Trabajos Limpieza en Hortaleza - Page 2Crear alertasJornada parcial

Preferiría que se usen productos seguros para sanitarios y que se indique si se recomienda recambios o limpieza adicional.

Esta vez, estamos en busca de un nuevo Valet para incorporarse al equipo en Room Mate Óscar en el corazón de Madrid! Qué harás con nosotros? 1.

Buscamos un/a valet para nuestro hotel en Vallecas.

Minor Hotels Europe & Americas.Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.Asistir al responsable d

La terraza tiene aproximadamente 25 m² y hay una mesa plegable y sillas que deben quedarse en su sitio durante la limpieza.

Hola, busco a alguien para limpiar a fondo mi terraza de 25 m².Quiero quitar polvo, limpiadores antiguos, hojas y manchas de suciedad, barrer y lavar las superficies, y dejar todo seco.Además, necesito que se retiren restos en bolsas y se barree bien entre las baldosas para que quede como nueva.Pr

Hola, estoy buscando a alguien para limpiar a fondo mi terraza de aproximadamente 25 m².La tarea incluye quitar hojas y polvo, barrer, fregar suelos y eliminar manchas leves.También quiero revisar las juntas y, si es posible, aplicar un limpiador suave para mantener la terraza en buen estado.Prefe

El trabajo podría requerir desmontar algunas piezas para una limpieza más completa, y me gustaría saber si ofrecen servicio de recogida de grasa excesiva si es necesario.

Necesito que se revisen y limpien las skimmers, se mida y ajuste el pH, y se realice una limpieza del filtro y del fondo si es necesario.

No requiere trabajos de reparación estructural, solo limpieza y cuidado estético. Necesito limpieza suave de la piedra, eliminación de musgo, revisión de la anotación y posible restauración mínima de la superficie.

Busco a alguien para hacer débroussaillage en mi parcela de aproximadamente 400 m².El trabajo incluye eliminar maleza densa, cortar hierba alta, y dejar el área limpia y accesible para futuros trabajos.Preferiría que se use equipo adecuado para evitar dañar plantas cercanas y que se respeten la

El trabajo incluye limpieza de fondo, eliminación de algas, revisión y limpieza de la bomba y filtros, así como nivelación de rocas y verificación de la profundidad adecuada.

Busco a alguien para limpiar mi terraza de 20 m² y dejarla lista para el uso.Necesito barrer, quitar hojas y polvo, limpiar de manchas superficiales, y lavar posibles cristales o barandillas.Prefiero que el trabajo se realice en un día soleado para secar rápido y uso productos respetuosos con el

Busco a alguien para limpiar y desinfectar mi terraza en casa.La tarea incluye retirar hojas y polvo, eliminar moho en las juntas, limpiar la superficie con productos adecuados para solados y asegurarse de dejarla lista para uso.Prefiero quien tenga experiencia con terrazas y herramientas básicas (

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la

En Rosewood Villa Magna se busca un/a camarera/o de pisos altamente detallista y comprometida/o con la excelencia en el servicio para integrarse en un entorno hotelero de lujo.La persona seleccionada será responsable de garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en hab

El trabajo consiste en la limpieza y mantenimiento general de la vivienda, con una frecuencia de dos días a la semana, 3 horas por jornada. De forma ocasional, el servicio incluirá también la gestión de la colada y el planchado, por lo que se valorará experiencia previa en estas tareas. Buscamo

En Rosewood Villa Magna se busca un/a camarera/o de pisos altamente detallista y comprometida/o con la excelencia en el servicio para integrarse en un entorno hotelero de lujo.La persona seleccionada será responsable de garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en hab

El Hospital Veterinarea (zona Noroeste de Madrid - Villalba/Alpedrete) forma parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, presente en más de 20 países. Buscamos Un/a Veterinario/a Generalista Senior con experiencia en alguna especialidad: Experiencia consolidada en clínica de p

Analista de Auditoría Interna y Analítica Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos incorporar un Analista de Auditor

Se busca empleada de hogar en régimen interno para cuidado de un señor mayor, no dependiente. Cuatro meses de verano la residencia se traslada a una aldea de Castilla y León. Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificac

Se buscan personas con experiencia en limpieza para trabajar en distintas ubicaciones de la ciudad de Madrid.

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico interno en San Sebastián de los Reyes. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico externo en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Imprescindible permiso de trabajo, español nativo hablado y escrito y referencias como interna.

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para limpieza del hogar en Madrid.

ppComo bOficial de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias, garantizando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas de la instalación. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución y ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2‑3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel o sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional en electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados. /li liDominio del idioma local imprescindible y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li /ul h3¿Por qué elegirnos? /h3 pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, y también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A luxury hotel in Madrid is seeking a Valet to support the Housekeeping team by managing linen, equipment, and supply levels.

ph3Empresa /h3 pEmpresa especializada en instalaciones integrales (clima, electricidad, PCI's, fontanería), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios). /li liInstalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización. /li liDiagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos. /li liInterpretar planos y esquemas de instalaciones. /li liReportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO. /li /ul h3Oferta Laboral /h3 pContrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento. /p pJornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso. /p pDietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona. /p pTeléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa. /p pVehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos. Guardias: a convenir con el equipo de técnicos/as. /p h3Salario /h3 pSalario base inicial: 28-30 K€ (aparte dietas + guardias). /p h3Requisitos /h3 ul liFormación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc.). /li liExperiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento eléctrico, climato, fontanería o PCI’s. /li liValorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h). /li liPermiso de conducir B – imprescindible (para conducir vehículo de empresa). /li liPreferiblemente residencia en la provincia de Barcelona. /li liPersona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Fuenlabrada.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

pulliWorks in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. /liliCelebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Program's Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. /liliDirects, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. /liliManages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. /liliDevelop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met /liliPresents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. /liliCollaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. /liliPerform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. /liliResponds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. /liliIs aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. /liliResponsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. /liliResponsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. /liliResponsible for Sanitation Logs, SQM Logs. /liliAchieving ratings/targets that are set by the company. /liliPerform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. /liliConduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. /liliResponsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. /liliCreates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. /liliConducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. /liliMentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. /liliOn a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. /liliKPI’s assigned to position/department. /liliMonitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. /liliAll duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. In accordance with the Company's Service and Etiquette Philosophy program (WAYS), each employee shall always conduct oneself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees, in the presence of guests or in crewmember areas. /li /ulh3Qualifications /h3ulliOne to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). /liliMinimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) /liliKnowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. /liliKnowledge of proper chemical handling. /liliAbility to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. /liliExceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. /liliExceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. /liliSuperior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. /liliKnowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. /liliStrong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. /liliAbility to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. /liliKnowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. /liliWorking knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. /liliCompletion of high school or basic education equivalency needed. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

POSITION SUMMARY: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. 1. As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest's needs and expectations., 2. Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities., 3. Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests' experience in Staterooms and public areas., 4. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance as well as the look and feel of his/her assigned area, that being assigned Stateroom or public spaces and will also ensure the flawless service in all Guest Areas., 5. Furthermore, Assistant Housekeeping Manager is responsible for the operational management of all Housekeeping functions for top suites/lofts, assigned decks and daily operational aspects and the cleaning activities of public/crew areas including the pool deck., 6. This position provides direct support to the Housekeeping Manager in ensuring the division's objectives are met and the day-to-day operations in both Housekeeping and Laundry are maintained to standard., 7. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities., 8. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management., 9. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International's brand standards, SQM standards, USPH guidelines., 10. In accordance with Royal Caribbean International's Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: External Candidate 1. Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees., 2. Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities., 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., 4. Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact, and diplomacy., 5. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment., 6. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., 7. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation., 8. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.), 9. Completion of high school or equivalent required., 10. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes., 11. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount., 12. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards., 13. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. xqysrnh, 14. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges., 15. Pass Omnia assessments, both Cognitive and Behavior

Descripción del empleo /h3 pDesde Veolia buscamos incorporar personal de Limpieza para prestar servicio en la CT Llanos Blancos, El Hierrro.Ofrecemos contrato indefinido e incorporación inmediata.Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en limpieza de instalaciones (industrial) /li liCapacidad para

pTECNIGRAS EXTRACCIONES, una empresa destacada en la industria de INSTALACIONES EXTRACCION HUMOS INDUSTRIALES, está buscando un OFICIAL INSTALACION Y MANTENIMIENTO para unirse a su equipo. Si tienes habilidades en la instalación y el mantenimiento de sistemas de construcción, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En TECNIGRAS EXTRACCIONES, valoramos el compromiso y la pasión por el trabajo bien hecho. Nuestro objetivo es proporcionar los mejores servicios a nuestros clientes. Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, te invitamos a aplicar. /ph3Tareas /h3ulliRealizar la instalación y mantenimiento de nuevas instalaciones. /liliIdentificar y solucionar problemas de averías. /liliColaborar con el equipo de trabajo para asegurar la eficiencia y calidad en las instalaciones y mantenimientos realizados. /liliCumplir con los estándares de seguridad y normativas establecidas durante todas las tareas. /liliMantener un registro detallado de las actividades realizadas y reportar cualquier incidencia al supervisor. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en el sector o en montaje de instalaciones de climatización o similar. /liliCarnet de conducir. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Summary /h3 p¡Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle, donde de lejos y de cerca todo tiene sentido. /p h3Organization – Thompson Madrid /h3 pThompson Madrid es el punto de encuentro entre la cultura madrileña, el arte contemporáneo y el lujo lifestyle. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día. Porque en Thompson Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos un Quality Manager que se una a nuestro equipo. Si te apasiona ofrecer experiencias únicas, este es tu lugar. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y mejorar continuamente el sistema de calidad del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares en todas las áreas. /li liSupervisar operaciones clave (habitaciones, áreas públicas, lavandería, proveedores externos) mediante inspecciones y control de calidad. /li liRealizar auditorías internas y preparar auditorías externas (Snapshot, APPCC), garantizando el cumplimiento legal y sanitario. /li liDetectar áreas de mejora, implementar acciones correctivas y formar al personal en políticas y procedimientos de calidad. /li liCoordinar con departamentos, elaborar informes a dirección y apoyar la operación para asegurar una experiencia consistente del huésped. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación completada en administración hotelera, turismo, hostelería o campos relacionados. /li liExperiencia previa en puesto similar en hotel 5*. /li liConocimiento profundo de normas y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, ISO 14001, APPCC). /li liPersona rigurosa, orientada al detalle con habilidades de liderazgo y comunicación. /li liCapacidad para trabajar a presión y con una actitud proactiva en la toma de decisiones. /li /ul h3Qué podemos ofrecerte /h3 ul liTu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional. /li liDisfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt. /li liPorque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. /li liDos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo. /li liCon nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañeros. /li liPorque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más. /li liDisfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos. /li liTrabajamos para facilitar la conciliación de nuestros empleados, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Catalonia hotels busca un/a Oficial de Mantenimiento para su hotel en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, supervisando las instalaciones para asegurar que cumplen con las normativas vigentes. Se ofrece un contrato de 40 horas semanales, salario competitivo, y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera.br#J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de mantenimiento eléctrico para trabajar en el mantenimiento de una planta fotovoltaica en Barajas. Las tareas incluyen labores propias del mantenimiento eléctrico de la instalación durante el horario de luz, además de guardias puntuales. Se valora especialmente formación espec

Se busca persona con experiencia como camarera/o de pisos para un hotel de alta categoría en la zona de Valdebebas, Madrid. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a 14:00, y sábados y domingos de 9:00 a 15:00, con libranzas según cuadrante. Las funciones incluyen la limpieza y acondicionamiento

ppBuscamos un/a oficial/a polivalente para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes en el distrito de Fuencarral-El Pardo. /ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /pp¿Qué ofrecemos? /pp-Jornada completa de lunes a viernes. /pp-Contrato indefinido. /pp-Horario: de 8:00 a 17:00 horas. /pp-Salario Convenio metal: 20.854€ brutos/año (14 pagas) /pp-Formación continua. /pp-Beneficios sociales. /pp¿Qué buscamos? /ppTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /ppPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

NH Madrid Ventas busca un Oficial de Mantenimiento para apoyar al Jefe de Mantenimiento y garantizar el correcto funcionamiento de equipos del hotel. Se requieren 2–3 años de experiencia en mantenimiento en hoteles o servicios similares, formación profesional en electricidad/electrónica o clima

ppAdditional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. /p h3JOB SUMMARY /h3 pWorking within our luxury hotel environment, the Executive Housekeeper plays a pivotal leadership role in delivering exceptional guest experiences through the highest standards of cleanliness, presentation, and service. This role is responsible for leading the Housekeeping team, driving operational excellence, and ensuring all guest rooms, public areas, and back‑of‑house spaces consistently reflect our luxury brand standards. As Executive Housekeeper, you will oversee the day‑to‑day housekeeping operation, develop and support a high‑performing team, manage resources effectively, and collaborate across departments to create memorable guest experiences. You will lead by example, fostering a culture of accountability, engagement, and continuous improvement. /p h3Managing Housekeeping Operations /h3 ul liEnsures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. /li liWorks effectively with the Engineering department on guestroom maintenance needs. /li liSupervises the property general cleaning schedule. /li liObtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check‑outs or discharges to prepare work assignments. /li liInventories stock to ensure adequate supplies. /li liSupervises daily Housekeeping shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. /li liAssists in the ordering of guestroom supplies, cleaning supplies and uniforms. /li liSupports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. /li liCommunicates areas that need attention to staff and follows up to ensure understanding. /li liEnsures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. /li /ul h3Managing Departmental Costs /h3 ul liParticipates in the management of the department’s controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. /li liUnderstands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. /li liComprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. /li /ul h3Ensuring Exceptional Customer Service /h3 ul liResponds to and handles guest problems and complaints. /li liStrives to improve service performance. /li liEmpowers employees to provide excellent customer service. /li liEmphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. /li /ul h3Conducting Human Resources Activities /h3 ul liParticipates as needed in the investigation of employee accidents. /li liSupervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met. /li liEnsures employees understand expectations and parameters. /li liEnsures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. /li liObserves service behaviors of employees and provides feedback to individuals. /li liUses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow‑up training as necessary. /li liParticipates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. /li liAssists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. /li liSupports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. /li liParticipates in employee progressive discipline procedures. /li /ul h3PROFILE /h3 ul liInspirational and people‑focused leader with a genuine passion for hospitality and guest service. /li liProven ability to lead, motivate, and develop high‑performing teams in a luxury hotel environment. /li liStrong operational knowledge of housekeeping standards, procedures, and best practices. /li liUnderstanding of Leading Quality Assurance (LQA) standards highly regarded. /li liExceptional attention to detail with a commitment to maintaining the highest levels of cleanliness and presentation. /li liExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across departments. /li liHighly organised with strong time management, planning, and problem‑solving capabilities. /li liCommercially minded with experience managing budgets, labour costs, and departmental expenses. /li liDemonstrated ability to drive continuous improvement and operational efficiencies. /li liProfessional, approachable, and adaptable leadership style. /li liFlexibility to work weekends, public holidays, and varied hours as required by operational needs. /li liPrevious experience as an Executive Housekeeper or senior Housekeeping leader within an luxury environment is essential. /li /ul h3COMPENSATION BENEFITS /h3 ul liCompetitive salary aligned with luxury hospitality standards. /li liAccess to brand benefits, including employee rates and dining privileges. /li liHealth and wellness programs. /li liTraining, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. /li /ul pThis company is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para limpiacristales en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppNecesito un servicio de Cristalero con las siguientes características: /p ul liTipo de trabajo a realizar: Sustitución /li liTipo de elementos que intervienen en el trabajo: Cristales en puertas y ventanas /li liIndica algunas medidas aproximadas: 129x45 /li liTipo de inmueble o propiedad: Portal /li li¿Para cuándo se necesita el servicio?: En los próximos días /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b El mejor precio /p pCristaleros para sustitución de cristales en puertas y ventanas • salamanca (salamanca), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de limpieza en Madrid para realizar tareas como barrer y fregar suelos, mopear, limpiar mobiliario y aseos, además de otras labores de mantenimiento general. Se requiere al menos un año de experiencia previa en puestos similares y es indispensable contar con un certificado oficial

pLirecan Servicios Integrados busca personal para limpieza de instalaciones en Canarias. Se encargará de la limpieza de áreas internas, suelos, techos y mobiliario, así como de la limpieza de cristales. La jornada es completa con horario de mañana, de lunes a domingo, y el contrato es temporal. /ppSe valora experiencia previa y conocimientos de suministros, productos de limpieza y nociones en PRL, calidad y medio ambiente. Promueven igualdad de oportunidades y una incorporación positiva al equipo. /p #J-18808-Ljbffr

pVeolia | España busca incorporar personal de Limpieza para prestar servicio en la CT Llanos Blancos, El Hierrro. Esta posición ofrece un contrato indefinido y una incorporación inmediata al equipo. /ppLos candidatos deben tener experiencia previa en limpieza de instalaciones industriales y capacidad para mantener altos estándares de higiene y orden. La compañía promueve la diversidad y está comprometida con la igualdad en todas las solicitudes. /p #J-18808-Ljbffr

Tareas de conserjería y recepción en una instalación del centro de Madrid. Las funciones principales incluyen la apertura y cierre diario del edificio, el control de accesos y la atención e información básica a visitantes y usuarios. También se realizan labores rutinarias de vigilancia y apoyo en recepción. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana, con una jornada de 30 horas semanales. La contratación es temporal y a tiempo parcial. Es requisito indispensable contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. La remuneración mensual bruta se ajusta a la jornada establecida y al convenio aplicable.