Trabajos ley del en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Grado universitario en Enfermería. Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo. Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, precisa incorporar un/a Asistente/a de ventas para su delegación en el Baix Llobregat. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: La persona seleccionada trabajará de forma directa con el equipo comercial, ofreciendo soporte administrativo y operativo en todo el proceso de venta: -Gestión y mantenimiento del CRM. -Seguimiento de ofertas y contratos con clientes. -Organización de viajes y agendas del equipo comercial. -Asesoramiento al cliente en el ciclo de venta completo del producto o servicio. -Soporte / colaboración con post – venta. -Seguimiento de ventas: control de cobros y análisis de desviaciones. -Atención telefónica y gestión de consultas entrantes. -Gestión contactos web y redes sociales, apoyo en tareas de marketing. -Prospección de nuevos contactos y oportunidades de negocio. Se requiere: - Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word. - Experiencia en ventas y atención al cliente. - Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 h y viernes: 08:00 a 14:30 h. Julio y Agosto 08.00 a 14.15 h. - Salario: 22.000 - 25.000 euros brutos anuales. - Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Experiencia requerida: -Al menos 2 años como asistente de ventas o back office. Formación requerida: -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio internacional, Marketing o similares. Idiomas requeridos: Español: C2 Inglés: C1 Requisitos valorables: - Conococimiento de francés. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Se busca personal para tareas de verificación y clasificación de piezas de automoción en Sant Vicenç dels Horts, para jornadas en días concretos. Las funciones incluyen clasificar piezas, realizar controles de calidad con verificación visual, preparar pedidos siguiendo las indicaciones del cliente y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado, con una duración de ocho horas diarias. Se respetan los descansos establecidos por la ley.

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p pDesde Grupo Planeta estamos buscando un/a bController /b para unirse a nuestro equipo. /p p¿En qué consistirá tu día a día? /p ul liColaboración y realización de reporting en cierres mensuales. /li liColaborar y elaborar los presupuestos económico - financieros, anuales y mensuales, de las unidades de negocio asignadas /li liSeguimiento previsiones y control presupuestario. /li liAnálisis costes directos e indirectos y la rentabilidad por División. /li liSeguimiento y elaboración proyecciones tesorería /li liColaborar en la determinación de los principales KPI's de las diferentes líneas de actividad y coordinar su posterior evolución. /li liParticipación en proyectos de transformación del grupo a nivel de procesos de operaciones y tecnología. /li liElaboración dashboards y cuadros de mando efectivos /li liOptimización de los sistemas de información para la gestión /li liInteracción y coordinación con los diferentes departamentos de las compañías (marketing, académico, comercial…) en sus actividades diarias relacionadas con la gestión económica /li liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o Estadística valorándose máster. /li liExperiencia mínima de 5 años en departamentos de control de gestión económica, consultoría, auditoría o contabilidad, valorándose la participación y gestión de proyectos. /li liImprescindible capacidad analítica y resolución de problemas. /li liAlto dominio herramientas ofimática y agilidad en la utilización de ERP's, preferiblemente JDE y valorable conocimientos de Microsoft Power BI, As400 y otras herramientas de gestión como Coupa /li liPersona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro. /li liCapacidad de trabajo en equipo y de apoyo al equipo directivo, así como alta orientación al cliente final /li liContrato estable:bIndefinido /b y a jornada completa en horario de back office. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc /li /ul pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pbUbicación: /b l'Hospitalet de Llobregat (España) /p pbTipo de Contrato: /b Indefinido /p pbJornada laboral: /b Jornada completa /p pbSector: /b Editorial, Educación y Formación /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento para una residencia de estudiantes en Castelldefels. Las tareas incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, así como trabajos de fontanería, electricidad, albañilería y cerrajería. También se encargará del control general del edificio y del mantenimiento de los sistemas de climatización y ascensores, entre otras labores similares. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario es en turno partido, entre las 09:00 y las 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Se valorará experiencia previa en tareas de mantenimiento y disponibilidad para trabajar en fines de semana.

Se necesita una persona para el departamento de Recursos Humanos en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen la selección de personal (publicación de ofertas, revisión de currículos y entrevistas), la gestión del reclutamiento y el acompañamiento de nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. También se encargará del registro y actualización de datos del personal, del control de jornada, autorización de vacaciones y permisos, y notificación de bajas médicas. Además, elaborará y actualizará los procedimientos internos del departamento, implementará políticas de RRHH, evaluará el desempeño y hará seguimiento de objetivos. Mantendrá comunicación fluida con el personal de las filiales, preparará informes y organizará eventos internos o corporativos. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley.

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandobprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento Ingeniería IT estamos buscando un/a bIngeniero/a DevOps Junior /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3pEl candidato será responsable de diseñar, implementar y supervisar flujos automáticos de integración y despliegue continuo (CI/CD) de REST API de cálculo estructural de altas prestaciones (HPC) a lo largo de distintos entornos (integración, pre‑producción, producción). Estas aplicaciones están basadas en Node/Python/C++ y containerizadas en Docker. El rápido crecimiento de estas aplicaciones requiere la implementación de cadenas de trabajo automáticas que liberen a los desarrolladores de tareas manuales de puesta en marcha, configuración y actualización de las mismas. /ph3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliConocimientos básicos de programación (Python/Bash). /liliConfiguración de aplicaciones para su despliegue en producción. /liliPosibilidad de incorporar una persona en prácticas (se precisa estar cursando el último año de Grado Universitario o Máster) /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /liliAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. /liliContrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliModalidad híbrida. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a TécnicoPostventaSenior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de cambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Impartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a bConsultor Safety, Modernización y Mejora de Procesos /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /liliAnálisis de procesos y flujos de trabajo. /liliAnálisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos). /liliGeneración de propuestas de mejora:ulliMedidas preventivas recomendables. /liliMedidas imprescindibles según normativa. /liliMejora de procesos. /liliModernización/actualización de componentes. /li /ul /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación especializada en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o similares. /lili2 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Transelevadores EN 528. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Equipos y sistemas de manutención continua EN 619. /liliAutomatización industrial. /liliMantenimiento industrial. /liliEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /liliConocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. /liliConocimientos de sistemas de control (SCADA). /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico). /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

AeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en L'Hospitalet de Llobregat, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Los proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en L'Hospitalet de Llobregat y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. Esta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en L'Hospitalet de Llobregat, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. Responsabilidades • Crear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2., • Coordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme., • Revisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir., • Administrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto. Compensación: Se establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. Requisitos • Tener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible., • Proporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport., • Firmar un acuerdo de confidencialidad., • Completar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. xcskxlj, • Tipo: profesional independiente. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Abogado/a In House para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? En dependencia de la Directora de Legal & Compliance, deseamos incorporar en nuestro Departamento Legal Corporativo un/a Abogado/a In House para principalmente: • Asesorar a las diferentes áreas de negocio y delegaciones de la compañía en un entorno de trabajo internacional., • Elaborar y revisar todo tipo de contratos y acuerdos comerciales., • Elaborar y revisar otros documentos legales vinculados a la actividad., • Formación Universitaria en Derecho., • Valorable: Máster en Derecho Internacional o Similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Valorable experiencia en redacción y revisión de contratos ligados al negocio y en asesoramiento a las Business Units., • Conocimientos de Paquete Office., • Persona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía, autonomía y capacidad para organizarse., • Nivel de inglés avanzado. Valorable conocimientos de alemán., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

En Sant Boi de Llobregat se busca a una persona para trabajar como operario o operaria de impresión en el sector de las artes gráficas. Las tareas principales incluyen la preparación y adaptación de archivos para impresión de gran formato, así como la revisión y el control de calidad de los diseños. También se encargará de la maquetación y de realizar los ajustes finales necesarios según los requerimientos de producción, además de otras funciones propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, con horario de siete de la mañana a tres de la tarde. Durante la jornada se respetan los descansos establecidos por ley.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pEsta posición ofrece una oportunidad única para obtener una visión estratégica y transversal del negocio, participando activamente en proyectos clave que influyen en la toma de decisiones de la compañía. Como bMarketing Intelligence Business Analyst Graduate /b, trabajarás de manera cercana con equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Dirección General, contribuyendo con análisis e insights que ayuden a entender las dinámicas del mercado de belleza selectiva y a impulsar el crecimiento del negocio. Además, desarrollarás sólidas capacidades analíticas, de storytelling e influencia, en un entorno dinámico y colaborativo donde los datos se convierten en la base para generar impacto real. /pulliApoyar el análisis de sell-out de mercado y clientes, identificando tendencias, evolución de categorías, rendimiento de marcas y movimientos de la competencia. /liliContribuir a la evolución de las capacidades de reporting y visualización del equipo mediante el desarrollo y mejora continua de los dashboards de Power BI. /liliDar soporte a proyectos de Consumer Shopper Insights, consolidando aprendizajes procedentes de diferentes estudios y colaborando con proveedores externos y equipos globales para convertir hallazgos en recomendaciones de negocio. /liliDar soporte a análisis ad hoc sobre oportunidades de crecimiento, dimensionamiento de mercado, dispersión de ventas y rendimiento regional. /liliContribuir con soporte analítico a proyectos transversales junto con Marketing, Comercial y otras áreas, promoviendo una toma de decisiones basada en datos. /liliDar soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales para Comités de dirección y otros foros ejecutivos. /li /ulh3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3ulliEducación: Graduado en ADE, Ingeniería, Data Science o equivalentes. /liliExperiencia valorable en análisis de datos, inteligencia de mercado, consumer insights, estrategia o marketing, idealmente en entornos FMCG, consultoría de negocio o gran consumo. /liliIdiomas: Nivel alto de Inglés y Español. /liliDisponibilidad de incorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ulh3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Castelldefels, se busca una persona para un puesto de atención al cliente en una empresa del sector recreativo. Las funciones principales incluyen atender y asesorar a los clientes, gestionar pagos de apuestas, servir bebidas y resolver incidencias que puedan surgir, además de otras tareas propias del puesto. El contrato es temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es rotativo, de lunes a domingo, entre las 09:00 y las 03:00, con los descansos establecidos por ley. Esta oportunidad laboral ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de desarrollar habilidades en un equipo de trabajo.

Se busca una persona para probar motos eléctricas en una empresa del sector automoción ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. La misión principal será evaluar el rendimiento, seguridad y calidad de las motos, trabajando junto al equipo de operaciones para asegurar que cada vehículo cumple con los estándares técnicos y ofrece la experiencia de conducción esperada. Las tareas incluyen realizar pruebas de conducción a diario, valorar aspectos como la potencia del motor, frenado y estabilidad, detectar fallos técnicos o áreas de mejora, y elaborar informes para el equipo. También se realizan otras funciones propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido con los descansos establecidos por ley.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol de School Director en Kids&Us te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscandob profesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento Industrial estamos buscando un/a Técnico/a Mecánico/a en maquinaria Industrial para nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat. /ph3Funciones /h3ulliRealizar mantenimiento correctivo y preventivo maquinaria e instalaciones a nivel mecánico. /liliDiagnosticar y reparar averías mecánicas. /liliColaborar con el equipo eléctrico si es necesario. /liliExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /liliExperiencia en resolución de averías mecánicas en maquinaria e instalaciones. /liliExperiencia en mecanizado y soldadura. /liliExperiencia en reparación de reductores. /liliExperiencia en reparación Bombas y motores. /liliExperiencia en grupos hidráulicos. /liliCapacidad de Interpretar planos mecánicos /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración enb equipos altamente cualificados y en constante evolución /b. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /liliJornada completa con turno rotativo (M/T/N). /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a Responsable Funcional de SAP SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pMecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Ingeniero/a de Producción en nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat, Barcelona. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liControl y gestión de la producción diaria. /li liAnálisis de datos e indicadores: elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones y propuestas de mejora. /li liImplantación de mejoras técnicas y organizativas. /li liControl de calidad. /li liApoyo al departamento de mantenimiento. /li liSeguimiento de pedidos a proveedores externos. /li liPropuestas de automatización y mejoras productivas. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica o en Tecnologías Industriales. /li liExperiencia de 1 a 3 años en gestión de producción en entornos industriales. /li liManejo avanzado de Excel. /li liAnálisis y resolución de problemas. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos valorables? /h3 ul liPosgrado en Ingeniería de Procesos de Fabricación. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li liAltas posibilidades de evolución y de crecimiento profesional dentro de una empresa global. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que estos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ingeniero/a de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada., • Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales., • Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica., • Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging., • Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar., • Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos., • Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas., • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica., • Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico., • Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés medio hablado y escrito., • Persona metódica y proactiva., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ppSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de las matrículas gestionadas por las Delegaciones (EAE Barcelona, VIU, UNIE y BIU) para los cierres mensuales. /li liLlevar a cabo los cuadres de información con las diferentes marcas y Atenea. /li liMantener actualizada la base de datos de matrículas. /li liGestionar el seguimiento de las matrículas procedentes del Canal Agentes (India, China, Europa y EMEA). /li liResolver y gestionar incidencias relacionadas con bajas, modificaciones y cambios de convocatoria. /li liRealizar el seguimiento de los cobros asociados a las matrículas del Canal Agentes. /li liCalcular las comisiones correspondientes a Agentes y Delegaciones. /li liGestionar la liquidación de las comisiones. /li liHacer seguimiento del circuito de facturación a través de COUPA hasta la correcta contabilización y pago de las facturas. /li liSeguimiento y control administrativo de los nuevos contratos vinculados al Canal Agentes. /li liFormación en ámbitos relacionados con Administración, Finanzas, Gestión Administrativa o similar. /li liExperiencia previa en posiciones administrativas, operaciones o back office. /li liNivel avanzado/dominio de Excel. /li liNivel alto de inglés. Se valorará nivel de francés. /li /ul h3Requisitos y beneficios /h3 ul liAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación para trabajar en equipo. /li liCapacidad analítica para el control y seguimiento de datos. /li liContrato estable: Indefinido y a jornada completa. /li liFormarás parte de un equipo consolidado, con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liPodrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pEn Grupo Planeta ofrecen igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pbUbicación: /b l'Hospitalet de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr