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CoverManager está buscando un/a Inside Sales Latam para unirse a su equipo en Sevilla. Los candidatos deben tener uno o dos años de experiencia en un rol similar y disfrutar del trabajo comercial. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa de 40 horas con beneficios como vacaciones, seguro de salud y oportunidades de crecimiento. CoverManager promueve un ambiente de trabajo inclusivo y multicultural, brindando la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un sector dinámico.br#J-18808-Ljbffr

pUriach-Italy busca un Comercial en Sevilla para impulsar la prescripción de productos en el área de salud. Buscamos una persona con experiencia en visita médica y habilidades de organización y planificación. /ppEl candidato ideal tendrá un grado en Ciencias de la Salud y al menos 3 años de experiencia, residiendo en Sevilla o Cádiz. Ofrecemos un contrato a tiempo indefinido y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p pPara hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER, ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). /p h3Oportunidad de empleo /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando, para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial, un/a Inside Sales Latam con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos /h3 pContrato indefinido. /p ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, donde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3#diversoseinclusivos /h3 pLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAbout Us: We are Yokohama TWS, a leading global supplier of tires and complete wheels for the agricultural, material handling, construction, motorcycles segments. We design and manufacture tire and wheel solutions made for the future. With a combination of value, safety and ease, our solutions provide a more productive and sustainable performance our customers demand. We pair the expertise and power of our global reach with the care and knowledge of local proximity. This brings innovation, technology and sustainability together to answer the specific needs of our customers. All while continuing to reduce our and their impact on the planet. Our people take ownership to deliver on this promise every day. We are a global Company with a local reach, operating in more than 50 Countries worldwide with 6.700 employees of 40 different nationalities, 14 state-of-the-art plants and 4 innovation centers. We are part of Yokohama Rubber Co., Ltd., a global leader in the tire industry with 860.5 billion yen in revenues (approx. 6 billion euro), over 28,000 people around the globe and with operations in more than 120 countries. /ppNos complace anunciar una emocionante oportunidad laboral en una empresa multinacional líder en el sector de neumáticos, con más de 110 años de historia. Estamos en búsqueda de un/a Responsable Comercial para potenciar las ventas de nuestras marcas en el área de Andalucía y Extremadura. /ppSi tienes habilidades comerciales y una fuerte orientación al cliente, además de ser resolutivo/a y capaz de identificar oportunidades y convertirlas en ventas, eres la persona que estamos buscando. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y liderar la nueva estrategia comercial, estableciendo objetivos reales. /liliFortalecer la red de clientes existentes en la zona. /liliAnalizar el mercado, identificar nuevas tendencias y conseguir nuevos clientes. /liliAbrir nuevos canales de distribución. /liliEstablecer contacto directo con talleres, distribuidores y usuarios. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliExperiencia previa en ventas y negociación con clientes. /liliPreferiblemente experiencia en el sector del neumático. /liliVisión de negocio para identificar nuevas oportunidades. /liliHabilidades interpersonales, proactividad y ambición. /liliConocimientos básicos de Excel y herramientas de ofimática. /liliHaber trabajado por objetivos. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliOportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContrato indefinido tras el periodo de prueba. /liliCoche de empresa. /liliMaterial de trabajo proporcionados por la empresa (portátil, móvil, tablet, etc). /liliFormación técnica y de producto a cargo de la empresa. /li /ulpSi estás interesado/a en esta emocionante posibilidad para desarrollar tu carrera en el sector del neumático y formar parte de un equipo dinámico y exitoso, contacta con nosotros. /ppAquí puedes convertir tu trabajo en tu pasión. Descubre más sobre esta oportunidad en nuestra página web y únete a nuestro equipo en un ambiente internacional. /ppEsperamos contar con tu talento pronto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBe beyond quiere incorporar dos Comerciales de Empresas que se encarguen de impulsar el desarrollo comercial y la gestión de clientes en la provincia de Sevilla. Jornada completa y contrato indefinido, con un paquete retributivo fijo más variable por objetivos. /ppEl puesto se ubica en Mairena del Aljarafe. Se busca perfiles con orientación comercial, capacidad para gestionar leads y convertirlos en clientes, y experiencia en CRM para la gestión de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre CoverManager /b Somos una bstartup tecnológica /b con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la bHospitality /b ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro bSaaS /b es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p h3Oportunidad de empleo /h3 pBuscamos un bHospitality Transformation Lead /b para llevar a cabo las siguientes funciones: /p ul liApoyar la ejecución de iniciativas estratégicas en toda la organización de Hospitality. /li liCoordinar proyectos transversales entre los equipos de Soporte, Onboarding, Migración, Enablement y Comercial. /li liAyudar a mantener la visibilidad sobre las prioridades, los plazos y el progreso. /li liRealizar el seguimiento de acciones, riesgos y dependencias en las distintas iniciativas. /li liDar soporte al ritmo operativo de la organización, incluyendo: ul liReuniones semanales de liderazgo. /li liSeguimiento de proyectos e iniciativas. /li liSeguimiento de OKRs y rendimiento. /li liPreparación de actualizaciones para la dirección (ejecutivos). /li liAyudar a garantizar la alineación y la comunicación entre los equipos y las partes interesadas (stakeholders). /li liIdentificar posibles cuellos de botella y apoyar en la resolución de problemas. /li /ul /li liContribuir a la mejora continua de los procesos y las metodologías de trabajo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liContrato indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Buscamos una persona con experiencia en /h3 ul liEntre 2 y 6 años de experiencia profesional en operaciones, consultoría, gestión de programas (program management) o un rol similar. /li liSólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los compromisos adquiridos. /li liPensamiento estructurado y analítico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación. /li liMentalidad proactiva y sentido de la responsabilidad (ownership). /li liComodidad trabajando con datos y realizando el seguimiento del progreso. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora con diversos equipos. /li liFluidez en español e inglés a nivel de negocios (Business Level). /li /ul h3Valoramos muy positivamente tener conocimientos en /h3 ul liExperiencia en SaaS, tecnología, hostelería u operaciones. /li liExperiencia apoyando proyectos o iniciativas de transformación. /li liFamiliaridad con OKRs, KPIs o seguimiento del rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales o multidisciplinares. /li liExperiencia en entornos de startup o scale-up. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para integrarse en un equipo en Sevilla, encargada de dar soporte financiero y de gestión a la dirección y a otras áreas. Las tareas incluyen el seguimiento y análisis de las magnitudes económico-financieras de la cuenta de resultados para detectar desviaciones, así como la elaboración del reporting mensual, trimestral y anual. También se encargará de asesorar a los usuarios sobre los informes de gestión, participar en la creación y seguimiento de presupuestos y planes comerciales, y diseñar informes para el análisis de la gestión comercial, verificando su calidad y fiabilidad. Además, controlará la recopilación y verificación de datos históricos en movimientos societarios, optimizará procesos y sistemas de información, y preparará informes puntuales para la toma de decisiones. Se requiere dominio avanzado de SAP, Excel, PowerPoint y Power BI, junto con un nivel alto de inglés. Es valorada una comunicación clara basada en datos, un enfoque de servicio al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece un contrato laboral indefinido, jornada completa de lunes a viernes, con horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y un salario de 3100 euros al mes. Es necesaria experiencia demostrable de al menos tres años en departamentos financieros con funciones similares, en la ciudad de Sevilla.

ph3Descripción oferta de trabajo /h3 pLugar de trabajo: España, Andalucía, Sevilla /p pFunción: Comercial / Ventas /p pComprueba la compatibilidad con tu perfil /p pSi te interesa el Natural Consumer Healthcare, te apasiona la visita médica y quieres seguir creciendo, te estamos buscando! /p h3Tu misión /h3 pImpulsar la prescripción de los productos asignados mediante la visita médica a especialistas target en el área geográfica asignada, de acuerdo con las políticas y directrices de la compañía, con el objetivo de lograr los resultados de ventas establecidos. /p ul liPriorizar y ejecutar las oportunidades clave de crecimiento en el territorio asignado. /li liRealizar visitas a médicos especialistas (hospitales o consultas privadas) para aumentar la prescripción de los productos. /li liPlanificar y gestionar la cartera de clientes, ejecutando un plan de visitas estructurado y eficaz. /li liDiseñar y ejecutar el plan de acción local, optimizando el retorno de la inversión y el crecimiento del portafolio. /li liAnalizar el territorio periódicamente (ventas, clientes, plan de acción) para garantizar la consecución de objetivos. /li liRealizar visitas puntuales a farmacias para asegurar la disponibilidad del producto, formación y soporte a acciones específicas. /li liParticipar activamente en cursos, seminarios y congresos médicos en los que la compañía esté presente. /li /ul pTipo de contrato: Trabajo a tiempo indefinido /p h3Habilidades necesarias /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en visita médica a hospitales o consultas privadas, preferiblemente en el área de Ginecología/Traumatología/Rehabilitación. /li liGrado en Ciencias de la Salud. /li liResidencia en Sevilla/Cádiz. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liOrganización, planificación y excelentes habilidades sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante Constructora especializada en la ejecución de proyectos de construcción y adecuación de espacios comerciales selecciona para su delegación de Sevilla un/a bJefe/a de Obra /b para incorporarse a un proyecto sólido, estable y en constante crecimiento dentro del sector retail. /p pLa compañía desarrolla proyectos para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales, participando en la ejecución y reforma principalmente en Andalucía de: /p ul liSucursales y oficinas bancarias. /li liGrandes firmas de moda. /li liFranquicias y cadenas comerciales. /li liCadenas de gimnasios y centros deportivos. /li liClínicas y centros odontológicos. /li liOficinas corporativas y espacios comerciales singulares. /li /ul pLa posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos muy variados, dinámicos y de alto nivel técnico, trabajando con clientes de primer nivel y con un importante recorrido de desarrollo profesional dentro de la organización. /p pGestionar y coordinar la ejecución integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos por la compañía y por el cliente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 pReportando a la Jefatura de Grupo, asumirá, entre otras, las siguientes funciones: /p ul liPlanificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras asignadas. /li liCoordinación y supervisión de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo. /li liControl económico de la obra y seguimiento de costes. /li liSupervisión de mediciones, certificaciones y producción. /li liSeguimiento del cumplimiento de plazos y planificación. /li liCoordinación con clientes, direcciones facultativas y proveedores. /li liControl de calidad y supervisión técnica de los trabajos ejecutados. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. /li liElaboración de informes periódicos de seguimiento y avance de proyecto. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos especialmente un perfil bjunior con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional /b, aunque también valoraremos positivamente candidaturas con una trayectoria más consolidada que deseen incorporarse aportando experiencia desde el primer momento. /p ul liFormación universitaria en: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar.. (Titulaciones afines vinculadas al sector de la construcción) /li liExperiencia mínima de b1 año /b desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción, Técnico/a de Obra. /li liSe valorará experiencia previa en cualquier tipología de proyecto: Edificación residencial, Industrial, Obra singular, Retail, Obra civil o rehabilitación. /li liDisponibilidad para desplazamientos y estancias puntuales dentro de Andalucía (Lunes y Viernes en delegación en Sevilla) /li liManejo habitual de herramientas informáticas y software técnico de construcción. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos. /li liHabilidades de comunicación y coordinación de equipos. /li liInterés por desarrollar una carrera profesional en el sector retail y construcción comercial. /li liValorable: Nivel alto de inglés (clientes Internacionales) /li liIncorporación a una empresa consolidada, altamente profesionalizada en Reatil y en crecimiento. /li liEstabilidad (Cto. Indefinido) y desarrollo /li liParticipación en proyectos para marcas y clientes de primer nivel. /li liPlan de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liFormación continua y acompañamiento técnico durante el proceso de incorporación. /li liPosibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización. /li liEstabilidad laboral y proyecto de largo recorrido. /li liPaquete retributivo altamente competitivo, acorde a la experiencia y aportación del candidato. /li /ul pSi buscas incorporarte a un entorno dinámico, con proyectos muy diversos y una clara proyección profesional dentro del sector retail, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Adecco Selección buscamos un/a Formador/a técnico para el departamento de formación de un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización ubicado en Málaga. /ppbrAsegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.br/ppLa misión del puesto será impartir formaciones técnicas para clientes, al equipo comercial y de soporte. /ppbr/ppLas funciones de la posición serán: /ppbr/pp-Planificación y coordinación de actividades formativas con el equipo de Iberia. /pp-Impartición de formaciones presenciales (2 semanas al mes) y online. /pp-Formación técnica a clientes y STA sobre productos, instalaciones y resolución de errores. /pp-Creación y gestión de contenidos formativos (videos, materiales, adaptación de idiomas). /pp-Colaboración con Soporte Técnico para mantener los contenidos actualizados. /pp-Diseño de informes, formularios y recopilación de necesidades formativas. /pp-Gestión de plataformas de formación online /ppbr/ppBeneficios del puesto (Se ofrece) /pp- Contrato indefinido. /pp- Salario adaptado a candidato/a. /pp- Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. /pp- Jornada intensiva meses verano. /pp- Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. /pp- Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico,..). /ppSalario variable /ppbr/ppRequisitos /pp-Formación: Muy valorable Ingeniería Industrial o afines. /ppTambién valoramos candidatos/as con Ciclo formativo de grado medio/ superior en Instalaciones Térmicas, Telecomunicaciones o afines. En ese caso, aportar experiencia como técnico/a instalación, reparación, de equipos electrónicos, climatización, o similares. /pp-Imprescindible Nivel avanzado Inglés. /pp-Valorable conocimientos en climatización, integración y/o eficiencia energética. /pp-Habilidades en formación y comunicación en público. xsgfvud /pp-Disponibilidad para viajar frecuentemente (50% jornada). /p

ph3Sobre CoverManager /h3 pImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM. /p pAcercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos. /p p¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar. /p h3Oportunidad de empleo... /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial un/a Inside Sales Consultant Spain con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos... /h3 ul liContrato indefinido. /li liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... /h3 ul liProducto SaaS. /li liSector de la restauración. /li liEcosistema startup. /li liInglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIERES UNIRTE A LA INMOBILIARIA CON MÁS CRECIMIENTO DE ESPAÑA? UNIENDOTE A INMOBILIARIA NUCLEO FORMARÁS PARTE DE UNA INMOBILIARIA EXITOSA. ¡ESTAMOS AMPLIANDO NUESTRO EQUIPO DE ASESORES INMOBILIARIOS! ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as en nuestra oficina de Torremolinos. Como Asesor/a Inmobiliario/a, serás parte activa del desarrollo y crecimiento de nuestra empresa. Los/as Asesores/as inmobiliarios son el motor principal de Inmobiliaria Núcleo. ¿Cuál será tu rol? • Captación y gestión de inmuebles en tu zona de actuación., • Realización de visitas, valoraciones y seguimiento continuo de propietarios y personas interesadas en comprar o alquilar., • Atenderás consultas, organizarás agendas, prepararás documentación y acompañarás a las partes durante todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación., • Trabajarás la cartera de clientes, elaborarás propuestas y utilizarás herramientas digitales y portales inmobiliarios para la promoción de los inmuebles. ¿Qué buscamos? • Interés por el sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, orientación a resultados, capacidad para la prospección de clientes y cierre de operaciones., • Aptitudes de negociación: habilidades de negociación para gestionar intereses de todas las partes, resolver objeciones y llegar a acuerdos beneficiosos., • Disposición para recibir formación interna, actualizarte en herramientas inmobiliarias y compartir buenas prácticas con el equipo., • Otras cualificaciones valorables: permiso de conducir y vehículo propio, manejo de herramientas ofimáticas y CRM, excelentes dotes de comunicación, organización del tiempo y enfoque en la atención a las personas. ¿Qué ofrecemos? • Ambicioso plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo indefinido con sueldo fijo + comisiones + incentivos., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a una marca consolidada y de prestigio. Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas repartidas en 9 provincias de España. Nuestros valores diferenciales son el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer las cosas de otra manera. xkdbapo Té sumas?

ppContrato indefinido, jornada intensiva - mañana /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación similar. /li liMás de 5 años de experiencia en selección de personal dentro del sector retail o empresas con una amplia red de centros de trabajo. /li liExperiencia seleccionando responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad dentro de la red comercial. /li liExperiencia coordinando procesos de selección a nivel nacional. /li liExperiencia participando en la creación o mejora de procesos de onboarding, acogida o formación de nuevas incorporaciones. /li liManejo habitual de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras herramientas de atracción de talento. /li liInterés y experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones. /li liPersona organizada, resolutiva, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. /li /ul pEn TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista de Selección Retail para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. /p pBuscamos un perfil con experiencia seleccionando perfiles de retail a nivel nacional, especialmente responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de selección. /p pAdemás de liderar los procesos de captación de talento, tendrá un papel activo en la mejora de los procesos de onboarding, formación e innovación del área, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como a nuevas incorporaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la atracción e incorporación del mejor talento para nuestra red de tiendas, gestionando de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, al mismo tiempo que impulsas la mejora continua de los procesos de onboarding, formación e innovación del área de Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de captación de talento mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda directa y nuevas fuentes de reclutamiento. /li liRealizar la criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos, elaborando informes de valoración. /li liAsesorar y coordinar los procesos de selección junto a responsables regionales y responsables de zona, garantizando la incorporación del mejor talento para cada tienda. /li liGestionar los procesos de selección vinculados a aperturas, crecimiento de la red y campañas comerciales. /li liGarantizar una excelente experiencia del candidato durante todas las fases del proceso de selección. /li /ul h3Onboarding y Formación /h3 ul liDiseñar, implantar y optimizar los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. /li liDesarrollar procedimientos, protocolos y materiales que estandaricen la incorporación de nuevos profesionales en toda la red de tiendas. /li liColaborar en la definición y mejora de los itinerarios de formación inicial para responsables de tienda y nuevas incorporaciones. /li liImpulsar iniciativas que favorezcan una integración homogénea y alineada con la cultura de la compañía. /li /ul h3Innovación y Mejora Continua /h3 ul liAnalizar los principales indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de atracción e incorporación del talento. /li liParticipar en el diseño e implantación de nuevos procesos, metodologías y herramientas que aporten eficiencia al área de Recursos Humanos. /li liImpulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del candidato y facilitar la toma de decisiones. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul liIncorporación estable a una compañía líder y en pleno crecimiento. /li liOficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). /li liJornada intensiva: lunes a jueves 7:00 a 14:45 h, viernes 7:00 a 13:30 h. /li liModalidad presencial. /li liContrato indefinido. /li liDesayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado. /li liRutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas). /li li20% de descuento en todos nuestros productos. /li liFormación continua y participación en proyectos de innovación, analítica de datos e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. /li liProyecto estable con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir activamente a la evolución del área de Recursos Humanos. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo de Recursos Humanos de TRAMAS+? Queremos sin duda, conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleoa menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING , especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a Customer Service con francés para incorporarse a una empresa con actividad internacional ubicada en el Jaén. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas en francés, que aporte experiencia en atención al cliente y gestión administrativa/comercial y que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Atender consultas de clientes francófonos vía email y teléfono, proporcionando información sobre productos, plazos de entrega y estados de pedido., • Gestionar y procesar pedidos en el ERP: creación, seguimiento, confirmación y coordinación con operaciones., • Coordinar con logística y transporte la preparación de embarques, documentación y seguimiento de entregas., • Elaborar y verificar documentación comercial y de exportación cuando proceda: facturas, packing lists, certificados, etc., • Gestionar incidencias y reclamaciones postventa, seguimiento de devoluciones y coordinación de acciones correctivas con otros departamentos., • Realizar seguimiento de facturación y gestión de cobros/impagados en colaboración con el departamento financiero., • Mantener actualizada la información de clientes en el CRM y generar reportes periódicos sobre indicadores de servicio., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para anticipar necesidades del cliente y apoyar en negociaciones relacionadas con plazos y condiciones de envío. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación mínima de grado, FP o similar en Comercio Internacional, Administración, Idiomas o áreas afines., • Experiencia previa de al menos 2 años en atención al cliente, administración de ventas o exportación., • Francés fluido, tanto escrito como hablado (mínimo B2), imprescindible., • Buen nivel de español; se valorará nivel de inglés u otros idiomas., • Conocimientos de procesos de exportación y documentación aduanera serán valorados., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel; experiencia con ERP/CRM (SAP u otros) valorable., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para gestionar prioridades en un entorno con ritmo internacional. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa con proyección internacional., • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible según necesidades del departamento., • Formación inicial y continua, y posibilidades de desarrollo profesional dentro del área internacional y comercial., • Buen ambiente de trabajo en equipo y participación en proyectos internacionales. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, ofrecer un servicio de alta calidad en francés y crecer profesionalmente en customer service y exportación, ¡queremos conocerte! xqysrnh Envía tu candidatura y forma parte del equipo.

Un importante laboratorio multinacional especializado en Nutrición Clínica busca un/a Delegado/a Comercial para las zonas de Sevilla y Huelva. Este puesto requiere gestionar visitas médicas a centros de atención primaria y fomentar relaciones con profesionales del sector. Se valorará experiencia en pediatría y será necesario tener licenciatura en Ciencias de la Salud y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete salarial y beneficios sociales además de un coche de empresa.br#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Key Account Manager en Andalucía. /ppDescripción del puesto: /pulliFormación universitaria en CC de la Salud. /liliDisponibilidad para viajar 80%. /liliExperiencia en lanzamientos de producto. /liliValorable experiencia como KAM y uso del discurso científico. /liliConocimientos sobre concursos públicos y licitaciones. /liliOrientación comercial destacada, capacidad de análisis y planificación. /liliHabilidades sociales sobresalientes, asertividad y empatía. /liliHabilidades para la comunicación científica y orientación al cliente. /liliAcostumbrado a trabajar por objetivos. /li /ulpFunciones principales: /pulliDesarrollar y gestionar la línea de productos definida. /liliVisitar hospitales y especialistas (Anestesia y reanimación, Neonatología, Cuidados críticos, Farmacia hospitalaria) /liliDesarrollar los contactos con los Key Opinion Leaders. /liliGestión de introducción hospitalaria. En breve lanzan producto cuidados críticos neonatos. /liliTipo de contrato: Indefinido. /liliJornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes. /liliBeneficios adicionales: Vehículo de empresa, móvil, dietas, gastos, entre otros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. /p p¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /p pActualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Sevilla y alrededores (Alcala de Guadaira, Dos Hermanas, etc.). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liUtilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas. /li liAtención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.) /li liInventarios periódicos. /li liIdentificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior. /li liCumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente. /li liResolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia. Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional. /li liVisión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización. /li liCompromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia. /li /ul h3¿Qué otros requisitos debes cumplir? /h3 ul liGrado medio o superior en electromecánica o similar. /li li2 años en reparación del sector de la automoción. /li liConocimientos técnicos de carretillas. /li liContrato Indefinido. /li liFormación continuada presencial y a través de nuestra academia digital. Planes de carrera. /li liBeneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos. /li liHorario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes. /li /ul pSi tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. /p pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión integral de la red de tiendas, reportando a la Dirección General. Coordinarás a los responsables de zona para asegurar objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad, respaldando el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás en conjunto con equipos para optimizar procesos y el correcto funcionamiento de las operaciones en tienda. Es una oportunidad de impacto directo en la experiencia del cliente y el rendimiento de la red a gran escala. Te unirás a una organización orientada a resultados y mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Dirección y gestión de operaciones de la red de tiendas • Gestión comercial y ventas a nivel de zona • Gestión de equipos de tienda y responsables de zona • Gestión financiera y administrativa de la red • Control de gestión y reporting de KPIs • Mejora continua y desarrollo de estrategia operativa Responsabilidades • Formación superior • profundo conocimiento en gestión financiera • experiencia en gestión comercial y control de operaciones • análisis de KPIs • 7 años de experiencia en una posición similar • disponibilidad para trabajo a tiempo completo • Indefinido Requisitos principales •

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pbr /Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.br /p¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido. /liliSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xhfqzwm Nos encantará conocerte. /p

En Bebeyond queremos incorporar dos Comerciales de Empresas que impulsarán el desarrollo comercial y la gestión de clientes en la provincia de Sevilla.

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y d

Buscamos comerciales para incorporar al equipo de Sevilla. Somos una inmobiliaria con más de 25 años de experiencia. Si quieres formarte en el sector inmobiliario este es tu lugar. Ofrecemos formación totalmente remunerada con alta en la Seguridad Social y contrato laboral indefinido desde el primer día. Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, no contratamos como autónomo o Freeland. Somos una inmobiliaria con presencia en todo el territorio andaluz. Disponemos de la mayor cartera de inmuebles y clientes para el alquiler y la venta. Por motivos de nuestra nueva expansión estamos inmersos en muchos procesos de candidaturas. Las principales tareas a desempeñar son: atención personalizada del cliente, visita del inmueble, atención de llamadas, etc. Se requiere experiencia mínima en cualquier sector comercial de 1 año. Si tienes experiencia, ganas de trabajar y de desarrollarte laboralmente ahora es tu momento puedes unirte a nuestro grupo. Se requiere vehículo propio e incorporación inmediata.

Ideal para personas dinámicas y orientadas a objetivos que buscan crecimiento profesional en un entorno estable. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua, retribución fija y variable, seguro de salud, plan de pensiones, y jornada intensiva los viernes. Sanitas busca un/a Comercial Empres

La Voz de Sevilla buscaAuxiliar Administrativo en Sevilla para un puesto con contrato indefinido y salario de 1425 euros brutos al mes. Se ofrecerá apoyo administrativo, atención comercial y posibilidad de crecimiento en un equipo presente en Sevilla.

Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de alto impacto en instalaciones industriales y sistemas críticos de climatización? Buscamos un/a Responsable Técnico de Frío Industrial y Climatización (HVAC) para incorporarse a nuestro equipo y asumir la dirección técnica de instalaciones, mantenimiento y mejora continua de sistemas de refrigeración y climatización de gran escala. La persona seleccionada será una figura clave dentro de la organización, liderando equipos técnicos, coordinando proyectos y aportando soluciones avanzadas que garanticen la eficiencia energética, la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia en el servicio al cliente. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, eficiencia y evolución tecnológica de las instalaciones de frío industrial y climatización, coordinando equipos y recursos técnicos para asegurar la máxima calidad, seguridad y continuidad operativa. Principales responsabilidades Dirección técnica y gestión operativa - Planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de frío industrial, refrigeración comercial y climatización de gran escala. - Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y requisitos de calidad establecidos. - Resolver incidencias técnicas complejas y actuar como referente en la toma de decisiones. Mantenimiento y mejora continua - Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. - Analizar averías recurrentes y proponer mejoras orientadas a reducir paradas y optimizar el rendimiento de las instalaciones. - Implementar soluciones para aumentar la eficiencia energética de los equipos. Gestión de recursos y costes - Controlar materiales, repuestos y gestión de gases refrigerantes. - Elaborar informes técnicos y económicos para apoyar la toma de decisiones. - Optimizar recursos humanos y materiales asociados a cada intervención. Liderazgo de equipos técnicos - Coordinar y acompañar al equipo de técnicos de campo. - Fomentar una cultura basada en la seguridad, la calidad técnica y la resolución eficiente de problemas. - Participar en la formación y desarrollo del equipo. Relación con clientes - Ser el principal interlocutor técnico ante clientes estratégicos. - Asesorar sobre mejoras, optimizaciones y nuevas soluciones en materia de refrigeración y climatización. Funciones técnicas principales - Diagnóstico y resolución de averías complejas en circuitos frigoríficos y sistemas de control. - Ajuste y optimización de equipos para maximizar rendimiento y eficiencia energética. - Supervisión del cumplimiento de normativa vigente (RITE, gestión de gases fluorados, detección de fugas y requisitos medioambientales). - Interpretación de esquemas eléctricos, planos frigoríficos y documentación técnica. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento digital de intervenciones. Requisitos del perfil Formación - Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. Certificaciones imprescindibles - Carné de Manipulador de Gases Fluorados sin límite de carga, en vigor. Experiencia profesional - Experiencia mínima de 4-5 años en instalaciones de frío industrial, grandes instalaciones terciarias, empresas instaladoras o servicios técnicos oficiales (SAT). - Experiencia demostrable gestionando intervenciones técnicas complejas. Conocimientos técnicos - Experiencia en sistemas: - VRV/VRF. - Enfriadoras (Chillers). - Centrales frigoríficas. - Sistemas de control y regulación. - Manejo de herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de soldadura fuerte y circuitos frigoríficos. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Competencias personales - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación a la calidad y al cliente. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una compañía en crecimiento. - Proyecto con alto componente técnico y capacidad real de aportar mejoras. - Vehículo de empresa y herramientas profesionales avanzadas. - Formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética: - CO₂. - Refrigerantes naturales. - Sistemas de control inteligente. - Nuevas soluciones HVAC. - Retribución competitiva adaptada a experiencia y conocimientos aportados. - Incentivos asociados a guardias, disponibilidad o proyectos específicos. Si eres una persona con experiencia en frío industrial y buscas un proyecto donde aportar tu conocimiento técnico y capacidad de liderazgo, queremos conocerte. Tareas Responsabilidades principales - Gestión operativa: Planificación y ejecución de montajes, así como la puesta en marcha de sistemas de refrigeración industrial, climatización y frío comercial. Supervisión de los ciclos de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control económico: Gestión optimizada de suministros, control de stock de gases y repuestos, y elaboración de informes técnicos para el seguimiento de costes de intervención. - Coordinación de equipos: Organización y supervisión de equipos de trabajo en campo, garantizando eficiencia en los tiempos de respuesta y calidad técnica en las instalaciones y reparaciones. - Interlocución técnica: Trato directo con clientes y responsables de mantenimiento, actuando como representante técnico de la empresa en la resolución de incidencias. - Seguridad y calidad: Aplicación rigurosa de los protocolos de seguridad y salud laboral, con especial atención a la normativa medioambiental sobre gases fluorados y eficiencia energética. Funciones del puesto - Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y refrigeración. - Diagnóstico y reparación de averías en sistemas frigoríficos. - Puesta en marcha, ajuste y optimización de equipos. - Revisión de circuitos frigoríficos, detección de fugas y control de gases refrigerantes. - Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. - Trato directo con clientes y cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y medioambiente. Requisitos Perfil requerido - Titulación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Requisito imprescindible: Carné de Manipulador de Gases Fluorados en vigor. - Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia contrastada en empresas del sector o servicios técnicos oficiales, preferiblemente en proyectos industriales o edificación singular. - Competencias técnicas: - Capacidad de diagnóstico de sistemas complejos. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Orientación a resultados y al trabajo bien ejecutado. - Conocimientos valorables: - Sistemas VRV/VRF y enfriadoras. - Soldadura especializada. - Herramientas de diagnosis electrónica. - Conocimientos de normativa RITE. Beneficios Propuesta de valor - Desarrollo profesional: Incorporación a una organización en fase de crecimiento en la provincia de Sevilla, con acceso a proyectos técnicos de alta complejidad. - Condiciones de contratación: Contrato estable y retribución competitiva, acorde a la experiencia y capacidad demostrada. - Entorno de trabajo: Equipo altamente profesionalizado, con una cultura basada en la seguridad, la transparencia y la solvencia técnica. Solicitud de candidatura Los/as profesionales que cumplan con los requisitos y deseen consolidar su carrera en un entorno de excelencia técnica pueden remitir su currículum vitae actualizado a través de los canales habituales de ConfiARTE para iniciar el proceso de selección.

MOMENTUM TASK FORCE, ubicada en Sevilla, busca un comercial con experiencia en ventas B2B para ampliar su red comercial en un servicio financiero.Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y salario fijo de 1424,50€ más comisiones, alcanzando un promedio de 2000€ brutos al mes.El candid

pGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad). /ppbrPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.br/ppstrongFunciones principales: /strong /pp·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… /pp·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… /pp·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos /pp·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. /ppbr/ppstrongRequisitos mínimos: /strong /pp·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares /pp·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. /pp·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). /pp·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. /ppbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pp·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. /pp·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada /pp·Plan de carrera y formación continua /pp·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido /pp·Tarde libre el día de tu cumpleaños. /pp·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. /ppbr/ppEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xsgfvud Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades /p

Lumon España busca un/a Asesor/a Técnico Comercial para Sevilla.En este rol, serás responsable de captar clientes particulares y asesorar sobre soluciones innovadoras en sus hogares.Se ofrece un contrato indefinido y salario fijo con comisiones ilimitadas, además de un coche de empresa y benefic

pLuckia busca un/a Técnico/a de Electricidad y Electrónica para unirse al equipo en Huelva, cubriendo la zona de Burgos. La función implica resolver incidencias, mantener y reparar equipos y prestar soporte comercial a clientes. /ppSe ofrece contrato indefinido, buen ambiente de trabajo y beneficios. Se valora proactividad, capacidad analítica y disponibilidad para viajar o trasladarse según sea necesario. /p #J-18808-Ljbffr

Encargado o encargada polivalente para tintorería en Sevilla. Las tareas incluyen la gestión diaria del equipo, organizando horarios y turnos, así como la distribución de la producción. También te encargarás de atender y fidelizar a los clientes, manejar la caja y los stocks, realizar desmanchado y planchado profesional, y supervisar el control de calidad junto con el embolsado final. Buscamos a alguien con vocación de servicio y trato excelente hacia los clientes, que sea exigente con los resultados y esté comprometido con los objetivos. Es importante tener dotes de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. Ofrecemos un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con turnos rotativos de mañana y tarde (40 horas semanales, horario de centro comercial) y un salario de 1.221 euros al mes. Disfrutarás de un buen ambiente laboral, formación técnica y comercial desde el primer día en todos los procesos, y te integrarás en un equipo dinámico donde aprenderás el oficio de tintorería en Sevilla.

ppbASISA, /b como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con b50 años de experiencia en el sector asegurador /b y contamos con un bCuadro Médico de más de 42.000 profesionales /b en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. /p pEn este contexto de crecimiento continuo, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con bclara vocación al paciente /b para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. /p pAsisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la bmayor cooperativa de médicos en España /b. Con bmás de 20 años de experiencia /b, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia. /p pNuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. /p pTodas nuestras clínicas tienen el bCertificado de Calidad ISO9001 /b, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. /p pBuscamos incorporar un/a bResponsable de Clínica /b para una de nuestras clínicas ubicada en bSevilla. /b /p h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos beconómico, de personal, técnico y comercial /b, garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica. /li liRealizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica. /li liCoordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas. /li liVelar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía. /li liInterlocución con profesionales de la salud. /li liResolución de incidencias. /li liExplicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación. /li liAtención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos. /li liExperiencia laboral previa de al menos b5 años /b en dirección y gestión de equipos. /li liClara borientación comercial /b para dar solución a las necesidades del paciente. /li liValorable Experiencia previa en bventa con financiación /b. /li liTitulación en bAdministración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria. /b /li liAlta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. /li liIncorporación a un bproyecto profesional dinámico y estable /b. /li libContrato Indefinido /b. /li libSalario fijo + altos incentivos /b según consecución de objetivos. /li /ul h3Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia /h3 pPertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. /p h3Programa de retribución flexible /h3 pPrograma de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: /p ul liPóliza sanitaria para ti y tus familiares. /li liTarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /pp¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de lasstrong 100 mejores empresas /strong para trabajar en España por strongActualidad Económica (El Mundo) /strong en el 2024 y por strongForbes /strong en 2023 y 2025! /ppstrong¿En qué consiste el Programa de Graduates? /strong /ppDesde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility managers en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. /pulliDar soporte en la gestión del mantenimiento de las instalaciones asignadas en cada una de las rotaciones. /liliDar soporte en la mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo. /liliDar soporte en la gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. /liliDar soporte en la gestión económica del contrato asignado. /liliGestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. /liliRecién graduados/as en Ingeniería Civil, de Edificación, arquitectura o similar, hace menos de 3 años. /liliValorable máster en ingeniería. /liliValorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. /liliNivel alto Paquete Office. /liliNivel alto de inglés (B2). /liliFoco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. /liliPosibilidad de realizar un contrato en prácticas. /liliDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /lilistrongContrato formativo de 1 año de duración /strong (inicio strongjulio 2026 /strong), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional /lilistrongPosibilidad de incorporación /strong con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. /liliExcepcional strongambiente de trabajo /strong, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /lilistrongFlexibilidad /strong para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. /lilistrongPlan de formación específico /strong para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo strongevaluaciones continuas /strong y el acompañamiento de un strongmentor experto /strong que te guiará en todo momento. /li /ulpSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /p #J-18808-Ljbffr

Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial. Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial. Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido.

En MPA Alarmas ampliamos nuestro equipo de TENERIFE y buscamos comerciales como tú. Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y jornada completa.