Trabajos italiano sector en en SalamancaCrear alertas

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.. Experiencia >2 años en soporte administrativo. Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Comercial – Técnico | Zona Cataluña | Sector Industrial. Funciones principales Retener, impulsar y gestionar la cartera de clientes asignada. Atraer y desarrollar nuevos clientes. Centrarse en el cumplimiento de todos los KPI propuestos. Correcta preparación de ruta semanal de visitas a clientes y su cumplimiento. Análisis mensual de los resultados del área de operación y sus principales clientes. Asesorar al cliente sobre aspectos del negocio para aumentar las ventas y fidelizar la marca. Reclamar - Minimizar los impagos. Resolver posibles incidencias (producto/servicio). Perfil demandado Perfil proactivo y dinámico. Experiencia comercial previa con clientes industriales B2B. Conocimientos técnicos de ventas y prospección. Experiencia en empresas con instalaciones de pintura en polvo. Conocimiento de idiomas extranjeros (Inglés e Italiano). Flexibilidad de horarios y disposición para viajar. Interés y voluntad de aprender. Unirse a una empresa multinacional en crecimiento. Contrato de trabajo por tiempo indefinido. Flexibilidad. Bonus por objetivos. #J-18808-Ljbffr

idealista busca un profesional apasionado por las ventas para gestionar y hacer crecer su cartera de clientes en Madrid. Se ofrece un ambiente de trabajo joven y multicultural en un sector digital en constante crecimiento. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, especialmente en el sector online, y dominio del italiano. El contrato es estable y se espera una orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría ser HOPer? ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de procesos y tecnología cuya misión es planificar, ejecutar y cerrar proyectos estratégicos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar planes de proyecto detallados alineados con los objetivos de la compañía. Supervisar la ejecución, controlar avances y proponer ajustes proactivamente. Coordinar equipos internos, proveedores y materiales para optimizar tiempos y costes. Garantizar la calidad y validar entregables con procesos de revisión rigurosos. Cerrar cada proyecto documentando lecciones aprendidas y mejoras para el futuro. Requisitos Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Valorable Máster y certificaciones PMP®, PRINCE2® o en metodologías ágiles (Scrum). Dominio de software de gestión de proyectos y MS Office; conocimientos en Python, SQL y BI (Power BI). Experiencia mínima de 1 año. Idiomas: inglés y/o valorable italiano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo, revisiones anuales y bonus por objetivos cumplidos. Crecimiento real dentro de la empresa. Formación a cargo de ALE-HOP, tú pones las ganas, nosotros los medios. 30% de descuento en nuestras tiendas. Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos, entre otras muchas cosas). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/ #J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona especializada en Marketing de Producto para el mercado Italiano, en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar el análisis del mercado y de la competencia - Gestionar el surtido, los precios y la rentabilidad - Definir y actualizar la gama de productos, alineada a la estrategia comercial y al mercado italiano. - Ampliar el surtido con nuevos materiales o iniciando relación con las nuevas empresas proveedoras - Gestionar los soportes comerciales, seleccionando los productos estratégicos para folletos, emailings, etc. preparar toda la información y coordinarse con el departamento de comunicación, proveedores y fabricantes para su creación y difusión. - Participar en ferias, eventos y/o congresos del sector. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. #J-18808-Ljbffr

Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. Tres características principales: (i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! Tienes un título universitario (Grado o Máster). Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia. Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas). El proceso de selección (¡solo 7 días!) Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del cargo Delegado Técnico Comercial – Zona Centro de España. Basado en la Comunidad de Madrid con acción en Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura. Responsabilidades Desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en la zona designada, desde una cartera de clientes existente hasta la captación de nuevas oportunidades. Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes, ofreciendo asesoramiento técnico riguroso y personalizado. Diseñar y ejecutar el plan comercial territorial propio. Negociar condiciones, cerrar operaciones y garantizar la satisfacción de cada cliente. Representar a Eurex en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contar con el respaldo del equipo técnico‑comercial interno para la elaboración de ofertas y la gestión operativa. Requisitos Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización, etc.). Experiencia comercial demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica, etc.). Experiencia en gestión de territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio; no solo mantenimiento. Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable; alemán o italiano un plus. Beneficios y condiciones Contrato indefinido, jornada completa (38 h semanales: 8 h de lunes a jueves y 6 h el viernes). Remuneración base 35 000–40 000 € brutos/año, en función de la experiencia, más comisiones. Se incluye coche, móvil y portátil de empresa, tarjeta de crédito corporativa y dietas. Oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo comercial dentro de la empresa. Autonomía real y entorno de empresa familiar profesionalizada con marcas punteras europeas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa trabajar en un sector clave para la industria de automoción, dentro de una organización referente en confianza? En AENOR buscamos un/a Auditor/a IATF 16949 para realizar auditorías de tercera parte en empresas del sector automoción, contribuyendo directamente a la calidad, la seguridad y la competitividad de la industria. Si te mueve la excelencia, cuentas con experiencia técnica sólida en sistemas de gestión y te apasiona el ámbito automotriz, esta es tu oportunidad para formar parte de una entidad que genera confianza en miles de organizaciones. ¿Cómo será tu experiencia en AENOR? Especialización técnica con impacto real Realizarás auditorías bajo el esquema IATF 16949, interactuando con equipos técnicos de alto nivel y con organizaciones líderes del sector. Serás parte activa en la evaluación de procesos críticos y en la mejora continua de las cadenas de suministro automotrices. Formación y cualificación Tendrás acceso al proceso de cualificación oficial como auditor/a IATF, además de formación continua en normas como ISO 9001, VDA, herramientas básicas de automoción (SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP…) y otras áreas estratégicas. Desarrollo profesional con horizonte claro En AENOR apostamos por tu crecimiento. Podrás evolucionar hacia roles de auditor/a jefe, especialista técnico/a o posiciones de carácter formativo, técnico o de gestión dentro de la organización. Beneficios que marcan la diferencia Teletrabajo, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil corporativo, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más opciones para tu bienestar y conciliación. Lo que te hará destacar en esta posición Requisitos técnicos Formación universitaria técnica (Ingeniería, Ciencias o similar). Experiencia mínima de 4 años en implantación, consultoría o auditoría de ISO 9001 y/o IATF 16949. Conocimiento de los procesos típicos del sector automoción: fabricación, calibración, tratamiento térmico, mecanizado, inyección… Conocimientos sólidos en herramientas y metodologías como FMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP. Nivel alto de inglés (se realizará prueba). Disponibilidad para viajar. Se valorará Experiencia previa en auditoría de tercera parte. Certificación como auditor/a jefe en ISO 9001 o formación VDA. Conocimiento de otros idiomas: francés, alemán, italiano… ¿Te unes a nuestra misión de generar confianza en la industria automotriz? Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la excelencia en la automoción. #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de executive search, Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President o un Senior Associate en el ámbito de Corporate & Acquisition Finance, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc). Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y Power Point) así como herramientas de IA. Nivel “advanced” de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas como alemán o italiano. Competencias clave Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en el sector hotelero busca un/a Sales & Partnerships Executive para el mercado italiano en Barcelona o Madrid. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias para captar hoteles a la alianza y realizar seguimiento a las operaciones. Se requiere un alto nivel de italiano y español, así como disponibilidad para viajar. Ofrecemos beneficios como descuentos en hoteles de alta gama y formación gratuita a través de nuestra escuela de negocios. #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales Sobre Dils Dils es un grupo inmobiliario internacional líder, especializado en el sector inmobiliario residencial y comercial. Con oficinas en Italia, Países Bajos, España y Portugal, acompañamos a inversores, promotores, empresas y particulares en todas las etapas de sus operaciones inmobiliarias. En España, Dils continúa su crecimiento combinando un profundo conocimiento del mercado local con una visión internacional, ofreciendo servicios integrales en las áreas de Capital Markets, Office Leasing, Retail, Logistics, Hospitality, Living, Residential y New Developments. La innovación, la colaboración y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Creemos que una comunicación sólida y una identidad visual consistente son fundamentales para impulsar el negocio y reforzar el posicionamiento de nuestra marca. Sobre el puesto Buscamos un/a Diseñador/a de Marketing y Presentaciones Comerciales creativo/a, organizado/a y con un marcado perfil tecnológico para incorporarse al equipo de Marketing & Comunicación. Reportando a la Directora de Marketing & Comunicación y trabajando estrechamente con la Marketing Manager, será responsable de dar soporte a los equipos Comercial, Research y Marketing mediante la creación de presentaciones comerciales de alto impacto, materiales gráficos y contenidos visuales alineados con la identidad de Dils. La persona seleccionada tendrá además un papel clave en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, como ChatGPT y Claude, en los procesos de trabajo del departamento, contribuyendo a mejorar la creatividad, la eficiencia y la rapidez en la producción de contenidos. Esta posición replicará el modelo creativo in-house ya consolidado en Dils Italia, reduciendo la dependencia de proveedores externos y garantizando la coherencia de marca en todos los materiales. Principales responsabilidades Presentaciones comerciales Diseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas, dossiers y materiales de venta para el equipo Comercial. Crear presentaciones visualmente atractivas, alineadas con la identidad corporativa de Dils. Mantener y actualizar las plantillas corporativas de PowerPoint utilizadas por los equipos Comercial y Research. Elaborar materiales con tiempos de respuesta muy ajustados, garantizando siempre la máxima calidad. Diseño gráfico e identidad de marca Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, eventos, cartelería y comunicación corporativa. Garantizar la coherencia visual y el cumplimiento de la identidad de marca en todos los materiales. Gestionar y mantener actualizado el repositorio de recursos gráficos, plantillas y materiales corporativos. Colaborar con la Directora de Marketing & Comunicación en la evolución de la línea gráfica de Dils España. Inteligencia Artificial Generativa Utilizar herramientas de IA Generativa, como ChatGPT, Claude y otras similares, para la creación de contenidos, presentaciones e ideas creativas. Explorar e implementar nuevos flujos de trabajo apoyados en IA que permitan optimizar los tiempos de producción. Compartir buenas prácticas y fomentar el uso de herramientas de IA dentro del equipo de Marketing. Modelo creativo in-house y colaboración internacional Actuar como el recurso creativo interno de Dils España, siguiendo el modelo implantado por el equipo de Italia. Colaborar con los equipos de Marketing y Creatividad de la matriz italiana para compartir plantillas, recursos y buenas prácticas. Garantizar la alineación de todos los materiales con las directrices globales de marca del Grupo. Soporte al área de Marketing & Comunicación Dar soporte en la producción de materiales para eventos, campañas y acciones de comunicación. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing & Comunicación en proyectos y necesidades del día a día. Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Marketing o disciplinas afines. Formación complementaria en Diseño Digital o Inteligencia Artificial Generativa será valorada. Experiencia Entre 1-2 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de presentaciones o funciones creativas in-house . Experiencia demostrable en la creación de presentaciones comerciales y materiales de alto impacto visual. Manejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva, Figma o similares. Experiencia utilizando herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Claude u otras similares. Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario o consultoría inmobiliaria. Competencias y requisitos Excelente criterio estético y gran atención al detalle. Perfil creativo, resolutivo y con interés por la innovación y las nuevas tecnologías. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. Persona colaborativa, flexible y orientada a ofrecer soluciones. Español nativo e inglés con un nivel alto (B2-C1). Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. Dominio avanzado de Microsoft PowerPoint y de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva o Figma. Uso habitual de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT y Claude. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad. 23 días laborables de vacaciones al año, además de 2 días de asuntos personales. Beneficio de comida mediante nuestro programa de menú subvencionado. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral. La oportunidad de formar parte de una de las consultoras inmobiliarias con mayor crecimiento en Europa. Entorno de trabajo internacional y colaboración con equipos de diferentes países. Un ambiente dinámico, innovador y colaborativo, donde las nuevas ideas son bienvenidas. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, incluyendo el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al marketing y la comunicación. Diversidad e Inclusión En Dils creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, origen, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. En Dils promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades y requisitos: Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos Comerciales para la DIVISIÓN AUTOMOCIÓN en GIRONA, para Olot, Ripoll y Bañolas Incorporación en Sep/2026 Ser Vendedor/a Datacol Buscamos a una persona que sea organizada, empática, constante, resolutiva, responsable y dispuesta a cumplir los objetivos marcados por la empresa. Y muy importante, que le guste el apasionante y dinámico mundo comercial y el trato con el cliente. Valoramos el conocimiento y/o experiencia en el sector y es imprescindible disponer de carnet de conducir. Como vendedor/a de DATACOL, estarás bajo la supervisión del Área Manager y te encargarás de atender a nuestra cartera de clientes en la provincia de Girona. ¿Qué ofrecemos? Si eres el mejor profesional del sector o te gustaría serlo; y estás altamente cualificado para pertenecer a esta empresa, a cambio te ofrecemos: Salario acorde a tus habilidades Horario Flexible Formación continua Vehículo de empresa Tarjeta de restaurante y combustible Cartera de clientes Oportunidades de promoción Valoraremos a los candidatos con formación profesional en el área de automoción. Funciones Atender las necesidades de los clientes, asesorarles, ofrecerles nuestros productos, cerrar ventas y fidelizarlos. Detectar nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona de trabajo asignada para la captación de nuevos clientes. Cumplimiento del objetivo mensual. ¿Quiénes somos? DATACOL es una multinacional de origen italiano, presente en 9 países y nos dedicamos a la comercialización y la venta directa de productos consumibles, fijación y herramientas en el sector de la Automoción (Vehículo Industrial, Auto) e Industria. Actualmente la Red de Ventas de DATACOL HISPANIA cuenta con más de 200 profesionales, respaldados por 60 colaboradores internos, todos ellos orientados en la satisfacción de nuestros clientes. En la sede Central de Granada, con 5.000 metros cuadrados de almacén y 1.000 metros cuadrados de oficinas, se procesan una media de 500-550 pedidos día y el grado de servicios es del 85% dentro de las 24 primeras horas. El nivel de servicio sobre base mensual es del 98%, contando a nivel logístico con 50.000 referencias activas y ubicadas. DATACOL HISPANIA, cuenta también con un centro logístico en el territorio canario, con el fin de optimizar el servicio a los clientes de las islas. Visita nuestra web www.datacol.com ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Sobre UVE Solutions Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Descubre más sobre nosotros aquí https://youtu.be/NZVLefzqENI ¿Qué te ofrece? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formaciónque te ayudarán a asumir nuevos retos. Tú decides tu oficina!Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member:si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible:ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo yUVE cubrirá 5€ de la comida. Y lo más importante de todo…¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás el calendario editorial mensual y trimestral, alineado con la narrativa de marca y las prioridades de negocio., • Crearás contenido de formato largo, incluyendo blogs, white papers, casos de uso, business cases, customer stories y otros materiales., • Crearás contenido de formato corto para LinkedIn, emailings, landing pages, guiones de vídeo y contenidos postevento., • Crearás contenido de vídeo de formato corto de forma autónoma (entrevistas, reels y demos) y coordinarás con proveedores las producciones más elaboradas., • Apoyarás a Product Marketing en la producción editorial de campañas, lanzamientos y materiales de sales enablement., • Entrevistarás a clientes y stakeholders internos para transformar sus conocimientos en contenido publicable., • Crearás y coordinarás contenido en español e inglés para múltiples mercados, adaptándolo con sensibilidad cultural a cada país., • Coordinarás con el proveedor externo de SEO y gestionarás la colaboración con freelancers o agencias cuando sea necesario., • Medirás el rendimiento del contenido y optimizarás la estrategia de forma continua a partir del análisis de datos. Nuestro perfil • 5+ años de experiencia en content marketing en entornos B2B tecnológicos (SaaS, software, data, IA o B2B complejo)., • Excelente capacidad de redacción en español e inglés profesional alto., • Experiencia creando tanto contenido largo como contenido corto para audiencias B2B., • Capacidad para entrevistar stakeholders y convertir conversaciones en contenidos., • Mentalidad estratégica y hands‑on: piensas, propones y ejecutas., • Autonomía real y capacidad relacional para trabajar con perfiles senior y distintos equipos., • Portfolio demostrable de contenido B2B (obligatorio) Valorable: • Experiencia con HubSpot, WordPress o CMS similares., • Conocimientos de SEO on-page y métricas básicas de contenido (GA4, Search Console)., • Uso de herramientas de IA para acelerar la producción de contenido sin perder calidad editorial., • Italiano y/o francés valorable a nivel profesional escrito., • Sensibilidad cultural para adaptar mensajes a Francia, Italia, UK y USA. Soft Skills • Pensamiento estratégicoy visión global., • Perfilproactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo., • Orientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización., • Espíritu detrabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones., • Capacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles., • Mentalidadanalítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Negocio (Especialista en Robótica) INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnología es nuestra esencia. Las personas , nuestro motor. El emprendimiento , nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Invelon Technologies estamos en busca de un/a Desarrollador/a de Negocio especializado en Robótica para unirse a nuestro equipo de ventas en Lleida. Si tienes experiencia en ventas internas, un sólido conocimiento de técnicas de negociación y te apasiona la gestión de relaciones con clientes, ¡esta es tu oportunidad! Serás el responsable de desarrollar la estrategia comercial de la vertical de Humanoid Robots , identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la adopción de soluciones de robótica avanzada que transformen sus procesos industriales. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado industrial para soluciones de robótica humanoide. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la detección de necesidades hasta la propuesta técnico-económica, negociación y cierre. Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables de operaciones, ingeniería y dirección en empresas industriales target. Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos del ecosistema de robótica humanoide para estructurar la oferta de INVELON. Realizar demostraciones técnicas y presentaciones de producto adaptadas al contexto industrial del cliente. Elaborar propuestas técnico-comerciales, análisis de ROI y casos de uso específicos para cada vertical industrial. Hacer seguimiento del pipeline de oportunidades en CRM, manteniendo datos actualizados y forecast preciso. Representar a INVELON en ferias, congresos y eventos del sector de robótica e industria 4.0. Monitorizar el mercado de robótica humanoide: competidores, nuevos fabricantes, casos de uso emergentes y tendencias de adopción. Reportar KPIs comerciales y forecast al CSO de forma periódica, participando en la planificación estratégica de la vertical. Proponer y co-diseñar la estrategia de entrada al mercado para cada segmento industrial (automoción, logística, manufactura, etc.). Colaborar con el equipo técnico interno para garantizar la viabilidad de los proyectos y el correcto onboarding del cliente. Formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Robótica o similar (valorable). Se considerarán perfiles con formación técnica equivalente y experiencia contrastada. Experiencia mínima de 2 añosen ventas B2B en el sector de robótica industrial o automatización . Experiencia en ciclos de venta consultiva a clientes industriales. Experiencia en venta consultiva, manejo de cuentas y cartera de clientes. Perfil orientado a resultados con capacidad de operar en mercados emergentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (C1) . Valorable saber Italiano. Muy valorable conocimientos técnicos: Comprensión de sistemas robóticos, automatización de procesos industriales y ecosistema de robótica humanoide (Unitree, Boston Dynamics, Figure, etc.). Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Carnet de conducir. Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo). Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados. Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto: Gestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad. Control de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales. Realización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción. Realización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…) Apoyo en la investigación de desviaciones de calidad. Participación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción. Colaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas) Apoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos. Mejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas. Apoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. Requisitos: Licenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares. Master o postgrado en Industria Farmacéutica. Experiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable SAP) . Ingles nivel alto. Conocimientos ofimática avanzados. Experiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico. Excelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo. Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio. Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos Comerciales para la DIVISIÓN AUTOMOCIÓN en HUESCA y Provincia Incorporación en Sep/2026 Ser Vendedor/a Datacol Buscamos a una persona que sea organizada, empática, constante, resolutiva, responsable y dispuesta a cumplir los objetivos marcados por la empresa. Y muy importante, que le guste el apasionante y dinámico mundo comercial y el trato con el cliente. Valoramos el conocimiento y/o experiencia en el sector y es imprescindible disponer de carnet de conducir. Como vendedor/a de DATACOL, estarás bajo la supervisión del Área Manager y te encargarás de atender a nuestra cartera de clientes en la provincia de Huesca. ¿Qué ofrecemos? Si eres el mejor profesional del sector o te gustaría serlo; y estás altamente cualificad@ para pertenecer a esta empresa, a cambio te ofrecemos: Salario acorde a tus habilidades Horario Flexible Formación continua Vehículo de empresa Tarjeta de restaurante y combustible Cartera de clientes Oportunidades de promoción Valoraremos a los candidatos con formación profesional en el área de automoción. Funciones Atender las necesidades de los clientes, asesorarles, ofrecerles nuestros productos, cerrar ventas y fidelizarlos. Detectar nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona de trabajo asignada para la captación de nuevos clientes. Cumplimiento del objetivo mensual. ¿Quiénes somos? DATACOL es una multinacional de origen italiano, presente en 9 países y nos dedicamos a la comercialización y la venta directa de productos consumible, fijación y herramientas en el sector de la Automoción (Vehículo Industrial, Auto) e Industria. Actualmente la Red de Ventas de DATACOL HISPANIA cuenta con más de 200 profesionales, respaldados por 60 colaboradores internos, todos ellos orientados en la satisfacción de nuestros clientes. En la sede Central de Granada, con 5.000 metros cuadrados de almacén y 1.000 metros cuadrados de oficinas, se procesan una media de 500-550 pedidos día y el grado de servicios es del 85% dentro de las 24 primeras horas. El nivel de servicio sobre base mensual es del 98%, contando a nivel logístico con 50.000 referencia activas y ubicadas. DATACOL HISPANIA, cuenta también con un centro logístico en el territorio canario, con el fin de optimizar el servicio a los clientes de las islas. Visita nuestra web www.datacol.com ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. Buscamos un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. Idiomas Inglés B2 obligatorio / Italiano: Nativo #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial multinacional del sector automoción, buscamos incorporar un/a especialista en producto de recambio (Aftermarket) para una posición estratégica dentro del área de Sales Operations en el mercado Iberia. Technical Product Manager Spain & Portugal Automotive Este rol está claramente orientado a un/a experto/a técnico/a en piezas y recambios de automoción , que actuará como responsable referente interno y externo en producto, proporcionando soporte técnico al equipo comercial, formación a clientes y liderando la gestión de calidad y garantías. ¿Cuál será tu misión en la posición? Tu misión será asegurar la excelencia en el conocimiento, gestión y soporte del producto en el mercado, garantizando la satisfacción del cliente a través de un acompañamiento técnico de alto nivel, la correcta gestión de garantías y la formación continua, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la calidad del servicio ofrecido. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar la calidad de producto, reclamaciones y garantías. Proporcionar formación técnica a clientes para impulsar el desarrollo de ventas. Actuar como referente técnico en producto de recambio para el equipo comercial y los clientes. Dar soporte técnico especializado al equipo de ventas en visitas y proyectos. Participar activamente en la introducción de nuevos productos (NPI) en el mercado. Preparar y analizar KPIs y estadísticas relacionadas con calidad y garantías. Asegurar el conocimiento de requisitos técnicos, certificaciones y homologaciones de producto. Participar en eventos, formaciones y actividades del mercado. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Formación técnica en automoción/mecánica (muy valorable formación universitaria). Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el Automotive Independent Aftermarket. Experiencia sólida y demostrable en piezas de automoción y recambios . Inglés fluido. Se valorarán otros idiomas (francés, portugués o italiano). Perfil claramente técnico, especialista en producto , con vocación de soporte y formación. Excelentes habilidades de comunicación para trasladar conocimiento técnico. Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. Trabajo en equipo y orientación a un entorno colaborativo. Disponibilidad para viajar entre un 50% del tiempo, con planificación activa de visitas. Posición estable y estratégica dentro del Automotive Aftermarket en Iberia. Rol de alta especialización técnica con impacto directo en ventas, calidad y cliente. Entorno multinacional, dinámico y orientado a la mejora continua. Colaboración transversal con diferentes áreas del negocio. Si eres un/a profesional del aftermarket que destaca por su conocimiento técnico en recambios , capacidad de formación y vocación de soporte al cliente y al equipo comercial, esta posición es una oportunidad para convertirte en el referente de producto dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Strategic Purchaser | Traka# Strategic Purchaser# STRATEGIC PURCHASERFUNCIONESFormarás parte del Equipo de Compras de Europa del Sur. Una estructura matricial que cubre las compras Portugal, España, Francia e Italia, en coordinación con los Category Managers de EMEIA.Trabajarás junto con los compradores del resto de países del Sur de Europa, en la definición e implantación de las estrategias de compra en las categorías asignadas, así como en proyectos/necesidades locales de TESA en el área de Compras.Y todo ello conforme a los estándares y objetivos de ASSA ABLOY,Asumirás las siguientes funciones y responsabilidades:• Liderar las actividades necesarias para la definición e implementación de la estrategia de compra de las categorías asignadas. De forma que se alcancen los objetivos económicos y de desarrollo de cada categoría Selección y desarrollo de proveedores Negociación de acuerdos con proveedores y despliegue de documentos marco (procedimientos, contratos, etc.). Asumir el rol de jefe de proyecto durante procesos de resourcing, en colaboración con Marketing, Comercial, I+D, Producción, Logística, Calidad y otras funciones implicadas. Participar en el proceso de desarrollo de nuevos productos, seleccionando los proveedores adecuados Colaborar con Logística y Calidad en la eliminación de ineficiencias en la cadena de suministro. Anticipar y resolver problemáticas de mercado, producto, calidad y plazos. Actuar, cuando sea necesario, como referente en herramientas de Compras (documentación, sistemas informáticos, ERP).PERFIL DEL CANDIDATO/ACompetencias y experiencia requeridas:• Titulación de Ingenería y/o máster con especialización en compras, gestión de la cadena de suministro o campo relacionado. Dominio del inglés tanto oral como escrito. Valorable segundo idioma, francés, portugués o italiano Conocimiento profundo de los procesos de compra y, la gestión de la cadena de suministro. Dominio del paquete Microsoft Office y de un ERP. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma autónoma como en equipo, localmente y/o en un entorno internacional. Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. con enfoque práctico, atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y poco estructurados, mostrando resiliencia y agilidad ante la complejidad. Alto nivel de integridad y profesionalidad. Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en Departamento de Compras en sector industrial.We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.Application due2026-06-16FunctionSupply ChainExperience levelMid-senior levelOffice presenceOnsiteLocationIrun, Guipúzcoa, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. Buscamos un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. Idiomas Inglés B2 obligatorio / Italiano: Nativo #J-18808-Ljbffr

Una multinacional del sector logístico selecciona un/a HR Administration & Payroll Specialist para gestionar la administración de personal y nóminas en varios mercados. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en administración laboral, dominio fluido de español e inglés, y un nivel intermedio-alto de francés, portugués o italiano. Ofrecemos un salario competitivo, jornada completa con horario flexible y un modelo de trabajo híbrido en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

LU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. Estamos buscando un Application Engineer (Ingeniero de aplicaciones) para apoyar al departamento técnico-ventas. Actividades y responsabilidades Elaboración de ofertas técnico-económicas. Cálculo y selección de equipos. Interpretación de especificaciones técnicas y planos. Soporte técnico al departamento comercial. Asesoramiento técnico a clientes e ingenierías. Coordinación con fabricantes y departamento de ingeniería. Seguimiento de ofertas hasta su adjudicación. Experiencia 1-3 años en el puesto o en un rol similar en empresas medianas/grandes, preferiblemente en el sector de la refrigeración. Requisitos Título universitario en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Materiales) o diploma de escuela secundaria técnica. Dominio del idioma inglés (fluido). Se valora el conocimiento del italiano. Excelente conocimiento de Microsoft Office, con especial atención a Excel. Conocimiento del sistema de gestión SAP (preferible). Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad de resolución de problemas. El salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre 30.000,00 € y 40.000,00 € , dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. #J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año .Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Contabilidad - Italia, para nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? Contabilidad de empresas nacionales e italiana. Contabilidad de clientes y proveedores. Control y registro de proceso de cobros y pagos. Grado superior de administración y finanzas. Imprescindible italiano nativo o muy elevado y español elevado. Muy valorable conocimientos PGC Italiano y Español. Buen nivel de SAP y - Excel. Soft : Persona orientada al equipo, orientación al detalle, buena comunicación Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales Recibirás formación continua 8 días de teletrabajo al mes Retribución flexible Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades: Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos. Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio #J-18808-Ljbffr

Assist Digital es una empresa de gestión de la experiencia del cliente. Ofrecemos servicios integrales que combinan inteligencia humana y artificial para mejorar el rendimiento empresarial de nuestros clientes. Para nuestras oficinas de Valencia nos encontramos en búsqueda de: Es responsable del lanzamiento (go-live) y del despliegue operativo de cada nuevo mercado o perímetro de uno de nuestros clientes del sector de automoción. Más de 5 años de experiencia en BPO, externalización de CX (experiencia de cliente) o posventa de automoción, con al menos 3 de ellos en roles de lanzamiento (go-live), expansión o transformación. Trayectoria demostrable en el lanzamiento de operaciones de Contact Center desde cero (selección de ubicación, contratación y diseño de procesos) en entornos multinacionales. Experiencia en la gestión de cuentas de automoción. Familiaridad con entornos BPO multimercado y multilingües. Experiencia en el arranque de proyectos y en la gestión de servicios complejos para clientes corporativos altamente estructurados. Sólida experiencia en gestión financiera del servicio (presupuestos, control de costes y rentabilidad). Capacidad para liderar la prestación del servicio con un enfoque basado en datos (data-driven), monitorizando KPIs operativos y financieros. Experiencia en gestión directa de clientes, actuando como Punto de Contacto Operativo (POC). Habituado/a a trabajar con altos volúmenes, con un fuerte enfoque en la eficiencia operativa y la optimización de costes. Experiencia coordinando equipos y colaborando con departamentos internos (Operaciones, Workforce, Finanzas, Calidad). Excelentes habilidades de planificación, control y priorización. Perfil asertivo, proactivo y con un fuerte liderazgo operativo. Nivel alto de inglés (C1/C2); se valorarán positivamente otros idiomas (italiano o portugués). Se valorará Experiencia en el sector automoción Nivel alto de inglés y valorable el Italiano Experiencia en entornos internacionales y multiculturales Manejo de herramientas de reporting, análisis de datos y control financiero Disponibilidad para viajar. Actuarás como Operational Manager para un cliente estratégico, con responsabilidad sobre la entrega operativa y financiera del servicio. Serás el punto de contacto operativo del cliente, gestionando comunicaciones, escalaciones y prioridades. Supervisarás el rendimiento financiero del servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos de presupuesto, forecast y rentabilidad. Gestionarás los principales palancas operativas (volúmenes, productividad, staffing) para garantizar eficiencia y sostenibilidad de costes. Coordinarás servicios en múltiples sedes y/o países, asegurando consistencia operativa. Garantizarás el cumplimiento de KPIs operativos y SLAs contractuales. Liderarás revisiones de rendimiento y actividades de control operativo, identificando acciones correctivas. Colaborarás con áreas internas para optimizar costes, capacidad y calidad del servicio. Elaborarás reportes estructurados para cliente y dirección. Contribuirás a iniciativas de mejora continua enfocadas en eficiencia, calidad y rentabilidad. Plan de crecimiento profesional orientado al desarrollo de tus habilidades. Entorno de trabajo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

En OVS somos el líder en Italia en moda para Mujer, Hombre y Niño. Fundada en Venecia en 1972, contamos con más de 1.200 tiendas en todo el mundo y ofrecemos un estilo italiano contemporáneo, una excelente relación calidad-precio y un firme compromiso con la sostenibilidad. Area Visual Merchandiser Para gestionar las tiendas propias, córneres y franquicias de la zona: Región de Murcia y Castilla-La Mancha (zona este), Comunidad Valenciana. ¿Cuál será tu misión? Acompañar y dar soporte a los equipos de tienda y a los partners comerciales (franquiciados), impulsando el desarrollo del negocio y garantizando la correcta aplicación de los estándares de la compañía. Analizar los principales KPIs de la zona y definir planes de acción orientados a la consecución de los objetivos comerciales. Garantizar la correcta implantación de las directrices de Visual Merchandising en todos los puntos de venta. Supervisar la ejecución del calendario comercial, campañas, promociones, escaparates y cambios de colección. Coordinar implantaciones, movimientos de producto, aperturas y otras necesidades operativas de la zona. Formar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda en los estándares de Visual Merchandising y experiencia de cliente. Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar la excelencia operativa y la mejora continua. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Visual Merchandiser o similares dentro del sector retail moda. Experiencia en compañías multinacionales con alta rotación de producto. Perfil orientado al trabajo de campo, con gran capacidad de organización y adaptación a entornos dinámicos. Experiencia en análisis de KPIs y orientación a resultados. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Carnet de conducir. Se valorará un nivel conversacional de inglés / italiano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Coche de empresa. Sistema de retribución variable. Bonus anual por desempeño. Reembolso de gastos de desplazamiento. Incorporarte a una compañía internacional, sólida y en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir directamente al crecimiento del negocio. Salario de 30.000€- 35.000€ #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. El puesto exige un conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. Estrategia y ejecución comercial en el sector público. Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local). Gestión integral de licitaciones. Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación. Generación de pipeline. Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación. Liderazgo del ciclo de venta completo. Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC). Gestión de interlocutores clave. Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación). Desarrollo de negocio con perfil hunter. Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos. Estrategia y elaboración de propuestas. Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas. Contratos y acuerdos marco. Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación pública (acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y asociaciones para la innovación). Conocimiento de mercado. Aplicarás un conocimiento sólido de cómo compra el sector público soluciones de Data, IA y Cloud. Colaboración transversal. Trabajarás codo con codo con Marketing, Producto, Legal, Gestión de Ofertas y Customer Success. Forecast y reporting. Mantendrás un pipeline y un forecast precisos, segmentados por fase de contratación. Expansión internacional. Acompañarás el crecimiento en mercados europeos y en oportunidades transfronterizas. Representación de marca. Representarás a la compañía en eventos del sector público y foros de la industria. Experiencia demostrada vendiendo soluciones de IA, Data, SaaS o Cloud al sector público. Trayectoria sólida gestionando ciclos completos de contratación pública (RFP, acuerdos marco, DPS, etc.). Buen conocimiento de la normativa de contratación pública en España, valorable UE y Reino Unido. Perfil marcadamente hunter, con capacidad de generar pipeline antes de que las licitaciones salgan a concurso. Red de contactos consolidada en la Administración española, valorable en instituciones de la UE. Soltura tratando con interlocutores sénior (C-level, directores y altos cargos de la Administración). Capacidad para gestionar ciclos de venta largos, complejos y con múltiples interlocutores. Experiencia en entornos regulados (RGPD, ENS, marcos europeos, etc.). Excelentes dotes de comunicación y presentación, incluida la defensa oral de propuestas. Nivel alto de español y de inglés o de otro idioma de la UE. Alto nivel de responsabilidad, autonomía y atención al detalle. Se valorará Inglés fluido, especialmente útil para los mercados de la UE y del Reino Unido. Otros idiomas de la UE (francés, alemán, italiano, portugués…). Exposición a mercados europeos (España, Reino Unido, UE) y experiencia internacional. Aviso de Privacidad de Datos Todos los datos personales proporcionados serán tratados únicamente con el fin de gestionar su candidatura. Al enviar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, nacionalidad, etnia, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. En cumplimiento de la legislación española en materia de igualdad, promovemos la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizamos la no discriminación durante todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscaremos un Global Head HRBP que lidere la función global de HR Business Partner en Importaco, garantizando la alineación estratégica entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los entornos industriales y corporativos asignados. Impulsará una cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y transformación organizativa, asegurando coherencia y excelencia en las prácticas de personas en todas las unidades de negocio. Funciones principales Liderazgo estratégico de la función HRBP. Definir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con necesidades del negocio y objetivos de Personas y Valores. Gestión y desarrollo del equipo HRBP, asegurando homogeneidad en criterios y nivel de servicio. Partner estratégico de negocio y operaciones, acompañando decisiones organizativas, de estructura y gestión de personas. Coordinación con Relaciones Laborales para la gestión de conflictos, negociaciones y dinámicas sindicales. Acompañamiento a managers y dirección en gestión de personas, liderazgo y resolución de situaciones complejas. Impulsar procesos de transformación organizativa y cultural, facilitando la adaptación de equipos y garantizando alineación con los valores de Importaco. Monitorizar indicadores de clima, compromiso y cultura, impulsando planes de acción para mejorar la experiencia del empleado. Impulsar el uso de datos e indicadores de personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar decisiones estratégicas. Liderar proyectos transversales de organización, eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de personas. Garantizar la coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos. Requisitos Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Deseable: Máster en Dirección de RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar. Idiomas Inglés avanzado - C1. Italiano fluido. Experiencia requerida Liderazgo de equipos HRBP. Acompañamiento a negocio industrial. Transformación organizativa. Desarrollo de talento y liderazgo. Gestión de proyectos corporativos y transversales. Interlocución con dirección y operaciones. Actitud positiva y compromiso con el equipo. Preferencias sectoriales Sector industrial, alimentación, consumo o multinacional. Experiencia mínima 8-10 años en posiciones HRBP o liderazgo de RRHH. Beneficios Incorporación inmediata. Oportunidades reales de ascenso. Formación continua y apoyo en desarrollo profesional. Entorno dinámico donde el cambio y la mejora continua son motores. Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, contáctanos para iniciar tu nuevo desafío profesional. #J-18808-Ljbffr

En About your talent colaboramos con una compañía multinacional del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable para incorporarse a su Departamento de Administración. Se busca a un perfil con experiencia en contabilidad y administración financiera que quiera formar parte de un entorno internacional, dando soporte a los procesos contables de la compañía y participando en la gestión del inmovilizado y los cierres periódicos. Funciones y Responsabilidades Participar en los procesos de cierre contable mensual y anual, colaborando en la preparación de la información financiera y el reporting al grupo. Registrar y revisar operaciones contables, realizando reclasificaciones, periodificaciones y otras tareas propias del cierre. Dar soporte en el análisis y conciliación de cuentas de balance y cuenta de resultados, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera. Gestionar administrativamente el inmovilizado de la compañía en SAP: altas de activos, seguimiento del inmovilizado en curso (AUC), bajas y actualización de la información correspondiente. Colaborar en la ejecución de amortizaciones y en las tareas relacionadas con el cierre anual del libro de activos fijos. Aplicar los procedimientos internos relativos a la gestión de activos fijos y asegurar el correcto mantenimiento de la información en SAP. Preparar documentación y dar soporte en auditorías internas y externas. Prestar apoyo al Responsable de Administración y colaborar con el resto del departamento en las distintas necesidades del área. Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al funcionamiento de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración y contabilidad. Se valorará experiencia previa en empresas multinacionales y/o del sector industrial. Nivel avanzado de Excel. Conocimientos de SAP FI y experiencia en el módulo de Activos Fijos (FI-AA). Valorable nivel de italiano. Se ofrece Contrato indefinido. Seguro médico. Participación en un entorno dinámico y con procesos internacionales Ubicación Zona Norte de Madrid #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Accounting Team Leader con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. Trabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. Sobre nosotros Con más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: Supervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales. Coordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Elaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros. Revisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes. Colaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios. Participación en procesos de consolidación contable. Análisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas. Supervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas. Relación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma. Soporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables. Participación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. Requisitos Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Experiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares. Amplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo. Capacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas. Valorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable. Imprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. Experiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Se valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle). Experiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos. Nivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación. Visión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Teletrabajo y horario flexible Equilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural Formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo Búsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación Personalizado y adaptado a tus objetivos. Mejora continua Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. Contrato indefinido Estabilidad a largo plazo. Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras Estancias en el extranjero Intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. Día libre por tu cumpleaños Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Técnico/a Electromecánico/a y quieres seguir desarrollándote profesionalmente?Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, empresa líder en soluciones de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Junior para reforzar su equipo de Servicio Técnico/a. Si cuentas con formación técnica y una primera experiencia en mantenimiento industrial o asistencia técnico/a, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía internacional referente en su sector. ¿Cuál será tu misión?Participar en la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria farmacéutico/a, recibiendo formación continua y acompañamiento por parte del equipo técnico. Funciones principales- Montaje y puesta en marcha de maquinaria industrial. - Verificación de equipos y sistemas de seguridad. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as. - Asistencia técnico/a en instalaciones de clientes. - Revisiones periódicas de maquinaria instalada. - Formación básica a usuarios sobre el funcionamiento de los equipos. - Elaboración de informes de intervención. Requisitos- Formación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. - Entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico/a. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. - Carnet de conducir. - Inglés mínimo B2 y valorable italiano. ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido. - Salario entre 23.000 € y 28.000 € brutos anuales. - Formación técnica continua. - Seguro médico/a y de asistencia en desplazamientos. - Dietas y gastos de viaje cubiertos. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad profesional. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. - Calendario laboral muy competitivo. Si cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo, referentes internacionales en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo de ventas MICE. Este perfil será responsable de Impulsar las ventas y de el crecimiento del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas. Esta posición requiere un perfil autónomo, con visión comercial, orientación al cliente premium y sólida trayectoria en el sector comercial de eventos corporativos y turismo cultural. Tareas 1. Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento corporativo, turístico y MICE. - Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes, generando relaciones duraderas y estratégicas. - Elaborar propuestas comerciales personalizadas, presupuestos y presentaciones alineadas con los valores y servicios del tablao. - Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos con clientes y proveedores. - Participar en la definición de estrategias de ventas, precios y promociones en coordinación con la dirección. 1. Gestión de Eventos y Clientes Corporativos - Coordinar con los departamentos internos (sonido, atención al cliente, sala y dirección artística) la correcta ejecución de los eventos vendidos. - Asegurar la máxima satisfacción del cliente en todas las etapas: antes, durante y después del evento. - Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas en la experiencia del cliente. - Gestionar solicitudes y reservas de grupos, incentivos y eventos privados o corporativos. 3. Promoción y Representación Comercial - Representar al tablao en ferias, workshops, fam trips y acciones promocionales del sector MICE y turístico. - Colaborar con el área de marketing en campañas comerciales, acciones de comunicación y generación de leads. - Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos. 4. Gestión Administrativa y de Resultados - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo. - Realizar reportes periódicos de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. - Cumplir con los objetivos de ventas asignados (KPIs) y contribuir activamente a la mejora del rendimiento global del área comercial. Requisitos Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Comercio o Gestión de Eventos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector MICE, turismo, hostelería, cultura o eventos corporativos. Experiencia demostrable en ventas B2B, negociación y gestión de cuentas clave. Conocimientos Técnicos: - Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, HubSpot, etc.). - Conocimientos de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint). - Nociones básicas de planificación y ejecución de eventos. - Dominio de técnicas de venta consultiva y cierre comercial. Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2 o superior). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano). Competencias y Habilidades Clave - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. - Capacidad de negociación y persuasión. - Proactividad y dinamismo para generar oportunidades de negocio. - Excelente habilidad comunicativa y de relación interpersonal. - Organización, autonomía y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo con áreas operativas, artísticas y administrativas. - Interés y sensibilidad hacia el entorno cultural, gastronómico y turístico. Beneficios Creemos que el talento florece cuando se combina la pasión, la estabilidad y un entorno inspirador. Por eso, ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un equipo que vive el arte, la excelencia y el trabajo bien hecho en dos de los mejores tablaos flamencos de España. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Porque creemos en las relaciones laborales duraderas y en el compromiso mutuo. Excelente ambiente de trabajo Compartirás tu día a día con un equipo dinámico, profesional y apasionado por la cultura, en un entorno artístico único. Oportunidades reales de desarrollo Nos gusta crecer contigo: podrás aprender, asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente dentro de la empresa. Libertad creativa y autonomía Valoramos las ideas frescas, la iniciativa y la capacidad de aportar tu toque personal en cada proyecto. Salario competitivo acorde al mercado + incentivos Reconocemos tu esfuerzo y tu talento con una retribución justa y recompensas por resultados. Si te apasiona el mundo de los eventos, las experiencias corporativas y la venta consultiva…Este es tu escenario. Únete a Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo y convierte cada encuentro en una experiencia inolvidable. Aquí no solo cerrarás acuerdos: crearás momentos que emocionan, inspiran y dejan huella. Si sientes que este desafío es para ti, envíanos tu candidatura y déjanos conocerte. Tu próximo gran proyecto puede empezar aquí — en el corazón del arte, la cultura y la hospitalidad de Madrid!

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs del sector Digital . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/ha seleccionado/a tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará muy positivamente formación complementaria especializada: Máster en Derecho Europeo, Política o Asuntos Legislativos o similar. Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia profesional No es necesaria, pero se valorarán positivamente experiencias previas relacionadas. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Proactividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de MS Windows y Office. Apoyo en la redacción de informes y otros documentos de public affairs para un conjunto de clientes del sector digital. Colaboración en la identificación de stakeholders y elaboración de mapas de influencia tanto en el ámbito político, regulatorio y social. Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de asuntos públicos. Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración de calendarios normativos. Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento: preparación de perfiles, cartas, etc. Elaboración de informes mediante el uso de nuestras herramientas tecnológicas. Seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, consejo de ministros, jornadas, conferencias y seminarios. Soporte en la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes del sector digital. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes. Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio. Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente. Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas. Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc. Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica. Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales. Puesta en marcha de estrategias locales /individuales. Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. Zona de trabajo: Alicante y Murcia. Formación en Ciencias de la Salud. Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Alicante o Murcia. Beneficios Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. #J-18808-Ljbffr

Área Manager Barcelona & Contract — Gedy Ibérica Barcelona y área metropolitana · Jornada completa · Híbrido oficina/calle ¿Quiénes somos? www.gedyiberica.es filial del grupo italiano Gedy, referente en accesorios y complementos de baño con presencia internacional. Estamos creciendo en España y buscamos a la persona que lidere la zona de Barcelona y el canal Contract. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Barcelona: showrooms, decoradores, ferreterias, gran superficies... Liderar el canal Contract: prescripción con estudios de arquitectura, interioristas, promotoras y proyectos hoteleros. Trabajar mano a mano con la dirección comercial: serás una figura clave en el crecimiento de la filial, con visibilidad y recorrido real. Detectar oportunidades de proyecto y acompañarlas desde la prescripción hasta el cierre. ¿A quién buscamos? Persona ambiciosa, con hambre de crecer y humildad para aprender. Experiencia en venta de producto vinculado al baño, cerámica, grifería, mobiliario o afines — idealmente desde la prescripción (arquitectos, interioristas) o desde un competidor/cliente del sector. Acostumbrada a la calle: visitas, proyectos, seguimiento. Vehículo propio imprescindible (si es moto, punto extra: en Barcelona se nota). Salario fijo + variable por objetivos. Zona con enorme potencial de desarrollo y autonomía real en la gestión. Marca reconocida, producto de diseño italiano y soporte directo de la central. Proyecto a largo plazo: buscamos a alguien que crezca con nosotros. Inscríbete aquí o escríbenos directamente. Confidencialidad garantizada para candidatos que vengan del sector #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager de Segmento de Retail & GSA ¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad , con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas. Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos. Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global. Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central. Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta. Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos. Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). Vehículo de empresa y flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona. Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad. Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. Requisitos Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas. Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes. Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting. Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 ; se valorará italiano. Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A EN CORPORATE ACQUISITION FINANCE MADRID/BARCELONA BARCELONA, B, ES, 08028 Caixa Bank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. En Colaboración Y/o Reportando a Un Executive Director o Responsable De Equipo, Las Principales Actividades y Funciones Que Asumirá En La Posición Son Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea.. Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. Ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. Supervisión y tutelaje de personas más junior del equipo. Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia mínima de 6-8 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y con sólida experiencia también en análisis económico financiero en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o en departamentos como Riesgos. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y Power Point) así como herramientas de IA (Copilot…) para realizar proyecciones financieras y presentaciones a clientes Nivel “advanced” de inglés, siendo diferencial un segundo idioma entre francés, alemán o italiano Competencias clave Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. Habilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria Hard Skills ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS INTERLOCUCIÓN INTERNA RAR RATING RIESGO DE CRÉDITO ESTRUCTURACIÓN EN FINANCIACIÓN PRODUCTO FINANCIACIÓN CORPORATIVA Y ADQUISICIONES / LBO ORIGINACIÓN DE OPERACIONES DE FINANCIACIÓN CLIENTES CIB MODELOS FINANCIEROS INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO NEGOCIACIÓN CIB COMUNICACIÓN Y RELACIÓN DE ALTO NIVEL SERVICIOS INNOVADORES IA LITERACY Soft Skills ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – COMUNICACIÓN ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD Buscar Ofertas De Trabajo Similares Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Movilidad Voluntaria (ES), International, Corporate & Institutional Banking and Markets #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral. Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación. Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos. Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL. Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal. Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales. Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar. Imprescindible dominio fluido de español e inglés. Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés , portugués o italiano . (Uno de ellos es obligatorio.) Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios. Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle. Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina. #J-18808-Ljbffr

¿TE GUSTARIA SER HOPer? ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 340 puntos de venta en 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas. Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2500 HOPers centrados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio. Somos un equipo joven y con gran iniciativa. Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestros ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca. En resumen: ¡que disfruten! Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento Laboral y Servicios Jurídicos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Definir y mejorar políticas y procedimientos internos de contratación, garantizando el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. Revisar, analizar y negociar contratos de arrendamiento, suministro, prestación de servicios y acuerdos con terceros. Validar cláusulas legales clave, especialmente en materia de protección de datos, confidencialidad y gestión de riesgos. Asesorar y dar soporte jurídico a las distintas áreas de la compañía en procesos de contratación y relaciones con proveedores. Elaborar y mantener actualizados manuales, procedimientos y documentación interna para estandarizar y optimizar los procesos del área jurídica. REQUISITOS Estudios: Grado en Derecho, especialización en Civil/Mercantil. Experiencia mínima de 3 años en materia de contratación civil/mercantil. Valorable inglés e italiano. ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa con trabajo presencial en nuestras Oficinas Centrales de Bellreguard. Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Formación a cargo de la empresa. Descuento del 30% en nuestras tiendas. Participación en acciones internas para todos los HOPers (concursos y eventos ¡entre otras muchas cosas!). ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP? Inscríbete y nos podremos en contacto contigo si creemos que podemos tener un buen match. ¡Nos vemos muy pronto! Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/ #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Fitch Ratings busca un Analista / Analista Senior para el equipo de Instituciones Financieras - Bancos del Benelux, con base en nuestra oficina de Madrid o Varsovia (otras ubicaciones en Europa continental también son posibles). Como una de las tres principales agencias de calificación crediticia del mundo, Fitch Ratings desempeña un papel fundamental en los mercados de capitales globales. Acerca del equipo El Grupo de Instituciones Financieras de Fitch Ratings es líder mundial en cobertura de calificación crediticia bancaria. Nuestros analistas ofrecen una diversidad de talentos y antecedentes, con experiencia en supervisión regulatoria, análisis de contraparte, auditoría, banca de inversión y más. Cómo generarás impacto Monitorear una cartera de calificaciones de emisores, incluyendo la preparación de documentación para comités de calificación. Analizar el sector de instituciones financieras y datos bancarios individuales, comprendiendo cómo los desarrollos económicos, regulatorios y de mercado influyen en los perfiles crediticios. Actualizar y mejorar las herramientas analíticas internas utilizadas para el análisis de pares y gráficos. Redactar y publicar informes de calificación completos sobre emisores individuales. Participar en comités de calificación crediticia para bancos en su región asignada y otros países. Interactuar con contactos de emisores y obtener exposición a la alta dirección de los bancos. Contribuir a la investigación y comentarios específicos del sector. Apoyar al equipo en la cobertura de otros bancos en la cartera. Perfil ideal Experiencia analítica comprobada (entre 2 y 5 años), idealmente en campos relacionados con crédito o auditoría. Antecedentes en análisis de instituciones financieras o crédito corporativo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español o italiano. Formación universitaria, preferiblemente con cualificaciones profesionales (como CFA). Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Dominio de Excel. Por qué elegir Fitch Entorno de trabajo híbrido: 3 días a la semana en la oficina. Cultura de aprendizaje y movilidad: Programas de formación, desarrollo de liderazgo y mentoría. Inversión en tu futuro: Planes de jubilación y programas de reembolso de matrícula. Salud y bienestar: Ofertas integrales de atención médica. Políticas de apoyo a la paternidad: Planes de licencia parental generosos. Entorno inclusivo: Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces. Compromiso social: Días de voluntariado pagados y programas de donaciones. Fitch se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido u otros estados protegidos por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y el Data Intelligence? ¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a mejorar su estrategia para impulsar sus ventas? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador con un equipo joven, dinámico y en plena expansión? ¡Si es así, te estamos buscando! Sobre UVE Solutions Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Descubre más sobre nosotros aquí https://youtu.be/NZVLefzqENI ¿Qué te ofrecemos? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! ¿Cómo será tu día a día? Como parte del equipo de Delivery, apoyarás al Project Manager a lo largo del ciclo del proyecto para garantizar la correcta implementación de las soluciones de UVE, ayudando a nuestros clientes a mejorar su estrategia para vender más y mejor. Colaborarás con el Project Manager en el análisis de las necesidades del cliente para definir soluciones funcionales y requisitos del proyecto. Personalizarás las soluciones SaaS de UVE para adaptarlas a los requerimientos del cliente y maximizar las oportunidades de negocio. Brindarás soporte durante todo el ciclo de implementación de los proyectos asignados. Construirás y mantendrás una relación positiva con el cliente en todos los niveles para garantizar su satisfacción con el proyecto. Nuestro perfil Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, con ganas de aprender y crecer en UVE, que cumpla con los siguientes requisitos: Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o implementación de software, preferiblemente. Grado en Ingeniería, Matemáticas o cualquier área relacionada con tecnología. Se valoran conocimientos analíticos y experiencia en gestión de bases de datos y/o SQL. Nivel avanzado de francés e inglés. Se valora el italiano. Conocimiento del sector FMCG es un plus. Trabajo en equipo, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Autonomía, actitud proactiva, iniciativa y capacidad de anticipación. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a Senior Business Analyst especializado/a en ALLEGRO ETRM para incorporarse a un entorno internacional de alta criticidad operativa dentro del sector energético. El rol se integrará en un equipo en plena fase de crecimiento, con un fuerte foco en conocimiento de negocio y una participación clave en la evolución funcional de ALLEGRO desde Middle Office (gestión de riesgos) hacia Front Office de Fuel y Gas. La posición combina actividades de proyecto y AMS, actuando como referente funcional senior en la definición, evolución y soporte de procesos de trading físico y financiero. El puesto tiene impacto directo en la operativa de compra y venta de energía en un contexto internacional y multi‑país. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. Funciones a realizar Liderar el análisis funcional y la definición de procesos de negocio de Energy Trading sobre ALLEGRO ETRM, con especial foco en Front Office de Fuel y Gas y su integración con Middle y Back Office. Diseñar y validar soluciones funcionales en ALLEGRO, incluyendo configuración estándar, nuevas funcionalidades y evoluciones asociadas a nuevos productos y mercados. Dar soporte funcional avanzado L2/L3 sobre la plataforma, resolviendo incidencias críticas relacionadas con pricing, riesgos, scheduling, settlement y cashflow. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales, participando en proyectos de evolución, estabilización y mejora continua. Responsabilidades Recoger, analizar y transformar requisitos de negocio en soluciones funcionales sobre ALLEGRO ETRM, garantizando una visión end‑to‑end del ciclo de vida del trade. Actuar como referente funcional senior del equipo, aportando criterio de negocio y capacidad de toma de decisiones en entornos de alta presión operativa. Gestionar funcionalmente módulos clave de ALLEGRO: deal capture físico y financiero, market data y curvas, risk (MtM, PnL, exposure), scheduling y nominations, settlement e invoicing, counterparty y reporting regulatorio EMIR/REMIT. Configurar y validar productos energéticos, estructuras de pricing, fees, impuestos, calendarios, perfiles, unidades de medida, books y portfolios. Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias complejas, proponiendo soluciones definitivas y contribuyendo activamente a la reducción de recurrencia. Participar en iniciativas de nuevos productos, ampliación de alcance funcional hacia Front Office y optimización de procesos operativos. Colaborar en contextos internacionales, trabajando con equipos distribuidos y clientes de distintos países. Valorar e interactuar con otras herramientas del ecosistema, como CRM de apoyo a la operativa comercial (por ejemplo, soluciones tipo Alline). Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Business Analyst / Functional Analyst Senior en entornos ETRM. Conocimiento profundo de negocio de Energy Trading, especialmente en Power y Gas. Experiencia demostrable trabajando con ALLEGRO ETRM a nivel funcional. Experiencia en entornos de Middle Office (gestión de riesgos) y capacidad para evolucionar hacia Front Office de Fuel y Gas. Conocimiento del trade lifecycle completo, desde deal capture hasta settlement. Experiencia en reporting regulatorio EMIR/REMIT y confirmación electrónica. Capacidad para trabajar en entornos mixtos de proyecto y AMS. Alta autonomía, criterio funcional y orientación a impacto operativo y financiero. Inglés fluido en entorno internacional. Requisitos valorables Conocimiento funcional de CRM vinculados a procesos comerciales y de trading. Experiencia en integraciones con sistemas contables o ERP. Experiencia en entornos de trading con alta criticidad operativa. Participación en ampliaciones de alcance funcional, upgrades o migraciones de ALLEGRO. Conocimiento de italiano. Qué te ofrecemos En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. A continuación, otros beneficios: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa. Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos. Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación. Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo. Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders. Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos. Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras. Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas. Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial. Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado. Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias. Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado. Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión. Requisitos Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación. Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación. Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0. Orientación a negocio. Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad. Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa. Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo. Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales. Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable. Nivel avanzado de Microsoft 365. Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet). Responsable De Comunicación • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

ENG. SALES REPRESENTATIVE MADRID & CENTRAL SPAIN OR NORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA). DISCOVER PIRELLI We are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people! In Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. WHY JOIN US A dynamic, international, and collaborative work environment A global onboarding experience designed to help you succeed from day one. Learning and development opportunities to support your personal and professional growth. An attractive compensation, welfare, and benefits package. DRIVE YOUR FUTURE You will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach YOUR CORE ACTIVITIES Manage and grow a portfolio of customers within the assigned territory. Drive sales performance and achieve commercial targets. Build strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach. Identify new business opportunities and expand market presence. Implement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy. Monitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience. WHAT WE ARE LOOKING FOR University degree. Sales-oriented mindset with a strong customer focus. Strong communication and negotiation skills. Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce). Fluent in Spanish, good in English & Italian as a plus. Availability to travel within the assigned territory. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION 3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment. Passion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions. A consultative approach focused on creating value for customers. Strong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities. Entrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset. Ability to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment. APPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! #WePirelli We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations ESP. PROMOTOR/A COMERCIAL DISPONIBLE EN DOS ÁREAS DISTINTAS: MADRID Y ZONA CENTRO O ZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA). DESCUBRE PIRELLI Somos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. Porque power is nothing without our people! En Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa. WHY JOIN US Ofrecemos una posición atractiva con oportunidades de desarrollo profesional, junto con: Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. Una experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Un paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. DRIVE YOUR FUTURE Te incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva. YOUR CORE ACTIVITIES Gestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado. Impulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas. Construir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia en el mercado. Implementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli. Analizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente. WHAT WE ARE LOOKING FOR Formación universitaria. Orientación comercial y enfoque al cliente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce. Nivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B. Pasión por el sector de la automoción e interés por las tendencias del mercado y las soluciones de movilidad. Un enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes. Sólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Espíritu emprendedor, resiliencia y orientación a resultados. Capacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante. APPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! #WePirelli We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations #J-18808-Ljbffr

ENG. SALES REPRESENTATIVE MADRID & CENTRAL SPAIN OR NORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA). DISCOVER PIRELLI We are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people! In Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. WHY JOIN US A dynamic, international, and collaborative work environment A global onboarding experience designed to help you succeed from day one. Learning and development opportunities to support your personal and professional growth. An attractive compensation, welfare, and benefits package. DRIVE YOUR FUTURE You will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach YOUR CORE ACTIVITIES Manage and grow a portfolio of customers within the assigned territory. Drive sales performance and achieve commercial targets. Build strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach. Identify new business opportunities and expand market presence. Implement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy. Monitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience. WHAT WE ARE LOOKING FOR University degree. Sales-oriented mindset with a strong customer focus. Strong communication and negotiation skills. Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce). Fluent in Spanish, good in English & Italian as a plus. Availability to travel within the assigned territory. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION 3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment. Passion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions. A consultative approach focused on creating value for customers. Strong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities. Entrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset. Ability to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment. APPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! #WePirelli We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations ESP. PROMOTOR/A COMERCIAL DISPONIBLE EN DOS ÁREAS DISTINTAS: MADRID Y ZONA CENTRO O ZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA). DESCUBRE PIRELLI Somos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. Porque power is nothing without our people! En Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa. WHY JOIN US Ofrecemos una posición atractiva con oportunidades de desarrollo profesional, junto con: Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. Una experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Un paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. DRIVE YOUR FUTURE Te incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva. YOUR CORE ACTIVITIES Gestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado. Impulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas. Construir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia en el mercado. Implementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli. Analizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente. WHAT WE ARE LOOKING FOR Formación universitaria. Orientación comercial y enfoque al cliente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce. Nivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B. Pasión por el sector de la automoción e interés por las tendencias del mercado y las soluciones de movilidad. Un enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes. Sólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Espíritu emprendedor, resiliencia y orientación a resultados. Capacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante. APPLY NOW, DRIVE YOUR FUTURE! #WePirelli We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations #J-18808-Ljbffr

Sobre UVE Solutions Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Oferta ¿Qué te ofrecemos? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos. ¡Tú decides tu oficina! Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE tendrás un bonus. Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo y UVE cubrirá 5€ de la comida. Y lo más importante de todo… el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! Responsabilidades Serás responsable de impulsar la estrategia de Product Marketing, garantizando que nuestro producto tenga un posicionamiento claro y diferencial en los mercados prioritarios (España, Francia, Italia, EE. UU.) y que logre abrirse camino en los mercados emergentes (Reino Unido, Alemania). Además, serás el nexo entre estrategia, producto y mercado: trabajarás de cerca con el equipo de Producto para comprender el roadmap, transformar esas mejoras en mensajes de valor y diseñar planes de Go-to-Market. En el día a día te encargarás de: Estrategia y posicionamiento: implementar la estrategia de marca a nivel internacional, definir mensajes de valor y analizar tendencias, competencia y buyer personas. Go-to-Market (GTM): diseñar y ejecutar planes de comunicación para lanzamientos y nuevas funcionalidades, creando casos de uso y storytelling adaptados a cada release. Contenidos estratégicos: elaborar materiales de ventas y liderar la creación de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, benchmarks), asegurando coherencia y localización en todos los mercados. Relaciones externas: gestionar asociaciones sectoriales, presencia en ferias y coordinación con proveedores. Inteligencia de mercado: recoger feedback de clientes y partners, y mantener un hub de insights con información clave sobre competencia y tendencias. Perfil 5–7 años de experiencia en Product Marketing en entornos B2B y SaaS (valorable Horeca, CPG, Data, Analytics, SFA). Experiencia demostrada en estrategias de Go-to-Market y expansión en mercados internacionales. Capacidad para interactuar con equipos técnicos (producto) y traducir información compleja en mensajes de negocio, colaborando a la vez en campañas digitales. Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Valorable: conocimientos de marketing automation (Hubspot). Soft Skills Enfoque hands‑on para ejecutar planes de Go-to-Market con éxito. Pensamiento estratégico y visión global. Perfil proactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo. Orientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización. Excelentes habilidades de storytelling (oral y escrito) y comunicación interna/externa. Espíritu de trabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones. Capacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. Mentalidad analítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Somos EssilorLuxottica , líder mundial en diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra empresa reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías avanzadas de lentes y el otro en la artesanía de monturas icónicas, para juntos crear un negocio integrado verticalmente que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas. Con más de 180 000 empleados dedicados en 150 países que impulsan nuestras marcas icónicas, nuestra gente es creativa, emprendedora y celebrada por sus perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos con la visión, permitimos que las personas "vean más y sean más" gracias a nuestros designs innovadores y tecnologías aplicadas a las lentes, calidad excepcional y métodos de procesamiento de vanguardia. Todos los días impactamos las vidas de millones al cambiar la forma en que las personas ven el mundo. Ámbito del puesto y responsabilidades principales Para nuestras oficinas de Madrid (Fuencarral-El Pardo), buscamos un Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a con sólidos conocimientos de la aplicación de descuentos a cliente para unirse al equipo de Proyectos. Con dominio avanzado de Excel y comunicación efectiva en inglés tanto escrita como verbal. Se encargará de la recopilación y análisis del actual sistema de condiciones comerciales en CFM y su estructuración para el traspaso de las mismas en SAP en colaboración con los equipos asignados en corporate al proyecto ELECTRA. Principales áreas de responsabilidad Commercial Conditions Discounts & Promotions: Análisis, organización y adaptación a SAP. Rebates: Análisis, organización y adaptación a SAP. Customers Prices List management: Análisis, organización y adaptación a SAP. Sólida experiencia y dominio en el uso de Excel avanzado . Sólida experiencia en herramientas de análisis de datos de Microsoft (Power Query, Power BI, Access). Habilidades de organización, planificación y gestión autónoma. Colaboración con equipos multidisciplinares en un ámbito internacional. Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. Nivel alto de inglés (C1) , se valorará positivamente conocimientos de italiano . Trabajo híbrido (3 días oficina - 2 días teletrabajo). Posibilidad de trabajar para una empresa multinacional, líder en su sector. Oficinas ubicadas en Fuencarral (C/Manuel Tovar). #J-18808-Ljbffr