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STORE MANAGER MR.AB MADRID En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Store Manager (40h) para liderar uno de nuestros equipos en Madrid. Si te apasiona el retail, disfrutas desarrollando equipos y te motiva ofrecer una experiencia de cliente excepcional, nos encantaría conocerte. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager o puesto de responsabilidad en retail (preferiblemente en moda o retail premium). Nivel de inglés alto (imprescindible). Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para motivar y desarrollar equipos. Organización, proactividad y muchas ganas de seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué harás? Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Garantizar una experiencia de compra excelente para nuestros clientes. Alcanzar y superar los objetivos comerciales y KPIs. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, stock, visual merchandising y organización del equipo. Asegurar que la imagen y los estándares de MR.AB se mantengan en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 40 horas semanales . Incorporación inmediata. Formar parte de una marca en pleno crecimiento. Un proyecto con autonomía, responsabilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil, ¡nos encantará conocer tu candidatura! Envíanos tu CV a: hr@mrabshow.com ¡Te esperamos!

Desde Harry Hope estamos buscando un Store Manager para una empresa líder en el sector cosmética para una de sus tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? - Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda. - Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona - Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio. - Garantizar una atención al cliente excelente. - Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora - Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. - Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio. - Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca. - Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc. - Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: - Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda. - Pasión por la venta y la atención al cliente. - Inglés hablado fluido - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. - Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece - Incorporación inmediata - Contrato indefinido - Salario: 27.000 € B/A - Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. - Sistema de variable por consecución de objetivos

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. ¿Qué harás? Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional. Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación. Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia. Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca. Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. Requisitos mínimos Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Beneficios ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas! Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Condiciones Jornada 40h. Contrato Temporal Horario según cuadrante. Ubicación: MADRID CENTRO

Sales Advisor - Madrid CAMILA CTG es una marca de baño y lencería de Barcelona, comprometida con la producción local, la calidad y la artesanía. Diseñamos colecciones de edición limitada confeccionadas en pequeños talleres de Barcelona, apostando por un consumo más consciente y una forma de hacer moda basada en el cuidado por el detalle, la durabilidad y la sostenibilidad. Buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un proyecto en crecimiento, donde la experiencia de cliente es el centro de todo lo que hacemos. Descripción del puesto Buscamos una Sales Advisor para nuestra boutique de Madrid. Será la persona encargada de ofrecer una experiencia de compra premium y personalizada, asesorando a cada clienta y transmitiendo el universo de CAMILA en cada interacción. Además de la venta y el asesoramiento, participará activamente en el cuidado del espacio, la gestión diaria de la tienda y la experiencia Bikini Lab , contribuyendo a que cada visita sea única y memorable. Responsabilidades Ofrecer una experiencia de cliente premium, personalizada y alineada con el universo de CAMILA. Asesorar a cada clienta en la elección del producto y el fit. Garantizar el orden, la imagen y el mantenimiento de la boutique. Liderar la experiencia Bikini Lab, acompañando a la clienta durante todo el proceso de personalización. Participar en el visual merchandising y el storytelling de la tienda. Gestionar las ventas, el cobro, la reposición y el control de stock. Contribuir al correcto funcionamiento y desarrollo de la tienda. Perfil Mínimo 2–3 años de experiencia en retail , valorándose experiencia en moda premium o lujo. Pasión por la venta, el asesoramiento y la atención al cliente. Excelente capacidad para generar relaciones con la clienta más allá de la venta. Persona responsable, comprometida y con autonomía. Iniciativa, proactividad y ganas de aprender. Sensibilidad por el producto, el fit y el detalle. Cuidado por la imagen y afinidad con una marca de posicionamiento premium. Capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Dominio de inglés (se valorarán otros idiomas). Afinidad con el universo estético y los valores de CAMILA CTG. Vocación de continuidad y compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos Formar parte de una marca en crecimiento con un posicionamiento premium y producción local. Participar en el desarrollo de una boutique con una experiencia de cliente diferencial. Formación en producto y metodología Bikini Lab. Un entorno cercano y dinámico, donde el cuidado por el detalle marca la diferencia. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto según la evolución de la compañía.

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

En el Hospital Veterinario Veterios, buscamos incorporar un/a Veterinario/a con experiencia en hospitalización y UCI. Buscamos un perfil con experiencia en manejo de pacientes hospitalizados y críticos, que quiera desarrollarse en un entorno hospitalario multidisciplinar. Tus tareas serán: Atención clínica y seguimiento de hospitalizados. Manejo y estabilización de pacientes en UCI. Monitorización avanzada y soporte intensivo. Elaboración y seguimiento de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios sobre evolución y pronóstico. Trabajo coordinado con los servicios de medicina interna, cirugía, diagnóstico por imagen y urgencias. Qué ofrecemos Contrato indefinido con Jornada completa. Salario a determinar según experiencia. Turnos rotatorios, de 4 semanas con un fin de semana de día y tres semanas de lunes a viernes en rotación de mañana y tarde. Seguro médico privado (Asisa) pagado por la empresa. Desarrollo profesional dentro de un grupo veterinario con más de 150 centros. Requisitos Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia mínima de 2-3 años en clínica de pequeños animales, con experiencia en hospitalización y/o UCI. Autonomía clínica y capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación con propietarios. Si te apasiona la medicina de pequeños animales y quieres desarrollarte en un hospital veterinario de referencia, ¡te estamos esperando!

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Anestesia, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: Licenciatura/Grado en Veterinaria.. Se valorará formación específica en la especialidad de anestesía (posgrados, másteres, estancias, cursos avanzados, etc.) Experiencia mínima de dos- tres años en el área de anestesia veterinaria Persona con gran vocación por los animales, dotes comunicativas, empática, habituada a trabajar en equipo y con capacidades de fidelización del cliente. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Turnos de lunes a viernes de 14:00 a 22:00, con retenes 1 en 3. Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (ASISA). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: Realización y supervisión de ecografías Revisión de radiografías Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Madrid, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión por la moda y sensibilidad por el producto. Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave Liderazgo cercano y desarrollo de equipos. Organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y toma de decisiones ágil. Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail . Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. Control de stock y coordinación con proveedores o dirección. Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados. Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes. Alta orientación al cliente y a la venta. Habilidades de liderazgo, organización y autonomía. Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Sales Assistant MR.AB - Madrid En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Assistant (30h) para nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona la moda, disfrutas ofreciendo una atención al cliente excepcional y quieres formar parte de una marca en plena expansión, nos encantaría conocerte. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en venta y atención al cliente en tienda (preferiblemente en moda o retail premium). Nivel de inglés alto (imprescindible). Actitud proactiva, ganas de aprender y de asumir nuevos retos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Interés por crecer profesionalmente dentro de la marca. ¿Qué harás? Asesorar a nuestros clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente. Alcanzar los objetivos de venta del equipo. Mantener los estándares de imagen y visual merchandising de la tienda. Colaborar en la gestión de stock y el funcionamiento diario del punto de venta. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 30 horas semanales . Incorporación inmediata. Formar parte de una marca en pleno crecimiento. Un entorno dinámico, donde podrás aprender, desarrollarte y crecer profesionalmente. Si crees que encajas con el perfil, ¡nos encantará conocer tu candidatura! Mándanos tu CV a: hr@mrabshow.com ¡Te esperamos!

Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. Control de stock y coordinación con proveedores o dirección. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes. Alta orientación al cliente y a la venta. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. xbhjioe Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Moda audiovisual (fashion film) Trabajo Fin de Grado – Proyecto Colección Prácticas Académicas Externas Asignaturas a Cubrir Primer semestre (S1) Diseño de producto y accesorios (historia, ficha técnica, materiales) Cultura e imagen (nuevos modelos de representación, moda digital, in

Veterinario/a responsable - 35K-38K - Getafe, Madrid Job Openings Veterinario/a responsable - 35K-38K - Getafe, Madrid ¿Eres un/a veterinario/a con al menos 4 años de experiencia y estás preparado/a para pasar al siguiente nivel en tu desarrollo profesional? Buscamos Veterinario/a con al menos 4

Dependiente/a de tienda en Colmenar Viejo, Madrid. La función incluye atención al cliente y mantenimiento de la imagen de la tienda. Ofrecemos un entorno dinámico y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.

Buscamos personas que promuevan la cultura y la imagen de nuestra marca a través de un servicio excepcional al cliente.

Especialista en Aplicaciones y Soporte Helpdesk L2 en Madrid para proyecto de transformación digital en imagen médica. Funciones de soporte técnico, gestión de flujo de trabajo, mantenimiento, integración y enlace con fabricantes. Se requiere grado, 2 años de experiencia, conocimiento de DICOM/HL7, redes y sistemas operativos.

pGGSS en Madrid busca un Arquitecto/a de Proyectos para el sector hotelero, con experiencia en reforma, adecuación y reposicionamiento de activos hoteleros. Te unirás a un equipo activo, participarás en el desarrollo de planos, layouts y documentación técnica, y coordinarás con proveedores e ingenierías para optimizar la operativa y la experiencia del cliente. /ppSe valorará un buen dominio del inglés y la capacidad de trabajar en entornos dinámicos con alto impacto en la calidad y la imagen de los /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: GGSS /p pArquitecto/a de Proyectos - Sector hotelero (Madrid) /p pEl sector hotelero busca incorporar a un/a Arquitecto/a de Proyectos para mejorar, adecuar y reposicionar activos hoteleros. El candidato seleccionado se integrará en un equipo activo en la evolución continua de los hoteles del grupo, colaborando en proyectos de reforma, actualización y optimización de espacios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de reforma, adecuación y mejora de hoteles. /li liParticipar en proyectos de reposicionamiento y puesta en valor de activos hoteleros. /li liRevisar inmuebles y espacios para detectar necesidades de mejora funcional, técnica y estética. /li liCooperar en actuaciones de actualización de habitaciones, zonas comunes y áreas operativas. /li liParticipar en pequeñas reformas y mejoras orientadas a optimizar la operativa, la imagen y la funcionalidad de los establecimientos. /li liElaborar y revisar planos, layouts, presentaciones y documentación técnica. /li liCoordinarse con equipos internos, proveedores, estudios externos, ingenierías y contratas. /li liRealizar el seguimiento de pequeñas obras, incidencias, presupuestos y plazos de ejecución. /li liParticipar en visitas a activos para toma de datos, revisión de actuaciones y seguimiento de proyectos. /li liColaborar en la definición de soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y la calidad de los espacios hoteleros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPrimera experiencia sólida en arquitectura. /li liBuen nivel de inglés. /li liInterés por desarrollar una carrera en el ámbito hotelero. /li liDeseo de crecer en un entorno dinámico con impacto directo en calidad, funcionalidad e imagen de los activos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El rol exige ofrecer un servicio excepcional, trabajar en equipo y mantener la imagen de la tienda según las pautas de visual merchandising.

ppSomos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación. /p p¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo! /p pb¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote? /b /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres enfermero/a y estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia? Si la respuesta es SÍ, sigue leyendo. /p pBuscamos un/a bEnfermero/a con la titulación de TER/TSID /b para los Hospitales HM Puerta del Sur, HM Monteprincipe y HM Sanchinarro: /p pbCaracterísticas del puesto: /b /p ul liJornada: 100% /li liTurno: Rotatorio /li liContrato: Indefinido /li liDiplomatura/Grado en Enfermería finalizado /li liImprescindible contar con la FP de Imagen para el Diagnóstico /li liValorable experiencia previa como Enfermero/a TER/TSID /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Visual Área Manager para incorporarse a nuestro equipo de Visual Merchandising, con base en Madrid, para liderar la estrategia de Visual Merchandising en la zona Centro y Norte de España. Si te apasiona la moda, el retail y el Visual Merchandising, disfrutas liderando proyectos en tienda y quieres formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional, te estamos buscando! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising., • Supervisar la correcta implantación de colecciones, cápsulas, escaparates y campañas comerciales., • Analizar los principales KPIs de negocio e identificar oportunidades de mejora en el punto de venta., • Diseñar e implementar planes de acción visuales orientados a impulsar las ventas y la rentabilidad., • Formar, acompañar y dar soporte a los equipos de tienda en coordinación de producto y estándares de marca., • Colaborar estrechamente con los Area Managers y los diferentes equipos de HQ para garantizar una ejecución alineada con la estrategia de la marca., • Participar en aperturas, remodelaciones y proyectos especiales relacionados con la imagen de los puntos de venta., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Visual Merchandising dentro del sector retail., • Experiencia gestionando varios puntos de venta de forma simultánea., • Alta sensibilidad estética y orientación comercial., • Capacidad analítica para interpretar indicadores de negocio y transformarlos en planes de acción., • Habilidades de comunicación, formación y acompañamiento de equipos., • Persona organizada, proactiva y orientada a la excelencia en la ejecución., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. Ideal si también tienes • Experiencia en el sector moda o retail fashion., • Capacidad para transformar la estrategia visual en resultados comerciales., • Pasión por la moda, el detalle y la experiencia de cliente. xcskxlj Descuentos exclusivos para empleados en moda, deporte, viajes, decoración y mucho más. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresas: GGSS Empresa del sector hotelero busca incorporar un/a Arquitecto/a de Proyectos para participar en la mejora, adecuación y reposicionamiento de activos hoteleros. La persona seleccionada se incorporará a un equipo con un papel activo en la evolución y mejora continua de los hoteles del grupo, colaborando en proyectos de reforma, actualización y optimización de espacios en establecimientos en operación, activos en proceso de reposicionamiento o nuevos hoteles que requieran adecuaciones y mejoras. Buscamos un perfil con una primera experiencia sólida en arquitectura, con buen nivel de inglés y con interés por desarrollar su carrera en el ámbito hotelero. La posición está orientada a profesionales que quieran crecer en un entorno dinámico, participando en proyectos con impacto directo en la calidad, funcionalidad e imagen de los activos. Cuáles serán tus funciones? Entre tus principales responsabilidades estarán: Dar apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de reforma, adecuación y mejora de hoteles. Participar en proyectos de reposicionamiento y puesta en valor de activos hoteleros. Revisar inmuebles y espacios para detectar necesidades de mejora funcional, técnica y estética. Colaborar en actuaciones de actualización de habitaciones, zonas comunes y áreas operativas. Participar en pequeñas reformas y mejoras orientadas a optimizar la operativa, la imagen y la funcionalidad de los establecimientos. Elaborar y revisar planos, layouts, presentaciones y documentación técnica. Coordinarse con equipos internos, proveedores, estudios externos, ingenierías y contratas. Realizar el seguimiento de pequeñas obras, incidencias, presupuestos y plazos de ejecución. Participar en visitas a activos para toma de datos, revisión de actuaciones y seguimiento de proyectos. Colaborar en la definición de soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y la calidad de los espacios hoteleros. Requisitos : Grado en Arquitectura. Se valorará una experiencia previa de 2 a 4 años aproximadamente en arquitectura, interiorismo o gestión/seguimiento de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará especialmente experiencia previa en proyectos hoteleros, hospitality, alojamientos turísticos o activos similares. También podrán encajar perfiles con experiencia en proyectos de reforma, adecuación o mejora de activos en operación, aunque no hayan desarrollado toda su trayectoria en el sector hotelero. Manejo de AutoCAD, paquete Office y valorable conocimiento de otras herramientas de diseño, modelado o presentación. Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar distintos interlocutores. Interés por el sector hotelero, la mejora del producto y la funcionalidad de los espacios.

pVisual Fresh es una empresa joven y dinámica situada en Alcorcón, que trabaja tanto en Madrid como a nivel nacional. /p pEstamos buscando oficial de montajes publicitarios; aplicación de vinilo a gran escala en campañas de street marketing, montaje de lonas publicitarias, rotulación de vehículos, cambio de imagen de punto de venta. /p pSi eres profesional del sector y tienes ganas de formar parte del equipo de Visual Fresh, envíanos tu currículum. /p pImprescindible carnet de conducir. /p pIncorporación inmediata. /p h3Tareas /h3 pMontaje de campañas de street marketing, rotulación de vehículos, decoración estands... /p h3Requisitos /h3 ul liImprescindible experiencia demostrable en aplicación de vinilo. /li liSe valorará haber realizado cursos de wrapping. /li /ul h3Beneficios /h3 ul lipEmpresa joven en expansión /p /li lipTrabajo en equipo /p /li /ul #J-18808-Ljbffr

pCEU Formación Profesional Madrid busca un profesor/a para impartir docencia en sanidad durante la sustitución temporal del curso 2026/2027. Se impartirán asignaturas como Radiofarmacia, Medicina Nuclear, Anatomía por la Imagen y Técnicas Básicas en Enfermería, con desarrollo de planes y evaluaciones. /ppSe exige alta cualificación en salud y capacitación pedagógica; CAP/Máster de profesorado; experiencia en FP, gestión académica y coordinación, así como habilidades de liderazgo y uso de /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un profesional senior en Comunicación para liderar la relación con los medios en Madrid y gestionar la comunicación corporativa de la Dirección Territorial. Se requerirá experiencia en contenidos multiformato, gestión de crisis y presencia en eventos institucionales. /ppLa persona trabajará formando parte de la Dirección de Comunicación Externa y colaborará con distintas áreas para proteger y promover la imagen de la entidad en la Comunidad de Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ABBVIE busca Delegado/a Especialista de Ventas en Dermatología e Inmunología para las zonas de Alicante o Murcia. La misión es promover productos, mejorar la salud de los pacientes y consolidar la imagen de la compañía en entornos hospitalarios.Se requieren al menos 2 años en ventas hospitalarias, experiencia en inmunología (ideal Dermatología), nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Residencia en Alicante o Murcia y capacidad para crear planes de acción y fidelizar a clientes.#J-18808-Ljbffr

pCEU Formación profesional Madrid busca un profesor a tiempo completo para cubrir una sustitución de larga duración en Sanidad. Se exige Licenciatura/Grado en medicina, enfermería, fisioterapia o similar y CAP/Máster de profesorado. /ppEntre las asignaturas a impartir se encuentran Radiofarmacia, Medicina nuclear, Anatomía por la imagen y Técnicas básicas en enfermería. Se valorará experiencia en FP y en gestión educativa. /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO BNP PARIBAS Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. CARDIF BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. ¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles. SOBRE EL PUESTOMISIÓN Soporte en todas las tareas del área de RRHH RESPONSABILIDADES • Apoyo y soporte a todo el departamento de RRHH. En funciones relacionadas con Selección, Formación, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Administración y Onboarding., • Dinamización y seguimiento de las plataformas de formación., • Contacto con proveedores, gestión de contratos, budget y facturación., • Gestión de altas y bajas de colaboradores y atención a sus consultas., • Revisión y actualización de procedimientos internos.REQUISITOS, • Graduado / Licenciado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares., • Valorable máster en Recursos Humanos., • 3-5 años de experiencia., • Valorable inglés.COMPETENCIAS, • Técnicas: Excel nivel avanzado, Word nivel avanzado, PowerPoint nivel avanzado., • Transversales & Comportamentales: Ganas de aprender, trabajo en equipo, capacidad de análisis.BENEFICIOS, • Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido al que llamamos Smart Working. Esto te permitirá trabajar el 50% desde casa y el otro 50% haciendo equipo en la oficina., • Nuestro horario es flexible durante todo el año. Además, en verano podrás disfrutar de dos meses de jornada intensiva. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advance Therapies (Madrid y Castilla y León) Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades • Gestionar una cartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León, asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y resultados., • Comercializar el portfolio completo en Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas mediante un enfoque consultivo y transversal., • Construir y mantener relaciones sólidas con distintos niveles del hospital (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia., • Trabajar con visión de medio y largo plazo, identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización., • Definir y ejecutar la estrategia de su territorio, basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su share de mercado., • Liderar proyectos comerciales complejos de principio a fin, coordinando transversalmente a los equipos internos necesarios., • Asumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales, realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones., • Gestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de CRM y herramientas corporativas de seguimiento., • Aportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento. Perfil demandado • Experiencia contrastada en el entorno hospitalario, habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes., • Trayectoria en la industria sanitaria en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈2-3 años o más)., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos., • Capacidad para liderar proyectos, asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos., • Enfoque consultivo, capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor., • Alta orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización., • Persona estructurada, con método y disciplina comercial, cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión., • Orientación clara al control de mercado y negocio (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo. Resumen • Cuenta en el mundo hospitalario., • Venta consultiva y transversal., • Trabajo con método, control y visión de mercado., • Control del market share, cuentas y CRM., • Asume las cuentas y los proyectos como propios. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. xcskxlj Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Encargada de Tienda (Flagship Store, Calle Ayala, Madrid) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Alma en Pena seguimos creciendo y queremos incorporar una Encargada de Tienda para liderar nuestra flagship store de Calle Ayala (Madrid). Si te apasiona la moda, disfrutas ofreciendo una atención al cliente excelente y tienes experiencia gestionando equipos y alcanzando objetivos comerciales, nos encantaría conocerte. Responsabilidades • Liderar y motivar al equipo de tienda., • Garantizar una experiencia de compra excelente para nuestras clientas., • Alcanzar los objetivos de ventas y KPIs., • Gestionar el stock, reposiciones e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e imagen de marca., • Organizar la operativa diaria de la tienda., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora. Requisitos • Experiencia previa como encargada de tienda, preferiblemente en moda o calzado., • Experiencia gestionando equipos., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Pasión por la atención al cliente., • Capacidad de organización, liderazgo e iniciativa., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. En Alma en Pena creemos que las personas marcan la diferencia. Si quieres liderar nuestra flagship store y crecer con nosotros, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Singularu busca un profesional en Visual Merchandising para implementar estrategias que maximicen las ventas en sus tiendas. Se requiere pasión por la moda y el retail, habilidades organizativas, y capacidad para trabajar en equipo. El candidato se encargará de supervisar la imagen de los puntos de venta, analizar KPIs, y crear manuales de procedimientos. Se ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de aprendizaje y beneficios como descuentos en productos.br#J-18808-Ljbffr

Supervisión y seguimiento de la imagen de los puntos de venta, asegurando que todos ellos cumplen los estándares establecidos por SINGULARU. Our ValuesOUR GIRLS ALWAYS COME FIRSTTEAM WORK, DREAM WORKTRUST THE PROCESSALWAYS PROACTIVE & POSITIVEENJOY ALL OF ITEn Singularu, lo que nos hace brilla

Account Executive Healthcare | Diagnostic Imaging & Advance Therapies(Madrid y Castilla y León)ResponsabilidadesGestionar una cartera de cuentas sanitarias en las regiones de Madrid y Castilla y León, asumiendo responsabilidad directa sobre su desarrollo y ercializar el portfolio completo en Diagnóstico por la Imagen y Terapias Avanzadas mediante un enfoque consultivo y nstruir y mantener relaciones sólidas con distintos niveles del hospital (clínicos, técnicos, compras y dirección), actuando como interlocutor de referencia.Trabajar con visión de medio y largo plazo, identificando necesidades y oportunidades antes de su formalización.Definir y ejecutar la estrategia de su territorio, basándose en el conocimiento del mercado y el seguimiento de su share de mercado.Liderar proyectos comerciales complejos de principio a fin, coordinando transversalmente a los equipos internos necesarios.Asumir la responsabilidad sobre los objetivos comerciales, realizando el seguimiento de resultados, funnel y previsiones.Gestionar y controlar su actividad y proyectos mediante el uso riguroso de CRM y herramientas corporativas de seguimiento.Aportar información de mercado, cliente y competencia que contribuya a ajustar la estrategia y generar nuevas oportunidades de crecimiento.Perfil demandadoExperiencia contrastada en el entorno hospitalario, habituado al trabajo de campo y a la relación continuada con clientes.Trayectoria en la industria sanitaria en venta, gestión de cuentas o proyectos, suficiente para demostrar afinidad con este tipo de rol (≈2-3 años o más).Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos.Capacidad para liderar proyectos, asumir ownership de sus cuentas y coordinar múltiples interlocutores internos y externos.Enfoque consultivo, capaz de comprender necesidades clínicas, técnicas y económicas y transformarlas en soluciones de valor.Alta orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar eficazmente con distintos departamentos de la organización.Persona estructurada, con método y disciplina comercial, cómoda trabajando con datos y herramientas de gestión.Orientación clara al control de mercado y negocio (market share, funnel, CRM), con actitud proactiva y visión de medio y largo plazo.ResumenCuenta en el mundo hospitalario.Venta consultiva y transversal.Trabajo con método, control y visión de ntrol del market share, cuentas y CRM.Asume las cuentas y los proyectos como propios.La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación.Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y ntar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Oferta de empleo: Especialista en Computer Vision / IA Tipo de contrato: Indefinido Experiencia: 5–8+ años Sobre el proyecto y el equipo Estamos desarrollando una tecnología de inteligencia artificial aplicada al análisis de imagen médica, con foco en cardiología. La base tecnológica ya está validada y nos encontramos en una fase en la que el objetivo principal es el desarrollo de nuevos modelos, además de la evolución y mejora de los modelos existentes, llevándolos a un nivel de robustez y madurez adecuado para su uso en producción. Formarás parte del equipo de desarrollo tecnológico, responsable del I+D en computer vision y análisis de imagen médica. Somos un equipo pequeño y muy enfocado, con alto nivel técnico y un entorno de trabajo colaborativo, cercano y agradable, manteniendo siempre un fuerte foco en la eficacia, la calidad y la aplicabilidad real. Responsabilidades • Integrarte en el equipo de desarrollo de modelos de IA., • Diseñar y desarrollar nuevos modelos de computer vision., • Evolucionar y mejorar modelos existentes (precisión, robustez, generalización)., • Definir y mejorar pipelines de entrenamiento, validación e inferencia., • Analizar métricas, errores y casos límite para iterar sobre los modelos., • Colaborar con el equipo de software para la integración de los modelos en sistemas de producción., • Contribuir a decisiones técnicas sobre arquitecturas, enfoques y herramientas., • Documentar modelos, experimentos y resultados de forma clara y reproducible. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en Computer Vision, desarrollando modelos avanzados de análisis de imagen y vídeo., • Dominio de Python y PyTorch en proyectos reales., • Experiencia trabajando con imágenes y/o vídeo., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL., • Capacidad para desarrollar modelos desde cero y llevarlos a producción., • Buen criterio técnico y enfoque práctico., • Experiencia trabajando en equipos técnicos. Valorable • Experiencia en ecocardiografía o cardiología computacional., • Optimización de modelos para inferencia (rendimiento, memoria)., • Experiencia con Docker y despliegue en cloud., • Familiaridad con entornos regulados o datos sensibles (salud)., • Un rol senior técnico centrado en el desarrollo de modelos., • Trabajo en I+D aplicado, con impacto directo en una tecnología real., • Participación en decisiones técnicas clave. Condiciones y lugar • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid., • Salario entre 55.000 € y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. xcskxlj, • Un equipo pequeño, técnico y colaborativo, donde se trabaja con foco y buen ambiente. #J-18808-Ljbffr

MisiónProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía.ResponsabilidadesAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad.Realización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad.Realizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto.Implementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales.Gestión efectiva de los recursos promocionales.Desarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance.Ser embajador e imagen de la compañía.Desarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa.Detección de oportunidades de negocio.Capacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia.Capacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización.Integración ágil de la omnicanalidad.Capacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo.Mantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía.Visita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva.Hacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía.Dar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones.Hacerse responsable de los planes de desarrollo marcados.#J-18808-Ljbffr

pScalpers, marca de moda masculina con presencia internacional, busca un Assistant Visual Manager para Ayala Woman Store. Supervisarás una tienda y apoyarás la gestión de 30 puntos de venta en la Comunidad de Madrid y Castilla y León. /ppLa posición es a tiempo completo con contrato indefinido; trabajarás para mantener la imagen y la experiencia de la marca, destacando atención al cliente y cumplimiento de objetivos de ventas. /p #J-18808-Ljbffr

pHR Motor busca un/a Responsable Nacional de Aperturas y Obras para planificar, coordinar y supervisar todas las nuevas aperturas de concesionarios en España, asegurando plazos, presupuesto y estándares de calidad e imagen. /ppSe valorará experiencia en automoción, retail o sectores con expansión continua y disponibilidad para viajar por toda España; se formará un equipo para gestionar proyectos simultáneos y proveedores externos. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Fundación Adecco buscamos incorporar una persona que se encargue de recibir y organizar a las visitas que recibe cada día una de las mayores empresas de transporte y logística del país. /p pSi te sientes identificado con estas funciones y cuentas con el certificado de discapacidad, ¡queremos conocerte! /p h3FUNCIONES /h3 ul liProyectar y coordinar la imagen y estrategia de la empresa a diferentes actores externos e internos (organizaciones, organismos y red agencial). /li liPrimer contacto de la empresa con instituciones y clientes de agencias. /li liProgramar, coordinar y realizar los diferentes tipos de visitas. Preparar y enfocar cada visita en función de su tipología. /li liGestionar las reservas para el uso de la las salas con los diferentes grupos visitantes. /li liElaborar y desarrollar el procedimiento de visitas. /li liCaptar y establecer relaciones con potenciales grupos de interés. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liExperiencia en el sector logística y transporte. /li liBuen manejo paquete office. /li liNivel medio-alto de inglés. /li liValorable nivel de portugués. /li liEstar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% (Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. /li liJornada de 40 horas semanales. /li liHorario: de lunes a viernes de 10 a 18:30 horas (30 minutos descanso). /li liSalario bruto anual de 24.000 y variable de 9.000. /li liUbicación: Madrid (28022). /li /ul pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormacion requerida: No requerida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn bHR Motor /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bResponsable Nacional de Aperturas y Obras /b, una posición estratégica que liderará todas las nuevas implantaciones de la compañía a nivel nacional. /ppSi tienes experiencia gestionando obras, coordinando equipos y proveedores, y te motiva formar parte de un proyecto de expansión en constante crecimiento, queremos conocerte. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las aperturas de concesionarios de HR Motor en España, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad e imagen de la compañía. /pulliPlanificar y coordinar las aperturas de nuevos concesionarios. /liliElaborar y realizar el seguimiento del cronograma de cada proyecto. /liliCoordinar el equipo interno de obras y los proveedores externos. /liliSupervisar trabajos de albañilería, electricidad, climatización, pintura, carpintería, rotulación y mobiliario. /liliNegociar presupuestos y controlar costes. /liliCoordinar arquitectos, ingenieros y direcciones facultativas. /liliGestionar licencias y la relación con administraciones públicas. /liliSupervisar la implantación de la imagen corporativa de cada concesionario. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. /liliIdentificar oportunidades de mejora para optimizar costes y tiempos de ejecución. /liliExperiencia mínima de b5 años /b gestionando obras de implantación, reformas o aperturas. /liliExperiencia coordinando varios proyectos simultáneamente. /liliExperiencia liderando equipos propios y gestionando proveedores. /liliMuy valorable experiencia en automoción, retail, restauración, supermercados o cadenas con procesos continuos de expansión. /liliConocimientos en gestión integral de obras, planificación de proyectos, control presupuestario, interpretación de planos, licencias urbanísticas y Prevención de Riesgos Laborales. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual por toda España. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliGran capacidad de organización y planificación. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de negociación. /liliCapacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. /liliVisión estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión nacional. /liliUn proyecto estable y con un alto nivel de responsabilidad. /liliParticipación directa en el crecimiento de HR Motor. /liliAutonomía para liderar proyectos estratégicos. /liliSalario competitivo, negociable en función de la experiencia y valía del candidato. /li /ulpSi buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto de crecimiento continuo, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen En HR Motor seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Nacional de Aperturas y Obras, una posición estratégica que liderará todas las nuevas implantaciones de la compañía a nivel nacional. Si tienes experiencia gestionando obras, coordinando equipos y proveedores, y te motiva formar parte de un proyecto de expansión en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las aperturas de concesionarios de HR Motor en España, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad e imagen de la compañía. Planificar y coordinar las aperturas de nuevos concesionarios. Elaborar y realizar el seguimiento del cronograma de cada proyecto. Coordinar el equipo interno de obras y los proveedores externos. Supervisar trabajos de albañilería, electricidad, climatización, pintura, carpintería, rotulación y mobiliario. Negociar presupuestos y controlar costes. Coordinar arquitectos, ingenieros y direcciones facultativas. Gestionar licencias y la relación con administraciones públicas. Supervisar la implantación de la imagen corporativa de cada concesionario. Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Identificar oportunidades de mejora para optimizar costes y tiempos de ejecución. Experiencia mínima de 5 años gestionando obras de implantación, reformas o aperturas. Experiencia coordinando varios proyectos simultáneamente. Experiencia liderando equipos propios y gestionando proveedores. Muy valorable experiencia en automoción, retail, restauración, supermercados o cadenas con procesos continuos de expansión. Conocimientos en gestión integral de obras, planificación de proyectos, control presupuestario, interpretación de planos, licencias urbanísticas y Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar de forma habitual por toda España. Perfil buscado Gran capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones. Visión estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Incorporación a una empresa en plena expansión nacional. Un proyecto estable y con un alto nivel de responsabilidad. Participación directa en el crecimiento de HR Motor. Autonomía para liderar proyectos estratégicos. Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valía del candidato. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un proyecto de crecimiento continuo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Actividades y responsabilidades /h3ulliPromover la cultura e imagen de la empresa convirtiéndose en embajador de la marca; /liliAyudar a mantener los estándares de merchandising visual en todo momento; /liliGestionar las relaciones con los clientes, proporcionando detalles de los productos y estil

AeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en Córdoba, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2.Los proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en Córdoba y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport.Esta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en Córdoba, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional.ResponsabilidadesCrear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2.Coordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme.Revisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir.Administrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto.CompensaciónSe establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento.RequisitosTener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible.Proporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport.Firmar un acuerdo de confidencialidad.Completar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita.Tipo: profesional independiente.#J-18808-Ljbffr

ppbAffidea /b, con presencia en todo el territorio nacional, y una de las empresas líderes del diagnóstico por imagen en Europa, necesita incorporar blo antes posibe, finales de junio /b, para un contrato estable de larga duración, para nuestro centro Affidea sito en el entro de Madrid, zona Bernabeu, bclínica Infanta Mercedes /b, un/a benfermero/a /ben jornada completa de lunes a viernes en horario de 8 a 12:00 (jornada de mañana) /p pEn cuanto a las funciones, las propias de la actividad. /p ul liFormación obligatoria: Diplomatura / Grado en enfermería. /li liDisponible para cubrir un contrato de larga duración, estable, en horario de mañana de lunes a viernes en horario de 8 a 12:00 horas. /li liColegiación imprescindible. /li liExperiencia de al menos un año. /li /ul pPersona organizada, responsable y con facilidad para el trabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector agroalimentarioProyecto a largo plazoImportante empresa del sector agroalimentario busca incorporar un/una Customer Marketing Manager en Sevilla.FuncionesAnálisis del cliente:estudio de perfiles, necesidades y comportamientos para diseñar estrategias personalizadas.Fidelización y experiencia de cliente:desarrollo y ejecución de estrategias orientadas a aumentar la lealtad y el ciclo de vida del cliente mediante campañas personalizadas (ofertas, descuentos, recompensas, etc.).Segmentación de mercado:clasificación de la base de clientes en grupos relevantes para aplicar acciones de marketing específicas.Gestión de comunicaciones:diseño de estrategias de comunicación directa (email marketing, notificaciones, etc.) con mensajes relevantes y oportunos.Colaboración interna:Coordinación con ventas, atención al cliente y producto para impulsar iniciativas centradas en el cliente y detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling.Colaboración con marketing en la generación de contenidos (blogs, white papers, redes sociales).Elaboración de la encuesta anual de clientes junto con el equipo comercial, análisis de resultados y reporte a dirección.Medición y análisis:seguimiento de KPIs clave como NPS, retención y CLV para evaluar la efectividad de las acciones.Estudios de mercado:análisis de competencia y tendencias, así como identificación de nuevas oportunidades de captación y fidelización.Desarrollo de etiquetado:coordinación con Marketing, Calidad, Comercial, proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de especificaciones y una correcta imagen de marca.Ferias y eventos:planificación y organización de la participación en ferias junto con Marketing Estratégico.Información del sector:elaboración y difusión de información comercial, estadísticas y actualizaciones relevantes del sector y normativa.Ofertas y condicionesContrato indefinidoSalario competitivo en función de experienciaProyección y carrera profesional#J-18808-Ljbffr

ppEn Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a bTécnico/a de Documentación Técnica /b para participar en proyectos de tecnología e innovación, dando soporte a la generación y gestión de documentación técnico-comercial de producto. /p ul liContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. /li liSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /li liAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración, organización y mantenimiento de documentación técnica y comercial de producto. /li liRedacción de manuales, fichas técnicas y documentación justificativa de proyectos (I+D+i). /li liRecopilación y síntesis de información técnica compleja en colaboración con equipos de ingeniería. /li liAutomatización documental mediante plantillas, macros y herramientas específicas. /li liRevisión editorial y control de calidad de los entregables técnicos. /li liGestión de documentación en entornos colaborativos (SharePoint u otros sistemas documentales). /li liAsegurar la coherencia, calidad e imagen corporativa en toda la documentación generada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica o similar). /li liNivel mínimo de inglés B2. /li liExperiencia en estructuración de documentación técnica de producto. /li liManejo avanzado de Microsoft Word (valorable macros). /li liConocimiento de herramientas como Microsoft Visio y software de diseño gráfico. /li liExperiencia con SharePoint y valorable conocimiento en sistemas de gestión documental (DocuWare, PLM). /li liCapacidad de síntesis, rigor en la redacción y atención al detalle. /li liOrganización, trazabilidad y orientación a la calidad. /li liLugar de trabajo: Lugo y/o Madrid. /li /ul pEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pÁvoris busca un técnico de marketing para Madrid encargado de coordinar la imagen corporativa, gestionar campañas y organizar expos y quedadas de corredores. Se trabajará con clientes y proveedores en el ámbito de viajes y eventos deportivos, con posibilidad de viajar a destinos de maratón. /ppSe valorará experiencia en travel o deporte, dominio de RRSS y herramientas CRM, con Inglés profesional. Puesto estable, horario L-J y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr