Trabajos imagen en Cornellà De Llobregat - Page 2Crear alertas

Un hospital veterinario de referencia en Barcelona busca un/a Veterinario/a Senior Diplomado/a en Diagnóstico por Imagen.

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

pAlberto Palatchi busca una persona dinámica y proactiva para su showroom en Barcelona, responsable de ofrecer atención personalizada a novias. La función incluye la gestión del espacio de venta y el mantenimiento de la imagen del showroom. /ppSe requiere experiencia en atención al cliente, excelente trato a la novia y buena presencia. El puesto es temporal y ofrece un ambiente agradable y profesional junto con formación inicial. /p #J-18808-Ljbffr

pAlma Medical Imaging busca un/a profesional para desarrollar nuevas aplicaciones y ampliar las soluciones actuales, con foco en imagen médica e IA. Trabajarás en equipo para diseñar, detallar y ejecutar planes de desarrollo, coordinando con otras áreas y cuidando el portafolio de la empresa. /ppSe valoran conocimientos en JavaScript y ReactJS (con Redux), APIs, desarrollo frontend responsive y cross-browser. También se aprecian fundamentos de PHP/NodeJS/Python, MySQL y Docker. /p #J-18808-Ljbffr

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

ppEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p h3Tus retos /h3 ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liGrado o Máster finalizado recientemente. /li liPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /li liProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liBuenas habilidades de comunicación y presentación. /li liNivel alto de inglés y castellano. /li liDominio de Excel y PowerPoint. /li liInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /li /ul h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTELRADS /b – Filial del holding empresarial Grupo Echevarne que opera en el sector salud y ofrece servicios en asistencia, diagnóstico y prevención. Se busca un Técnico/a de Rayos Eco‑grafista en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar al paciente. /li liRealizar exploraciones de imagen oportunas en cada caso. /li liRealizar ecografías y generar informes correspondientes. /li liAplicar protocolos de radioprotección. /li liAjustar parámetros técnicos de los equipos para lograr imágenes de calidad diagnóstica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Técnico de Imagen para el Diagnóstico. /li liDeseable experiencia sanitaria u hospitalaria. /li li1 año de experiencia en realización de ecografías, incluyendo preinforme (valorable). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato estable y proyecto de largo recorrido. /li liJornada completa o parcial, con turnos de mañana y/o tarde. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li liFormación continuada en ecografía. /li liTutorización permanente por radiólogos especialistas. /li liParticipación en un modelo innovador de ecografía con validación radiológica. /li /ul pSi deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la atención al paciente y con la última tecnología en diagnóstico por imagen, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te motiva liderar el rendimiento de varios puntos de venta y convertir la estrategia en resultados, esta posición es para ti. Serás una figura clave para bcoordinar la operación diaria /b, impulsar el desarrollo de los equipos y asegurar una bexperiencia de cliente excelente y consistente /b en todos los establecimientos de tu zona. /p pb¿Qué harás en el día a día? /b /p ul liSupervisar la operativa de las tiendas, garantizando estándares de bcalidad, servicio, imagen y seguridad alimentaria /b. /li liAcompañar a gerentes y equipos: bformación, motivación y seguimiento /b, fomentando una cultura de alto rendimiento. /li liAnalizar KPIs (ventas, productividad, rentabilidad, satisfacción del cliente) y activar bplanes de mejora continua /b. /li liAsegurar la correcta ejecución de bpromociones, campañas comerciales y políticas internas /b definidas por central. /li liControlar bstock, costes operativos /b y cumplimiento de procesos, manteniendo una comunicación fluida con los departamentos corporativos. /li /ul pExperiencia en roles similares en brestauración organizada o retail alimentario /b, liderazgo real de equipos, perfil analítico con visión de negocio y bfuerte orientación a resultados /b. Imprescindible bdisponibilidad para viajar /b con frecuencia dentro de la zona asignada. /p ul liVehículo de empresa y herramientas de trabajo adaptadas a la función. /li liSalario fijo + variable según resultados. /li lih3Job function /h3Sales /li /ul h3Store Operations Supervisor - Barcelona Paseo de Gracia /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha de publicación: 2 jul 2026 /p pCiudad: Barcelona /p pPaís/región: ES /p pTipo de contrato: Fijo /p pID de solicitud de trabajo: 12181 /p pVM Barcelona /p h3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos‑científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos una Asesora de Ventas con sólida experiencia en retail para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona. /b /p pBuscamos un perfil con pasión por la atención al cliente, sensibilidad por la moda y orientación a la excelencia en el servicio, capaz de ofrecer una experiencia de compra cuidada y personalizada. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en retail. /li liInglés imprescindible. /li liSe valorarán muy positivamente otros idiomas. /li liExcelente capacidad de comunicación y don de gentes. /li liPerfil orientado al asesoramiento personalizado y fidelización de clientes. /li liBuena presencia, actitud proactiva y atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. /li /ul h3Funciones /h3 ul liAtención y asesoramiento personalizado al cliente. /li liVenta y fidelización. /li liGestión y mantenimiento del espacio de venta. /li liApoyo en visual merchandising y organización de producto. /li liSeguimiento de estándares de imagen y atención al cliente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a un proyecto consolidado y dinámico. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liCondiciones según experiencia y perfil aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSerás responsable de la gestión integral de varios centros operativos de la unidad de bnegocio de Educación /b, liderando al equipo de Responsables de centros, encargados/as de centros asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y de calidad, y promoviendo los valores y la imagen de la compañía. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliSupervisar la cuenta de explotación y asegurar el cumplimiento del presupuesto. /liliControlar consumos, cobros, inventarios y facturación conforme a contrato. /liliGarantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /liliParticipar en negociaciones contractuales y revisiones de precios. /liliFormar y desarrollar al equipo de supervisores/as. /liliAsegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia gestionando unidades de negocio en restauración, especialmente en colectividades. /liliFormación universitaria en ADE o Gestión de Empresas. /liliValorable postgrado o máster en gestión, y conocimientos en dietética y nutrición. /liliDominio de herramientas Office, especialmente Excel. /liliDisponibilidad para viajar y orientación a objetivos. /liliProyecto estable en una compañía internacional con fuerte presencia en el sector. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliCultura basada en la excelencia operativa, el liderazgo y la colaboración. /li /ulp¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua? /p /p #J-18808-Ljbffr

pPuig, con presencia internacional, busca un/una Beauty Advisor para su tienda en Barcelona. Reportarás al Store Manager y serás la cara de nuestras marcas ante los clientes, transmitiendo la imagen de lujo y excelencia que nos define. /ppTu labor incluirá impulsar ventas, mantener la presentación del punto de venta y asesorar sobre fragancias y maquillaje, para lograr objetivos comerciales y una experiencia de compra excepcional. /p #J-18808-Ljbffr

ppExperteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liElaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa. /li liEjecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos. /li liSoportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación. /li liDiseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo. /li liCoordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders. /li liAsegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos. /li liEvaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras. /li liDesarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas. /li liGestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial. /li liGestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado. /li liElaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias. /li liOrganizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado. /li liColaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liProfesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación. /li liProactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación. /li liBuena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0. /li liOrientación a negocio. /li liGrado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad. /li liValorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa. /li liExperiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo. /li liConocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales. /li liImprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable. /li liNivel avanzado de Microsoft 365. /li liDominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet). /li /ul pResponsable De Comunicación • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn biTravex /b, Destination Management Company (DMC) internacional con más de 10 años de experiencia y presencia en cinco países, buscamos incorporar una bOffice Manager /b que se convierta en una figura clave para el funcionamiento diario y el soporte al equipo. /p pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia operativo y administrativo en el día a día de la oficina. /p h3 Misión del puesto /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento operativo y administrativo de la oficina, cuidando la imagen, el orden y la eficiencia diaria, y ofreciendo un soporte ágil y profesional en un contexto internacional y de ritmo dinámico. /p h3 /p

Experteer Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Compensaciones / Beneficios • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Responsabilidades • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0 • Orientación a negocio • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable • Nivel avanzado de Microsoft 365 • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet) Requisitos principales •

pCBRE España busca un Technical Manager Retail (temporal) en Barcelona para gestionar servicios de mantenimiento, seguridad y limpieza en el inmueble asignado. Será responsable de garantizar la imagen, funcionamiento y normativa aplicable, liderando el equipo y coordinando proveedores y subcontratistas. /ppFormará parte de la Dirección Técnica, supervisando contratos, presupuesto y mejoras, con foco en la satisfacción del inquilino y la eficiencia operativa del Centro Comercial. /p #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados. Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa. Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos. Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo. Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales. Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros. Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio. Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo. Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo. Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

ppA ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant. ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! Estamos expectantes por conocerte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. /li liDetectar las necesidades y los gustos del cliente, para ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. /li liVenta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. /li liEstar al día de los KPIs y conocer los objetivos de la tienda para lograr alcanzar junto a su equipo. /li liFomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. /li liResponsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. /li liCuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. /li liParticipar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. /li liConocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. /li liCuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pContrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971,51 € (27h), más comisiones por objetivos. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios secundarios o equivalente. /li liValorable formación adicional y formal en educación. /li liValorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. /li liActitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. /li liDisponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. /li liBuen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn día extra de descanso o celebración en tu cumpleaños. /li li20 % de descuento en nuestros productos. /li liFormaciones continuas, eventos de team building y un ambiente de trabajo agradable. /li liPossibilidad de crecimiento salarial con las comisiones de equipo por alcanzar los objetivos mensuales. /li liParticipación en concursos de superación y competición entre tiendas. /li /ul pEn Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué te ofreceremos? /h3 ul liSalario fijo + variable según consecución de objetivos. /li liContratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas). /li liPosibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libre, según jornada. /li liOportunidades de formación y promoción interna. /li liTrabajar en una Fundación del tercer sector con valores como ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pEjecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas: /p ul liConocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en tienda. /li liGestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios. /li liGestionar el presupuesto y las cifras clave. /li liRealizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc. /li /ul pCoordinarás y motivarás al equipo de tienda: /p ul liGestionar el reparto y distribución de tareas del equipo (etiquetado, colocación y mantenimiento del orden y limpieza). /li liGestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento para asegurar que se cumple el horario establecido. /li liGestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. /li /ul pY lo más importante, serás ejemplo de la imagen y filosofía de la organización. /p h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de liderazgo y pasión por los retos. /li liExperiencia en gestión de establecimientos y manejo de KPIs. /li liOrientación al cliente y gestión de equipos. /li liExperiencia previa en el mercado textil, especialmente en productos second hand, es un plus. /li liMotivación, iniciativa y deseo de aprender. /li liExperiencia como Store Manager o Assistant Store Manager, aunque no sea imprescindible. /li /ul h3Información adicional /h3 pCrecemos cada día marcando el objetivo de igualdad de trato y oportunidades, asegurando no discriminación por género, raza, ideología o condición, y promoviendo la inclusión plena. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la automoción, tienes experiencia en mecánica avanzada y quieres trabajar en una marca reconocida del sector? ¿Te motiva seguir aprendiendo y colaborar con el resto del equipo? ¡Queremos conocerte! /b /p pEn MSX International, estamos buscando incorporar un/a bTécnico/a Mecánico/a /b en un Concesionario Oficial/S.O, en la provincia de Barcelona. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liJornada completa de lunes a viernes, para que disfrutes de tus fines de semana. /li liRemuneración competitiva, alineada con tu experiencia y habilidades. /li liFormación continua proporcionada por la Marca, para que te mantengas siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías y procedimientos. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de crecer profesionalmente. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Mecánico/a, serás responsable de localizar y reparar averías relacionadas con los vehículos. Tu labor será clave para garantizar la calidad del servicio, la seguridad del vehículo y la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRealizar trabajos de comprobación, sustitución, ajuste y calibración de los diferentes componentes del vehículo /li liAsegurar que todos los trabajos solicitados por el Cliente han sido realizados, garantizando su satisfacción y fidelización. /li liSeguir los procedimientos del fabricante, mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo, y documentar correctamente las intervenciones realizadas.Actuar como embajador/a de la Marca, alineando sus acciones con su estrategia y valores, y transmitiendo una imagen profesional ante el cliente. /li /ul pBuscamos un/a Mecánico/a con pasión por la automoción, ganas de seguir aprendiendo y compromiso con la calidad. Si crees que tu perfil encaja, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Requisitos /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como Técnico/a Mecánico/a en el sector de la automoción. /li liUna persona motivada, con capacidad de organización, excelente trabajo en equipo, y una fuerte orientación a los resultados. /li liPasión por la automoción y ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Visual Área Manager /h3 pEstamos buscando un/a Visual Área Manager para incorporarse a nuestro equipo de Visual Merchandising, con base en Barcelona, para liderar la estrategia de Visual Merchandising en la zona de Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana y Zaragoza. Si te apasiona la moda, el retail y el Visual Merchandising, disfrutas liderando proyectos en tienda y quieres formar parte de una empresa en plena expansión nacional e internacional, te estamos buscando! /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising. /li liSupervisar la correcta implantación de colecciones, cápsulas, escaparates y campañas comerciales. /li liAnalizar los principales KPIs de negocio e identificar oportunidades de mejora en el punto de venta. /li liDiseñar e implementar planes de acción visuales orientados a impulsar las ventas y la rentabilidad. /li liFormar, acompañar y dar soporte a los equipos de tienda en coordinación de producto y estándares de marca. /li liColaborar estrechamente con los Area Managers y los diferentes equipos de HQ para garantizar una ejecución alineada con la estrategia de la marca. /li liParticipar en aperturas, remodelaciones y proyectos especiales relacionados con la imagen de los puntos de venta. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Visual Merchandising dentro del sector retail. /li liExperiencia gestionando varios puntos de venta de forma simultánea. /li liAlta sensibilidad estética y orientación comercial. /li liCapacidad analítica para interpretar indicadores de negocio y transformarlos en planes de acción. /li liHabilidades de comunicación, formación y acompañamiento de equipos. /li liPersona organizada, proactiva y orientada a la excelencia en la ejecución. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. /li liExperiencia en el sector moda o retail fashion. /li liCapacidad para transformar la estrategia visual en resultados comerciales. /li liPasión por la moda, el detalle y la experiencia de cliente. /li /ul h3Benefits /h3 ul liLa oportunidad de incorporarte a una empresa en plena expansión, formando parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido con nuestro crecimiento. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liDescuentos exclusivos para empleados en moda, deporte, viajes, decoración y mucho más. /li /ul p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento! En LOLA CASADEMUNT, tu talento y visión contribuirán a seguir impulsando una experiencia de marca única en todos nuestros puntos de venta. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre tu función /h3 pSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /p ul liAsistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas /li liInstalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino /li liInstalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo /li liBrindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices /li liMantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo /li liCumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes /li liUtilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente /li liCuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa /li liLeer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante /li liAsistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /li liAdoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /li /ul h3Acerca de ti /h3 pEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. /p h3Formación /h3 ul liLicenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente /li liFormación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software /li li3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente /li liExperiencia en el soporte de equipos de automatización industrial /li liExperiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) /li liComprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje /li liConocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting /li liLa experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liRazonamiento verbal y numérico /li liFuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. /li liHabilidades de comunicación: /li /ul h3Interacciones con todos los departamentos de Domino /h3 pComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. /p ul liFlexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos /li liNaturaleza proactiva en las actividades del día a día /li /ul pField Service Engineer • Barcelona, barcelonés (comarca); provincia de barcelona; cataluña, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

ppDescripción del puesto: /p h3La oportunidad /h3 pPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /p pComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /p h3Tus retos /h3 ul liGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /li liPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /li liPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /li liComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniíndose informado sobre el sector y la competencia. /li liFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /li liParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /li liGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /li liMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /li liColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /li liTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /li liAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /li liExperiencia comprobada como especialista en maquillaje y/o fragancias. /li liOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /li liDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /li liCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /li liDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ul h3¿Que te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete compet ecitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbÁrea: /b Centros de Excelencia /p pbUbicación: /b Barcelona/Madrid /p pbSeniority: /b jr, mid y sr, a partir de 3 años de experiencia (mínimo 2 como Data Scientist + 1 como Tech Solutions). /p pBuscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! /p h3Cómo será tu día a día… /h3 pDesarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, definimos la estrategia de IA en el grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Centro de Excelencia de Inteligencia Artificial es un equipo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones cognitivas (nueva generación de asistentes virtuales), soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental. /p h3Las responsabilidades que asumirás en la posición son: /h3 ul liParticipar en el desarrollo de nuestras soluciones de Inteligencia Artificial, desde la creación de un prototipo de nuevas funcionalidades y tecnologías hasta su integración con los sistemas existentes, desarrollando así tu experiencia y habilidades en este dominio. /li liSer referente en las áreas de expertise de IA. /li liAnalizar nuevos casos de uso para identificar posibles aplicaciones de IA. /li liImpulsar las iniciativas de IA en la entidad. /li liDetectar sinergias y dependencias entre las distintas áreas de negocio y definir servicios reutilizables para toda la organización. /li liVelar para que los productos desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio. /li liBuscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.). /li liColaborar en la implantación de las nuevas soluciones de negocio. /li liVelar por la calidad de las soluciones desarrolladas en diferentes localizaciones. /li liGarantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayuden a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos. /li liAnticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendando soluciones realistas y al alcance del equipo. /li /ul h3Te lo mereces /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. /li /ul h3Requisitos y competencias clave: /h3 ul liTítulo universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. /li liExperiencia mínima de 2 años trabajando sobre alguna de las siguientes tecnologías de inteligencia artificial: asistentes cognitivos, procesado de lenguaje natural, procesado de imagen, procesado de voz. /li liExperiencia en la implantación de soluciones IA con las aplicaciones o arquitecturas propias. /li liCapacidad de análisis, identificando riesgos, sus implicaciones, relaciones, coherencias. /li liSe valorarán conocimientos de soluciones de mercado de inteligencia artificial: GoogleCloud, AWS, Azure, IBM. /li liSe valorará experiencia en programación: Python, SQL, Java. /li liSe valorarán conocimientos de modelos LLMs. /li liSe valorarán conocimientos de machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. /li liSe valorarán conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). /li liSe valorarán conocimientos en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). /li liCapacidad para adaptarse a nuevos objetivos, herramientas y trabajo. /li liCapacidad para entender requerimientos de sistemas complejos y orientación a entornos productivos. /li liCapacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio. /li liSe valorará experiencia en metodologías ágiles y en la gestión de un backlog técnico y de producto. /li liComunicación e influencia: comunicar de forma clara y estructurada a los compañeros y stakeholders externos. /li liCapacidad para hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liAlta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. /li liCapacidad para desempeñar las funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. /li liVisión analítica. /li liNecesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué RCD? /h3 pRCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. /p pEn RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. /p h3¿Qué buscamos? /h3 h3Objetivos del puesto /h3 pEn RCD seguimos avanzando en la mejora de nuestros procesos internos, incorporando automatización e inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con nuestros estándares de firma. /p pBuscamos incorporar un/a bAI Operations Business Process Specialist /b, un perfil clave para la ejecución de procesos de negocio, apoyado en herramientas de IA y automatización, asegurando calidad, consistencia y eficiencia en el día a día. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pSerás una figura transversal, muy cercana al negocio, con un papel claro: bejecutar, coordinar y asegurar que los procesos funcionan correctamente /b. /p ul liEjecutar procesos operativos y de negocio ya definidos (documentación, comunicaciones, workflows, etc.) /li liUtilizar herramientas de IA para mejorar la eficiencia en la ejecución /li liCentralizar determinadas tareas y entregables /li liAsegurar que todos los documentos cumplen con el estándar de firma (formato, estilo y calidad) /li liRevisar y validar documentación con alto nivel de detalle /li liDar soporte a los equipos en el uso de procesos y herramientas /li liDetectar incidencias y oportunidades de mejora en los procesos /li liCoordinarse con distintas áreas para asegurar consistencia y alineación /li liMantener trazabilidad, orden y control en los flujos de trabajo /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en ADE, Ingeniería (organización/industrial), Business o similar /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones operativas, procesos o soporte a negocio /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle /li liInterés y facilidad para trabajar con tecnología (IA, automatización, herramientas digitales) /li liCapacidad para ejecutar tareas con precisión y criterio /li liBuen nivel de comunicación y trato con equipos /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Claves del perfil /h3 ul liMuy orientado a ejecución y calidad /li liCapaz de trabajar con procesos estructurados /li liMetódico, ordenado y fiable /li liCon sensibilidad por el detalle y la imagen de firma /li liCon mentalidad de mejora continua /li liÁgil y resolutivo /li /ul h3Encaje organizativo /h3 pEste rol trabajará estrechamente con el área de bProcesos y Excelencia Operativa /b, dependiendo directamente del responsable de esta función, que liderará el diseño y evolución de los procesos. /p h3Por qué este rol es clave /h3 pEste perfil asegura que la incorporación de IA y automatización se traduzca en resultados reales, garantizando que los procesos se ejecutan correctamente y con el nivel de calidad esperado. /p pSi consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. /p pConoce más sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Manager. /p pReportando a Marketing Manager, impulsarás el crecimiento y la relevancia de las marcas a tu cargo en el mercado español, asegurando que la estrategia de marca se traduce en un plan anual claro, accionable y bien ejecutado en canal. /p pSerás responsable de desarrollar el Plan Anual de Marca, coordinar su implementación y hacer seguimiento de sus resultados, con especial foco en activaciones, punto de venta, visibilidad y experiencias de consumidor. /p pLa posición requiere un perfil con clara orientación a la acción y al terreno, capaz de combinar planificación, ejecución y seguimiento, trabajando muy cerca de Ventas y Trade Marketing para ganar presencia, relevancia y rotación en los canales clave. /p h31. Estrategia y Plan Anual de Marca: /h3 ul liDesarrollar el Plan Anual de Marca para las marcas a su cargo, alineado con la estrategia global y los objetivos locales de negocio. /li liTraducir la estrategia en planes concretos por canal (On-Trade / Off-Trade), prioridades de marca, calendario y momentos clave de consumo. /li liLiderar la implementación del Plan Anual de Marca, asegurando el cumplimiento de prioridades, timings, presupuesto y objetivos definidos. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento a partir del conocimiento del mercado, del consumidor, de la competencia y de la realidad del punto de venta. /li /ul h32. Activación de marca, consumidor y punto de venta /h3 ul liDesarrollar y coordinar activaciones de marca con impacto en consumidor, cliente y punto de venta. /li liAsegurar que las activaciones responden a objetivos claros: visibilidad, prueba, rotación, imagen de marca o desarrollo de ocasiones de consumo. /li liVelar por una ejecución excelente y consistente en mercado. /li /ul h33. Trabajo diario con el equipo comercial y Trade Marketing /h3 ul liColaborar estrechamente con Ventas/Trade Marketing para asegurar alineamiento entre prioridades de marca y prioridades de canal. /li liEn coordinación con Trade Marketing, desarrollar herramientas y materiales que faciliten la venta y la ejecución de las marcas en el mercado. /li liVisitar mercado, clientes y activaciones para conocer la realidad del canal y asegurar una ejecución alineada con las prioridades de marca. /li /ul h34. Seguimiento de performance e insights de terreno /h3 ul liMonitorizar la performance en canal de las marcas a su cargo: visibilidad, distribución, rotación y calidad de ejecución. /li liAnalizar KPIs, resultados y aprendizajes de mercado para identificar oportunidades de mejora. /li liTransformar el conocimiento del mercado, del consumidor y de la competencia en recomendaciones e iniciativas para las marcas. /li /ul h35. Reporting y control presupuestario /h3 ul liPreparar reportes periódicos para Dirección Local y Brand Owner, asegurando calidad, consistencia y puntualidad en el seguimiento de la marca y del Plan Anual. /li liGestionar el presupuesto anual de marca, asegurando una inversión eficiente y un seguimiento mensual de gasto, resultados y prioridades. /li liHacer seguimiento de los principales KPIs, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /li /ul pFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /p p3–5 años de experiencia como Brand Manager o rol equivalente en gran consumo/bebidas/lifestyle, con fuerte componente de ejecución en canal. Experiencia en canal Hostelería / On Trade será muy valorable. /p pExperiencia demostrable aterrizando planes de marca a mercado: activaciones en PDV, calendarios y planes por cliente/canal, materiales, etc. /p pConocimiento profundo de dinámicas de canal y punto de venta (tipologías de cliente por canal, palancas de visibilidad, promoción, estacionalidad). /p pExperiencia trabajando de forma diaria con equipos comerciales y de terreno. /p pCapacidad para interpretar indicadores de negocio y evaluar el impacto de las acciones desarrolladas. /p pExperiencia utilizando herramientas de información de mercado (Nielsen, IWSR u otras equivalentes) para apoyar la toma de decisiones. /p pNivel alto de inglés hablado y escrito (capacidad para presentar planes y trabajar con equipos globales) /p pDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /p pDisponibilidad para viajar dentro y, de forma ocasional, fuera de España (presentación de planes, visitas a mercado, reuniones con Brand Owner) y flexibilidad horaria para supervisar activaciones puntuales en fines de semana u horarios no convencionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Store Manager – Barcelona /h3 pBuscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca, crear una experiencia para la clientela y alcanzar los objetivos de la tienda. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepresentar los valores y la imagen de la marca. /li liCrear una experiencia atractiva para la clientela. /li liAlcanzar las metas de ventas y facturación. /li liMantener el orden y la reposición de productos en la tienda. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios y gestión de albaranes con RFID. /li liGarantizar la imagen de la tienda siguiendo los estándares visuales. /li liTrabajar en equipo y mantener un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liOrientación a la moda y conocimiento de las tendencias actuales. /li liCapacidad para atraer y fidelizar a los clientes con atención al detalle. /li liConocimiento profundo del producto para cumplir metas de facturación y KPIs. /li liExperiencia en operaciones, inventarios, recepción de albaranes y reposición de tienda. /li liHabilidad para mantener la imagen y el orden de la tienda según los estándares visuales. /li liCapacidad de trabajo en equipo y mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo y flexible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a programas de reconocimiento y recompensas que valoran tu esfuerzo. /li liOportunidades de crecimiento interno y posibilidad de moverse por el mundo. /li liAmbiente laboral dinámico, creativo y colaborativo. /li liPropósito y valores de la marca: calidad, creatividad y sostenibilidad, centrados en ofrecer experiencias únicas a los clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de bStore Manager /b para gestionar la tienda de bPasseig de Gràcia /b de uno de nuestros clientes, bfirma internacional de lifestyle /b. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Como Store Manager tus principales funciones serán: /h3 ul liGestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas. /li liGestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes. /li liGestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias. /li liGestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales. /li liCumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente. /li liVisión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liHabilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración. /li liExcelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas. /li liExperiencia previa en retail y en la gestión de equipos (3-5 años). /li liNivel medio de inglés requerido. /li /ul h3Nuestro cliente ofrece: /h3 ul liIncorporación estable con contrato indefinido. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una organización en expansión en España. /li liPertenencia a una marca consolidada con presencia global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pPUIG busca un/una strongBeauty Advisor /strong para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /ppComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /ppTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /ppSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /pulliGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /liliPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /liliPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /liliComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /liliFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /liliParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /liliGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /liliMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /liliColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /liliTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /liliAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ulh3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3ulliApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /liliExperiencia comprobada como especialista en maquillaje. /liliOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /liliExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /liliDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /liliCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /liliDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ulh3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

pCBRE España busca un/a Ingeniero/Arquitecto con experiencia en gerencia de centros comerciales para supervisar el control y seguimiento de servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería) en el inmueble a gestionar. Reportarás a la Dirección Técnica y liderarás al personal, gestionarás contratos y presupuestos, y garantizarás la normativa y la imagen del centro. /ppSe precisa disponibilidad, capacidad de toma de decisiones y habilidad para coordinar instalaciones y relación con /p #J-18808-Ljbffr

ppReportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: /p ul liGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados /li liLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. /li liProporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. /li liParticipar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. /li liCumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. /li liDesarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). /li liMantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. /li liControlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. /li liResponsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). /li liGestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. /li liControlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. /li liGestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. /li liParticipación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. /li liPreparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. /li liProponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. /li liResponsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. /li liVelar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. /li liElaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. /li liDetección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. /li liFormar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. /li /ul pSeguridad: /p ul liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. /li liConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. /li liConocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. /li liControl de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. /li liMantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /li liCoordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. /li /ul pMantenimiento: /p ul liAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. /li liFormar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. /li liSupervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye /li liGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. /li liCumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. /li liControl del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. /li liTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. /li liConoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. /li liMantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. /li liCoordinación del personal subcontratado para el parking. /li /ul pValorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. /p pAl menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. /p pREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: /p pCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. /p pDisponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. /p pConocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. /p pConocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. /p pMotivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. /p pDisponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. /p pConocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. /p pConocimientos generales en sistemas y programas de informática. /p pConocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. /p pExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /p pCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /p pCapacidad de relación con el Cliente. /p pInvolucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones /p pCompromiso con los proyectos en los que se involucre /p p«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». /p pTechnical Manager Retail (temporal) - CBRE España • barcelona, catalunya, es /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa global de moda busca un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a su equipo en Cornellà de Llobregat, Cataluña. El candidato ideal debe tener al menos dos años de experiencia en retail de moda y habilidades excepcionales de comunicación. La función incluye atraer y fidelizar a los clientes, cumplir con los objetivos de venta y mantener la imagen de la tienda. La empresa ofrece un ambiente dinámico y un gran descuento en todas sus marcas.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción e instalaciones, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones integrales y mantenimiento técnico de edificios de alta complejidad en Barcelona. /p ul liRealizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones en edificios de Barcelona. /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas de climatización (VRV, expansión directa y enfriadoras). /li liInterpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y de climatización. /li liCoordinación con el equipo técnico y reporte de incidencias. /li liAtención y trato directo con clientes, representando la imagen de la empresa en cada servicio. /li liFormación mínima CFGM en mantenimiento electromecánico, instalaciones eléctricas y automáticas o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento integral de edificios terciarios como hospitales, hoteles, oficinas, centros comerciales o data centers. /li liValorable experiencia previa en mantenimiento con furgoneta de empresa. /li liConocimientos sólidos en sistemas tipo split y VRV. /li liCurso PRL de 20 horas en vigor y homologado para el convenio del metal. /li liPersona autónoma, resolutiva y orientada al cliente. /li liBuena presencia y habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para realizar guardias y retenes aproximadamente una vez al mes. /li liSalario competitivo de hasta 35.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. /li li14 pagas, media dieta y pluses adicionales por guardias y retenes. /li liVehículo de empresa (furgoneta), combustible y herramientas incluidas. /li liHorario habitual de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h con una hora para comer, y viernes de 8:00h a 15:00h. /li liParticipación en proyectos estables en edificios de alta complejidad técnica. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. /li /ul p¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización y buscas estabilidad en una empresa consolidada con proyectos técnicos de alto nivel en Barcelona? ¡Queremos conocerte! /p pAplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en L'Hospitalet de Llobregat, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. /p pLos proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en L'Hospitalet de Llobregat y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. /p pEsta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en L'Hospitalet de Llobregat, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCrear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2. /li liCoordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme. /li liRevisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir. /li liAdministrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto. /li /ul pbCompensación: /b Se establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. /p h3Requisitos /h3 ul liTener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible. /li liProporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport. /li liFirmar un acuerdo de confidencialidad. /li liCompletar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. /li liTipo: profesional independiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pBuscamos Brand Advisors / Sales Assistants para formar parte del equipo de nuestra nueva tienda. Incorporación prevista para mediados de octubre. La misión será acompañar al cliente en tienda, asesorarle desde el producto, el estilo, el color y la funcionalidad, creando una experiencia cercana y alineada con una marca joven, urbana y aspiracional. Una persona cercana, con criterio visual y energía positiva, con sensibilidad estética, gusto por el diseño y capacidad para conectar con clientes locales y turistas. Buscamos perfiles capaces de transmitir producto + lifestyle de forma natural. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer una atención al cliente cercana y personalizada. /liliAsesorar en producto, estilo, color y funcionalidad. /liliExplicar características clave: materiales, capacidad, compartimentos, comodidad y usos. /liliVender desde el storytelling de producto. /liliAcompañar al cliente durante todo el proceso de venta. /liliContribuir a los objetivos comerciales de tienda. /liliTrabajar con KPIs como conversión, ticket medio y UPT. /liliGestionar caja, cobros y operaciones básicas. /liliApoyar en reposición, stock y organización de almacén. /liliMantener la tienda ordenada y alineada con la imagen de marca. /liliCrear relación con clientes recurrentes y comunidad. /liliRepresentar la marca con actitud coherente y profesional. /li /ulh3Requisitos /h3ulli1 a 2 años de experiencia en retail (moda, accesorios, lifestyle o venta asistida). /liliExperiencia en venta consultiva. /liliConocimiento básico de KPIs comerciales. /liliInglés imprescindible; otros idiomas serán un plus. /liliSensibilidad estética y gusto por el diseño. /liliBuena comunicación, actitud resolutiva y orientación al cliente. /liliPerfil flexible, fiable y con mentalidad de equipo. /liliFormar parte del equipo inicial de una nueva tienda. /liliProyecto joven, urbano y en crecimiento. /liliFormación en producto y experiencia cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La gestión y organización de documentación administrativa y archivos es el eje principal de esta posición. Incluye mantener sistemas de archivo eficientes, clasificar documentos correctamente y controlar el acceso a la información según los protocolos establecidos. También se atiende telefónicamente a clientes y proveedores, resolviendo consultas, derivando llamadas y ofreciendo información con profesionalidad y cortesía para asegurar una comunicación fluida y una imagen positiva. Otra responsabilidad clave es el soporte en pedidos y facturación: verificar órdenes, coordinar con logística y ventas, y ayudar en la emisión y seguimiento de facturas para garantizar precisión y puntualidad en los procesos comerciales. Además, se colabora en la preparación de informes internos, recopilando datos y organizando información que apoye la toma de decisiones. Por último, se brinda apoyo en la coordinación diaria de actividades administrativas, desde la gestión de agendas y reuniones hasta la organización de suministros de oficina y la logística básica de eventos internos. Todo se realiza priorizando la organización, la precisión y la eficiencia, en un entorno que valora la sostenibilidad, la integridad, la diversidad y el respeto.

pTalent Search People busca un/a Visitador/a Médico/a para generar impacto real en la práctica médica a través de información rigurosa y ética. Serás la imagen de la compañía ante profesionales de la salud, aportando valor científico y fortaleciendo relaciones sostenibles. /ppOfrecemos contrato temporal para cubrir una baja de larga duración, salario base competitivo y un plan de incentivos y comisiones. Se valora experiencia en farmacovigilancia y manejo de sistemas de reporting. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rol /h3 pEn Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH, buscamos Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. /p h3¿Por qué Benefit? /h3 pConviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. /p pAprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. /p pCrece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. /p pForma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza. /li liSeguro médico con aportación empresarial. /li liSeguro de vida tras 6 meses en la empresa. /li liAgencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. /li liImporte anual destinado a la compra de productos. /li liAyuda al vestuario. /li liPlan de retribución flexible. /li liGympass. /li li30% de descuento en productos Benefit. /li liPrimas por antigüedad. /li /ul pEstas posiciones están basadas en Barcelona, en Sephora Sant Cugat y El Corte Inglés de Diagonal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización. /li liTransmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción. /li liGestionar el Brow Bar de forma integral: alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen, merchandising. /li liRealizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca. /li liColaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia. /li /ul h3Perfil /h3 pFormación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal. Experiencia mínima de dos años en venta de cosméticos, perfumería o retail especializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera. Nivel medio de inglés. Disponibilidad para realizar jornada de 35h/s, de lunes a sábado de 12h-20h. Orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. /p h3Información adicional /h3 pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. /p pCon más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. /p pOfrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. /p pAsí se #SienteElVerde en HEINEKEN España. /p ul liSentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. /li liEs unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. /li liEs DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! /li /ul pY estamos orgullosos de lo que hacemos. /p h3Siente el Verde con nosotros! /h3 h3HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar /h3 p¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. /p h3Durante esta experiencia: /h3 ul liSe seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. /li liRecibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes. /li li25 días de descanso para desconectar. /li liDisfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto. /li liTe integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. /li /ul h3En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. /h3 h3Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. /h3 h3¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? /h3 pDurante la beca, tendrás la oportunidad de baprender y colaborar /b en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: /p ul liApoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades. /li liAprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados. /li liColaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos. /li liParticiparás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas. /li liPodrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa. /li liApoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca. /li liColaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Universitaria ADE/Económicas. /li liExcel Avanzado. /li liValorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas. /li liIniciativa, autonomía y adaptabilidad. /li liTrabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia. /li liPlanificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. /li /ul h3Beneficios y valores: /h3 ul libCultura: /bVivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. /li libDiversidad e inclusión: /bTrabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. /li libDecididamente verdes: /bImpulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. /li libEntorno Global: /bFormarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. /li libEventos: /bTendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. /li lib¡The sky is the limit: /bSi te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Médico/a Radiólogo/a en Barcelona – Contrato Indefinido /h3pEn Leader Clinics seleccionamos un/a strongMédico/a Especialista en Radiodiagnóstico /strong para incorporarse a un prestigioso hospital en Barcelona, referente en innovación médica y excelencia asistencial. /ppSi eres especialista en Radiología y buscas una oportunidad estable en un entorno moderno, tecnológico y con proyección profesional, esta oferta puede impulsar tu carrera médica. /ph3Funciones del puesto /h3pEl/la profesional se integrará en el área de Radiodiagnóstico, trabajando junto a un equipo multidisciplinar altamente cualificado y utilizando tecnología médica de última generación. Participará en pruebas avanzadas de diagnóstico por imagen y en proyectos orientados a la mejora continua de la atención al paciente. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Medicina. /liliEspecialidad en Radiodiagnóstico vía MIR u homologada en España. /liliExperiencia previa como médico/a radiólogo/a. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /liliValorable formación en técnicas avanzadas de imagen médica. /liliCapacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliJornada completa de 40 horas semanales. /liliSalario competitivo según experiencia y formación. /liliDesarrollo profesional dentro de un grupo sanitario en expansión. /liliAcceso a tecnología sanitaria avanzada. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. /li /ulh3Trabaja como Radiólogo/a en Barcelona /h3pÚnete a un hospital de referencia en Barcelona y desarrolla tu carrera en un entorno médico innovador, dinámico y orientado a la excelencia clínica. /ppEnvía tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

pRabat busca Sales Advisor para una de sus boutiques en Barcelona. Buscamos perfiles con al menos 3 años en lujo y experiencia en ventas al detalle, capaces de asesorar a clientes y crear estilismos. Se valora formación en moda/joyería y dominio de idiomas adicional. /ppLa posición ofrece contrato indefinido y jornada completa, con oportunidades de desarrollo y formación en marcas, producto y gemología. Únete a una marca icónica y sé embajador/a de su imagen en Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Melt Group /b, buscamos un bDirector General /b para liderar una empresa del sector bbiotecnológico /b en pleno proceso de expansión, ubicada en bBarcelona /b. /p pbMisión del Puesto: /b /p pDefinir y ejecutar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos científicos, comerciales y financieros. El objetivo principal será consolidar el posicionamiento de la empresa como referente en innovación biotecnológica, impulsando nuevas líneas de negocio, colaboraciones estratégicas y el desarrollo de productos en fases clínicas y comerciales. /p pbResponsabilidades Principales: /b /p ul libDirección Estratégica: /b Diseñar e implementar el plan estratégico corporativo, alineando los objetivos científicos, técnicos y financieros de la compañía. /li libGestión Operativa y Financiera: /b Supervisar la gestión económica, presupuestaria y de recursos humanos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. /li libDesarrollo de Negocio y Alianzas: /b Identificar y promover nuevas oportunidades de crecimiento a través de colaboraciones con farmacéuticas, centros de investigación, universidades, fondos de inversión y entidades públicas. /li libGestión del Comité Directivo: /b Coordinar los diferentes departamentos (científico, técnico, regulatorio, comercial y financiero), fomentando la comunicación y la toma de decisiones efectivas dentro del equipo directivo. /li libRepresentación Institucional: /b Representar a la empresa ante inversores, organismos públicos, foros científicos y socios estratégicos, reforzando su imagen corporativa y visibilidad en el sector biotecnológico. /li libInnovación y Desarrollo Científico: /b Velar por la excelencia en las áreas de investigación y desarrollo, apoyando la validación técnica y científica de los proyectos, así como la transferencia tecnológica al mercado. /li /ul pbRequisitos del Perfil: /b /p ul liFormación superior en bBiotecnología, Biología, Farmacia o Ingeniería Biomédica /b. /li libMás de 10 años de experiencia /b en el sector biotech, farmacéutico o de ciencias de la vida, con al menos b5 años en posiciones directivas /b. /li liConocimiento profundo de bmodelos de negocio biotecnológicos /b, procesos de desarrollo de fármacos o bioproductos, y entornos regulados. /li liExperiencia demostrable en bgestión de financiación /b, negociación con inversores, fondos públicos/privados y entidades europeas. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica para guiar equipos multidisciplinares. /li libProyecto estratégico y estable /b dentro de una empresa en fase de crecimiento y consolidación. /li liParticipación activa en la bdefinición de la estrategia corporativa y científica /b. /li liEntorno de balta innovación tecnológica /b con proyectos punteros en investigación y desarrollo. /li libPaquete retributivo competitivo /b, acorde a la experiencia y al valor aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Médico/a Radiólogo/a en Barcelona – Contrato Indefinido /h3 pEn Leader Clinics seleccionamos un/a Médico/a Especialista en Radiodiagnóstico para incorporarse a un prestigioso hospital en Barcelona, referente en innovación médica y excelencia asistencial. /p pSi eres especialista en Radiología y buscas una oportunidad estable en un entorno moderno, tecnológico y con proyección profesional, esta oferta puede impulsar tu carrera médica. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liIntegrarse en el área de Radiodiagnóstico, trabajando junto a un equipo multidisciplinar altamente cualificado y utilizando tecnología médica de última generación. /li liParticipar en pruebas avanzadas de diagnóstico por imagen y en proyectos orientados a la mejora continua de la atención al paciente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina. /li liEspecialidad en Radiodiagnóstico vía MIR u homologada en España. /li liExperiencia previa como médico/a radiólogo/a. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liValorable formación en técnicas avanzadas de imagen médica. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liJornada completa de 40 horas semanales. /li liSalario competitivo según experiencia y formación. /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo sanitario en expansión. /li liAcceso a tecnología sanitaria avanzada. /li liExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. /li /ul h3Trabaja como Radiólogo/a en Barcelona /h3 pÚnete a un hospital de referencia en Barcelona y desarrolla tu carrera en un entorno médico innovador, dinámico y orientado a la excelencia clínica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bByphasse /b desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. /p pEstamos buscando a un/a bInternational Key Account Manager /b cuya bmisión /b es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. /p ul liGestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East) /li liJunto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional /li liDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes /li liLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales /li liColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos. /li liIdentificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente. /li liConocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales. /li liActuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional. /li liReporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos /li liRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. /li liCoordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. /li liExperiencia en un puesto similar de 10 años. /li liDisponibilidad para viajar de manera internacional. /li liExperiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares /li liGestión ERP (Sage) / CRM /li liHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. /li liProyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. /li libContrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona /b. /li liSalario: b € según experiencia /b /li liModalidad de trabajo bpresencial /b. /li libHorario laboral /b: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h. /li libJornada intensiva en agosto /b. /li liGran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.