Trabajos hospitalet en Barcelona - Page 2Crear alertas

Bertrandt Group busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a un proyecto de energías renovables en Hospitalet de Llobregat.

Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos b

ph3Nuevos prollectos /h3 pSe convoca una plaza para veterinarios /p pbEmpresa: /b Clínicas veterinarias Castelao /p pbDirección: /b Barcelona hospitalet /p pbLocalidad: /b Barcelona /p pbTélefono: /b /p pbContacto: /b /p pSe necesitan para nuevas clínicas y nuevos prollectos personal para clínicas, veterinarios auxiliares que se sientan excelentes profesionales el sueldo no es problema si te consideras buen profesional, somos completamente profesionales guardamos confidencia total, veterinarios en proceso de conbalidar también Grupo Juanadog /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a informático/a con inglés (20h) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un perfil técnico de soporte a usuarios para importante empresa ubicada en Hospitalet Objetivo del puesto Dar soporte técnico de primer nivel en el entorno Workplace, asegurando la correcta operatividad de los puestos de trabajo, dispositivos IT y servicios asociados. Funciones principales Atención y resolución de incidencias IT onsite relacionadas con el entorno Workplace (hardware y software). Soporte a usuarios finales en entorno industrial y oficinas. Gestión y resolución de tickets mediante herramienta ITSM (ServiceNow u otra similar). Instalación, configuración y sustitución de: PCs, portátiles, monitores, docking stations. Impresoras locales y de red. Teléfonos móviles y dispositivos corporativos.. Diagnóstico básico de red (conectividad, cableado, puntos de red). Coordinación con equipos remotos de Workplace / Service Desk / otros proveedores cuando aplique. Soporte puntual a salas de reuniones (audiovisuales, Teams Rooms, proyectores). Cumplimiento de procedimientos IT, seguridad y estándares corporativos. Documentación básica de incidencias recurrentes y soluciones aplicadas. Requisitos técnicos Imprescindibles Buen nivel de inglés Experiencia previa en soporte IT onsite / Workplace. Conocimientos de: Windows 10 / Windows 11. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Hardware de puesto de trabajo. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing. Conocimientos básicos de: Active Directory / Azure AD (altas, cambios sencillos). Intune o gestión de dispositivos. xsgfvud Experiencia con soporte VIP o usuarios críticos. Se ofrece: • Contrato indefinido y de larga duración, • Jornada parcial de 9 a 13h, 100 presencial, • Salario de 20.000 brutos anuales (12 pagas) para jornada completa active directory, azure, VPN, windows

Se ofrece puesto de administrativo de RRHH y nóminas en Pallejà, Barcelona. Contrato temporal de 6 meses, salario bruto anual de 30.000 € más ayuda de comida. Horario flexible: de lunes a jueves con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida desde las 16:30, y viernes con salida a las 13:30. A partir de los 3 meses, posibilidad de teletrabajo hasta el 50%. El centro principal de trabajo está en Pallejà, con desplazamientos puntuales a Hospitalet. Se requiere formación en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar, y experiencia previa en tareas administrativas de RRHH o nóminas. Es necesario gestionar altas y bajas en sistemas, actualizar datos en bases de datos y Excel, con nivel medio-alto de Excel e inglés medio. Se busca una persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. Las funciones incluyen dar soporte al área de servicios de RRHH y nóminas, gestionar altas de personal, mantener datos en herramientas internas, apoyar en tareas administrativas generales y en procesos como campañas de bonus, así como organizar la documentación administrativa.

pKidsUs is seeking an Academic Coordinator for our Hospitalet Collblanc school to support teachers, evaluate students, and coordinate school events. The role requires a strong command of English and excellent organizational skills. A mandatory Certificate of Sexual Offences with no prior record is required. /ppThe contract type is fixed-term or permanent, with 17 hours per week and a start date of 1/9/2026. This is an on-site position within the KidsUs educational community, focusing on growth and /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3pEy, atentos! En Lacoste estamos en búsqueda de jóvenes talentos para que se sumen a nuestra familia. ¡Esta es tu oportunidad de brillar! /ph3Position /h3pMerchandiserTrainee /ph3Duration /h3pAproximadamente 6 meses /ph3Location /h3pGran Via, 16-20, Hospitalet (cerca del Centro Comercial GV2) /ph3Schedule /h3p09 a 14 o 09 a 15 horas /ph3Start Date /h3pSeptiembre 2026 /ph3Benefits /h3ulliTutor: Tendrás un/a tutor/a de prácticas que te aportará toda su sabiduría /liliCrecimiento a tope: Formaciones online para conocer en profundidad nuestra marca. /liliProyectos reales: Nada de trabajos aburridos, aquí podrás impactar el mundo real con tus ideas. /liliBuen ambiente de trabajo: El team es una familia, aquí te sentirás como en casa. /liliCafé y bebidas en la oficina. /liliFruta cada Lunes. /li /ulh3Requirements /h3ulliEstudiante con posibilidad de realizar convenio de prácticas con su universidad /liliEnergía y ganas de aprender y crecer profesionalmente. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera top. /li /ulh3Activities the Student Will Develop /h3ulliAnálisis de ventas Sell In Sell Out /liliCreación y mantenimiento de bases de colección /liliParticipación a las presentaciones de colección /liliCreación de assortment de productos para clientes /liliGestión de órdenes de compra /li /ulh3Values /h3pBeyond skills, we are looking for passionate personalities who embody the company's values: /pulliPlay as One team: We include everyone and show respect towards everyone. We play collective and are committed to team’s work. /liliPlay with Elegance: We treat others with fair play and humility and show the example. We also are sincere and foster the feedback culture. /liliPlay by Daring: We have the courage to speak up, experiment and take initiatives to explore new opportunities /liliPlay with Tenacity: We persevere, we find alternative solutions and constantly seek continuous improvement, learning from our failures. /li /ulp¡Estamos emocionados de conocerte! . /pp¡Nos vemos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3pEy, atentos! En Lacoste estamos en búsqueda de jóvenes talentos para que se sumen a nuestra familia. ¡Esta es tu oportunidad de brillar! /ph3Position /h3pMerchandiserTrainee /ph3Duration /h3pAproximadamente 6 meses /ph3Location /h3pGran Via, 16-20, Hospitalet (cerca del Centro Comercial GV2) /ph3Schedule /h3p09 a 14 o 09 a 15 horas /ph3Start Date /h3pSeptiembre 2026 /ph3Benefits /h3ulliTutor: Tendrás un/a tutor/a de prácticas que te aportará toda su sabiduría /liliCrecimiento a tope: Formaciones online para conocer en profundidad nuestra marca. /liliProyectos reales: Nada de trabajos aburridos, aquí podrás impactar el mundo real con tus ideas. /liliBuen ambiente de trabajo: El team es una familia, aquí te sentirás como en casa. /liliCafé y bebidas en la oficina. /liliFruta cada Lunes. /li /ulh3Requirements /h3ulliEstudiante con posibilidad de realizar convenio de prácticas con su universidad /liliEnergía y ganas de aprender y crecer profesionalmente. /liliHabilidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera top. /li /ulh3Activities the Student Will Develop /h3ulliAnálisis de ventas Sell In Sell Out /liliCreación y mantenimiento de bases de colección /liliParticipación a las presentaciones de colección /liliCreación de assortment de productos para clientes /liliGestión de órdenes de compra /li /ulh3Values /h3pBeyond skills, we are looking for passionate personalities who embody the company's values: /pulliPlay as One team: We include everyone and show respect towards everyone. We play collective and are committed to team’s work. /liliPlay with Elegance: We treat others with fair play and humility and show the example. We also are sincere and foster the feedback culture. /liliPlay by Daring: We have the courage to speak up, experiment and take initiatives to explore new opportunities /liliPlay with Tenacity: We persevere, we find alternative solutions and constantly seek continuous improvement, learning from our failures. /li /ulp¡Estamos emocionados de conocerte! . /pp¡Nos vemos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Cooltra! Buscamos mecánico/a para nuestro workshop en Barcelona /p pCooltra, somos líderes europeos en movilidad compartida de dos ruedas y estamos buscando un/a mecánico/a de motos apasionado/a que quiera formar parte, de manera temporal, de nuestro taller en Hospitalet (Barcelona). ¡Si te encantan los desafíos y disfrutas trabajar en un entorno innovador, esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liAmbiente laboral atractivo: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración. /li liJornada completa: Disfruta de un horario de 40 horas semanales (Lun-Vie). /li liContrato temporal 6 meses. /li liRetribución flexible: A través de Cobee, adaptamos la compensación a tus necesidades personales, para que puedas gestionar mejor tus finanzas. /li liAdelanto de nómina: Con Payflow, tendrás acceso a tu salario cuando lo necesites, ayudando a que tu economía sea más fluida. /li liDía libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido descanso. /li liDescuentos exclusivos: Obtén un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra, facilitando tu acceso a nuestros productos. /li liCrecimiento personal y profesional: Accede a oportunidades de formación y desarrollo que potenciarán tu carrera y habilidades. /li liBeneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos. /li liOfertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios, mejorando tu calidad de vida. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liTitulación en Electromecánica/Mecánica de vehículos. Obligatoria. /li liExperiencia en reparaciones de motocicletas de al menos, 6 meses. /li liCarné de conducir B. /li liConocimientos básicos de aplicaciones móviles, tabletas y ERP. /li liFamiliaridad con motocicletas eléctricas. /li liPersona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. /li /ul pComo mecánico/a, tendrás como funciones principales: /p ul li1.Realización de reparaciones y mantenimiento: realizarás reparaciones mecánicas esenciales y llevarás a cabo el mantenimiento integral de las motos, asegurando que cada vehículo funcione de manera óptima. /li li2. Preparación para Inspecciones y distribución de flota: te encargarás de preparar los vehículos para las inspecciones legales (ITV) y gestionarás la ubicación y distribución ordenada de los vehículos que salen del taller. /li /ul pSi estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de un equipo innovador en la movilidad, ¡esperamos tu postulación /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? /p pSeguro que te has cruzado con alguno/a de nuestros/as trabajadores/as. ¿Has pensado en unirte a nuestros equipos? /p pDesde bAquaservice /b buscamos brepartidores/as con carnet C + CAP /b para nuestras delegaciones de bBarcelona /b (Hospitalet, Poblenou, El Papiol, Terrassa, Martorelles, Vilanova...). /p pbTe responsabilizarás /b del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota híbrida más moderna del mercado. /p h3Requisitos /h3 ul liNo es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos! /li liImprescindible carnet C + CAP. /li liOrientación y servicio al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPasión y compromiso. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTrabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 09-14h, y la siguiente semana de L-V 14-22h. /li liDotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA y tarjeta Solred. /li liServicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia... /li liImportantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos a empleados/as. /li /ul h3¿Te unes al equipo Aquaservice? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de jardinería en un centro de Barcelona, con posibilidad de realizar rutas por la provincia. Las funciones principales incluyen preparar el terreno con desfonde, cavado y escarda usando maquinaria, mezclar y aplicar tierras y abonos, y manejar plantas: arrancarlas, embalarlas, transportarlas y plantar distintas especies. También se realizan labores de mantenimiento, como el recorte y la limpieza de ramas y frutos para mantener la salud y el aspecto de las zonas verdes. Una parte importante del trabajo implica operar maquinaria y vehículos, como tractores y otros equipos. Para ello, se necesita permiso de conducir clase B. La persona debe poder trabajar de manera autónoma, aunque también en equipo cuando sea necesario. La movilidad es clave, ya que el servicio puede desarrollarse en diferentes puntos de la provincia, con desplazamientos desde una base en Hospitalet. El contrato es indefinido, con jornada de lunes a viernes en horario de mañana. El salario mensual bruto es de 1.249,48 euros, distribuido en 15 pagas al año. Este puesto está dirigido a personas con un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora la experiencia previa en jardinería y el carnet de conducir como requisitos para el desempeño del trabajo.

ppbBarcelona · Híbrido · Contrato indefinido · Incorporación en septiembre /b /p pEn Two Rockets ayudamos a pymes a que su tecnología funcione y deje de ser un dolor de cabeza. Soporte, ciberseguridad y migraciones a Microsoft 365, sin humo y hablando claro. Por eso nuestros clientes no nos ven como un proveedor más, sino como el equipo técnico en el que confían. Ahora estamos montando nuestro equipo comercial, y buscamos a quien abra esas conversaciones. /p pSerás la primera voz de Two Rockets para muchas empresas. El marketing y los referidos traen el interés, tú abres la conversación de verdad. Investigas la cuenta, coges el teléfono, entiendes qué le duele al cliente y detectas si podemos ayudarle. Agendas la reunión y la cierras junto a los fundadores. /p pNo es un puesto pasivo. Vas a decidir qué mensajes funcionan, qué sectores convierten y cómo se construye un pipeline que aguante. Lo que propongas y funcione, se queda. /p h3En el día a día: /h3 ul liProspección por teléfono, LinkedIn y email, personalizada, nada de plantillas a mansalva. /li liCualificas leads y agendas reuniones para el cierre. /li liPruebas, mides y descartas lo que no tira. /li liMantienes el CRM limpio para que el pipeline sea fiable. /li liTraes de vuelta lo que oyes en la calle: objeciones, competidores, señales de compra. /li /ul h3Cómo eres: /h3 ul li1 o 2 años en ventas, prospección o trato con cliente. Nos importa más la actitud que los años. /li liComunicación excelente en castellano: abres puertas, gestionas el "no" y conectas rápido. /li liMentalidad cazadora: curioso, resistente y con el objetivo entre ceja y ceja. /li liAutonomía: no esperas a que te digan qué hacer. /li /ul h3Se valora: /h3 ul liCatalán, muchos de nuestros clientes están en Cataluña. /li liHaber trabajado con HubSpot, Salesforce, Apollo o similares. /li liVenir del mundo IT o de servicios a empresas. /li /ul pCoger el teléfono te da energía, no pereza. Escribes mensajes que reciben respuesta porque son concretos y humanos. Aprendes rápido pero no necesitas que te lleven de la mano. Quieres crecer hacia el cierre y sabes que este es el camino. Y te importa el problema del cliente, no solo llegar al número. /p pFijo de 28.000 a 32.000 € más variable, con un OTE de 40.000 a 48.000 € al año. Contrato indefinido. /p pContacto diario con los fundadores. Aprendes vendiendo a su lado, no leyendo un manual. /p pUn papel con peso propio: ayudas a escribir el manual comercial desde cero. /p pCamino real a comercial de cierre según resultados. /p pFormación y certificaciones técnicas pagadas por la empresa. /p pHíbrido desde nuestra oficina en Hospitalet, días de teletrabajo fijos, horario flexible y jornada intensiva en verano. /p pLlamada inicial (20 min) · Entrevista con los fundadores (45 min) · Caso práctico corto · Oferta. /p pSi te encaja, aplica y hablamos. Leemos todo lo que llega /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa dedicada al sector de transporte sanitario con una flota de más de 450 vehículos y con taller propio, precisa incorporar en su centro de trabajo de Hospitalet un mecánico/a de automoción. /ph3Funciones a realizar /h3ulliReparaciones de mecánica rápida /liliDiagnosis /liliSolución de averías del sistema eléctrico /liliMontaje de neumáticos /liliCambios de aceite /liliFiltros /liliDistribución /liliEmbragues /li /ulh3Requisitos /h3ulliSin experiencia y titulación relacionada con el sector de automoción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pCartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca, ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES; 36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES; 12500 /p h3Detalles del puesto /h3 pFecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. /p h3NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS /h3 p¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? /p pEn bDiaverum /b, trabajamos cada día con un objetivo claro: bmejorar la calidad de vida de nuestros pacientes /b. Para seguir creciendo, buscamos bprofesionales de la nefrología comprometidos /b, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liSientan vocación por el cuidado del paciente /li liDisfruten trabajando en un equipo multidisciplinar /li liQuieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano /li liTengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) /li liExperiencia clínica en nefrología /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa /li liAtractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia /li liTrabajo con equipos médicos y tecnología de última generación /li liFormación continua y participación en congresos nacionales e internacionales /li liInteresantes beneficios sociales /li liUn entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional /li /ul pEn Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. /p pSi quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE SERVICIOS BUSCA PERFIL DE AUXILIAR DE JARDINERÍA. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 33%, EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES HABITUALES (O FORMACIÓN EN EL SECTOR) Y CARNÉ DE CONDUCIR B. CONTRATO INDEFINIDO, INCORPORACIÓN INMEDIATA, UBICACIÓN DE PARTIDA HOSPITALET. LUNES-VIERNES DE 7:00 A 14:40. SALARIO 1237X15 PAGAS. INTERESADOS/AS ENVIAR CV A OFERTESCOBALTO.SOC@GENCAT.CAT CON REFERENCIA 22835. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022835 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE L'HOSPITALET COBALTO ofertescobalto.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-22835, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

pRos Roca S.A. busca un/una Administrative Assistant para reforzar su delegación de Mantenimiento de Contenedores en Hospitalet de Llobregat. /ppSe encargará de tareas administrativas y de gestión documental, asegurando el cumplimiento de procedimientos y directrices de la empresa. Entre sus funciones estarán la elaboración de documentos, revisión para licitaciones, gestión de plataformas CAE, control de bases de datos y coordinación de la flota de vehículos. /p #J-18808-Ljbffr

p"p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /ppSalario: /ppTipo de contrato: /ppTipo de contrato: bIndefinido /b /ppJornada: bJornada Intensiva /b /ppExperiencia: /ppExperiencia: b1 año de experiencia /b /ppBeneficios laborales /ppPorcentaje sobre objetivos /ppJornada Intensiva Lunes-Viernes /ppIntensivo de mañanas /pp¿Buscas trabajo como teleoperador en Hospitalet de Llobregat con contrato indefinido y horario solo de mañanas? Mediatef, agencia de seguros de Santalucía, incorpora 8 personas a su equipo comercial para atender a clientes que ya están interesados en contratar un seguro. Sin llamadas a puerta fría, con formación desde el primer día y fines de semana siempre libres. /ppEste puesto es ideal para ti si tienes perfil comercial, disfrutas hablando con personas y quieres un empleo estable en Hospitalet de Llobregat con un horario que te deje las tardes libres. Trabajarás como teleoperador comercial dentro de un equipo de más de 70 profesionales. Tu labor será atender y asesorar a clientes que ya han mostrado interés en contratar seguros de hogar, vida y decesos con Santalucía. No tendrás que hacer captación a puerta fría: todas las llamadas parten del interés real del cliente, lo que hace el trabajo mucho más agradable y con mejores resultados. /pulliTe encargarás de recibir llamadas de clientes que quieren información sobre seguros de hogar, vida y decesos de Santalucía. /liliRealizarás llamadas de seguimiento a personas que han dejado sus datos a través de click to call, es decir, clientes que ya han dado el primer paso. /liliAsesorarás a cada cliente de forma personalizada, resolviendo dudas y guiándole en la contratación del seguro que mejor se adapte a sus necesidades. /liliGestionarás tu cartera de contactos con orientación a resultados, apoyándote en las herramientas y la formación que el equipo pone a tu disposición. /liliAl menos 1 año de experiencia en un puesto similar: teleoperador/a, atención telefónica comercial, venta telefónica o gestión de clientes. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para conectar con las personas desde la primera llamada. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer en un entorno comercial. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada intensiva de mañanas en Hospitalet de Llobregat. /lilibContrato indefinido /b desde el inicio: estabilidad real, no promesas. /lilibSalario fijo de 1.043 €/mes más incentivos variables /b por objetivos, con una horquilla total de entre 12.000 € y 24.000 € anuales según tu rendimiento. /lilibJornada intensiva de mañanas /b, 30 horas semanales de lunes a viernes. Tardes y fines de semana libres. /lilibFormación previa completa /b, incluyendo la obtención del Certificado de Mediador de Seguros Nivel II, un título oficial que enriquece tu perfil profesional. /lilibFormación continua y sesiones de refuerzo /b tras la incorporación, para que nunca te sientas solo ante una llamada. /liliIntegración en un equipo consolidado de más de 70 personas. /li /ulpNo es fácil encontrar un empleo de teleoperador en Hospitalet de Llobregat que combine contrato indefinido, horario solo de mañanas y un plan de incentivos que recompense de verdad tu esfuerzo. Aquí no empiezas de cero: llegas a un equipo grande, con formación real y con clientes que ya quieren hablar contigo. Es una oportunidad para construir una carrera estable en el sector asegurador con un equilibrio entre vida personal y profesional difícil de igualar. /p" /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar técnico/a preventivo de mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones, garantizando la continuida

pBuscamos mecánicas/cos de bicicletas con experiencia. /ppUbicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' /pp- Reparaciones necesarias sobre bicicletas recibidas en taller- Análisis de detección de las incidencias de las bicicletas y partes a reparar- Registro de las tareas de reparación realizadas sobre las bicicletas de forma diaria y reporte de incidencias a jefe/a de equipo de taller- Cumplimiento de estándares de calidad que establezca el departamento en cada momento /pulliExperiència 2 anys. Experiencia en reparaciones de bicicletas mecánicas y eléctricas /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliCompetències / coneixements: Trabajo en equipo e implicación por el servicioDestreza manual para el desempeño de tareas mecánicasSeguimiento de directrices de servicio.Comunicación y respetoConocimiento, uso y práctica de herramientas de mecánica de bicicletas /liliContracte laboral temporal (2 mesos) /liliAltres dades d'interès: El contrato será eventual para cubrir vacaciones de personal 1-2 meses aprox. Jornadas:De lunes a viernes de 7:00 a 14:24 / 15:00 a 22:24h.De domingo a jueves de 23:00 a 06:24h /li /ul #J-18808-Ljbffr

Responsable Enfermería page is loaded## Responsable Enfermeríaremote type: Onsitelocations: Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 16, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R Valor profesional y especialización, recibirás formación inicial y continuada, que te permitirá la actualización continua de conocimientos y técnicas. Tecnología, trabajarás con la última tecnología desarrollada en el sector y en un entorno que te proporcionará el apoyo necesario para tu crecimiento profesional. Equipos multidisciplinares, posibilidad de participación en proyectos nacionales e internacionales.Garantizar, en coordinación con el Responsable Asistencial y Responsable de Recursos de la Clínica, la atención asistencial de los pacientes siguiendo los estándares de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, los protocolos internos y velando por la rentabilidad y eficiencia de la clínica. Adicionalmente, liderará el equipo de enfermería, auxiliares y otras posiciones presentes en el centro. Liderar al equipo de enfermería, auxiliares y otras responsabilidades, asegurando la correcta planificación y coordinación de los turnos asistenciales y garantizando la labor asistencial del centro. Impulsar activamente la consecución de los objetivos de la clínica Colaborar con el nefrólogo en la organización de los turnos de pacientes, teniendo en cuenta el grado de patología, movilidad, transporte, etc., así como los criterios de organización de la clínica, y resuelve incidencias que puedan producirse. Como responsable de calidad, supervisar y controlar que los diferentes colectivos en la clínica cumplen las normas establecidas en el sistema de gestión de calidad, y participar en la elaboración de documentos internos que se consideren necesarios para el adecuado funcionamiento del Sistema de Gestión en la clínica, así como en las auditorías tanto externas como internas. Promover la cultura de seguridad laboral en la clínica, supervisar las acciones en materia de prevención de riesgos, identificar y proponer acciones de mejora. Participar y colaborar en acciones formativas y de información siguiendo las indicaciones del Servicio de Prevención, supervisar el estado y entrega a los nuevos empleados la documentación en materia de prevención de riesgos y equipos de protección individual Evaluar las necesidades de compra y elaborar los pedidos de productos y servicios conforme a la política y procesos internos. Gestionar y coordinar las situaciones en las que sustancias, equipos o materiales fungibles producen efectos no deseados para pacientes o hayan originado una situación de riesgo apara cualquier persona. Controlar los KPIs de la clínica para conseguir la mayor eficiencia.Perfil requerido: Licenciatura/Grado en Enfermería (homologación en su caso). Valorable formación en Gestión y Dirección de Establecimientos Sanitarios. Indispensable experiencia en servicio de hemodiálisis. Experiencia previa en gestión de personal.Si quieres unirte al equipo, no dudes en inscribirte a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte todos los detalles. ¡Te esperamos!Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.Fresenius Medical Care is the world's leading provider of products and services for individuals with kidney disease of which approximately 4.5 million patients worldwide regularly undergo dialysis treatment. United by a shared purpose of creating a future worth living for chronically and critically ill people, we care for around 292,000 dialysis patients around the globe. In addition, we operate around 35 global production sites to provide products such as dialysis machines, dialyzers, and related disposables.We aim to continuously improve our patients’ quality of life by offering them high-quality products as well as innovative technologies and treatment concepts.br#J-18808-Ljbffr

ppBCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. /p pActualmente estamos buscando una persona como bTalent Development /b. /p h3Funciones /h3 h3Talent /h3 ul liElaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio /li liTalent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes /li liElaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos /li liEstablecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo /li liFomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal /li liDetección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio /li liDiseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc. /li liGestión offboarding /li liCoordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas /li /ul h3CB /h3 ul liDiseñar política salarial /li liGestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos /li liPolítica retributiva: análisis equidad interna vs externa /li /ul pCuando se precise, la persona también colaborará en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal. /p h3Requisitos mínimos /h3 pPersona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares. /p ul liMínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo /li liExperiencia en coordinación de proyectos de Personas /li liInglés mínimo nivel FCE /li /ul h3Información adicional /h3 ul liFlexibilidad horaria y viernes horario intensivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/Ca Informático/Ca Con Inglés – L'Hospitalet De Llobregat, Kingdom Of Spain, ES /h3 pBuscamos un perfil técnico de soporte a usuarios para importante empresa ubicada en Hospitalet. /p pObjetivo del puesto: Dar soporte técnico de primer nivel en el entorno workplace, asegurando la correcta operatividad de los puestos de trabajo, dispositivos IT y servicios asociados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operations ExecutiveApplylocations: WEMEA Spain Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsPrimary Duties and ResponsibilitiesAs a vital part of the team, this position plays a key role in ensuring seamless logistics operations. Below are the primary responsibilities:Transportation Management Coordination Edit and manage jobs (Exports/Imports) within the Transportation Management System (TMS), performing detailed “Routing Checks” to optimize transport modes (airplane, car, train, etc.). Coordinate driver assignments for delivery and pickup of shipments at offices and freight companies. Oversee and prepare collected/received shipments for EUL-route processing, including pre-advising shipments. Monitor shipments in transit, addressing any deviations from the plan with flexibility and efficiency. Continuously review TMS notes and handle pre-advised shipments with precision. Conduct “Post Flight Checks” to verify planned departure and arrival times of flights.* Manage internal debits and credits (Clearinghouse) to ensure financial accuracy.Operational Excellence Identify critical information and act promptly (e.g., All Stations Emails, Holiday Lists, Ops-Memos). Ensure compliance with all relevant regulations (ADR/DGR/IATA) and applicable laws. Effectively utilize and maintain technical tools such as TMS, OpStar, Cubixx, X-act, and Flight Monitor. Manage the sorting area, including packaging, supplies, and cooling media inventory. Foster strong communication with national and international World Courier stations and agents. Build and maintain relationships with key contractors and transport partners, including airlines, handling agents, rail operators, customs officials, veterinarians, and suppliers.Preliminary Actions Prepare and precondition packaging materials and cooling media for shipments. Mark and label shipments in compliance with all applicable regulations. Prepare and procure all necessary documentation (e.g., HWB, MAWB, import/export permits, live animal certificates, dangerous goods declarations, etc.). Verify transport documents to ensure compliance with ADR/IATA-DGR standards.Customs Formalities* Handle all customs formalities for both import and export, including: + Inspection and procurement of required paperwork (e.g., permits, customs documents). + Calculating customs duties and taxes, and entering them into WorldStar. + Submitting customs declarations (electronically or via internet) at the responsible customs office using systems like ATLAS/NCTS (export declaration), verbal customs declaration (low-value clearance), or CARNET procedures..Please note that fluency in English is mandatory for this role. This is an onsite position based in our Hospitalet de Llobregat office, with a flexible rotational schedule. Working hours: 40 hours per week, Monday through Friday.REPORTS DIRECTLY TO:The Operations Executive is subordinate to the Operations Supervisor, Operations Manager, or rather to the General Manager of Aero Link.WORK ENVIRONMENTThe work environment characteristics described here are representative of those an associate encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.# What Cencora offersBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.Full time# Affiliated CompaniesAffiliated Companies: World Courier de Espana, S.A.# Equal Employment Opportunity# Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returnedbr#J-18808-Ljbffr

ph3Enginyer/A Junior Estudis Pressupostos I Licitacions /h3 pbLocation: /b Barcelona, Kingdom Of Spain, ES (Hospitalet de Llobregat) /p pbJob Reference: /b -AE /p pbResponsibilities: /b /p ul liEstudi de licitacions públiques. /li liPetició de pressupostos a industrials. /li liPreparació d'ofertes tècniques i econòmiques per a les licitacions. /li liSeguiment posterior fins a l'adjudicació de l'obra. /li /ul pbContract: /b Not specified. /p pbJornada: /b Not specified. /p pbSalario: /b Not specified. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Bertrandt Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo. /p pNos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas sostenibles, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, energía e ingeniería industrial. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y contribuir a un futuro sostenible. /p pBuscamos un/a bIngeniero/a Eléctrico/a /b para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el ámbito de las benergías renovables /b, concretamente bsolar fotovoltaica /b, en bHospitalet de Llobregat /b. La persona seleccionada trabajará de forma bpresencial /b en las instalaciones del cliente, participando en el desarrollo de bingeniería eléctrica para cuadros eléctricos industriales /b asociados a instalaciones solares. Se trata de una bposición estable /b dentro de un entorno técnico y con proyección. /p h3Responsabilidades Generales /h3 ul liGeneración de diagramas y planos eléctricos para cuadros eléctricos industriales. /li liDesarrollo de documentación técnica eléctrica en proyectos de energías renovables (solar). /li liUso de EPLAN como herramienta principal de diseño eléctrico. /li liActualización y mantenimiento de esquemas eléctricos de proyecto. /li liColaboración con equipos técnicos en entorno industrial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación relacionada con Ingeniería Eléctrica. /li liConocimiento indispensable de EPLAN a nivel medio. /li liExperiencia o conocimiento en el ámbito de energías renovables, especialmente paneles solares. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Hospitalet. /li liConocimientos de Python para automatización de tareas. /li liConocimientos de VBA para automatización y optimización de procesos. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, acorde a la experiencia. /li liContrato indefinido. /li liFormación inicial y continua. /liliParticipación en proyectos del sector de energías renovables. /li liEntorno técnico y profesional en cliente final. /li /ul pEn Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bertrandt Group en Hospitalet de Llobregat busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a un proyecto de referencia en energías renovables, específicamente solar fotovoltaica, trabajando presencialmente en las instalaciones del cliente.

ph3Ingeniero/A Ofertas Y Licitaciones /h3 pPoblación: Hospitalet de Llobregat /p pReferéncia: -AE /p pSu misión será la realización de ofertas tanto públicas como privadas del grupo de empresas de la Organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLectura y comprensión de pliegos administrativos y técnicos. /li liRegistro y ordenación de datos que recoge el técnico comercial que permita la elaboración de una oferta. /li liPreparación de memorias técnicas, estudios de rendimiento y escandallos según indicaciones establecidas. /li liPreparación de los apartados de calidad, medio ambiente y seguridad y salud. /li liRealización del estudio económico de la licitación. /li liAnálisis de la oferta, asegurándose de que es conforme a los requisitos de la licitación. /li /ul pUbicación: Barcelona, Kingdom of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /p pA ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres. /p pActualment estem a la recerca de bTècnic/a inserció sociolaboral per el Programa MAIS Hospitalet /b, programa de Mesures Actives d'Inserció (MAIS), l'objectiu del qual és millorar de l'ocupabilitat i la inclusió sociolaboral de les persones en situació de vulnerabilitat. El programa combina mòduls formatius orientats a la millora de l'ocupabilitat i un acompanyament personalitzat per a la recerca de feina. /p h3Quina seria la teva missió principal? /h3 ul liElaboració de diagnòstic competencial i d’inserció laboral. /li liElaboració de plans de treball individualitzats /li liRecepció de demandes i acollida de persones en procés de recerca de feina i amb dificultats d’accés al mercat laboral. /li liCoordinació amb agents derivadors i agents de la xarxa (centres de serveis socials, serveis propis, serveis especialitzats de la xarxa d’atenció social, etc.) /li liElaboració de defenses de candidatures a ofertes laborals. /li liPreparació i dinamització de dinàmiques i treball grupal en diversos àmbits d’assoliment i millora competencial. /li liDerivació a serveis externs i serveis interns que preveu el propi projecte. /li liElaboració i millora contínua dels procediments i eines de registre. /li liElaboració d’informes de seguiment, report d’indicadors i participació a la memòria anual. /li liSeguiment i avaluació competencial contínua de les persones ateses. /li liParticipació d’espais de participació, de treball i de reflexió dels que ABD en forma part de l’àmbit de la inserció laboral. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liTítol de Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia /li liExperiencia com a orientador/a en d'altres programes d'orientació laboral dirigits a persones en situació de risc o exclusió social o amb dificultats per accedir al mercat laboral. /li liExperiencia en l'ús del Programa del SOC (Galileu) /li liNivell C de català /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /li liJornada: 38h/setmanals /li liDe dilluns a dijous de 8:30-15h, divendres de 08:30-14:30h i dues tardes de 15:30-18:30h /li liSalari: Segons conveni col·lectiu d'acció social /li /ul pUbicació: L'Hospitalet de Llobregat /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3EHS Technician – Health Safety and Radiological Protection /h3pWestinghouse Field Services seeks an EHS Technician to support Health Safety (HS) and Radiological Protection (RP) activities across our sites and nuclear power plants. The selected candidate will report to the Spain EHS Manager and will be based in Hospitalet de l’Infant. /ppLocation: l'Hospitalet de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers career growth opportunities. /ph3Main Responsibilities /h3ulliSupport the Health Safety Management System and activities related to Radiological Protection. /liliAssist in safety inspections and risk assessments. /liliSupport the development and implementation of policies and practices aimed at identifying and mitigating hazardous workplace conditions. /liliParticipate in compliance assurance activities, environmental management system audits, and routine inspections to monitor compliance in real time. /liliAssist in the investigation of accidents and environmental incidents, working with engineers, management, and regulatory authorities to identify root causes and prevent recurrence. /liliSupport the planning and execution of training activities related to health, safety, and radiological protection. /liliPrepare documentation required for workers’ access to customer facilities, including Health Safety Plans, Individual staff accreditations, Training records and Personal Protective Equipment documentation. /liliSupport coordination in multi‑employer worksites. /liliMonitor and supervise Radiological Protection matters, including dose management for exposed workers. /liliProvide administrative support related to other EHS areas. /liliParticipate in in‑field Health Safety and Radiological Protection supervision during nuclear plant outages and inspection campaigns. /liliAssist in the preparation of Health Safety Plans, Hazard assessments, Preventive and protective measures and ALARA Plans. /liliSupport field supervision activities, including accident investigation, dose monitoring, hygienic assessments, safety inspections of equipment, tools, and auxiliary means, and planning and supervision of special hazardous activities. /li /ulh3Requirements /h3ulliTechnical or academic background related to Health Safety, Occupational Risk Prevention, Environmental Health, Sciences, or similar disciplines. /liliEngineering degree not required, provided the candidate has relevant qualifications and experience related to Occupational Risk Prevention / Health Safety. /liliNative or fluent Spanish. English level B2. /liliFit to work as an ionizing radiation–exposed worker. /liliAbility to work with a medium level of autonomy and supervision. /liliStrong orientation toward internal and external customers. /liliNice to have: Master’s degree in Occupational Health Safety. /liliExperience supervising field activities during nuclear outages or inspection campaigns. /liliExperience preparing Health Safety Plans and ALARA Plans. /liliKnowledge of multi‑employer site coordination. /liliExperience working with technical documentation and regulatory requirements in nuclear environments. /liliOrganized, proactive, and solution‑oriented profile with strong communication skills. /li /ulh3What We Offer /h3ulliOpportunity to join a leading company in the nuclear sector with strong international presence. /liliStable position with long‑term professional development opportunities. /liliParticipation in a highly specialized, technical, and regulated environment. /liliContinuous training and learning opportunities within a leading company in the nuclear industry. /liliBased in Hospitalet de l’Infant, in a role with primarily local scope. /liliThis is not a travel‑intensive position. /liliIf overtime is required, it will be properly compensated. /liliPrivate medical insurance. /liliChildcare voucher. /liliFlexible working hours. /liliCompetitive conditions according to experience and qualifications. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a bAdjunto/a de la Responsable Financiera, /b para una importante empresa del sector Retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). /p pbFunciones a desarrollar: /b /p ul liSupervisión y coordinación del equipo de finanzas, asegurando el correcto reparto de tareas y cumplimiento de plazos. /li liApoyo directo a la Responsable de Administración en la planificación, organización y control de los procesos internos. /li liGestión y supervisión de la contabilidad diaria (registro de ingresos, gastos, conciliaciones bancarias). /li liControl de tesorería y previsión de pagos y cobros. /li liCoordinación con asesoría externa (fiscal, laboral y contable) para cierres mensuales, trimestrales y anuales. /li liElaboración de informes financieros y reportes de KPIs para dirección (márgenes, rentabilidad por centro/producto, etc.) conjuntamente con el equipo de controlling. /li liOptimización de procesos financieros y propuesta de mejoras para aumentar eficiencia y reducir errores. /li liGraduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar. /li liMínimo de 3/4 años de experiencia (Valorando experiencia previa en Auditoria de BIG4). /li liNivel alto de Microsft office, especialmente Excel. /li liProyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación. /li liSBA de entrada de 40K-42K (+bonus/variables). /li liHorario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo. /li liModelo híbrido: 2 días de Teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible. /li liDescuentos y muestras gratuitas de toda su gamma de productos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Alonso, referente en logística internacional, busca un/a Sales Executive | Comercial Forwarding especializado en Export International Logistics, para desarrollar negocio y ampliar actividad desde Barcelona. /ppSe ofrece incorporación indefinida, sueldo fijo más variable por objetivos, y apoyo de un equipo comercial y operaciones; se valorará experiencia en transitarias, conocimiento de comercio exterior y nivel de inglés. Ubicación Barcelona (Hospitalet de Llobregat). /p #J-18808-Ljbffr

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coincide

pJobtome solicita Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones para coordinar y desarrollar ofertas públicas y privadas del grupo de empresas. Ubicado en Hospitalet de Llobregat con foco en Barcelona y entorno de licitaciones. /ppLas funciones incluyen lectura de pliegos, registro de datos, elaboración de memorias técnicas, análisis económico y verificación de conformidad con requisitos. Se valorará experiencia en calidad, medio ambiente y seguridad. /p #J-18808-Ljbffr

pCooltra, líder europeo en movilidad de dos ruedas, busca un/a mecánico/a para nuestro workshop en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Requisitos: titulación en electromecánica/vehículos y al menos 6 meses de experiencia en reparaciones de motocicletas. /ppOfrecemos contrato temporal de 6 meses, jornada completa 40 horas/semana, salario flexible a través de Cobee y adelanto de nómina con Payflow, además de día libre por cumpleaños y descuentos en servicios. Formación y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pAmerisourceBergen Corporation is seeking an Operations Executive to join their team in Hospitalet de Llobregat, Spain. This full-time position involves overseeing logistics operations, ensuring compliance with various regulations, and managing transportation systems effectively. The ideal candidate must be fluent in English and possess a strong understanding of logistics. /ppThe role demands efficient coordination of shipments and customs formalities, requiring a candidate who is detail-oriented and proactive in resolving issues. Join our mission to contribute to healthier futures. /p #J-18808-Ljbffr

pTilda talent busca un/a Junior Sales Didactic Consultant en Hospitalet de Llobregat y Les Corts, España. El candidato gestionará el ciclo comercial completo, ofreciendo soluciones formativas personalizadas que aporten valor a los clientes. /ppSe ofrece incorporación a una empresa internacional en el sector EdTech, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Se espera un perfil junior con habilidades comunicativas y orientación a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppRos Roca S.A., compañía perteneciente al Grupo Terberg Environmental Holding BV, dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuos, debido a la necesidad de reforzar el equipo de contenedores, necesitamos cubrir la siguiente posición: /p pPosición: Administrative Assistant /p h3Objetivo del puesto /h3 pDar soporte administrativo, documental y otras tareas rutinarias necesarias en la delegación de Mantenimiento de Contenedores Hospitalet /p h3Funciones /h3 ul liElaboración y preparación de documentación administrativa (contratos, presupuestos, ofertas y otros documentos), siguiendo los procedimientos y directrices establecidos. /li liPreparación, recopilación y revisión de documentación para licitaciones, concursos y procesos administrativos. /li liGestión documental de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales), incluyendo la recopilación, carga y actualización de documentación. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos, registros y listados de control. /li liGestión administrativa de la flota de vehículos: coordinación de ITV, mantenimiento, documentación, incidencias y seguimiento. /li liSoporte administrativo y gestión documental en las áreas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Sostenibilidad, Flota y Recursos Humanos. /li liOrganización, archivo y control de la documentación propia de la delegación. /li liApoyo en las tareas administrativas generales de la oficina y en aquellas requeridas por la dirección o responsables del área. /li liAtención y gestión de comunicaciones telefónicas y digitales con clientes, proveedores y organismos externos. /li liSeguimiento y control de documentación, garantizando su correcta conservación y actualización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de FP superior (deseable administración, logística o similar). /li li2-3 años de experiencia desarrollando funciones similares. /li liDominio de ofimática (pack office) en especial Word y Excel. /li liValorable conocimiento en programas de Análisis de Datos (PowerBI). /li liCarnet de conducir tipo B. /li /ul pPensamos una persona con buena capacidad de organización, con autosuficiencia, y con voluntad al trabajo en equipo. /p pCtra. del Mig, 197, 08907 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

pBertrandt Group busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a un proyecto de energías renovables en Hospitalet de Llobregat. Esta posición implica generación de diagramas eléctricos y desarrollo de documentación técnica eléctrica, con un enfoque en la energía solar fotovoltaica. /ppEl candidato ideal cuenta con formación en Ingeniería Eléctrica, experiencia con EPLAN y conocimientos en Python y VBA. Se ofrece un entorno técnico estable y un contrato indefinido, con un salario competitivo acorde a la experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas.

SE PRECISA MÉDICO/CA PARA RESIDENCIA GERIATRICA UBICADA EN HOSPITALET DE LLOBREGAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020786 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320082) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 9 abr 2026 /ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. br/Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. br/ /ppDesarrolla tu carrera con nosotros. Desde el departamento de bCio Advisory de Barcelona /b nos encontramos en la búsqueda de un/a bProject Manager IT /b para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y de última generación. Nuestro clientes son las principales compañías del IBEX 35, es un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología! /ppb¿Qué podrás hacer? /b /pulliSerás responsable de ejecutar proyectos y contribuir a la planificación y ejecución, asumiendo la responsabilidad del trabajo de campo (técnico) bajo la supervisión del manager en los proyectos asignados. /liliDesarrollarás una comprensión sólida de las tecnologías clave utilizadas en la gestión y mejora de procesos, la medición del desempeño y el business intelligence cuando aplique, así como el dominio de las herramientas ofimáticas para garantizar la eficacia en los proyectos. /liliPropondrás de manera autónoma la metodología a seguir y la estructura de los distintos entregables. /liliSupervisarás la calidad y el volúmen de trabajo asignado, así como el cumplimiento de los plazos de los resultados finales. /liliDesarrollarás capacidades de gestión de equipo, planificando el trabajo de los perfiles más junior, contribuyendo a su formación y desarrollo, y supervisando la calidad de sus entregables. /liliParticiparás activamente en las reuniones con el cliente y, progresivamente, liderarás las reuniones de carácter más operativo dentro de tu ámbito de responsabilidad. /liliAdquirirás experiencia en la identificación de posibles oportunidades de negocio en clientes. /li /ulpb¿Qué necesitas saber? /b /pulliGraduado/a o Master en ADE o titulaciones similares. /liliValorable certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL. /liliAl menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, realizando las funciones anteriormente descritas. /liliGestión económica de proyecto, presupuestos y seguimiento de desvíos. /liliCapacidad para adaptarse a cambios y tomar decisiones en tiempo real /liliImprescindible: alto nivel de inglés (mínimo C1). /liliValorable conocimiento de otros idiomas. /liliManejo a nivel experto de herramientas del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) /li /ulpb¿Qué valor añadido te podemos aportar? /b /pulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborales de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un perfil sénior de operaciones TIC y monitorización para supervisar servicios de alta disponibilidad y garantizar la continuidad de plataformas críticas. Se trabajará coordinando incidencias, alertas y cambios, manteniendo documentación y reportes de rendimiento. La posición es presencial en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y requiere colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio para asegurar la disponibilidad de servicios críticos. #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pL’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a bDirector/a Econòmic/a Financer/a /ben dependència jeràrquica de la bDirecció General. /b /p pLa persona seleccionada participarà en els òrgans de direcció, coordinarà les operacions i accions estratègiques, en la vessant econòmica financera, entre les diferents àrees i direccions i serà responsable de gestionar, supervisar i optimitzar els recursos financers i econòmics de la institució, garantint el compliment de les obligacions legals i fiscals d’aquest àmbit, la transparència econòmica financera, proporcionant informació fiable per a la presa de decisions estratègiques. /p ul liDirecció, planificació i supervisió de la gestió econòmica financera i pressupostària. /li liIntegració al Comitè de Direcció o Executiu i relació amb CatSalut. /li liRealitzar la gestió, supervisió i seguiment de la comptabilitat financera, pressupostària, analítica i de costos. /li liElaboració dels Comptes Anuals de l’Entitat i anàlisi dels Estats financers. /li liDirigir i coordinar la facturació i el seu cobrament així com el pagament de les factures rebudes. /li liGestionar l’operativa bancària i els productes financers. /li liElaborar els pressupostos anual i pluriennal, el Pla d’inversions i la Previsió de tresoreria. /li liDirigir i coordinar el control de gestió econòmica financera, pressupostaria i de tresoreria de l’Entitat. /li liElaborar i analitzar el Quadre de comandament integral de la Entitat. /li liElaborar i proporcionar periòdicament, els informes necessaris a la Direcció General i al Consell d’Administració, per la presa de decisions. /li liRealitzar la gestió fiscal. /li liVetllar per compliment normatiu – legal dins d’aquest àmbit. /li liImplantar millores en els procediments de treball econòmics-administratius, aplicant simplificació administrativa, definir objectius i indicadors de qualitat. /li liFacilitar la documentació i informació necessària, per donar compliment a les auditories externes i auditories internes que es realitzin. /li liCoordinar i supervisar l’equip adscrit a la Direcció. /li liRepresentar a la Institució davant els professionals de l’ICO i tercers externs, a petició de la Direcció general, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin. /li /ul pData d’incorporació: A la finalització del procés de selecció. /p pLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via, 199-203 - 08908 L’Hospitalet de Llobregat. /p ul liLlicenciatura/Grau en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, o titulacions equivalents relacionades amb la gestió econòmica i financera. /li libMàster o postgrau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia de la Salut, Gestió Sanitaria i/o Finances. /b /li liExperiència acreditada mínima de b5 anys /b en funcions directives econòmiques i financeres, preferentment en institucions sanitàries o del sector públic (*). /li liAcreditar nivell C1 de català. /li /ul pS’acceptaran candidatures que hagin ocupat llocs de responsabilitat en l’àmbit econòmic-financer, encara que no hagin exercit formalment el càrrec de Director/a Econòmic-Financer/a, sempre que acreditin haver desenvolupat funcions d’alta responsabilitat equivalents o substancialment assimilables a les pròpies de la gestió global d’una direcció economicofinancera. /p pA aquests efectes, es podran considerar vàlides experiències professionals en càrrecs com ara caps d’unitat, responsables d’àrea, comandaments intermedis, direccions funcionals, coordinacions o altres posicions anàlogues en matèria pressupostària, comptable, financera, de control de gestió, tresoreria, auditoria interna, planificació econòmica o gestió de recursos econòmics, en organitzacions públiques o privades de dimensió, volum pressupostari o complexitat comparable, degudament acreditat. /p pbEs valorarà /b /p ul liAcreditar nivell avançat d'anglès (certificat mínim B2). /li liConeixements de l'àmbit sanitari. /li liConeixements d'Administració Pública. /li liTransformació digital dels processos financers /li /ul pbCompetències requerides: /b /p ul liLideratge i Gestió d'Equips. /li liHabilitats de comunicació escrita i oral. /li liVisió estratègica. /li liCapacitat de negociació. /li liPresa de decisions. /li liOrientació a resultats. /li liOrientació al Servei Públic /li liGestió del canvi. /li libValoració Curricular: /b En aquesta primera fase, es realitzarà una anàlisi dels currículums i les cartes de motivació presentades pels candidats. S'avaluaran les experiències professionals, les habilitats i la formació acadèmica rellevants per al càrrec. /li libEntrevista i avaluació de competències /b: Aquelles candidatures que superin la primera fase seran convocats a una entrevista on es valoraran coneixements tècnics i les competències clau necessàries per al desenvolupament de les funcions del càrrec. /li /ul pAquesta entrevista tindrà com a objectiu identificar el grau d’encaix de les candidatures amb el perfil definit a l’oferta. /p pAmb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituïda per la Direcció General, Direcció per a les Persones i l'Òrgan de Control Intern. /p pAquest Tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades. /p pbDocumentació a presentar /b /p ul li2a fase: Còpia de la documentació acreditativa dels requisits (titulació) i mèrits més destacats. /li /ul pLa falsedat, inexactitud o omissió de caràcter essencial en les dades declarades per la persona candidata, així com la manca d’acreditació suficient dels requisits, mèrits o experiència professional al·legats, podrà comportar l’exclusió del procés selectiu, la no valoració dels mèrits corresponents o, si escau, la revisió o deixada sense efecte de la proposta de selecció, nomenament o contractació, sense perjudici de les responsabilitats administratives, civils, laborals, disciplinàries o penals que puguin correspondre. /p pLa presentació de la candidatura comporta la declaració responsable de la veracitat de les dades incloses en el currículum i en la documentació aportada, així com el compromís d’aportar, quan sigui requerida, la documentació acreditativa corresponent. /p pTermini presentació del 10/07/2026 i fins el 09/08/2026 (ambdós inclosos). /p pbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr

p strong¡Desde emPalatin /embuscamos un/a Eléctrico/a para unirse a un líder global en innovación intralogística! /strong /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global, pionera en tecnología y soluciones logísticas avanzadas? /ppNuestro cliente lidera el mercado internacional de sistemas de almacenaje, destacándose por su capacidad de innovación en strongalmacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas /strong. /ppstrong ¿Cuál será tu misión? /strong /pulliMontaje, fabricación, inspección y puesta a punto de maquinaria, garantizando calidad y eficiencia. /liliRealizar pruebas eléctricas y funcionales siguiendo procedimientos establecidos. /liliAjustar maquinaria y resolver incidencias técnicas. /liliProponer mejoras en nuevos desarrollos. /liliApoyar en la gestión de stock de equipos y consumibles. /liliCFGM o CFGS en áreas técnicas como Instalaciones Eléctricas, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similares. /lilistrong3 a 5 años de experiencia /strong en montaje eléctrico/cuadristas. Se valorará experiencia con placas electrónicas. /liliDominio en lectura de planos eléctricos/electrónicos y uso de instrumentación. /liliCapacidad analítica, actitud resolutiva y orientación a la mejora continua. /liliParticipación en proyectos de alto valor tecnológico. /liliEquipos cualificados y en constante evolución. /liliEntorno colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. /lilistrongContrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria. /strong /liliPlan de retribución flexible. /li /ulp Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en uno de los sectores más prometedores: la logística del futuro. /ppSi buscas formar parte de un entorno de innovación y crecimiento constante, ¡strongqueremos conocerte /strong! /pp Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /pp#Empleo #Cornellà #Electromecánica #Electricista #Automatización #OportunidadLaboral #LogísticaInteligente #Industria40 /ph3Ayudante de Electricidad en M* I* por Todo Barcelona /h3h3Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indual /h3h3Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en C*ium Eu*e sl /h3h3Técnico/a de mantenimiento | Mecánico y/o Eléctrico | Indefinido /h3h3Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat /h3h3Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky /h3h3Técnico/a de Mantenimiento Polivalente-SAT- L'Hospitalet de Llobregat /h3h3Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Barcelona) /h3h3Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona /h3h3Aprendiz de Instalador de Placas Solares ID_E114 /h3h3Técnico de Mantenimiento Mecánico (Temporal) /h3h3Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges /h3 #J-18808-Ljbffr

pstrongEl Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) /strong és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. /ppPer a més informació, consulteu: i /ppstrongEl/la Director/a de Neurologia del BBRC /strong és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. /ppEl/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: /pulliLa medicina personalitzada /liliL'ús avançat de biomarcadors /liliLa integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) /liliUna visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn /liliÉs membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. /liliEstà adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. /liliCol·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. /liliCompta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. /li /ulpstrongImpuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva /strong /pulliParticipar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. /liliAssegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. /liliContribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. /li /ulpstrongIntegració entre recerca i pràctica clínica /strong /ppPromoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. /ppParticipar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. /ppAcompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. /ppstrongMentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic /strong /pulliActuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. /liliCol·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. /li /ulpstrongParticipació en la governança i articulació institucional /strong /pulliParticipar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. /liliCol·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. /liliEs coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. /li /ulpstrongCaptació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer /strong /pulliEl/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. /liliLlicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). /liliTítol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. /liliExperiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. /liliParticipació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. /liliExperiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. /liliCapacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. /liliVisió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. /liliHabilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. /liliExcel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. /liliExcel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. /liliProposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. /liliModel de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. /liliPla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). /liliOferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. /li /ulpEls candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: /pulliCarta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. /liliCurrículum actualitzat (CV). /liliReferències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. /li /ulpTota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. /ppEstem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. /ppTermini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. /ph3Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) /h3pL'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO (H/M) COMERCIAL NOSTER BARCELONAApplyremote type: On-Sitelocations: Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Date Posted: Country:SpainLocation:Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICO COMERCIAL (H/M)enBARCELONA:Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán: Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.IDIOMAS: inglés, mínimo B2.OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at *br#J-18808-Ljbffr

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, Somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación. Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción. Como Técnico/a de Compras tu misión será la de realizar los pedidos de compras, de acuerdo con los procedimientos del departamento e instrucciones del responsable, con la finalidad de abastecer con los productos a todos los clientes en cualquier punto de España de manera eficaz. Funciones: · Realizar pedidos a los proveedores para disponer de stock y que el cliente final reciba el material adquirido. · Controlar las compras y las ventas para optimizar los costes de los pedidos y reducir los obsoletos de la empresa. · Coordinar las entregas con los proveedores y compras entre delegaciones, jefes de tiendas, jefes de almacenes y comerciales, resolviendo posibles incidencias, para lograr una mayor calidad y eficacia en el proceso de compra. · Aprobar las peticiones de prepedidos de compras hechas por parte de las delegaciones para realizar el ajuste dentro de los márgenes preestablecidos de cada delegación. · Aprobar los traspasos entre almacenes para lograr la optimización de los stocks y ventas de material. · Reclamar los albaranes de entregas directas para poder facturar al cliente correctamente y cuadrar la contabilidad de la empresa. · Revisar las facturas pendientes, las incidencias de precios y las tarifas, conjuntamente con facturación, reclamando al proveedor en caso necesario, para evitar discrepancias en la facturación y asegurar su correcta contabilización. · Proponer cambios en los procedimientos y asesorar sobre mejores opciones de compras, analizando e identificando errores, para mejorar y optimizar los tiempos de compras, y asegurar una mayor rentabilidad. · Realizar suplencias del resto de miembros del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del departamento en caso de ausencias o vacaciones de alguno de ellos. Encajarás a la perfección si dispones de... - Formación profesional en Administración o similar. - Manejo de herramientas informáticas, especialmente AS400 y Excel. - Entre 1 y 3 años de experiencia en una departamento de compras/suministros/abastecimiento en empresas B2B. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: ·Orientación al cliente. ·Gestión del trabajo. ·Resolución de incidencias Nuestros beneficios: - Contrato temporal para cobertura de sustitución. - Salario según experiencia aportada. - Retribución flexible (seguro médico, comida, trasporte, guardería..). - Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30 con una hora para comer. - Viernes intensivo rotativo. - Teletrabajo (1 día/semana). Nuestro compromiso En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

pLa empresa de transporte sanitario con más de 450 vehículos busca un/a mecánico/a de automoción para su centro de Hospitalet. Se encargará de reparación de mecánica ligera, diagnosis, resolución de averías eléctricas, montaje de neumáticos y mantenimiento preventivo. /ppSe requiere experiencia mínima nula y titulación relacionada con automoción no necesaria; se valorará ganas de aprender y disponibilidad para trabajar en jornada completa. /p #J-18808-Ljbffr