Career Opportunities: Técnico/a Comercial de Finca Habitada (Madrid) (13300)
hace 5 días
Barcelona
Experteer Overview En este rol contribuirás a identificar y desarrollar el mercado de puntos de suministro para clientes y redes de instaladores. Trabajarás dentro de un equipo comercial orientado a la transformación y modernización del sector energético, con foco en descarbonización, digitalización y servicio cercano al cliente. Gestionarás proyectos, acuerdos y planes comerciales para maximizar captación y puesta en servicio de instalaciones. Serás parte de Naturgy, una empresa enfocada en innovación, diversidad y crecimiento sostenible. Enfrentarás retos de negociación, gestión de cartera y desarrollo de soluciones para instaladores y clientes institucionales, con impacto directo en la transición energética Compensaciones / Beneficios • Identificación del mercado potencial • Negociación directa con clientes potenciales y/o canal instalador • Gestión y seguimiento de la cartera de empresas instaladoras • Seguimiento de contrataciones hasta la puesta en servicio • Definición de nuevos productos y política comercial para el mercado potencial • Definición de planes comerciales para empresas instaladoras o zonas geográficas • Búsqueda o detección de nuevos canales o oportunidades comerciales • Gestión de proyectos y convenios comerciales • Control presupuestario de acciones comerciales o proyectos • Resolución de reclamaciones del canal instalador • Atención personalizada a instaladores, mantenedores, ingenierías, comercializadores, promotores, estudios de arquitectura, asociaciones profesionales, organismos públicos y prescriptores para maximizar la captación de puntos de suministro Responsabilidades • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ingeniería industrial • Conocimientos informáticos a nivel usuario: Excel, PowerPoint • Conocimientos del sector de la energía • Experiencia comercial o trato con clientes institucionales, asociaciones y organismos especializados (valorado) • Conocimientos instalaciones gas Requisitos principales • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad • Programa formativo y de desarrollo • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad • Espíritu innovador en un entorno retador y motivador • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible