Trabajos interna en IbiCrear alertas

pp¿Te apasiona la excelencia operativa y la arquitectura organizacional en un entorno de diseño e innovación global? /p pEn ACTIU, no solo fabricamos mobiliario; diseñamos soluciones que mejoran el bienestar de las personas en sus espacios de trabajo y colectividades. Desde nuestro Parque Tecnológico en Castalla (Alicante), galardonado por su sostenibilidad y arquitectura, operamos a nivel global conectando personas, flujos y estrategias. /p pBuscamos una persona para incorporarse al equipo, que comparta nuestros valores de diseño, sostenibilidad y mejora continua, y que asuma el reto técnico de estructurar, optimizar los flujos de trabajo de nuestra organización. /p h3Tu impacto en la organización /h3 pBuscamos a un/a profesional con un perfil experto y analítico que asuma la responsabilidad directa de evaluar la eficiencia de cada departamento y asegurar que la nomenclatura, niveles y dimensión de nuestros equipos estén perfectamente alineados con la estrategia de negocio. /p h3Tus responsabilidades clave: /h3 pOptimización de Flujos de Trabajo (Workflows): Analizar y mapear detalladamente los procesos actuales de los departamentos funcionales y productivos para identificar redundancias o ineficiencias. /p pArquitectura Organizativa y Organigrama: Generar, codificar y mantener actualizado el organigrama global de la compañía y su árbol de jerarquías y niveles, garantizando la coherencia estructural y de nomenclatura en cada puesto de nueva creación. /p pEstandarización de Nomenclaturas: Unificar y alinear la nomenclatura de puestos y niveles bajo un criterio de coherencia jerárquica y equidad interna en toda la empresa. /p pDimensionamiento Eficiente de Equipos: Establecer marcos metodológicos para determinar la correcta dimensión y composición de los equipos en las diferentes áreas, analizando cargas de trabajo frente a capacidad operativa real. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pBuscamos a un/a profesional metódico/a, con una alta visión de negocio estratégica y sistémica, riguroso/a en la definición de límites competenciales y con capacidad para liderar la gestión del cambio con la alta dirección y mandos intermedios. /p pbFormación: /b /p pGrado Universitario en Ingeniería en Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o similar. Se valorará especialmente la formación de postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o Dirección Estratégica. /p pbExperiencia: /b /p pMínimo de 4 a 5 años desempeñando funciones en departamentos de Organización y Métodos (OM), consultoría de operaciones, auditoría de procesos internos o diseño organizativo a nivel corporativo. Es indispensable aportar experiencia previa en organizaciones con flujos de cadena de valor complejos o en firmas de consultoría de operaciones. /p pbIdiomas: /b /p pNivel de inglés B2 mínimo (Intermedio-Avanzado) /p pbConocimientos Técnicos: /b /p pDominio avanzado de herramientas de modelado y diagramación de procesos de negocio (MS Visio, Bizagi Modeler, Lucidchart o similar). /p pExperiencia demostrable en la creación de manuales de funciones corporativos (DPTs), matrices RACI y políticas de delegación de autoridad (DoA). /p pConocimiento práctico e implantación de matrices de Segregación de Funciones (SoD) y flujos de control interno. /p h3¿Por qué ACTIU? /h3 pValores Reales: Formarás parte de una empresa con una cultura basada en la sostenibilidad, la salud de las personas y el diseño industrial de vanguardia. /p pEntorno Inspirador: Tu lugar de trabajo será el Parque Tecnológico Actiu, un ecosistema diseñado para fomentar la creatividad, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p pProyecto Transversal: Una oportunidad única para ser el/la arquitecto/a organizativo/a de una marca líder, impactando directamente en la transparencia, el control interno y la agilidad con la que Actiu opera a nivel global. /p p¿Aceptas el reto de diseñar, desde la organización y los procesos, el crecimiento del mañana en ACTIU? /p /p #J-18808-Ljbffr

Job TypeFull-time employeeResponsibilities- Liderar a frente de temas sociais da certificação B Lab, conduzindo o diagnóstico de gaps frente aos novos standards, propondo melhorias estruturais e apoiando as áreas responsáveis na concepção e implementação de iniciativas — com foco especial na cadeia de suprimentos — para garantir aderência aos requisitos, robustez das evidências, integração interna e excelência nos processos de auditoria e certificação.- Conduzir processos de due diligence em direitos humanos, incluindo a identificação de temas materiais, a avaliação e priorização de riscos e impactos e a definição e o acompanhamento de planos de prevenção, mitigação e remediação. Garantir a conformidade regulatória, a antecipação de demandas normativas e a gestão de passivos, promovendo atuação ética e proteção da dignidade das pessoas impactadas.- Estruturar e gerir indicadores sociais da companhia, incluindo análise de dados e consolidação de diagnósticos que suportem a tomada de decisão. Liderar a elaboração de relatórios, estudos e documentos estratégicos, assegurando qualidade técnica, rastreabilidade das informações e transparência na comunicação de resultados e desempenho social.- Liderar e gerir projetos estratégicos de Sustentabilidade na frente social, como projetos incentivados, voluntariado e doações/patrocínios, desde a definição de escopo até a entrega de resultados, garantindo governança, alinhamento estratégico, consolidação de indicadores e mensuração de impacto.- Estruturar e implementar a estratégia de Sustentabilidade com foco social, por meio da análise de riscos, impactos e oportunidades nas operações e na cadeia de valor. Liderar o desenvolvimento e a atualização de políticas, diretrizes e posicionamentos institucionais, garantindo a consistência na comunicação e fortalecimento do valor reputacional.- Apoiar a área responsável por Diversidade & Inclusão na estruturação, implementação e monitoramento de iniciativas e planos de ação (ex.: Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão), contribuindo com análise de dados, indicadores, integração com a estratégia de Sustentabilidade Corporativa e incorporação de feedback de stakeholders, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia.- Promover a articulação com organizações externas e iniciativas colaborativas intersetoriais, com o objetivo de ampliar o impacto social positivo.- Engajar as áreas internas e parceiros, apoiando a incorporação de critérios de direitos humanos, trabalho justo e aspectos sociais em processos, projetos, compras e operações. Identificar oportunidades de inovação e geração de valor socioambiental, garantindo alinhamento ao Plano Diretor de Sustentabilidade.- Atuar como ponto focal e referência técnica em temas sociais, promovendo o letramento organizacional em Sustentabilidade — com ênfase em direitos humanos e demais temas sociais —, fortalecendo a cultura colaborativa, a orientação ao cliente interno e a integração entre áreas.Qualifications- Obrigatório possuir formação superior em Gestão Ambiental, Administração, Engenharias, Economia, Biologia e áreas correlatas.- Obrigatório possuir conhecimento em Pacote Office (principalmente, Excel e PowerPoint).- Obrigatório possuir conhecimento em Inglês.- Obrigatório possuir domínio de frameworks e padrões internacionais (B Lab / B Corp, ONU, OIT, UNGPs).- Obrigatório possuir conhecimento em Due Diligence em Direitos Humanos.- Obrigatório possuir vivência em Projetos sociais (ISP, voluntariado, doações).- Obrigatório possuir conhecimento em Gestão de Riscos Sociais.- Obrigatório possuir conhecimento em Gestão ASG na Cadeia de Valor.- Obrigatório possuir conhecimento em Análise de Dados (quantitativos e qualitativos).BenefitsVeja o que nós oferecemos:Sua Saúde Sempre em 1º Lugar- Convênio médico e plano odontológico- Telemedicina- Consultório de dentista no local- Programa Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua família- Vacina da gripe gratuita- Seguro de vida com cobertura de até 24 salários- Licença-maternidade estendida de 180 diasDesenvolvimento para Ir Ainda Mais Longe- Bolsa de estudos para você e seus dependentes- Educary – programa de ensino para Jovens e AdultosBem-estar, Reconhecimento e Qualidade de Vida- Cesta mensal de produtos Ypê- Cesta de Natal e kit infantil para seus filhos- Refeitório com café da manhã, almoço e jantar- Vale-alimentação- Vale-refeição- Empréstimo consignado- Previdência privada- PPR – Participação nos Resultados- Ônibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diária- Benefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudávelNa Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos.#J-18808-Ljbffr

Job typeFull-time employeeO que você irá encontrar aqui na nossa casa?Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: "O trabalho tudo vence!”.- Desenvolver, coordenar e executar iniciativas e projetos que reforcem a cultura organizacional da Ypê e os valores da empresa.- Liderar o projeto “Jeito de Fazer as Coisas da Ypê”, criando materiais, práticas observáveis e guias operacionais de comportamento.- Atuar como parceiro consultivo para líderes e gestores, auxiliando na integração de práticas culturais no cotidiano operacional e de gestão.- Facilitar workshops e sessões de capacitação para lideranças e times com foco em comportamento cultural desejado.- Criar e alinhar conteúdos de comunicação interna que promovam valores, comportamentos e narrativas culturais consistentes.- Trabalhar com áreas de RH e comunicação interna para integrar cultura em processos como onboarding, avaliações, reconhecimento e performance.- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência em Gestão de Desempenho e Sucessão, Assessment e avaliações comportamentais.- Vivência em projetos de Cultura organizacional, Educação Corporativa e Clima Organizacional.- Disponibilidade para atuar em Amparo/SP.Veja o que nós oferecemos:- Refeitório: café da manhã, almoço e jantar.- Convênio médico e plano odontológico.- Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.- Vale alimentação.- Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.- PPR – participação nos resultados.- Empréstimo consignado.- Educary – Ensino para jovens e Adultos.- Seguro de vida com capital de até 24 salários.- Benefício Academia (Wellhub).Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta #J-18808-Ljbffr

Buscamos un médico internista para unirse al equipo en hospitalización y consulta.Se ofrece contrato indefinido, buen ambiente y crecimiento profesional.

Te motiva formar parte de una multinacional globalizada en constante crecimiento? En el Grupo Torrecid abrimos una vacante en el Departamento de Auditoría Interna y Consolidación Financiera, donde buscamos talento con visión analítica, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en un ent

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Indicar claramente en el asunto el puesto que se solicita: Internado Medicina Interna. Se oferta una plaza de Internado en Medicina Interna en el Hospital de Referencia AÚNA Especialidades Veterinarias. El internado es un período de formación teórico-práctica de un año de duración, remunerado

Detalle del Puesto: Titulo del Puesto: Medico especialista en Medicina Interna.

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Descripción del puesto: Médico Especialista Especialidad: MEDICINA INTERNA Ubicación: Alicante Hospital Privado Condiciones : Contrato Laboral Jornada Completa Horario: Convenio de Lunes a Viernes con Sábados alternos.

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Estamos buscando para nuestro hospital en la provincia de Cádiz, Médico Especialista en Medicina Interna.

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Senior Software Engineer (C++): Developing and maintaining endpoint agent software (Collectors) for cross-platform data extraction and remediation with an accent on OS internals, performance, and stability. Deep understanding of strongoperating systems internals /strong.

Servicio de Cuidadora Interna de Ancianos /h3 pNecesitamos un servicio de Cuidadora Interna de Ancianos con las siguientes características: /p ul liPara quién se destina el servicio: Persona mayor dependiente. Frecuencia: Persona interna 24/7 (los 7 días de la semana).

Técnico/a de Sistema de Calidad / Auditor/a Interno/a ISO 9001 para apoyar la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad en la planta.La persona seleccionada colaborará en la organización y seguimiento de procesos de calidad, preparación de auditorías y mejora cont