Trabajos limpia en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

WeHunt está buscando un Backend Engineer para un equipo que desarrolla soluciones de interoperabilidad de datos clínicos en Barcelona. Se prioriza experiencia en Java y Spring Boot, con enfoque en calidad de datos y arquitectura limpia. El rol implica diseñar y mantener un broker ETL que transforma HL7 FHIR a openEHR, usando PostgreSQL y una API REST, con pruebas y CI/CD; se valora inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

Grenergy busca un/a Ingeniero/a de Control de Calidad en Pozuelo de Alarcón, Madrid. La posición implica el control y seguimiento de la documentación de calidad, supervisión del proyecto y colaboración con ingenieros y proveedores. Se requiere título en ingeniería y experiencia en inspección de calidad preferiblemente en energía renovable. Valoramos conocimientos de ISO 9001 y nivel de inglés intermedio/alto. Únete a una multinacional líder en energía limpia, comprometida con la diversidad y el talento. #J-18808-Ljbffr

Sungrow Europe en Madrid busca un EHS Manager experimentado para garantizar los estándares más altos de salud, seguridad y protección ambiental en sus operaciones en España. El candidato ideal debe tener un título en Ciencias Ambientales y más de 5 años de experiencia en EHS, preferentemente en el sector de energía renovable. Se ofrece un entorno internacional estimulante y la oportunidad de impactar en la misión de proporcionar energía limpia para todos. #J-18808-Ljbffr

Grenergy, multinacional española productora de energía limpia, busca un/a PPA Specialist en Pozuelo de Alarcón. La persona seleccionada será responsable de analizar mercados eléctricos, detectar oportunidades de negocio, y negociar contratos de compra de energía (PPA) para proyectos renovables. Se requiere un background en Ingeniería y al menos 1 año de experiencia en el sector energético. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Overview Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Fullstack Engineer para formar parte de una iniciativa que impulsa la eficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una multinacional referente en el sector medioambiental . Técnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: rediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes . Responsibilities El core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio. En la parte del Frontend buscamos experiencia preferentemente con Vue.js , aunque React/Angula se pueden valorar. Migración de MySQL a PostgreSQL y soporte en upgrades de Symfony y .NET. Trabajo con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona . Experiencia con Helm en la gestión de despliegues . Desarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad. Cultura real de code review, testing y mejora continua del producto. Qualifications Tenga +5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony . Cuente con experiencia en frontend , preferiblemente con Vue.js . Haya trabajado con RabbitMQ en arquitecturas de mensajería . Tenga experiencia con Helm en gestión de despliegues . Experiencia con BBDD PostgreSQL, MySQL y Docker . Haya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native. Tenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. Location & Perks Ubicación: Alicante (modalidad híbrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes). Presupuesto individual de formación de 1.200€ Grandes descuentos en centros deportivos. Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings. Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Quality Control Engineer a nuestro equipo. Cómo Será Tu Día a Día Control y seguimiento de la documentación de calidad generada durante la construcción del proyecto. Supervisión de manera continua de la ejecución del proyecto y la resolución de incidencias. Colaborar con responsables de proyecto, ingenieros, proveedores y subcontratistas para abordar problemas relacionados con la calidad y promover iniciativas de mejora continua. Monitorear y evaluar los procesos y procedimientos de control de calidad a lo largo del ciclo de vida del proyecto, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas según sea necesario. Realizar inspecciones y auditorías tanto en fábrica de proveedores como en obra de materiales, equipos y actividades de construcción para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Gestión con proveedores y contratistas. Análisis, gestión y resolución de no conformidades (NCRs), reclamaciones y posibles acciones correctivas. Revisión y análisis de requisitos contractuales, garantizando el cumplimiento de estos. Elaboración, revisión y aprobación de procedimientos y especificaciones técnicas de construcción, instalación y ensayos en campo. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Elaborar informes de calidad, dossiers finales y documentación de cierre. Soporte técnico y orientación a los equipos de proyecto sobre asuntos relacionados con la calidad, incluida la interpretación de normativa, estándares y regulaciones. Requisitos Grado o superior en ingeniería industrial, civil, energía, eléctrica o similares. Experiencia previa en inspección de calidad o aseguramiento de calidad, preferiblemente dentro de la industria de energía renovable o un campo similar. Experiencia en sistemas de gestión y gestión de procesos y/o proyectos. Muy valorable experiencia en inspección en campo: instalaciones eléctricas y sistemas de almacenamiento, inspecciones y supervisión de obras civiles, etc. Conocimiento de estándares y normativas de gestión de calidad, especialmente ISO 9001. Nivel Inglés: Intermedio/Alto. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría contribuir a la estrategia de compras de una compañía internacional líder en energías renovables? En Grenergy buscamos incorporar un/a Senior Procurement Specialist para reforzar nuestro equipo de Compras. Buscamos un perfil con experiencia en sourcing estratégico, negociación y gestión de proveedores, capaz de colaborar con distintas áreas de negocio para asegurar procesos de compra eficientes, competitivos y alineados con los objetivos de la compañía. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar procesos de sourcing, licitación y negociación para diferentes categorías de compra. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora continua en los procesos de Procurement. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, asegurando niveles adecuados de calidad, coste y servicio. Colaborar con las áreas internas para comprender sus necesidades y definir la mejor estrategia de aprovisionamiento. Analizar mercados de suministro, tendencias y riesgos para apoyar la toma de decisiones. Participar en la homologación, evaluación y desarrollo de proveedores estratégicos. Realizar el seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Elaborar análisis, KPIs e informes que contribuyan a la mejora del desempeño del área. Participar en proyectos de transformación y digitalización de la función de Compras. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería, ADE, Economía o similar. Entre 8 y 10 años de experiencia en Procurement, Strategic Sourcing o Category Management. Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. Capacidad para gestionar múltiples categorías de compra y trabajar con diferentes stakeholders. Experiencia en análisis de costes, negociación y gestión contractual. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. #J-18808-Ljbffr

Este Puesto Reporta a Marketing Manager En ABB, ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y limpia, y cada una de las personas que trabajan aquí lo hace posible. Estarás capacitado para liderar, apoyado para crecer y orgulloso del impacto que creamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a que funcione lo que hace funcionar el mundo. Your Role And Responsibilities In this role, you will have the opportunity to support the Motion – Low Voltage Induction Motors Sales organization and customers during the proposal process. Each day, you will serve as a key technical resource in this area. You will also showcase your expertise by preparing technical descriptions of the products and technology, determining costs, and preparing final documentation. In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Work Model This role is contributing to the Motion Induction Motors, Low Voltage Motors in Sant Quirze del Vallés, Spain. Main stakeholders are Sales team and customers. You Will Be Mainly Accountable For Offering technical advice and solutions on inquiries from customers/channels/Sales Specialists about ABB products/systems/applications. Developing and maintaining new sales opportunities and resolving specific customer problems; and ensuring achievement of targets on orders, Net Price Variance (NPV), and Net Promoter Score (NPS). Ensuring the achievement of budget goals, including volume targets and profitable growth, across all assigned product groups and in the respective countries. Defining the needs of our local stock to fulfill customer needs. Qualifications For The Role Higher Degree or University studies in Electricity or Mechanical. 0-3 years of previous experience in similar roles. Collaborative and team-player mindset, with ownership over the workload. MS Office is required, and SAP knowledge will be valuable. Fluent in English and Spanish. What’s in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Benefits Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress‑free. Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities to grow, upskill, and move forward in your career. Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges. Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. #J-18808-Ljbffr

ABE I Energy busca liderar procesos de M&A, valoraciones y modelos financieros en un entorno de energía limpia y rápido. El candidato gestionará due diligence y coordinará equipos internos y externos siguiendo la estrategia de crecimiento. Se valorará experiencia en energías renovables y capacidades de negociación con inversores y bancos, aportando materiales para decisiones del comité directivo. #J-18808-Ljbffr

En Octopus Energy buscamos un Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos para liderar el diseño y la ejecución de instalaciones solares B2C, desde la viabilidad hasta la puesta en marcha. Trabajarás en un equipo técnico orientado a soluciones eficientes y sostenibles, gestionando normativa, aprovisionamiento y soporte durante la ejecución para garantizar soluciones fiables y escalables. Esta posición ofrece impacto real en la adopción de energía limpia y desarrollo profesional en un entorno de #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Ingeniero/a de Protecciones, una vacante para realizar la configuración y pruebas de los equipos de protección de las subestaciones eléctricas y participar en proyectos clave para garantizar la seguridad, fiabilidad y eficiencia de las redes eléctricas. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Configurar los equipos de protección y la comunicación entre equipos. Realizar las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos en fábrica y en campo, corrigiendo los errores detectados y asegurando el correcto funcionamiento del sistema. Analizar la ingeniería del proyecto, así como diseñar y llevar a cabo soluciones de puesta en marcha. Gestionar con el cliente las certificaciones de avance o aceptación de hitos de facturación. Generar y controlar la documentación necesaria y asegurar que es completa antes de su trasmisión al cliente. Interactuar y coordinar con los equipos del cliente o subcontratas en campo. Controlar los costes de cada servicio ejecutado, reportando en los sistemas correspondientes. Requisitos: Ingeniería eléctrica o electrónica con conocimientos eléctricos. Inglés técnico B2. Al menos 1 año de experiencia en una posición similar: Preferiblemente haber trabajado en subestaciones. Preferiblemente haber trabajado con equipos de protección y programación con software DIGSI y TEST UNIVERSE Disponibilidad para viajar. Competencias Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Rigurosidad y atención al detalle. Autonomía. Capacidad analítica y resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Grenergy, multinacional española de energía limpia, busca un/a Project Engineer para impulsar la transición energética desde dentro. El/la candidato gestionará proyectos solares fotovoltaicos EPC a nivel internacional, trabajando en diseño y construcción de PV y BESS. Se requiere ingeniería y 6–12 meses de experiencia en renovables a nivel internacional, alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar (Chile). Ofrecemos un entorno dinámico en Pozuelo de Alarcón con oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. Responsabilidades Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management. Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7. Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud). Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems). Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT. Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas. Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas). Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD. Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación). Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas). Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. Requisitos +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares). Dominio de Python. Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento). Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN). Experiencia trabajando con sistemas Linux. Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. Valorable Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste). Experiencia en entornos OT e integración IT/OT. Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Este Puesto Reporta a Local Division Manager En ABB , ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y limpia, y cada una de las personas que trabajan aquí lo hace posible. Estarás capacitado para liderar, apoyado para crecer y orgulloso del impacto que creamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a que funcione lo que hace funcionar el mundo. Your Role And Responsibilities In this role, you will have the opportunity to lead the execution of medium-size projects. Each day, you will ensure that all related activities are executed in accordance with procedures, regulations, standards, specifications and targets. You will also showcase your expertise by leading the project team members to achieve project requirements, deliver contracted deliverables, and meet the committed project result. Each day, you will plan and execute work on a first-time right approach with customers. You will also showcase your expertise by displaying a clear understanding of sense of urgency and care in your own area of responsibility. In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. You’ll be contributing to the Motion Service division in Spain . Main stakeholders are Oil and Gas customers, chemical industry, metal industry, water sector or power generation. Work model: . The primary location is Madrid, although Barcelona is also considered a viable option. You Will Be Mainly Accountable For Working with the customer (on-site) to identify opportunities to improve their operations and eliminate pain points. Lead the project team, by establishing the project execution approach, overseeing project hand-over, execution planning, and monitoring and controlling activities for internal and external resources to accomplish all project goals. Monitoring and controlling project financials, like overseeing project invoicing status, costs, expenses and cash flow. Driving the formal acceptance of the project, contract close-out and acknowledgement by the customer. Performing field service tasks, identifying technical issues, and performing analysis through remote or on-site activity in service categories and products. Ensure that the project follows execution best practices established by the organization and ABB policies. Preparing material lists needed for service activity and ensuring that all materials, parts, and equipment are available and of appropriate quality for service activities. Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications For The Role You enjoy working with drives, motors and generators and have an overview of power generation, oil and gas, chemical industry, metal industry or water sector. You have 2 or more years of experience working with drives and/or motors and generators service. Highly adept in Office, PowerApps (PowerBI, Power Automate, Planner), SAP and electrical testing equipment. You are innovative about collaborating with sales and support departments, and taking care of customer needs in frontline, with the curiosity required to find new ways of improving. Degree in electrical engineering, mechanical engineering or equivalent (FP or vocational training also considered). You are at ease communicating in English (B2). You hold Spanish VISA/work permit. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More About Us ABB Motion Service Division serves customers worldwide by maximizing uptime, extending product life cycle and enhancing the performance and energy efficiency of their electrical motion solutions. The Division is leading the way in digitalization by securely connecting motors and drives, increasing operational uptime and improving efficiency. The services offered make the difference for our customers and partners every day by helping keep their operations running profitably, safely and reliably. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Call to Action Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Construir un futuro más limpio e inteligente requiere todo tipo de mentes: las curiosas, las valientes y las creativas. Por eso acogemos a personas de todos los orígenes y experiencias. ¿Listo para causar impacto? Presenta tu candidatura hoy mismo o visita https://www.abb.com para saber más sobre el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos. Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente. Responsabilidades Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management. Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7. Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud). Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems). Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT. Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas. Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas). Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD. Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación). Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas). Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste. Requisitos +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares). Dominio de Python. Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento). Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN). Experiencia trabajando con sistemas Linux. Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git. Valorable Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste). Experiencia en entornos OT e integración IT/OT. Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA). Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Lead Retention Manager estratégico. Tu misión principal será maximizar el LTV (Lifetime Value) de los clientes, orquestar el ciclo de vida del usuario y convertir compras iniciales en una relación constante y de alto valor dentro de nuestro ecosistema. Responsabilidades Automatización Omnicanal (IA-First): Diseñar, implementar y gestionar flujos de retención avanzados a través de Email, WhatsApp, Push Notifications y canales In-App. Expansión del Ecosistema: Crear estrategias y loops de retención que incentiven a los compradores de nuestro producto principal a adoptar los nuevos lanzamientos tecnológicos y servicios premium de la marca, aumentando el "coste de cambio" (switching cost). Análisis Predictivo de Engagement: Monitorizar el comportamiento del usuario con nuestros productos. Utilizar modelos de datos e IA para predecir caídas de interés y activar flujos preventivos de reactivación. Escalabilidad Global: Construir arquitecturas de comunicación parametrizadas que puedan replicarse de manera ágil a medida que consolidamos nuevos mercados internacionales (Francia, Italia, etc.). Protección del Valor de Marca: Asegurar que toda comunicación mantenga nuestra estética (limpia, sofisticada y de alta gama). La retención en Wellbeinn se basa en aportar datos de valor y conocimiento sobre salud, no en bombardear con descuentos. Posición clave en una compañía con un crecimiento exponencial y un modelo de negocio en plena evolución. Impacto directo en las métricas core y en la valoración global de la empresa. Requisitos del perfil Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida liderando estrategias de retención y ciclo de vida en empresas SaaS, Healthtech, o e-commerce con modelos de alta recurrencia o un LTV elevado. Dominio Técnico: Nivel avanzado en herramientas de orquestación de marketing y automatización (ej. Klaviyo, Customer.io, Braze, Iterable). Enfoque Analítico: Capacidad para leer cohortes de usuarios. Control absoluto sobre métricas de negocio: LTV, CAC, tasas de recompra, retención a 30/60/90 días y Engagement Score. Orientación a la Innovación: Experiencia aplicando automatizaciones complejas y personalización dinámica a escala. Autonomía y Ejecución: Perfil resolutivo, capaz de lanzar, medir, iterar rápidamente y liderar el área con visión de negocio. Presupuesto para implementar el stack tecnológico necesario para dominar el área de retención. Remuneración competitiva (Fijo + Variable ligado a objetivos de retención y LTV). #J-18808-Ljbffr

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a FullStack Senior Developer con conocimiento en la nube de Azurepara colaborar con uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core , C#, JavaScript con frameworks como Angular o React almacenadas en la nube (Azure). Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica. Desplegar y mantener soluciones en Microsoft Azure . Desarrollar e integrar API RESTful . Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD). Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables. Requisitos 5 años de experiencia como FullStack Developer. Dominio avanzado de .NET Core , C# y desarrollo de APIs. Experiencia sólida desarrollando interfaces con Angular . Conocimiento en Azure y ecosistema cloud. Buen entendimiento de prácticas CI/CD , testing, arquitectura limpia y desarrollo escalable. Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales). Qué ofrecemos Desarrollo profesional continuo : participa en proyectos de alto nivel y accede a formación certificada en tecnologías cloud y frameworks modernos. Flexibilidad real : modalidad híbrida con solo 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid. Cultura tecnológica : formarás parte de un equipo que comparte pasión por la innovación. Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades. Retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Descripción Sólida experiencia en producción con Java 21 y Spring Boot 3.x (REST, JPA/Hibernate, Spring Security, transacciones, hilos asíncronos/virtuales). Experiencia sólida con Angular 21 o capacidad demostrada para adoptar los patrones más recientes de Angular. Experiencia práctica con PostgreSQL (diseño de esquemas, migraciones Flyway, optimización de consultas) y MongoDB (modelado de documentos, agregaciones, Spring Data). Comodidad trabajando con sistemas con gran cantidad de XML : esquemas XSD, XSLT, analizadores, lógica basada en metadatos; experiencia con DSL personalizados o motores de reglas. Familiaridad con Redis para almacenamiento en caché y estado de sesión. Comprensión de la arquitectura hexagonal/limpia y el diseño orientado al dominio en proyectos Maven de múltiples módulos. Experiencia con GitHub Actions o CI/CD similar , SonarQube quality gates y flujos de trabajo basados en contenedores (Docker, Kubernetes/Helm). Fuerte disciplina de pruebas : JUnit 5, Testcontainers, idealmente BDD (Cucumber/Gherkin, Playwright). Fluidez con Git , cultura de revisión de código y entrega ágil. Responsabilidades Construir y mejorar las características de frontend en Angular 21 (señales, componentes independientes, nueva sintaxis de flujo de control, RxJS, gestión de estado, librerías de componentes ngx-ndbx/ng-aquila). Trabajar con y extender el DSL XML propietario PEL-PC, incluyendo esquemas XSD, lógica de gramática ANTLR, transformaciones XSLT/Saxon y serialización XStream. Desarrollar nuevos módulos Spring Boot que reemplacen la lógica basada en DSL con código estándar mantenible y comprobable. Sector: Seguros. Formato de trabajo: Híbrido en Barcelona. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias as como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager con ubicación en Cornellà de Llobregat, Barcelona experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía. Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables. Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes. Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless). Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes. Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros. Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil. Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas. Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales. Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas. Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad. Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Conocimientos Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas Gestión de proyectos (PMP) Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL. Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso) Diálogo con equipos funcionales Desarrollo y documentación de proyectos Herramientas de gestión (p.e. Jira) Formación Ingeniería Técnica Informática. Ingeniería Superior Informática. Otras Ingenierías Superiores. Pensamiento estructurado. Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros. Orientación a negocio y generación de valor. Mentalidad de producto. Capacidad analítica y visión global. Influencia y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Autonomía y proactividad. Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Experiencia 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas. Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital Experiencia levantando requerimientos Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner Desarrollo de aplicaciones internas Desarrollo asistido por IA Adicionalmente se valorará Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código). Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture). Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses. Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban). Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube. Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control. #J-18808-Ljbffr

Overview En Octopus Energy buscamos un Ingeniero/a de Proyectos Fotovoltaicos para liderar el diseño y la ejecución de instalaciones solares B2C, desde la viabilidad hasta la puesta en marcha. Trabajarás en un equipo técnico orientado a transformar la forma de consumir energía, con foco en soluciones eficientes y sostenibles. Serás el motor de proyectos end-to-end, gestionando normativa, aprovisionamiento y soporte durante la ejecución. Esta posición ofrece impacto real en la adopción de energía limpia y un entorno de innovación y flexibilidad. Responsabilidades Liderar la ejecución end-to-end de procesos técnicos desde necesidades del cliente hasta el diseño final de la instalación fotovoltaica Gestión de trámites documentales y legalizaciones ante administraciones públicas y delegaciones de industria Desarrollar proyectos de ingeniería integrales (fotovoltaica, cargadores de VE y aerotermia), incluyendo memorias técnicas, cálculos eléctricos REBT y planos de detalle Gestión de aprovisionamiento y pedidos de materiales, coordinando con almacén para disponibilidad en obra Realizar estudios de viabilidad online y visitas técnicas de campo para asegurar ejecutabilidad y eficiencia de la solución Soporte técnico y resolución de dudas al equipo de instaladores durante la fase de montaje Requisitos Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrico o Grado en Ingeniería de la Energía (o formación técnica similar) 1-2 años de experiencia en diseño y cálculo de instalaciones solares fotovoltaicas residenciales (valorable también sector industrial) Manejo fluido de AutoCAD para diseño de planos eléctricos y de implantación Conocimientos de Office y softwares de gestión de proyectos Carnet de conducir B vigente Alta capacidad de análisis y resolución de problemas, manteniendo la calma ante imprevistos técnicos Beneficios Share options de Octopus Energy Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Técnico/a de Precheck (Ingeniería de Ventas) para unirse al equipo de Ingeniería en Octopus Energy España. Tu misión será garantizar la correcta viabilidad técnica de las instalaciones de fotovoltaica, baterías y cargadores antes de su ejecución, asegurando que cada proyecto esté perfectamente definido para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Si te apasionan las energías renovables, tienes perfil técnico y quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el sector energético, te estamos buscando. ¿Qué harás en tu día a día? Revisarás proyectos de fotovoltaica, baterías y cargadores eléctricos, validando su viabilidad técnica. Analizarás información técnica y detectarás posibles incidencias o limitaciones antes de la instalación. Coordinarás con el equipo de ingeniería y ventas para asegurar que los proyectos estén correctamente dimensionados. Elaborarás y completarás la documentación técnica necesaria para cada proyecto. Utilizarás nuestras herramientas internas (CRM y software técnico) para registrar información y hacer seguimiento. Colaborarás en la mejora continua de procesos internos del área de ingeniería de ventas. ¿Qué necesitas para brillar en este rol? FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas. Experiencia mínima de 1 año en tareas técnicas en campo o en oficina técnica. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, software interno, Google Workspace…). Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. Será un plus si… Tienes experiencia previa en ingeniería de ventas o preventa técnica. Has trabajado en proyectos de energías renovables. Estás familiarizado/a con procesos de legalización o tramitación técnica. Valoraremos inglés técnico básico. Lo que te ofrecemos Ubicación: Oficina de Valencia Modalidad: Híbrida Jornada: 40 horas semanales - Jornada completa Contrato: Indefinido Beneficios extra Share options Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido Eventos de equipo y experiencias internas ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona en prácticas para Precheck de Proyectos Fotovoltaicos para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. Si te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos , aerotermias o cargadores eléctricos. Detectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…). Rellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…). Comunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica. Apoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…). ¿Qué necesitas para brillar en este rol? Cursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. Conocimientos básicos de energía solar fotovoltaica. Habilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…). Manejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente). Atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. Será un plus si… Tienes experiencia previa en proyectos de energía solar. Puedes leer planos o esquemas eléctricos. Te manejas con herramientas de CRM o software técnico. Hablas inglés a nivel técnico básico. Lo que te ofrecemos Ubicación: Madrid. ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa. Beneficios extra: Formación en producto y desarrollo profesional. Ambiente dinámico, cercano y divertido. ️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. ️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Contexto del rol: Responsibilities Liderar procesos de M&A (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable. Elaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos). Coordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos. Preparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones). Negociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets). Identificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento. Gestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético. Qualifications Profesional con 5-7 años de experiencia en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración y cierre). Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres aportar tu energía a ARIN, la startup tecnológica del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Ingeniero/a de Aplicaciones, una vacante para actuar como el Product Owner técnico del equipo, representando la voz del cliente y del negocio en proyectos de alto componente tecnológico. En esta posición serías la persona responsable de definir, priorizar y validar los requisitos funcionales y técnicos del producto, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto y su viabilidad técnica. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales Recoger y analizar necesidades provenientes de normativas del sector, clientes internos y externos, traduciéndolas en requisitos funcionales y técnicos. Definir y mantener el backlog del producto, priorizando historias de usuario y tareas técnicas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, calidad, IA, cloud y edge para asegurar la correcta implementación de funcionalidades. Participar en la planificación de sprints, seguimiento, revisiones y demos, actuando como enlace entre negocio y tecnología. Validar entregables y asegurar que cumplen con los criterios de aceptación definidos. Supervisar la evolución del producto y proponer mejoras continuas basadas en feedback técnico y de usuario. Definir, monitorizar y reportar indicadores relacionados con los proyectos. Asegurar la trazabilidad de requisitos y la documentación técnica del producto. Requisitos Formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similar. 5 años de experiencia en una posición similar: En proyectos de I+D o en sectores eléctricos y/o industriales Como ingeniero de aplicación, product owner, desarrollador o integrador en proyectos basados en: Gestión de datos. Plataformas Edge (C/C++, Yocto). Plataformas de microservicios. Aplicaciones web y backend (Java, Node.js, Angular). Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes). Cloud y Edge Computing. Algoritmos de IA y procesamiento de datos. Habilidades: Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira y Confluence. Capacidad para redactar historias de usuario técnicas y criterios de aceptación claros. Capacidad y experiencia en validación funcional, pruebas de aceptación y gestión de entregables. Capacidad y experiencia en la gestión de roadmap y backlog en proyectos de desarrollo. Se valorará positivamente: Conocimiento del sistema eléctrico. Conocimientos sobre virtualización de protecciones. Conocimientos/experiencia en proyectos relacionados con gestión de activos. Valorables conocimientos en normativas de ciberseguridad aplicada al sector eléctrico (IEC 62443, IEC 62351). Nivel de Inglés B2. Competencias Visión de producto y orientación al cliente. Habilidades de comunicación y documentación. Capacidad de negociación y priorización. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Buscamos dependientes/as para trabajar en tiendas de Madrid, de forma presencial. El puesto es de jornada parcial con contrato temporal. Te encargarás de atender a los clientes de manera personalizada, asesorándoles sobre productos y servicios, y manteniendo la tienda ordenada y limpia. También gestionarás cobros y devoluciones, repondrás artículos, controlarás el inventario y colaborarás con el equipo en campañas promocionales. Para este puesto, necesitamos personas con disponibilidad para trabajar en Madrid, habilidades comunicativas y trato amable. Se valora el interés por el sector retail, la organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo. También es importante tener conocimientos básicos de herramientas tecnológicas como sistemas de punto de venta, así como ser puntual y responsable. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, formación inicial y continua, y el apoyo de un equipo comprometido. Trabajarás en un ambiente inclusivo y respetuoso, con oportunidades de participar en actividades especiales.

Sobre Stark Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motos han ganado campeonatos del mundo y están diseñadas para superar a cualquier vehículo con motor de combustión. Tenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona; crecemos con rapidez (un 77 % interanual) y estamos formando un equipo que nos llevará aún más lejos. Si quieres trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión, este es tu sitio. Stark se convertirá en el líder mundial en motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para tener éxito. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria de la motocicleta sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Lo conseguiremos desarrollando productos sostenibles superiores a la tecnología tradicional en términos de rendimiento, emoción y diseño. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Control para dar soporte de automatización de primera línea en nuestras líneas de producción de baterías y vehículos. Trabajando a turnos, diagnosticarás y depurarás estaciones controladas por PLC, sistemas de visión, conectividad MES e incidencias de software de producción, manteniendo las líneas en marcha y escalando los problemas estructurales con hallazgos claros. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros Automation Engineers, actuando como sus ojos y manos en planta durante tu turno. Qué harás Realizar el diagnóstico y debug de primer nivel de las estaciones controladas por PLC durante tu turno: analizar el estado del programa, señales de E/S, alarmas y enclavamientos para identificar la causa raíz. Resolver incidencias de sistemas de visión: disparo de cámara (trigger), iluminación, enfoque, comunicación con el PLC y desviaciones en los resultados de inspección. Diagnosticar y restablecer incidencias de conectividad MES: comunicación estación-MES, flujo de datos de trazabilidad, errores de estado de piezas y fallos de interfaz. Dar soporte a incidencias generales de software de producción: fallos de HMI, problemas de PC/IPC de estación, conectividad de red y reinicios de software siguiendo procedimientos definidos. Realizar intervenciones controladas en los sistemas de automatización: forzado/monitorización de señales para diagnóstico, ajustes de parámetros dentro de límites definidos y descargas/subidas de programa bajo control de cambios. Gestionar las copias de seguridad de los equipos durante las intervenciones: verificar y restaurar programas de PLC, proyectos de HMI y configuraciones de visión desde el repositorio de backups. Escalar las incidencias complejas a los Automation Engineers con hallazgos estructurados y documentados (síntomas, comprobaciones realizadas, causa sospechada). Dar soporte a los Automation Engineers en puestas en marcha, modificaciones y proyectos de mejora en las líneas. Documentar todas las intervenciones en informes de turno y registros de relevo; garantizar una comunicación limpia entre turnos. Contribuir a la mejora continua: reportar alarmas recurrentes, proponer soluciones para fallos repetitivos y ayudar a mantener las guías de diagnóstico. Qué aportarás a Stark Formación profesional técnica (CFGM/CFGS o equivalente) en electrónica, electricidad, automatización, mecatrónica o similar. De 2 a 5 años de experiencia en entorno de fabricación en un rol de soporte técnico/automatización. Diagnóstico y debug de PLC (imprescindible): conexión online a un PLC en funcionamiento, monitorización del estado del programa en tiempo real, uso de tablas de observación (watch tables) y referencias cruzadas para rastrear señales, lectura del búfer de diagnóstico/fallos, forzado y monitorización segura de E/S para la resolución de problemas, identificación de secuencias de pasos bloqueadas y condiciones de enclavamiento no cumplidas, y realización de subidas/copias de seguridad de programas. Resolución de incidencias de sistemas de visión: verificación del trigger, exposición y enfoque de la cámara; comprobación de la comunicación PLCcámara (E/S digitales o Ethernet); interpretación de los resultados de inspección y fallos de herramientas; distinción entre un defecto real del producto y un montaje de inspección desviado (iluminación, posición, lente sucia); validación con muestras patrón (golden samples) tras la intervención. Diagnóstico de conectividad MES: comprobación del estado de comunicación estación-MES, interpretación de logs de interfaz y mensajes de error, verificación del estado de piezas y registros de trazabilidad, reenvío o recuperación de transacciones fallidas según procedimiento, y comprobaciones básicas de red (ping, configuración IP, verificación de cable/switch). Experiencia en la resolución de problemas de equipos de producción automatizados: sensores, actuadores, variadores, circuitos de seguridad y redes industriales. Capacidad para leer esquemas eléctricos y trabajar con seguridad en cuadros de control. Buen manejo de PC: soltura con entornos Windows, herramientas de software industrial y documentación estructurada. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Español: imprescindible (comunicación diaria con operarios y equipos de planta). Se Valorará Experiencia con sistemas Beckhoff (TwinCAT, EtherCAT). Conocimientos de inglés, o disposición para aprenderlo (documentación y comunicación interna). Experiencia con PLCs Siemens (S7 / TIA Portal). Experiencia específica con plataformas de visión Keyence o Cognex. Experiencia en automoción, electrónica o fabricación de baterías / vehículos eléctricos. Familiaridad con 5S, resolución estructurada de problemas y disciplina de relevo de turno. ¿Por qué trabajar con nosotros? La oportunidad de trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión. Una empresa en pleno crecimiento y con un impulso real. Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona. Salario y paquete de beneficios competitivos. Acceso directo a pilotos, equipos de competición y al propio producto: este no es un puesto en remoto alejado del producto. Comida subvencionada en nuestro restaurante interno. Acceso gratuito al gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!). 30 días de vacaciones retribuidas. Compromiso con la diversidad En Stark no solo aceptamos la diferencia: la celebramos, la apoyamos y nos enriquecemos con ella en beneficio de nuestras personas, nuestros productos y nuestra comunidad. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan que pertenecen de verdad. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito imprescindible para la innovación. Accesibilidad Accesibilidad: si necesitas cualquier ajuste razonable durante el proceso de candidatura o de entrevista (por ejemplo, tecnología de apoyo, tiempo adicional o un formato específico), escríbenos a HR@starkfuture.com. Estamos aquí para ayudarte. Stark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution. Through cutting-edge design and unmatched performance, we delivers emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology. Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para Equipos de Bioproceso En Bionet seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico y Mecánico para participar en la fabricación e integración de nuestros equipos de bioproceso, especialmente biorreactores a escala laboratorio y otros sistemas tecnológicos destinados a entornos biotecnológicos, farmacéuticos y de investigación. Bionet es una empresa especializada en el desarrollo, fabricación e integración de soluciones para bioprocesamiento. Diseñamos y construimos equipos de laboratorio, planta piloto e instalaciones industriales, combinando ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, software, instrumentación y servicios técnicos avanzados. Nuestro trabajo requiere precisión, calidad documental y una ejecución muy cuidada, especialmente porque muchos de nuestros equipos se fabrican y ensamblan para sectores regulados y entornos de alta exigencia técnica. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área de producción/montaje y participará en el montaje eléctrico, electrónico y mecánico de equipos complejos, siguiendo planos, esquemas eléctricos, diagramas de cableado, instrucciones de fabricación y documentación técnica del proyecto. Buscamos una persona meticulosa, ordenada y con experiencia real en montaje de equipos eléctricos/electrónicos, capaz de trabajar con precisión, autonomía progresiva y atención al detalle en un entorno donde la limpieza, la trazabilidad y la calidad de ejecución son esenciales. El puesto está orientado a perfiles técnicos con formación eléctrica, electrónica, electromecánica, mecatrónica o similar, que quieran desarrollarse en una empresa industrial-tecnológica vinculada al sector biotecnológico. Tareas y responsabilidades Realizar el montaje eléctrico y mecánico de biorreactores de laboratorio y otros equipos de bioproceso. Interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado, planos mecánicos, listas de materiales e instrucciones de montaje. Ejecutar cableado interno de equipos, conexionado de componentes, crimpado, identificación de cables, organización de mazos y montaje de bornas, sensores, actuadores, fuentes de alimentación, protecciones y elementos de control. Montar subconjuntos mecánicos, paneles, estructuras, componentes internos, instrumentación y elementos auxiliares del equipo. Ejecución de los test PDI de instalación (Pre-Delivery Inspection). Trabajar siguiendo procedimientos internos, instrucciones de fabricación y criterios de calidad definidos para cada proyecto. Realizar verificaciones básicas del montaje: continuidad, orden del cableado, correcta identificación, fijación mecánica, limpieza del montaje y revisión visual. Colaborar con los equipos de ingeniería, automatización, calidad y producción para resolver dudas técnicas o incidencias detectadas durante el montaje. Mantener el puesto de trabajo, herramientas, materiales y documentación en condiciones adecuadas de orden, limpieza y trazabilidad. Participar en la mejora continua de los procesos de montaje, proponiendo mejoras en cableado, ensamblaje, documentación o métodos de trabajo. Cumplir las normas internas de seguridad, limpieza, calidad y buenas prácticas aplicables a la fabricación de equipos para entornos biotecnológicos y biofarmacéuticos. Trabajar en condiciones de alta limpieza, incluyendo montaje en sala blanca o entornos controlados cuando el proceso lo requiera. Perfil que buscamos Formación profesional o técnica relacionada con electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial, automatización o similar. Experiencia demostrable en montaje eléctrico/electrónico de equipos, maquinaria, cuadros eléctricos, sistemas industriales, equipos de laboratorio, equipos médicos, instrumentación o entornos similares. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, diagramas de cableado y documentación técnica. Buen manejo de herramientas manuales y eléctricas de montaje: crimpadoras, pelacables, destornilladores dinamométricos, taladros, multímetro y herramientas de verificación básica. Experiencia en cableado ordenado, etiquetado, conexionado, montaje de componentes y trabajo con criterios de calidad. Precisión, paciencia y cuidado en trabajos repetitivos o de detalle. Orden, limpieza y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos. Responsabilidad y compromiso con la calidad final del equipo. Capacidad para trabajar en equipo con producción, ingeniería, automatización y calidad. Actitud práctica para detectar problemas durante el montaje y comunicarlos de forma clara. Se valorará especialmente Experiencia previa en montaje de equipos complejos con componente eléctrico, electrónico y mecánico. Experiencia en entornos de fabricación limpia, sala blanca, industria farmacéutica, producto sanitario, laboratorio, alimentación, cosmética o sectores regulados. Conocimientos básicos de instrumentación, sensores, actuadores, neumática, bombas, válvulas o equipos de proceso. Experiencia en montaje de cuadros eléctricos o armarios de control. Conocimiento de buenas prácticas de fabricación, trazabilidad, documentación técnica o control de calidad. Familiaridad con equipos automatizados, PLCs, HMIs o sistemas de control industrial, aunque no es imprescindible para el puesto. Capacidad para trabajar con estándares altos de acabado, orden y limpieza. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica e industrial en crecimiento, especializada en soluciones para bioprocesos. Participación directa en la fabricación de equipos de alto valor añadido para sectores como biotecnología, farmacia, investigación y producción biológica. Formación interna en nuestros productos, procesos, documentación técnica y criterios de calidad. Trabajo en un ambiente técnico multidisciplinar, en contacto con producción, ingeniería, automatización, software y calidad. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de fabricación y montaje de equipos complejos. Contrato a jornada completa. Ubicación: Parque Tecnológico de Fuente Álamo, Murcia. Si tienes experiencia en montaje eléctrico/electrónico, te gusta trabajar con precisión y quieres formar parte de un equipo que fabrica tecnología aplicada al bioprocesamiento, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Tekton Labs buscamos un/a desarrollador/a Android Nativo apasionado/a por el rendimiento y las experiencias interactivas para sumarse a nuestro equipo técnico en Madrid. En este rol, serás clave en el diseño y la evolución de aplicaciones móviles nativas de alto impacto que integran funcionalidades en tiempo real, operando en sectores dinámicos como videojuegos, retail tech, utilities y experiencias digitales avanzadas. Si tienes un fuerte dominio de Kotlin, experiencia sólida integrando SDKs complejos y te motiva resolver retos de compatibilidad y arquitectura limpia, queremos que formes parte de nuestra cultura de innovación y trabajo colaborativo. Importante En el formulario de aplicación, asegúrate de ingresar tu expectativa económica mensual para la modalidad contractor. Las expectativas salariales expresadas en formato anual serán automáticamente descartadas para este proceso. Offer Contractor: USD 0.00 Timezone (UTC+02:00) Madrid, Spain - Central European Summer Time (CEST) English Level B1 - Intermediate Spanish Level C2 - Native Responsibilities Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones móviles nativas utilizando Kotlin como lenguaje principal. Garantizar la estabilidad y el rendimiento óptimo de las aplicaciones, diagnosticando y solucionando problemas de compatibilidad y funcionalidad. Integrar de manera eficiente SDKs de terceros, herramientas de monetización y servicios de analítica en tiempo real. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de producto, diseño y backend bajo metodologías ágiles para cumplir los objetivos de negocio. Asegurar la calidad del código mediante la implementación de arquitecturas escalables (MVVM/MVP) y buenas prácticas de desarrollo móvil. Participar activamente en la automatización de despliegues, gestión de dependencias y control de versiones del ecosistema móvil. Must have Más de 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo y publicación de aplicaciones nativas Android utilizando Kotlin. Más de 2 años de experiencia técnica en la integración e implementación avanzada de SDKs. Dominio sólido del ecosistema Android: Android SDK, Jetpack y patrones de arquitectura MVVM o MVP. Experiencia fluida trabajando con APIs REST e integraciones de red mediante el uso de Retrofit. Experiencia práctica en el manejo de Android Studio, Gradle y sistemas de control de versiones con Git. Experiencia directa integrando herramientas de Firebase, Crashlytics y plataformas de monetización como AdMob o IronSource. Nivel avanzado de inglés técnico (capacidad de leer, comprender y documentar código en inglés). Nice to have Experiencia o conocimientos en tecnologías multiplataforma o híbridas como Flutter, React Native o Kotlin Multiplatform. Conocimientos de desarrollo nativo en iOS y bases de lenguaje Java. Experiencia con el motor de videojuegos Unity (C#) y su intercomunicación con Android a través de Java Native Interface (JNI). Familiaridad con sistemas de integración y despliegue continuo (CI/CD) aplicados a entornos móviles. Experiencia básica en la escritura de pruebas automatizadas (Unit Testing / UI Testing). ¿Interesado en esta oportunidad? #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora de tecnología ubicada en Murcia busca un AUX Project Manager para liderar proyectos de industrialización de baterías de litio. El candidato ideal tiene formación en ingeniería eléctrica, experiencia en fabricación industrial y habilidades de liderazgo. Se valora un inglés intermedio. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador y oportunidades de desarrollo profesional en un equipo que valora la sostenibilidad en energía limpia. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía Nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol Sobre el puesto La persona será responsable de liderar la ejecución de obras de subestaciones eléctricas, gestionando la contratación, construcción y supervisión de los trabajos en campo. Su objetivo será garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos del proyecto, así como optimizar los recursos asignados. Principales responsabilidades Gestionar la ejecución integral de obras de subestaciones, incluyendo trabajos de obra civil y montaje eléctrico. Coordinar y supervisar las subcontratas en obra, garantizando el correcto desarrollo de los trabajos. Negociar y apoyar en el cierre de contratos con subcontratistas junto al equipo de proyecto. Controlar y validar certificaciones mensuales, albaranes y documentación de obra. Supervisar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en obra. Elaborar informes periódicos de avance de producción y seguimiento del proyecto. Planificar las fases de obra, asegurando la disponibilidad de recursos internos y externos. Realizar el seguimiento del cronograma, identificando desviaciones y proponiendo planes de mejora. Controlar costes y rendimientos de las distintas actividades del proyecto. Colaborar con el Departamento de Ingeniería para la resolución de incidencias técnicas. Garantizar que los subcontratistas disponen de materiales, equipos y medios necesarios. Implantar planes de aceleración para asegurar el cumplimiento de los plazos comprometidos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Civil, Caminos, Minas o Técnico de Edificación. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en proyectos de infraestructuras eléctricas o subestaciones. Conocimientos en obra civil y electricidad. Manejo de herramientas Office y AutoCAD. Valorable conocimiento de MS Project y Procore. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o curso de 60h). Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. Nivel de inglés valorable. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirectos cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Responsabilidades Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable. Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado. Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación. Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento. Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos. Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo. Perfil Grado universitario en varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras. Nivel alto de chino. Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figué. Nuestra propuesta La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stella. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la vacante ¿Te gustaría unirte al equipo de RES? Somos la empresa de energía renovable independiente más grande del mundo, con operaciones en 24 países en energía eólica, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidroeléctrica, hidrógeno verde y transmisión y distribución. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energía renovable y actualmente gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Nuestro equipo de 4.500 personas está unido por un propósito compartido: impulsar un futuro sin emisiones de carbono mediante la entrega de energía limpia y asequible para todos. Como parte de nuestro crecimiento continuo, buscamos un Technical Asset Manager para unirse a nuestro equipo de Gestión de Activos, apoyando activos de energía renovable en el sur de Europa. En este rol, serás responsable de la gestión técnica de activos de una cartera de proyectos eólicos, solares y de almacenamiento en baterías, actuando como el punto de contacto clave entre los propietarios de los activos y las partes interesadas internas. Ayudarás a maximizar el rendimiento de los activos, garantizar el cumplimiento contractual y ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. ¿Qué estarás haciendo? Actuar como el principal punto de contacto entre los propietarios de parques de energía renovable y las partes interesadas internas en los equipos Técnicos, Financieros y Comerciales, asegurando una comunicación y alineación efectivas. Supervisar las obligaciones contractuales tanto para las entidades propietarias de parques de energía renovable como para RES bajo los acuerdos de Gestión de Activos. Gestionar reclamaciones de seguros y reclamaciones relacionadas con defectos de construcción bajo garantías contractuales. Proponer y supervisar el presupuesto financiero operativo de las entidades propietarias de los parques. Preparar informes operativos de las plantas y asegurar su entrega puntual a los clientes. Apoyar al equipo de Desarrollo de Negocio identificando oportunidades comerciales, promoviendo los servicios de RES y proporcionando recomendaciones a los propietarios de los activos. Aplicar procedimientos de Gestión de Activos, contribuir a iniciativas de mejora continua y promover una cultura sólida de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). Realizar inspecciones y auditorías en el sitio que involucren a clientes, proveedores, subcontratistas y autoridades. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería general o en el campo de las Energías Renovables. Conocimientos avanzados de negocios y de la industria. Habilidades técnicas, analíticas e informáticas avanzadas. Inglés y griego fluidos, tanto escritos como hablados. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas en todos los niveles. Capacidad para gestionar la complejidad, tomar decisiones y trabajar de forma autónoma. Enfoque organizado, pragmático y orientado a soluciones con un fuerte espíritu de equipo. Valoraremos también Conocimientos básicos de francés. Conciencia comercial y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Mentalidad proactiva con un enfoque de mejora continua. Fuertes habilidades interpersonales al trabajar con clientes y socios externos. ¿Qué ofrecemos? Nuestras personas son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos a apoyar tu desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. También promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de acuerdos de trabajo flexibles. Nuestros beneficios incluyen: Oportunidades de carrera a largo plazo dentro de una empresa global y una industria en crecimiento. Salario competitivo, acorde con el convenio colectivo aplicable y según tu experiencia y cualificaciones. Horario de trabajo flexible para apoyar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Trabajo híbrido/remoto. Guardería gratuita para empleados. Comidas subvencionadas. Seguro médico privado con condiciones preferentes. *El rango salarial esperado para este puesto es inicialmente de entre 38.000 € y 43.000 € brutos al año, aunque esto puede ajustarse dependiendo de la experiencia, conocimientos y adecuación general del candidato seleccionado para el puesto. Si crees que encajas en esta oportunidad, nos encantaría saber de ti. En RES, valoramos las diferencias porque sabemos que hacen de nuestra empresa un gran lugar para trabajar. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos sean respetados y empoderados para tener éxito. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Senior Fullstack - 100% Remoto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo de software como Desarrollador/a Senior Fullstack y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Participar en el desarrollo de soluciones digitales en todas las fases del ciclo de vida del software, tanto en la parte frontend como backend . Colaborar en proyectos diversos, internos y con clientes de distintos sectores, aportando una visión integral del desarrollo. Aplicar buenas prácticas de programación , principios de arquitectura limpia y metodologías ágiles en tu día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en desarrollo con Java (valorable Spring/Spring Boot o frameworks similares). Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL) y uso de herramientas de control de versiones como GIT . Experiencia front-end en frameworks como Angular. Mentalidad colaborativa : Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora. Inquietud por crecer : Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. L'Alfas del Pi, Valencian Community, Spain €40,000.00-€45,000.00 1 hour ago #J-18808-Ljbffr

En Capitole buscamos un/a Senior .NET Developer con experiencia sólida en entornos corporativos, que quiera participar en la modernización tecnológica de aplicaciones críticas y aportar nuevas formas de trabajar dentro de un equipo estable y colaborativo. El equipo trabaja actualmente con .NET sobre Windows , integrando información con Informix y Teradata , y está evolucionando hacia arquitecturas más modernas, automatización y uso práctico de IA aplicada al desarrollo . Desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas en .NET moderno (6/7/8+) . Integración y optimización del acceso a datos en Informix y/o Teradata . Participación activa en la modernización de la arquitectura , estándares y buenas prácticas. Trabajo en equipo ágil (SCRUM) , con gestión de tareas en JIRA . Revisiones de código , aportación de criterio técnico y mejora continua. Uso de IA como apoyo al desarrollo (Copilot, ChatGPT, etc.). Experiencia sólida en C#, .NET 6/7/8+ y APIs REST . Desarrollo en entornos Windows (servicios, APIs, procesos batch, integraciones). Experiencia con Informix (consultas, integración, rendimiento). Experiencia con Teradata y SQL avanzado (grandes volúmenes de datos). Conocimientos de patrones de diseño, arquitectura limpia y testing automatizado . Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Contrato Indefinido Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Resumen En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. ABEI Energy busca especialistas en automatización con inteligencia artificial. La misión del puesto es recorrer las distintas áreas de la compañía, detectar tareas manuales y procesos repetitivos, y resolverlos construyendo automatizaciones con herramientas de IA (como Claude). Quien se incorpore al equipo dependerá directamente del CTO y se integrará en el equipo de producto digital, del que recibirá guía, soporte y acompañamiento. No buscamos un perfil full-stack experto, sino a alguien resolutivo, con buen criterio propio y capacidad para entender un proceso de negocio, diseñar la solución adecuada y llevarla adelante con autonomía. Se apoyará en la IA como herramienta principal de trabajo, contando siempre con el respaldo del equipo cuando lo necesite. Lo que harás Identificar, junto con las áreas de negocio, oportunidades de automatización y ahorro de tiempo. Diseñar y construir automatizaciones y flujos de trabajo asistidos por IA (como Claude), de principio a fin. Conectar herramientas y sistemas ya existentes en la compañía mediante sus API e integraciones. Manejar y transformar datos procedentes de distintas fuentes (hojas de cálculo, bases de datos, sistemas corporativos). Documentar las soluciones y acompañar a los usuarios en su adopción. Mantener y mejorar las automatizaciones a medida que evolucionan las necesidades. Requisitos Uso avanzado y habitual de herramientas de IA (como Claude), con capacidad demostrable para resolver problemas reales con ellas. Capacidad para guiar a la IA con criterio: plantear el problema, dirigir la herramienta, evaluar sus resultados y corregir el rumbo. Base técnica sólida sin necesidad de ser experto/a en full-stack: soltura con scripting, manejo de datos y SQL, uso de API e integraciones. Mentalidad analítica y de mejora de procesos: saber mirar una tarea manual y ver cómo automatizarla. Autonomía y criterio propio para llevar una solución desde la idea hasta su puesta en marcha, sabiendo cuándo apoyarse en el equipo. Capacidad de interlocución con usuarios no técnicos de toda la organización. Calificaciones deseadas Experiencia previa en automatización de procesos, integraciones o RPA. Conocimientos de programación (Python u otros) para tareas de scripting y tratamiento de datos. Experiencia con el ecosistema Microsoft (Graph, Power Automate, Dataverse, SharePoint) y con la nube (Azure). Trayectoria trabajando de forma transversal con distintas áreas de negocio. Beneficios Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan. Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta. Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar. Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. Salario competitivo, alineado con el mercado. Progresión real en una empresa que no para de crecer. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa participar en la estructuración y negociación de contratos de venta de energía en un IPP internacional en pleno crecimiento? En Grenergy buscamos un/a PPA Specialist para reforzar nuestro equipo, con foco en análisis de mercado, desarrollo de negocio y negociación de contratos de compraventa de energía (PPA) para proyectos renovables y almacenamiento. Responsabilidades Analizar los mercados eléctricos en los países donde Grenergy está presente, identificando tendencias, oportunidades y riesgos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciales offtakers. Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos (C&I). Buscar, estructurar y negociar nuevos PPAs y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como para baterías (BESS). Gestionar activamente el portfolio de PPAs existentes, asegurando su correcto seguimiento y optimización. Colaborar de forma transversal con equipos internos (Development, Finance, Legal, Asset Management) para asegurar la viabilidad y alineación estratégica de los acuerdos. Requisitos Background académico en Ingeniería (también se valorarán perfiles de ADE o Economía). Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del sector energético. Conocimiento del mercado eléctrico, idealmente en Europa. Experiencia previa en energías renovables. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. Perfil analítico con capacidad para entender estructuras contractuales y dinámicas de mercado. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

En Ribarroja del Turia, se necesita personal para tareas de envasado y embalaje en un entorno de fabricación. Requiere atención constante a los detalles para evitar defectos y asegurar la integridad del producto final. Además, el puesto exige mantener el área ordenada y limpia, siguiendo estrict

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a B2B Business Development para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar la transición energética en España. Serás la persona responsable de analizar el mercado , identificar nuevas oportunidades , desarrollar relaciones estratégicas y cerrar proyectos solares de principio a fin con clientes industriales y corporativos. Tu misión será abrir nuevas líneas de negocio, liderar negociaciones complejas, detectar oportunidades en sectores clave y convertirte en un referente comercial dentro del equipo. Si te apasiona la venta, disfrutas del networking y te motiva construir relaciones sólidas que terminen en proyectos reales, ¡esta es tu oportunidad! Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? Analizar el mercado energético industrial para identificar sectores, tendencias y oportunidades estratégicas de negocio Realizar prospección activa , networking y desarrollo de nuevos canales comerciales Detectar necesidades energéticas de clientes corporativos y presentar soluciones solares completas (incluyendo modelos de financiación como PPAs ) Liderar el ciclo comercial completo, desde la primera aproximación hasta el cierre del proyecto Preparar y presentar propuestas comerciales y técnicas en coordinación con los equipos de ingeniería y operaciones Realizar visitas técnicas y reuniones en campo para asegurar la calidad y adecuación de las soluciones propuestas Negociar con clientes de distintos perfiles: técnicos, financieros y directivos Mantener y actualizar el pipeline comercial , asegurando el cumplimiento de objetivos y contribuyendo al crecimiento del negocio Estar al día de nuevas tecnologías, normativas y tendencias del sector solar y sus actores clave ¿Qué necesitas para encajar en este rol? Experiencia previa de al menos 3 años en ventas B2B , desarrollo de negocio o apertura de mercado, idealmente en solar, energías renovables o soluciones industriales Sólida capacidad comercial y experiencia demostrada gestionando ciclos de venta completos Conocimientos sobre tecnología fotovoltaica , autoconsumo y modelos energéticos empresariales (valorable) Formación superior o técnica (Ingeniería, Energías Renovables, Administración, Comercial o similar) Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones de confianza Persona proactiva , muy orientada a resultados , resolutiva y con mentalidad de apertura de negocio Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto Se valorará muy positivamente Experiencia en ventas consultivas , desarrollo de negocio o proyectos energéticos complejos Conocimiento profundo del mercado solar industrial español y su ecosistema empresarial Experiencia en herramientas CRM (Salesforce, Zoho u otras) y análisis comercial Mentalidad “Octopus” : curiosidad, flexibilidad, empatía, ambición comercial y pasión por generar impacto real Nivel de inglés alto (valorado positivamente) Lo que te ofrecemos ⏳ Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra Share options de Octopus Energy ☕ Desayuno y fruta en la oficina Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…) Ayudas para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Formación en producto y desarrollo profesional Ambiente dinámico, cercano y divertido ️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones ️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

¿Sientes que tu código ha tocado techo en la consultoría? Tanto si vienes del mundo de los proyectos temporales y buscas ser el dueño real de la solución , como si buscas un proyecto con propósito donde cada línea de código haga el mundo más seguro, en OCA Global tenemos un sitio para ti. Estamos en un momento de transformación tecnológica ambiciosa. Tras años dependiendo de partners externos, hemos decidido internalizar nuestro talento Salesforce . No buscamos un "recurso" para un ticket; buscamos a un/a Salesforce Developer con mentalidad Builder que quiera liderar la evolución de nuestra plataforma a nivel global. Misiones con Propósito e Impacto Tu misión como Salesforce Developer será asegurar la excelencia técnica y la escalabilidad de nuestra instancia: Liderar el Desarrollo Programático: Diseñar y mantener lógica compleja en Apex (Triggers, Controllers, Batch) y crear interfaces modernas con Lightning Web Components (LWC) para mejorar la operativa de nuestras divisiones. Conectar el Corazón de OCA: Construir y optimizar integraciones API (REST/JSON) con nuestros sistemas Core y ERP, asegurando que el flujo de información sea impecable. Arquitectura y Salud Técnica: Realizar auditorías de código y refactorización para reducir la deuda técnica heredada, implementando mejores prácticas y patrones de diseño (fflib). Cultura No-Code First: Colaborar con el equipo funcional para decidir cuándo usar Flow Builder y cuándo es necesario entrar en código, buscando siempre la solución más eficiente. Herramientas y Requisitos (Herramientas para triunfar en tu rol) Experiencia: Al menos 3 años como Salesforce Developer en entornos complejos. Stack Técnico: Dominio de Apex, LWC y Visualforce. Te sentirás como en casa si tienes experiencia con herramientas de CI/CD (Bitbucket, Jenkins o similares). Hibridación: Aunque eres "pro-code", tienes la capacidad de configurar flujos avanzados cuando el negocio lo requiere. Actitud: Mentalidad resolutiva para diagnosticar problemas y proponer soluciones de arquitectura limpia. Propiedad del Producto: Aquí no saltas de proyecto en proyecto. Eres el responsable de la evolución y estabilidad de la plataforma a largo plazo. Estructura Plana y Rock & Roll: Somos una empresa ágil, sin la burocracia de las grandes corporaciones. Si tienes una propuesta técnica, hablas con el Business Partner y la ejecutamos. Equilibrio y Bienestar (Horario imbatible): Modalidad Híbrida: Teletrabajo combinado con días en la oficina de Sant Cugat. Viernes y vísperas de festivo: Jornada intensiva (8:30 a 15:30). Julio y Agosto: Todo el verano en jornada intensiva (8:30 a 15:30). 24 y 31 de diciembre libres. Propósito Real: Tu trabajo ayuda a que OCA Global certifique un mundo más sostenible y seguro. ¿Te sumas al reto de liderar nuestra tecnología desde dentro? Queremos conocerte. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Power Electronics es una empresa multinacional española fundada en 1987, especializada en la fabricación de dispositivos electrónicos de potencia. Con sede en Valencia, la compañía ha crecido significativamente y ahora cuenta con filiales en más de 30 países y más de 3000 empleados a nivel mundial. Power Electronics se destaca por su enfoque orientado al cliente, ofreciendo servicios como asistencia técnica 24/7, puesta en marcha y mantenimiento en todos los mercados en los que opera. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la calidad durante el lanzamiento de nuevos productos. Auditar los diferentes subprocesos derivados del lanzamiento de un nuevo producto garantizado el mantenimiento del modelo definido. Coordinar el departamento de lanzamiento de nuevos productos. Liderar la comunicación dentro y fuera del departamento. Coordinar la planificación del proyecto. Definición de los paquetes de trabajo y alineación del aseguramiento a la ejecución de entregables. Definir planes de mitigación de riesgos identificados durante el aseguramiento y escalación de los mismos. Fomentar la mejora continua para los próximos lanzamientos. Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad. Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, Industrial, Eléctrico o Electrónico. Experiencia previa mínima de 2 años realizando tareas similares. Experiencia en las Core Tools (APQP, AMFE, Plan de Control, PPAP, SPC y MSA). Experiencia previa en lanzamiento de nuevos productos. ¿Cuál es nuestro propósito? Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Contratación indefinido. Posibilidad de teletrabajar. Horario flexible. Seguro médico privado cubierto por Power Electronics. Comedor subvencionado. Servicio de autobús gratuito de Valencia al Campus PE. Gimnasio propio en las instalaciones. Parking de Cargadores. Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa. En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: • Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Porqué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el de IA Data Engineer con foco en: • Interlocución con clientes, • Diseñar e implementar arquitecturas de soluciones, • Diseñar APIs, • Desarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python, • Despliegue de soluciones en la nube, • Programar siguiendo patrones de arquitectura limpia Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos de tí? Estos son nuestros NO negociables: • 4–5 años de experiencia como desarrollador de software., • Inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales., • Python (nivel medio/alto)., • LangChain y LangGraph., • FastAPI., • SQL., • Docker., • Conocimiento de Clean Architecture., • Valorable experiencia con Kubernetes., • Valorable experiencia con Airflow. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo dePeople Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo deSistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte deProducción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata decompartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje:Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinidoy estabilidaddesde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continuay desarrollo profesional:invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido:Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado:un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo:23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo:562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible:¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición:PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada:Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub:Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad:Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos En Cívica hay vida más allá de los proyectos.Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean: • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con laCivipregunta:un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan lasCivicervespagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Global Mobility Analyst, quien apoyará las solicitudes de visado de los trabajadores extranjeros, las reservas de viajes entre otros. Tus principales responsabilidades serán: Ayudar y acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas. Supervisar las fechas de vencimiento de los visados y apoyar las renovaciones. Organizar todas las reservas necesarias para los viajes de negocios, garantizando gestiones oportunas y rentables. Supervisar el almacenamiento, distribución, limpieza y gestión de inventario de la ropa de trabajo. Apoyar con los presupuestos, el control de costes y KPIs del departamento. Dar soporte en las renovaciones de contratos y evaluaciones de proveedores. Tu perfil y cualificaciones: Grado universitario o superior en Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. Alto nivel de chino y español obligatorio. La competencia en inglés será valorada. Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada con el puesto. Comunicación clara y lógica, y fuerte orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones en Figueruelas (Zaragoza). La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club. #J-18808-Ljbffr

Overview VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para obra civil en Manresa (Barcelona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Responsibilities Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados. Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes. Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos. Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado. Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias. Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales. Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica. Supervisar albaranes y realizar proformas. Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a. Iniciar negociaciones con los proveedores. Tratar con la Asistencia Técnica. Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. Qualifications Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de Producción en obra civil. Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Notas: Este anuncio puede aparecer también como Jefe/a de Producción, Movilidad Geográfica o Jefe/a de Producción/Instalaciones Edificación Residencial en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). Responsabilidades Verificación e inspecciones a nivel de producción, ensayos y producto acabado. Recepción de productos y componentes eléctricos EEE. Comunicar incidencias detectadas sobre los productos o procesos. Realización y seguimiento de No Conformidades. Investigación y seguimiento de fallos recurrentes. Control y seguimiento de las condiciones del área limpia. Dar soporte en la generación de documentación de proyecto. Requisitos Nivel – Grado de formación requerida: Módulo de formación de grado superior/FP2 (o medio/FP1) en áreas relacionadas con mecanizado o aeronáutica. CFGS en Diseño en fabricación mecánica, Programación de la producción en fabricación mecánica o similar. Experiencia de al menos 2-3 años en máquinas tridimensionales. Conocimiento de software PcDmis. Manejo de equipos de medición manual (Pies de rey, micrómetros, durómetros, etc.). Interpretación de planos. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento . ¿Cómo será tu día a día? Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base a la Norma de Compras de la compañía. Peticiones Oferta (RFQ) Realización de Pedidos en Business Central Realización y negociación de Contratos Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. Registrar y guardar todo el proceso como respaldo a Auditorías. Preferiblemente background académico en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia, especializado en compras de proyectos PV y/o BESS. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Developer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día Coordinación y gestión de todas las fases y actividades de desarrollo de proyectos BESS, fotovoltaicos e hibridaciones desde la identificación de oportunidades hasta el estado de puesta en funcionamiento. Relación con agentes asociados a la tramitación del proyecto (autoridades administrativas, operador de la red, compañías eléctricas, promotores, propietarios, etc). Revisión documentación técnica y de estudios necesarios para obtener las distintas autorizaciones. Participación en procesos de M&A y de due diligence. Nuevas oportunidades de negocio. Contratación y gestión de ingenierías y otros servicios de consultoría. Licitación, negociación y selección de ofertas. Requisitos Graduado en ingeniería. Perfil técnico Experiencia de mínimo 8 años en posición similar Liderazgo y coordinación de equipos Capacidad analítica, gestión de riesgos Negociación de contratos Conocimiento de la normativa del sector. Cambios regulatorios o de mercado. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa diseñar soluciones de datos e IA con impacto directo en la operación de activos energéticos en tiempo real? En Grenergy buscamos incorporar un/a Data & AI Engineer para participar en el diseño y desarrollo de arquitecturas de datos y soluciones backend orientadas a analítica avanzada e inteligencia artificial. La posición tendrá un papel clave en la integración de datos industriales y corporativos, habilitando casos de uso de IA, automatización y analítica avanzada dentro de un entorno tecnológico en plena evolución. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar arquitecturas corporativas de datos y soluciones backend de IA alineadas con el stack tecnológico de la compañía. Construir y mantener pipelines de datos en Microsoft Fabric para entornos analíticos. Integrar sistemas SCADA y otras fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. Diseñar y desarrollar APIs REST y MCPs para conectar datasets con modelos y agentes de IA corporativos. Participar en proyectos relacionados con LLMs, RAGs y soluciones de IA en producción. Diseñar y desarrollar dashboards en Power BI para visualización y explotación de datos. Colaborar transversalmente con equipos de Data, IA, Backend y BI aportando visión técnica y enfoque de producto. Contribuir a la evolución de la arquitectura de datos y capacidades de IA de la organización. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Data Engineering y desarrollo backend de productos digitales. Experiencia en proyectos ETL e integración de datos en entornos productivos. Experiencia trabajando con LLMs, MCPs y arquitecturas RAG. Conocimiento de diseño y consumo de APIs REST. Experiencia trabajando con Microsoft Fabric y Power BI. Perfil analítico, orientado a resolución de problemas y con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos TÉCNICOS/AS de ALTA TENSIÓN en Prov. Extremadura. ¿Qué funciones realizarás? Mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en SET, LAAT, CT´s, Aerogeneradores… Intercambio y reparación de grandes componentes. Gestión de repuestos y consumibles. Prestar apoyo y formación a los técnicos de campo de alta tensión y técnicos de su departamento en la realización de Correctivos y Preventivos cuando así lo requieran. Realizar los informes técnicos, desarrollo de útiles y mecanismos necesarios para las distintas operaciones de mantenimiento y requisitos del cliente. Dar soporte en la elaboración de Instrucciones de Trabajo. Elaborar los informes, clk y documentación técnica requerida por el cliente. Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad. Auditorias de Calidad y Montaje (Subestaciones, centros de transformación, líneas de Alta tensión, plantas solares, transformadores y celdas MT). Optimización de los recursos que dispone la unidad, tanto humanos como materiales. Ser promotor de la Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y aplicar la normativa. Lo que buscamos en nuestro Técnico de Alta Tensión: Titulación en FP de la rama eléctrica. Disponibilidad para desplazamiento Nacional e Internacional. Disponibilidad retén de guardia 24/7. Planificación de trabajos según demanda del cliente, con menos de 24 horas de antelación. Detección de averías en SET, LAAT y CT´s. Interpretación de esquemas unifilares desarrollados. Valoraremos positivamente: Experiencia en Subestaciones Eléctricas de 66KV, 132KV, 220kV y 400KV: Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC). Gestión integral del almacén y herramientas. Trato con proveedores. Otros beneficios: Incorporación a un equipo técnico altamente especializado. Estabilidad y proyecto a largo plazo en una empresa líder en renovables. Formación continua y certificaciones. Retribución competitiva acorde a experiencia. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr