Trabajos jefe de limpieza en SalamancaCrear alertas

Overview Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, solo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Clásica Urbana En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Apostamos por el talento conscientes de que, solo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será la persona responsable de coordinar los recursos materiales y humanos a su disposición, para garantizar que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos en obra, atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la planificación y gestión de la obra, de acuerdo con los principios Lean Construction, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística orden y limpieza, Disciplina y Estandarización. Ejercerá el liderazgo dentro del equipo de obra y será la persona responsable de la coordinación con la propiedad y las subcontratas. Perfil del candidato Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación, para proyectos en Valencia , con capacidad para gestionar íntegramente obra residencial, con experiencia de al menos 10 años como jefe/a de obra. Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de ejecución de proyectos. Ha de ser una persona método y organizada, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta Contrato indefinido y jornada completa. Retribución fija y plan de retribución variable en función de sus resultados. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo de calidad. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Requisitos mínimos Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a. Experiencia como jefe/a de obra de edificación: 10 años. Capacidades para la gestión de costes. Requisitos valorables Conocimiento o experiencia en entornos Lean. Te agradecemos que no apliques a esta oferta si tu perfil no se adapta a los requisitos: dedicamos tiempo y esfuerzo a valorar cada candidatura y nuestro trabajo se complica con cada persona que se presenta a la oferta sin la cualificación requerida. Si quieres que valoremos tu perfil para otras posibilidades puedes inscribirte en las auto candidaturas de nuestro portal de empleo: https://empleo.clasicaurbana.com/jobs. Los candidatos de esa base de datos son nuestra primera opción cuando abrimos un nuevo proceso. #Clásica Urbana #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como peón o peona de obra en Madrid, concretamente en la zona de la línea 5 de metro, entre Barajas y Alameda de Osuna. Las tareas incluyen apoyo en la planta de inyección de cemento (preparación, limpieza y control básico del entorno), asistencia alrededor de la máquina perforadora, movimiento de materiales como cemento, tubos y mangueras, así como montaje y desmontaje de elementos auxiliares. Es obligatorio cumplir estrictamente las normas de seguridad y usar los equipos de protección individual que entrega la empresa. Cada día, el jefe de obra asigna y coordina las tareas a realizar, que pueden variar según las necesidades del puesto. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a sábado, en turno partido entre las 07:00 y las 18:00 horas, con los descansos legales correspondientes.

Acerca de Biscuit International Biscuit International es el líder europeo en la fabricación de galletas de marca blanca y sustitutos del pan, con una herencia de más de 400 años de experiencia en la elaboración de productos sabrosos y de alto valor añadido. Nuestro sólido conocimiento del mercado, nuestra amplia cobertura geográfica, así como nuestra cartera diversificada y nuestro personal altamente cualificado nos permiten ofrecer una experiencia y un valor incomparables a nuestros clientes y socios. Con 30 centros de producción y más de 5.000 empleados en toda Europa, nuestros trabajadores están en el centro de nuestro éxito. Comparten nuestros valores de calidad, innovación y excelencia en el servicio, contribuyendo a nuestra reputación como socio fiable para nuestros clientes y colaboradores. En Biscuit International, damos prioridad a la formación y al bienestar de nuestros equipos, creando un entorno de trabajo que fomenta la colaboración y el desarrollo personal. Este compromiso con la excelencia nos guía para ofrecer productos y servicios de alta calidad. Acerca del puesto Dirigir y supervisar los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, con la idea de optimizar los resultados de la producción y cumpliendo con los objetivos de seguridad, calidad, costes y eficiencia. Tus futuras tareas Seguridad: Participación en las auditorías semanales de seguridad. Asegurar condiciones de trabajo seguras para todo su equipo. Comunicación, investigación de los accidentes e incidentes de seguridad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible. Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de seguridad. Calidad: Supervisar y controlar el correcto estado de orden y limpieza de las instalaciones durante su turno de trabajo, coordinando las acciones que sean necesarias para minimizar el traspaso al turno siguiente. Participación en las auditorías semanales de calidad. Comunicación, investigación de los incidentes de calidad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible y cooperando en las investigaciones que se desarrollen para llegar a la causa raíz. Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de calidad. Participar activamente cuando se solicite en reuniones de RCA. Producción: Asegurar el cumplimiento de las Órdenes de Fabricación en todos sus aspectos, comunicando a Jefe de Producción y Planificador de Planta las desviaciones, positivas o negativas que se produzcan durante su turno. Realizar el Check list del jefe de turno para identificar incidencias a lo largo del turno. Coordinación de la realización de los check-list de arranque que le correspondan para asegurar la correcta preparación de líneas al turno entrante y optimizar arrancadas y paradas de línea cuando proceda. Coordinación con el resto de los departamentos para conseguir los objetivos marcados. Gestión del personal de su turno. Seguimiento del rendimiento del personal, así como supervisión de las formaciones. Detectar necesidades de formación y plantearlas a su responsable. Comunicar a los empleados periódicamente evaluando su satisfacción. Liderazgo y motivación de su equipo. Cumplimiento de las acciones asignadas en la reunión diaria. Reporte del turno en SAP y en el parte diario asegurando que la información alimentada al sistema es la correcta para la realidad del reporte. Mejora continua: Participación de forma activa en la reunión diaria. Liderar la reunión cada 2 horas junto con mantenimiento y coordinador de proceso. Colaboración en la realización de estándares de trabajo y formación al resto del equipo. Comunicación ante la necesidad de no poder cumplir los estándares de trabajo, con explicación clara de las acciones realizadas y propuesta de adecuación cuando las haya. Liderar los proyectos de mejora que se le puedan asignar y coordinar al equipo de proyecto para conseguir los resultados. ¿Y si fueras nuestro candidato/a ideal? Conocimiento de Office a nivel medio, Excel, Word y Power Point. Conocimientos generales de funcionamiento de una planta industrial. Conocimiento de Office a nivel medio, Excel, Word y Power Point. Conocimiento en el manejo de RADAR. Radiofrecuencia. SAP. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con incorporación lo antes posible. Salario fijo competitivo, participación en incentivos según puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un puesto de Jefe/a de mantenimiento para trabajar en el resort de Fuerte Group, en Conil de la Frontera. Se encargará de coordinar los trabajos de mantenimiento correctivo y gestionar el cumplimiento del preventivo y técnico‑legal según el plan de mantenimiento del centro de trabajo, cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente. Daia Slow Beach Hotel Conil es un hotel de 5* ubicado en la Playa de la Fontanilla y a tan solo 10 minutos andando del pueblo de Conil de la Frontera, ofrece el entorno perfecto para una escapada tranquila. Con 248 habitaciones, apuesta por una gestión sostenible que promueve la conservación del medioambiente, la preservación de la diversidad cultural y el desarrollo de la comunidad local. Fuerte Conil Resort es un hotel de 4* compuesto por dos edificios (Costa Luz y Costa Conil), con 12.000 m2 de jardines y Spa, situado en la Playa de la Fontanilla y a tan solo 10 minutos andando del pueblo de Conil de la Frontera. Con 282 habitaciones, cada detalle ha sido diseñado para ofrecer unas estupendas vacaciones en familia. Accederás a múltiples ventajas Política salarial competitiva, salario a negociar. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… Planificar, ejecutar y cumplir los servicios de mantenimiento de acuerdo con las condiciones indicadas en el plan de mantenimiento. Mantener el correcto estado de los equipos, materiales, sistemas e instalaciones del cliente, ejecutando las actividades y servicios del plan de mantenimiento, así como asegurando el cumplimiento y coordinación del mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal. Conservar registros de mantenimiento. Realizar las inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas. Seguir las directrices marcadas por la dirección del hotel en el desarrollo de las actuaciones del correctivo y gestión de partes. Dirigir al personal a su cargo en la resolución de incidencias y gestionar los recursos humanos disponibles estableciendo los turnos, vacaciones, bajas y altas. Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento. Supervisar el inventario de repuestos y equipos de reposición y hacer pedidos cuando sea necesario. Seguimiento y gestión del consumo energético según las indicaciones del Departamento de Energía. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, establecidas por la organización. Evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros de su equipo de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como participar en las medidas que sean definidas para el desarrollo de los mismos. Mantener y hacer que se mantenga una conducta de respeto, orden y limpieza en todas las áreas del centro. Segregación de residuos en asimilables urbanos. Segregación de residuos peligrosos de acuerdo con la normativa vigente. Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización. Desempeñar cualquier otra función que determine su superior jerárquico relacionada con el puesto que ocupa. Requisitos mínimos Eres ideal para el puesto si… Grado en Ingeniería Técnica / Superior Industrial. Formación Profesional I/II y/o Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento y/o Energía y Agua. Valorable el Certificado de Dirección de Mantenimiento (CMMI). 4 años de experiencia laboral demostrable como Jefe/a de Mantenimiento y/o similar, en hoteles, edificio comercial o residencial público. Inglés: Nivel B1. Valorable otros idiomas. Dominio en aplicaciones informáticas de gestión y ofimática. Software de gestión de mantenimiento y control de instalaciones. Mantenimiento correctivo de equipos y sistemas. Conocimientos de las Normativas Vigentes y su aplicación a los hoteles, REBT, RITE, Legionella, PRL, Gas. Primeros auxilios. Carné de conducir y vehículo propio. Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com #J-18808-Ljbffr

Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 2.000 personas en plantilla, ZafiroHotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada persona que trabaja en Zafiro, también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en ZafiroHotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. #ZafiroTeam ZafiroHotels es una empresa mallorquina 100% familiar, con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, ZafiroHotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en ZafiroHotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. En ZafiroHotels, nuestra filosofía nace en la Dirección y se refleja en cada uno de nuestros procesos diarios. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como en la no discriminación por sexo, orientación sexual, raza, color, origen étnico o social, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso es crear un entorno enriquecedor, respetuoso e inclusivo donde cada persona se sienta valorada. Además, apostamos por la sostenibilidad, trabajando para reducir nuestro impacto ambiental y contribuir a un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener Descripción de la oferta Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro. En Zafiro Hotels , combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes. Buscamos incorporar Jefe/a de Sector , para incorporar en nuestro hotel Zafiro Can Picafort 4* ¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?: Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo. Ejecutar los planes de Formación. ¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios. Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado. Toma de comandas. Presentación de los menús y sugerencias. Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán. Se valorarán conocimientos de Sumiller Experiencia de 2 años en un puesto similar. Otros conocimientos: Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además: Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow. Programa de bienestar para empleados/as con servicios de apoyo psicológico y fisioterapia. Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as. Eventos, reconocimientos y programa de recomendación con incentivos para empleados/as. Formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Descuento en hoteles Zafiro para colaboradores/as y restaurante Son Sabater. Club de Beneficios y acuerdos exclusivos con empresas bancarias y otras colaboradoras. Programas de apoyo y bienestar para empleados/as y sus familias, junto a iniciativas de inclusión en colaboración con Fundación Adecco. Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento de nuestros empleados/as. En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son importantes. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. Funciones Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. Requisitos Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Dentro de la estructura de Producción de Operaciones Asépticas y Orales, reportando directamente al Jefe del departamento de Producción de Comprimidos, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros productos, así como el nivel de productividad necesario para cumplir las demandas de nuestros clientes y la seguridad de nuestros colaboradores, poniendo el foco en la salud de nuestros pacientes. Funciones y Responsabilidades Garantizar el suministro de comprimidos a una calidad y coste adecuados, dando soporte para adaptar las actividades de producción al plan de demanda de suministro. Garantizar estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones GMP de la UE y la FDA, alineados con los estándares de calidad corporativa y local. Gestionando eventos y desviaciones relacionados con el proceso productivo. Realizar, revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de los equipos y/o sistemas de control, así como procesos de producción y/o limpieza; como propietario del equipo/proceso (requerimientos de usuario, análisis de riesgos, protocolos, procedimientos, …). Trabajar en la mejora continua de los procesos para mejorar la eficiencia y la capacidad productiva. Promoviendo iniciativas orientadas a reducir el impacto de los procesos en el medio ambiente. Establecer medidas para un entorno de trabajo seguro. Participar en inspecciones y auditorias. Participar en grupos de trabajo multidisciplinares. Titulación universitaria en ciencias de la salud, licenciatura química o ingeniería. Inglés fluido, hablado y escrito. Experiencia mínima de 3 años en el rol, preferiblemente en la fabricación de sólidos. Conocimiento del sistema MES. Amplio conocimiento de la normativa GMP internacional (EuGMP, CFDA). Persona con gran capacidad de adaptación a los cambios y rápida capacidad de aprendizaje. Buena capacidad negociadora, autónoma, organizada y con buenas habilidades en la comunicación. Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos: Beneficios Horario flexible Seguro de vida y accidente Seguro médico a un precio competitivo Inversión en formación y desarrollo Cuidado de la salud Portal de ofertas para colaboradores Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti! #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: -Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. - Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. - Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. - Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas - Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. - Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. - Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. - Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. - Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. - Redactar las certificaciones de obra. - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos -Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar - Conocimientos nivel usuario de Paquete Office - Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Dependencia del Jefe de equipo de Operación. Técnico Electromecánico. Sin equipo a cargo. Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa. Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera. Mantener la instalación operativa y el correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación. Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas. Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos. Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento. Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras. Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. Buen ambiente de trabajo. Tipo contrato: Indefinido. Jornada: completa, 40 horas/semana. Horario: Turnos rotativos. Modalidad presencial. Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio. Vacaciones: según convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Centro de trabajo: Tarancón. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. REQUISITOS DEL PERFIL Formación : Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras. Conocimientos : Operación y mantenimiento industrial. Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición. Idiomas: no necesario. Viajes: no aplica. Cualidades para trabajar en equipo. Flexible y adaptable a entornos industriales Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad #J-18808-Ljbffr

Empresas: Apartamentos Meral Units En Meral Units, complejo de 131 apartamentos premium en Fuengirola, buscamos incorporar un/a Subdirector/a que lidere la operativa diaria del establecimiento y garantice una experiencia excelente para nuestros huéspedes. La persona seleccionada será el principal apoyo de la Dirección, con especial responsabilidad sobre la operativa de Recepción y la coordinación del departamento de Housekeeping, asegurando una comunicación fluida entre ambos equipos y el correcto estado de los apartamentos para las llegadas diarias. Funciones principales: Supervisar la operativa diaria de los 131 apartamentos premium. Coordinar los departamentos de Recepción y Pisos para garantizar una correcta planificación de entradas, salidas y limpieza. Gestionar incidencias operativas y ofrecer soluciones rápidas y eficaces. Liderar, motivar y coordinar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Supervisar los procesos de check-in, check-out, atención al cliente y resolución de reclamaciones. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y mantenimiento del establecimiento. Colaborar con la Dirección en la mejora continua de procesos y en la consecución de los objetivos operativos y de satisfacción del cliente. Perfil buscado: Experiencia previa como Subdirector/a, Jefe/a de Recepción o puesto similar en hoteles o apartamentos turísticos. Sólidos conocimientos de la operativa de Recepción y de la coordinación con Housekeeping. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación. Persona resolutiva, proactiva, cercana al equipo y con capacidad para gestionar entornos dinámicos y de alta ocupación. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Para acompañar el crecimiento del grupo y afrontar sus próximos desafíos, TARMAC Aerosave busca: Jefe de Equipo, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El jefe de equipo tiene la función de gestionar, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo, asegurando la correcta distribución del trabajo y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. También deberá brindar apoyo operativo al equipo en la ejecución de tareas, garantizando el orden, la limpieza y el adecuado almacenamiento en las áreas de trabajo. Liderará al equipo dentro de su ámbito de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y seguridad y actuará como referente y principal punto de apoyo para el personal supervisado. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Planificación y supervisión de equipos: planificar, supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo, asignando tareas en función de las competencias individuales; actuar como referente operativo y apoyar al equipo en la ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. Organización de almacenes y operativa: organizar los almacenes, definir la distribución de los espacios y garantizar un uso eficiente de los mismos; asegurar la correcta gestión de la operativa diaria y la resolución de incidencias, aplicando las soluciones más adecuadas en cada caso. Orden, limpieza y seguridad: garantizar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo; cumplir y hacer cumplir las directrices de seguridad de la empresa, así como el uso obligatorio de los equipos de protección individual (EPI). Gestión documental y sistemas: supervisar y apoyar la gestión y control documental de recepciones y expediciones; supervisar, priorizar y apoyar la correcta gestión de entradas y salidas en el ERP de la empresa, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información. Cumplimiento normativo: aplicar las acciones correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (calidad, Part 145, aduanas, transporte, etc.), informando de cualquier anomalía o dificultad al superior directo. Gestión de inventarios: gestionar y supervisar los inventarios dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando la integridad de las existencias y el correcto registro del material. Facturación y control de servicios: recopilar la información necesaria para la facturación de los servicios prestados a los clientes; emitir y controlar las CQUOs correspondientes a dichos servicios. Gestión del desempeño: liderar las reuniones SQCDP diarias; gestionar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) dentro de su ámbito de competencia. Gestión de personas y desarrollo: participar en los procesos de contratación de su área; apoyar el desarrollo de competencias del equipo, asegurando la realización de la formación obligatoria y fomentando la mejora continua. Calidad, seguridad y mejora continua : respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional . Se valorará Grado Superior en administración y dirección de empresas. Se requiere experiencia previa de mínimo 5 años en funciones relacionadas con el puesto, gestión de almacén, logística o gestión administrativa y de personal y contar con el carnet de carretillas en vigor . Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio . Se requiere capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con distintos perfiles. Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. Actitud proactiva, con iniciativa para anticipar necesidades y oportunidades de mejora, así como, capacidad para identificar, mediar y resolver conflictos. Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Ayuda a la movilidad geográfica Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. ¿Cuáles serán sus funciones ? Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Grupo multinacional referente en el sector de las Artes Gráficas, líder de impresión de libros en Europa, con 13 fábricas repartidas en 5 países y un fuerte compromiso con la mejora continua en el impacto medioambiental. Necesita incorporar para su fábrica ubicada en Sant Andreu de la Barca, un/una: Técnico/a de Mantenimiento Reportando al Jefe de Mantenimiento, tu misión será la reparación, el ajuste y mantenimiento de las máquinas e instalaciones de la empresa, realizarás además aquellas tareas auxiliares que sean necesarias para el buen desarrollo del trabajo. Funciones Desarrollar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en las máquinas e instalaciones, tanto a nivel mecánico, eléctrico y electrónico, siguiendo el orden de trabajos relacionados en el Planning y las instrucciones del Jefe de Mantenimiento. Mantener la zona de trabajo y los equipos en buen estado de orden y limpieza. Comunicar al Jefe de Mantenimiento o, en su defecto, al Jefe de Taller, todas aquellas incidencias que se detecten en el turno de trabajo. Requisitos Formación de FPII o CGFS en Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento de la producción o similar. Experiencia a partir de 4 años en funciones similares, en plantas productivas. Capacidad de trabajo, análisis y resolución de problemas, iniciativa. Trabajo en equipo con cierto grado de autonomía. Minuciosidad y rigurosidad, orden y limpieza. Ofrecemos Contrato indefinido. Trabajo a turnos M‑T‑N, de lunes a viernes, rotando cada 15 días. Guardias cuando le toque. Salario de 32.500-33.000 euros brutos anuales (a negociar según la valía del candidato). Valorable residencia por la zona. #J-18808-Ljbffr

Benefits My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Descripción del puesto Responsable de la elaboración, regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes. Responsabilidades: Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado. Llevar a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando alcanzar niveles altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización, y verificar continuamente que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. Llevar a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. Entregar todas las solicitudes del centro de consumo de manera eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones y términos de cocción. Cumplir con las normas APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando riesgos de accidente y asegurando la calidad de los alimentos preparados. Garantizar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación al jefe inmediato. Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con otras áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel. Informar inmediatamente al supervisor de cualquier contratiempo que surja durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios de las políticas de Recursos Humanos. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier discriminación relacionada con motivo de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Oficial de Mantenimiento para incorporarse a una compañía referente en el sector de industria alimentaria, en pleno crecimiento y con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y comprometida, con ganas de aportar valor al área de mantenimiento y asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento, responsabilizándote de garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones productivas, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y al correcto funcionamiento de la planta. Principales funciones: • Ejecutar y registrar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su calidad y trazabilidad. - Velar por el correcto estado de maquinaria, equipos e instalaciones, actuando de forma ágil ante posibles averías. - Colaborar estrechamente con el Jefe de Turno y el Coordinador de Mantenimiento, garantizando una comunicación fluida. - Proponer e implementar mejoras técnicas en equipos e instalaciones, participando en proyectos de innovación y nuevas implantaciones. - Garantizar que, tras cada intervención, los equipos quedan en condiciones óptimas de funcionamiento, sin riesgos ni incidencias asociadas. - Detectar, analizar y comunicar cualquier situación que pueda impactar en la calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente o PRL. - Mantener los estándares de orden, limpieza e higiene, fundamentales en el entorno industrial. - Gestionar el stock de materiales del área, asegurando el correcto control de consumos y reposiciones. - Participar activamente en la mejora continua del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en áreas técnicas (Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar). - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad, electrónica y soldadura. - Experiencia previa en mantenimiento industrial y resolución de averías. - Manejo básico de herramientas ofimáticas. - Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, dinámica y en crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Entorno técnico donde podrás aprender, aportar y evolucionar. - Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

Breve descripción del rol Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. Funciones Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra. Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra. Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas. Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles. Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra. Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación. Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes. Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio. Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad. Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción. Gestionar pedidos a proveedores. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo. Implantar mejoras en procesos y procedimientos. Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. Hard Skills Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor. Gestión integral de barra de restaurante u hotel. Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar. Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas. Organización de turnos y gestión de equipos. Capacidad operativa y presencia activa en servicio. Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. Soft Skills Persona dinámica, responsable y organizada. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. Buenas habilidades comunicativas y trato cercano. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Polivalencia y adaptación a entornos exigentes. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. Condiciones de la posición Incorporación entre marzo y abril. Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer. 2 días libres seguidos a la semana. Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI. 15 días de vacaciones pagadas al año. Seguro médico a cargo de la empresa. La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. Requisitos Imprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado. Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema. Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor. Experiencia previa en barra de hotel o restaurante. Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería. Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España. Experience: Required Languages: English – Advanced Employment: Full-time Schedule: Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivos Salary: $73,400 – $78,400 yearly #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas. Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. Redactar las certificaciones de obra. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar. Condiciones y Beneficios Contratación Indefinida. Salario competitivo y acorde a tu experiencia. Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la intersección del diseño, la construcción y la computación ? En Modelical , somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros de construcción y desarrolladores de software, dedicados a digitalizar, conectar y mejorar nuestro entorno construido. Lideramos la consultoría en tecnologías de diseño y gestión, trabajando en proyectos alucinantes en tres continentes: desde estadios hasta aeropuertos, abarcando desde la gestión del diseño hasta la operación y el mantenimiento. Hacemos producto y consultoría . ¡Buscamos un/a Especialista BIM para colaborar en proyectos de modelado, consultoría y formación, y comenzar a cambiar el futuro del sector! Como Especialista BIM, tu cometido principal es adquirir experiencia y criterio mientras colaboras en el desarrollo de proyectos, bajo la supervisión de especialistas o seniors: Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de proyectos diversos, tanto de condiciones existentes como de proyecto y/o obra. Control de Calidad y Coordinación: Revisar modelos BIM de terceros para su control de calidad y coordinación de interferencias. Creación de Contenido: Elaborar familias complejas. Automatización: Realizar pequeñas automatizaciones mediante Dynamo, Grasshopper o la API . Nota importante: Todos nuestros especialistas deben ser ágiles en Dynamo . Documentación y Formación: Elaborar y revisar guidelines y contenido formativo según tu especialidad. Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes. Soporte a Proyectos: Colaborar en el desarrollo de proyectos y formaciones en cliente. Gestión: Reportar al jefe de proyecto y participar en reuniones de seguimiento. Buscamos a un profesional con un gran interés en cambiar el futuro del sector de la construcción, que apueste por la formación continua y la digitalización: Requisitos Mínimos Esenciales: Conocimiento Técnico: Dominio (3 sobre 5) de Autodesk Revit (se valorará muy positivamente que se incluya MEP), Navisworks y AutoCAD . Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y, sobre todo, escrita, tanto en Castellano como en Inglés (B2+) . Organización: Persona organizada, capaz de manejar su tiempo de manera efectiva. Aspectos que Valoraremos muy positivamente: Dominio de Dynamo para Revit así como el manejo de la API. Dominio de Solibri y Autodesk Construction Cloud . Conocimientos de programación y capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: Crecimiento Profesional: formación, proyectos personales y transferencia de conocimiento. Cultura: Trabajar con datos y las herramientas más punteras en un equipo inconformista. Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, ¡ven a cambiar el mundo de la construcción con Modelical! #J-18808-Ljbffr

Dentro de la estructura de Producción de Operaciones Asépticas y Orales, reportando directamente al Jefe del departamento de Producción de Comprimidos, se responsabilizará de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros productos, así como el nivel de productividad necesario para cumplir las demandas de nuestros clientes y la seguridad de nuestros colaboradores, poniendo el foco en la salud de nuestros pacientes. Funciones y Responsabilidades Garantizar el suministro de comprimidos a una calidad y coste adecuados, dando soporte para adaptar las actividades de producción al plan de demanda de suministro Garantizar estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones GMP de la UE y la FDA, alineados con los estándares de calidad corporativa y local. Gestionar eventos y desviaciones relacionados con el proceso productivo Realizar, revisar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de los equipos y/o sistemas de control, así como procesos de producción y/o limpieza; como propietario del equipo/proceso (requerimientos de usuario, análisis de riesgos, protocolos, procedimientos, …) Trabajar en la mejora continua de los procesos para mejorar la eficiencia y la capacidad productiva. Promover iniciativas orientadas a reducir el impacto de los procesos en el medio ambiente Contribuir a definir un concepto de formación para el personal de producción Establecer medidas para un entorno de trabajo seguro Participar en inspecciones y auditorías Participar en grupos de trabajo multidisciplinares Perfil & Requisitos Titulación universitaria en ciencias de la salud, licenciatura química o ingeniería Inglés fluido, hablado y escrito Experiencia mínima de 3 años en el rol, preferiblemente en la fabricación de sólidos Conocimiento del sistema MES Amplio conocimiento de la normativa GMP internacional (EuGMP, CFDA) Persona con gran capacidad de adaptación a los cambios y rápida capacidad de aprendizaje. Buena capacidad negociadora, autónoma, organizada y con buenas habilidades en la comunicación Beneficios Horario flexible Seguro de vida y accidente Seguro médico a un precio competitivo Inversión en formación y desarrollo Cuidado de la salud Portal de ofertas para colaboradores Smartworking #J-18808-Ljbffr

En ALOVIA estamos en búsqueda de un Jefe de Equipo de Inyección para uno de nuestros clientes del sector automoción en L'Espluga de Francolí, Tarragona. Funciones Realizar comunicado de riesgo (mediante SOT) o mediante llamada o e-mail de cualquier comportamiento inseguro o situación de riesgo reportada por sus subordinados o observada directamente. Garantizar que sus subordinados siguen estrictamente las tareas descritas en su descripción del puesto de trabajo. Tareas asignadas y no descritas requieren de un análisis previo de riesgos por parte de HSE. Velar por la seguridad de trabajadores internos/externos en el área de Inyección. Realizar cambios de turno con el Jefe equipo saliente/entrante (rellenar hoja de producción excel de final de turno). Organizar el turno según la planificación. Encender y apagar al inicio y final de la producción semanal los cuadros eléctricos, deshumidificadores, compresores, enfriadoras Trane, inyectoras, luces, básculas, robots, atemperadores, extractores, pantalla octavines. Realizar todos los check-list requeridos durante el turno (inicio de serie y primera pieza, verificación de seguridad por cambio de molde y plan de limpieza). Verificar parametrías y el buen funcionamiento de las máquinas de inyección, así como la producción. Cambiar moldes en inyectoras según la pauta de cambio de molde y siguiendo el proceso LOTO. Requirements Experiencia liderando equipo en planta de inyección (automoción o similar), con capacidad para organizar el turno y asegurar el cumplimiento de tareas/producción. Formación y experiencia en seguridad industrial y LOTO, incluyendo gestión de riesgos (comunicación de riesgo/SOT, check-lists, verificación de seguridad por cambio de molde). Conocimiento operativo de máquinas de inyección y cambios de molde, realizando verificaciones (parametrías, funcionamiento) y ejecutando cambios siguiendo el procedimiento y check-lists. #J-18808-Ljbffr

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Responsabilidades Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar. Conocimientos en Seguridad y Prevención. Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc). Capacidad para liderar personas. Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción. Nivel avanzado de inglés. Nivel avanzado de Paquete Office en Sigma. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. Encargado/A De Producción (Villaverde) • Sabiñánigo, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Jefe de Equipo en Teruel El jefe de equipo tiene la función de gestionar, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo, asegurando la correcta distribución del trabajo y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. También deberá brindar apoyo operativo al equipo en la ejecución de tareas, garantizando el orden, la limpieza y el adecuado almacenamiento en las áreas de trabajo. Liderará al equipo dentro de su ámbito de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y seguridad y actuará como referente y principal punto de apoyo para el personal supervisado. Responsabilidades Planificación y supervisión de equipos: planificar, supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo, asignando tareas en función de las competencias individuales; actuar como referente operativo y apoyar al equipo en la ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. Organización de almacenes y operativa: organizar los almacenes, definir la distribución de los espacios y garantizar un uso eficiente de los mismos; asegurar la correcta gestión de la operativa diaria y la resolución de incidencias, aplicando las soluciones más adecuadas en cada caso. Orden, limpieza y seguridad: garantizar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo; cumplir y hacer cumplir las directrices de seguridad de la empresa, así como el uso obligatorio de los equipos de protección individual (EPI). Gestión documental y sistemas: supervisar y apoyar la gestión y control documental de recepciones y expediciones; supervisar, priorizar y apoyar la correcta gestión de entradas y salidas en el ERP de la empresa, asegurando la trazabilidad y fiabilidad de la información. Cumplimiento normativo: aplicar las acciones correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables (calidad, Part 145, aduanas, transporte, etc.), informando de cualquier anomalía o dificultad al superior directo. Gestión de inventarios: gestionar y supervisar los inventarios dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando la integridad de las existencias y el correcto registro del material. Facturación y control de servicios: recopilar la información necesaria para la facturación de los servicios prestados a los clientes; emitir y controlar las CQUOs correspondientes a dichos servicios. Gestión del desempeño: liderar las reuniones SQCDP diarias; gestionar y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) dentro de su ámbito de competencia. Gestión de personas y desarrollo: participar en los procesos de contratación de su área; apoyar el desarrollo de competencias del equipo, asegurando la realización de la formación obligatoria y fomentando la mejora continua. Calidad, seguridad y mejora continua: respetar las instrucciones de seguridad, utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y contribuir al proceso de mejora continua. Requisitos del puesto Titulación de Grado Medio o Superior en Logística o Comercio Internacional. Se valorará Grado Superior en administración y dirección de empresas. Experiencia previa de mínimo 5 años en funciones relacionadas con el puesto, gestión de almacén, logística o gestión administrativa y de personal. Contar con el carnet de carretillas en vigor. Conocimientos de ofimática a nivel operativo y nivel de inglés medio. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con distintos perfiles. Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos. Actitud proactiva, con iniciativa para anticipar necesidades y oportunidades de mejora, así como capacidad para identificar, mediar y resolver conflictos. Sólido espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. Se valorará conocimiento relacionado con la normativa Part 145. Beneficios Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Ubicación y ventajas laborales en Teruel Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. ¡Únete a un equipo dinámico y dale un nuevo impulso a tu carrera! ¡Esperamos con interés tu candidatura en TARMAC! #J-18808-Ljbffr

ESERMAN S.A., empresa de servicios industriales, perteneciente a GRUPO IMESE, busca incorporar un/a JEFE/A DE SERVICIO para la gestión técnica y operativa de los servicios en los sites químicos. ¿Quiénes somos? Grupo Imese ofrece soluciones integrales para el sector industrial y terciario de logística, almacenamiento, mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación, así como instalaciones y montajes. Comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo de proyectos de gran envergadura, valoramos el talento y el esfuerzo de nuestro equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Tu rol: Como Jefe/a de servicio, tu misión principal será la gestión integral de los servicios técnicos y operativos en el polígono sur. Serás responsable en la optimización de recursos humanos y en la planificación eficiente de los proyectos. Responsabilidades principales: Realiza supervisión de las tareas del personal a su cargo (equipos permanentes con presencia simultánea de más de 40 personas). Cuando por motivos organizativos de la sección existen las figuras de supervisor/a dirige y coordina a estas posiciones. Controla el plan de trabajo, el rendimiento del personal a su cargo y resuelve las dificultades que aparezcan. Comprueba la utilización y vigencia de la documentación de proceso. Formación y entrenamiento del personal a su cargo. Mantiene el orden y limpieza en la zona de trabajo. Realiza controles periódicos de la calidad en el servicio. Comprueba las previsiones de medios, materiales, máquinas, etc. Controla el buen uso y conservación de los medios de fabricación y el orden y la limpieza en zonas/puestos de trabajo. Fomenta propuestas de mejora por parte de su equipo. Controla el cumplimiento de la normativa legal tanto en materia laboral como de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente en el proyecto. Notificar cualquier no conformidad o servicio no conforme o queja de cliente al/la Responsable de Servicio. Cuida de los equipos, vehículos y materiales puestos a su disposición. Implementar las buenas prácticas propuestas para prevenir la pérdida de pellets (cero pellets). ¿Qué buscamos? Titulación superior; Ingeniería o similar. Formación PRL para Directivos o formación Nivel Básico. Valorable máster/postgrado en logística y operaciones. Conocimientos en gestión Medio Ambiental. 3 años de experiencia en puesto o funciones similares. ¿Qué habilidades necesitarás para poder desarrollar el puesto de trabajo? Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de planificación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación interpersonal. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará conocimiento en software de gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Participación en proyectos desafiantes e innovadores. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Plan de retribución flexible. Formar parte de un GRUPO referente en su sector. Contratación indefinida. ¡Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y crecer en el sector, te animamos a unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar. Conocimientos en Seguridad y Prevención. Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc.). Capacidad para liderar personas. Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción. Nivel avanzado de inglés. Nivel avanzado de Paquete Office. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. Director/a Producción – Arbo, Pontevedra, ES #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de 2º Jefe/a de Platería, responsable de apoyar la coordinación y supervisión del área de platería y office, asegurando el cumplimiento de los estándares de limpieza, organización y operativa establecidos por la propiedad. La persona en este rol tendrá un enfoque operativo y de apoyo a la supervisión, colaborando estrechamente con el Responsable de Platería para garantizar el correcto funcionamiento del departamento. Su principal objetivo será contribuir a la eficiencia del área y al correcto desarrollo del servicio mediante una adecuada coordinación del equipo y de los recursos disponibles. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Apoyo a la supervisión operativa • Apoyar en la organización y supervisión diaria del equipo de office y platería., • Coordinar la correcta limpieza y desinfección de utensilios, vajilla, cristalería y equipos., • Supervisar la reposición de material limpio durante los diferentes servicios., • Colaborar en la gestión de incidencias operativas del departamento., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinación de equipo • Distribuir tareas y realizar seguimiento de las actividades del equipo., • Apoyar en la formación y acompañamiento del personal., • Fomentar buenas prácticas de limpieza, orden y seguridad., • Colaborar en la integración de nuevas incorporaciones., • Mantener una comunicación constante con el responsable del área. Control de limpieza y mantenimiento • Supervisar el correcto uso de maquinaria y equipos del office., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Informar sobre incidencias técnicas o necesidades de mantenimiento., • Velar por la correcta organización de las áreas de trabajo., • Colaborar en el control y reposición de materiales necesarios para la operativa. Coordinación con otros departamentos • Colaborar con cocina y sala para asegurar una operación eficiente., • Garantizar la disponibilidad de material necesario para el servicio., • Apoyar en la resolución de necesidades operativas de última hora., • Facilitar la comunicación entre el área de platería y otros departamentos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos operativos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Formación relacionada con Hostelería, Restauración o similar., • Valorable formación en higiene alimentaria. Experiencia • Experiencia previa en office, platería o supervisión de equipos operativos., • Valorable experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de lujo. Idiomas • Español nivel profesional., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Competencias clave • Capacidad de coordinación., • Organización y planificación., • Orientación a la calidad., • Trabajo en equipo., • Responsabilidad y compromiso., • Flexibilidad operativa. Conocimientos técnicos • Operativa de office y platería., • Normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Microsoft Office (Excel, Word y Outlook)., • Manejo de maquinaria de lavado industrial. #J-18808-Ljbffr

Desde la COMUNIDAD DE PROPIETARIOS de la Avenida de los Madroños, 11-13 (Comunidad de Madrid), compuesta de más de 150 viviendas distribuidas en dos grandes bloques de 8 alturas y 6 portales, de 37 años de antigüedad, con garajes subterráneo y de superficie, 2 gimnasios, saunas, piscina exterior, 2 pistas de pádel, cancha de futbol, amplio jardín (15.000m2), pozo, aljibe, etc. estamos buscando a un/a Jefe/a de Mantenimiento y Controller. Reportando al Presidente y a la Junta Rectora de la Comunidad, la misión principal de la persona seleccionada será supervisar todas las actividades diarias asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios, con el fin último de optimizar su mantenimiento y reducir los costes globales de gestión. FUNCIONES: - Preparar un inventario informatizado que incluya la elaboración de un plan de mantenimiento preventivo y un registro de las reparaciones ejecutadas (averías, costes, etc.). - Valorar los contratos existentes con todos los proveedores, elevando las propuestas motivadas de renovación o sustitución de estos; verificando la correcta ejecución de los trabajos prestados a la Comunidad por aquellos, y manteniendo los registros actualizados. - Realizar inspecciones regulares para verificar las precisas necesidades de conservación, priorizando el empleo de los recursos financieros. - Llevar a cabo un control del personal de la Comunidad y de las subcontratas en las labores diarias de conserjería (diurna y nocturna), limpieza, jardinería y labores de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad propias de sus funciones. - Elaborar protocolos de uso de las instalaciones. - Actuar como punto de contacto principal para la Junta Rectora, resolviendo puntual eficazmente cualquier problema o inquietud que surja y redactando informes periódicos de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada parcial a convenir entre el/la candidato/a y la Comunidad de Propietarios; mínimo de 4 horas, máximo de 6, de lunes a viernes. El horario podrá ser de mañana o de tarde, a negociar también. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 30 años de experiencia como facility management de instalaciones civiles o industriales para empresas de gran tamaño. - Manejo de AutoCAD. de alguna aplicación de mantenimiento de instalaciones y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: organización, trabajo en equipo y capacidad de priorización. Los candidatos interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar su CV y una breve carta de presentación a peorneo@yahoo.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Jefe de Mantenimiento y Controller». Por favor, incluir referencias relevantes y cualquier otra información que se considere pertinente.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Resumen Melià Hotels International está buscando un/a Cocinero/a para unirse a su equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. Beneficios My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada, cumpliendo con los estándares de calidad y recetas establecidas, cuidando la creatividad, composición, sazón y presentación para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes. Responsabilidades Cumplir con las instrucciones del jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado. Organizar la cámara y refrigeradores de la estación para el correcto aprovechamiento de los productos, buscando la máxima eficiencia. Vigilar que los productos refrigerados estén en buen estado, usando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso; asegurar la temperatura adecuada. Realizar la producción asignada conforme a los procedimientos y la presentación establecida en los estándares de calidad y recetas. Entregar todas las solicitudes del centro de consumo de forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas. Cumplir con las normas de APPCC, seguridad, limpieza e higiene, manteniendo altos estándares y minimizando riesgos. Verificar que los productos usados cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando anomalías al jefe inmediato. Comunicar estrechamente con el jefe inmediato para coordinar la interacción con otras áreas de cocina, centro de consumo y departamentos. Informar inmediatamente a su supervisor sobre cualquier contratiempo que pueda afectar la operación de la sección. Requisitos Titulación universitaria y/o superior en Turismo, Gastronomía/Culinaria/Cocina; formación en Manipulación de alimentos. Idiomas: Castellano e Inglés Avanzado. Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos culinarios propios. Dominio del paquete Office y herramientas vinculadas a la posición. Conocimientos de operativa hotelera. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en Hoteles de 4 y 5 estrellas. EEO Statement En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, y por la ausencia de discriminación por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. Nuestro compromiso abarca la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. #J-18808-Ljbffr

En Europa Prefabri, empresa referente en soluciones modulares y construcción industrializada, buscamos un/a Encargado para nuestro Parque de Alquileres. Misión del Puesto Coordinar y supervisar las operaciones del parque de alquileres, garantizando la correcta preparación, mantenimiento y entrega de módulos prefabricados, así como la gestión eficiente del equipo operativo y del almacén. Funciones Principales Planificación y asignación de tareas al personal operativo (montadores, personal de servicio técnico, conductores). Verificación de partes de trabajo diarios y control de horas extras. Supervisión del montaje e instalación de módulos en parque (estructuras metálicas, paneles sándwich, carpintería metálica y PVC, fontanería, electricidad, climatización tipo Split, suelos y pavimentos…). Control del mantenimiento, reparación y adecuación de espacios modulares para alquiler. Gestión del almacén de materiales y herramientas: entradas/salidas, inventario, orden y limpieza. Supervisión de la correcta gestión de residuos en planta. Vigilancia del cumplimiento de medidas de Seguridad y Salud: uso de EPIs, partes de accidentes, evaluación de riesgos. Habilidades y Competencias Clave Liderazgo opertivo Organización y planificación comunicativa asertiva Autonomía y toma de decisiones Compromiso y profesionalidad Conocimiento técnico Experiencia Requerida Mínimo 2 años como responsable de parque de alquileres. O bien 4 años como jefe de equipo o responsable de montajes. O bien 7 años como montador en el sector. Formación en PRL (20h o 60h según puesto). Certificaciones en RITE y gases fluorados. Certificado de Profesionalidad en Albañilería (EOCB0108). Carnet profesional de la construcción (TPC). Cursos de trabajos en altura, EPIs, soldadura o montaje de estructuras metálicas. Horario Laboral Entrada: 08:00 h Descanso comida: 14:00 h – 15:00 h Condiciones económicas Salario bruto anual: 36.000 €. (38.280 € si cuenta con titulación en vigor RITE y gases fluorados). #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Te apasiona la hospitalidad y quieres ser parte de una de las compañías más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo? Únete a Hilton Mallorca-Galatzo como Jefe/a de Sector, donde tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo increíble en la industria de la hospitalidad. Con más de 7,500 propiedades y un legado de más de 100 años, Hilton se dedica a brindar la mejor atención a nuestros huéspedes y compartir la luz y la calidez de la hospitalidad. Si te encanta interactuar con personas y ofrecerles una experiencia excepcional, este es el lugar para ti. Ven y sé parte de nuestra misión de ser la compañía más hospitalaria del mundo. Tareas Supervisar y coordinar el correcto desarrollo del servicio en su sector asignado dentro del comedor, garantizando una atención excelente al cliente y colaborando con el equipo de sala para cumplir los estándares de calidad del hotel. Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector. Organizar y supervisar el montaje del sector asignado. Coordinar al personal de su sección (camareros/as, ayudantes). Asegurar que el servicio se realice según los estándares establecidos, ocuparse de preparar y decorar salas y mesas. Atender directamente a los clientes, resolviendo incidencias. Transmitir órdenes de cocina y coordinar el ritmo de los servicios. Supervisar la reposición de menaje, bebidas y productos de su área. Colaborar en la formación de nuevos integrantes del equipo. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar etc). Informar al Segundo Jefe/a de Comedor sobre incidencias y mejoras. Aplicar las normas de higiene y seguridad alimentaria. Mantener el orden y limpieza de su sector. Requisitos Formación Formación en Hostelería, Restauración o experiencia equivalente. Idiomas Inglés y alemán. Experiencia Experiencia previa como camarero/a con funciones de supervisión, preferentemente en hotelería o restauración de alto nivel. Conocimientos técnicos Técnicas de servicio en sala. Conocimientos básicos de vinos y bebidas. Protocolos de atención al cliente. Normativa higiénico-sanitaria (APPCC). Competencias clave Trabajo en equipo. Liderazgo operativo. Comunicación clara y efectiva. Responsabilidad y compromiso. Orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), en el corazón del Priorat, liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Un proyecto gastronómico consolidado, con identidad propia, donde el rigor técnico y la atención al detalle definen cada servicio. Desde Wintalent Select | Food & Beverage buscamos un/a Jefe/a de Sala con capacidad para liderar la experiencia del cliente en sala, coordinando equipo y ritmo de servicio en sintonía con la propuesta del Chef. Se trata de un rol de alta exigencia y visibilidad, que requiere solidez técnica en gestión de sala, liderazgo de equipo y una sensibilidad especial por la experiencia gastronómica. El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Food & Beverage, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de sala y servicio Liderazgo del flujo de servicio, coordinando tiempos entre cocina y sala para garantizar una experiencia fluida y de alta cocina Supervisión de reservas, organización de turnos y protocolos de servicio Control del cumplimiento de estándares de mise en place, presentación y limpieza Organización, formación y supervisión del equipo de sala (camareros, ayudantes) Garantía de estándares de excelencia y trabajo en equipo Referente y modelo de comportamiento para el equipo de sala Atención al cliente y coordinación Representación del restaurante ante el cliente, gestionando expectativas e incidencias con criterio y elegancia Coordinación con el Chef para garantizar coherencia entre propuesta gastronómica, maridajes y ritmo de sala Gestión de los momentos clave del servicio en entornos de alta exigencia Experiencia sólida y demostrable como Camarero/a o Jefe/a de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimientos de vino y maridaje (valorable) Idiomas: castellano y catalán nativo o alto; ingles intermedio Don de gentes, capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y gestión del estrés en momentos de alta demanda. Vocación de permanencia y compromiso a largo plazo con el proyecto. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Falset (Tarragona, Priorat) — presencial Horario: 2 días libres a la semana consecutivos. Vivienda incluida — alojamiento a cargo de la empresa. Las candidaturas se gestionan a través de Wintalent. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta. La confidencialidad del proceso está garantizada. #J-18808-Ljbffr

Asegurar que el servicio de limpieza se cumpla correctamente. Revisar los reportes de limpieza y dar feedback si hubiese quejas de inquilinos. Gestión del servicio externo de limpieza.

Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de las partidas y/o servicio que le sea signado bajo la supervisión del jefe/a de cocina. Supervisión de la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y se asegura del perfecto estado de utillaje e instala

Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas est

¿Quiénes somos? Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. Insotel Hotel Group Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales. Insotel Hotels & Resorts Insotel Prestige Hotels & Resorts En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema "la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican". ¿Por qué trabajar con nosotros? Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL! Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad! En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado! Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras. ¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos? Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada. Descripción de la oferta INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Actualmente tenemos vacantes en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa (Santa Eulalia, Ibiza). Tus Principales Funciones Serán: Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. A Cambio De Tu Compromiso, Te Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos Formación: Diplomatura en Hostelería(preferiblemente) Experiencia: AL MENOS 2 AÑOS asumiendo las funciones de jefe de partida o 3 años como cocinero. Se valorará nivel de inglés básico (A1) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Indispensable contar con alojamiento en la isla. Descripción de la oferta INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Actualmente tenemos vacantes en nuestro hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa (Santa Eulalia, Ibiza). Tus Principales Funciones Serán: Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos. Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios. Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica. Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina. Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina. Otras tareas propias del dpto. A Cambio De Tu Compromiso, Te Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Grupo Mambo Grupo Mambo es una empresa de raíces familiares, con más de 30 años de historia, formada por más de 500 profesionales que se esfuerzan cada día por ofrecer un ambiente único, una comida excelente y un servicio excepcional a los clientes de nuestros icónicos bares, restaurantes y hoteles. Descripción del Puesto Como Jefe de Cocina , serás responsable de preparar platos de alta calidad en un entorno de trabajo rápido y de alto volumen. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de cocina para asegurar el buen funcionamiento de la cocina y mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. Buscamos a una persona apasionada por la comida, con fuertes habilidades de liderazgo y que se desarrolle en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades Clave Preparar y cocinar platos de alta calidad de acuerdo con nuestros menús y estándares. Supervisar las operaciones de la cocina, asegurando la limpieza y organización en todo momento. Trabajar de manera colaborativa con los equipos de cocina y de sala para garantizar un servicio fluido. Monitorear el inventario de alimentos y asistir en la gestión de existencias. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. Entrenar y guiar al personal de cocina más junior. Ayudar en la planificación del menú y la innovación para mantener las ofertas frescas y emocionantes. Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos Experiencia como Jefe de Cocina, Segundo de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en entornos de alta gama o de alto volumen. Excelentes habilidades culinarias con enfoque en calidad y presentación. Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y manejar la presión. Fuertes habilidades de comunicación y organización. Pasión por la comida y creatividad en la cocina. Capacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo. Flexibilidad horaria. ¿Por qué unirse al Grupo Mambo? Forma parte de un grupo de hostelería icónico con un equipo fantástico y un gran ambiente de trabajo. Salario competitivo. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Trabaja en el ambiente vibrante y emocionante de Ibiza. Cómo aplicar Si está listo/a para aprovechar esta emocionante oportunidad y formar parte de Grupo Mambo, aplica a esta oferta incluyendo tu CV. About Grupo Mambo Grupo Mambo is an iconic hospitality brand known for its stylish venues and exceptional service in the heart of Ibiza. Our establishments offer guests a unique experience, blending vibrant nightlife, great food, and exceptional service. We are passionate about delivering the best dining experiences, and we’re looking for an experienced Chef to join our talented kitchen team. Position Overview As a Chef at Grupo Mambo, you will be responsible for preparing high-quality dishes in a fast-paced, high-volume environment. You will work closely with our kitchen team to ensure the smooth operation of the kitchen and uphold the high standards that our customers expect. We are looking for someone who is passionate about food, has strong leadership skills, and thrives in a team-oriented environment. Key Responsibilities Prepare and cook high-quality dishes in line with our menus and standards. Oversee kitchen operations, ensuring cleanliness and organization at all times. Work collaboratively with kitchen and front-of-house teams to ensure smooth service. Monitor food inventory and assist in stock management. Ensure compliance with food safety and hygiene regulations. Train and mentor junior kitchen staff. Assist with menu planning and innovation to keep offerings fresh and exciting. Maintain a positive and productive working environment. Requirements Proven experience as a Chef, Sous Chef, or similar role, preferably in high-end or high-volume environments. Excellent cooking skills with a focus on quality and presentation. Knowledge of food safety and hygiene standards. Ability to work in a fast-paced environment and handle pressure. Strong communication and organizational skills. A passion for food and creativity in the kitchen. Team player with leadership capabilities. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. Fluency in Spanish Why Join Us? Be a part of an iconic hospitality group with a fantastic team and a great working environment. Competitive salary and benefits package. Opportunity for career development and growth within the company. Work in the vibrant and exciting atmosphere of Ibiza. How To Apply If you are ready to take advantage of this exciting opportunity and become part of Grupo Mambo, apply for this offer including your CV. #J-18808-Ljbffr

Responsable de fábrica (H/M) ¿Tienes experiencia como Responsable de fábrica (H/M)? ¿Buscas una oportunidad laboral estable dentro del sector industrial enfocado al aluminio? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Ananda Gestión ETT Salamanca buscamos un Responsable metalúrgico para sección de aluminio (H/M) para empresa industrial especializada en fabricación, montaje e instalación de estructuras metálicas y elementos técnicos para proyectos a medida ubicada en Salamanca. Requisitos mínimos Experiencia mínima de más de 8 años en taller metalúrgico. Experiencia mínima de 3 años como responsable de equipo, encargado de taller, jefe de sección o puesto similar en entorno metalúrgico. Experiencia demostrable en trabajos con aluminio. Conocimientos sólidos en corte, taladrado, mecanizado, ensamblaje y montaje de piezas metálicas. Conocimientos de soldadura y procesos habituales de taller. Capacidad para interpretar planos de taller y documentación técnica. Capacidad para organizar equipos, repartir tareas y supervisar el trabajo diario. Acostumbrado a ser proactivo y anticipar necesidades de material en función de trabajos en cola. Persona responsable, ordenada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con plazos. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con operarios, oficina técnica y responsables de producción. Carnet de conducir en vigor. Coche propio para desplazarse al centro de trabajo. Residencia en Salamanca o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona de trabajo. Requisitos valorables Formación profesional en fabricación mecánica, construcciones metálicas, soldadura, mecanizado o similar. Experiencia en fabricación de estructuras de aluminio, carpintería metálica, perfiles técnicos, bastidores, estructuras auxiliares o soluciones a medida. Manejo de maquinaria de taller: sierras, taladros, tronzadoras, fresadoras, equipos de soldadura, herramientas manuales y maquinaria auxiliar. Conocimientos de metrología, medición, replanteo y verificación de piezas. Funciones Reparto de tareas entre los operarios del taller y seguimiento de su ejecución. Ejecución directa de trabajos de corte, taladrado, soldadura, montaje y mecanizado. Control de stocks de perfiles de aluminio, tornillería, cables, acero... necesarios para la fabricación. Interpretación de planos de taller, planos de fabricación y documentación técnica. Control de calidad de las piezas fabricadas antes de su entrega o montaje. Coordinación con oficina técnica, producción, compras y responsables de montaje. Verificación de medidas y acabados. Organización de necesidades de materiales, herramientas y medios auxiliares necesarios para cada trabajo. Control del orden, limpieza y seguridad en la zona de trabajo. Detección y comunicación de incidencias técnicas, necesidades de material o mejoras de proceso. Apoyo en la formación y supervisión de operarios de menor experiencia. Otros datos Ananda apuesta por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, un prestigioso restaurante gastronómico perteneciente a un reconocido grupo de hostelería y restauración nacional, EXPERTA selecciona un Jefe de Partida para unirse a su equipo en Marbella. Funciones: Planificar, organizar y supervisar el trabajo de la partida asignada. Preparar y elaborar platos de alta calidad siguiendo las recetas y estándares establecidos. Garantizar la correcta presentación de los platos y su envío en tiempo y forma. Controlar el stock de ingredientes y materiales de la partida. Mantener la limpieza y orden en su área de trabajo. Capacitar y dirigir al equipo de cocineros de la partida. Perfil demandado: Experiencia previa en puestos similares en restaurantes de alta gama. Conocimientos sólidos en técnicas de cocina y manejo de equipos de cocina. Creatividad e innovación en la elaboración de platos. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Oferta: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y de alto nivel. Beneficios adicionales como comidas y uniformes. Trabajar en un entorno de prestigio y reconocimiento en la industria gastronómica. Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3857803a candidatos@expertaseleccion.com. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesario dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo. Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría. Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este. Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.… Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad. Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos. Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras. Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato. ¿Qué buscamos? Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos culinarios propios de la cocina. Al día de las tendencias de cocina especializada Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición. Conocimientos de operativa hotelera especifico de la especialidad gastronómica Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización. Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5* Titulación Superior en Gastronomía/Cocina En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe/a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Overview Actualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: Responsibilities Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. Redactar las certificaciones de obra. Otros aspectos y beneficios Contratación Indefinida. Salario competitivo y acorde a tu experiencia. Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos Titulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto de Supervisor de Cocina. Beneficios My MeliáRewards: Programa de fidelidad con beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Compensación flexible y descuentos exclusivos en productos y servicios. Responsabilidades Asegurar el personal suficiente según la carga de trabajo y la plantilla autorizada. Vigilar que la preparación de alimentos siga procedimientos, estándares de calidad, recetas y presentación. Supervisar eficiencia y productividad de los empleados de la sección, incluyendo uso correcto de productos y equipos. Garantizar operación sin contratiempos y cumplimiento de especificaciones de guarniciones, tiempos de cocción, etc. Alcanzar normas de seguridad, limpieza e higiene; mantener estándares más altos en cámaras y refrigeradores. Apoyar en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día según disponibilidad. Aplicar correctamente normas de seguridad e higiene para reducir riesgos y accidentes. Elaborar pedidos de productos según pronóstico y someter a aprobación de jefe inmediato. Comunicar estrechamente con jefe inmediato y coordinar interacción con otras áreas del hotel. Verificar estado de productos en refrigeración y controlar temperatura adecuada. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos o posiciones similares. Dominio avanzado del castellano. Titulación superior en Gastronomía/Cocina. Conocimiento en manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Igualdad de oportunidades Meliá Hotels International garantiza igualdad de oportunidades con mujeres y hombres, evitando discriminación por discapacidad, raza, religión, género o edad. También promueve la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será coordinar y supervisar diariamente la actividad operativa de los diferentes almacenes, responsabilizándose de los resultados de la planificación, nivel de servicio, costes y control de estos. Tu día a día en Mahou San Miguel Organizar y gestionar el equipo a cargo, tanto propio como ajeno, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando además su correcta formación en materias preventivas y de obligado cumplimiento, así como su adecuación a las políticas y condiciones de PRL y buenas prácticas de la compañía. Controlar el diario sobre el personal operativo en todos los almacenes. Controlar sobre la mercancía recibida diariamente en las distintas plataformas, las cargas diarias, así como la correcta devolución del vacío a los proveedores y gestión de incidencias. Garantizar el correcto control de las roturas y mermas y proponer las mejoras necesarias para su reducción. Analizar y optimizar la productividad de los diferentes almacenes. Asistir a los Jefes de Almacén a su cargo en gestión de incidencias, dudas o priorización. Elaborar informes diario con reporte de las incidencias de almacén, así como la realización de propuestas de mejora operativa y reportes al Jefe de Operaciones. Controlar sobre la flota de maquinaria utilizada en los almacenes, velando por el correcto estado de la misma y propuestas de renovación si fuera necesario. Trabajar conjunto con el equipo de Aprovisionamiento de la mercancía con fecha próxima a caducar en los diferentes almacenes para coordinar posibles acciones con otros departamentos. Controlar sobre la aplicación de los criterios de limpieza de los almacenes. Realizar seguimiento del movimiento e inventario de los palets retornables, así como elaboración de los informes necesarios para las empresas colaboradoras. Garantizar el control de los diferentes almacenes y la correcta ejecución del procedimiento de inventarios definido por la compañía. Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de Operaciones, Medio Ambiente y Calidad en su ámbito de responsabilidad. Liderar la implantación , de forma conjunta con el Jefe de Operaciones, del sistema de mejora definido por Operaciones Corporativo en su ámbito de responsabilidad. Ser el responsable de la interlocución de los temas relativos al almacén con el Jefe de Operaciones y otras áreas del distribuidor. Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII Nivel fluido de inglés conversacional Mínimo de 2 años de experiencia La diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. ✈️ Técnico/a de Planificación de Materiales Aeronáuticos | Supply Chain MRO – Palma de Mallorca Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Técnico/a de Sistemas y Control de Gestión (Sector Restauración) #J-18808-Ljbffr

Grupo Barbillón en Madrid busca un/a Jefe/a de Rango para liderar y coordinar el equipo de sala, garantizando un servicio excelente y una experiencia gastronómica memorable. Responsable de supervisar atención al cliente, gestionar incidencias, colaborar con cocina, mantener limpieza y stock, y fo

Descripción del puesto Ofrecemos un puesto de Jefe/a de mantenimiento para trabajar en el resort de Fuerte Group, en Conil de la Frontera. Se encargará de coordinar los trabajos de mantenimiento correctivo y gestionar el cumplimiento del preventivo y técnico-legal según el plan de mantenimiento del centro de trabajo, y cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente. Responsabilidades Planificar, ejecutar y cumplir los servicios de mantenimiento de acuerdo con las condiciones indicadas en el plan de mantenimiento. Mantener el correcto estado de los equipos, materiales, sistemas e instalaciones del cliente, ejecutando las actividades y servicios del plan de mantenimiento, así como asegurando el cumplimiento y coordinación del mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal. Conservar registros de mantenimiento. Realizar las inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas. Seguir las directrices marcadas por la dirección del hotel en el desarrollo de las actuaciones del correctivo y gestión de partes. Dirigir al personal a su cargo en la resolución de incidencias y gestionar los recursos humanos disponibles estableciendo los turnos, vacaciones, bajas y altas. Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento. Supervisar el inventario de repuestos y equipos de reposición y hacer pedidos cuando sea necesario. Seguimiento y gestión del consumo energético según las indicaciones del Departamento de Energía. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, establecidas por la organización. Evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros de su equipo de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como participar en las medidas que sean definidas para el desarrollo de los mismos. Mantener y hacer que se mantenga una conducta de respeto, orden y limpieza en todas las áreas del centro. Segregación de residuos en asimilables urbanos. Segregación de residuos peligrosos de acuerdo con la normativa vigente. Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización. Desempeñar cualquier otra función que determine su superior jerárquico relacionada con el puesto que ocupa. Beneficios Política salarial competitiva, salario a negociar. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. #J-18808-Ljbffr

VALORIZA SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES SA en Barcelona busca un/a Jefe/a de Servicios Urbanos para liderar la limpieza viaria y la recogida de residuos, con responsabilidad en gestión económica, técnica y humana del contrato.

Jefe/a de partida - Barceló Hamilton MenorcaApplylocations: Barceló Hamilton Menorca, Es Castell, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11144Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente. • Supervisar y elaborar recetas basadas en las ruedas de menús y en las buenas prácticas de manipulación de alimentos, atendiendo la necesidad del cliente (producción culinaria)., • Repartir tareas: organizar, dirigir y supervisar el trabajo de sus ayudantes y cocineros en la preparación de los platos de la partida., • Supervisar las tareas de limpieza, conservación y reposición de alimentos de su partida., • Supervisar la realización de los registros y aplicación de los controles higiénico-sanitarios correspondientes a su partida., • Colaborar en operaciones básicas de recepción y almacenamiento, y reposición interna de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas.# What are we looking for?• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina y/o en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC., • Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar., • Idiomas: deseable inglés alto., • Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería y cocina (productos, maquinaria y utensilios)., • Buena memoria gustativa y olfativa. Creatividad. Destreza manual., • Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía)., • Con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y organización., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Gestión de equipos de trabajo.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 1. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 2. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 3. Special offers with product and service companies., 4. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada) #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Sector - Paradisus Fuerteventura Área: Alimentos y bebidas El Hotel PARADISUS Fuerteventura necesita incorporar un/a jefe/a de Sector. Misión del puesto: Responsable de restaurantes de un área o una franja horaria. Responsabilidades y Requisitos Controlar y asegurar el procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos. Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento… Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. Supervisar el check list de Operación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad departamental. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector hostelero. Inglés avanzado. Conocimiento de las últimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación. Beneficios My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Compromiso de Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr