Operador/A Planta Edar Louro
3 days ago
Ourense
ph3Overview /h3 pThis job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. /p h3Responsibilities /h3 ul liEjecutar las labores de mantenimiento por averías o por deterioro de la maquinaria (desmontar bombas y motores, cambio de membranas, soldaduras, etc.). /li liPoner en marcha nuevas instalaciones (cloradores, bombas para reactivos, etc.). /li liEjecutar labores de mantenimiento preventivo (limpieza de filtros de agua bruta, decantada y tratada, comprobar niveles de compresores y de bombas, comprobar el engrase de motores y bombas, etc.). /li liControlar el proceso de tratamiento y la calidad del agua. /li liOrdenar y limpiar el taller. /li liCuidar de los útiles y las herramientas y encargarse del mantenimiento del recinto exterior (pintura, jardines, etc.). /li liAyudar al personal de planta en labores varias, como recoger muestras para su análisis en el laboratorio en días festivos. /li liRealizar limpiezas de depósitos y decantadores. /li liRealizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación académica: FP/ Grado medio/ Técnico/a en redes y estaciones de tratamiento de agua. /li liConocimientos específicos imprescindibles: Mantenimiento electromecánicos a nivel medio y de operación. /li liExperiencia: De 1 a 3 años de experiencia en labores de mantenimiento de maquinaria. /li /ul h3Offer /h3 ul liContrato de sustitución a jornada completa. /li liIncorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. /p /p #J-18808-Ljbffr