Front Office Manager - Hacienda del Mar, Melia Collection
hace 4 días
Estepona
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Como Front Office Manager del hotel Hacienda del Mar, Member of Melia Collection, velarás por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas, estándares de la compañía y atributos de marca definidos por la compañía, con la máxima atención al detalle y al nivel de excelencia que todas las áreas requieren. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en hoteles de 5*., • Titulación universitaria o Grado Superior preferiblemente en Turismo, Hostelería, o similar., • Conocimientos de operativa hotelera., • Conocimientos de programas informáticos de gestión hotelera (Opera)., • Conocimiento de los procedimientos de check-in y check-out., • Capacidad para supervisar y coordinar las transacciones de pagos., • Manejo avanzado del paquete Office., • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones., • Liderazgo y Comunicación efectiva., • Vocación de servicio., • Proactividad e innovación., • Habilidades de Planificación y Organización., • Alto dominio del inglés y del alemán (C1-C2). En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr
