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¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales ., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores ., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora ., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva., • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. xcskxlj Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona : ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitación y seguimiento de expedientes., • Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores., • Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros., • Gestión y análisis de rehuses., • Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos., • Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares., • Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xcskxlj, • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para arquitectura en Barcelona.

Buscas empleo en clases particulares? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este julio.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Sant Pere de Riudebitlles. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Cerdanyola del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

SomosIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte deVULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Nos encontramos en la búsqueda de un/aSupervisor/a Mecánicopara proyectos de infraestructuras y obras civiles ubicadas en las zonas deEBRO – PIRINEOS.¿Cómo será tu día a día?Supervisar la ejecución de trabajos mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa ntrolar el montaje, instalación y puesta en marcha de equipos e instalaciones mecánicas.Verificar la correcta ejecución de trabajos por parte de contratistas, subcontratistas y equipos técnicos en campo.Supervisar cronogramas, recursos y avances físicos de los trabajos mecánicos.Revisar documentación técnica, planos mecánicos, especificaciones y procedimientos de montaje.Elaborar informes diarios y semanales de avance, incluyendo control de materiales, incidencias y desviaciones.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las ordinar con otras disciplinas (eléctrica, civil, etc.) para garantizar la correcta integración de los trabajos en obra.¿Qué estamos buscando?Titulación universitaria o técnica en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o afín.Más de 5 años de experiencia en supervisión de trabajos mecánicos en proyectos industriales, energéticos o de infraestructuras.Experiencia en montaje de equipos, tuberías, estructuras metálicas y/o instalaciones electromecánocimiento en lectura e interpretación de planos mecánicos y especificaciones técnicas.Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratistas en entorno de obra.Disponibilidad para residir en la ubicación de la obra y trabajo en campo 100% del tiempo (Vall d'Aran, Seu d'Urgell y Pallars Sobirà – Provincia de Lleida).Actitud proactiva, liderazgo, responsabilidad y orientación a resultados.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.¡Forma parte de nuestro equipo!

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Lliçà de Vall. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppEn bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a Junior de Supervisión de Obras Eléctricas /b para unirse a nuestro equipo de Barcelona. /p pSomos una empresa de ingeniería especializada en proyectos del sector eléctrico, obra civil, energías renovables y medio ambiente, y formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, un grupo internacional con amplia experiencia en el desarrollo de infraestructuras y proyectos energéticos. /p pSi tienes formación en el ámbito eléctrico y quieres seguir desarrollando tus conocimientos en proyectos reales de obra, nos gustaría conocerte. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPreparar la documentación técnica necesaria para el inicio de las obras. /li liSupervisar y realizar el seguimiento de la ejecución de los trabajos en campo. /li liGestionar mediciones y certificaciones de obra. /li liCoordinarte con contratistas y mantener la comunicación con el cliente. /li liParticipar en replanteos y aportar soluciones técnicas durante la ejecución. /li liGestionar los descargos y preparar la documentación de cierre de obra. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Electricidad, Electrotecnia, Electrónica o similar (FP o Ingeniería). /li liConocimientos del sector eléctrico adquiridos durante la formación, prácticas o una primera experiencia profesional. /li liSe valorará experiencia en obras eléctricas o empresas del sector. /liliCarné de conducir B. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo internacional de ingeniería. /li liAprendizaje continuo junto a un equipo técnico con experiencia. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y tres días durante julio y agosto. /li /ul pSi te interesa seguir creciendo en el sector eléctrico y participar en proyectos de ingeniería, queremos conocerte! /p pContamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. /p pEl Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Sant Cugat del Vallès.

Experteer Overview Como Consultor/a Senior en la unidad PLM de SEIDOR, lideras la implantación y evolución de soluciones PLM en entornos industriales, especialmente Teamcenter. Colaboras con clientes para alinear procesos de ingeniería y operaciones con la plataforma, mediante una mezcla de consultoría, implementación y acompañamiento. Participas en pruebas, formaciones y soporte para asegurar la adopción. Buscamos a quien impulse la digitalización y aporte visión técnica en proyectos internacionales. Compensaciones / Beneficios • Participar en implantaciones y evoluciones de soluciones PLM (Teamcenter). • Analizar procesos de ingeniería y adaptar la solución a las necesidades del cliente. • Configurar y parametrizar el sistema (modelos de datos, workflows, permisos, etc.). • Colaborar en instalaciones, upgrades o despliegues. • Coordinarse con equipos de cliente y otros interlocutores del proyecto. • Realizar pruebas, validar soluciones y acompañar a usuarios en su adopción. • Participar en formaciones y soporte funcional en fases clave del proyecto. Responsabilidades • Título universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar). • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. • Experiencia de al menos 5 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales. • Conocimientos avanzados de PLM o gestión del ciclo de vida del producto. • Conceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica). • Valorable experiencia en CAD, gestión de documentación técnica o BOM. Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • aprendizaje continuo • retribución flexible • seguro médico

ph3Overview /h3 pBuscamos un Platform Architect con experiencia en DevOps para diseñar, evolucionar y operar plataformas corporativas. Se valorará experiencia en automatización, CI/CD, seguridad y soporte a servicios críticos, así como capacidad de liderazgo técnico. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, evolución y operación de plataformas DevOps corporativas. /li liArquitectura de plataforma, automatización, CI/CD, seguridad y soporte a servicios críticos. /li liAdministración avanzada de Jenkins: gestión de infraestructura (masters y nodos) y diseño e implementación de pipelines declarativos. /li liAWS: EC2, CodeCommit, CodeArtifact, etc. /li liConocimientos de seguridad aplicada al desarrollo. /li liCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. /li liInglés fluido (al menos C1). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia como Platform Architect y experiencia en DevOps (si la experiencia es menor, se evaluará igualmente si hay interés y capacidad para aprender y crecer). /li /ul h3Nice to have /h3 ul liJava, Oracle, Angular / Node.js, MuleSoft, Talend, Salesforce. /li /ul h3Certifications /h3 ul liAWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps. /li /ul h3Company Benefits /h3 ul liSomos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Gold Application Development, Gold Cloud Platform, Gold Application Integration, Silver DevOps, Silver Data Analytics. /li liAcuerdos con Google Cloud Partnership Advantage y AWS como Partner Estratégico. /li liHorario flexible. /li liVerano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liFormación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business; bootcamps en Kubernetes, ELK para Kubernetes, OpenShift, etc. /li liPrograma de certificaciones y desarrollo profesional. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Data Engineer para unirse al equipo. /p pModalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona (1 día/semana en oficina). /p pBuscamos Data Engineer BI (Snowflake), para un proyecto de transformación e implementación BI. La persona seleccionada participará activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de datos, trabajando de forma cercana con el cliente para entender sus procesos y adaptar las soluciones a sus necesidades. /p ul liInterlocución directa con el cliente para comprender procesos actuales y fuentes de datos origen. /li liInterpretación y adaptación de la información reciba para traducirla en soluciones técnicas. /li liDesarrollo de pipelines de datos en entornos Snowflake. /li liAnálisis y modelado de datos orientado a BI. /li liVisualización de datos en herramientas como Tableau y Power BI. /li liParticipación activa en la fase de descubrimiento para preparar el backlog de implementación. /li liApoyo en la preparación de entregables y documentación técnica. /li liExperiencia demostrable como Data Engineer (+4 años) en entornos Snowflake. /li liSólidos conocimientos en modelado de datos y análisis BI. /li liExperiencia con herramientas de visualización: Tableau, Power BI. /li liCapacidad para comunicarse eficazmente con cliente, entender requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. /li liMentalidad colaborativa y orientación a resultados. /li /ul pbSe valorará /b /p ul liExperiencia en entornos cloud (preferiblemente con AWS) /li liConocimiento previo de entornos educativos o administrativos públicos. /li liExperiencia como Data Engineer en entornos Oracle /li liExperiencia en proyectos de implantación de soluciones de datos de extremo a extremo. /li libUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li libCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li libFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li libAprendizaje continuo /b. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li libCarrera profesional individualizada /b, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li libAutonomía /b y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li libPrograma de retribución flexible /b. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li libDescuentos exclusivos y condiciones especiales /b en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de biniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente /b. /li liSi tienes inquietudes internacionales,b estamos en 45 países /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pbDo Good Do Better /b es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p pbTus principales funciones: /b /p pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liAsegurar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul pbOtros beneficios: /b /p ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul pbCompromiso con la diversidad y la inclusión /b /p pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Barcelona. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Experteer Overview En SEIDOR buscas impulsar la digitalización en ingeniería mediante soluciones PLM. Como Consultor/a Junior te unirás a la unidad de Consultoría SAP, dentro de la vertical PLM, para acompañar a clientes industriales en proyectos de implementación y adopción de Teamcenter. Trabajarás en análisis de procesos, configuración de PLM y soporte durante la implantación y cambio organizacional. Es una oportunidad para crecer profesionalmente mientras impactas procesos de gestión de producto y operaciones en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Participar en proyectos de implantación de soluciones PLM (Teamcenter) • Colaborar en el análisis de procesos de ingeniería y definición de modelos de trabajo • Apoyar en la configuración y parametrización de la plataforma PLM • Realizar pruebas funcionales y validación con usuarios • Preparar documentación funcional y guías de usuario • Dar soporte a usuarios durante las fases de implantación y posterior • Participar en actividades formativas y de acompañamiento al cambio • Trabajar en gestión documental, workflows, modelos de datos, listas de materiales y automatización de procesos del ciclo de vida del producto Responsabilidades • Título universitario en Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar) • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales • Experiencia de 1 o 2 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales • Conocimientos básicos de Sistemas PLM o gestión del ciclo de vida del producto • Conocimientos de Conceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica) • Valorable experiencia en CAD, gestión de documentación técnica o listas de materiales (BOM) Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y julio-agosto • aprendizaje continuo/formaciones • retribución flexible • seguro médico

ppbHumanizando la Tecnología. /b /p pbHumanizando la Tecnología. /b Somos una gran empresa con alma de start‑up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas, /b que les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener unb impacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pComo bConsultor/a Junior /b, formará parte de la unidad de bConsultoría SAP /b de SEIDOR, concretamente en la vertical especialista en PLM. /p pDentro de nuestra unidad de PLM, acompañamos a compañías industriales en la digitalización de sus procesos de ingeniería, gestión de producto y operaciones, mediante soluciones líderes como Teamcenter. Nuestro enfoque combina consultoría de procesos, implantación tecnológica y acompañamiento al cliente, facilitando la evolución de empresas con fuerte componente de ingeniería. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liParticipar en proyectos de implantación de soluciones PLM (Teamcenter). /li liColaborar en el análisis de procesos de ingeniería y definición de modelos de trabajo. /li liApoyar en la configuración y parametrización de la plataforma PLM. /li liRealizar pruebas funcionales y validación con usuarios. /li liPreparar documentación funcional y guías de usuario. /li liDar soporte a usuarios durante las fases de implantación y posterior. /li liParticipar en actividades formativas y de acompañamiento al cambio. /li /ul pTrabajarás en ámbitos como la gestión documental, workflows, modelos de datos, listas de materiales y automatización de procesos asociados al ciclo de vida del producto. /p h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liTítulo universitario en Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Informática o similar). /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia de 1 ó 2 años en oficinas técnicas y/o entornos industriales. /li liConocimientos básicos de: ul liSistemas PLM o gestión del ciclo de vida del producto. /li liConceptos IT (bases de datos, integración de sistemas, arquitectura básica). /li /ul /li liValorable experiencia en: ul liCAD /li liGestión de documentación técnica /li liListas de materiales (BOM) /li /ul /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Expendedor/a – Estación de Servicio | Masquefa (Barcelona)Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.En Nieves Mobility buscamos incorporar un/a Expendedor/a para nuestra estación de servicio de Masquefa (Barcelona), con incorporación inmediata para cubrir una sustitución por vacaciones hasta el mes de octubre.Si disfrutas del trato con las personas, te gusta el trabajo dinámico y quieres formar parte de un equipo cercano, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones?En tu día a día te encargarás de:Atender y asesorar a los clientes ofreciendo un servicio cercano y de calidad.Gestionar los cobros y las tareas habituales de caja.Mantener la estación de servicio en perfectas condiciones de orden y limpieza.Informar y promocionar las campañas comerciales y los productos disponibles.Colaborar con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de la estación. ¿Qué buscamos?Nos gustaría incorporar a una persona con actitud positiva y orientación al cliente. Además, valoraremos:Experiencia en atención al cliente, comercio o estaciones de servicio.Capacidad para trabajar de forma organizada y con iniciativa.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Orientación comercial y compromiso.Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.Formación mínima de ESO o equivalente.Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos?Contrato temporal para cubrir vacaciones, desde julio hasta finales de octubre.Jornada completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos.Salario fijo más incentivos variables por objetivos y promociones.Formación inicial a cargo de la empresa.Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la igualdadEn Nieves Mobility creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad. Valoramos el talento, la actitud y el compromiso de las personas, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales. xhfqzwm Si buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente y formar parte de un equipo comprometido, ¡esperamos tu candidatura!

ph3Client Finance Assistant (Internship) /h3 pEn Ogilvy Barcelona buscamos un/a Client Finance Assistant para el departamento de finanzas a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de presupuestos de trabajo. /li liGestión de compras a proveedores. /li liPreparación de la facturación a cliente. /li liGestión documental asociada a los trabajos. /li liPreparación y análisis del cierre de ingresos. /li liElaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos. /li liControl, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones. /li liRealización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. /li liContribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. /li liColaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar. /li liNivel alto de inglés. /li liUsuario avanzado MS Office, especialmente Excel. /li liNo se requiere experiencia previa. /li /ul h3Competencias /h3 ul liProactividad y autonomía. /li liFlexibilidad. /li liCapacidad de comunicación oral y escrita. /li liAlta capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de gestión del cambio. /li liSensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. /li liOrientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a jornada completa. /li liFormato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). /li liNavidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. /li liFlexibilidad horaria. /li liOgilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero; descuentos en fisioterapia y gimnasios. /li liCertificación de Empresa Familiarmente Responsable por su compromiso con el bienestar de los empleados. /li /ul h3EEO Statement /h3 pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at This contact is only for candidates who are requesting accommodation; other emails will not receive a response. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTD SYNNEX en Barcelona busca a un/a recién titulado/a para prácticas remuneradas en PC’s HP. Formarás parte de nuestra unidad Ibérica, distribuyendo y configurando productos. /ppOfrecemos formación práctica y teórica, tutoría de profesionales y una remuneración de 12.000€ brutos anuales, con convenio de un año y posibilidad de pasar a empleado. /ppHorario completo, de lunes a jueves 9:00–18:30 y viernes 9:00–14:00, con julio y agosto intensivos; entorno internacional y beneficios de cantina diaria. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición formarás parte del equipo de Plataforma de una empresa tecnológica internacional en crecimiento y transformación. Liderarás la implementación y mejora de la infraestructura en la nube y de las pipelines, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborarás con equipos multifuncionales para impulsar la automatización y observabilidad de la plataforma. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión de DevSecOps para apoyar la evolución tecnológica de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar infraestructuras en la nube y su automatización (IaC) • Gestionar pipelines CI/CD y orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) • Aplicar buenas prácticas de seguridad en DevSecOps y monitoreo/observabilidad • Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas y scale de plataforma • Mantener y mejorar herramientas de IaC (Terraform) y scripts de automatización • Participar en arquitecturas de desarrollo modernas y en procesos de transformación tecnológica Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia en DevOps • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS) • Dominio de Infraestructura como Código, especialmente Terraform • Experiencia con pipelines CI/CD, Docker y Kubernetes • Conocimientos de Helm, scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell) • Experiencia en monitorización, observabilidad y seguridad DevSecOps • Conocimiento de arquitecturas y tecnologías de desarrollo modernas • Nivel fluido de español e inglés Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo de trabajo híbrido (3 días en Barcelona) • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • 23 días hábiles de vacaciones • Formación técnica continua/plan de carrera

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /ppHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remuneradastrong de 6 meses a partir de julio 2026. /strong /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullipstrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /p /lilipstrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /p /lilipstrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /p /lilipstrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strongCrear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2026.br/p /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ullipEres estudiante o acabas de terminar strongtus estudios de empresariales o ingeniería. /strong /p /lilipEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /p /lilipTienes strongexcelentes habilidades interpersonales, /strong pero también buenas stronghabilidades analíticas /strong(tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /p /lilipTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /p /lilipTienes un dominio perfecto del strongespañol /strong y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). /p /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /pp strongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /pp ️ strongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada viernes. /pp strongDesarrollode Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /pp✨strongTeletrabajo /strong: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.br/ph3strongProceso de selección: /strong /h3ullipUna primera llamada con a Rayan /a, Talent Acquisition Specialist. /p /lilipUna entrevista con a Alejandro /a, Strategic Partnership Manager /p /lilipPresentación del Business Case con a Cyrille /a(45 min)br/p /li /ulp¿Te interesa este desafío? /p /p

Se busca técnico o técnica de mantenimiento e instrumentación para trabajar en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico, te encargarás del mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica. Realizarás tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos de medición instalados en cliente, verificaciones y calibraciones según procedimientos, detección de desviaciones, y participación en la instalación y mejora de nuevos sistemas como nanosensores. Seguirás estándares de calidad y metodología de trabajo. Las condiciones incluyen jornada flexible de lunes a jueves con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30; los viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales. Se proporciona vehículo de empresa para desplazamientos puntuales a nivel nacional, que son compensados.

ph3Requisitos Mínimos /h3 p4 años de experiencia como DevOps Engineer. Conocimientos en prácticas DevSecOps en entornos Azure y OpenShift, infinitamente flexible si tienes menos años. /p ul liInglés fluido, al menos B2. /li liConocimiento y experiencia demostrable en prácticas DevSecOps. /li liExperiencia en gestión de entornos Azure a gran escala. /li liExperiencia y conocimientos de administración Kubernetes AKS y OpenShift. /li liCI/CD con Azure DevOps. /li liScripting con PowerShell, Bash o TypeScript. /li liExperiencia desarrollando IaC con Terraform. /li /ul h3PLUS /h3 ul liPrácticas DevSecOps: estrategias CI/CD y estrategias de branching. /li liCloud Azure: App Insights, Alerts y Logic Apps. /li liBackground en desarrollo (.NET, Python, React o Java). /li liExperiencia en automatización de procesos. /li liConocimientos de Power BI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario Flexible. /li liJornal intensiva en Julio y Agosto. /li liFormación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business Cloud Guru, bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift. /li liCertificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps. /li liRetribución flexible: tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, seguro médico. /li liTeam‑building: actividades de escape room virtual, club de ajedrez, etc. /li liPremio por referencia. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pHestia Health es una empresa dedicada al bienestar de las personas, ofreciendo una atención integral y profesional, siempre con un enfoque personalizado. Con nuestra red de 13 centros en España, proporcionamos servicios especializados en salud mental, atención intermedia, cuidado residencial y casos crónicos complejos. Trabajamos con un equipo multidisciplinar altamente cualificado, combinando empatía, innovación y rigor ético para brindar cuidado centrado en cada persona y sus necesidades específicas. Desde julio de 2023, Hestia Health forma parte de MEDIAN Group, consolidando nuestro compromiso con una atención basada en la evidencia, efectiva y enfocada en la calidad de vida de nuestros pacientes. /ph3Descripción del puesto /h3pEn el puesto de Enfermería en Hestia Health, serás responsable de brindar cuidados integrales a los pacientes de nuestro centro en Barcelona, asegurando su bienestar físico y emocional. Tus responsabilidades diarias incluirán la administración de medicamentos, seguimiento de tratamientos, coordinación con el equipo médico y apoyo en el cuidado directo de los pacientes. Además, proporcionarás educación sanitaria, garantizando una comunicación clara y cercana. Este es un trabajo a tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Barcelona. /ph3Requisitos / Habilidades /h3ulliConocimientos sólidos en enfermería, medicina y cuidado asistencial para garantizar un tratamiento adecuado y profesional. /liliHabilidades en el cuidado y seguimiento de pacientes, con sensibilidad hacia sus necesidades físicas y emocionales. /liliExcelentes aptitudes de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes, familiares y el equipo multidisciplinar. /liliCompromiso con la ética profesional, la empatía y el trabajo en equipo, adaptándote a las necesidades individuales de las personas bajo cuidado. /liliSe valorará experiencia previa en atención médica y en áreas como salud mental o cuidados crónicos complejos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol actuarás como nexo entre Comercial, Marketing y IT para alinear necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Liderarás la evolución de la arquitectura de negocio y gestionarás el portfolio de iniciativas IT a nivel internacional. Trabajarás de forma transversal con hubs y el CoE de IA para impulsar casos de uso y soluciones reutilizables. Buscamos talento que contribuya a transformar la empresa mediante IA y tecnología, en un entorno colaborativo y global. Compensaciones / Beneficios • Interlocutor entre áreas Comercial u0026 Marketing y IT; recoger y priorizar requerimientos de negocio • Traducir requerimientos funcionales en soluciones de datos y aplicaciones • Gestionar y hacer seguimiento del portfolio de iniciativas tecnológicas • Liderar la evolución del Business Capability Model y el mapa de capacidades, aplicaciones y datos en LeanIX • Asegurar una arquitectura de negocio alineada con la estrategia tecnológica y gobernanza del ecosistema • Colaborar en el despliegue internacional del Plan de Sistemas y definir metodologías comunes • Trabajar con IT Hub Leads para asegurar consistencia arquitectónica • Identificar, priorizar e impulsar casos de uso de IA, y facilitar adopción con el CoE de IA • Evaluar tecnologías de IA mediante pruebas de concepto y promover soluciones reutilizables • Detectar necesidades de capacitación en IA y coordinar planes con el CoE de IA Responsabilidades • Más de 8 años de experiencia en consultoría o departamentos IT • Experiencia en IT Business Partner, Enterprise/Business Architect, Product Manager o Project Manager en transformación digital • Formación en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial) • Formación adicional en Transformación Digital, Arquitectura Empresarial o IA es valorable Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto • aprendizaje continuo • retribución flexible • seguro médico

ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas, /b que les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, /b que se unan a nuestro equipo para tener unb impacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p pComo bConsultor/a Senior de SAP de finanzas, /b formará parte de la Unidad bde Consultoría SAP /b de SEIDOR. /p pEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /p pLiderará proyectos de implementación, realizará la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajará estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. /p h3Entre tus funciones estarán: /h3 pConfiguración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. /p ul libImplementación de Cash Management avanzado /b /li /ul pConfiguración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. /p ul libGestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) /b /li /ul pParametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. /p ul libIntegración FI–Tesorería–Bancos /b /li /ul pDiseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. /p ul libDefinición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros /b /li /ul pConfiguración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. /p h3Requisitos: /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia de al menos 6 años. /li liDominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations. /li liHabilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. /li liHabilidades de comunicación y presentación excepcionales. /li /ul h3Beneficios y oportunidades: /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. /p pLa innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. /p pDescubre más sobre nosotros: /p pQueremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a bDevOps Engineer Senior /b con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. /p ul liExperiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en bMicrosoft Azure /b. /li liConocimiento avanzado de bInfraestructura como Código (IaC) /b mediante bTerraform /b. /li liExperiencia diseñando y gestionando pipelines de bCI/CD /b con herramientas como bGitHub Actions /b, bAzure DevOps /b o similares. /li liConocimiento avanzado de bDocker /b y experiencia en plataformas de orquestación basadas en bKubernetes (AKS) /b. /li liExperiencia en despliegue de aplicaciones mediante bHelm /b. /li liConocimiento de servicios Azure como: /li liMonitor y Log Analytics /li liExperiencia en automatización y scripting con bPython, Bash y/o PowerShell /b. /li liConocimiento de frameworks de desarrollo como bJava Spring Boot /b y bAngular /b. /li liExperiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como bPrometheus, Grafana y Azure Monitor /b. /li liConocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas bDevSecOps /b. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. /li liMentalidad de mejora continua y automatización. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liEspíritu proactivo y orientación al servicio. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pImpulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. /p pTu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. /li liAdministrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). /li liDiseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. /li liColaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. /li liImplantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. /li liAutomatizar tareas operativas y procesos repetitivos. /li liGestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. /li liGarantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /li liParticipar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. /li liInvestigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li liModelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liFormación técnica continua. /li liPlan de carrera y crecimiento profesional. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liRetribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. /li /ul pPorque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. /p pSi te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos personas inquietas, que les motive los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p pComo Consultor/a Senior de SAP experto en CO, formará parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR, concretamente del equipo de Industria. /p pEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /p pLiderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liRealizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. /li liDiseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. /li liConfigurar y personalizar módulos SAP CO en Product Costing, Margin Analysis (Profitability Analysis) y contabilidad analítica, para cumplir con los requisitos del negocio. /li liActuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. /li liProporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. /li liDocumentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. /li liIdentificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en CO. /li liConocimientos Técnicos/Funcionales: ul liContabilidad analítica y control de gestión (cost centers, internal orders, profit centers, etc.). /li liConocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.). /li liHabilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. /li liHabilidades de comunicación y presentación excepcionales. /li /ul /li /ul h3Cultura y Beneficios /h3 ul liUn equipo diverso, respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible: Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas /b que les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p pComo bConsultor/a de SAP /b formarás parte de la unidad de bConsultoría SAP /b de SEIDOR. /p pEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. /li liDiseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. /li liConfigurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. /li liActuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. /li liProporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. /li liDocumentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. /li liIdentificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 pbTítulo universitario /b en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. /p pbCertificaciones /b en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) /p pbNivel avanzado de inglés /b, especialmente para proyectos internacionales. /p pbExperiencia /b de al menos 4 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. /p pbConocimientos Técnicos y Funcionales /b: /p ul liConocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como MM o SD, entre otros. /li liDocumentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libUn equipo diverso /b Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li libCompañerismo /b Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li libFlexibilidad y conciliación /b El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li libAprendizaje continuo /b Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li libCarrera profesional individualizada /b para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li libAutonomía /b y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li libPrograma de retribución flexible /b Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li libDescuentos exclusivos y condiciones especiales /b en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de biniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente /b. /li liSi tienes inquietudes internacionales, bestamos en 45 países /b. /li /ul pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. Descubre más sobre nosotros: Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a Dev Ops Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en Microsoft Azure. Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (Ia C) mediante Terraform. Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Azure Dev Ops o similares. Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS). Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm. Conocimiento de servicios Azure como: Monitor y Log Analytics Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o Power Shell. Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular. Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Conocimientos de seguridad aplicada a entornos Dev Ops y prácticas Dev Sec Ops. Competencias personales Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. Mentalidad de mejora continua y automatización. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Espíritu proactivo y orientación al servicio. Nivel fluido de español e inglés. Misión del puesto Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. Funciones y responsabilidades Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos. Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. Participar en la definición de buenas prácticas Dev Ops y Dev Sec Ops. Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. 23 días laborables de vacaciones. Formación técnica continua. Plan de carrera y crecimiento profesional. Actividades de equipo y afterworks. Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre CoverManager Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. Oportunidad de empleo Buscamos un Hospitality Transformation Lead para llevar a cabo las siguientes funciones: • Apoyar la ejecución de iniciativas estratégicas en toda la organización de Hospitality., • Coordinar proyectos transversales entre los equipos de Soporte, Onboarding, Migración, Enablement y Comercial., • Ayudar a mantener la visibilidad sobre las prioridades, los plazos y el progreso., • Realizar el seguimiento de acciones, riesgos y dependencias en las distintas iniciativas., • Dar soporte al ritmo operativo de la organización, incluyendo:, • Reuniones semanales de liderazgo., • Seguimiento de proyectos e iniciativas., • Seguimiento de OKRs y rendimiento., • Preparación de actualizaciones para la dirección (ejecutivos)., • Ayudar a garantizar la alineación y la comunicación entre los equipos y las partes interesadas (stakeholders)., • Identificar posibles cuellos de botella y apoyar en la resolución de problemas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y las metodologías de trabajo. Ofrecemos • Full time jornada de 40 horas semanales., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje., • Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo., • Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional., • Pack de Bienvenida., • 23 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Presupuesto para formación y actividades de team building., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. Buscamos una persona con experiencia en • Entre 2 y 6 años de experiencia profesional en operaciones, consultoría, gestión de programas (program management) o un rol similar., • Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los compromisos adquiridos., • Pensamiento estructurado y analítico., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Mentalidad proactiva y sentido de la responsabilidad (ownership)., • Comodidad trabajando con datos y realizando el seguimiento del progreso., • Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora con diversos equipos., • Fluidez en español e inglés a nivel de negocios (Business Level). Valoramos muy positivamente tener conocimientos en • Experiencia en SaaS, tecnología, hostelería u operaciones., • Experiencia apoyando proyectos o iniciativas de transformación., • Familiaridad con OKRs, KPIs o seguimiento del rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos internacionales o multidisciplinares., • Experiencia en entornos de startup o scale-up. #diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. xkdbapo En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

ph3Humanizando la Tecnología. /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p h3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3 pComo bConsultor/a Senior de SAP /b formarás parte de la Unidad bde Consultoría SAP /b de SEIDOR. /p pEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 pLiderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. /p h3Entre tus funciones estarán: /h3 ul liRealizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. /li liDiseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. /li liConfigurar y personalizar módulos SAP logísticos, para cumplir con los requisitos del negocio. /li liActuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. /li liProporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. /li liDocumentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. /li liIdentificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. /li liNivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. /li liExperiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos. /li liConocimientos Técnicos/Funcionales: ul liDominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. /li liConocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.). /li liCertificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). /li liHabilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. /li liHabilidades de comunicación y presentación excepcionales. /li /ul /li /ul h3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li /p

Experteer Overview En este rol serás el puente entre negocio y tecnología, liderando un equipo de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Gestionas el backlog y defines historias con detalle técnico, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando entregas con calidad. Colaboras estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y stakeholders para traducir requerimientos en soluciones viables. Buscamos alguien proactivo que fomente la colaboración y el crecimiento profesional, con impacto en la operación y evolución de las aplicaciones. Compensaciones / Beneficios • Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto • Redactar historias de usuario detalladas orientadas al desarrollo técnico • Liderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives) • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables • Definir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app) • Asegurar la calidad de los entregables junto a QA • Colaborar con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders • Coordinar equipos distribuidos • Comunicación fluida con desarrollo, QA y cliente • Trabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio) • Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinar • Fomentar entorno de colaboración, motivación y bienestar • Ayudar al equipo a crecer profesionalmente Responsabilidades • Experiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico • Gestión de backlog y redacción de historias técnicas • Experiencia trabajando con APIs (definición o consumo) • Background en entornos Agile (Scrum, Kanban) • Experiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares • Conocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker • Conocimiento de procesos de QA/testing • Inglés fluido (interacción con equipos internacionales) • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos • Perfil proactivo, analítico y orientado a solución • Experiencia gestionando equipos o liderando personas Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes y en julio y agosto • formación y certificaciones • retribución flexible • seguro médico

ppBuscamos un/a persona creativa con 3 años de experiencia en la gestión e implementación de proyectos tecnológicos con conocimientos o interés en el ámbito del Learning Development y un nivel de inglés hablado y escrito muy alto (casi bilingüe). /p pSería ideal también contar con experiencia en proyectos elearning basados en Moodle y/o Totara Learn u otros entornos corporativos como Cornestone, Saba, Sumtotal, u otros. /p pComo Learning Solutions Consultant (Consultor Elearning) tendrás 3 grandes misiones: /p p1. La gestión del equipo. /p p2. La gestión del proyecto. /p p3. La gestión del cliente. /p h3bFunciones /b /h3 ul liGestionar el alcance del proyecto y la calidad del mismo teniendo en cuenta el presupuesto. /li liGestionar el backlog del proyecto priorizando y planificando las tareas y los entregables. /li liLiderar y coordinar la implantación del proyecto aportando el análisis y definición de los requerimientos, el diseño funcional y la operativa de los procesos de los usuarios en la plataforma. /li liDinamizar y facilitar la toma de decisiones y soluciones con el equipo. /li liIdentificar posibles aspectos críticos del proyecto, así como gestionar los riesgos del proyecto y las expectativas del cliente para satisfacer sus necesidades. /li liDiseñar soluciones basadas en Moodle o Totara Learn que cumplan con los requerimientos de los clientes. /li liMínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos elearning con Moodle y/o Totara Learn (u otros entornos corporativos como Cornestone, Saba, Sumtotal, u otros). /li liConocimiento gestionando proyectos en el sector elearning. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liLiderazgo, trabajo en equipo y comunicación. /li liFacilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías. /li liOrientación a resultados. /li liHablar bespañol nativo /b. /li liNivel de inglés bmuy avanzado /b. /li liExperiencia en el ámbito de la consultoría elearning. /li liVivir en Barcelona. /li liCertificación en Gestión de proyectos (PMP, Scrum, Prince2, etc.) /li liConocimiento de la arquitectura de Moodle Totara Learn, diseño de soluciones tecno-pedagógicas. /li liSalario fijo + variable /li liSeguro de Salud a partir de enero 2023 /li li28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) /li liJornada intensiva en verano (Julio y Agosto) /li liModelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) /li liHorario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 /li liHorario flexible de entrada /li liRegalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) /li liEnvío de Vermut Electronic mensual /li liTodo el café ecológico que puedas beber /li liFruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) /li liOffice at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario /li liFormación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado /li liFormación interna con las tecnologías líderes del sector /li liOportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias /li liBuen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar /li liFormar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas /li liUnos compañeros increíbles /li liEcosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Slack, Bookker, Google Drive /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! Tareas Buscamos alguien que nos apoye en el diseño de materiales y creación de contenido para redes sociales y comunicación interna, contribuyendo a las iniciativas de marketing de la empresa. Tu día a día es algo así: - Crear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. - Redactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. - Programar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. - Apoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. - Colaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. Requisitos - Indispensable estudiando, CFGS, Grado o Máster en Marketing, Comunicación audiovisual o similar. - Poder firmar un convenio de prácticas de 6-12 meses - Experiencia o conocimiento en contenido audiovisual para redes sociales y herramientas de ilustración. - Nativo o avanzado español. Se valora nivel de inglés y catalán Beneficios - Autonomía, independencia y puesta en práctica de tus ideas y conocimientos - Trabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. - Fecha de inicio prevista: Julio 2026 ¿Te emociona la aventura Stay Unique? 🚀 Si crees que encajas con nosotros, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

ph3Humanizando la Tecnología /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /p p¿Te apuntas al reto? /p pBuscamos un/a Technical Product Owner con background técnico para liderar un equipo de desarrollo enfocado a asegurar la entrega de soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión del backlog, con especial foco en la definición de historias de usuario con alto nivel de detalle técnico y en la coordinación de equipos multidisciplinares. /p pSomos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora de las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. /p pRealizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. /p pApostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSS, AngularJS, etc.). /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir, priorizar y gestionar el backlog del producto. /li liRedactar historias de usuario detalladas, claras y orientadas a desarrollo técnico. /li liLiderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives). /li liTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. /li liDefinir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app). /li liAsegurar la calidad de los entregables junto a equipos de QA. /li liColaborar estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders. /li liCoordinar equipos distribuidos. /li liComunicación fluida con desarrollo, QA y cliente. /li liTrabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio). /li liLiderar y acompañar a un equipo multidisciplinar. /li liFomentar un entorno de colaboración, motivación y bienestar. /li liAyudar al equipo a crecer profesionalmente. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico. /li liSólida capacidad en gestión de backlog y redacción de historias técnicas. /li liExperiencia trabajando con APIs (definición o consumo). /li liBackground en entornos Agile (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares. /li liConocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, etc. /li liConocimiento de procesos de QA/testing. /li liInglés fluido: trabajarás con equipos internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar con equipos distribuidos. /li liPerfil proactivo, analítico y orientado a solución. /li liExperiencia gestionando equipos o liderando personas. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Seidor? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de Españo parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales.Responsabilidades- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes.- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.- Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor.- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente.- Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.- Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.Requisitos- Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics).- Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos.- Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc).- Conocimiento en procesos de negocio.Valorable- Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales.- Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones.Idiomas: Inglés nivel profesional.Beneficios- Programa de formación y aprendizaje continuas.- Posibilidad de trabajar de forma remota.- Flexibilidad horaria.- Todos los viernes en jornada intensiva.- Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres.- Retribución flexible.- Portal de descuentos para empleados.- Eventos de empresa.- Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.- Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.- Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Localidad: Llinars del Vallès Modalidad: Presencial Jornada: Completa – Lunes a viernes (8:00 a 17:00h) – 40 horas semanales Incorporación: Julio de 2026 Salario: 18.000 € – 23.000 € brutos/año Requisitos clave: Vehículo propio imprescindible (coche o moto) Referencia: QUI126 Contrato: Opción 1- Persona con experiencia para incorporar a finales de agosto/septiembre contrato indefinido Opción 2-Pensamos en incorporar a una persona con disponibilidad inmediata para sustitución temporal (aprox. 1 mes) con posibilidad de continuidad . Formarás parte de una empresa especializada en complementos alimenticios, con un entorno productivo técnico, estructurado y enfocado a la calidad. Una empresa con una forma de trabajar muy clara: orden, rigor y mejora continua. Aquí encontrarás un equipo comprometido y la oportunidad de aprender y consolidarte en un entorno industrial. Si el encaje es bueno, esta sustitución puede evolucionar hacia algo más estable. . Importante: la empresa cierra del 8 al 23 de agosto. Estos días no se trabajan. . ¿Qué encontrarás en esta posición? Incorporación inmediata Cubres una sustitución de aprox. 1 mes, con posibilidad real de continuidad. Entorno técnico y organizado Trabajo con procesos definidos y normativa GMP. Aprendizaje continuo Desarrollo en maquinaria, producción y calidad. Buen ambiente de trabajo Equipo cercano, colaborativo y con comunicación directa. Horario estable Jornada de lunes a viernes que facilita la conciliación (8:00 a 17:00h). . ¿Cuál será tu día a día? • Manejo y supervisión de maquinaria de envasado (cápsulas, sobres, stick, toypack), • Preparación y ajuste de líneas de producción, • Control de calidad del producto final, • Cumplimiento de procedimientos y normativa GMP, • Registro de datos de producción, • Detección de incidencias y propuesta de mejoras, • Apoyo en tareas básicas de mantenimiento . ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia en entornos productivos (envasado o similar), • Valorable experiencia en sector químico, alimentación o farma, • Persona responsable, organizada y con atención al detalle, • Residencia en Llinars del Vallès o alrededores, • Vehículo propio imprescindible (coche o moto), • Catalán y castellano, • Disponibilidad inmediata para trabajar en horario de 8:00 a 17:00h . ¿Por qué confiar en esta empresa y en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y cuidar a las personas. Conozco de cerca esta posición y lo que realmente se necesita para encajar. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo. Y te acompañaré durante todo el proceso con cercanía y transparencia. Puedes conocer más sobre mí aquí: in/dinacardona/ . xkdbapo ¿Te interesa? Envía tu CV a través de LinkedIn o directamente a: Indicando la referencia: QUI126 Si quieres, puedes añadir: • Tu formación en química y/o tu experiencia en envasado o producción, sector químico o farma, • Medio de transporte en el que irías (coche y/o moto), • Vacaciones ya previstas (indica día de inicio y fin en las que no podrías trabajar), • Días de preaviso que necesitas (cero, 1 semana... o más de 1 semana...) #LlinarsDelVallès #VallèsOriental #Producción #Envasado #SelecciónDePersonal #Química

ph3Resumen /h3 pbGroupe SEB, /b reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - bGREAT PLACE TO WORK 2022 2024 /b - es la compañía líder mundial en su sector. /p pbRowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. /b. son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. /p pBuscamos un/a bData CRO Analyst /b para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs. /li liIdentificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist. /li liAnálisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas. /li liDefinición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos. /li liInformes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers /li liJunto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas. /li liInformes semanales del rendimiento de cada sitio web /li liInformes mensuales del rendimiento de marketing de cada /li liInforme mensual de campañas de Performance Marketing. /li liGestión de las campañas y tests A/B /li liParticipación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B /li liImplementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc /li liGestión de la herramienta de sindicación de contenido social media /li liOptimización del buscador inteligente de las webs /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima 3 años /li liExperiencia en CRO y/o en Data Analysis /li liNivel alto de inglés /li liHerramientas Office, Excel Avanzado /li /ul h3Deseables /h3 ul liConocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO. /li liConocimiento de Power BI o Qlik Cloud /li liTicket restaurante 11€/día. /li li2 días de teletrabajo semanales. /li liAyuda económica de teletrabajo. /li li26 días de vacaciones. /li liHorario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. /li liDescuentos en nuestros productos. /li /ul pApostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. /p pbEl 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a bPre-Sales Engineer /b para unirse al equipo. /ppbModalidad de trabajo: /b HÍBRIDA en Barcelona (2 días/semana en oficina). /pulliLiderar el diseño de soluciones end-to-end en entornos Multicloud, híbridos, on-prem e IBM. /liliDefinir arquitecturas técnicas alineadas con los objetivos de negocio del cliente. /liliActuar como referente técnico en procesos de preventa estratégica. /liliGarantizar la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones propuestas. /liliDiseñar soluciones integradas de cloud, sistemas, almacenamiento, backup y plataformas IBM /liliCoordinar a otros perfiles técnicos involucrados en la definición de soluciones. /liliAsegurar el alineamiento con estándares, buenas prácticas y frameworks internos. /liliColaborar con delivery para garantizar la correcta transición de la solución a ejecución. /liliContribuir a la evolución del portfolio de servicios y propuestas de valor. /liliAnálisis de requerimientos técnicos y de negocio de clientes. /liliDiseño de arquitecturas Multicloud, híbridas, on-prem y entornos IBM. /liliDefinición de arquitecturas de servidores físicos y virtuales. /liliDiseño de soluciones de almacenamiento empresarial (SAN, NAS, Object). /liliDefinición de arquitecturas de backup, recuperación y continuidad de negocio. /liliElaboración de propuestas técnicas (HLD/LLD) y estimaciones de esfuerzo/coste. /liliParticipación en reuniones con clientes como referente técnico. /liliSoporte a equipos comerciales en la identificación y maduración de oportunidades. /liliRevisión técnica de ofertas, RFPs y propuestas complejas. /liliDefinición de modelos operativos, SLAs y enfoques de transición a operaciones. /liliIdentificación de riesgos técnicos y definición de planes de mitigación. /li /ulpbConocimiento técnico necesario: /b /pullibCloud Híbrido: /b Arquitecturas Multicloud: Azure, AWS y/o Google Cloud.Integración cloud/on-prem (híbrido).Conectividad híbrida (VPN, ExpressRoute, Direct Connect, interconexiones).Identidad híbrida (AD, Entra ID / Azure AD, federación, IAM). /lilibSistemas Virtualización: /b Servidores físicos (HPE, Dell, Lenovo u otros).Virtualización: VMware, Hyper-V, KVM.Sistemas operativos: Windows Server y Linux. Gestión de plataformas de virtualización y capacity planning. /lilibPlataforma IBM: /b IBM Power Systems Integración de cargas IBM con entornos cloud e híbridos.Migración, modernización y coexistencia de plataformas IBM /lilibAlmacenamiento: /b Almacenamiento empresarial: SAN, NAS y Object Storage.Tecnologías y fabricantes (NetApp, Dell EMC, HPE, Pure Storage, etc.).Replicación, tiering, snapshots y alta disponibilidad. /lilibBackup Continuidad: /b Soluciones de backup empresarial (Veeam, Commvault, Rubrik, Cohesity u otros).Estrategias de recuperación (DR, BCP, RTO/RPO).Backup híbrido y protección de cargas cloud y on-prem.Inmutabilidad, ransomware protection y compliance. /lilibNetworking Seguridad: /b Networking on-prem y cloud (VLAN, routing, firewalls, load balancing).Seguridad de infraestructura e híbrida.Segmentación, zero trust y protección perimetral. /lilibAutomatización Operación: /b Infraestructura como código (Terraform, ARM, Bicep, CloudFormation, Ansible).Observabilidad y monitorización.Modelos de alta disponibilidad y resiliencia. /liliMínimo 4 años de experiencia en entornos de sistemas, infraestructura y/o cloud. /liliExperiencia demostrable en diseño de soluciones híbridas complejas. /liliExperiencia en entornos de consultoría o integradores tecnológicos. /liliExperiencia en servidores, almacenamiento y backup on-prem. /liliParticipación activa en procesos de preventa y definición de soluciones. /liliExperiencia liderando técnicamente propuestas o iniciativas transversales. /lilibUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilibCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilibFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li /p

ph3Improving /h3 pBuscamos incorporar un/a bProduct Owner Marketing /b, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. /p h3Funciones /h3 pEn tu día a día te encargarás de: /p ul liGestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables. /li liPriorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio. /li liDefinir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas. /li liPlanificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados. /li liProporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación. /li liRealizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras. /li liAnalizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital. /li liPlanificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables. /li liRealizar reporting directo a CTO y PMO. /li /ul h3Requisitos /h3 pbIndispensable /b /p pFormación y residencia: /p ul libResidencia en Barcelona. /b /li liFormación en Ingeniería Informática. /li /ul pExperiencia: /p ul liExperiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles. /li liExperiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty. /li liExperiencia en gestión presupuestaria básica. /li /ul pConocimientos: /p ul liE-commerce Marketing. /li liScrum y gestión de equipos humanos. /li liIdiomas: castellano e inglés fluidos. /li /ul pCompetencias: /p ul liExcelentes habilidades comunicativas. /li liAlto nivel de organización y proactividad. /li liOrientación a detalle. /li liCapacidad de liderazgo. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbValorable /b /p ul liExperiencia o conocimientos en el ámbito del retail. /li liConocimiento en Arquitectura de Datos y PBI. /li liConocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona con bresidencia en Barcelona /b y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. /p pAlguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. /p pTe incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. /p h3¿Por qué Improving? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPlan de formación personalizado. /li liSeguro médico. /li li23 días de vacaciones /li liDías Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada. /li liModalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking. /li liCheque restaurante. /li /ul h3Horario /h3 pJornada de invierno /p pEntre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre. /p pLunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. /p pParada para comer a las 14:00 de 1 hora. /p pViernes de 8:30 a 14:30. /p pJornada de verano /p pEntre el 1 de julio y el 31 de agosto. /p pDe lunes a viernes de 8:30 a 15:00. /p pSi disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Humanizando la Tecnología /h3pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /ph3¿Te apuntas al reto? /h3pComo bDigital Growth Manager /b formarás parte del bequipo de Marketing de SEIDOR /b. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. /ppTrabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. /ppSi te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. /ppHíbrido - Barcelona o Madrid /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3pTus principales funciones serán: /pulliDefinir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial. /liliDiseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización. /liliLiderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua. /liliTransformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing. /liliAnalizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades. /liliCoordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria. /liliColaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales. /liliDefinir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliFormación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines. /liliMás de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda. /liliConocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión. /liliExperiencia trabajando con herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales. /liliCapacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión. /liliIdiomas: Inglés avanzado. /li /ulh3¿Que encontrarás en SEIDOR? /h3ulliUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /liliCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /liliFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /liliAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /liliCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /liliAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /liliPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. /liliDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /liliPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /liliSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ulpb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /p pActualmente precisamos un/atécnico/a de Procesos/Organización /p h3Funciones Principales /h3 ul liAnalizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de cómo operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos. /li liRealizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas. /li liIdentificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas del grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización. /li liImplementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía /li liFormación y aprendizaje continuos /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional /li liPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) /li liSalario competitivo /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliViernes con jornada intensiva /li liUn día de teletrabajo semanal /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto /li /ul pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xohynlm Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

ph3Overview /h3pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ph3Responsibilities /h3ulliCaptación clientes privado. /liliAnálisis licitaciones públicas. /liliAnálisis nuevas oportunidades comerciales. /liliRealización ofertas comerciales. /liliVisitas a clientes. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3Offer / Benefits /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /ph3Requisitos /h3ulliEstudios de ingeniería o arquitectura /liliInglés: B2 /liliInterpretación de planos. /liliDominio de Office /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Olèrdola.

ph3Humanizando la Tecnología. /h3 pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /p pPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener unb impacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /p h3¿Te apuntas al reto? /h3 pComo bSoporte Helpdesk N1 /b formarás parte de nuestro equipo del bCentro de Atención a Usuarios /b, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. /p pNuestro Centro de Atención a Usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liProporcionar soporte técnico de primer nivel y asistencia a los usuarios, abordando consultas, resolución y escalado de incidencias. /li liDocumentar y realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución. /li liResponder a solicitudes de soporte a través de los canales de contacto disponibles. /li liConfiguración y maquetación de equipos. /li liGestión de usuarios a través de Active Directory. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liCiclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos. /li liExperiencia de al menos 2 años en soporte a usuarios y gestión de incidencias. /li liAmplio conocimiento en Windows 10/11, Office 365, Outlook, Active Directory. /li liIdiomas: /li ul liAlemán Nivel Avanzado /li liInglés Nivel Avanzado /li /ul /ul h3¿Qué encontrarás en Seidor? /h3 ul liUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /li liCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /li liFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /li liCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. /li liAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /li liPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /li liDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. /li liPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /li liSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. /li /ul p¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr