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En VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, colaboramos con una empresa de instalaciones electromecánicas con sede en Arteixo para incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas, Fotovoltaicas e Industriales. Buscamos un perfil técnico versátil y con ganas de crecer, que quiera integrarse en un equipo multidisciplinar orientado a la eficiencia, la tecnología y las soluciones integrales a medida. SOBRE EL PUESTO Y LAS TAREAS • Ejecutar instalaciones eléctricas en entornos industriales, comerciales y residenciales, cumpliendo la normativa vigente en cada fase del proyecto., • Realizar el montaje, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas para autoconsumo, tanto en cubierta industrial como en otros emplazamientos., • Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones electromecánicas industriales., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas y electromecánicas, asegurando la continuidad operativa de las instalaciones del cliente., • Colaborar en la implantación de sistemas de automatización, gestión energética e iluminación técnica en proyectos integrales., • Participar en proyectos de instalaciones de telecomunicaciones e instalaciones térmicas cuando el proyecto lo requiera REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia en instalaciones eléctricas industriales o electromecánicas (imprescindible)., • Experiencia previa en instalaciones fotovoltaicas o energías renovables (valorable)., • Formación en Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas o similar., • Carnet de conducir tipo B (valorable para desplazamientos a obra e instalaciones de clientes)., • Perfil proactivo, con ganas de aprender, orientado al trabajo en equipo y con capacidad para trabajar con autonomía en obra. ¿QUÉ SE OFRECE? • Incorporación a una empresa de instalaciones electromecánicas en pleno crecimiento, con proyectos técnicos variados en A Coruña y Galicia., • Posibilidad de continuidad, promoción interna y formación continua en un entorno que apuesta por el talento y el desarrollo profesional., • Estabilidad laboral en una empresa con cultura colaborativa, orientada a la calidad y a soluciones personalizadas., • Entorno dinámico y multidisciplinar, con participación en proyectos integrales de instalaciones eléctricas, fotovoltaicas, automatización y eficiencia energética. Si deseas formar parte de un proyecto técnico sólido y en crecimiento en Galicia, inscríbete a esta oferta o envíanos tu CV a talento@vengajobs.com con el asunto: "Oportunidad como Técnico/a de Instalaciones Eléctricas - Arteixo" para que nos pongamos en contacto contigo.

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca un/a empacador/a para incorporarse a una importante empresa en Culleredo.Las funciones incluyen el embalaje manual y automático de productos, control de calidad y preparación de pedidos.Se requiere experiencia previa en logística, disponibilidad para

Jobtailor en Galicia busca un profesional para liderar proyectos de gestión de riesgos y control interno, oriented a fortalecer la auditoría interna y el cumplimiento normativo.La posición requiere experiencia en auditoría financiera externa o consultoría de control interno, dominio de herramie

Descripción del empleo Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración xsgfvud con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : Información adicional

Descripción del puesto Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento. El candidato trabajará en una clínica dental dinámica, concienzuda y familiar. Responsabilidades • Realizar tratamientos polivalentes: profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc., • Colocar implantes (ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich)., • Tratar casos con alineadores si cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers). Cualificaciones • Título en odontología de la Unión Europea., • Conocimiento de francés básico (A2/B1) y disposición a mejorarlo., • Disposición a trabajar en una clínica con ambiente ético y valores humanos. Beneficios • Atractiva retribución en función de la experiencia y la especialidad., • Cartera de pacientes existente., • Equipo de auxiliares dentales dedicados., • Personal administrativo formado y polivalente., • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria., • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público. Razones para unirse a nosotros • Compañeros con verdadero sentido de ética y valores humanos., • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.)., • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología)., • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros., • Seguimiento de la formación continua (DPC)., • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos. xcskxlj, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación. Ubicación Santa María de Vigo, Galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: A Coruña, ES, 15001 /p pFecha de publicación: 20 jun 2026 /p pHemos iniciado el proceso de selección para incorporar estudiantes en prácticas en nuestro área de Auditoría ESG. La incorporación está prevista en octubre de 2026 en la oficina de KPMG en A Coruña. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 ul liParticipar en la revisión documental de información no financiera proporcionada por clientes. /li liAnalizar KPIs ESG y contrastarlos con criterios normativos aplicables. /li liColaborar en la preparación de deliverables y documentación de trabajo. /li liAnálisis de materialidad para determinar los asuntos más relevantes en el ámbito de la sostenibilidad, tanto ambientales, sociales como económicos. Revisión de la información no financiera reportada por distintas compañías en su Memoria de Sostenibilidad según los Estándares GRI-ESRS. /li /ul h3Trabajo con equipos multidisciplinares /h3 ul liColaborar con equipos de auditoría, sostenibilidad, datos y otras áreas. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes, aprendiendo el proceso de aseguramiento ESG. /li /ul h3Desarrollo técnico en herramientas y procesos /h3 ul liUso de Excel avanzado, Workiva, Enablon y otras plataformas empleadas en auditoría de sostenibilidad. /li liApoyo en la elaboración de papeles de trabajo siguiendo la metodología de KPMG. /li /ul h3Participación en formación interna /h3 ul liAsistencia a sesiones de formación sobre normativa ESG, reporting y auditoría. /li /ul h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liEstar cursando un Máster, Posgrado o Curso de Sostenibilidad. /li liEstar cursando últimos años de ADE, Ciencias Ambientales, Economía, Ingenierías y/o similares. /li liEs indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEOSOL Group busca un/a Técnico/a de Reparación de Palas (Interiores) para proyectos en constante crecimiento. Se requiere al menos 2 años de experiencia en reparación interna de palas eólicas, certificaciones GWO y PRL de 60 horas, y disponibilidad para viajar por España. /ppSe valora capacidad de trabajo autónomo y en equipo, y compromiso con la seguridad y la calidad. La empresa ofrece contrato estable, desarrollo profesional y formación continua en un entorno líder de energías renovables, con /p #J-18808-Ljbffr

ph3PT- KAM DELEGADO HOSPITALARIO GALICIA A CORUÑA /h3 h3Sobre la oportunidad /h3 pBuscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Galicia), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión del territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de relaciones estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la identificación de pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años. /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos. /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos • Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Funciones • Terapia psicológica (80% del tiempo)., • Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos • Contratación por Cuenta Ajena., • Contrato indefinido., • Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados., • Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! xcskxlj Requerimos envío de CV con fotografía. Psicólogo/a Clínico/a • Castro, galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia programando en Java con Spring Boot y liderando equipos? ¿Has trabajado con microservicios y colas de mensajería (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)? Si es así sigue leyendo... La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! Nunegal Consulting La Coruña, Galicia / Galiza, España (Híbrido) ¿Cómo es trabajar con nosotros? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en la definición técnica y el desarrollo del sistema utilizando tecnologías modernas como Java 17–21, Spring Boot, y Kafka., • Diseñarás APIs bajo un enfoque API First, trabajarás con arquitecturas basadas en microservicios y contribuirás a mantener altos estándares de calidad y rendimiento mediante herramientas como JUnit, Grafana y Sonarqube. Todo esto dentro de un entorno Agile y colaborativo, donde la innovación y la mejora continua son clave. Sobre ti … • Tienes una sólida experiencia con Java (versiones 17 a 21) y frameworks como Spring / Spring Boot., • Haber desempeñado funciones de liderazgo en equipos de desarrollo de software durante al menos 4 años., • Te sientes cómodo/a diseñando y desarrollando REST APIs, especialmente bajo enfoque API First., • Has trabajado con microservicios y manejas tanto bases de datos relacionales (Oracle, MariaDB, DB2, SQL Server) como no relacionales (MongoDB)., • Tienes experiencia con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana, además de herramientas de calidad de código como Sonarqube., • Estás familiarizado/a con la automatización de procesos, el uso de Git / GitHub y las metodologías Agile., • Se requiere disponibilidad para acudir a oficina frecuentemente., • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico…) ¡Te unirás al NuneTeam! El empleo está abierto a candidatos que cumplan con los requisitos anteriores. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Objetivo No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con el programa en Lean Supply Chain Management perfeccionarás la metodología Lean, diseñada para alcanzar una mejora constante en las cadenas de suministro de las compañías manufactureras. Esta herramienta se erige como indispensable para la implementación de estrategias Lean, fundamentales para optimizar recursos, tiempo, calidad y rendimiento. Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean. Este curso está acreditado internacionalmente por el Lean Supply Chain Management. Todos los asistentes que superen el curso recibirán dicha certificación, viendo reconocidos así sus estudios nacional e internacionalmente. Este curso está diseñado en colaboración con el Instituto Lean Management. La misión del Instituto Lean es la difusión del método LEAN, y su aplicación, mediante formaciones, implementaciones en proyectos, eventos, conferencias, publicaciones, traducciones, reuniones de trabajo, colaboración e investigación. El Instituto forma parte de la red mundial Lean Global Network. Objetivos del curso • Con este curso, desde Galicia Business School ponemos el conocimiento de profesionales a disposición de profesionales, dónde a través de casos reales, ayudaremos a establecer las líneas estratégicas a la hora de abordar el modelo Lean., • Definir estratégicamente todas las decisiones en el campo de las operaciones, y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios (coste, servicio, gama, calidad, marca, flexibilidad, a medida, innovación)., • Definir estratégicamente, bajo una filosofía Lean, toda la cadena de suministro interna y externa en relación con nuestros clientes y proveedores (Supply Chain Management), y que todas las áreas estén alineadas con el objetivo estratégico de la empresa industrial o de servicios., • Diseñar y gestionar el ciclo de compras como un factor clave en la competitividad de la empresa., • Generar el Value Stream Mapping., • Preparar el A3R Report, metodología de resolución de problemas: Una herramienta de apoyo al trabajo en equipo de la cual saldrá el proyecto de obtención de la certificación. Programa El programa requerirá de una dedicación de 72 horas. Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo. • LOS: Lean Operations Management, • SCM: Lean Supply Chain Management, • LDM: Lean Distribution Management, • LBM: Lean Buying Lean Purchasing, • VSM: Value Stream Mapping, • LW: Lean Warehousing Información Adicional - Diferenciales/Especialidades ACREDITACIÓN INTERNACIONAL EN LEAN MANAGEMENT: Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Management de la mano del Instituto Lean Management, que te validará a nivel internacional. Docentes Profesionales Todos los ponentes son profesionales en activo de compañías de primer nivel y expertos en la materia, asegurando el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación. Pensado para ti Conseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Con el programa en Lean Supply Chain Management te ofrecemos módulos intensivos con jornadas ajustadas y contenidos directos donde cada sesión se aprovechará al máximo. Metodología: LEARN BY DOING Simulaciones empresariales, roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Podrás aplicar tus conocimientos aprendidos en tu puesto en paralelo al programa. Requisitos Titulación Superior. También aquellos profesionales que, sin carrera universitaria, acrediten una experiencia profesional solvente. Destinatarios Profesionales, directivos y titulados, universitarios o no, interesados en perfeccionar los fundamentos de la metodología Lean e implementarla en sus organizaciones y empresas, tanto si son industriales como de servicios. Especialmente pensado para ingenieros, directores, supervisores, personal de apoyo técnico y personas que impulsen el cambio en su organización (sin embargo, no exclusivamente). Titulación / Certificados Obtendrás una titulación propia de Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claústro de nuestra escuela. xcskxlj Obtendrás la acreditación en Lean Supply Chain Manager de la mano del Instituto Lean Management, viendo así reconocidos tus estudios nacional e internacionalmente. SOLICITA MÁS INFORMACIÓN #J-18808-Ljbffr

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo! ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica., • Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado., • Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave., • Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización., • Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios., • Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial., • Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes., • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos., • Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i., • Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc., • Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software., • Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual. En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pQ-safety by Quirónprevención, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar un/a bResponsable de Zona /b para bGalicia /b. /ppEn dependiencia de la Dirección de Producción, la persona seleccionada se responsabilizará de: /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinar, dirigir, motivar a los técnicos en PRL y coordinadores/as de Seguridad y Salud, asociados a los distintos proyectos de la compañía. /liliRealizar visitas a obras y proyectos en función de las necesidades operativas. /liliValorar técnicamente a las nuevas incorporaciones a través de entrevistas telefónicas y/o presenciales. /liliLlevar a cabo el seguimiento del equipo, detectando necesidades formativas y velando por su desarrollo y desempeño. /liliPlanificar y dimensionar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos, en coordinación con el Departamento Comercial. /liliAsistir a reuniones periódicas con la Dirección para definir estrategias de gestión y mejora continua. /li /ulh3Benefits /h3pSe ofrece: /pulliContrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes). /liliPlan de carrera personalizado, orientado al desarrollo profesional y promoción interna. /liliSalario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado. /liliBeneficios del Grupo Quirónsalud:ulliDescuentos en establecimientos y restauración. /liliAsistencia psicológica 24/7. /liliPlan de retribución flexible. /liliAcceso a ventajas exclusivas para empleados. /li /ul /li /ulpSi buscas un proyecto estable donde desarrollarte liderando equipos dentro del ámbito de la Seguridad y Salud, b¡inscríbete en esta oferta! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? - Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. - Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro. - Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. - Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: - Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. - Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. - Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: - Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. - Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. - Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. - Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. - Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. - Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. - Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. - 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. - Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... - Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). - Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. - Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. - Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica - Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. - Centro de trabajo: Welnia, Madrid. - Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppQ-safety by Quirónprevencion, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar un/a bResponsable de Zona /b para bGalicia /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar, dirigir, motivar a los técnicos en PRL y coordinadores /as de Seguridad y Salud, asociados a los distintos proyectos de la compañía. /li liRealizar visitas a obras y proyectos en función de las necesidades operativas. /li liValorar técnicamente a las nuevas incorporaciones a través de entrevistas telefónicas y/o presenciales. /li liLlevar a cabo el seguimiento del equipo, detectando necesidades formativas y velando por su desarrollo y desempeño. /li liPlanificar y dimensionar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos, en coordinación con el Departamento Comercial. /li liAsistir a reuniones periódicas con la Dirección para definir estrategias de gestión y mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes). /li liPlan de carrera personalizado, orientado al desarrollo profesional y promoción interna. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado. /li liBeneficios del Grupo Quirónsalud: ul liDescuentos en establecimientos y restauración. /li liAsistencia psicológica 24/7. /li liPlan de retribución flexible. /li liAcceso a ventajas exclusivas para empleados. /li /ul /li /ul pSi buscas un proyecto estable donde desarrollarte liderando equipos dentro del ámbito de la Seguridad y Salud, b¡inscríbete en esta oferta! /b /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales. /li liValorable nivel de inglés hablado y escrito. /li liExperiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo. /li liExperiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra. /li liCarnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Q-safety by Quirónprevencion, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar un/a Responsable de Zona para Galicia. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades • Coordinar, dirigir, motivar a los técnicos en PRL y coordinadores /as de Seguridad y Salud, asociados a los distintos proyectos de la compañía., • Realizar visitas a obras y proyectos en función de las necesidades operativas., • Valorar técnicamente a las nuevas incorporaciones a través de entrevistas telefónicas y/o presenciales., • Llevar a cabo el seguimiento del equipo, detectando necesidades formativas y velando por su desarrollo y desempeño., • Planificar y dimensionar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos, en coordinación con el Departamento Comercial., • Asistir a reuniones periódicas con la Dirección para definir estrategias de gestión y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes)., • Plan de carrera personalizado, orientado al desarrollo profesional y promoción interna., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado., • Beneficios del Grupo Quirónsalud:, • Descuentos en establecimientos y restauración., • Asistencia psicológica 24/7., • Plan de retribución flexible., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados. Si buscas un proyecto estable donde desarrollarte liderando equipos dentro del ámbito de la Seguridad y Salud, ¡inscríbete en esta oferta! Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable nivel de inglés hablado y escrito., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo., • Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra. xcskxlj, • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales /b bde Nivel Intermedio /b en A Coruña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario de referencia distribuido de Lunes a Sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOSGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para apoyar el crecimiento de la empresa en España.La persona seleccionada se encargará de la gestión diaria del área de recursos humanos, incluyendo procesos de selección, administración de personal, incorporación de nuevos empleados, coordinación interna y apoyo a la dirección en la organización del equipo.FUNCIONES PRINCIPALESGestionar procesos de selección y contacto con ordinar entrevistas, incorporaciones y seguimiento de nuevos empleados.Apoyar en la administración de personal, documentación laboral y comunicación laborar con la dirección en la planificación de necesidades de personal.Mantener una comunicación fluida con equipos internos y perfiles internacionales.Apoyar en la organización de políticas internas, formación y clima laboral.Se ofrece incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de vehículos eléctricos y nuevas energías, con un proyecto internacional y oportunidades de desarrollo profesional.REQUISITOSBuen nivel de inglés, necesario para la comunicación con dirección y equipos internacionales.Buenas habilidades de comunicación, organización, discreción y confidencialidad.Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a personas.Se valorará experiencia en entorno industrial, automoción o empresas en fase de crecimiento.Residencia en Linares, Jaén o disponibilidad para trabajar de forma presencial.Autorización para trabajar en Españntacto con menores.TITULACIÓN Y CONOCIMIENTOSConocimientos de nocimientos de aplicaciones.

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Project/Engineering Manager con background técnico y amplia experiencia como punto de referencia entre negocio, operaciones y capacidades tecnológicas/IA, para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad. Misión: Entender necesidades, traducirlas en soluciones viables, coordinar recursos y asegurar que cada iniciativa aporte valor tangible al negocio. Combinarás gestión, visión estratégica, capacidad analítica y proactividad, con un fuerte componente de partner de negocio. Estas serán tus funciones principales: Interlocución con stakeholders: recoger necesidades del negocio, clarificarlas y transformarlas en requerimientos accionables. Traducción de necesidades a soluciones: evaluar si la solución debe ser interna, híbrida o apoyada por corporativo; tomar decisiones fundamentadas. Coordinación con equipos de IA y datos: trabajar con personas especializadas (IA agentizada y datos) para diseñar, construir y desplegar soluciones. Proactividad como partner de negocio: no esperar a que el negocio pida; identificar oportunidades, anticiparse y proponer mejoras. Visión de operaciones: barcar no solo tecnología, sino procesos operativos, eficiencia y mejora continua. Toma de decisiones: evaluar alternativas, riesgos y dependencias; decidir con criterio y autonomía. Alineamiento con corporativo: garantizar que las soluciones locales se integran con estándares, plataformas y estrategias globales. Seguimiento y reporting: medir impacto, comunicar avances y asegurar visibilidad a dirección. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie, en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación con BTW University (Speexx, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc). Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería). Acceso a descuentos (Viajes, tecnología y más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Well Hub. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! ¿Project/Engineering Manager con background técnico y amplia experiencia como punto de referencia entre negocio, operaciones y capacidades tecnológicas/IA, con ganas de continuar desarrollando tu carrera profesional en un entorno dinámico y presencial en A Coruña? ¡Inscríbete! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos en Whats App 652 067 523. #J-18808-Ljbffr

Se requiere un profesional con formación en electromecánica, automoción o electricidad para un importador de maquinaria agrícola en A Coruña. Es imprescindible disponer de carnet de conducir tipo B y residir en la provincia. Se valoran conocimientos de soldadura y carnet de carretillero. También se necesita manejo de herramientas digitales, flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo, así como una actitud dinámica y ganas de aprender. La oferta incluye contrato indefinido con turnos rotativos semanales de mañana (07:00 a 15:00) y tarde (14:00 a 22:00). Además, se proporciona formación interna, seguro de salud y un móvil de empresa.

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Te incorporarás al Área de Sistemas Inteligentes, el núcleo de inteligencia computacional de Gradiant, donde formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente especializado. Desde este área diseñamos y desplegamos sistemas inteligentes basados en datos e inteligencia artificial, abordando todo el ciclo end-to-end: desde la infraestructura y los algoritmos hasta su puesta en producción. Trabajamos con infraestructura propia y un enfoque aplicado, generando impacto real en sectores estratégicos como la industria, la biotecnología o el ámbito primario, mediante soluciones fiables, escalables y transferibles. Las tareas del día a día incluyen: • Investigación y desarrollo de algoritmos basados en Machine y Deep Learning para aplicar a diversos escenarios, sistemas de recomendación de parámetros, forecasting de series temporales, extracción de conocimiento mediante técnicas basadas en IA,.., • Cribado y análisis de datos, con el fin de entender y proponer soluciones a diferentes problemas., • Investigación, diseño, desarrollo y despliegue de sistemas software que permitan gestionar el ciclo de vida de un modelo en producción, así como la observabilidad del mismo y sus datos. Ej: Mlflow, KubeFlow, Kserve,..., • Apoyo en la vigilancia tecnológica y el seguimiento del trabajo de diferentes comunidades de desarrolladores, con el fin de impulsar nuevas técnicas y prácticas IA Por lo tanto, tu trabajo diario se basará en ayudar a tu equipo a alcanzar altos niveles de calidad en términos de desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA, y contribuir al área de Sistemas Inteligentes. • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o estudios afines., • Experiencia en la aplicación de técnicas de Machine Learning y/o Deep Learning para el desarrollo de sistemas de IA en Python., • Haber gestionado el ciclo de vida de un modelo de ML hasta llegar a producción., • Participación en el despliegue, gestión y versionado de modelos., • Motivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios., • Persona apasionada por las nuevas tecnologías, resolver problemas e investigación para ofrecer nuevas ideas., • Somos una organización con proyectos internacionales, por lo que se necesita capacidad para leer y hablar en inglés. Debes ser una persona comunicativa, con capacidad de trabajar en diversos entornos y con diferentes equipo. Sería estupendo que tuvieras • Experiencia laboral con herramientas como PyTorch, Tensorflow, scikit-learn, pyGAD, d3rlpy y/o otras librerías y frameworks de IA, • Haber usado alguna de las siguientes tecnologías: MLFlow, Docker, • Experiencia con GIT y procedimiento de revisión de código., • Familiaridad con JIRA y metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de proyectos y la redacción de propuestas a convocatorias de I+D+i nacionales y/o internacionales Salario: A partir de 30.000 € SBA + % variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Hay roles de operación donde solo se sigue un procedimiento. Y hay roles donde necesitas entender qué está pasando de verdad en la red, priorizar, diagnosticar y actuar con criterio cuando el servicio no puede fallar. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en operación N1 de red y voz para incorporarse a un entorno NOC del sector telecom, trabajando sobre servicios críticos y escenarios donde el análisis técnico, la capacidad de respuesta y la coordinación marcan la diferencia. Es una oportunidad para formar parte de un equipo que opera en contextos de alta exigencia, con incidencias reales, monitorización continua y contacto con tecnologías clave en entornos NGN y Voz IP. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento. Participarás en proyectos relevantes, con equipos técnicos especializados y un entorno donde aprender no es un mensaje vacío: forma parte del día a día. Qué harás en tu día a día • Monitorizar y gestionar incidencias de red en entorno NOC 24x7, con foco en servicios de voz y NGN., • Realizar diagnóstico extremo a extremo, identificando si el origen del fallo está en core, acceso o equipamiento cliente., • Gestionar tickets, reclamaciones y trabajos programados, asegurando trazabilidad, calidad y tiempos de tratamiento., • Escalar incidencias compleas a Soporte N2 cuando el escenario lo requiera, aportando análisis previo y contexto técnico., • Colaborar con otros equipos de operación, soporte y áreas técnicas para garantizar continuidad y estabilidad del servicio., • Participar en la revisión de procedimientos, informes postmorten y mejora continua de la operativa., • Contribuir a la identificación de tareas automatizables para reducir tiempos de atención y volumen de incidencias., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de operación de red, soporte telecom o entornos NOC. Conocimiento práctico de Voz IP / NGN, especialmente en entornos con SIP, RTP/RTCP y diagnóstico básico de señalización., • Base sólida en capas 2 y 3: switching, VLANs, direccionamiento IP, subredes y routing., • Experiencia en herramientas de ticketing, monitorización y gestión de incidencias., • Capacidad para analizar degradaciones de servicio a partir de indicadores como latencia, jitter o pérdida de paquetes., • Conocimiento de plataformas o componentes como Softswitches, SBCs, Media Gateways o IMS., • Valorable experiencia con herramientas de monitorizacion como Tivoli Netcool, Nagios o similares., • Nivel de castellano nativo e inglés medio oral y escrito. Qué te vas a encontrar en NTT DATA • Un proyecto con impacto real en la continuidad de servicios críticos de telecomunicaciones., • Exposición a un entorno técnico donde entender la red importa de verdad., • Un equipo con el que trabajar de forma cercana, compartiendo conocimiento y criterio técnico., • La posibilidad de crecer en entornos de operación, soporte y especialización en redes y voz., • Una compañía con recorrido internacional y, al mismo tiempo, con una cultura más humana y accesible de lo que suele esperarse en organizaciones de gran tamaño., • Aprendizaje continuo, movilidad interna y opciones para evolucionar hacia nuevas responsabilidades técnicas. Sobre NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia en más de 50 países y equipos que trabajan en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España desarrollamos proyectos de gran relevancia tecnológica con una forma de trabajar basada en la cercanía, la colaboración entre equipos y el crecimiento real de las personas. xcskxlj Aquí puedes avanzar profesionalmente, aprender en contextos exigentes y construir una carrera con recorrido. #J-18808-Ljbffr

ppVipkel Consulting Services | A Coruña /p pEn Vipkel Consulting Services, empresa en plena expansión nacional, buscamos incorporar una secretaria administrativa a media jornada para nuestra oficina en A Coruña. /p pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de trabajar en un entorno dinámico, ayudando en tareas administrativas y de organización interna. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario fijo de lunes a viernes: de 9:00 h a 14:00 h. /li liEntorno de trabajo dinámico y joven. /li liIncorporación a una empresa en crecimiento y en constante evolución. /li liPosibilidad de crecimiento y estabilidad dentro del grupo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención telefónica y gestión de llamadas. /li liModificación y actualización de contratos. /li liCreación y gestión de facturas. /li liOrganización y control de gastos y facturas. /li liRevisión y actualización de documentación interna. /li liElaboración de reportes y estadísticas internas. /li liRevisión del CRM interno y seguimiento de actividades del equipo comercial. /li liRealización de pedidos y compra de material de oficina. /li liApoyo administrativo general al equipo y oficinas. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liPersona organizada, rápida y resolutiva. /li liCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. /li liBuen manejo de Excel, Word y herramientas digitales. /li liCapacidad para trabajar con documentación, facturas y organización administrativa. /li liBuena capacidad de organización y seguimiento. /li /ul pSi eres una persona comprometida y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mec

Servicio de cuidado a domicilio para persona de 63 años • cee (a coruña), Spain.

Necesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características:. Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? Vestirse, higiene personal. Tienes preferencias sobre el género del cuidador? No tengo preferencia.

Responsibilities Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Participación y ejecución de proyectos relacionados con servicios de gestión de riesgos y control interno, • Identificación de riesgos que afectan a la estrategia y objetivos de cumplimiento, • Diseño o revisión de procesos y sistemas de control interno, • Respuesta a regulaciones nacionales e internacionales, • Establecimiento de la función de auditoría interna, • Implementación de enfoques digitales en la gestión de riesgos Requirements • Formación: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingenierías o titulaciones similares, • Experiencia mínima de dos años en auditoría financiera externa o en consultoría de control interno, gestion de riesgos, y analisis de procesos, • Óptimo conocimiento de Word, Excel y Power Point, • Muy valorable uso de herramientas de analítica de datos, • Nivel de inglés alto, • Disponibilidad para viajar Hard Skills • gestión de riesgos, • control interno, • auditoría financiera xcskxlj, • consultoría de control interno, • análisis de procesos, • enfoques digitales, • analítica de datos Soft Skills • identificación de riesgos, • respuesta a regulaciones, • establecimiento de funciones, • comunicación, • trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3pPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) /liliPosibilidad de colocar implantes (ETK o Biotech; biomateriales: Geistlich) /liliPosibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo en odontología de la Unión Europea /liliConocimiento básico de francés (A2 / B1) y disposición a mejorarlo /li /ulh3Lo que le ofrece nuestra clínica /h3ulliAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad /liliCartera de pacientes existente /liliAuxiliares dentales dedicados /liliPersonal administrativo formado y polivalente /liliSeguro médico y protegido de prevención sanitaria /liliReembolso del 50 % de los gastos de transporte público /li /ulh3Razones para unirse a nosotros /h3ulliCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos /liliPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) /liliPlataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) /liliIntercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros /liliSeguimiento de la formación continua DPC /liliFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión /liliPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Galicia busca un profesional para liderar proyectos de gestión de riesgos y control interno, oriented a fortalecer la auditoría interna y el cumplimiento normativo. La posición requiere experiencia en auditoría financiera externa o consultoría de control interno, dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para viajar.Se valorará enfoque analítico y experiencia en analítica de datos. Ofrecen un entorno orientado a mejora continua y oportunidades de desarrollo profesional en una#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP Financiero que quiera asumir un rol clave en este ambicioso proyecto de roll-out. Posibilidad de crecimiento profesional en el área de consultoría interna SAP. Experiencia previa como consultor SAP FI y CO durante 3 años.

Veterinario senior con experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía para contrato indefinido a jornada completa.

Supervisor (H/M) – CORUÑA Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Pocomaco, Parcela B B, 15190 CORUÑA (A), Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? POSTIS, empresa líder en el mantenimiento de puertas automáticas y asociada al GRUPO OTIS, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando SUPERVISOR (H/M) para dar servicio en CORUÑA. Responsibilities • Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas), incluyendo hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad, y seguimiento de actividad., • Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial., • Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas., • Controlar unidades en cartera mediante registro en sistemas internos (SICO), así como coordinar y seguir dichas unidades., • Gestionar personas a su cargo, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos por RR.HH. y formación técnica: gestión desempeño, formación anual, Servicio Excelente y técnicas 5-10-5, etc., asegurando la adecuación del desempeño del equipo a las necesidades de la compañía., • Responsabilizarse de la comunicación interna dentro del equipo, incluyendo la preparación e impartición de reuniones., • Garantizar la seguridad de equipo y clientes, mediante la impartición de cursos de seguridad, el análisis de riesgos no estandarizados y realización de evaluación de FPAs. Qualifications • FORMACIÓN: Valorable formación técnica., • EXPERIENCIA: Al menos 2 años liderando equipos., • OFIMÁTICA: nivel medio o alto de Ms Office 365., • IDIOMAS: Se valorará conocimiento en inglés u otros idiomas adicionales., • OTROS: Imprescindible carné B en vigor. Benefits • Programa de formación inicial y plan de formación anual., • Oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España)., • Excelente ambiente de trabajo. xcskxlj Equal Employment Opportunity Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista | Zaragoza En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro centro veterinario en Zaragoza , debido a una sustitución de larga duración . Buscamos una persona con ganas de seguir creciendo profesionalmente, orientada a una medicina veterinaria de calidad y con buena capacidad de trabajo en equipo. Si tienes experiencia en consulta general, medicina interna o manejo básico de urgencias, y te apetece incorporarte a un equipo consolidado dentro de un grupo veterinario internacional, esta oportunidad puede encajarte muy bien. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a una persona resolutiva, organizada y con buena comunicación tanto con clientes como con compañeros/as. Requisitos y perfil: ✔️ Licenciatura o Grado en Veterinaria. ✔️ Experiencia previa valorable de al menos 1 año . ✔️ Valorable experiencia en consulta general, medicina interna y manejo básico de urgencias. ✔️ Persona resolutiva, organizada y con buena comunicación con clientes y compañeros/as. ✔️ Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato por sustitución de larga duración . ✨ Jornada completa. ✨ Salario a partir de 24.000 € brutos anuales , variable según experiencia. ✨ Incorporación a un equipo consolidado dentro de IVC Evidensia . ✨ Buen ambiente de trabajo. ✨ Formación continua. ✨ Beneficios corporativos. Horario La jornada se distribuye en: - Lunes a viernes , de 13:15 h a 20:30 h . - 1 sábado de cada 2 , de 09:00 h a 13:00 h . Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia , con acceso a beneficios como: Plan de bienestar individualizado.

La Organización Colegial Veterinaria busca un/a Veterinario/a Generalista para su Clínica Argos en Cee, A Coruña. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborativo. Valoramos la formación continua y te proporcionamos recursos para mejorar tus habilidades. Necesitamos una licenciatura en Veterinaria y experiencia en medicina interna. xcskxlj Se ofrece un salario acorde a tu formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Posición Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Ferrol Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. Información adicional El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Beneficios • Contrato circunstancial a jornada completa de 1 mes (Agosto), • Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3pTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Ferrol /ph3Responsabilidades /h3pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /ph3Información adicional /h3pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /ph3Beneficios /h3ulliContrato circunstancial a jornada completa de 1 mes (Agosto) /liliHorario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. /liliSalario de mercado. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /liliSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. /liliExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /liliVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos incorporar un/a Maintenance Service Manager con foco electromecánico para liderar la gestión integral del mantenimiento en soluciones de automatización en entornos retail. La persona seleccionada tendrá un papel clave asegurando la fiabilidad, disponibilidad y sostenibilidad de los sistemas automatizados a lo largo de todo su ciclo de vida. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión técnica y operativa de instalaciones electromecánicas, garantizando su disponibilidad. Definir, implantar y evolucionar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo). Analizar incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz (RCA) para evitar recurrencias. Diseñar y gestionar el modelo de escalado (L1/L2/L3) y mejorar los tiempos de respuesta (MTTR). Coordinar equipos técnicos, dimensionando capacidades, turnos y niveles de servicio (SLAs). Gestionar la relación con proveedores y fabricantes, asegurando la calidad y la mejora continua. Definir y monitorizar KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad) y transformar los datos en acciones de mejora. Establecer la estrategia de repuestos e inventario, incluyendo obsolescencia y criticidad. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia de al menos 5-7 años en mantenimiento electromecánico industrial y sistemas automatizados. Conocimiento de modelos de mantenimiento, gestión de incidencias y KPIs (MTBF, MTTR). Experiencia coordinando equipos técnicos, proveedores y fabricantes. Capacidad para definir procesos de escalado y SLAs. Nivel de inglés B2. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Híbrido. 2 días de presencialidad oficinas de A Coruña. ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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ph3Requisitos y Responsabilidades /h3 ul liPersona en silla de ruedas que no anda ni se mantiene de pie. Necesita grúa para cambiarla y traspasarla de la cama a la silla y viceversaul. /li liPara quién se destina el servicio? bPersona mayor dependiente, persona con discapacidad /b /li liTipo de patologías: Demencia, osteoporosis, artritis o artrosis. /li liRango de edad: 75 - 84 años. /li liNúmero de personas que necesitan el servicio: 1. /li liCuidados y/o tareas domésticas: Higiene personal, compañía, ayuda para comer, acompañamiento nocturno. /li liSituación actual de vivienda o localización: En casa (con más personas). /li liFrecuencia del servicio: Persona interna 24/7 (interna los 7 días de la semana). /li liPreferencias sobre el género del cuidador: Femenino. /li liPerfil de profesional buscado: No lo sé / a convenir (valoro ambas opciones). /li liDías del servicio: Todos los días de la semana. /li liHorario del servicio: Todo el día. /li liFecha de inicio: Soy flexible. /li libPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad. /li /ul pCuidador para persona entre 75 - 84 años Cabral, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Generalista de RRHH – Proyecto con Plan de Desarrollo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Eres un/a profesional de los Recursos Humanos con una sólida base en administración de personal y buscas un proyecto donde poder consolidarte y crecer a medio plazo? Somos una empresa en pleno crecimiento en el sector de la salud y la suplementación científica. Actualmente nos encontramos en un momento clave de estructuración interna, enfocados en profesionalizar y asentar nuestro departamento de RRHH. Buscamos a una persona que empiece gestionando el día a día operativo (administración, nóminas y procesos básicos) y que, de forma paralela, participe activamente en la implantación de las nuevas políticas del departamento. Buscamos un perfil con el potencial y la ambición necesarios para aprender, rodarse y, en un horizonte a medio plazo, evolucionar hasta asumir la posición de Responsable del área de Personas. Contarás con el apoyo y la mentoría interna necesarios para adquirir esa visión global. Funciones principales • Administración de personal: gestión del ciclo laboral del empleado (contratos, altas/bajas, ITs) y control del proceso de nóminas (coordinación con gestoría), garantizando que la operativa funcione perfecta., • Implantación de Políticas: colaborar activamente en el despliegue y puesta en marcha de las nuevas Políticas del departamento: selección, planes de acogida (onboarding), sistemas de evaluación del desempeño, planes de formación, proyecto de sucesión y canales de comunicación interna., • Atracción de talento: gestionar los procesos de selección (especialmente perfiles comerciales y técnicos), asegurando una excelente experiencia de candidato., • Estructuración del área: ayudar a documentar procesos, plantillas y herramientas, aportando orden, metodología y rigor al departamento. Competencias clave • Mentalidad organizativa y constructiva: motivación por los proyectos en fase de estructuración; capacidad para aportar ideas y garantizar la implantación con rigor acompañando a las personas en cada proceso., • Visión de crecimiento a medio plazo: ganas de desarrollarse profesionalmente sin saltarse etapas, consolidando primero la base operativa., • Rigor y atención al detalle: fundamental para la gestión de datos, informes, contratos y la supervisión de nóminas., • Habilidades relacionales: madurez, empatía y discreción para ser el punto de referencia de las personas del equipo. Experiencia Mínimo 3-4 años en departamentos de RRHH, habiendo tocado la parte de administración de personal/nóminas y selección/desarrollo generalista. Formación Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar y valorable máster de dirección de RRHH. Conocimientos de legislación laboral y herramientas Manejo fluido de herramientas digitales de RRHH y Excel y valorable haber vivido la implantación de algún sistema de RRHH. Perfil ideal El perfil ideal: alguien que domine la parte operativa de un departamento de administración de personal (nóminas/contratos), pero que busque un proyecto estable que le permita dar el salto hacia la gestión generalista y de responsabilidad de forma progresiva. Plan de carrera Un plan de carrera gradual: mentoría activa y un trayecto práctico diseñado para que adquieras la madurez necesaria para asumir la responsabilidad del área de RRHH a medio plazo. Impacto real La oportunidad de participar activamente en la construcción y ordenación de un departamento. Estabilidad y condiciones Estabilidad: contrato indefinido en una empresa sólida, ética y con un crecimiento sostenido en el sector salud. xcskxlj Condiciones: Salario de mercado, revisable según tu evolución y la asunción progresiva de responsabilidades. #J-18808-Ljbffr

ppEn Prosegur Seguridad englobamos una amplia gama de soluciones, desde la Vigilancia tradicional a la ciberseguridad, pasando por los servicios Auxiliares, la tecnología más avanzada, la consultoría o el reciente departamento de seguridad internacional. /p pQueremos incorporar en nuestro equipo de A Coruña un/una Delineante Proyectista de instalaciones de PCI para nuestro departamento de ingeniería dentro del área de Proyectos de sistemas de detección y extinción de incendios y con proyección dentro de la compañía. /p pDesarrollo y elabora bio de planos técnicos mediante AutoCAD 2D y Revit. Apoyo en el diseño y desarrollo de proyectos técnicos. Elaboración y actualización de documentación técnica y planos as built. Apoyo en la preparación de presupuestos. Gestión y control de documentación interna y externa. Coordinación con otros departamentos y trabajo en equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de planos de instalaciones de PCI según normativa vigente. /li liTomas de datos para levantamiento de planos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación académica: /b Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil o Industrial. Formación Superior en ingeniería o arquitectura. /li libConocimientos técnicos: /b Dominio de software CAD, Revit y paquete Office (Word, Excel). Conocimientos en BIM (Building Information Modeling). Capacidad para interpretar planos, normativas y especificaciones técnicas. /li libCompetencias personales y profesionales: /b Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con responsables de producción propios y externos. Adaptabilidad a cambios de proyecto y revisiones. Actitud proactiva y disposición para el uso de nuevas herramientas. Conocimiento de inglés nivel medio. /li libResponsabilidades típicas del puesto: /b Elaboración de planos técnicos y ejecutivos. Revisión y corrección de planos según normativa e indicaciones de los Responsables de Proyecto. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según convenio de seguridad + bonus anual. /li liFormación a cargo de la compañía. /li liDesarrollo dentro de la Compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Instra Ingenieros en A Coruña busca Ingenieros/as apasionados por su trabajo para incorporarse al área de intralogística. Trabajarás en proyectos industriales de gran envergadura junto a un equipo multidisciplinar, con foco en soluciones de almacenes y logística interna.

Responsable de Oficina Tecnica para sector retail/contract. Nuestro cliente es un referente con sede en A Coruña, especializado en la fabricación artesanal industrializada y consultoría de iluminación para proyectos de gran envergadura en los sectores Contract & Retail (hoteles y cadenas interna

Formando parte del Dpto. Técnico de la compañía, y en dependencia directa de Dirección Técnica. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Entrando a formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y dinámico, desarrollando proyectos de Sistemas de Protección Contra Incendios. Formación interna continua con posibilidad de cursar programas específicos de entidades relevantes en la materia. Las Principales Funciones Son: • Elaboración de planos y detalles constructivos de soluciones de protección pasiva contra incendios (sectorizaciones, sellados, recubrimientos, compartimentaciones, estructuras, etc.)., • Interpretación de planos de arquitectura e instalaciones (electricidad, climatización, PCI)., • Elaboración y actualización de planos “as built” y documentación técnica final., • Revisión de proyectos de terceros y apoyo en la supervisión de puestas en marcha., • Colaboración en reuniones con clientes y/o contratas., • Visitas puntuales a obra (cuando sea necesario).Requisitos mínimos de la posición:, • Formación técnica: ciclo formativo de grado superior en delineación / Ingeniería Técnica / Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto., • Conocimientos de materiales y soluciones de protección pasiva (morteros, pinturas intumescentes, sellados, etc.), así como normativa de seguridad contra incendios industrial y edificación., • Valorable: formación específica en PCI (cursos, máster, etc.) y uso de herramientas como Autosprink o Revit., • Capacidad de trabajo en remoto y orientación al detalle.Requisitos Adicionales Valorables:, • Formación específica en PCI (RSCIEI, CTE DB-SI, UNE 13501, UNE 1366, etc), • Manejo de herramientas como Autosprink o Revit., • Conocimientos de mediciones y presupuestos (Presto o similares)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para visitas técnicas a obra o industria., • Incorporarte en una empresa estable, en expansión, multidisciplinar y con grandes perspectivas de negocio (a nivel nacional e internacional)., • Incorporación inmediata. Formato 50% oficina y 50% teletrabajo. Jornada completa. Contrato indefinido. Salario competitivo., • Formación continua y excelente oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj, • Las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo pueden enviar su currículum vitae actualizado a la siguiente dirección:, • Se ruega indicar en el asunto del mensaje: "Candidatura – PERFIL: DELINEANTE DE PROYECTOS PCI". #J-18808-Ljbffr

Se requiere empleada de hogar interna con experiencia demostrable en limpieza, cocina casera y cuidado de niños de 4 y 6 años. La modalidad es a tiempo completo, con horario de interna desde el lunes por la mañana hasta el sábado al mediodía, y descansos según normativa.

Cuidadora Interna de Ancianos /h3 pNecesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características: /p ul li¿Para quién se destina el servicio? Persona mayor (no dependiente), persona enferma /li li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? Problemas por operaciones de

Solicitud de Servicio de Cuidadora Interna de Ancianos /h3 pNecesito un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características: /p ul liPara quién se destina el servicio: Persona mayor (no dependiente) /li liTipo de patologías: Lupus, insuficiencia cardíaca, artritis o artr