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ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pImpartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 pComo Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: /p pDeberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). /p h3Tareas Específicas De La Posición /h3 ul liImpartir las formaciones técnicas asignadas. /li liPreparación del catálogo formativo anual. /li liActualización semestral del catálogo formativo. /li liControl, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. /li liGestión de la plataforma digitales ul liCreación de contenido /li liGestión de usuarios /li liGestión de inscripción y asistentes /li liReporting /li /ul /li liControl y gestión de los asistentes a las formaciones. /li liTramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST. /li liGeneración y distribución de diplomas y material. /li liControl de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. /li liTramitación de la tripartita con RRHH. /li liImplementación de mejoras y beneficios. /li liContratos y gestiones con hoteles. /li liGestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). /li liSer capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liNivel de otro idioma valorable. /li liConocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: ul liPower Point /li liPower BI /li liPower Automate /li liGestión en herramientas formativas digitales. /li liValorable experiencia en material handling. /li /ul /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liComunicación eficiente. /li liIntegración de proyectos. /li liHabilidades de negociación. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li liHabilidades comunicativas excelentes. /li liHabilidades de liderazgo. /li liGestión de grupos. /li liHabilidades informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Consultant. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Job Description • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management., • Generate functional documentation for completed projects., • Collaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. Requirements & Experience • Languages (Mandatory): Full professional proficiency in English is required (capable of driving business conversations and fluent written/spoken communication)., • Salesforce Core Expertise: +2 years of proven experience in Salesforce administration, configuration, and consulting roles., • Multi-Cloud Experience: Strong hands‑on experience working with different Salesforce clouds, such as Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud., • Communication & Interlocution: Proven capability to act as a functional liaison between clients and cross‑functional technical teams to translate business requirements into functional solutions., • Methodology: Solid experience working under Agile delivery principles (SCRUM). What Do We Offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, ...)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention., • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end‑to‑end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /li liProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liLiderazgo /li liMentalidad estratégica /li liGestión de Riesgos /li liCompromiso /li liExcelencia /li liPasión /li liResiliencia /li liCapacidad de gestión de equipos humanos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Campaign Strategist at Dentsu Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation. We are looking for a Campaign Strategist. A Campaign Strategist profile at Omega helps clients develop and implement effective Digital Marketing strategies through the use of email. Their tasks include identifying a target audience for the services of their organization or brand, developing email lists, and carrying out email marketing campaigns; proofreading content, and reviewing and assessing campaign performance. Roles and Responsibilities • Support the definition of the broader Marketing Automation strategy by proposing key initiatives and evaluating their impact., • Manage and execute the email marketing strategy as well as other native and/or owned channels., • Manage personalized campaigns, coordinating with the rest of the team., • Plan the various tasks involved in launching a communication, identifying the stakeholders at each stage., • Liaise with other teams to carry out tasks among the different users involved in launching a campaign., • Monitor campaign launches to ensure contact and campaign quality, as well as analyze results., • Ensure the quality of promotional content., • Validate the communication’s creative materials for clients, proposing improvements., • Create and automate Journeys. Implement the different automated actions and triggers through the corresponding application and required channels. Experience & Qualifications • Experience in the strategic definition of Marketing Automation., • Proven experience in creating unique, high-impact marketing campaigns., • Previous experience in database management, preferably in a similar role., • Familiarity with relevant automation and performance-evaluation software., • Experience with CRM platforms (Salesforce, Marketo, Eloqua)., • Ability to manage marketing-specific projects., • Ability to leverage collaboration to produce well-crafted content., • Advanced level of English; additional languages are a plus. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together. Referrals increase your chances of interviewing at dentsu by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada a cargo de la compañía. /li liComedor de empresa parcialmente subvencionado. /li liPodrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). /li liJornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pDiseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p pComo Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados. /p pLas responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: /p ul liGenerar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. /li liColaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. /li liParticipar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos. /li liAnálisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. /li liConfeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). /li liDesarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen, … /li liAnálisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos y con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. /li liOrganizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. /li liAsumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. /li liActuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liGrado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) /li liNivel de Ingles intermedio (B2) /li liAl menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) /li liConocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) /li liConocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) /li liExperiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) /li liMetodologías (Lean Manufacturing WCM) /li liConocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable /li liNivel Intermedio de SAP. /li liNivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: /li /ul ul liExcel /li liPower Point /li liPBI /li liPower Apps /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVisión estratégica. /li liIntegración. /li liCapacidad de análisis matemático y estadístico. /li liMetódico, organizado e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liTratamiento con proveedores. /li liResolución de conflictos. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.br/Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.br/Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.br/Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p pOfrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liFlexibilidad horaria. /li li50% Homeoffice. /li liFormación Linkedin Learning. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pSe encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa. /p pPodrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liGestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas. /li liEstar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. /li liColaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. /li liGestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. /li liColaborar en la elaboración y control los costes de personal. /li liMantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. /li liGestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. /li liGestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. /li liColaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. /li liColaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liFormación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajoo equivalente. /li li4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. /li liConocimientos de la normativa laboral vigente. /li liExcel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). /li liSe valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. /li liValorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. /li liIdiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liPersona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. /ppAsegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. /ph3Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /liliLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /liliImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /liliAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /liliDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /liliIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ulh3Gestión de proveedores y sourcing /h3ulliLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /liliConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /liliSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ulh3Real Estate Facilities /h3ulliRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /liliDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /liliGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /liliLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /liliGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /liliGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y mejora continua. /liliGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico‑legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /liliGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ulh3Gobernanza, control y cumplimiento /h3ulliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /liliReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /liliIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ulh3Impacto financiero y rendimiento /h3ulliGestionar un gasto indirecto aproximado de 10 millones de euros. /liliGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado 5% de eficiencia). /liliProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ulh3Gestión de stakeholders /h3ulliActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /liliAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ulh3Formación, conocimientos y experiencia /h3ulliPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. /liliSe valorará posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. /liliMínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /liliConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /liliExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /liliGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /liliExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /liliConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /liliCompetencia completa en inglés; se valora portugués. /liliInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e‑sourcing o e‑procurement). /liliExperiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliLiderazgo. /liliMentalidad estratégica. /liliGestión de riesgos. /liliCompromiso. /liliExcelencia. /liliPasión. /liliResiliencia. /liliCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ulpLa empresa es socialmente responsable, ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia. La contratación está sujeta a las leyes aplicables y los candidatos se evaluarán de manera justa y sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo AniCura! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Veterinario Generalista. • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio., • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida ¡Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura Arvivet Hospital Veterinario un/a Veterinario Generalista. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. xcskxlj AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Objetivo Buscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. Responsabilidades • Desarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico., • Ser el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales., • Adaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local., • Diseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos., • Fomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales., • Gestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales., • Organizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc., • Asegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales., • Asegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación.Formación y Experiencia, • Formación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines., • +5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial., • Elevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital., • Se valorará titulación en marketing digital., • Se valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B., • Experiencia en la organización de eventos., • Experiencia en la gestión de proveedores y de equipos., • Dominio idioma inglés., • Dominio herramientas office.Competencias y Habilidades, • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización., • Habilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos., • Conocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce., • Disponibilidad para viajar.Beneficios, • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible. xcskxlj, • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. #J-18808-Ljbffr

ppOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Consultant. /p h3Job Description /h3 ul liRequirements Analysis. /li liDesign and implement functional solutions in projects. /li liProvide effort estimations for projects. /li liWork in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives. /li liAnalyze and improve application performance. /li liCollaborate with technology providers when required by the project. /li liContribute to the validation of the solution against functional requirements. /li liComply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. /li liGenerate functional documentation for completed projects. /li liCollaborate within Omega's community of practice by sharing knowledge. /li /ul h3Requirements Experience /h3 ul liLanguages (Mandatory): Full professional proficiency in English is required (capable of driving business conversations and fluent written/spoken communication). /li liSalesforce Core Expertise: +2 years of proven experience in Salesforce administration, configuration, and consulting roles. /li liMulti-Cloud Experience: Strong hands‑on experience working with different Salesforce clouds, such as Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud. /li liCommunication Interlocution: Proven capability to act as a functional liaison between clients and cross‑functional technical teams to translate business requirements into functional solutions. /li liMethodology: Solid experience working under Agile delivery principles (SCRUM). /li /ul h3What Do We Offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liCertifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. You decide and we support you. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, ...). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. /li liProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go. /li /ul h3About us /h3 pOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end‑to‑end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! /b /h3 pSi buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. /p pLlevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil como bIT Lead Support - Operaciones de Soporte a Usuarios Finales /b para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /p pEn el marco de su crecimiento internacional, buscamos un bIT Lead Support /b para reforzar nuestro Departamento de TI y supervisar las actividades de soporte a usuarios finales en múltiples entornos y ubicaciones. /p pEsta posición ofrece una oportunidad única para incorporarse a una organización internacional dinámica y desempeñar un papel clave en la prestación de servicios de TI de alta calidad a los usuarios de negocio, contribuyendo al mismo tiempo a la evolución y estructuración de las operaciones globales de soporte. /p pEl alcance inicial de responsabilidad se centrará principalmente en las operaciones de Leyton Iberia. Sin embargo, el puesto está diseñado para evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias, en línea con el crecimiento y las necesidades organizativas de la empresa. /p pReportando funcionalmente al Group IT Support Manager, serás responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de soporte a usuarios finales, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción de los usuarios. /p ul liGestión del soporte a usuarios finales /li liCoordinar las operaciones diarias de soporte TI (Nivel 1 y Nivel 2). /li liGarantizar que incidencias y solicitudes se gestionen dentro de los niveles de servicio establecidos. /li liGestionar escalados y situaciones críticas que impacten a los usuarios. /li liSupervisar la actividad de soporte mediante KPIs e informes (SLA, MTTR, backlog, satisfacción, etc.). /li liAsegurar un alto nivel de calidad en todas las interacciones de soporte. /li liCoordinación del equipo /li liApoyar y coordinar a los técnicos de soporte TI locales y remotos. /li liOrganizar prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento operativo. /li liContribuir al desarrollo del equipo y promover las mejores prácticas. /li liFomentar una sólida cultura orientada al cliente y a la colaboración. /li liEntorno de trabajo y operaciones TI /li /ul h3bGarantizar la operatividad de los entornos de usuario: /b /h3 ul liEstaciones de trabajo y portátiles Windows. /li liDispositivos móviles. /li liImpresoras y equipos de salas de reuniones. /li liSoluciones VPN y acceso remoto. /li liAplicaciones empresariales estándar. /li liParticipar en los procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding/offboarding). /li liContribuir a la gestión del ciclo de vida de los activos TI y a la estandarización del puesto de trabajo. /li liMejora continua y proyectos internacionales /li liMejorar los procesos de soporte, la documentación y los procedimientos operativos. /li liIdentificar oportunidades de automatización y optimización. /li liParticipar en proyectos internacionales de TI e iniciativas de transformación. /li liContribuir a la armonización de las prácticas de soporte TI entre países. /li liAsumir progresivamente responsabilidades adicionales de soporte internacional. /li liMínimo 5 años de experiencia en soporte TI o servicios de puesto de trabajo (workplace services). /li liExperiencia previa en coordinación de equipos o liderazgo de soporte. /li liFuerte orientación al servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. /li liPersona autónoma, proactiva y orientada a la resolución de problemas. /li liComodidad trabajando en un entorno internacional. /li liSe valoran buenos conocimientos de: /li liEntornos Windows. /li liHerramientas de gestión de endpoints. /li liTecnologías VPN y acceso remoto. /li liSoluciones ITSM y herramientas de ticketing. /li liConceptos básicos de redes. /li liInglés obligatorio, utilizado diariamente en un entorno internacional. /li liFrancés, considerado una ventaja importante. /li /ul h3b¿Por qué unirte a nosotros? /b /h3 ul liPuesto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liOportunidad de evolucionar rápidamente hacia responsabilidades internacionales más amplias. /li liEntorno TI dinámico con ambiciosos proyectos de transformación. /li liOrganización colaborativa y en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mission /h3pThis role plays a key part in driving growth within the EMEA Auto Tiers segment by managing and developing key client relationships. The position focuses on supporting high-value accounts while identifying new business opportunities. It works closely with commercial, technical, and operational teams to ensure alignment and delivery. The role contributes to achieving sales targets in terms of volume, value, and profitability. It also supports the execution of strategic initiatives to strengthen market positioning. The position reports to the Auto Tiers Iberia Commercial Director. /ph3Key Responsibilities /h3ulliManage and develop long-term relationships with key accounts /liliDeliver sales targets in terms of volume, value, and profitability /liliIdentify new business opportunities and grow market share /liliDevelop and execute strategic sales plans /liliMaintain regular customer contact and ensure high service levels /liliMonitor competitor activity and market trends /liliSupport product launches and introduction of new solutions /liliCoordinate with customer service and logistics teams to ensure operational excellence /liliManage pricing strategies aligned with regional guidelines /liliOversee account receivables and support working capital management /li /ulh3Requirements /h3ulli3–5 years of experience in automotive, coatings, or a related industry /liliStrong understanding of OEMs and Tier supplier environments /liliExperience managing key accounts and developing customer relationships /liliAbility to analyze market data and translate insights into actions /liliProven track record in achieving commercial results /liliStrong communication and stakeholder management skills /liliAbility to work in a matrix and international environment /liliProactive, results-driven, and team-oriented mindset /liliCultural awareness and ability to collaborate across regions /liliFluency in Spanish and English /li /ulh3Success Profile /h3ulliStrong relationship-building and influencing skills /liliStrategic mindset combined with hands‑on execution /liliAbility to work collaboratively across functions /liliCustomer-focused with strong commercial drive /liliSelf‑starter with a proactive and resilient approach /li /ulh3Benefits /h3pPPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience, training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well‑being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. /ppPPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. /ppIf you need an adjustment due to a disability, please email /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. /p h3Main Duties /h3 ul liProvide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations. /li liAssign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project. /li liManage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met. /li liFacilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts. /li liProvide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees. /li liAlert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans. /li liMonitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards. /li liLead project demos for the client. /li liLead the resolution of issues arising from project implementation. /li liLead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project. /li liEnsure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements. /li liResponsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project. /li liIdentify potential Up Cross-Selling opportunities for the account. /li liLead team retrospectives and identify potential internal improvements. /li liParticipate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. /li /ul h3Experience Needed /h3 ul li+5 years of experience in Project Management roles, successfully leading Salesforce projects. /li li+3 years of experience participating in end-to-end CRM implementation processes. /li liSolid hands‑on experience working with Salesforce Service Cloud and Marketing Cloud. /li liProven experience working with Agile methodologies (SCRUM) and project management tools like Jira. /li liProfessional proficiency in English (Medium‑High level, capable of fluent business communication). /li /ul h3What do we offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liCertifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. You decide and we support you. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention /li liProfessional development: Evolve, grow and get where you want to go. /li /ul pOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end‑to‑end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos TSB, especialistas en transporte de paquetería industrial y logística. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Contamos con una red de 57 delegaciones en Iberia, interconectadas a través de más de 200 rutas diarias, lo que nos permite ofrecer un servicio de transporte nacional B2B ágil, eficiente y de total confianza. Gracias a nuestra infraestructura, garantizamos: • Entregas en 24/48 horas en la península ibérica, • Trazabilidad en tiempo real de tus envíos a través de nuestra plataforma TSBtrack, • Distribución capilar, llegando incluso a las zonas más remotas, • Cumplimiento de los tiempos de tránsito, respaldado por indicadores de rendimiento Nuestra trayectoria nos inspira a seguir comprometidos con nuestro trabajo asegurando un transporte de calidad, seguro y eficiente, que se adapta a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra forma de ser, de comunicarnos, de relacionarnos y de actuar son un reflejo de nuestros valores, de nuestra identidad corporativa: Calidad, Honestidad, Compromiso y Respeto. ¿Qué es lo que harás? Como parte del departamento de finanzas y dependiendo directamente del director corporativo, tendrás como misión principal garantizar un proceso de facturación eficiente. Tus principales funciones serían: • Gestión de un equipo de cuatro personas, • Coordinación de gestión del proceso de facturación, asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas., • Gestionar las relaciones administrativas con partners internacionales, • Supervisar los expedientes de incidencias con clientes y/o aseguradoras., • Gestionar y coordinar el equipo de administración, aportando liderazgo y soporte., • Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, • Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora., • Colaborar con otras áreas de departamento financiero, como contabilidad, • Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación., • Elaborar informes y reportes para control interno., • Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso., • Mantener una comunicación fluida con el resto de departamentos ¿Qué es lo que estamos buscando? • Experiencia de al menos de tres años en puesto similar, • Nivel alto de ofimática, • Conocimiento de Navision. Valorable conocimiento de Padua, • Flexibilidad horaria, • 30 días de vacaciones + 4 días asuntos propios. xcskxlj, • Retribución Fija + Variable, según experiencia aportada, • Formación a cargo de la empresa Porque estamos creciendo... y queremos hacerlo contigo En TSB, tenemos un fuerte compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Campaign Strategist at Dentsu /h3 pOmega CRM is a Merkle Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation. We are looking for a Campaign Strategist. /p pA Campaign Strategist profile at Omega helps clients develop and implement effective Digital Marketing strategies through the use of email. Their tasks include identifying a target audience for the services of their organization or brand, developing email lists, and carrying out email marketing campaigns; proofreading content, and reviewing and assessing campaign performance. /p h3Roles and Responsibilities /h3 ul liSupport the definition of the broader Marketing Automation strategy by proposing key initiatives and evaluating their impact. /li liManage and execute the email marketing strategy as well as other native and/or owned channels. /li liManage personalized campaigns, coordinating with the rest of the team. /li liPlan the various tasks involved in launching a communication, identifying the stakeholders at each stage. /li liLiaise with other teams to carry out tasks among the different users involved in launching a campaign. /li liMonitor campaign launches to ensure contact and campaign quality, as well as analyze results. /li liEnsure the quality of promotional content. /li liValidate the communication’s creative materials for clients, proposing improvements. /li liCreate and automate Journeys. Implement the different automated actions and triggers through the corresponding application and required channels. /li /ul h3Experience Qualifications /h3 ul liExperience in the strategic definition of Marketing Automation. /li liProven experience in creating unique, high-impact marketing campaigns. /li liPrevious experience in database management, preferably in a similar role. /li liFamiliarity with relevant automation and performance-evaluation software. /li liExperience with CRM platforms (Salesforce, Marketo, Eloqua). /li liAbility to manage marketing-specific projects. /li liAbility to leverage collaboration to produce well-crafted content. /li liAdvanced level of English; additional languages are a plus. /li /ul h3What do We offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /li liTrainings Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /li liHome Office. /li liFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). /li liHealth insurance. /li liOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. /li /ul h3About us /h3 pOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. /p pReferrals increase your chances of interviewing at dentsu by 2x /p pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Main Duties • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience Needed • +5 years of experience in Project Management roles, successfully leading Salesforce projects., • +3 years of experience participating in end-to-end CRM implementation processes., • Solid hands‑on experience working with Salesforce Service Cloud and Marketing Cloud., • Proven experience working with Agile methodologies (SCRUM) and project management tools like Jira., • Professional proficiency in English (Medium‑High level, capable of fluent business communication). What do we offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end‑to‑end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together. #J-18808-Ljbffr

Ambit Iberia is seeking an IT EDP Data Migration System Lead to drive enterprise data migration initiatives and shape scalable data solutions across ERP programs.

pAmbit Iberia is seeking an IT EDP Data Migration System Lead to drive enterprise data migration initiatives across global programs. You will define end-to-end strategies, own solution design for ERP migrations, data discovery, mapping, and validation, and mentor teams while collaborating with Enterprise Architecture, Integration, Data Governance, and Security. /ppThis role is based in Sant Cugat del Vallès, Spain, with a hybrid work pattern. /p #J-18808-Ljbffr

Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! Nuestro equipo de Application Consultants crece y deseamos incorporar a dos personas! Tu misión como técnico/a consultor de aplicaciones será formar parte activa de nuestros servicios y proyectos de consultoría, asegurando la satisfacción del c

Formarás parte de nuestros servicios de consultoría, asegurando la satisfacción del cliente gracias a tu experiencia y conocimiento técnico en entornos industriales y AVEVA/Wonderware.

En este rol, serás responsable de garantizar un servicio excepcional, motivar a tu equipo y contribuir al éxito de la tienda.

Como Supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional.

Kion Group AG busca un Head of Procurement, Real Estate & Facilities para España y Portugal.Liderarás la estrategia de compras indirectas y la gestión de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando un modelo end-to-end estandarizado y una gestión de proveedores sólida.Requerimos exper

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios y facilities para España y Portugal. Serás habilitador clave de la transformación del modelo operativo de compras y de la gestión de bienes inmuebles, impulsando eficiencia, gobernanza y ahorros. Trabajarás con un equipo y con stakeholders regionales para centralizar procesos y asegurar SAP S/4HANA como fuente única de verdad. Buscamos alguien orientado a resultados que aporte rigor y liderazgo en un entorno global y tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional • Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end estandarizado • Centralizar la validación y alta de proveedores • Garantizar SAP S/4HANA como fuente única de verdad para compras • Diseñar acuerdos marco y maximizar palanca de volumen • Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación • Consolidar y racionalizar la base de proveedores • Gestionar activos inmobiliarios y projects de inversión • Gestionar ahorros en categorías y control presupuestario • Gestión de cumplimiento, gobernanza y riesgo de proveedores • Gestión de gastos indirectos (~10M) y reporte basado en datos • Alinear y gestionar stakeholders en Iberia • Gestión de proyectos de energía, sostenibilidad y mejoras continuas • Garantizar permisos, licencias y certificaciones ISO • Liderar equipo (Manager Real Estate u0026 Facilities) Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en compras indirectas y procurement estratégico • Experiencia en gestión inmobiliaria o facilities, preferentemente en entornos multisede/regionales • Conocimiento profundo de compras indirectas y categorías (servicios, marketing, IT, facilities, viajes) • Experiencia en transformación de modelo operativo de compras y centralización de funciones • Experiencia en SAP S/4HANA (MM/SRM o equivalente) • Conocimiento de contratos marco, sourcing y negociación avanzada • Competencia en inglés; portugués valorado • Formación informática avanzada (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing) • Experiencia en gestión de equipos y influencia sobre stakeholders sin jerarquía directa • Habilidad de gestión de proyectos y presupuesto • Capacidad de comunicación y negociación • Conocimiento de gestión de licencias ambientales y certificaciones (ISO) • Liderazgo y mentalidad estratégica Requisitos principales • Retribución según valía • Incorporación estable • Mutua privada • Retribución flexible • Entorno de trabajo agradable • Valores de integridad, colaboración, coraje y excelencia

Job Summary The Clinical Marketing - Microbiology develops and executes clinical marketing strategies that strengthen the clinical value, scientific evidence, and differentiated positioning of the Microbiology in Iberia. Clinical Content & Marketing Tools • Develop, customize, and maintain clinica

Omega CRM Consulting is looking for a DevOps / Platform Developer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. About the Role Set up and maintain infrastructure for Next.js apps and microservices. Build CI/CD pipelines, monitoring, and ensure high availability. Critical Skills • AWS certification (Solutions Architect/DevOps Engineer), • Terraform or CloudFormation (Infrastructure as Code), • Docker + ECS/EKS orchestration, • Atlassian Suite (Bitbucket Pipelines), • Monitoring stack (Dynatrace) Desired Experience • Multi-region deployments and disaster recovery, • Blue/green deployments with zero downtime, • Security best practices (IAM, KMS, VPC design), • Cost optimization strategies, • Incident response and on-call experience Must Have • 3+ years AWS production experience (ECS, RDS, CloudFront, S3), • CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, CircleCI), • Container orchestration (Docker, ECS/EKS), • Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation), • Monitoring & logging (Dynatrace, DataDog, CloudWatch) Responsibilities • Set up AWS infrastructure (ECS, RDS Multi-AZ, ElastiCache), • Build CI/CD pipelines for Nx monorepo (affected builds), • Configure CDN and load balancers, • Implement monitoring and alerting, • Manage blue-green deployments Nice to Have • Kubernetes (EKS) experience, • Security best practices (IAM, secrets management), • Cost optimization strategies What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento.Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo

Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento. En Popeyes están comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basado

We are looking for a bDevOps Engineer /b to join one of our international clients and support the automation and modernization of infrastructure and platform services.In this role, you will design and develop scalable automation solutions, CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code (IaC) frameworks

Ambit Iberia seeks a Packaging Engineer to manage software packaging requests from registration to deployment.

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We are looking for a ”QA Engineer - Application Automation testing” who will offer service to a multinational pharmaceutical company.Must Have /h3 h3Application API Testing /h3 ul liExperience testing bAngular web applications /b and bREST APIs /b.Knowledge of bfrontend and backend application

Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios.El desarrollo d

You will collaborate with the Application Delivery team, where your main mission will be to manage software packaging requests end-to-end, including creating software packages while ensuring quality, traceability, and internal customer satisfaction.Responsibilities /h3 ul liReceive, analyze, and man

Skechers USA Iberia en Terrassa busca un miembro para su equipo de ventas.En este papel, asegurarás que los clientes reciban un servicio excepcional y contribuirás a alcanzar los objetivos de la tienda.Ideal para alguien apasionado por el calzado y que disfrute trabajar con el público.Ofrecemos u

The role covers Angular applications, REST APIs, and Ansible automation, with automation and CI/CD emphasis. Ambit Iberia is seeking a QA Engineer for Application Automation testing to support a multinational pharmaceutical client.

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Join a leading global pharmaceutical company as an IT EDP Data Migration System Lead.You will drive enterprise data migration initiatives, leading the design, governance, and execution of scalable data solutions while collaborating with cross‑functional teams and external partners to support key b

Job Requisition # /h3 p Customer Service Supervisor - Iberia Team Lead (Open) /p h3Job Description /h3 pWe are looking for a Customer Service Supervisor – Iberia team leader to lead the daily operations of our Customer Service team in Iberia.

Greif is seeking a Customer Service Supervisor – Iberia team leader to manage the daily operations of the Iberia Customer Service team, ensure high service standards, and drive continuous improvement across customer service activities. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. You will lead a small team and coordinate with sales, planning, shipping and other internal departments. The role requires leadership, a professional degree, fluency in Spanish and English, and experience in customer service. xcskxlj Portuguese is a plus. #J-18808-Ljbffr

Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. Experiencia mínima de 1 año como encargado o gerente de negocio. Buscamos un/a encargado/a de turno para nuestro restaurante Martorell.

ppbJoin a leading global pharmaceutical company as an IT EDP Data Migration System Lead. /b You will drive enterprise data migration initiatives, leading the design, governance, and execution of scalable data solutions while collaborating with cross-functional teams and external partners to support key business transformation programs. This is an excellent opportunity to make a global impact in a highly innovative and data-driven environment. /pulliAct as the technical lead for Data Migration and Data Management initiatives across global programs. /liliDefine end-to-end migration strategies, architectures, frameworks, and technical standards. /liliOwn the overall solution design for data migration processes supporting ERP implementations, acquisitions, divestitures, and system transformations. /liliLead data discovery, data assessment, data object definition, and source-to-target mapping activities. /liliDrive data architecture decisions ensuring consistency across systems and platforms. /liliEnsure alignment between business processes, enterprise architecture standards, and migration solutions. /liliReview and approve technical designs, transformation rules, validation procedures, and reconciliation approaches. /liliDefine migration waves, cutover strategies, rollback procedures, and go-live readiness criteria. /liliEstablish best practices, methodologies, templates, and governance models for migration projects. /liliProvide technical leadership and mentoring to project teams, migration specialists, developers, and analysts. /liliCollaborate with Enterprise Architecture, Application Owners, Integration Teams, Data Governance, and Security organizations. /liliSupport solution scalability, maintainability, performance, and compliance requirements. /liliNetwork knowledge in order to be able to stablish the connections to source and target systems for each project where the Data Migration System is required. /liliCloud based ETL solutions architecture, prefereable in Amazon AWS services /liliLeva, GxP system validation knowledge /liliManual and Automated based Testing tools knowledge for testing new system requirements /liliSAP architecture SAP data model knowledge, no ABAP knowledge required, but RFC function and SAP BTP cockpit services /liliDatabase SQL querying tools knowledge /liliWindows Servers advanced knowledge /liliSpanish fluent /lili08/09h -17/18h from Monday to Friday (flexible) /lili4 days remote and 1 day on-site /liliSalary package based on your profile. We will discuss it on our first call. /liliPermanent Contract /liliTicket restaurant included in-office hours. /liliFlexible compensation plan (free of income tax) where we provide you with medical insurance, public transport ticket and childcare check. /liliDiscounts in gym network. /liliLearning Development /liliFriend Referral Program /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal atenderá a los clientes, supervisará las ventas, y asegurará que los estándares de calidad se cumplan. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, horarios rotativos y posibilidad de ascenso a gerente en corto plazo. PLK CHICKEN IBERIA SL busca un/a encargado/a para s

PLK CHICKEN IBERIA SL busca un/a encargado/a de turno para su restaurante en Martorell.