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En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en Hospital Veterinario Al Sur, centro ubicado en Granad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por la medicina general y la atención de urgencias, que quiera incorporarse a un equipo hospitalario en una posición estable. Horario La posición cuenta con jornadas rotatorias continuas en los siguientes turnos: Tardes: de 15:00 a 21:00 h. Noches: de 21:00 a 09:00 h. Fines de semana: turnos de 12 horas, de 09:00 a 21:00 h. Festivos: turnos de día de 09:00 a 21:00 h o de noche de 21:00 a 09:00 h. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia clínica. Interés por la medicina general y la atención de urgencias. Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación. Buena capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Posición estable en un hospital veterinario. Salario entre 25.000 € y 32.000 € brutos anuales, según valía. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia Programa de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional: Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista de urgencias, con incorporación inmediata y dentro de un equipo hospitalario, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET AL SUR” . ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Elpuertodesantamaria en Granada busca incorporar personal para apoyo en tienda de moda.Se valoran habilidades de atención y servicio al cliente, con capacitación en ventas y operaciones de caja.La empresa ofrece un contrato indefinido, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.E

Las responsabilidades incluyen dirigir el equipo, asegurar la estrategia comercial y atender las necesidades de los clientes. El candidato ideal debe tener estudios universitarios y pasión por el cliente, además de experiencia en el sector retail. Se ofrece un contrato indefinido, salario competit

¿Qué hacemos? En Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? La empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. Hemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. Conocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? La oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Qué esperamos de la comunidad Las actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. ¿Qué necesitamos por tu parte? NO negociables: Tener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL Conocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? La incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. Además, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. La primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. La empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. Nuestras historias y el ambiente de trabajo Podemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. ¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. xcskxlj Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil para trabajos verticales en Valencia, con experiencia en reformas y cubiertas. Se ofrece contrato indefinido y formación.

Somos Cívica Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos Son Nuestros NO Negociables Tener experiencia en puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL. Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. xcskxlj Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer... sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital: • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas fiables y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza., • Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados., • Front & Back Development: Soluciones robustas y escalables., • Design: Experiencias claras y funcionales., • Business & Management: Alineamos soluciones con los objetivos de negocio.¿Por qué enamorarte de nosotros? No nacimos para seguir tendencias, sino para construir soluciones con propósito. Trabajamos con herramientas punteras (Snowflake, dbt, Google Cloud) pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. ¿Qué buscamos? Buscamos a quienes no se conforman con el "esto siempre se ha hecho así". Queremos gente con criterio, energía positiva y ganas de aportar. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Buscamos un compañero de viaje para el equipo de Data Governance, con foco en: • Definir y documentar términos de negocio, reglas de calidad, linaje y data products., • Validar la calidad y trazabilidad de los datos., • Mantener actualizados los activos de gobierno en herramientas corporativas (TrueDat, Atlan o similar)., • Colaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de los procesos., • Participar en reuniones con stakeholders.¿Qué necesitamos por tu parte? Es imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en: • Proyectos de Data Governance (glosarios, reglas de calidad, linaje, documentación)., • SQL para consulta, validación y análisis., • Herramientas de gobierno del dato (TrueDat, Atlan, Collibra, Informatica Axon/EDC o IBM WKC). Se valorará experiencia en marcos como DAMA/DMBOK, capacidad de interlocución y orientación al detalle. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y estabilidad., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y presupuesto flexible para desarrollo., • Vacaciones que crecen con la antigüedad (23 a 30 días)., • Compensación por teletrabajo y retribución flexible., • Entorno de trabajo cómodo y acceso a beneficios (WellHub, descuentos, etc.)., • Cultura de equipo con eventos, actividades y un enfoque real en el bienestar de las personas. xcskxlj En Cívica Software S.L. valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación. #J-18808-Ljbffr

ppOferta de empleo – Técnico/a de Proyecto de Investigación /p pPuesto: Técnico/a de Proyecto de Investigación. /p pEntidad: Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /p pContrato: Indefinido. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado Universitario en Biología, Biomedicina, Bioquímica o equivalente. /li liExperiencia de al menos 1 año en análisis de datos de NGS‑secuenciación de nueva generación. /li liNivel de Inglés B2 (MCREL) evidenciado por título o prueba de nivel. /li liDocumentación reglada para contratación laboral en España. /li liRequisitos valorables:ul liTrabajos fin de grado, fin de máster o publicaciones con análisis de NGS‑secuenciación. /li liConocimientos en técnicas de NGS‑secuenciación:ul liAnálisis de transcriptoma: RNAseq y smallRNAseq. /li liAnálisis del repertorio de linfocitos T (TCRseq). /li liManejo fluido de bases de datos y herramientas on‑line (TCGA, ENSEMBL, GTEx, ClinVar). /li /ul /li liManejo fluido de los lenguajes de programación R y BASH. /li liConocimientos básicos de Docker y Git. /li liConocimientos bioestadística (cursos oficiales): ul liAnálisis multivariante. /li /ul /li liConocimientos de ofimática avanzada: ul liCreación de figuras. /li liManejo de Excel. /li liRedacción de artículos y proyectos científicos. /li /ul /li /ul /li /ul h3Funciones /h3 ul liAnálisis de las librerías de RNA‑Seq (muestras de plasma, biopsias frescas y embebidas en parafina). /li liAnálisis del repertorio de linfocitos T (TCRseq) a partir de los datos de RNA‑seq. /li liEstratificación de pacientes mediante análisis multivariante a partir de variables clínicas, transcriptómicas y genéticas. /li liIntegración de datos de RNA‑Seq y DNA‑Seq. /li liEmpleo de repositorios públicos (TCGA y GEO) para la validación y análisis de supervivencia de los resultados obtenidos en los estudios de RNA‑Seq y DNA‑Seq; análisis de redes de interacción molecular entre los principales genes detectados. /li liGeneración de modelos de clasificación de pacientes mediante “machine learning” a partir de las variables clínicas, transcriptómicas y genéticas de interés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera para un centro residencial en Granada. Las funciones principales incluyen realizar valoraciones de enfermería al ingreso y de forma periódica, preparar y administrar medicación según prescripción médica, y llevar a cabo cuidados paliativos con mórficos y otros fármacos. También hay que validar los planes de cuidados (curas, alimentación, farmacológico) junto al equipo interdisciplinar, registrar la evolución en el historial del residente, dar apoyo moral y psicológico, atender consultas de familiares y supervisar el trabajo del personal auxiliar. Otra tarea es realizar las pruebas de INR (coagulación) y ajustar la dosis de Sintrón según las indicaciones del médico. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada parcial de 29 horas semanales, con turnos rotativos de 8:00 a 15:00 o de 15:00 a 22:00, de lunes a domingo, descansando dos fines de semana al mes. El salario es de 1320 euros brutos al mes, con las pagas extra ya prorrateadas.

ph3Acerca de Cívica /h3 pCívica es una consultora tecnológica que combina datos y desarrollo de software para ayudar a grandes organizaciones a impulsar soluciones a medida. Nuestro enfoque se basa en el talento, la colaboración y el impacto real, creando aplicaciones que mejoran decisiones y procesos. /p h3Rol: IA Data Engineer /h3 pBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInterlocución con clientes /li liDiseñar e implementar arquitecturas de soluciones /li liDiseñar APIs /li liDesarrollar pipelines de extracción y transformación de datos con Python /li liDespliegue de soluciones en la nube /li liProgramar siguiendo patrones de arquitectura limpia /li /ul h3Requisitos /h3 ul li4–5 años de experiencia como desarrollador de software. /li liInglés alto (mínimo B2). /li liExperiencia en desarrollo y arquitectura de agentes de IA. /li liExperiencia con bases de datos vectoriales. /li liPython (nivel medio/alto). /li liLangChain y LangGraph. /li liFastAPI. /li liSQL. /li liDocker. /li liConocimiento de Clean Architecture. /li liValorable experiencia con Kubernetes. /li liValorable experiencia con Airflow. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado con soporte de líderes expertos. /li liVacaciones de 23 días laborables al año, incrementándose con la antigüedad. /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible con opciones de formación, comida, transporte, guardería, etc. /li liEquipo técnico necesario a disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub con acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies compartidos entre compañeros. /li liEventos y actividades culturales para fomentar la convivencia y el bienestar. /li liAtención a momentos especiales con gestos de reconocimiento (cumpleaños, paternidad/maternidad, logros deportivos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frío industrial. /p h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc... /li liPermiso de conducción en vigor (vehículo de empresa). /li liRITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para realizar semana de guardia remunerada. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. /p h3Ofrecemos: /h3 ul liHorario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul p¿Damos el siguiente paso?br/Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IVC Evidensia buscamos incorporar un/a bATV Senior de Hospitalización y Urgencias con turnos rotatorios /b para nuestros hospitales ubicados en Granada ciudad. /ph3Sobre nosotros /h3pEn IVC Evidensia contamos con centros hospitalarios en Granada comprometidos con ofrecer una atención veterinaria cercana, profesional y de calidad. Trabajamos en equipo para garantizar el mejor cuidado de nuestros pacientes y acompañar a sus familias en cada momento. /ph3Sobre el puesto /h3pBuscamos incorporar un/a bAuxiliar Técnico Veterinario/a Senior /b para formar parte del equipo hospitalario, dando apoyo en el área de hospitalización, urgencias y atención clínica diaria. /ppTrabajo a turnos rotatorios que incluyen: /pullipMañanas. /p /lilipTardes. /p /lilipNoches. /p /lilipFines de semana. /p /lilipFestivos. *La incorporación deseada es, preferiblemente, inmediata. /p /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullipFormación como Auxiliar Técnico Veterinario/a. /p /lilipExperiencia previa como ATV en entorno clínico u hospitalario. /p /lilipExperiencia en hospitalización, urgencias y manejo de pacientes ingresados. /p /lilipCapacidad para trabajar con autonomía y criterio en el día a día. /p /lilipPersona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación. /p /lilipBuena capacidad para trabajar en equipo. /p /lilipDisponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. /p /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullipContrato indefinido. /p /lilipJornada completa. /p /lilipPosición estable en entorno hospitalario. /p /lilipTurnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. /p /lilipSalario competitivo, valorable en función de la experiencia. /p /lilipIncorporación inmediata. /p /lilipOnboarding y acompañamiento desde el primer día. /p /lilipAcceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia. /p /lilipPrograma de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional. /p /lilipClub de beneficios y descuentos para empleados/as. /p /lilipDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /p /lilipPosibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. /p /li /ulpSi buscas una posición estable como ATV Senior, con foco en hospitalización y urgencias, dentro de un entorno hospitalario en Granada ciudad, nos encantará conocerte. /ppPuedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto “ATV SENIOR GRANADA” o enviarnos tu solicitud a través de nuestra web. /pp¡Inscríbete y crece junto a nosotros! /ppTe esperamos /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ayudantes de Cocina /ppJornada de 20h de JUEVES a DOMINGO /ppIncorporación inmediata /ppDisponibilidad para turnos rotativos /ph3¿Qué harás? /h3ulliElaborar deliciosas guarniciones y postres /liliOperar plancha, freidora y otros equipos con soltura /liliGestionar pedidos a domicilio con

Se busca profesional para cortar sondas lambdas y washcoat metálicos. La persona seleccionada realizará tareas de corte de precisión en este tipo de materiales, demostrando habilidad y conocimiento en el proceso. La jornada de trabajo será completa, con un horario que combina turnos de mañana y tarde. El contrato ofrecido es de carácter indefinido y el salario asciende a 1500 euros al mes. Este puesto se encuentra en Churriana de la Vega, Granada.

Mecánico/a de chapa y pintura para incorporación directa en plantilla en un taller de Granada especializado en venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, industrial, agrícola y de urbanismo. Las funciones incluyen reparación de golpes y daños en carrocería, desmontaje y montaje de piezas, sustitución de elementos dañados, preparación de superficies (lijado, masillado, imprimación), aplicación de pintura y barniz, igualación de colores, pulido y acabados, revisión estética del vehículo antes de la entrega, mantenimiento del orden y limpieza, y colaboración con el equipo del taller. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable, posibilidades reales de desarrollo profesional, formación inicial, buen ambiente de trabajo y salario según convenio. El horario en invierno es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30, y viernes de 8:00 a 15:00. En verano (julio y agosto) la jornada es intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.

En HUETOR VEGA (Granada), se busca un fisioterapeuta para encargarse de la vigilancia de la salud física de los usuarios. Las labores incluyen impartir sesiones grupales de gerontogimnasia, realizar rehabilitación física individualizada y elaborar informes detallados sobre la evolución de cada persona. La oferta es un contrato laboral indefinido, con jornada parcial de quince horas semanales. El horario establecido es de diez de la mañana a una de la tarde, con un salario mensual de seiscientos quince euros.

Se buscan tres oficiales de primera fontanería para realizar trabajos de fontanería en obras, tanto en la provincia de Granada como en la de Málaga. Las tareas incluyen instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías, grifería y sanitarios en edificaciones. El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con jornada completa de ocho horas diarias. El horario es de lunes a viernes, con posibilidad de ajustes según las necesidades de la obra en cada provincia. El salario mensual es de 1.900 euros brutos, pagaderos en catorce mensualidades. Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción y disponibilidad para desplazamientos puntuales entre ambas provincias andaluzas.

ppbUmivale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. /p h3Asistenciales /h3 ul liAsistencia médica de urgencia y programada en consulta de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. /li liRecepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). /li liDeterminación del tipo de contingencia. /li liExploración según protocolos y pruebas complementarias. /li liDiagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. /li liValoración capacidad funcional. /li /ul h3Gestión /h3 ul liBajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. /li liPropuestas de alta, de incapacidad, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. /li liControl de procesos de centros concertados. /li liAtención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). /li liColaborar en procedimientos judiciales. /li liProgramación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en aplicativo, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa 1692 horas anuales de trabajo efectivo. /li liHorario: Rotatorio semanal. mañanas de 8:00 a 15:30 h. ó tardes de 12:30 a 20 h /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. /li liEstar inscrito/a en el Colegio de Médicos. /li liDisponibilidad inmediata. /li liResidencia en localidad de la vacante o alrededores /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pScania Granada busca un/a mecánico/a oficial de segunda con experiencia en vehículos industriales para unirse a nuestro equipo en Granada. Se valorará capacidad para reparaciones complejas y manejo básico de herramientas y diagnóstico. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo con incentivos por producción y bonus anual, así como formación técnica en nuestra escuela Scania y retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de segunda para trabajar como yesista en obras y construcciones de edificios en Granada. Las funciones incluyen realizar todas las tareas propias del oficio, como aplicar yeso en paredes y techos, reparar superficies y preparar materiales. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con un horario de 40 horas semanales y un salario de 1.500 euros al mes. Es necesario tener disponibilidad para viajar por España y pernoctar fuera de casa de lunes a viernes.

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a ATV Senior de Hospitalización y Urgencias con turnos rotatorios para nuestros hospitales ubicados en Granada ciudad. Sobre nosotros En IVC Evidensia contamos con centros hospitalarios en Granada comprometidos con ofrecer una atención veterinaria cercana, profesional y de calidad. Trabajamos en equipo para garantizar el mejor cuidado de nuestros pacientes y acompañar a sus familias en cada momento. Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico Veterinario/a Senior para formar parte del equipo hospitalario, dando apoyo en el área de hospitalización, urgencias y atención clínica diaria. Trabajo a turnos rotatorios que incluyen: Mañanas. Tardes. Noches. Fines de semana. Festivos. *La incorporación deseada es, preferiblemente, inmediata. ¿Qué buscamos? Formación como Auxiliar Técnico Veterinario/a. Experiencia previa como ATV en entorno clínico u hospitalario. Experiencia en hospitalización, urgencias y manejo de pacientes ingresados. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio en el día a día. Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación. Buena capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Posición estable en entorno hospitalario. Turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. Salario competitivo, valorable en función de la experiencia. Incorporación inmediata. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia . Programa de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional. Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como ATV Senior, con foco en hospitalización y urgencias, dentro de un entorno hospitalario en Granada ciudad, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto "ATV SENIOR GRANADA" o enviarnos tu solicitud a través de nuestra web . ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! Te esperamos

Se busca logopeda para atención temprana en Granada. Las funciones incluyen evaluar y valorar a niños de 0 a 6 años con alteraciones o riesgo de presentar dificultades en el desarrollo. También se realizará intervención en trastornos del lenguaje, habla, comunicación y voz, así como estimulación temprana de las habilidades comunicativas y lingüísticas. Se ofrecerá orientación y asesoramiento a familias para ayudar a generalizar los objetivos terapéuticos en el entorno natural del menor. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, con horario de tardes y un salario de 1.900 euros al mes. El puesto se desarrolla en Granada.

Se busca enfermera para trabajar en turno de tarde en una residencia en Cájar (Granada). Las funciones incluyen atender a 44 residentes con niveles de dependencia de moderado a leve, realizando labores propias de enfermería según el convenio colectivo de residencias. El horario es de lunes a viernes, de 16:00 a 22:00 horas. Se ofrece contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 6 horas diarias, con un salario de 1.500 euros al mes. El puesto está pensado para cubrir las necesidades de la tarde en un entorno tranquilo y de cuidado continuo.

Se busca una persona para un puesto de obras y mantenimiento de jardinería en la provincia de Granada. Las tareas incluyen coordinar y supervisar equipos en campo, controlar el mantenimiento de zonas verdes, arbolado y sistemas de riego, medir unidades ejecutadas y apoyar en certificaciones, planificar obras de jardinería, supervisar la calidad y seguridad, resolver incidencias, gestionar documentación técnica y actuar como interlocutor con clientes y direcciones facultativas. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario intensivo de 7:30 a 14:30, y retribución según experiencia y convenio. El entorno es dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo y conciliación laboral. Se valoran experiencia previa en conservación de zonas verdes, titulaciones en áreas agrícolas, forestales, ambientales o afines, conocimientos de jardinería, arboricultura y riego, manejo ofimático, habilidades de organización y comunicación, carné de conducir B y residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse.

Lo que nos gustaría ver en tu perfil (Requisitos): • Carné de conducir tipo C, CAP, Manejo de Camión Grúa. • Experiencia en el sector del transporte de mercancías (valorable residuos). • Valorable disponibilidad fin de semana. • Persona responsable, puntual y comprometida con el trabajo. • Buena orientación y conocimiento de la zona de Granada, Atarfe y alrededores. • No tener antecedentes de retirada de carné por infracciones graves en los últimos 3 años. • Capacidad para trabajar de forma autónoma. • Idioma: Castellano. ¡ÚNETE A LA FAMILIA GSA Servicios Ambientales! En GSA, somos una empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y líderes en operaciones de desarrollo de economía circular y medio ambiente. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la sostenibilidad y el transporte, comprometidos con la profesionalidad, excelencia y la innovación. ¿Te apasiona la idea de colaborar en un mundo mejor? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a conductor/a de camión con carnet C para la zona de Granada con experiencia en el sector de transporte de mercancías. ¿Qué te ofrecemos en GSA? • Contrato indefinido tras período de prueba. • Incorporación inmediata. • Horario a turnos. • Vacaciones: 31 días al año para disfrutar de tu tiempo libre. • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en GSA Servicios Ambientales? • Conducir el vehículo de recogida en la ruta asignada, respetando el código de circulación y las normas internas de la empresa. • Coordinación con equipo de operarios durante el servicio de recogida. • Realizar el control del vehículo (niveles, frenos, luces, documentación). • Operar el sistema de carga y compactación del vehículo conforme al manual de uso. • Registrar las incidencias de la ruta (contenedores dañados, puntos problemáticos, tiempo de servicio). • Trasladar los residuos a la planta de tratamiento o vertedero designado y obtener la documentación de descarga. • Velar por la seguridad de los operarios durante las maniobras de carga. • Comunicar al taller o responsable cualquier avería, daño o mal funcionamiento del vehículo. • Cumplir con los tiempos de conducción y descanso establecidos por la normativa vigente. • Mantener el vehículo limpio, ordenado y en correctas condiciones de higiene. • Participar en las acciones formativas obligatorias convocadas por la empresa. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestra página web y descubre y forma parte de la evolución hacia un mundo más limpio con todas las actividades que realizamos día a día en GSA Servicios Ambientales. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con GSA Servicios Ambientales!

pAlianza Logistics busca un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes, organizando operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /ppEl puesto es 100% remoto desde España, con contrato indefinido y salario fijo más incentivos por resultados. Ubicación de Granada como referencia, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

pMindMatch busca un profesional para garantizar que los clientes obtienen valor del producto y resolver incidencias. El puesto es estratégico en la experiencia del cliente dentro de un entorno SaaS en crecimiento. /ppSe requiere experiencia en atención al cliente y habilidades comunicativas. El rol es preferiblemente presencial, con opción híbrida y horario flexible. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo según el candidato. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico | Cádiz En AEGROUP (Aercal, Tecnipaint, MBC y Talleres Goerri), grupo de empresas del sector aeronáutico especializado en la fabricación de aeroestructuras y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para una de nuestras instalaciones en Cádiz. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y orientación al trabajo en equipo, que quiera formar parte de un entorno industrial altamente especializado. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias en maquinaria neumática, eléctrica e hidráulica. - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. - Trabajos de mantenimiento de infraestructuras (electricidad, fontanería y otras instalaciones generales). - Revisión del estado de la maquinaria, niveles y funcionamiento de los equipos. - Colaboración en la mejora continua y disponibilidad de las instalaciones. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. - Conocimientos de soldadura (valorables). - Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00. - Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento dentro del sector aeronáutico. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera en mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de AEGROUP!

El puesto de gobernanta de apartamentos turísticos en Granada implica garantizar que todos los apartamentos y zonas comunes cumplan con los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento. La persona seleccionada coordinará y supervisará al personal de limpieza, optimizando su trabajo diario y asegurando la correcta preparación de los alojamientos. También gestionará incidencias, revisará las actas de limpieza, controlará el stock de lavandería, amenities, productos de limpieza y equipamiento, y verificará el cierre de cada jornada, velando por el buen estado y funcionamiento de los apartamentos. El contrato es indefinido, a jornada completa, con un salario de entre 17 000 y 18 000 euros anuales.

Puesto para auxiliar o gerocultor en un centro residencial de Cajar (Granada). Las tareas principales incluyen el cuidado de personas mayores dependientes, así como realizar algunos trayectos con usuarios del centro de día, por lo que es necesario contar con carnet de conducir. Se ofrece contrato laboral temporal para cubrir vacaciones, con posibilidad de pasar a indefinido. La jornada es completa, en turno partido: mañanas de 7:30 a 12:30 y tardes de 16:30 a 19:30. La duración estimada es de 90 días, con un salario de 1.425 euros al mes, según convenio.

ph3Buscamos un/a mecánico/a oficial de segunda para Scania Granada /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro: /b transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil: /b la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Condiciones /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en reparación de vehículos industriales. /li liConocimientos básicos en sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. /li liCapacidad para realizar reparaciones con cierta complejidad. /li liManejo básico de herramientas de taller y diagnóstico. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pTempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. /li liDiseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información. /li liDesarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos. /li liCalidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos. /li liOptimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor. /li liDocumentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones. /li liControl de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Data Engineer. /li liConocimiento avanzado de SQL. /li liExperiencia sólida con Snowflake. /li liExperiencia con dbt. /li liConocimientos en modelado analítico. /li liExperiencia con Git y control de versiones. /li liConocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato. /li libPreferido: /b Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). /li libPreferido: /b Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow. /li libPreferido: /b Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liComunidades y conocimiento compartido. /li liEquipo técnico consolidado. /li liVacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30). /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liTodo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. /li liApoyo a hobbies que unen a las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de albañilería para trabajar en Monachil, Granada. Las funciones y tareas serán las propias del oficio, incluyendo labores de construcción, reparación y mantenimiento con materiales como ladrillo, cemento o yeso. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 8:00 a 14:00. El salario es de 1.700 euros al mes. Este puesto requiere experiencia en albañilería y manejo de herramientas manuales y mecánicas. Las tareas se desarrollarán en obra nueva y reformas, garantizando un entorno de trabajo dinámico.

pIVC Evidensia, con hospitales en Granada, busca un/a ATV Senior para unirse al equipo hospitalario, dando apoyo en hospitalización y urgencias, con atención clínica diaria. Jornada completa y contrato indefinido, con turnos rotatorios: tarde, noche, fines de semana y festivos. /ppSe valorará formación como Auxiliar Técnico Veterinario/a y experiencia en entornos clínicos, manejo de pacientes ingresados y autonomía en el día a día. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero/a de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con al menos 5 años de experiencia, con foco en: /p ul liDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos. /li liMigración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL. /li liAnálisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia. /li liRefactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack. /li liDocumentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información. /li liExperiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos. /li liExperiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos. /li liExperiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una). /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li liVacaciones 23 días laborables al año, 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: beneficios formales y personales. /li liAll necessary equipment provided. /li liBiblioteca de libros y juegos en oficina de Granada. /li liWellHub acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo en ocio, salud, moda, deporte y más. /li liApoyo a hobbies compartidos con compañeros. /li liEventos y actividades: deportes, cultura, Civipregunta, navidad, etc. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pPrimera llamada, videollamada con Talento, charla techie con el equipo técnico y reunión con CEO y CTO. /p h3Tu primera semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto será preparada, te presentará el equipo y la oficina. Tendrás reunión con People Care, el equipo de Sistemas, tu equipo de proyecto y la bienvenida de Producción. El CEO y CTO se reunirán contigo para contarte la visión. El proceso incluye acompañamiento continuo de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pScania Granada busca un/a mecánico/a oficial de segunda para unirse a nuestro equipo en Granada. La posición implica realizar reparaciones y mantenimiento de vehículos industriales, con foco en calidad y seguridad. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo con incentivos y formación continua en nuestra Scania University. Se valora experiencia y capacidad para trabajo en equipo en un entorno de taller moderno. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca diseñador/a de mobiliario con manejo de AutoCAD y habilidades para la atención al cliente, para incorporarse en una empresa consolidada del sector madera y construcción en Granada. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 8:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. T

Se busca oficial de primera de albañilería para trabajar en Granada capital. Las tareas principales incluyen cerramientos con ladrillo hueco doble y ladrillo visto, solados y alicatados con material porcelánico rectificado, así como ayudas de albañilería a electricidad, fontanería y saneamiento. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00. El salario es de 1.800 euros al mes, y la remuneración anual es negociable según la experiencia demostrada.

pCívica en Granada busca un Data Engineer con al menos 5 años de experiencia para unirse a su equipo. El candidato deberá implementar buenas prácticas en el Modern Data Stack, realizar migraciones de procesos ETL/ELT y optimizar costes en plataformas cloud. Se requiere sólida experiencia en SQL y habilidades en entornos cloud. /ppLa empresa ofrece contrato indefinido, proyectos innovadores, formación continua, un ambiente positivo, y beneficios adicionales como días de vacaciones y teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de enfermero/a en CENES DE LA VEGA (GRANADA). Entre las funciones diarias se incluyen tomar constantes vitales, elaborar informes y realizar curas según necesidad, controlar el peso y el estado de los miembros inferiores, y preparar la medicación con periodicidad semanal. El contrato es laboral de tipo indefinido, con jornada parcial de dos horas al día, en horario de 09:00 a 11:00. La remuneración mensual asciende a 460 euros.

pPrimark Stores Limited en Granada busca un/a Retail Assistant para un puesto indefinido con jornada anual de 358 horas y horario de 14:00 a 23:00 los sábados. /ppFormarás parte de una compañía global que ofrece beneficios como conciliación horaria, descuento de empleado y oportunidades profesionales a nivel nacional e internacional. Valorarán la pasión por la moda y la experiencia en retail dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Una fundación pública andaluza busca un Técnico para la Unidad de Cultivos Celulares en Granada. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Ciencias de la Salud, con al menos 4 años de experiencia en su área y conocimientos en biología molecular. Las funciones incluyen gestión de infraestructuras de cultivo, coordinación de recursos, y mantenimiento de equipos. Se requiere un nivel de inglés B2 y habilidades avanzadas en ofimática. Contrato indefinido y oferta completa en un entorno científico.br#J-18808-Ljbffr

Mecánico/a de automóviles Se busca un profesional de la mecánica para unirse a un taller con amplia trayectoria en Granada, una empresa consolidada y en pleno crecimiento del sector automoción. La oferta es para un contrato indefinido y jornada completa, lo que garantiza un proyecto estable y no temporal, con horario intensivo durante los meses de verano. Las tareas incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, diagnosticar y reparar averías, y encargarse de cambios de embragues, distribuciones, frenos y amortiguadores. También se requiere revisar sistemas eléctricos y electrónicos, y manejar maquinaria específica de taller. Se ofrece un salario fijo con incentivos por productividad, incorporación inmediata y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa.

pCívica en Granada busca un Data Engineer con más de 5 años de experiencia y conocimientos avanzados en SQL y Snowflake. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de procesos ETL en entornos cloud y optimización de modelos de datos. /ppOfrecemos contrato indefinido, formación continua, vacaciones que crecen contigo, y beneficios adicionales como teletrabajo y un entorno de trabajo moderno y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca médico/a especialista en psiquiatría para trabajar en Granada, en un centro dedicado a la atención integral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar y aplicará un modelo de atención centrado en la persona, promoviendo la salud mental y mejorando la calidad de vida de los usuarios de un recurso residencial. Entre las funciones principales se incluyen la valoración, diagnóstico y seguimiento clínico de pacientes con discapacidad intelectual y trastornos de salud mental asociados. También se encargará de la prescripción y revisión de tratamientos psicofarmacológicos, el abordaje biopsicosocial de alteraciones de conducta, y la elaboración de planes individualizados junto al equipo. Además, coordinará con los recursos de salud mental del sistema sanitario público andaluz, asesorará al equipo profesional y colaborará con las familias cuando sea necesario. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 18 horas semanales, con horarios rotativos entre mañanas y tardes. El salario es de 1000 euros al mes.

Se busca enfermero o enfermera para una residencia de mayores en Granada. Las tareas incluyen vigilar y atender a los residentes en sus necesidades sanitarias y humanas, tomar constantes vitales como presión, pulso y temperatura, y cuidar a personas encamadas realizando cambios posturales, controlando las comidas y administrando alimentación por sonda nasogástrica o gástrica cuando sea necesario. También se encarga de suministrar la medicación correspondiente, atender a familiares y registrar todas las incidencias en el sistema informático. El contrato es laboral indefinido, a jornada parcial de 30 horas semanales, con turnos de mañana y tarde. El salario ofrecido es de 1.800 euros al mes.

ppSE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO TURNO PARTIDO DE MAÑANA Y TARDE, DE LUNES A VIERNES. SALARIO DE 1.700 EUROS/MES. /ph3Funciones y Tareas /h3ulliTAREAS PROPIAS DEL PUESTO EN UNA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES /liliVALORACIÓN FUNCIONAL DE LOS Y LAS RESIDENTES /liliDISEÑO Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL. /liliELABORACIÓN DE INFORMES Y SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS TERAPEÚTICOS. /liliCOORDINACIÓN CON EL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR (TRABAJADORA SOCIAL, PSICÓLOGA, ENFERMERÍA, MÉDICO, TASOC, TERAPEUTA OCUPACIONAL...), EN 'LOJA' (GRANADA). /li /ulpDatos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: - Oficina: LOJA /p /p #J-18808-Ljbffr

pCívica es una consultora tecnológica en Granada dedicada a combinar datos y desarrollo de software para impulsar soluciones a medida. Buscamos un IA Data Engineer para diseñar arquitecturas de soluciones y APIs, y desarrollar pipelines de datos con Python. /ppSe valorará experiencia en IA, bases de datos vectoriales y implementación en la nube. Ofrecemos contrato indefinido, proyectos con tecnología moderna y formación continua en un equipo consolidado en la Oficina Técnica de Granada. /p #J-18808-Ljbffr