Trabajos ley del en Madrid - Page 2Crear alertas

Se ofrece un puesto de soporte y formación para el equipo de acompañamiento en el uso de la nueva plataforma de venta de billetes NSV y la oferta comercial. Las tareas incluyen resolver dudas, proponer mejoras en la comunicación y lanzar píldoras formativas, coordinar incidencias con mantenimiento y realizar otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido de 13:00 a 21:00, con los descansos establecidos por ley. El lugar de trabajo se encuentra en la Estación de Atocha, Madrid.

Overview ¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. Incorporación en septiembre. Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Oficial de primera senior, con amplia experiencia en mecánica de vehículos americanos, capaz de trabajar con autonomía, precisión y criterio técnico. Ofrecemos estabilidad, salario competitivo y un entorno profesional de alto nivel. Que ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo. Bonificaciones por productividad y calidad. Formación continua en tecnología americana y acceso a certificaciones oficiales. Ambiente profesional, estable y con muy buen clima laboral. Taller equipado con herramientas de última generación. Diagnóstico avanzado de averías mecánicas y electrónicas. Reparación completa de motores, transmisiones, frenos, suspensiones y sistemas eléctricos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de herramientas de diagnosis específicas para marcas americanas. Supervisión técnica puntual de mecánicos junior. Asegurar la calidad del trabajo según estándares del servicio oficial. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:00h y 17:00h con los descansos establecidos por ley.

Descripción: En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de soluciones con al menos 6 años de experiencia para participar en la definición de arquitecturas backend y liderar la implantación de GitHub Copilot en el ciclo de desarrollo, impulsando la adopción de soluciones de IA para mejorar la productividad de los equipos. Si te apasiona el desarrollo backend, las arquitecturas escalables y las tecnologías emergentes, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a proyectos de transformación tecnológica. - Participación en iniciativas de IA aplicada al desarrollo de software. - Entorno de trabajo colaborativo y con tecnologías innovadoras. - Modalidad 100% remota. Funciones principales - Diseño y definición de arquitecturas backend. - Implantación de GitHub Copilot en el ciclo de desarrollo. - Definición de buenas prácticas para el uso de IA en el desarrollo de software. - Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura. Requisitos: - Mínimo 6 años de experiencia como Solution Architect o Backend Architect. - Experiencia en diseño de arquitecturas backend. - Experiencia en la implantación de GitHub Copilot o herramientas de IA generativa para desarrolladores. - Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). ¡Queremos conocerte! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS , empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS , seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. Principales responsabilidades Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech . En estos momentos, estamos buscando un/a Junior Systems Engineer para incorporarse a nuestro equipo de electrónica en Madrid y participar en el desarrollo de equipos de aviónica y comunicaciones para aplicaciones espaciales y de defensa. Funciones principales Participar en la definición y gestión de requisitos de sistemas de aviónica y comunicaciones para aplicaciones espaciales y de defensa. Colaborar en el diseño y evolución de arquitecturas de sistemas, equipos electrónicos y subsistemas RF. Elaborar y mantener documentación técnica, matrices de trazabilidad y documentación de verificación. Trabajar de forma coordinada con equipos de Hardware, Firmware, Software, RF, Mecánica, Calidad y AIT. Dar soporte a actividades de integración, validación y ensayos funcionales, ambientales, EMC y RF. Contribuir a la definición de estrategias de verificación, procedimientos de prueba y criterios de aceptación. Participar en revisiones técnicas, reuniones de proyecto y actividades de coordinación con clientes y equipos internos. Apoyar la elaboración de propuestas técnicas y documentación de ingeniería. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato Grado en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, Física o similar. Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas o disciplinas afines. Interés por los sectores espacial, aeroespacial o defensa. Conocimientos de electrónica, sistemas embebidos, comunicaciones RF o integración de sistemas. Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender en entornos tecnológicos exigentes. Valorable Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS, Jama, Polarion, Valispace, entre otras). Conocimientos de protocolos de comunicación y arquitecturas electrónicas. Familiaridad con estándares y procesos de desarrollo en entornos de alta fiabilidad. Buscamos personas curiosas , creativas , tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción: ¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Workplace N2 para participar en un importante proyecto corporativo, dando soporte y administrando plataformas Workplace en un entorno Enterprise. Buscamos un perfil con experiencia en la administración y evolución de puestos de trabajo corporativos, especializado en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones, distribución de software, virtualización de escritorios y optimización de la experiencia de usuario. Principales funciones - Administración y soporte avanzado de plataformas Workplace corporativas. - Gestión del ciclo de vida de aplicaciones: empaquetado, distribución, actualización y retirada de software. - Diseño, despliegue y mantenimiento de paquetes de software y parches de seguridad. - Administración y soporte de sistemas operativos Windows 10/11 y macOS. - Administración y soporte de entornos de virtualización Citrix VDI. - Gestión, seguimiento y resolución de incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM. - Diagnóstico y resolución de incidencias complejas relacionadas con el puesto de trabajo. - Coordinación técnica y gestión de escalados con fabricantes y proveedores. - Participación en proyectos de transformación y modernización de entornos Workplace. - Gestión y control de activos software mediante herramientas SAM (Software Asset Management). - Elaboración de documentación técnica, procedimientos y estándares operativos. - Identificación e implementación de mejoras y automatización de procesos relacionados con el puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en un cliente internacional de primer nivel. - Participación en proyectos de modernización y transformación Workplace. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares. - Retribución flexible. - Modalidad híbrida en Cornellà (Barcelona). - Horario: Dos días con jornada de mañana y tarde. Tres días con jornada continua. Requisitos: Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 3 años en entornos Workplace Enterprise. - Experiencia en administración y soporte de plataformas Workplace. - Experiencia en distribución masiva de software y gestión de parches. - Conocimientos técnicos: - Herramientas ITSM. - Fundamentos ITIL. - Paquetización y distribución de software. - Gestión y despliegue de parches de seguridad. - Sistemas Operativos Windows 10/11. - Sistemas Operativos macOS. - Entornos de virtualización Citrix VDI. - Gestión de escalados con fabricantes. - Herramientas SAM (Software Asset Management). - Gestión de inventario y cumplimiento de licenciamiento software. Requisitos valorables - Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM). - Microsoft 365 Enterprise. - Azure AD / Entra ID. - PowerShell y automatización. - Citrix Virtual Apps & Desktops. - Control de vulnerabilidades y patch management. - Certificación ITIL Foundation. - Certificaciones Microsoft Workplace o Endpoint Management. - Inglés técnico. Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu experiencia en Workplace, virtualización, gestión del puesto de trabajo y administración de plataformas corporativas dentro de un entorno tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte! En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¡En @Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER en nuestras oficinas de Madrid, para gestionar cuentas del sector de las Administraciones Públicas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Abrir mercado en las cuentas asignadas Supervisión del ciclo de ofertas Supervisión y gestión de servicios/proyectos Asistencia a eventos Interlocución con clientes Realización de presentaciones Estamos pensando en alguien con experiencia consolidada en puestos similares, en la venta de servicios IT para cuentas de la Administración Pública: Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, AGE, Comunidad de Madrid... Procedimientos de contratación/licitación pública Gestión de proyectos/servicios Gestión de Clientes Gestión del ciclo de oferta Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Únete a Grupo Solitium , compañía líder en soluciones IT, ofimática y audiovisuales, con más de 30 años de experiencia y presencia nacional. Responsabilidades Captación y gestión de clientes B2B Identificación de nuevas oportunidades de negocio Venta de soluciones tecnológicas a empresas Gestión integral del ciclo comercial Beneficios y condiciones Condiciones competitivas formadas por un fijo más variables, en función del perfil aportado Grupo Solitium cuenta con una interesante política retributiva en la que dispondrás de múltiples vías de incentivos y objetivos comisionables con los podrás maximizar tus ingresos en una compañía que apuesta firmemente por el desarrollo y reconocimiento de sus equipos Contrato indefinido con Grupo Solitium y desarrollo profesional Incorporación a un proyecto consolidado y estabilidad a largo plazo Posibilidad de vehículo de empresa ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comercial B2B (IT, TIC o Software) Perfil proactivo, orientado a resultados y con pasión por la venta Residencia en Valladolid o alrededores Si te apasiona el ámbito comercial, disfrutas creando relaciones de confianza y buscas un entorno donde seguir creciendo, inscríbete porque… ¡queremos conocerte! GRUPO SOLITIUM es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por razón de género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen, edad, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Job Description Puesto: Responsable del Servicio de Prevención Propio, Colegios Laude Área: Prevención de Riesgos Laborales Dependencia: Dirección General / Dirección de RR. HH. Ámbito: Centros educativos (colegios, oficina central personal docente y no docente) Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar el Servicio de Prevención Propio de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y promoviendo una cultura preventiva en todos los centros educativos. Funciones y responsabilidades Organizar el Servicio de Prevención Propio de la Empresa determinando el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas. En este sentido, el trabajador deberá tener en cuenta la situación de los diversos centros de la Empresa en relación con la ubicación del Servicio de Prevención Propio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes. Asumir la evaluación de riesgos y la planificación preventiva de la Empresa desarrollando cuantas acciones fuesen necesarias para la implantación de una adecuada y eficiente política de prevención de riesgos en la Empresa. Coordinar las especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada). Proponer y supervisar la vigilancia de la salud del personal en coordinación con los servicios sanitarios correspondientes. Desarrollar e impartir una adecuada y eficaz política de formación e información en materia de prevención de riesgos. La elaboraci6n de protocolos y procedimientos reguladores de la actuación del Servicio de Prevención Propio. Plan de Prevención y procedimientos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Coordinar cualquier tipo de actuación que en materia de prevención de riesgos se realizase por expertos ajenos al Servicio de Prevención Propio. Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Elaborar anualmente y mantener a disposición de las Autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programaci6n anual del servicio de prevención a que se refiere la letra d) del apartado 2 del articulo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos. Informar periódicamente al Comité de Dirección de la Empresa sobre la política de prevención de riesgos implantada en la empresa. En este sentido, el Trabajador deberá remitir, con una periodicidad máxima de 2 meses, una memoria detallando la situación de la Empresa en materia de prevención de riesgos y las actuaciones llevadas a cabo durante dicho periodo. Gestionar la elaboración del informe de auditoría establecido en el articulo 31 bis REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, y subsanar aquellos defectos que, en su caso, el informe de auditoría hubiese puesto de manifiesto. Elaborar y mantener actualizada la documentación legal en materia de PRL. Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva. Coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención ajenos, contratas y subcontratas (Avanta prevención para actividades preventivas, EERR psicosociales, Planes de autoprotección, Plataforma Twind de CAE). Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo". Cualquier actuación que resultase necesaria para el correcto desarrollo de la política preventiva de la Empresa y el pleno cumplimiento de la normativa que en cada momento pudiese resultar aplicable. Funciones y Responsabilidades otros colegios ISP España y Portugal Coordinar la actividad preventiva con los proveedores locales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y vigilancia de la salud) así como con contratas y subcontratas (CAE). Investigar accidentes de trabajo e incidentes, proponiendo medidas correctoras y preventivas. Coordinar la realización de una adecuada formación e información de los trabajadores en materia preventiva. Informar y atender a las consultas efectuadas por los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Actuar en nombre y representación de la Empresa respecto de cualquier actuación iniciada por las Autoridades laborales y sanitarias competentes en materia de prevención de riesgos. Coordinar la elaboración y actualización de la documentación legal en materia de PRL de acuerdo con la normativa de cada país. Asesorar a la Dirección, mandos intermedios y responsables de centro en materia preventiva. Coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la gestión de accidentes de trabajo, solicitud de "Prestación por Riesgo para el Embarazo". Requisitos del puesto Formación: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o las requeridas según el servicio). Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, valorándose experiencia en el sector educativo o entornos con alta presencia de personal. Conocimientos: Legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa complementaria). Riesgos específicos del sector educativo. Nivel de inglés alto hablado y escrito. Conocimientos en portugués muy valorable. Competencias: Capacidad de liderazgo y coordinación. Habilidades de comunicación y formación. Organización, planificación y orientación a la mejora continua. Sensibilidad hacia la seguridad, la salud y el bienestar laboral. Condiciones valorables Experiencia en gestión de varios centros de trabajo. Conocimientos en primeros auxilios y planes de emergencia en centros educativos. Manejo de herramientas de gestión preventiva y ofimática. Disponibilidad de viajar. #J-18808-Ljbffr

ppEn Altia somos más de 4.000 profesionales en más de 25 localizaciones de 9 países, diseñamos y desarrollamos soluciones digitales innovadoras para más de 1.000 organizaciones. Trabajamos en la industria cervecera y buscamos un profesional para el equipo de CMS dentro de una de las compañías líderes del sector. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la configuración, realizar actualizaciones y monitorizar el rendimiento del Adobe CMS. /li liResolver incidencias y administrar permisos para garantizar la seguridad del sistema. /li liColaborar con equipos de desarrollo y contenido para facilitar la implementación de nuevas funcionalidades y campañas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo 100% remoto o híbrido según preferencias. /li liPuesto estable con perspectivas de crecimiento profesional. /li liPlan de formación continua para el desarrollo de carrera. /li liTrabajarás dentro de un equipo consolidado y con experiencia. /li liRetribución competitiva y flexible. /li /ul pLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto‑ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Implantador/a Soluciones de HCE Buscamos un/a Implantador/a Soluciones de HCE para el despliegue de soluciones de gestión sanitaria para dar respuesta al crecimiento del negocio en España. Como Técnico/a de implantación formarás parte de nuestros equipos de Proyectos de implantación de HCIS (HIS de Dedalus) y otras soluciones del amplio portafolio de Dedalus prestando servicio de consultoría como especialista de un ámbito técnico y funcional. Responsabilidades Analizar el modelo de gestión del cliente para entender su situación y poder dar respuesta a sus necesidades. Implementación y parametrización de las soluciones en el cliente, tanto presencial como remota. Asesorar a clientes y usuarios sobre las soluciones implementadas. Realizar migración de datos entre sistemas. Realizar soporte de incidentes de nivel avanzado. Dé el siguiente paso hacia la carrera de tus sueños. Dedalus es la compañía proveedora de soluciones de tecnologías de la información sanitarias y de diagnóstico líder en Europa, y TOP 3 en el mundo. La propuesta de valor de Dedalus respalda la totalidad del proceso asistencial, con soluciones digitales basadas en estándares abiertos que dan soporte a cada uno de los actores del ecosistema sanitario para mejorar los resultados de salud de los ciudadanos. Actualmente, trabajamos con más de 7.500 organizaciones sanitarias y 5.700 centros de diagnóstico, y nuestras soluciones dan cobertura a más de 540 millones de personas en todo el mundo. Dedalus cuenta con más de 7.600 profesionales altamente cualificados, y el mayor equipo de I+D de software del sector en Europa. La innovación con propósito y el trabajo en equipo para alcanzar la excelencia juntos forman parte de nuestro ADN. Requisitos Grado universitario (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, …) o equivalente. Dominio del lenguaje SQL. Capacidad de comunicación y orientación a usuario/cliente (formación a usuarios, toma de requerimientos con el cliente,…). Capacidad de negociación. Elaborar, extraer la información y transformarla en datos de valor (documentación). Deseable Preferiblemente conocimiento en el sector sanitario y en especial de laboratorios. Conocimiento de sistemas de gestión y administración de base de datos (Oracle, MSSQLServer, Informix, MySQL,…). Conocimientos Técnicos metodología HL7, SOAP, FHIR, JSON, API REST. Conocimiento básico de lenguaje de programación (Powerbuilder, Java, AngularJS preferentemente) u otros lenguajes de programación. Inglés hablado/Escrito. Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global. Al inscribirse en esta oferta queda informado y consiente el tratamiento por parte de GRUPO DEDALUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección (presentes o futuros). El Usuario debe leer atentamente nuestra Política de Privacidad y el Aviso informativo para solicitantes de empleo, que ha sido redactado de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y están disponible en https://www.dedalus.com/spain/es/privacidad/. En el aviso informativo para solicitantes de empleo, también podrá conocer las finalidades y plazos de conservación de los datos y cómo y dónde ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales. En la mencionada página web encontrará también toda la información sobre la protección de datos en DEDALUS. En Grupo Dedalus estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. ¿Qué buscamos? Perfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. Formación y conocimientos Grado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) Conocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum Valorable certificación SCRUM Master Experiencia profesional Mínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO Al menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos Valorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio Valorable experiencia previa en el sector energético o industrial Competencias Gestión y seguimiento de proyectos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Gestión de prioridades y carga de trabajo. Comunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. Organización y autonomía. Capacidad de análisis funcional. Visión analítica y orientación a mejora continua. Dominio en toma de decisiones funcionales. Elaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. Competencias técnicas Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). Manejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). Capacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. Gestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). Elaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. los requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. Gestión de las herramientas corporativas Dominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. Manejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint Capacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. Idiomas Español: Nativo o nivel C1 (imprescindible) Inglés: Avanzado ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Resumen de programas y beneficios Retribución fija y variable en función del desempeño personal Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) Programas de voluntariado y acción social Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) Seguro médico Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de alta complejidad y gran presupuesto? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Vicálvaro) Posición: Jefe/a de Obra – Data Center En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. Responsabilidades: - Gestión integral del proyecto. - Planificación y control económico (costes, producción, certificaciones). - Coordinación de equipos multidisciplinares. - Gestión de subcontratas y proveedores. - Relación con dirección facultativa. - Supervisión de calidad, PRL y medio ambiente. - Control de planificación y hitos. Requisitos: - Formación: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o similar. - Experiencia: Mínimo 5-8 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular, industrial o centros logísticos. - Experiencia en proyectos de alto presupuesto (>50M€). - Conocimiento en estructuras complejas y coordinación de instalaciones. - Valorable experiencia en data centers o proyectos con instalaciones críticas. - Experiencia en planificación (MS Project/Primavera). - Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se requiere incorporar personal para desempeñarse en actividades propias de la industria química en Loeches. Las funciones principales incluyen la fabricación de tintas y barnices, el abastecimiento de depósitos y la limpieza de cubas y contenedores. También forman parte del trabajo el control del proceso productivo, el manejo de utensilios de limpieza y de carretillas, así como la gestión de residuos. Se realizarán otras tareas afines a las necesidades habituales del puesto. La jornada es completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en un turno rotativo que cubre mañana, tarde y noche, respetando siempre los descansos establecidos por ley.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Tributario/a de Inspección. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. Disfrutas trabajando en equipo. Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Responsabilidades Tramitación de expedientes de inspección. Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros. Detección de infracciones tributarias. Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria. Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. Calificaciones Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales. Experiencia mínima imprescindible (al menos 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad). Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). Beneficios Formación específica y continua en el ámbito tributario. Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Se ofrece puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Sueldo Semanal: $1,800 Prestaciones de Ley + Vales de Despensa Mensuales Bono de Productividad 9% Requisitos Preparatoria terminada con certificado Minimo un año de experiencia como Aux.Almacen o Ayudante General Estabilidad Laboral Disponibilidad para rol de turnos Contar con RFC y Número de seguro social Funciones Realizar el armado y emplayado de tarimas mixtas de producto de acuerdo al marbete por cada ruta Realizar los cambios de producto cargado en mal estado o faltante Armar y entregar pedidos de consumo solicitados Clasificar el producto y/o envase por presentación Realizar traspaleo de cajas de producto y envase según corresponda la actividad (fleteo o descarga de rutas) Realizar el derrame de merma Cumplimiento al plan maestro de limpieza Asegurar el correcto uso del equipo de seguridad proporcionado para su trabajo Beneficios IMSS desde primer día laboral 33 días aguinaldo Reparto de utilidades Prima vacacional 102% Vales de despensa del 4% Mes 12 días de vacaciones 5.5% Fondo de ahorro + aportación empresa Caja de ahorro Uniformes gratuitos Seguro de vida Servicio de Comedor Planta León - Coca-Cola FEMSA Fecha de término: Diciembre 2025 #J-18808-Ljbffr

pp¡GRAN OPORTUNIDAD: AUXILIAR DE CARGUE Y DESCARGUE ! /pp¿Buscas estabilidad en el sector de producción y comercialización? ¡Únete al equipo de Organizacion Solarte! Estamos buscando personas proactivas para el área de Sistemas con experiencia y conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo, programas, bases de datos, redes y comunicaciones. /ph3¿A QUÉ SE DEDICA LA EMPRESA? /h3pOrganizacion Solarte en Colombia esta catalogada como una de las empresas líderes del mercado a través de la producción y comercialización de harina de trigo, maíz y su división de pasta, galletas, café y cereales. /ph3FUNCIONES /h3ulliCargue y Descargue del producto. /liliBrindar apoyo y soporte en los procesos logísticos y de despacho de acuerdo con los requisitos de producción, calidad y mantenimiento establecidos por la empresa. /liliApoyar al conductor en la entrega de los documentos de despacho correspondientes o facturas a quien recibe el producto donde el Cliente. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en el sector de alimentos. /liliConocimiento en BPM, dinamico y proactivo. /liliBachiller. /li /ulh3CONTRATO /h3ulliObra labor con todas las prestaciones: /liliEPS /liliARL /liliCaja de compensación /liliPensión /liliPrima /liliCesantías /liliEstabilidad laboral /li /ulh3HORARIO /h3pLunes 6:20am a Viernes 5pm Sabados 7:20am a 12pm (1 hora 10 minutos de almuerzo) /ph3SALARIO /h3pSalario base: $1.750.905 + Bonificacion + aux de transporte + todo lo de ley. /ph3ZONA DE TRABAJO /h3pMadrid /ph3BENEFICIOS /h3ulliEstabilidad laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de auxiliar de mantenimiento en una empresa del sector turismo en Madrid. Las funciones incluyen evaluar las averías y mantener las instalaciones, contactar con los equipos técnicos de la sede central (ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), atender y resolver las incidencias de forma correctiva para recuperar la normalidad en áreas comunes y habitaciones lo antes posible, controlar el stock de consumibles, herramientas y equipos de protección, y realizar otras tareas propias del puesto. El trabajo es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, en horario de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley.

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades serán: - Brindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales. - Responder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. - Acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno. - Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. - Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. ¿Qué ofrecemos? - Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. - Horario flexible a jornada completa. - Viernes con jornada intensiva. - Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. - Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. - Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. - Día libre por tu cumpleaños. - Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. ¿Qué buscamos? - Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional. - Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. - Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. - Capacidad para trabajar en equipo. - Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio.

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO FERROVIARIO INNOVADOR! Ubicación: Soto del Real, Madrid Posición: Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía para un proyecto de obra civil en Soto del Real, Madrid. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Tus responsabilidades: Coordinación del equipo de topografía. Control geométrico global del proyecto. Supervisión de replanteos y mediciones. Requisitos: Experiencia como jefe de topografía. Formación técnica Experiencia liderando equipos de topografía en obra civil. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ ¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Costes En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para reforzar el control económico de nuestros proyectos de construcción de obra civil. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Si tienes experiencia en obra civil y te interesa evolucionar hacia un rol analítico con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: - Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. - Experiencia de 3-5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción de obra civil - Valorable experiencia previa en obra. - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. - Impacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la optimización y control de nuestros proyectos! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. En Getronics buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Despliegue- Kubernetes para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito tecnológico. El trabajo es en modalidad híbrida en Madrid en horario de oficina. Contrato Indefinido. Administrar y mantener plataformas Linux y Kubernetes. Implementar y operar infraestructuras de contenedores en entornos productivos. Automatizar despliegues y configuraciones mediante herramientas IaC. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas. Monitorizar plataformas y resolver incidencias de rendimiento. Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar entregas continuas y fiables. Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente. Experiencia de al menos 2 años en administración y operación de sistemas Linux. Conocimientos de Redes: TCP/IP, DNS, balanceadores de carga y certificados TLS. Infraestructura como Código (IaC): Terraform, Ansible o herramientas similares. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, Elastic Stack (ELK). Automatización de procesos y CI/CD. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Se convoca proceso selectivo para cubrir 1050 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, subgrupo C1 (Código 0921) por el sistema general de acceso libre. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con las valoraciones, ejercicios y calificaciones que se especifican en este apartado. Nacionalidad: Sólo podrán participar las personas candidatas de nacionalidad española, según lo establecido en el anexo del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios de carrera, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala al que se presenta. El personal funcionario español de Organismos Internacionales podrá acceder al empleo público siempre que posea la titulación requerida y supere los correspondientes procesos selectivos. Este personal tiene derecho a solicitar a la Comisión Permanente de Homologación la exención de la realización de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen. Las personas aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Se entenderá que se está en condiciones de obtener dicho título mediante el certificado del órgano educativo competente que acredite la superación de todas las asignaturas o créditos ECTS exigidos y, en su caso, el abono de las tasas académicas correspondientes a la expedición del título. Así mismo se estará a lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, BOE de 14 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. A la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a aquellas personas que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. Conforme a lo dispuesto en el artículo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre, sobre reestructuración de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, se exigirá no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación. Ministerio del Interior Calle Amador de los Ríos, 7 28010 Madrid Tel. 060 #J-18808-Ljbffr

ppResumen del puesto: Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y colaborativo que utiliza química computacional y quimioinformática para apoyar la investigación en etapas tempranas de investigación. Trabajarás con químicos computacionales y químicos médicos para diseñar y evaluar pequeñas moléculas para enfermedades infecciosas. Valoramos la curiosidad, el pensamiento crítico y la colaboración. Estas prácticas te ofrecerán experiencia y la oportunidad de contribuir a proyectos que ayudan a unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a la enfermedad. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecutar y evaluar cálculos de química computacional para apoyar el diseño de moléculas pequeñas. /liliPreparar, depurar y analizar conjuntos de datos químicos y de bioactividad utilizando herramientas de quimioinformática. /liliConstruir y probar modelos predictivos sencillos y flujos de trabajo basados en la estructura, bajo supervisión. /liliVisualizar propiedades moleculares, generar informes y presentar resultados a los equipos de proyecto. /liliApoyar la automatización y la reproducibilidad mediante la documentación de flujos de trabajo y el uso de sistemas de control de versiones. /liliAprender de, y contribuir a, las discusiones del equipo, las revisiones y la planificación de proyectos. /li /ulh3Requisitos básicos /h3ulliEstar actualmente matriculad* o haberse graduado recientemente de un programa de Grado o Máster en química, química computacional, quimioinformática, ciencias farmacéuticas, bioinformática o disciplina relacionada (análisis de datos). /liliExperiencia práctica con al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python). /liliComodidad trabajando en un entorno Linux (conceptos básicos de línea de comandos, ejecución de scripts). /liliFamiliaridad con conceptos básicos de quimioinformática (SMILES, descriptores moleculares, fingerprints). /liliBuenas habilidades de organización y atención a la calidad de los datos. /liliSólidas habilidades de comunicación en inglés. /li /ulh3Requisitos adicionales /h3ulliExperiencia con RDKit, Open Babel u otras bibliotecas de quimioinformática similares. /liliConocimientos de herramientas y conceptos de mecánica molecular o docking. /liliFamiliaridad con herramientas de visualización de datos y bibliotecas sencillas de aprendizaje automático (scikit-learn, pandas). /liliExperiencia en el uso de Git u otros sistemas de control de versiones. /liliExperiencia previa de prácticas o proyectos en entornos de investigación farmacéutica o biotecnológica. /liliComodidad trabajando en un equipo colaborativo y multidisciplinar. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3pEste puesto ofrece un programa estructurado de mentorización, formación práctica y participación en proyectos dedicados a la investigación. Desarrollarás competencias técnicas y experiencia profesional dentro de un equipo que ofrece apoyo continuado. Fomentamos las preguntas, el aprendizaje y la creatividad. Si te motiva aprender y contribuir, te invitamos a presentar tu candidatura. Esperamos conocer tu interés y lo que puedes aportar al equipo. /ph3Beneficios /h3ulliBolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales /lili8h diarias en Jornada completa /liliBeca de 1 año de duración /lili25 días de vacaciones durante todo el año /liliComedor gratuito en las instalaciones /liliCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid) /liliLa beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid) /li /ulh3Formación y apoyo /h3pSkills Business Application Support, Customer Service, Data Management, Digital Fluency, Office Management /ph3Ubicación /h3pCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid) /ph3Política de igualdad y accesibilidad /h3pGSK es un empleador con igualdad de oportunidades. Esta afirmación garantiza que todos los solicitantes calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género e orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluida la historia médica familiar), servicio militar o cualquier otra base prohibida por la ley federal, estatal o local. /ppSi necesitas ajustes razonables o arreglos para apoyarte durante el proceso de selección, comunícate con /ph3Cultura y valores de GSK /h3pWhy GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. /ppFind out more on our career site. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación: CONSULTOR/A SENIOR - FLEX (Compensación Flexible) ¿Tienes experiencia en el diseño e implantación de planes de compensación flexible para clientes? ¿Te apetece dar el salto a la firma firma global líder en la gestión de soluciones dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a Senior experto en la gestión de proyectos de Compensación y Beneficios para liderar el diseño, implantación y gestión de planes de Compensación Flexible para clientes, aportando una visión estratégica y operativa que maximice el valor para el cliente y optimice la experiencia del empleado, asegurando la correcta ejecución y evolución de los programas de beneficios. Estas serán algunas de tus principales funciones: - Liderar proyectos de implantación de planes de compensación flexible, desde la fase de análisis hasta su puesta en marcha y seguimiento. - Definir el diseño del plan en base a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo fiscal y laboral. - Coordinar la parametrización de plataformas tecnológicas de flex y la integración con sistemas de cliente (nómina, HRIS, proveedores). - Gestionar la relación con: clientes, equipo comercial, legal, IT y proveedores externos. - Liderar equipos de proyecto, asegurando una ejecución eficiente, cumplimiento de plazos y calidad del servicio. - Diseñar y supervisar los planes de comunicación dirigidos a empleados. - Analizar datos de uso y participación para optimizar los programas (reporting, insights, mejora continua). - Participar en procesos de propuesta comercial (RFPs) y desarrollo de nuevas soluciones o mejoras de servicio. - Actuar como interlocutor estratégico con el cliente, asesorando en la evolución de su política de compensación y beneficios. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de ser referente a la hora de crear planes de compensación flexible para nuestros clientes, liderando proyectos de implantación de principio a fin, orquestando diseño, tecnología y datos, y actuando como socio estratégico de RR.HH. y negocio para transformar su propuesta de valor al empleado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - +5 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, (imprescindible en proyectos con foco en retribución flexible) - Experiencia previa liderando implantaciones complejas para grandes clientes y gestionando equipos/proyectos multidisciplinares. - Conocimiento sólido de la normativa fiscal y laboral aplicable en España, de plataformas tecnológicas de beneficios y de procesos de nómina, proveedores y backoffice. - Alta orientación al cliente y enfoque consultivo, con capacidad de liderazgo, coordinación transversal en entornos complejos, pensamiento analítico, orientación a resultados e iniciativa para mejorar procesos y desarrollar soluciones. - Inglés fluido y excelente manejo de Excel y análisis de datos (valorable experiencia con Power BI y/o soluciones de IA). - Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, acostumbrado/a a entornos en transformación y con fuerte orientación a digitalización, automatización y optimización de procesos. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #LI-ED1

Se busca instalador de terrazo para realizar proyectos de reforma y obra nueva. Las tareas incluyen limpieza, nivelación y preparación del suelo antes de colocar las piezas, así como corte, ajuste, junteo y sellado. También se realizarán labores de pulido, abrillantado y control de calidad y seguridad, además de otras funciones propias del oficio. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario partido entre las 08:00 y las 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley. El trabajo se desarrolla en San Sebastián de los Reyes.

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes. Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología. Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas Linux/Uni x, orientado a la operación de servicios e infraestructuras. No se trata de una posición de soporte a usuario ni de administración exclusivamente Windows. Experiencia administrand o Windows, Linux y Unix Conocimientos e n seguridad informáti ca, tratamiento de información confidencial , PKI y certificados digital e Experiencia con herramientas de gestión de incidencias com o Request Tracker (R T ) o similares (ServiceNow, Jira Service Management, OTRS, GLPI, Redmine, Freshdesk...) Conocimientos d e Shell scripting (Unix/Linu x) y/ o Perl, Python o PHP Experiencia trabajando co n HTTP, TLS, REST, SOAP, HTML y X M L.Conocimientos d e TCP/IP, routing, NAT e iptabl es en entornos Linux. Modalidad de trabajo Modelo híbrid o: 3 días de teletrabajo Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado. Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si tu experiencia está orientada a la administración de sistemas Linux/Unix y la operación de servicios de infraestructura, estaremos encantados de conocerte. Tratamiento de datos de candidatos En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un Responsable Técnico/a de Proyectos Senior con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implantación técnica dentro del programa de modernización de nuestro cliente. La modalidad de trabajo es híbrida , 2 días presenciales en las oficinas de cliente en Madrid y horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona seleccionada será responsable de liderar la entrega técnica de proyectos, coordinando equipos de desarrollo y actuando como enlace entre las áreas de Negocio y Tecnología. Analizar los requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas, evaluar el impacto de los cambios en la arquitectura, planificar y supervisar las actividades del proyecto. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación/experiencia equivalente. Experiencia demostrable en arquitectura de soluciones y entrega de proyectos de desarrollo de software en el sector bancario. Experiencia en el análisis de requisitos de negocio y su transformación en soluciones técnicas. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión de proyectos de desarrollo. Conocimientos y experiencia en las siguientes tecnologías: Arquitecturas de Microservicios Procesamiento Batch y Online Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación entre las áreas de negocio y tecnología. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid, Vicálvaro. Posición: Cost Controller. En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Cost Controller para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Tus Responsabilidades Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. Conocimientos de ofimática (Office). Valorable experiencia previa en obra. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. /p pFormar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestras instalaciones de bGetafe /b como en las de nuestro cliente en bTorrejón de Ardoz /b. /p h3Funciones a Desarrollar /h3 ul liPlanificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto. /li liRevisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas. /li liSupervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liGestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. /li liSoporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: FP Medio/Superior o Ingeniería. /li liConocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el sector defensa/aeronáutico. /li liExperiencia de mínimo 1 año en las tareas mencionadas en el sector defensa/aeronáutico. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liVehículo propio para desplazarse. /li liNivel de inglés mínimo B1 acreditado. /li liDisponibilidad para realizar visitas puntuales a clientes tanto dentro como fuera de Madrid. /li /ul h3¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? /h3 pTe incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. /p h3¿Qué encontrarás? /h3 ul liProyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. /li liFormación continua y opciones de especialización. /li liUn entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. /li liBeneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. /li /ul pEn Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación. /p pFormar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo a varias personas como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en el sector industrial, aeronáutico o defensa para trabajar tanto en nuestra oficina de bGetafe /b como en las de nuestro cliente en bTorrejón de Ardoz (Madrid) /b. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación, seguimiento y aseguramiento de la calidad durante todas las fases del proyecto. /li liRevisión, validación y control de la documentación técnica, de fabricación y de pruebas. /li liSupervisión y participación en pruebas, inspecciones y procesos de integración, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. /li liGestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. /li liSoporte a auditorías de calidad internas y externas, así como auditorías de producto. /li liParticipación en reuniones de seguimiento y actividades de calidad para el cumplimiento de los estándares. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: FP Medio/Superior o Ingeniería. /li liConocimiento en estándares de calidad y/o normativa relacionada con el bsector defensa/aeronáutico /b. /li libExperiencia de mínimo 1 año /b en las tareas mencionadas en el bsector defensa/aeronáutico /b. /li liDisponibilidad para bincorporación inmediata /b. /li libVehículo propio /b para desplazarse. /li liNivel de binglés mínimo B1 acreditado /b. /li liDisponibilidad para realizar bvisitas puntuales /b a clientes btanto dentro como fuera de Madrid /b. /li /ul h3¿Quieres formar parte de Grupo Trigo? /h3 pTe incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad. /p ul liProyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento. /li liFormación continua y opciones de especialización. /li liUn entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento. /li liBeneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros. /li /ul pEn Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Area Manager B2B – HVAC Industria para Madrid, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. Responsabilidades del Puesto Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes. Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio. Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización. Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo. Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente. Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias. Cumplir objetivos comerciales y KPI: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores. Requisitos y Habilidades Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC. Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. Nivel medio de Microsoft Office. Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada. Valorable formación específica en climatización o ingenierías. Beneficios Rango salarial de 38.000 € a 45.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo los tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descripción: ¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y con 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar, para modalidad híbrida en Madrid, un/a Técnico/a de Almacenamiento y Backup, con experiencia en NetApp, Dell Data Domain y Commvault, para participar en la administración y operación de infraestructuras críticas de almacenamiento y backup en un entorno corporativo. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en entorno tecnológico de alta disponibilidad. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica. - Retribución flexible y beneficios sociales. - Modalidad: Híbrida en Madrid (2 días presenciales en cliente). Funciones principales - Administración y operación de cabinas de almacenamiento NetApp y Dell Data Domain. - Gestión de replicaciones y exportación de sistemas de ficheros en red. - Administración y operación de la plataforma de backup Commvault. - Soporte y resolución de incidencias en entornos de almacenamiento y backup. - Administración de entornos iSCSI. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en: - Storage NetApp. - Storage Dell (Data Domain). - Solución de backup Commvault. - CFGS en Informática o titulación equivalente. Si te apasionan los entornos de infraestructura de almacenamiento y backup, y quieres seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto nivel, esta es tu oportunidad. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Fecha de publicación: 2026-02-19 País: España Ubicación: Robledillo 9, 28003 MADRID, España Responsabilidades Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en la zona asignada. Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones para conseguir una solución. Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Requisitos FORMACIÓN Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110, IMAQ 0210, IMAQ 0108, IMAQ 0208, FMEE0208. Serán válidas las Ingenierías de especialidad Industrial. EXPERIENCIA Preferentemente al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac./Formación). HERRAMIENTAS Electrónicas y digitales. OTROS Imprescindible carné B en vigor. Otis es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una acomodación en la finalización de la solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contacte en careers@otis.com. #J-18808-Ljbffr

Mecánico Frigorista Senior Ubicación: Burgos, Valladolid o Bilbao (posible trabajo en zonas limítrofes). Tipo de contrato: A tiempo completo. Responsabilidades: Instalar, iniciar, mantener y reparar equipos HVAC. Realizar pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar fallas. Manipular refrigerante y accesorios frigoríficos. Entregar informes de campo con datos completos y de calidad. Identificar y solicitar piezas de repuesto necesarias. Asegurar la evaluación de riesgos antes de realizar las obras. Requisitos: Aproximadamente 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización. Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF. Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga). Carnet de conducir B con todos los puntos. Permiso de trabajo válido para trabajar en España. Carrier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida por la ley federal. Para leer la Aviso de Privacidad del Solicitante de Empleo, haga clic en el enlace correspondiente. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu reto? “¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital. Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para ofrecer soluciones a los problemas de nuestros clientes. Si estás buscando tu primer reto laboral o ya tienes entre uno y cinco años de experiencia en TI, te atrae la tecnología de la información, tienes un hambre insaciable de aprender y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Buscamos gente con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. Requisitos Indispensables Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas). Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM. Gran interés por conocer las herramientas más utilizadas por los clientes, como Office, Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y Jira. Conocimientos fluidos de castellano e inglés (mínimo B2). Valoraremos Que Poseas Formación de Máster y/o Postgrado. Certificaciones en áreas relacionadas a TI como: Scrum, ITIL, PMP, Lean, Gobierno de TI, ServiceNow, Power BI. Soft Skills Capacidad para trabajar en equipo y sumar. Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo. Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. Orientación al cliente y a los objetivos. Adaptabilidad y flexibilidad. Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. Si has terminado o estás finalizando tus estudios tanto de Grado como de Máster, no lo dudes, ¡está es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera y formación personalizado Programas de acompañamiento y mentoring según categoría Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor) Programas de voluntariado y acción social Programas deportivos y de integración Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23+3 días laborales de vacaciones. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

BC Digital Services , es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Front-End Developer experto/a en ANGULAR. Conocimientos necesarios: Dominio avanzado de Angular (versión 17) y su ecosistema (RxJS, NgRx o similar para gestión de estado). Familiaridad con prácticas de desarrollo moderno ( Git , CI/CD, metodologías ágiles). Conocimientos en la integración de APIs RESTful. Experiencia en Integración Continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions . Conocimiento y manejo de herramientas de calidad de código estático como SonarQube. Conocimientos deseados: Experiencia con micro-frontends o arquitecturas modulares. Conocimiento de bibliotecas de componentes (Material Design, Bootstrap, PrimeNG, etc.). Experiencia en testing unitario y testing end-to-end Conocimientos en .Net Core o en la nube (AWS, Azure, GCP). Experiencia: 3 años o más en puestos similares y trabajando con Angular . Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa. Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto. Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software. Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Frontend Developer (React + TypeScript) - España (100% Remoto) Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Desarrollador/a Frontend (Angular / React) REMOTO Desarrollador/a Web Front End · Madrid - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España Programador/a Frontend con experiencia en React #J-18808-Ljbffr

Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Analista de Sistemas de Gestión y Compliance . Misión Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua para incorporarse al área de Operaciones, participando en el mantenimiento y evolución de los sistemas certificados de la compañía, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de requisitos normativos, legales y de clientes. Funciones principales Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2015 Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información certificado bajo la norma ISO 27001:2022 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Alineamiento de los procesos y procedimientos de la compañía con los requisitos del Grupo Análisis y actualización del contexto interno y externo, partes interesadas, riesgos y oportunidades Seguimiento y análisis de objetivos, KPIs, no conformidades y acciones correctivas y de mejora Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de proyectos Mantenimiento y actualización de la Declaración de aplicabilidad (SoA) Soporte en la realización de la Revisión por la Dirección Control de documentos y registros y mantenimiento del gestor documental Seguimiento de requisitos legales, regulatorios y normativos aplicables Apoyo en la cumplimentación de formularios de homologación o calificación de clientes sobre requisitos relacionados con los Sistemas de Gestión implantados Participación en procesos de evaluación de proveedores y análisis de satisfacción de clientes Cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono certificado bajo la norma ISO 14064-1 Apoyo en el cumplimiento de los requisitos de RGPD Seguimiento y apoyo en acciones de ESG Participación en las auditorías internas y externas. Requisitos Perfil proactivo, dinámico, resolutivo y organizado Experiencia mínima de 1 año en Sistemas de Gestión basados en estándares ISO Valorable conocimiento de ISO 9001, ISO 27001, ENS, ISO 14064-1 y normativa relacionada Buen manejo de herramientas ofimáticas Buen nivel de inglés Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de coordinación Beneficios Incorporación a una compañía en crecimiento y con foco en mejora continua Participación activa en la evolución y madurez de los sistemas de gestión de la compañía Participación en auditorías, certificaciones y proyectos corporativos de alto impacto Retribución fija y variable en función del desempeño personal Formación Feedback continuo y personalizado (de tu responsable) Programas de voluntariado y acción social (Bip Club) Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club) Seguro médico Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23 + 3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Conocimiento en comercio internacional y logística aproximadamente de un año Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office). Tu día a día incluirá: Realización de la gestión de compras de proyectos del área Industria Gestión administrativa y seguimiento Colaboración interdisciplinar y contacto con cliente Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Experto/a en Contratación Pública para un proyecto estratégico en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Actuar como aliado/a estratégico/a interno, conectando las áreas funcionales con el Servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC). ✔️ Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos de negocio. ✔️ Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y visión técnica. ✔️ Gestionar el cambio derivado de iniciativas de transformación digital. Contratación en el sector público. Fundamentos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Procedimientos de licitación pública. Sistemas de información de gestión de expedientes (SAP RMS, SAP FM). Experiencia demostrable como consultor/a en el sector público , especialmente en contratación y licitación. Dominio nativo de castellano y catalán (imprescindible). Residencia en Barcelona o cercanías . Disponibilidad para presencialidad del 60% durante los primeros 6 meses , pasando al 40% posteriormente . Excelente comunicación, organización y capacidad analítica. Manejo fluido de herramientas Office. Capacidad de gestión y resolución de conflictos. ✨ Experiencia en proyectos de transformación digital. ✨ Conocimiento avanzado de sistemas SAP vinculados a la gestión pública. ✨ Visión estratégica y capacidad de trabajar con múltiples interlocutores. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral basado en la confianza, la cercanía y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el sector público, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ✨ Este es tu lugar. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a NEALIS como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Nealis, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura para el área de negocio de Hospitality. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras….,), participando de forma activa en todo el ciclo de selección: Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a. Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento. Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as. Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados. Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante. ¿Qué buscamos en ti? Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología . Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho. Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal. Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa. Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración. Flexibilidad horaria para adaptarse a puntas de trabajo, apertura de nuevos centros de trabajo, arranque de nuevos proyectos, etc… ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #Nealis #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINAS /BPO en AAPPGrupo CastillaBadajoz, BadajozInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 2d (Publicada de nuevo)CategoríaRecursos humanosEstudios mínimosGradoNivelEmpleado/aNúmero de vacantes1Tags RelacionadosLaboral Rrhh RrllDescripción del empleo¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO trabajando con AAPP, en la zona de Badajoz y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360o en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO en AAPP para unirse a nuestro equipo de la zona de Badajoz. ¿Cuál va a ser tu misión? * Gestión integral administrativa laboral que incluye la recogida, revisión y verificación de datos personales, laborales y económicos, asegurando su coherencia y exactitud. * Tramitación completa de nómina y procesos asociados (recibos salariales, embargos, anticipos, finiquitos, certificados, modelos fiscales y actualizaciones salariales), así como gestión de cotización, afiliación y movimientos en la Seguridad Social. * Administración de contratos y comunicaciones con el SEPE (altas, prórrogas, vencimientos), además de gestión de incidencias laborales como incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes. * Elaboración de informes y listados de nómina según necesidades del cliente. * Uso del portal de clientes para monitorización, avisos y gestión de solicitudes, garantizando precisión ( error cero ), cumplimiento de plazos y correcta utilización de herramientas internas. * Apoyo en la integración y formación de nuevas incorporaciones para asegurar su adaptación y desempeño. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento. * Condiciones salariales en función de la experiencia. * Excelente ambiente laboral y contratación indefinida. * Horario flexible: 3 días con jornada intensiva y 2 días a turno partido. Agosto con jornada intensiva. * 4 días de teletrabajo y 1 día presencial (miércoles). * Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc. * Planes de formación continua. * Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Formación complementaria en Administraciones Públicas. * Experiencia mínima de 1 año y medio en roles similares (experiencia con el ciclo completo de la nómina con clientes AAPP). * Se valorará nivel de inglés medio, valorable B1/B2. * Se valorará conocimiento de Epsilon. * Manejo de Paquete Office (MOS). * Residencia en Badajoz o alrededores. ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley #J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial para trabajar en Fuenlabrada (Madrid) en el sector del plástico. Las funciones principales incluyen activar y potenciar la venta de productos y servicios, fidelizar a los clientes actuales y ampliar la cartera en las zonas asignadas. También será necesario realizar visitas periódicas a clientes, mantener actualizado el CRM comercial y diseñar estrategias junto con otros departamentos. Entre otras tareas, se encargará del análisis de mercados y las estrategias de introducción, elaborar planes de venta y definir los productos que demanda el mercado, además de establecer objetivos de ventas concretos. Es un puesto con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde entre las 8:30 y las 18:00, con los descansos establecidos por ley.

Oferta Laboral: Director/a Servicio Médico de Empresa – Nealis Fecha de publicación: 01-julio-2026 Ubicación: Castellón Descripción de la oferta: Nealis (antes, Grupo Gimeno) busca cubrir la vacante de Dirección del Servicio Médico para su Gabinete Médico. La persona seleccionada liderará la cultura empresarial saludable en el Grupo e implementará proyectos de su área en las empresas. Responsabilidades: Atención y asesoramiento médico ante cualquier necesidad de la plantilla. Coordinación, divulgación y comunicación de campañas médicas a todos los empleados/as. Segunda opinión médica a los empleados/as que lo deseen. Gestión de la Salud de los Trabajadores/as. Colaborar con otros profesionales de la salud y de Personas y Cultura. Gestión de incapacidades, asesoramiento sobre adaptaciones laborales, prevención de enfermedades, etc. Requisitos: Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo. Nivel de conocimientos en paquete Office y herramientas de gestión (usuario avanzado). Experiencia acreditada en servicios médicos dentro de la empresa privada o servicios médicos externos. Oferta: Contrato indefinido. Horario todo el año de mañanas. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. Compromiso con la igualdad de oportunidades: El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Windows 10, 11. ¿Quieres trabajar con nosotros como IT HelpDesk? Buscamos una persona con perfil de IT-HelpDesk para gestionar las incidencias de los usuarios (en la oficina o remoto) resolviendo las problemáticas de nivel 1 y 2. Capacidad en la utilización de herramientas de tickets para gestionar incidencias, solicitud de servicio y hacer seguimiento de todos los tickets. Ser capaz de monitorizar los servicios y los sistemas vitales de la compañía. Buen utilizo de Excel para hacer recopilación de datos, análisis y reporte de KPI’s. Conocimiento en el utilizo del Directorio Activo de Microsoft para la gestión de los usuarios y grupos. Experiencia En Gestión De Hardware Experiencia en mantenimiento (cambio de piezas, upgrades, etc.) de portátiles Lenovo. Experiencia en mantenimiento de sistemas de videoconferencia para sala de reuniones. Experiencia en configuración y mantenimiento de dispositivos móviles (Android, IOS). Soporte De Sistemas Operativos Windows 10, 11. Experiencia en instalación (instalaciones desatendidas, creación modificación de imágenes de SOs), Configuración y mantenimiento y resolución de problemas. Mantenimiento y Soporte De Redes Switching, mantenimiento y troubleshooting de switches. Wireless, mantenimiento de wifis. Conocimientos de servicios de red DHCP, DNS. Soporte de aplicaciones Conocimientos y mantenimiento de Sistema Office 365 y de las aplicaciones de colaboración como Outlook, Teams, OneDrive and SharePoint. El Perfil Que Requerimos Será Una Persona Resolutiva y con alta capacidad de organización, analítica y metódica Conocimientos elevados en: Excel, Word y PowerPoint Excelente nivel de inglés. Mínimo B2. Proactiva, dinámica y organizada Valoraremos que poseas Formación técnica en informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia en entornos corporativos con alto volumen de usuarios. Capacidad para documentar procedimientos y generar reportes técnicos. Soft Skills Capacidad resolutiva y pensamiento analítico. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación al usuario. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Feedback continuo y personalizado por parte de tu responsable y mentor. Programas de voluntariado y acción social para contribuir con impacto. Actividades deportivas y de integración para fomentar el bienestar y el compañerismo. Plan de retribución flexible para adaptar tus beneficios a tus necesidades. 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal. ¿Por qué BIP? Las personas en el centro de nuestra cultura. En BIP te integrarás en un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde podrás desarrollar tu potencial. Desafíate a ti mismo. Trabajarás en contextos diversos, con retos técnicos y humanos que te permitirán crecer profesionalmente. Libera tu potencial. Accederás a formación continua. Equilibrio vida-trabajo. Fomentamos el trabajo flexible y la conciliación personal, con políticas que apoyan el modelo Agile. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto enrique.martin@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr