • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones, • Selección del Stack Tecnológico, • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. REQUISITOS TÉCNICOS: • Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…), • Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning, • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI., • Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL., • Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales: • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xcskxlj N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones., • Selección del Stack Tecnológico., • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. Requisitos técnicos Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…) Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning Conocimientos técnicos imprescindibles: • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xcskxlj N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en bVidext /b! /h3pLa comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. /ppVidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. /ppYa trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. /pp¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres nativo polaco con experiencia como BDM? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! /ph3¿Cuáles serán tus misiones? /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales /liliLiderar la estrategia Go-to-Market (GTM) en el país asignado, con foco inicial en validación y prospección /liliNegociar directamente con perfiles C-Level en áreas de HR, LD y Health Safety (HSE/PRL) /liliGestionar procesos de venta consultiva abordando barreras clave como Legal y Ciberseguridad /liliComunicar de forma persuasiva la propuesta de valor de Vidext /liliMantener el CRM actualizado y asegurar un pipeline sólido que garantice el crecimiento del mercado /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 4 años de experiencia demostrable como BDM o en ventas consultivas B2B SaaS /liliNivel nativo de polaco y nivel fluido de inglés (C1) para comunicación interna /liliHistorial probado alcanzando y superando objetivos de ingresos en entornos competitivos /liliPerfil hunter con energía para gestionar prospección en frío /liliCapacidad para entender soluciones tecnológicas de IA y traducirlas en valor de negocio /li /ulh3¿Qué nos gustaría que tuvieras? /h3ulliExperiencia vendiendo a departamentos de RRHH, Formación o Health Safety (PRL) /liliIdioma adicional: checo /liliExperiencia en sectores como Industrial, Infraestructura, Energía o EdTech /liliExperiencia previa en startups o scale‑ups internacionales /liliLiderazgo natural y proactividad para abrir nuevos mercados /liliCapacidad para negociar contratos complejos y cerrar acuerdos de alto impacto /liliAdaptabilidad a entornos de hipercrecimiento (2x‑3x anual) /liliFoco en la excelencia con el cliente y visión estratégica del funnel de ventas /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Vidext? /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliSalario fijo: 35.000‑60.000€ brutos anuales + variable /liliOnboarding presencial en Valencia (1‑2 meses), con alojamiento y viajes cubiertos /liliHorario: Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:30h y 9:30h / salida entre 18:00h y 19:00h /liliViernes jornada intensiva /liliBeneficios fiscales: comida, transporte y guardería /lili23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional en una scale‑up en expansión internacional /li /ulp¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSEMIC Valencia, Valencian Community, Spain /ppSEMIC Valencia, Valencian Community, Spain /pp¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! /ppCon más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. /ppSomos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. /ppstrongÁreas clave de trabajo: /strong /pullistrongWorkplace: /strong Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. /lilistrongInfraestructura y Redes: /strong Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. /lilistrongSoluciones Audiovisuales: /strong Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. /li /ulpAdemás, contamos con un strongequipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial /strong, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para strongoptimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real /strong en distintos ámbitos de negocio. /ppstrong¿Por qué trabajar con nosotros? /strong /ppEn SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: /pulliFlexibilidad horaria y teletrabajo /liliPlan de carrera, formación continua y clases de idiomas /liliMovilidad interna dentro de un grupo internacional /liliAcceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos /liliFinanciación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud /li /ulp¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en strongVALENCIA /strong? /ppEstamos en búsqueda de strongun/a Técnico/a de Redes /strong altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. /ppstrongFunciones del puesto: /strong /pulliConfigurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN. /liliImplementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. /liliRealizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. /liliColaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. /liliDocumentar los procedimientos y configuraciones de red. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliEstudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. /liliExperiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. /liliConocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc. /liliExperiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. /liliFamiliaridad con herramientas de monitoreo de red. /liliCertificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. /liliCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /liliIdiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) /li /ulpstrongCompetencias: /strong /pulliResolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente. /liliComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros. /liliAdaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo. /liliOrganización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. /liliOrientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. /liliAprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. /liliContrato Indefinido. /liliModalidad: Hibrida. /liliHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h /liliSalario: según experiencia. /li /ulpstrong¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /strong /ppSi te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. /ppTe invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. /pp¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! /ppValencia, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppMoncada, Valencian Community, Spain 3 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 months ago /ph3Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

Si para ti el posicionamiento orgánico ya no es solo pelear por salir el primero en Google, sino lograr que recomienden tu marca, tenemos que hablar. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En WAM no buscamos a un/a SEO tradicional que solo mire volumen de búsquedas y metaetiquetas. Buscamos a un/a SEO & GEO Specialist con un perfil analítico y técnico avanzado. Alguien capaz de fusionar las bases del SEO técnico con las nuevas estrategias de GEO (Generative Engine Optimization). Tu rol ayudará a asegurar que las marcas no solo sean visibles en buscadores tradicionales, sino que lideren la presencia digital en los nuevos ecosistemas de búsqueda y asistentes conversacionales impulsados por Inteligencia Artificial. Lo que esperamos de ti: Estrategia SEO & GEO: • Diseñar y ejecutar estrategias orientadas a incrementar la visibilidad y autoridad en buscadores tradicionales y motores de respuesta basados en IA., • Definir estrategias de entidades, relaciones semánticas y marcado de datos ( ) para mejorar la comprensión de la marca por parte de los LLMs., • Realizar auditorías técnicas SEO profundas (indexabilidad, contenidos, calidad del dato) e implementar las mejoras de forma 100% autónoma., • Desarrollar estrategias de notoriedad digital mediante la evaluación avanzada de backlinks, menciones y señales de confianza externas.Analítica Avanzada y Medición:, • Configurar, auditar y gestionar entornos de medición y atribución avanzados utilizando Google Analytics 4, Google Tag Manager y Looker Studio., • Definir nuevos KPIs y modelos de medición que unan el rendimiento SEO de siempre con los nuevos indicadores de visibilidad en ecosistemas generativos., • Diseñar cuadros de mando e informes ejecutivos que traduzcan métricas complejas en insights y recomendaciones de negocio accionables.Crecemos contigo, cuidamos de ti:, • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos., • Banda salarial: Entre 30K - 35K € brutos anuales., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8.00 a 15.00Qué requisitos previos tienes que tener:, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de SEO técnico y analítica digital., • Rastreo a lo grande: Manejo avanzado de Screaming Frog (rastreos de miles de URLs, extracciones personalizadas y conexión de APIs)., • Analítica e Implementación: Al menos 3 años configurando de forma avanzada GA4, Google Tag Manager y Looker Studio. Capacidad para auditar la medición desde cero., • Mindset IA y Semántica: Comprensión sólida de cómo los modelos generativos procesan y priorizan la información web (entidades, autoridad digital y señales de confianza). xcskxlj +1 si tienes:, • Experiencia real previa en proyectos GEO o herramientas de monitorización de presencia en IA., • Conocimientos de CRO, optimización de la conversión y análisis profundo de logs del servidor. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero de Calidad /h3pFunciones Principales: /pulliRealiza y desarrolla, en coordinación con producción, los ensayos de validación de fabricación. /liliRealiza los análisis fisicoquímicos de la producción. /liliSelecciona los métodos de control y análisis estadístico de los procesos y productos, realizando su seguimiento continuo. /liliEstablece los correspondientes planes de reacción, coordinándose con producción ante situaciones fuera de control. /liliCoordina las pruebas y el desarrollo de nuevos productos en colaboración con los departamentos comercial y de producción. /liliEvalúa la calidad del producto en proceso basándose en los estándares de calidad establecidos. /liliCoordina con el departamento de atención al cliente la gestión de devoluciones o reparación de reclamaciones recibidas. /liliExamina y gestiona las reclamaciones e incidencias de proveedores referentes a calidades, manteniendo el registro de discrepancias. /liliVerifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por los Sistemas de Gestión de la Calidad. /liliMantiene informada a la Dirección sobre los indicadores internos de calidad del proceso. /liliCoordina con producción la implantación de las acciones correctivas detectadas en auditorías internas y externas. /liliEjecuta todas aquellas tareas necesarias por circunstancias del desarrollo del puesto que no alteren sustancialmente su misión. /li /ulpPerfil deseado: /pulliMeticuloso, ordenado y resolutivo /liliOrientación a resultados /liliCapacidad para desarrollar su trabajo en ambientes multidisciplinares /liliHorario flexible: 7:30 – 8:15 a 14:00 y de 14:45 a 16:30 – 17:15 (Jornada Intensiva Viernes, julio y agosto) /liliEstabilidad laboral y proyecto de crecimiento dentro de la compañía /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Operador de Almacén /h3pResponsabilidades: /pulliPreparación, empaquetado y expedición de pedidos. /liliRecepción, verificación y ubicación de mercancía en el almacén. /liliControl básico de stock e inventarios, apoyando en tareas de registro y revisión. /liliMantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo. /liliCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /liliExperiencia en el manejo de carretilla elevadora. /liliExperiencia previa en labores de almacén. /liliCapacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. /liliActitud proactiva y responsable. /liliSe valorará formación en seguridad o manejo básico de herramientas de almacén. /li /ulpCondiciones laborales: /pulliContrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes con jornada intensiva. /liliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliCondiciones laborales según convenio. /li /ulpUbicación: Alcalá de Henares /ppPresencial /ppDuración del contrato: 6 meses /ph3Comercial de Exportación /h3pResponsabilidades: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado alemán y otros países extranjeros. /liliIdentificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado alemán. /liliMantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. /liliRealizar presentaciones de productos y servicios. /liliNegociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. /liliRealizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Alemania. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia mínima de 2 años en ventas y exportación. /liliConocimiento del mercado alemán y de las tendencias del sector. /liliHabilidades de negociación y comunicación efectiva. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /liliNivel avanzado de alemán e inglés (deseable). /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Comercial Nacional /h3pResponsabilidades: /pulliGestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes clave. /liliIdentificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para maximizar el crecimiento de las cuentas. /liliActuar como punto de contacto principal para los clientes y resolver cualquier problema que puedan tener. /liliColaborar con equipos internos para asegurar la entrega de soluciones adecuadas a las necesidades de los clientes. /liliPreparar y presentar informes de progreso y previsiones a la alta dirección. /liliMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. /li /ulpRequisitos: /pulliLicenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. /liliExperiencia mínima en gestión de cuentas o ventas. /liliConocimiento y/o experiencia previa en el mercado del aluminio lacado. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliDominio de herramientas de CRM y Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Operador de Producción /h3pResponsabilidades y competencias: /pulliOperaciones de Producción. /liliApoyar en diversas tareas dentro del proceso de producción, incluido el manejo de materiales y la realización de operaciones básicas. /liliTrabajar en colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia y calidad en el proceso de producción. /liliCumplimiento de Normativas: Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad y las normativas establecidas por la empresa. /liliMantenimiento del ambiente de trabajo limpio y seguro en todo momento. /liliGrado medio o superior en ramas técnicas, mecánica, electricidad, etc. /liliExperiencia previa en trabajos de producción o industria, preferiblemente en el sector metalúrgico. /liliConocimiento básico de herramientas y equipos de trabajo. /liliActitud positiva y disposición para aprender. /liliCapacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. /liliCompromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Operador de Puente Grúa /h3pResponsabilidades: /pulliManejar de forma segura y eficiente el puente grúa para el movimiento de materiales y productos dentro de la instalación. /liliCumplir con los estándares de seguridad y procedimientos establecidos en la empresa para la operación del puente grúa y carretilla. /liliComply with procedures and safety regulations at all times. /liliColaborar con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y seguro. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia previa demostrada en la operación de puente grúa y carretilla elevadora. /liliConocimiento de las normativas de seguridad relacionadas con el manejo de equipos de elevación. /liliSe valorará positivamente que tengan experiencia previa en manejo de puente grúa y carretilla frontal. /liliActitud positiva y disposición para trabajar en equipo. /liliBuena ética de trabajo y capacidad para seguir instrucciones. /liliSer una persona confiable y de buen carácter. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Técnico de Ensayos /h3pResponsabilidades y habilidades: /pulliCapacidad de redacción de informes técnicos. /liliCapacidad analítica. /liliPreparación de probetas, toma de muestras a nivel industrial. /liliCapacidad de relaciones personales. /liliCapacidad de colaboración con otros departamentos. /liliPersona organizada (orientada a generar trazabilidad). /liliCapacidad de ser desarrollada potencialmente en otras funciones. /lili2 años experiencia en cualquier sector de la metalurgia o investigación de materiales. /liliAnálisis del fallo. /liliEstructura de materiales. /liliEnsayos en máquina de tracción. /liliEspectrometría de masas. /liliMetalurgia del aluminio. /li /ulpUbicación: Valencia /ppPresencial /ph3Electromecánico /h3pResponsabilidades: /pulliSerás responsable de ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras máquinas e instalaciones. /liliCoordinarás la preparación de mantenimientos correctivos durante tu turno de trabajo. /liliTe asegurarás de que tengamos los materiales necesarios para el mantenimiento y de que todo esté en orden. /liliMantendrás registros precisos de tus actividades para garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. /liliAyudarás a mantener nuestros equipos de producción funcionando al máximo rendimiento. /liliSerás parte activa en mantener la seguridad y el orden en nuestro lugar de trabajo. /li /ulpRequisitos: /pulliTítulo de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electromecánica o Electricidad. /liliAl menos un año de experiencia en el sector industrial. /liliPreferiblemente, que vivas en la comarca del Alto Palancia. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /ph3Recepcionista /h3pResponsabilidades: /pulliDar la bienvenida a visitantes, atender llamadas telefónicas y redirigirlas de manera eficiente. /liliGestionar la correspondencia y paquetería entrante y saliente. /liliMantener un ambiente de recepción ordenado y profesional. /li /ulpRequisitos: /pulliEducción: Grado medio o equivalente. /liliExperiencia previa en roles de recepción o administración. /liliComunicación en inglés medio. /liliHabilidades organizativas y atención al detalle. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliConocimiento básico de herramientas de oficina, como Microsoft Office. /li /ulpUbicación: Segorbe /ppPresencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector sanitario ubicada en Valencia, precisa incorporar. /p h3Descripción del puesto /h3 pAsegurar la correcta planificación y control de la tesorería, garantizando la disponibilidad de recursos financieros y mejorando la eficiencia en la gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación y control del flujo de caja (cash flow). /li liGestión de cobros y pagos (transferencias, remesas, confirming, factoring…). /li liSeguimiento de saldos y posicionamiento bancario. /li liRelación directa con bancos y negociación de condiciones. /li liControl de conciliaciones bancarias. /li liElaboración de informes de tesorería y previsiones financieras. /li liOptimización de costes financieros y gestión de riesgos. /li liCoordinación con contabilidad y dirección financiera. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en tesorería o área financiera. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimiento de ERP financiero. /li liCapacidad analítica, rigor técnico, organización y habilidades de liderazgo. /li liValorable experiencia en el sector sanitario. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liEntorno profesional exigente, humano y en constante evolución. /li liContrato indefinido y jornada completa, porque creemos en relaciones laborales estables con proyección. /li liFlexibilidad horaria: lunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30. viernes: 08:45 a 14:30. Jornada intensiva durante julio y agosto. /li liSalario a convenir según experiencia y nivel de especialización. /li liRol estratégico con alta responsabilidad en el área fiscal y contable, y participación directa en la toma de decisiones financieras del grupo. /li liPosibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento. /li liBeneficios sociales como plan de jubilación y descuentos en seguro de salud. /li liEquipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Aparejador/a o Arquitecto/a técnico/a de estudios y ofertas para APER AMBIENT, empresa de construcción y proyectos medioambientales en Sagunto (Valencia). /ph3Funciones principales /h3ulliDirigir el estudio técnico/a de los proyectos (unidades de obra, mediciones, etc.) con vistas a desarrollar la oferta económica y determinar los recursos necesarios. /liliAnalizar pliegos y elaborar presupuestos de proyectos y obras para licitaciones públicas y privadas. /liliRepresentar a la empresa ante el cliente u organismo público en la presentación y defensa de ofertas comerciales. /liliIdentificar y planificar los recursos personales, técnicos y materiales de la obra. /liliContactar con proveedores y negociar las condiciones de la subcontratación de servicios, compra de materiales y equipos y entrega de los recursos necesarios para cumplir los plazos de ejecución. /liliHacer seguimiento del cumplimiento de las condiciones del proyecto o contrato, y analizar las desviaciones. /li /ulh3Perfil /h3ulliArquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a en Edificación. /liliExperiencia demostrable como técnico/a senior de estudios y licitaciones de obra pública y privada (civil, residencial, industrial, medioambiental, paisajismo). Se valorará experiencia como jefe/a de Obra. /liliManejo de programas como AutoCAD, Presto, Office, Project, etc. /liliCarnet de conducir y residencia en zona Camp de Morvedre. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14:30h. /liliRetribución a negociar según valía. /liliVehículo de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AGENTE DE SEGUROS (CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD MÍNIMA 33%) SE OFRECE - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO - JORNADA: COMPLETA - HORARIO: HORARIO FLEXIBLE DE 8 HORAS, CON ENTRADA DESDE LAS 7:45H DE LUNES A JUEVES. VIERNES ENTRADA A LAS 7:15H (TAMBIÉN JORNADA INTENSIVA DEL 15 DE JUNIO AL 15 DE SEPTIEMBRE). - EXPERIENCIA REQUERIDA: 24 MESES FUNCIONES DEL PUESTO - GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA RIESGO, AHORRO Y PENSIONES. - SERVICIO A LA MEDIACIÓN EN LAS OPERACIONES DE OFERTA, EMISIÓN, CONSULTAS Y SUPLEMENTOS EN PÓLIZAS DE CARTERA. - SERVICIO A BANCA EN LA CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA. - SOPORTE A LA RED INTERNA (SUSCRIPTORES DE MERCADO, COORDINADORES Y RESPONSABLES DE NEGOCIO). - CUMPLIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO ESTABLECIDOS. - APOYO AL CONTACT CENTER EN LA GESTIÓN DE LA OPERATIVA ANTERIOR PARA CLIENTES. - SOPORTE DEL PROVEEDOR EXTERNO ATENTO EN LAS ACCIONES DESCRITAS ANTERIORMENTE PARA MEDIADORES NO ESTRATÉGICOS. - IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS Y MEJORAS SOLICITADAS Y SOPORTE OPERATIVO EN LAS UAT'S DE PRODUCTOS DE VIDA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN NEGOCIO DE VIDA. - FORMACIÓN: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN ADE. REQUISITOS VALORABLES - ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ECONÓMICAS O DERECHO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568214 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702962&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702962-1 como referencia.

ph3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de trabajo presencial en Catarroja (Valencia) para la gestión y coordinación del día a día del almacén. Las tareas principales incluyen supervisar el inventario, organizar el almacenamiento y controlar la logística de entradas y salidas de mercancías, además de liderar al equipo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos. Se requiere experiencia sólida en control de stock, manejo de sistemas ERP (especialmente Odoo) y dominio del paquete Microsoft 365 (Teams, Excel, Word, Outlook). También es necesario saber supervisar equipos de carretillas elevadoras con garantías de seguridad. Se valorará especialmente la experiencia previa en puestos de responsabilidad en almacenes y logística. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00, y los viernes solo por la mañana de 8:30 a 15:00. El contrato es indefinido y a tiempo completo, con trabajo presencial en las instalaciones de Catarroja.

pstrongQUIÉNES SOMOS: /strong /ppFundada en 1973, en strongENINTER /strongtenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppbr /Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.br / /ppHoy en día, mantenemos más de strong55.000 /strong ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: strongSer la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /strong /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ppbr / /ppstrongSOBRE NOSOTROS: /strong /ppNos sentimos orgullosos de nuestra stronghistoria y cultura /strong, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pp - Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /pp - Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /pp - Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas /ppstrong¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /strong /ppComo strongTécnico/a de Mantenimiento, /strongtu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ppbr / /ppstrong¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /strong /pullistrongDiagnóstico y reparación de averías: /strong Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /lilistrongAtención al cliente: /strong Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /lilistrongGestión de documentación técnica: /strong Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /lilistrongCumplimiento de normativas de seguridad: /strong Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /lilistrongTrabajo en equipo: /strong Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITOS MÍNIMOS: /strong /pulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENCIAS DESEADAS: /strong /pulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulpbr / /ppstrong¿QUÉ TE OFRECEMOS? /strong /pulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. xhfqzwm /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /strong /ppstrong¡Estamos deseando conocerte! /strong /p

Se busca persona para tareas administrativas y de gestión documental en una empresa dedicada al montaje, alquiler y venta de estructuras metálicas, situada en Albal. El puesto se centra en la prevención de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales. Las responsabilidades incluyen gestionar toda la documentación relacionada con prevención de riesgos, como formaciones, aptos médicos y equipos de protección individual. También se encargará del control y archivo de esta información, así como de la gestión de plataformas CAE, subiendo y validando documentos. Se hará un seguimiento de los vencimientos de formaciones y revisiones médicas. El contrato es temporal a jornada completa, con posibilidad de pasar a empresa. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y en verano. El salario oscila entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Se requiere formación en PRL y experiencia en gestión documental de la materia, además de manejo de herramientas ofimáticas y experiencia administrativa general.

Ayúdanos a impulsar la transformación digital de las farmacias. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Dentro de Top Doctors Group, Top Farma impulsa la transformación digital de las farmacias, ayudándolas a mejorar su posicionamiento, aumentar su visibilidad y reforzar el valor de la consulta farmacéutica a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Seguimos creciendo y buscamos personas con orientación al cliente, mentalidad digital y habilidades comerciales que quieran ayudar a las farmacias a crecer en el entorno online. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lo que harás en tu día a día • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector farmacéutico, construyendo relaciones sólidas y de confianza con farmacias y profesionales del sector., • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre de nuevas oportunidades., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio., • Detectar cambios, tendencias y oportunidades dentro del mercado farmacéutico, compartiendo información relevante para la toma de decisiones., • Realizar un seguimiento estructurado de la actividad comercial mediante CRM y herramientas internas de gestión., • Coordinar y liderar las acciones comerciales dentro del territorio o unidad de negocio asignada., • Colaborar con otros equipos para asegurar una excelente experiencia de cliente y una correcta implementación de los servicios contratados., • Actuar como asesor de confianza para las farmacias, ayudándolas a identificar soluciones que aporten valor real a su actividad. Nos encantará conocerte si… • Experiencia previa en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de clientes., • Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y construir relaciones a largo plazo., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia utilizando herramientas CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y en entornos dinámicos., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Sería un plus si cuentas con experiencia en el sector salud, farmacéutico, tecnológico o en compañías con modelos SaaS o servicios digitales. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas., • Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que el talento va mucho más allá de cualquier característica personal. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

ppHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir a su bienestar emocional y social? Desde Adecco estamos seleccionando 2 Técnicos/as de Animación Sociocultural para incorporarse a un centro de salud mental ubicado en Valencia. Si cuentas con experiencia en la planificación y dinamización de actividades grupales y te motiva favorecer la participación, integración y desarrollo personal de las personas usuarias, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto dentro de un centro especializado en salud mental. - Posición estable con una duración inicial prevista de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa con turnos organizados según cuadrante. - Entorno de trabajo comprometido con la atención integral y el bienestar de las personas usuarias. Horario de trabajo Semana 1º: Lunes, Miercoles, Sábado y Domingo de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos) Semana 2º: Martes, Jueves y Viernes de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos). ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, planificar y desarrollar actividades socioculturales, lúdicas y terapéuticas adaptadas a las necesidades de las personas usuarias. - Fomentar la participación activa, la convivencia y la integración social de los residentes. - Promover actividades de ocio, talleres ocupacionales y dinámicas grupales orientadas al bienestar emocional. - Favorecer la adquisición y mantenimiento de habilidades sociales y hábitos saludables. - Colaborar con el equipo multidisciplinar en la ejecución de los programas de intervención. - Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas. - Velar por el correcto desarrollo de las actividades y por la seguridad y bienestar de las personas participantes. ¿Qué buscamos? - Personas con vocación social, empatía y habilidades de comunicación. - Capacidad para dinamizar grupos y fomentar la participación de las personas usuarias. - Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa en centros de salud mental, centros residenciales, servicios sociales o recursos de atención a colectivos vulnerables. - Formación como Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística o formación afín relacionada con la intervención social. - Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de la salud mental. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito sociosanitario, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿ Qué necesitamos de ti ? -Formación finalizada en CFGM en Auxiliar de Enfermería, FP Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes/as en Instituciones Sociales -Saber trabajar en equipo y ser meticuloso/a en tus tareas. - Valorable experiencia previa en residencias - Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Preventium, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

ph3Responsable de Recursos Humanos en Ingrupo. /h3 p¡En Ingrupo estamos en la búsqueda de un/a profesional en el área de informática para unirse a nuestro equipo! /p pComo persona seleccionada, serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas, así como del soporte y la administración de sistemas y redes internas. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liDesarrollo de software: diseñar y programas aplicaciones, sistemas operativos y software para diversos fines. /li liMantenimiento de sistemas: instalar, configurar y mantener el hardware y el software para asegurar su correcto funcionamiento. /li liGestión de redes: configurar, administrar y mantener redes de datos y servidores. /li liCiberseguridad: proteger la información de una empresa contra amenazas externas, gestionar vulnerabilidades y aplicar protocolos de seguridad como el cifrado. /li liSoporte técnico: brindar asistencia y solucionar problemas a los usuarios que utilizan la tecnología en su día a día. /li liAnálisis y solución de problemas: utilizar habilidades analíticas para evaluar sistemas y diseñar estrategias para resolver problemas complejos. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liTitulación en Ingeniería informática, sistemas, tecnologías de la información o áreas afines. /li liExperiencia previa en desarrollo de software. /li liConocimientos sólidos en administración de redes y sistemas operativos. /li liFamiliaridad con protocolos y herramientas de ciberseguridad. /li liCapacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas de forma proactiva. /li liContratación estable y jornada completa. /li liIncorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y en pleno desarrollo. /li liSalario a convenir en entrevista. /li liHorario: lunes, martes y jueves de 8 a 16h, miércoles de 8 a 18:30h y viernes de 8 a 15h. /li liY demás beneficios para la conciliación de tu vida profesional y personal. /li /ul pSi te interesa la oferta, y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estaremos encantados de conocerte! /p pValencia, Valencian Community, Spain €18,000.00-€18,000.00 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Clases Particulares Piano con las siguientes características: /p ul liTipo de clases: Clases individuales /li liEdad o perfil del alumno(a): Adulto (18 - 74 años) /li liInstrumento con el que se va a tomar las clases: Piano /li li¿El alumno(a) tiene instrumento musical propio para las clases?: Sí /li liNivel actual de conocimientos del alumno: Medio /li liHoras de clases aproximadas a la semana: 1 hora /li liLugar(es) de preferencia para realizar las clases: En el local o despacho del profesor /li li¿Cuándo necesitas empezar con las clases?: Soy flexible /li liHorario de preferencia para las clases: Tarde (15:00 - 18:00) /li liDías de preferencia para las clases: Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /li /ul pPreferencia para el servicio: La mejor calidad /p pProfesor Particular de piano nivel medio • santa pola (alacant/alicante), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Pose d un store banne de 4m. Perçage mur (je pense en parpaings) 6 trous - Pose chevilles chimiques- Accrochage du store (30 kg). Je peux aider. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Tipo de ayuda que se necesita, • Montaje, • Qué partes de la casa necesitan trabajo?, • Balcón o galería, • Elementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas, • Paredes (interior o exterior), persianas, • ¿Eres particular o empresa?, • Particular, • Estimación del tiempo necesario para realizar el trabajo, • 2 o 3 horas, • ¿Cuándo necesitas realizar el trabajo?, • En los próximos días, • Horario de preferencia, • Mañana (08:00 - 12:00), • Día/s de preferencia, • Lunes, xcskxlj martes, miércoles, jueves, viernes, sábado, • Preferencia para el servicio: El mejor precio Manitas a domicilio por horas para tareas de montaje en balcón o galería • la jana (castelló/castellón), Spain #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Generalista - Hospital Referencia - Valencia /p pFecha de publicación: /p pEmpresa: bThe Vet Office /b /p pDirección: Puerto de Sagunto /p pLocalidad: Valencia /p pTeléfono: /p pContacto: /p pDesde The Vet Office buscamos veterinario/a generalista para unirse a un hospital veterinario 24 horas a 30 min de Valencia. Completamente equipado y con servicios como traumatología, medicina felina, medicina interna, endoscopia, hospitalización, tejidos blandos, fisioterapia, dermatología, oftalmología, odontología, oncología, cardiología, neurología y reproducción. /p h3Se Busca /h3 pBuscamos un/a veterinario/a graduado que pueda trabajar de manera independiente tanto turnos diurnos y nocturnos. Se valorará que tenga experiencia o interés en cirugía. 1 año de experiencia. /p ul liSe valorarán todos los perfiles aunque no cumplan los requisitos. /li /ul pUbicación: Puerto de Sagunto, Valencia. /p pEquipo: 8 veterinarios y 5 atvs. /p h3Se Ofrece /h3 pContrato indefinido /p p40 horas semanales /p pHorarios (se pueden modificar/negociar un poco): /p ul liSemana 1: lunes, martes y miércoles de 9:00 a 21:00 (9 días seguidos de descanso). /li liSemana 2: viernes, sábado y domingo de 21:00 a 9:00. /li liSemana 3: jueves y viernes de 9:00 a 21:00 y domingo 9:00 a 21:00. /li liSemana 4: lunes 21:00 a 9:00, miércoles y jueves de 21:00 a 9:00. /li /ul pSalario: 1.900 €/mes brutos + pluses por nocturnidad. /p h3Beneficios /h3 ul liFormación continua: Masters, congresos, formación online, etc. /li liRevisión anual de salario. /li liPosibilidad de crecimiento y aprendizaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppALL SCANDCARGO busca incorporar a una persona como operativo de tráfico terrestre para el departamento de exportación para llevar la zona de Francia y BENELUX. /p pLa misión del puesto será optimizar el servicio, orientado al cliente y al transportista, y a la optimización de costes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCumplimiento con la normativa legal de transporte en todas las acciones que desarrolla. /li liSeguimiento y registro de las expediciones (salidas y llegadas). /li liRecepción y envíos de órdenes de carga de los clientes/proveedores /li liCoordinación de la ruta y seguimiento de los envíos e incidencias. /li liCoordinación entre las necesidades de carga de los clientes y los vehículos. /li liGestión de la disponibilidad de los vehículos necesarios para cada tipo de carga. /li liOrganización y gestión de los vehículos para cumplir con la planificación de cargas /li liProgramación de trabajo de los medios de transporte para la recogida y carga, transporte hasta destino y documentos de entrega en la empresa cliente. /li liCalcular rutas y cotizaciones. /li liCubicar. /li liFidelización de transportistas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liNivel alto de francés /li liValorable otros idiomas /li liExperiencia mínima de 2 años en el Departamento de Tráfico terrestre /li liSe requieren habilidades para la negociación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos nosotros a ti? /h3 ul liContratación indefinida /li liExcelente ubicación en el centro de Valencia /li liPlan de retribución flexible (cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte...) /li liHorario: De Lunes a Jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 /li liSalario fijo de 23.421,90 € brutos anuales más variable, compuesto por comisiones e incentivos mensuales vinculados a resultados. Retribución objetivo medio entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, sin techo por productividad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesdestrongTotal Management Consulting /strong nos encontramos en búsqueda de un/astrongTécnico/a de Nóminas con experiencia en A3Nom /strong para importante empresa de I+D+I ubicada en Paterna (Valencia). /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral del proceso de nóminas, garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación. /liliTramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo. /liliSeguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo movimientos de personal como incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal. /liliSupervisión del sistema de control horario. /liliElaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal, como tasas de rotación y temporalidad. /liliAsesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas /liliExperiencia con A3Nom /liliExperiencia en tramitación de seguros sociales y comunicación a Seguridad Social / Admón. Pública /liliConocimiento de la normativa laboral vigente y de los convenios aplicables /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido a tiempo completo /liliSalario: 25.000 - 27.000€ brutos anuales (según experiencia) /liliTeletrabajo 1 día a la semana /liliHorario con flexibilidad de hora y media: Lunes a Jueves 8-17h y Viernes 8-14:30h /liliJornada intensiva en verano, pascua y navidades /liliDescuento en seguro médico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras de Alta Tensión que forme parte de nuestro Departamento de Línea de Ingeniería de Alta Tensión en nuestras oficina de Paterna (Valencia), reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión (LAAT, LSAT, CSI y CT), desde la fase de inicio hasta la dirección técnica en obra, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para llevar a cabo mediciones o analizarás los datos proporcionados por la subcontrata encargada de hacerlas, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones pertinentes al Departamento de Delineación y supervisarás los planos resultantes. - Elaborarás los presupuestos, con la asistencia del Apoyo Operativo del Departamento. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisarás las instalaciones en fase de ejecución, resolviendo los posibles imprevistos que se planteen o efectuando replanteos cuando proceda. - Controlarás los plazos, los costes y el trabajo de las subcontratas, firmando las certificaciones. - Mantendrás contacto con los clientes, acudiendo a reuniones de seguimiento y resolviendo las posibles dudas, hasta el cierre. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo y seguro de salud. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo de AutoCAD, de DIALux y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazar por su zona de actuación de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. ZWCAD. Inglés. Valenciano. - Vehículo propio. - Residencia en Valencia o los alrededores. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

BootKämps Kämpe /h3 h3Horarios /h3 ul liDe lunes a viernes, de 9:00h a 14:00h /li liDe lunes a jueves de 15:30h a 17:30h /li /ul h3Fechas /h3 pJulio y Agosto /p h3Ubicación /h3 pRemoto /p pEl BootKämp de Kämpe es un programa intensivo de entre 4 y 6 semanas pensado para personas que quieren en

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS: /h3pFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ph3SOBRE NOSOTROS: /h3pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pulliContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /liliEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /liliSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /h3pComo Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /liliAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma cualificada y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /liliGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /liliCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulh3COMPETENCIAS DESEADAS: /h3ulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para preparación de pedidos en una empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Paterna. Las tareas incluyen preparar y empaquetar pedidos siguiendo estándares de calidad, mantener el orden y la limpieza del almacén, controlar el stock y el material de embalaje, hacer seguimiento de los envíos y reportar cualquier incidencia. El horario se organiza en semanas alternas: una semana de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00; la siguiente semana de lunes a viernes de 8:30 a 17:00. El salario es de 10,51 euros brutos por hora. El contrato es temporal mensual, con posibilidad de renovación y opción de incorporación a la empresa según el desempeño.

El horario es de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 14:00, y hay posibilidad de teletrabajo.

ph3Descripción del puesto /h3 pDespacho de servicios profesionales ubicado en Valencia, precisa incorporar. /p pLa persona que se incorpore al puesto deberá asumir funciones como contabilidad, conciliación bancaria, confección de impuestos trimestrales, mensuales y anuales, Impuesto de Sociedades y presentación de Libros y Cuentas Anuales en el Registro Mercantil. /p h3Perfil solicitado /h3 ul liExperiencia en puesto similar desempeñado en asesorías y despachos principalmente. /li liFormación especializada en fiscalidad. /li liDominio de MS Office y aplicaciones contables. Manejo de A3. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. Contratación indefinida. /li liJornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.00 a 18.00 (parada a almorzar y comer); viernes de 8 a 14.30. /li liRetribución según convenio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPangeanic está buscando un técnico de soporte IT para cubrir incidencias y peticiones de usuarios internos y clientes externos, asegurando el cumplimiento de SLA. La posición combina soporte, administración básica de sistemas, gestión de activos y configuración de hardware y software en un entorno dinámico. /ppOfrecemos contrato indefinido en Valencia, modalidad híbrida (presencial de lunes a jueves, teletrabajo los Fridays), salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos anuales, y oportunidades de /p #J-18808-Ljbffr

pMadeinbucanera busca un perfil con experiencia en gestión aduanera de importación para integrarse en su transitaria especializada en alimentación. Se ofrece ambiente cercano, equipo de 25 personas y contrato indefinido en un proyecto consolidado. /ppSe valorará formación oficial en aduanas y experiencia en despachos de importación; inglés mínimo A2. Jornada de lunes a jueves en horario de 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:00, viernes con guardia alterna. Salario según experiencia y rendimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

QUIÉNES SOMOS: Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. xsgfvud Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos , trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. Funciones principales Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación. Homologación de proveedores en coordinación con Calidad. Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización. Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing. Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros. Mejora continua de procesos dentro del área de compras. Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos Experiencia previa en compras en entorno industrial. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos Proyecto estable con impacto directo en negocio. Entorno colaborativo y dinámico. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo. Banda salarial: SBA, según experiencia aportada. Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.