Julio jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con muchas ganas. Te encargarás de dar soporte directo a la Dirección, gestionando su agenda y viajes. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la agenda, programar reuniones y organizar citas., • Organización, reserva y coordinación de viajes y desplazamientos., • Redactar, archivar y mantener al día los documentos y expedientes., • Atender llamadas, responder correos electrónicos y recibir a las visitas., • Apoyar en las tareas administrativas del día a día de la oficina. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa de 2 a 3 años en puestos similares de secretariado., • Nivel alto inglés C1/C2., • Domino del Paquete Office., • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de planificación y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • 1 día de teletrabajado a la semana + 1 extra al mes., • Salario competitivo y posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.

Desde talent wins estamos gestionando la incorporación de un perfil de "Enfermero/a" para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? (Beneficios) • Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 3 opciones de jornada organizadas en cómodos bullet points para que elijas la tuya: Opción 1 (Temporal de Mañana - 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 2 (Temporal de Tarde - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 3 (Fines de semana y festivos de Mañana - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? • Liderarás el cuidado sanitario: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño., • Garantizarás la excelencia asistencial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes., • Serás la voz experta en el equipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) • Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura).

Este rol te permitirá impulsar la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente en un área clave de la compañía, ayudando a que cada interacción cuente y marque la diferencia. Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y con ganas de mejorar cada día, donde tu capacidad de organización y visión de servicio tendrán un impacto directo. Beneficios del puesto ✅ Contrato indefinido desde el primer día Para que puedas construir tu futuro con estabilidad y una relación a largo plazo. ✅ Horario equilibrado y respetuoso con tu vida personal Lunes a jueves de 9 a 18h, viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Habrá semanas con flexibilidad horaria adaptada a la carga de trabajo. ✅ Teletrabajo 2 días por semana A partir del 3º mes, para ayudarte a conciliar y trabajar con mayor autonomía. ✅ Ubicación cómoda en Majadahonda Un entorno accesible, tranquilo y pensado para trabajar con foco. ✅ Retribución competitiva Salario fijo a partir de 27k + variable del 10% ligado a resultados y KPIs reales del área. ✅ Aprendizaje continuo y visión estratégica Participarás en proyectos de mejora, calidad, eficiencia y sistemas que te permitirán crecer profesionalmente. ✅ Participación directa en decisiones clave del área Serás una pieza fundamental coordinando tareas, dimensionando equipos y optimizando procesos operativos. Tu misión Tu misión será elevar el rendimiento del área de Servicio reforzando la coordinación del equipo, impulsando mejoras y garantizando una experiencia excelente para clientes, partners y equipos comerciales. Tendrás la oportunidad de transformar procesos, optimizar tiempos y convertir los datos e indicadores en un motor real para la toma de decisiones. Tus responsabilidades (todas redactadas en segunda persona y en futuro) • Coordinarás las tareas del equipo (interno y externo), asegurando foco, orden y cumplimiento de objetivos., • Convertirás los KPIs en insights útiles, realizando reporting nacional e internacional para impulsar mejoras., • Liderarás acciones de optimización, calidad y eficiencia, involucrándote en proyectos y mejoras del área. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔸 Tu experiencia previa gestionando clientes (3–5 años) Te permitirá entender rápidamente las necesidades del área, anticiparte a incidencias y ofrecer soluciones prácticas que mejoren el servicio. 🔸 Tu habilidad para coordinar equipos sin necesidad de ser manager formal Será clave para organizar tareas, dar seguimiento y mantener la motivación de un equipo de unas 10 personas, favoreciendo un clima colaborativo. 🔸 Tus conocimientos en herramientas de gestión de clientes y reclamaciones Te ayudarán a tomar decisiones basadas en datos y a impulsar mejoras operativas de forma ágil. 🔸 Tu visión de procesos y tu capacidad de detectar oportunidades de mejora Favorecerán la eficiencia del departamento y el cumplimiento de los objetivos anuales. 🔸 Tu nivel de inglés intermedio (B2) Será útil para comunicarte con equipos internacionales y elaborar KPIs globales con claridad y seguridad. 🔸 Tu formación técnica (FP I, FP II o estudios superiores) Te permitirá comprender la operativa, adaptarte rápido y aportar una mirada analítica al área. Call to Action Si te motiva liderar la coordinación de un equipo, mejorar procesos y tener un impacto real en la calidad del servicio, este rol está hecho para ti. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Compras! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Será el responsable de gestionar sus categorías de productos buscando nuevos productos y proveedores. También mantendrá el porfolio actual creando sinergias y relaciones a largo plazo., • Negociará contratos u órdenes de compra de los productos y/o servicios demandados., • Será responsable de liderar proyectos, promociones o test de productos/servicios/packaging., • Asegurará el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio., • Medirá y controlará el impacto del mercado en sus categorías para encontrar eficiencias. Requisitos: • Experiencia previa como comprador/a y preferiblemente en el sector de la alimentación., • Habilidades altas de negociación y análisis., • Persona independiente y acostumbrada a trabajar por proyectos., • Capacidad de trabajar bajo presión si la situación lo requiere., • Nivel muy alto de inglés, • Valorable portugués/italiano Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas...) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva/continua de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés)., • Un día de teletrabajo a la semana.

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En _ combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención domiciliaria: • Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza, • Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria, • Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial), • Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años. Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" • CV actualizado, • Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial, • Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para redacción y blogs en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas empleo en ayuda a la dependencia? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este julio.

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para acompañantes asistenciales en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cubiertas y goteras en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas empleo en agricultura y ganadería? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este julio.

¿Buscas empleo en comunicación? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este julio. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Pozuelo de Alarcón. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para reparación de electrodomésticos en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soporte informático en Alcorcón. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para químicos en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos de las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las mejores formas de desarrollarnos y de crecer personal y profesionalmente. ¿Te apuntas al reto? Como Client Partner, formarás parte de nuestro equipo corporativo de Large Enterprise & Public, donde participarás en proyectos de la unidad, desarrollando el negocio de SEIDOR en las grandes cuentas de España en el sector privado o en el sector público, estatal, autonómico y local. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la relación con el cliente estratégico. Ser el responsable último de la experiencia y satisfacción del cliente, garantizando una mejora continua. Asegurar adopción y rol de socio estratégico, contribuyendo activamente al éxito del negocio del cliente. Responsable de los resultados financieros en el cliente. Optimizar ingresos, márgenes y rentabilidad en servicios y proyectos. Identificar oportunidades de valor añadido y sostenibilidad. Ser el referente de SEIDOR en el cliente, liderando y coordinando equipos multidisciplinares. Fomentar la colaboración entre prácticas y áreas internas de SEIDOR. Establecer relaciones win-win con partners estratégicos en el ámbito del cliente. Definir y ejecutar la estrategia comercial en el cliente. Desarrollar el Plan de Cliente, gestionando pipeline y oportunidades de crecimiento. ¿Qué esperamos de ti? Formación académica: Grado universitario, licenciatura, ingeniería o similar. Idiomas: Inglés C1. 10+ años de experiencia profesional, con al menos 5 años en gestión de clientes estratégicos o grandes cuentas en el sector tecnológico, consultoría o servicios digitales. Experiencia liderando relaciones con perfiles directivos y coordinando stakeholders internos/externos. Trayectoria contrastada en crecimiento de negocio y gestión de cuentas clave. Conocimiento y experiencia en gestión financiera de cuentas y modelos de servicios. Valorable experiencia en transformación digital, servicios tecnológicos y delivery de proyectos complejos. ¿Qué encontrarás en SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para instalación de toldos en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cerrajeros en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para tapicería y cortinas en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para albañiles y encofradores en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para instaladores de parquet y tarima en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cuidadores en Comillas.

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para hardware en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción de la empresa SQLI es un líder europeo en transformación digital y experiencia de cliente, ayudando a grandes marcas internacionales a impulsar su crecimiento a través de la tecnología. Desde la estrategia hasta la implementación, diseñamos y entregamos arquitecturas de alto rendimiento y experiencias digitales atractivas, combinando tecnologías avanzadas, metodologías probadas y una sólida experiencia técnica. Contamos con más de 2.200 profesionales en 12 países y buscamos personas apasionadas que compartan nuestros valores: Espíritu creativo, compromiso y visión de futuro. Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior / Lead de Dynamics 365 para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la transformación y consolidación de plataformas CRM en una compañía internacional líder en su sector. El objetivo principal será liderar la evolución de un ecosistema formado por soluciones actuales, reemplazando progresivamente un sistema legacy por Microsoft Dynamics 365 (Field Services). Formarás parte de la transición y configuración del nuevo CRM, liderando la evolución funcional y técnica en Dynamics 365. Liderar la configuración y evolución de Dynamics 365 (Field Services). Participar en la sustitución de un sistema legacy por CRM Dynamics. Traducir necesidades operativas (coordinadores e inspectores) a soluciones en CRM. Coordinar y guiar un equipo nearshore (colaboración internacional). Trabajar mano a mano con arquitectura para definir soluciones. Garantizar calidad, escalabilidad y buenas prácticas. Actuar como referente técnico frente a stakeholders. Requisitos Al menos 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 (CRM). Capacidad de trabajo en entornos de transformación digital/ecommerce. Nivel de español e inglés alto (imprescindible). Perfil con autonomía y visión de liderazgo técnico/funcional. Información adicional Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte público/movilidad). Seguro médico privado (incluyendo atención dental). Plataforma UDEMY Business con numerosos contenidos de formación online (certificaciones, cursos, etc.). Presupuesto anual individual para formación y certificaciones. Política de teletrabajo con 1 día de oficina/semana. Horario flexible, con viernes más cortos y jornada de verano en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Misión Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitario, el diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. Responsabilidades Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados. Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno). Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo. Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma. Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso. Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés. Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales. Funciones Liderazgo científico de proyectos. Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.). Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible. Producción y supervisión de contenidos científicos. Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos). Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales. Relación con stakeholders del ecosistema sanitario. Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos. Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops. Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema. Soporte estratégico y comercial. Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos. Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos. Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio. Vigilancia científica y transferencia de conocimiento. Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes. Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc. Congresos y eventos científicos – asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas. Elaboración de informes de síntesis y transferencia de insights relevantes. Requisitos Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud. Nivel alto de inglés. Al menos 4 años de experiencia en una posición similar. Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos. Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos. Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud. Competencias Excelente capacidad de comunicación. Proactividad y autonomía. Capacidad de planificación y organización. Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad. Orientación a resultados. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Condiciones Contrato indefinido (37,5 horas semanales). Jornada flexible: De lunes a jueves, entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h). Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

C/ de Balmes, 209, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, España Descripción del trabajo Se publicó el lunes, 20 de julio de 2026, 22:00 LCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red canadiense presente en los 5 continentes con 12 instituciones líderes en enseñanza superior. Formar parte de esta comunidad global nos permite ofrecer a nuestros estudiantes una auténtica experiencia internacional, conectada con el mundo y con oportunidades reales de movilidad académica. Siguiendo el lema de la red, The World Is Your Classroom, impulsamos una formación abierta y sin fronteras. Además, cerca del 40% de nuestros alumnos son internacionales, lo que aporta diversidad en el aula y enriquece nuestro ecosistema creativo. Lidera, coordina y desarrolla la actividad investigadora de LCI Barcelona, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por las agencias de acreditación (AQU Catalunya, ANECA, etc.), fomentando la producción científica del profesorado, y gestionando la captación y ejecución de proyectos de investigación, convocatorias competitivas y convenios de colaboración con entidades públicas y privadas. • Diseñar e implementar el plan estratégico de investigación de la institución, alineado con los objetivos académicos y de acreditación., • Identificar y gestionar convocatorias de financiación (nacionales, europeas e internacionales) relevantes para las líneas de investigación de la escuela., • Coordinar la elaboración, presentación y justifiación técnico-económica de proyectos de investigación., • Dar seguimiento a los indicadores de producción científica del profesorado (publicaciones, congresos, patentes, tesis) y mantener actualizada la base de datos institucional de investigación., • Apoyar al profesorado en la preparación de solicitudes de sexenios, acreditaciones (AQU, ANECA) y procesos de evaluación de la actividad investigadora., • Gestionar los comités de ética de la investigación y velar por el cumplimiento normativo (propiedad intelectual, protección de datos, integridad científica)., • Establecer y mantener alianzas con universidades, centros de investigación, empresas y organismos públicos para proyectos colaborativos., • Elaborar informes periódicos de seguimiento y memoria anual de investigación para la dirección y organismos de acreditación., • Organizar y promover actividades de difusión científica (jornadas, seminarios, congresos internos)., • Supervisar la gestión presupuestaria de los proyectos de investigación en coordinación con el año financiero., • Representar a la institución ante redes y consorcios de investigación del sector educativo y creativo., • Titulación universitaria de grado superior (máster o doctorado valorable/preferente) en añas afines a gestión académica, investigación, administración de empresas o disciplinas relacionadas con las añas de docencia de LCI (diseño, moda, arte, gestión, tecnología). Experiencia: • Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de investigación en el ámbito universitario o de enseñanza superior., • Experiencia demostrable en la gestión de convocatorias competitivas (H2020/Horizonte Europa, Ministerio, AGAUR, etc.)., • Conocimiento del sistema universitario español y catalán, y de los procesos de acreditación (AQU Catalunya, ANECA)., • Español y catalán nativos o nivel avanzado (C1-C2)., • Inglés avanzado (C1), imprescindible para redacción de propuestas internacionales. Competencias técnicas: • Manejo de plataformas de gestión de proyectos y bases de datos de investigación., • Conocimiento de normativa de propiedad intelectual y ética en la investigación., • Habilidades analíticas para elaboración de informes y KPIs. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo con perfiles docentes e investigadores., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica/científica., • Orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Proactividad, autonomía y capacidad de negociación con entidades externas., • Compromiso con la calidad académica y la innovación educativa. C/ de Balmes, 209, Sarrià-Sant Gervasi, 08006 Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

The FPI-ICIQ 2026 Call targets outstanding postgraduate students worldwide to support their participation in a training and research programme in chemistry, ultimately leading to a Doctoral Thesis. The Doctoral Thesis will be linked to a research project funded by the Ministerio de Ciencia e Innovación, la Agencia Estatal de Investigación, and the Fondo Social Europeo (FSE+) under the framework of the Call 2025 of Proyectos de Generación de Conocimiento. The PhD students granted will have the opportunity to develop their professional careers in the fields of academia and industry. This objective is achieved by: The performance of an individual research project under the direction of an internationally renowned Group Leader, in a creative and stimulating scientific environment. A complementary training programme in both technical and soft skills. The educational framework is designed to ensure a successful career: scientific seminars, hands‑on training in the use of state‑of‑the‑art scientific instrumentation, IP management, entrepreneurship, research integrity, knowledge and technology transfer, grant applications, project management, communication skills and career development. ICIQ provides a personalized annual training program for PhD students called SHARP (Severo Ochoa PhD Training Program), which occurs over two weeks each academic year, and focuses on their specific PhD year. Opportunities for short stays in distinguished international research institutions. The programme is addressed to highly qualified, motivated and talented graduate students with a strong interest in research in Chemistry or related fields. Candidates should have an excellent academic record, a deep commitment to scientific research and a solid working knowledge of English. The process of evaluation and selection guarantees the principles of competition, publicity and transparency. Available positions IT is labeled as “Annex 1: Available positions” and lists the following supervisors and projects. Supervisor: Prof. Antonio M. Echavarren Pablos Project (PID): SuperelectrophilicGoldCarbenes: Synthesis and Synthetic Applications (CARBENGOLD) PID Project Reference: PID2025-167953NB-I00 Number of positions: 1 Reference: FPI-ICIQ 2026-02 AE Supervisor: Prof. Antoni Llobet Dalmases Project (PID): Molecules and Hybrid Molecular Materials for Sustainable Electrocatalytic Energy Applications (Molenergy) PID Project Reference: PID2025-168560OB-I00 Number of positions: 1 Reference: FPI-ICIQ 2026-03 ALL Supervisor: Prof. Emilio J. Palomares Gil / Dra. Eugenia Martínez Ferrero Project (PID): Self‑assembled molecules for efficient solar cells to power CO2 electro‑reduction catalysts (SELFCO2) PID Project Reference: PID2025-168671NB-I00 Number of positions: 1 Reference: FPI-ICIQ 2026-04 EP/EMF Supervisor: Prof. Julio Lloret Fillol Project (PID): Renewable Electrosynthesis of Fine Intermediates and New Energy‑carriers: From Mechanisms to Solar Devices (REFINE) PID Project Reference: PID2025-168677OB-I00 Number of positions: 1 Reference: FPI-ICIQ 2026-05 JLL Supervisor: Prof. Marcos García‑Suero Project (PID): Stereoselective late‑stage construction of chiral centers with a catalytic carbyne transfer platform (LATE‑CHIRAL) PID Project Reference: PID2025-168668NB-I00 Number of positions: 1 Reference: FPI-ICIQ 2026-06 MG Preparation and Application Requirements 1) Required documentation Full Curriculum Vitae (PDF) including academic background, work or research experience, publications, conferences, grants, awards, previous participation in ICIQ programmes and other relevant merits. Personal statement describing academic background, research experience and career goals (maximum two DIN A4 pages, PDF). Candidates must explain how they align with ICIQ and the PhD training programme, and state the research group they wish to join. Official transcripts of BSc and MSc studies (PDF), with certified translation into English if necessary. Completion of the Master's degree at the time of enrolment is required. Contact details for letters of recommendation from two university professors, industry researchers, or other relevant individuals. Evidence of English proficiency (certificate or interview), e.g. B2, First Certificate, IELTS 6 or equivalent (not mandatory but desirable). Applicants from the Anglosphere are exempt. Application Process All applications must be submitted online via the ICIQ’s Career Portal. Applicants submit one first choice project and may indicate a second option. Candidates may waive the second option if desired. Incomplete applications will not be considered. Eligibility Criteria Master’s or equivalent degree in Chemistry, Pharmacy, Physics, Chemical Engineering or related disciplines, meeting Spanish PhD admission requirements by the start of the fellowship (between Jan 1 and Jul 1, 2027). Open to graduate students of any nationality. Eligibility requirements are reviewed by ICIQ’s HR Unit before submission. Eligibility meets the evaluation criteria described below. Evaluation Criteria Criteria 1 (up to 50 points): Academic and scientific‑technical career path of the candidate. a) Scientific‑technical contributions (up to 45 points). b) Mobility and internationalisation (up to 5 points). Criteria 2 (up to 50 points): Adequacy of the candidate to the research activities to be carried out. Assessment considers the added value to the candidate’s research career and the contribution to the institution and host research group. Evaluation and Selection Process Eligibility checks; non‑eligible applications are rejected. Selection based on evaluation criteria. Short‑listed candidates may be invited for a personal interview. Final decision notified to all applicants; candidates may appeal within 10 days. Successful candidates must accept or decline the offer within five business days. ICIQ follows a gender equality opportunity policy and a non‑discrimination policy based on age, ethnicity, religion, sexual orientation, language and disability. ICIQ also promotes a work‑life balance with flexible working hours. Fellowship Conditions PhD fellowship holder considered pre‑doctoral contract under Spanish Law 14/2011. Regulated by the 2025 call of “Proyectos de Generación de Conocimiento” and the “Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024‑2027.” Includes salary, enrolment fees for a PhD program (up to 4 years) and fully funded short stays abroad. Renewal annually for up to 4 years; subject to satisfactory performance. Prior pre‑doctoral time deducted from the 48‑month total. Gross annual salary: €25,456.10 (subject to statutory adjustments). Minimum 75 % of comparable categories. Full social security coverage, Spanish public health care and pension/unemployment benefits. Option for a postdoctoral orientation phase after PhD defense (up to 12 months). Total PhD + postdoc not exceeding 48 months. Temporary interruption allowed under relevant law provisions without affecting total time. Contract effective upon student joining ICIQ. Full‑time commitment to ICIQ; no other comparable fellowship or regular income allowed. Scientific Reporting Pre‑doctoral researchers must report activities to the Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, using official templates. Two reports: intermediate at month 20 and a final covering the entire duration. #J-18808-Ljbffr

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SAP FI/CO Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP FI/CO Consultant con experiencia en la implantación, soporte y evolución de procesos financieros y de controlling en SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en el análisis funcional, configuración y mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. El candidato deberá contar con conocimientos de los procesos financieros principales y capacidad para colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. - Conocimiento de procesos financieros y de controlling. - Experiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. - Inglés B2 mínimo. - Certificación SAP FI o CO. - Participación en proyectos internacionales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

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Burns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! La persona que buscamos Vienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos No buscamos a alguien puramente técnico Buscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. El rol Dependerás directamente de la Head of IA & Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día? Producción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint Adaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores. Construcción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos. Uso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. Lo que necesitamos de ti – imprescindible Formación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines. Experiencia laboral de al menos 3-5 años. Trayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real. Conocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días. Experiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan). Comodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha. Orden en la gestión de archivos, versiones y entregas. Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes HTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye) Conocimientos en SQL Editors. Máster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. Qué tipo de persona encaja con nosotras Alguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. Trabajo real en proyectos de clientes desde el primer día. Formación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia. Entorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota. Agencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico. Teletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales). Formar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. Aplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. ¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Si además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: marta.prados@burnstheagency.com #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un perfil especializado en analítica avanzada para participar en un proyecto centrado en la explotación avanzada de datos y la generación de conocimiento para la optimización de decisiones de negocio. Formarás parte de un equipo clave en la evolución analítica de la organización. Funciones Desarrollar modelos predictivos como propensión, churn o detección de fraude. Definir segmentaciones avanzadas basadas en técnicas estadísticas. Analizar patrones de comportamiento y consumo de clientes a nivel geográfico y transaccional. Proponer indicadores avanzados basados en modelos predictivos para la toma de decisiones. Evolucionar modelos analíticos hacia entornos SAS Viya dentro del proceso de migración. Requisitos Experiencia con SQL. Conocimiento de SAS Enterprise Miner y Python. Muy valorable experiencia con SAS Viya (Model Studio). Experiencia en analítica avanzada y modelado predictivo. Beneficios Contrato Indefinido Remoto. Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario en https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dietistas y nutricionistas en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship s de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Public Affairs en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Public Affairs Director, su misión será trabajar en el posicionamiento sobre políticas de afectación en los negocios, midiendo el impacto que generan en las empresas, negocios y sectores, con anticipación a cambios normativos y participación en debates y procesos legislativos. Requisitos de la posición: Título de licenciado o graduado, preferiblemente en Ciencias Políticas , Derecho , Periodismo , Relaciones Internacionales , Economía o similares. Deseable Postgrado o Máster en Asuntos Públicos o Comunicación Política . Experiencia de al menos 4 años en consultoría política o departamento de asuntos públicos/relaciones institucionales en empresa. Conocimientos sobre procedimientos parlamentarios y regulatorios en España y en la UE. Excelente redacción y expresión oral . Se valorarán otros idiomas (catalán, francés,…). Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Diseño y ejecución de planes de acción en asuntos públicos. Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad. Elaboración de contenidos: documentos de posición, perfiles, propuestas de iniciativas legislativas y no legislativas, etc. Interlocución con representantes políticos y otros actores institucionales o sociales. Apoyo en la redacción y presentación de propuestas de nuevo negocio. Gestión y preparación de reuniones institucionales. Envió de alertas regulatorias a cliente. Competencias clave: Orientación al cliente Rigurosidad Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible . Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a IT Project Manager con experiencia en el sector asegurador , para incorporarse a un proyecto estable en sector asegurador, dentro del área de salud colectivos . Buscamos un perfil que conozca cómo funcionan los seguros de salud colectivos (pólizas para empresas), y que haya trabajado en este tipo de entornos. Serás responsable de liderar proyectos IT que impactan directamente en la gestión de pólizas colectivas: desde la definición de necesidades de negocio hasta su implantación tecnológica. En el día a día: Liderarás proyectos end-to-end dentro del área de salud colectivos Trabajarás con negocio en temas como gestión de pólizas, asegurados, coberturas, altas/bajas, etc. Traducirás necesidades funcionales a soluciones IT junto a equipos técnicos Coordinarás equipos, stakeholders y proveedores Gestionarás planificación, riesgos, hitos y seguimiento del proyecto ¿Qué necesitas para encajar? Experiencia como IT Project Manager en seguros (imprescindible) Conocimiento en salud colectivos o pólizas colectivas Experiencia real gestionando proyectos y equipos Capacidad de interlocución con negocio y tecnología ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Valdeolmos-Alalpardo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!