Trabajos híbrido en ZaragozaCrear alertas

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn este rol, desarrollarás aplicaciones web modernas usando React y tipos de JavaScript, participando en el ciclo completo desde diseño hasta pruebas y despliegue. Trabajarás en un entorno ágil dentro de un equipo multicultural para entregar módulos de software de alta calidad. Tu trabajo impacta la experiencia de usuario y la eficiencia de aplicaciones en proyectos de transformación digital. Buscas crecer con tecnologías de vanguardia y contribuir a soluciones de IA y software para clientes globales. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liDesarrollar aplicaciones web con las últimas versiones de frameworks y bibliotecas /li liCrear apps desde cero basadas en especificaciones /li liAplicar patrones de diseño y buenas prácticas /li liApoyar prototipos de módulos y aplicaciones /li liInformar avances y cumplir deadlines /li liIdentificar oportunidades de mejora y colaborar en proyectos ágiles /li liRealizar pruebas para asegurar calidad del código /li liSoporte on‑call de ser necesario /li liComprender reglas de desarrollo, CI y revisión de código /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia en desarrollo frontend, especialmente JavaScript/TypeScript /li liExperiencia en frameworks/libraries, principalmente React /li liExperiencia en pruebas unitarias con Jest, Cypress /li liPredisposición a metodologías ágiles /li liNivel de inglés mínimo B2 (lectura y escritura) /li liConocimiento de HTML, CSS y JavaScript /li liExperiencia en gestión de estado (Redux, NgRx o MobX) /li liConocimiento de arquitectura basada en componentes /li liFamiliaridad con patrones de diseño UI y diseño responsive /li liControl de versiones con Git /li liComprensión del SDLC y comunicación con clientes /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liConciliación y flexibilidad: trabajo híbrido/remoto /li liFormación y desarrollo: programas formativos /li liSeguro de vida y apoyo al teletrabajo /li liBeneficios flexibles a la carta (food, transporte, seguro médico, guardería) /li liPrograma de bienestar y descuentos Wellhub /li liVida en GFT: eventos y cultura corporativa internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAccenture busca un/a Responsable de diseño y gestión de proyectos de Ingeniería de subestaciones de Alta y Media tensión. El puesto implica interlocución con clientes y control integral de proyectos, garantizando plazos y calidad. /ppBuscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia en el área, además de conocimientos en Autocad y BIM. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y múltiples beneficios como seguros y flexibilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

ppbSalario: a partir de Euros +beneficios /b /p pBuscamos un/a bProject Manager de Coordinación de Seguridad y Salud /b con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de bingeniería, construcción e infraestructuras /b, ubicada en bZaragoza. /b /p pLa persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. /p pSe trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liCoordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. /li liRealizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. /li liGestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. /li liParticipar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. /li /ul h3Titulación universitaria técnica /h3 ul liIngeniería Civil /li liIngeniería Industrial /li liIngeniería Mecánica /li liIngeniería de la Construcción /li liIngeniería de Edificación /li liO titulaciones técnicas afines /li /ul h3Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /h3 pPreferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: /p ul liSeguridad en el Trabajo /li libErgonomía /b /li libPsicosociología Aplicada /b /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liExperiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. /li liExperiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. /li liSólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al bRD 1627/1997 /b. /li liExperiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. /li liNivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y capacidad de supervisión de equipos. /li liOrientación al cliente y gestión de stakeholders. /li liCapacidad para la resolución de conflictos. /li liOrganización, planificación y gestión de prioridades. /li liGestión de incidencias y acciones preventivas. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liBuen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. /li /ul h3Condiciones /h3 pModelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pVolta Smart Energy busca un Project Manager Junior – Fotovoltaica en Zaragoza. Participarás en todas las fases del proyecto, combinando diseño técnico con coordinación y planificación, trabajando transversalmente con clientes, instaladores y proveedores. /ppDesde el primer día asumirás responsabilidades reales y tendrás autonomía para gestionar proyectos reales. La modalidad es híbrida, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ppGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales. Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pActualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOS Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liParticipar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos. /li liResolución de incidencias. /li liCapacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder. /li liDiseñar soluciones a problema claramente definidos. /li liConocimiento de patrones de diseños. /li /ul h3Requisitos necesarios: /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS. /li liProgramación en Swift y Objective-C. /li liFamiliarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño. /li liExperiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.). /li liFamiliaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS. /li liBuena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD. /li liConocimientos avanzados de git. /li liConocimientos de testing y pruebas. /li liExperiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). /li /ul h3Requisitos deseados: /h3 ul liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liExperiencia trabajando con metodología Agile. /li liExperiencia con SwiftUI es un plus. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liCapacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li liCapacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liSalario competitivo /li liCheques comida y seguro de vida para todos los empleados /li liPosibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto /li liPlan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación) /li liPlan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación /li liCursos de inglés / alemán / español subvencionados /li liHorario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva /li liPrograma de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina /li liCultura corporativa internacional /li liDescuento Andjoy (antiguo Gym For Less) /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p p¡Únete a nuestro equipo global! /p /p #J-18808-Ljbffr

pHENNEO busca un/a profesional con perfil híbrido entre contenidos, marketing digital y desarrollo de negocio para gestionar un proyecto de contenidos digitales con foco en captación de leads. /ppLa persona planificará, ejecutará y optimizará contenidos y campañas, desarrollando relaciones externas y implementando estrategias de inbound y outbound. Se valorará experiencia en CRM y automatización de marketing y capacidad analítica orientada a resultados. Se integra en Zaragoza. /p #J-18808-Ljbffr

pAccenture en Sevilla busca un perfil para gestionar y optimizar plataformas de colaboración y comunicación (Teams, Exchange Online, SharePoint Online) en un entorno híbrido, asegurando SLA/XLAs y experiencia de usuario óptima. /ppSe valorará experiencia en ITIL/ITSM, gestión de incidencias y cambios, y coordinación con seguridad para cumplir políticas. Se ofrece itinerario formativo y oportunidades de desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología innovadora busca un Full Stack Developer (Java / React) para unirse a su equipo en el sector Retail. El puesto permite trabajar 100% remoto desde España o en formato híbrido en A Coruña. Se buscan candidatos con experiencia en Frontend y Backend, que valoren la colaboración y el crecimiento profesional. Ofrecemos condiciones competitivas y un ambiente de trabajo inclusivo.#J-18808-Ljbffr

ph3Experteer Overview /h3 pEn esta posición, lideras la gestión y optimización de plataformas de colaboración y comunicación para clientes y equipos de Accenture. Trabajas en un entorno híbrido en Sevilla, colaborando con equipos para asegurar disponibilidad y una experiencia de usuario óptima. Contribuyes a la mejora continua de servicios IT y a la reducción de incidencias, aplicando prácticas ITIL y ITSM. Esta función ofrece impacto directo en la eficiencia operativa y en la entrega de valor a velocidad y escala. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liAdministrar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) asegurando SLA/XLAs y rendimiento /li liMonitorizar eventos de infraestructura con herramientas de gestión de eventos (Azure Monitor, Splunk, Dynatrace) y disponer de análisis proactivo /li liImplementar mejoras continuas en servicios de comunicación y colaboración para optimizar la experiencia del usuario /li liCoordinar gestión de incidencias y problemas en entornos de colaboración aplicando ITIL y ServiceNow /li liColaborar con equipos de seguridad para asegurar cumplimiento de políticas de acceso y protección de datos /li liIdentificar oportunidades de mejora continua y liderar iniciativas de eficiencia operativa /li liGestión de incidencias, problemas y cambios siguiendo procesos ITSM en entornos cloud e híbridos /li liImplantar automatizaciones y optimizaciones operativas en la gestión de plataformas de colaboración /li liColaborar con equipos para asegurar continuidad del servicio y cumplimiento de políticas y estándares corporativos /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liEntre 3 y 4,5 años de experiencia en gestión y operación de plataformas de colaboración y comunicación (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) /li liMínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management (Azure Monitor, Splunk, Dynatrace) /li liMínimo 1 año en administración de servicios IT en entornos cloud (Microsoft 365, Azure) /li liExperiencia de al menos 2 años en gestión de incidencias mediante ITSM (ServiceNow, Remedy) /li liNivel de inglés B2 /li liGrado universitario en informática o FP, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liRetribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Diseñarás propuestas en Ciberseguridad, Networking y Sistemas y asesorarás a clientes para alinear soluciones con sus retos y objetivos.

Experteer Overview En este rol, diseñarás arquitecturas Data/AI para clientes enterprise, liderando tanto la fase de preventa como la ejecución de proyectos dentro del CoE AI.DA. Colaborarás con ventas para convertir diferenciadores técnicos en valor de negocio y guiarás implementaciones en Databricks y entornos cloud. Buscarás soluciones escalables con gobernanza enterprise-grade y prácticas modernas de CI/CD e observabilidad. Serás un referente técnico y mentor para equipos, impulsando una oferta sólida de Data u0026amp; AI en clientes top. Esta posición te permite impactar la transformación digital de grandes cuentas y moldear prácticas de gobernanza y coste. Compensaciones / Beneficios • Liderar procesos de discovery y definición de soluciones en preventa, adaptando el lenguaje técnico al interlocutor • Guiar evaluaciones técnicas durante ventas y actuar como asesor para decisiones de arquitectura • Construir relaciones con cuentas enterprise y posicionarse como trusted advisor en Data u0026 AI • Traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio y representar al cliente ante producto/partners • Diseñar arquitecturas de Data Engineering/Data Warehousing y, cuando corresponde, AI/ML sobre Databricks y nubes públicas • Integrar Databricks con IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI y data sources • Garantizar gobernanza enterprise-grade con Unity Catalog y estrategias de federación cuando sea necesario • Definir enfoque de CI/CD para Databricks usando Asset Bundles; fomentar ingeniería, control de versiones y pruebas • Diseñar observabilidad operativa y criterios de optimización de coste (FinOps) • Aportar activos reutilizables, liderar workshops y formar a clientes y equipos internos • Mentorear equipos de Solution Architects/Data Engineers y coordinar con delivery para sell what we can deliver • Fomentar prácticas de gobernanza, seguridad y cumplimiento en entornos híbridos y multi-cloud Responsabilidades • 8-10 años de experiencia como Data Solution Architect o equivalente • 3 años de experiencia con Databricks en entornos enterprise • Experiencia demostrable en rol customer-facing y colaboración con ventas • Dominio de arquitectura lakehouse y Unity Catalog; capacidad de integrar Databricks con herramientas externas • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una con profundidad) • Python y SQL fluidos; Spark/Big Data; Scala valorable • CI/CD en Databricks con Asset Bundles; observabilidad con system tables; FinOps/optimización de costes • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y entornos híbridos • Buenas habilidades de comunicación, whiteboarding y gestión de ciclos de venta complejos Requisitos principales • posibilidad de trabajo híbrido/remoto • formación y desarrollo personalizados • seguro de vida y apoyo para teletrabajo • beneficios flexibles a la carta (comida, transporte, seguro médico) • reubicación y patrocinio de visas si aplica • programa de bienestar y descuentos Wellhub

pSolutions Driven busca un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud para una consultora en crecimiento, ubicada en Zaragoza. Se responsabilizará de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos PRL en ingeniería, construcción e infraestructuras, gestionando clientes y liderando equipos técnicos. /ppLa posición combina trabajo de oficina, visitas a obra y desplazamientos; se ofrece salario desde 43.000 a 50.000 euros más beneficios, con modalidad de trabajo híbrido. /p #J-18808-Ljbffr

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S. L. U. en Zaragoza busca un Técnico/a Gestor/a de Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para unirse al equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance.Se requiere formación eléctrica y experiencia en análisis de incidencias y gestión de protecciones. La posición ofrece contrato indefinido, régimen híbrido y oportunidades de desarrollo en innovación de redes eléctricas.

pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL busca un Técnico de Compras en Zaragoza para gestionar compras de obra civil y coordinar con producción y equipos técnicos. Se valorará experiencia en proveedores y gestión de costes. /ppLa empresa ofrece incorporación indefinida, desarrollo profesional y modalidad híbrida conforme a la política interna. Se requerirá formación en ingeniería y manejo de ERP y Excel. Inglés nivel medio-alto. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos especialistas en SAP SD para liderar definiciones e implementaciones SAP en clientes de sectores diversos. Trabajarás en un entorno híbrido, colaborando con equipos dinámicos y con tecnología de vanguardia para entregar soluciones que impulsan la digitalización y la eficiencia. Participarás en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield, transformando requisitos de negocio en soluciones SAP. Serás punto de interlocución con el cliente y apoyarás al delivery con visión de impacto y calidad. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar soluciones SAP SD en proyectos de clientes • Interlocución con clientes y gestión de expectativas • Gestión de equipos y roles de delivery • Contribuir a proyectos S/4HANA (Brownfield/Greenfield) • Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas SAP • Colaborar con equipos multidisciplinares para resolver problemas • Apoyar a la adopción de mejores prácticas y calidad en entrega • Participar en entornos híbridos y viajes según necesidad Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en SAP SD • Experiencia en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield • Capacidad de transformar requisitos de negocio en soluciones SAP • Interacción con clientes y gestión de equipos • Nivel alto de español e inglés • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Seguro Médico, de Vida y Accidentes • Programa de retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad horaria y de días libres • Formación certificable en plataformas • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture • Red de empleados por la diversidad

ph3Descripción del empleo /h3 pEl equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad de la multinacional AECOM opera en España desde hace más de 30 años. Debido al crecimiento en el área, buscamos contratar a un/a Consultora/a ambiental con experiencia en vigilancia ambiental en obras de construcción, para proyectos de edificación, obra civil y redes de abastecimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liDirección y supervisión de vigilancia ambiental de obras /li liRevisión de documentación técnica y ambiental /li liControl del cumplimiento de normativa ambiental /li liDar soporte a la gestión de trámites con la administración pública /li liIdentificación y gestión de riesgos ambientales /li liCoordinación con clientes, administración y contratistas /li liSupervisión de equipo de vigilancia ambiental /li liGarantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología o Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Forestal, Ingeniería del Medio Natural o similares /li liExperiencia mínima de 5 años en vigilancia ambiental de obras y/o consultoría ambiental o de sostenibilidad /li liConocimiento sólido de la legislación ambiental española /li liNivel de inglés B2 (valorable C1), a nivel escrito y hablado /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en coche /li /ul h3Beneficios /h3 pTendrá la flexibilidad necesaria con opciones de trabajo híbrido. AECOM ofrece programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias, junto con un sólido programa de bienestar global. /p pTodo su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNologin Consulting Sl en Zaragoza busca un/a Technical Project Manager para liderar proyectos tecnológicos, especialmente dirigidos a clientes en EE. UU. Se requiere un perfil con sólida base técnica y experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, así como un buen nivel de inglés. /ppEl candidato/a ideal debe ser capaz de coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando los objetivos del proyecto, desde la calidad hasta los plazos y presupuesto. Se ofrece la posibilidad de trabajo en un entorno híbrido con desarrollo profesional continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de TI busca un/a DevOps Engineer para unirse a su equipo en Zaragoza. Buscamos profesionales con experiencia en Docker, Git, Jenkins y tecnología de Hashicorp. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido. La incorporación es inmediata, con oportunidades de desarrollo profesional en proyectos innovadores y el uso de las últimas tecnologías. Incluimos beneficios sociales como seguro de salud y retribución flexible.br#J-18808-Ljbffr

pEl ITA · Instituto Tecnológico de Aragón busca un profesional para desarrollar modelos de IA y coordinar proyectos de I+D. Se requiere experiencia en programación en Python y al menos 2 años en el campo. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y la posibilidad de trabajo híbrido. /ppEl salario oscila entre 32.601,24 y 46.573,21 euros anuales, dependiendo de la experiencia. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro proceso de selección. /p #J-18808-Ljbffr

pIsraelvcforum en Zaragoza está buscando un/a desarrollador/a iOS Senior apasionado/a para unirse a su equipo. Buscamos una persona dinámica y con experiencia que desee crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppEl candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo nativo iOS, ser ágil en programación con Swift y Objective-C y tener conocimientos en la integración de API RESTful y frameworks iOS. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido o remoto y un paquete atractivo de beneficios. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /p pDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /p pBuscamos un/a Project Manager con experiencia en subestaciones y líneas AT para centro de datos. Trabajarás dentro de la unidad de Generación y Redes. /p pResponsable de coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos eléctricos, gestionando planificación, seguimiento, riesgos, stakeholders técnicos y cumplimiento de hitos, con foco en calidad, plazos y entrega. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar proyectos de infraestructura eléctrica relacionados con bsubestaciones y líneas AT /b. /li liCoordinar equipos multidisciplinares, proveedores, contratistas y stakeholders externos. /li liRealizar seguimiento de planificación, avances, riesgos, incidencias y entregables del proyecto. /li liAsegurar la correcta coordinación técnica durante las fases de diseño, ejecución, puesta en marcha y energización. /li liInteractuar con utilities y organismos relacionados con conexión a red y cumplimiento normativo. /li /ul pUbicación preferible bZaragoza /b, pero abiertos a validar perfiles ubicados en otras ciudades. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica o Similar /li liExperiencia 8-10 años como Project Manager. /li liCtos de estudios eléctricos y requisitos de cumplimiento de código de red /li liIdiomas: Español nativo e inglés alto (C1). /li liPerfil organizado, con capacidad de coordinación, comunicación y orientación a entrega. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en Data Centers. /li liConocimiento normativas DSO/TSO españolas /li /ul h3Compensación y Beneficios /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Volta Smart Energy busca un Project Manager Junior – Fotovoltaica en Zaragoza. Participarás en todas las fases del proyecto, combinando diseño técnico con coordinación y planificación, trabajando transversalmente con clientes, instaladores y proveedores.Desde el primer día asumirás responsabilidades reales y tendrás autonomía para gestionar proyectos reales. La modalidad es híbrida, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

pEY, ubicada en Zaragoza, busca un perfil junior para unirse a su equipo de Auditores. El candidato participará en auditorías, revisiones de estados financieros y otros proyectos desafiantes en un entorno internacional. Se valorará el nivel de inglés B2 y la proactividad. /ppOfrecemos bienestar y beneficios, trabajo híbrido y un plan de carrera para el crecimiento profesional. Únete a nosotros y crea un impacto positivo. /p #J-18808-Ljbffr

En Nologin realizamos servicios profesionales TI (diseño de arquitecturas, implantaciones, consolidaciones, migraciones y consultorías) sobre diferentes tecnologías de Datacenter, tanto on-premise como en nubes públicas e híbridas. Disponemos de acuerdos y realizamos colaboraciones con los más importantes fabricantes de hardware y software del mercado. Nuestro equipo de desarrollo crece, y por ello nos gustaría incorporar compañeros/as con ganas de afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente como DevOps Engineer. Qué estamos buscando Ingeniero/as informáticos y Técnico/as informáticos de grado superior que quieran incorporarse a proyectos de larga duración, arropados por un equipo formado desde hace años y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Valoraremos - Conocimientos contenedores/ Docker - Experiencia o conocimientos en las siguientes herramientas Git&Gitlab Jenkins, Ansible, Terraform -Conocimiento de Nomad, consuld, vault... y ecosistemas Hashicorp en general. Experiencia profesional Entre 1 y 3 años de experiencia. Qué ofrecemos - Trabajar para una empresa en la que valoramos el dinamismo, la flexibilidad, el trabajo en equipo, ser proactivos y claramente técnicos. Hablamos tu mismo idioma desde el CEO al último empleado que haya entrado con nosotros. - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo ya formado con altos conocimientos tecnológicos. - Proyectos punteros, tanto en la tecnología utilizada como en el nivel de los mismos. - Ubicación del puesto: Zaragoza o Madrid, en modelo híbrido. - Grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector de las tecnologías de la información. - Trabajar con las últimas tecnologías y numerosos fabricantes, diversificando tu formación. - Paquete completo de Beneficios sociales y retribución flexible: seguro salud, guardería, actividades deportivas y mucho mucho más.

ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:br/Estamos buscando a una persona interesada en una bBeca Selección de Personal /b para incorporarse en un importante proyecto ubicado en bZaragoza /b en modalidad de trabajo híbrido. /p h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTitulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar. /li liInterés por el área de talento, reclutamiento y selección. /li liHabilidades comunicativas y orientación al detalle. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo. /li liValorable: nivel intermedio de inglés. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPublicación de ofertas de empleo en distintos portales y plataformas internas. /li liCriba curricular según los requisitos de cada vacante. /li liEntrevistas telefónicas de preselección y apoyo en la coordinación de entrevistas con managers. /li liActualización de la base de datos y seguimiento de candidatos en el ATS. /li liApoyo en la realización de entrevistas presenciales y/o por videollamada. /li liGestión administrativa del proceso (documentación, convocatorias, informes de candidatos). /li liColaboración en iniciativas de employer branding (eventos universitarios, ferias de empleo, contenidos en RRSS). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Getronics busca incorporar un/a Técnico/a soporte de Laboratorio para un importante proyecto para la Administración Pública en Zaragoza. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en laboratorios que utilizan un Sistema de Información (LIS), así como el conocimiento de aplicacio

The Green Recruitment Company busca un Jefe de Obra Eléctrico para trabajar en proyectos de energía fotovoltaica en Aragón o Cataluña. Se requiere disposición para viajar y visitar obras.

pBoslan, parte de Accenture, busca un/a Project Manager con experiencia en subestaciones y líneas AT para centro de datos. Coordinarás la ejecución de proyectos eléctricos, gestionando planificación, riesgos y entregables. /ppSe solicita grado en Ingeniería Eléctrica y 8-10 años de experiencia en gestión de proyectos, con dominio del inglés (C1). Ubicación preferente Zaragoza, aunque se evaluarán perfiles en otras ciudades; modelo de trabajo híbrido. /p #J-18808-Ljbffr

Accenture busca un/a Data Engineer con experiencia en entornos Big Data y Cloud para diseñar soluciones de datos escalables en AWS.El puesto es híbrido y requiere residencia en España.Se requiere un grado universitario y mínimo 2 años de experiencia con tecnologías como Spark y servicios de AW

ph3Pricing Manager /h3 pBuscamos un/a profesional responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. /li liGestión de campañas promocionales alineadas al calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad. /li liPlanificar y ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo. /li liDiseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running) y definir políticas de descuentos y markdowns. /li liAnalizar estrategias de competidores y la evolución del mercado para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa. /li liImplementar mecánicas promocionales y colaborar con equipos de marketing y e-commerce. /li liGarantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail). /li liGestionar y optimizar precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda. /li liLiderar el proceso de revisión y aprobación de precios en alineación con la estrategia de Categories. /li liDetectar oportunidades de optimización de precios según rendimiento de producto. /li liAnalizar elasticidad de la demanda y la competencia para optimizar precios. /li liTransformar datos en inputs para el equipo comercial y mejorar la toma de decisiones. /li liMonitorear KPIs clave (margen, ingresos, sell‑through, conversión, ciclo de vida del producto) para evaluar desempeño y detectar oportunidades. /li liElaborar reportes claros y accionables para la dirección. /li liColaborar transversalmente con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liUbicación en Madrid, Zaragoza o Barcelona con formato híbrido. /li liPaquete salarial fijo + 10% de bonus basado en objetivos. /li liHorarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. /li liDescuentos de empleado a partir del primer mes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li5–7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica. /li liPreferiblemente experiencia en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología). /li liDominio avanzado de Excel, con modelos financieros y simulaciones de precios. /li liManejo de herramientas de BI y reporting. /li liConocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario. /li liExcelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liPensamiento estratégico orientado a resultados. /li liHabilidad para comunicar insights complejos a dirección y stakeholders. /li liAltos niveles de inglés (otros idiomas valorados). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Nologin ayudamos a organizaciones a diseñar, desplegar y operar plataformas tecnológicas críticas. Trabajamos con grandes empresas e instituciones en proyectos de infraestructura, cloud, automatización, observabilidad, ciberseguridad y transformación digital. /p pBuscamos incorporar un/a bTechnical Project Manager /b para liderar proyectos tecnológicos dirigidos principalmente a clientes en Estados Unidos. /p pNo estamos buscando únicamente un gestor de proyectos. Buscamos una persona con una sólida base técnica que pueda entender la arquitectura, los retos y las decisiones tecnológicas de los proyectos, y que sea capaz de comunicarse eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectos, especialistas de infraestructura y responsables técnicos del cliente. /p pNecesitamos alguien que hable el mismo idioma que nuestros ingenieros. /p pLiderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando alcance, calidad, presupuesto y plazos. /p pCoordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, arquitectura y operaciones. /p pActuar como punto de contacto principal con clientes internacionales, especialmente en Estados Unidos. /p pFacilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio. /p pGestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación. /p pRealizar seguimiento de hitos, KPIs y evolución de los proyectos. /p pPreparar documentación, reportes ejecutivos y presentaciones para clientes. /p pImpulsar buenas prácticas de gestión y delivery en entornos tecnológicos complejos. /p pEntre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos o coordinando equipos técnicos. /p pFormación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /p pCapacidad para entender arquitecturas, infraestructuras y soluciones tecnológicas, y comunicarse eficazmente con equipos de ingeniería. /p pNivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto oral como escrito. /p pExperiencia trabajando con clientes o equipos internacionales. /p pCapacidad de organización, comunicación y seguimiento de múltiples iniciativas. /p pExperiencia en proyectos de infraestructura IT, cloud, observabilidad, automatización o ciberseguridad. /p pConocimiento práctico de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. /p pFamiliaridad con entornos AWS, Azure o GCP. /p pExperiencia con Jira, Confluence o Azure DevOps. /p pParticipación en proyectos internacionales de alto impacto. /p pInteracción directa con clientes y equipos técnicos de primer nivel. /p pModelo de trabajo híbrido con base en Zaragoza. /p pPlan de desarrollo profesional y formación continua. /p pEntorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación. /p pFlexibilidad y autonomía para liderar iniciativas. /p pb¿Te interesa? /b /p pSi disfrutas combinando tecnología, liderazgo y gestión de proyectos, y te motiva trabajar con clientes internacionales en entornos técnicos complejos, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAccenture busca un/a Ingeniero/a para proyectos de Ingeniería de control y protección de subestaciones AT/MT. Se integrará en el equipo de Subestaciones TD de la Unidad de Generación y Redes para desarrollar esquemas, revisar ingeniería y redactar especificaciones técnicas. /ppLa posición es híbrida y puede realizarse en Madrid, Bilbao o Zaragoza. Se valorará experiencia en diseño y ajuste de protecciones y manejo de software especializado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 p¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con clientes? ¿Disfrutas identificando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a crecer? /p pEn Esprinet Ibérica buscamos incorporar un/a Inside Sales para unirse a nuestro equipo comercial y contribuir al crecimiento de nuestros clientes del segmento Small Medium Business (SMB). /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la relación comercial con nuestros clientes, impulsando las ventas, maximizando la rentabilidad y garantizando una experiencia excelente a través de un servicio ágil, cercano y orientado a resultados. Además, fomentarás el conocimiento y uso de las herramientas y soluciones de Esprinet entre nuestros clientes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar la relación comercial con una cartera de clientes SMB. /li liElaborar ofertas, presupuestos y cotizaciones. /li liGestionar pedidos, devoluciones e incidencias de transporte. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas ventas. /li liDesarrollar acciones de cross‑selling y up‑selling para aumentar la rentabilidad de la cartera. /li liAsesorar a los clientes sobre productos, promociones y novedades del mercado tecnológico. /li liColaborar estrechamente con Account Managers, Product Marketing, Créditos, Administración, Purchasing y Supply Chain. /li liRealizar seguimiento de operaciones y detectar necesidades futuras de los clientes. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación profesional o universitaria, o experiencia equivalente en posiciones comerciales. /li liValorable experiencia previa en posiciones comerciales o de atención a clientes B2B. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liInterés por el sector tecnológico y las soluciones IT. /li liOrganización, precisión y atención al detalle. /li liManejo de herramientas ofimáticas y entorno comercial. /li /ul h3Ubicación /h3 pZaragoza. /p h3Horario /h3 pLunes a jueves de 9 a 18:30h y viernes de 9 a 15h. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo y trabajo presencial. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva en verano. /li liDía libre de cumpleaños. /li liSeguro de salud privado. /li liRetribución flexible con Cobee: tarjeta digital y física para gestionar beneficios como comida, transporte o guardería de forma flexible, aprovechando ventajas fiscales. /li /ul h3Grupo Esprinet /h3 pGrupo Esprinet, líder en el sur de Europa en la distribución de productos de alta tecnología y en la provisión de aplicaciones y servicios para la transformación digital y la transición verde. Con 1.800 empleados y con una facturación de 4.3 millones de euros en 2025, las empresas del Grupo operan a través de tres marcas principales: Esprinet, V-Valley y Zeliatech. /p pEsprinet Ibérica se sitúa como el principal mayorista en la distribución de productos de consumo. /p pSi te motivan las ventas, el trato con clientes y formar parte de una empresa referente en tecnología, te invitamos a postularte. /p h3Inscríbete /h3 pSi te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu candidatura. /p h3Información de igualdad /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Las puertas de Esprinet están abiertas. /p h3Política de protección de datos /h3 pPuedes consultar nuestra política de protección de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

Murcia, Región de Murcia, Spain 1 week agoGerente Comercial (Zona de Villarrobledo, Socuellamos y Tomelloso)Socuéllamos, Castile-La Mancha, Spain 6 days agoAnalista de Mercado y Desarrollo Comercial (H/M)Gerente Comercial (Zona de Almansa, Caudete y Montealegre del Castillo)Analista de Mercado y Desarrollo Comercial (H/M)Gerente Comercial (zona Quintanar del Rey, Villanueva de la Jara y Motilla del PalancarManager – Responsable Dpto. Comercial Profesionales TiendaGerente Comercial Tecnológico – Sector AseguradorGreater Valladolid Metropolitan Area 2 weeks agoCategory Manager Intern (Beca Estudiantes ADE y/o Gestión Comercial)San Sebastián, Basque Country, Spain 2 months agoVillaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain Actively Hiring 2 weeks agoAnalista de Negocios – Clínicas DentalesBusiness Analyst Banca (Híbrido) - Málaga, Málaga, Andalucía, España

Endalia en Zaragoza busca un desarrollador backend apasionado por la innovación y el trabajo en equipo. El rol incluye desarrollo de funcionalidades en su plataforma SaaS, colaboración con múltiples equipos y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Se valoran conocimientos en .NET, Entity Framework Core, SQL Server y metodologías ágiles. Ofrecemos flexibilidad laboral (remoto, híbrido o presencial), 22 días de vacaciones, formación continua y un entorno dinámico e innovador.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el bárea de Experience Optimization (ExO) /b buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. /p pSi eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad de asumir apasionantes retos, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! /p h3Entre sus funciones principales: /h3 ul liUtilización de herramientas de bMarketing automatión /b como bAdobe Campaign /b, Salesforce, Breeze, ActiveCampaign o similares. /li liDentro de ellas: /li liImplementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation. /li liConfiguración de la audiencia a la que se dirija cada campaña. /li liConfiguración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. /li liRealización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. /li liCapacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y, sobre todo, ¡ganas de aprender y aportar! /li liProactividad y motivación /li /ul h3¿Dónde trabajarás? /h3 pBuscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (híbrido o presencial) lo eliges tú. /p p Contrato indefinido desde el primer momento. /p p Participar en proyectos destacados. /p p Revisiones de categoría y salario de forma anual. /p p El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. /p p Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. /p /p

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos Gestor de alquileres para coordinar los pisos de alquiler de nuestra empresa. /p p¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. /p pEn Habitet somos un equipo joven (8 personas) y llevamos 3 años revolucionando nuestro propio camino dentro del sector inmobiliario. Nos dedicamos a la inversión inmobiliaria: compramos edificios, los transformamos para aportarles valor y los vendemos o alquilamos. Y aunque empezamos hace poco, hoy gestionamos un volumen grande. Seguimos creciendo rápido, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUna persona con ganas reales de aprender, implicarse y asumir responsabilidad. Más allá de la experiencia, valoramos la actitud: bcapacidad de esfuerzo, organización y saber manejar momentos de presión. /b Aquí no hay jerarquías rígidas ni estructuras tradicionales. Trabajamos en equipo, con flexibilidad total y confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul libParte 1: /b Alquiler de los pisos y habitaciones. ul liPublicación de anuncios en portales y ofrecer a otros interesados. /li liCoordinar visitas con los interesados. /li liFirmar contratos y tramitar seguro de impago si es necesario. /li liTener llaves siempre controladas con copias suficientes. /li /ul /li libParte 2: /b Seguimiento de pagos e incidencias. ul liSeguimiento de pagos. /li liCoordinación con seguros de hogar y con gremios propios para las reparaciones. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad: Serás el/la encargada principal de todos los alquileres. /li liTrabajo híbrido. /li liAmbiente cercano, sin jerarquías tradicionales. /li liCrecimiento real dentro de la empresa. /li liFormación continua y aprendizaje constante. /li liTe ayudamos a crear tu propio plan de inversión inmobiliaria si te interesa. /li liSalario: 1.500€/mes netos. /li liPlus mensual de todo lleno: 600€/mes extra (Total posible: 2.100€/mes). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funcionesprincipales /h3 ul liSeguimiento y vigilancia ambiental en obras /li liElaboración de informes de seguimiento ambiental, estudio del impacto ambiental, verificación de condicionantes /li liControl y revisión de documentación ambiental /li liVerificación de cumplimiento de condicionantes ambientales (DIA, autorizaciones, permisos) /li liApoyo en trámites con la administración /li liIdentificación de incidencias ambientales y propuestas de medidas correctoras /li liCoordinación con contratistas y direcciones de obra /li liTitulación FP relacionada con temas ambientales, titulación media en Ciencias Ambientales, Biología o similar /li liExperiencia de 1–3 años en funciones similares /li liConocimiento de legislación ambiental y evaluación de impacto ambiental /li liDisponibilidad para desplazamientos frecuentes – Carnet de Conducir /li liGarantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) /li /ul h3Beneficios /h3 pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. /p pNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Habitetinversiones Sl buscamos un Gestor de alquileres para coordinar los pisos y habitaciones de nuestra empresa. Formarás parte de un equipo joven y dinámico que invierte, transforma y alquila edificios para generar valor, gestionando un volumen de alquileres en crecimiento. /ppOfrecemos flexibilidad, trabajo híbrido y un ambiente cercano sin jerarquías, con formación continua y la posibilidad de crear tu propio plan de inversión inmobiliaria. /p #J-18808-Ljbffr

p p¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? /p p¡te estamos buscando! /p pEn bFulfio /b trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a babrir camino y generar oportunidades de negocio /b. /p h3Rol BDR /h3 pComo BDR, tu rol combinará bgeneración de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades /b: /p ul libProspección y Desarrollo de Leads: /b Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. /li libCualificación de Oportunidades: /b Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. /li libCiclo de Venta Inicial: /b Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. /li libApoyo en Estrategia Comercial: /b Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. /li libGestión de Datos: /b Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. /li /ul h3Lo que Buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de b1-3 años en ventas B2B /b o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. /li liPerfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. /li liManejo de bCRM (HubSpot o similares) /b. /li /ul h3Sumará puntos si… /h3 ul liTienes experiencia en bcampañas outbound y cold calling /b. /li liHablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). /li /ul h3Qué te espera en Fulfio /h3 ul libPlan de Carrera: /b Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. /li libSalario: /b Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. /li libContrato: /b Indefinido. /li libModelo de Trabajo: /b Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). /li libHorario: /b 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTe ofrecemos formar parte de una bempresa pionera en innovación educativa /b con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. /p pContribuirás a hacer feliz al alumnado a través de la gestión de los proyectos educativos que potencian del aprendizaje de una forma divertida y diferente. b¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! /b /p pUna persona comprometida con la gestión educativa. /p pUna oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo binnovador /b para la bgestión de actividades educativas /b de una bforma divertida y diferente /b. /p ul liUn ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /li liLa posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. /li liNetworking y acceso laboral en centros educativos. /li liPlan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. /li liCompañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. /li liDepartamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. /li liBuen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. /li /ul p¿Qué buscamos? Una persona que tenga experiencia en el ámbito de la educación y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. /p pUna persona proactiva y resolutiva con habilidades en la gestión de personal. /p pTu función será coordinar y gestionar todas las actividades educativas: extracurriculares, comedor escolar, transporte escolar... que se desarrollan en varios colegios de la zona de Zaragoza. /p pbHORARIO y DIAS DE TRABAJO: /b de lunes a viernes, jornada completa 38 horas 30 minutos semanales. /p pbLUGAR DE TRABAJO: /b Híbrido /p pbComunidad MT: /b Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna y formación interna gratuita como miembro de la Comunidad MT. /p h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia en Gestión de Equipos y Atención al Cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppEn NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. /ppActualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de strong4 años de experiencia con Angular y Node.js. /strong Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del strongsector de seguros /strong. /ppstrongu¿Qué harás en este rol? /u /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en strongAngular y Node.js /strong utilizando herramientas relacionadas. /liliCrear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad. /liliColaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad. /liliParticipar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo. /liliTrabajar en un strongentorno internacional. /strong /liliMínimo strong4 años de experiencia /strong con Angular en versiones recientes y Node.js. /liliImportante strongnivel de Inglés B2 o superior /strong, se trabajará en un entorno internacional. /lilistrongDisponibilidad para viajar /strong en ámbito nacional a otras oficinas. /liliValorable experiencia en otras tecnologías. /liliValorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas. /liliValorable conocimientos de metodologías ágiles. /liliY, lo más importante, strong¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! /strong /li /ulpCreemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. /ppstronguAdemás, te ofrecemos todos estos beneficios: /u /strong /pulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /liliBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas. /liliSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /liliModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /lili23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /liliAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /liliAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo strongfull stack /strong y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! /ppemEn NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! /em /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Nologin realizamos servicios profesionales TI (diseño de arquitecturas, implantaciones, consolidaciones, migraciones y consultorías) sobre diferentes tecnologías de Datacenter, tanto on-premise como en nubes públicas e híbridas. Disponemos de acuerdos y realizamos colaboraciones con los más importantes fabricantes de hardware y software del mercado. /p pNuestro equipo de desarrollo crece, y por ello nos gustaría incorporar compañeros/as con ganas de afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente como DevOps Engineer. /p pIngeniero/a informáticos y Técnico/a informáticos de grado superior que quieran incorporarse a proyectos de larga duración, arropados por un equipo formado desde hace años y con ganas de aprender nuevas tecnologías. /p ul liConocimientos contenedores/ bDocker /b /li liExperiencia o conocimientos en las siguientes herramientas bGitGitlab /b bJenkins, Ansible, Terraform /b /li liConocimiento de Nomad, Consuld, Vault... y ecosistemas bHashicorp /b en general. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 pEntre 1 y 3 años de experiencia. /p pTrabajar para una empresa en la que valoramos el dinamismo, la flexibilidad, el trabajo en equipo, ser proactivos y claramente técnicos. Hablamos tu mismo idioma desde el CEO al último empleado que haya entrado con nosotros. /p pIncorporación inmediata a un equipo de trabajo ya formado con altos conocimientos tecnológicos. /p pProyectos punteros, tanto en la tecnología utilizada como en el nivel de los mismos. /p pbUbicación del puesto: /b bZaragoza o Madrid, en modelo híbrido. /b /p pGrandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector de las tecnologías de la información. /p pTrabajar con las últimas tecnologías y numerosos fabricantes, diversificando tu formación. /p pbBeneficios sociales y retribución flexible: /b seguro salud, guardería, actividades deportivas y mucho mucho más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pInycom busca un líder de proyectos en la unidad Cloud para gestionar proyectos complejos de infraestructura tecnológica. Se requiere experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos tecnológicos y conocimientos en Microsoft 365 y datacenters. /ppOfrecemos un modelo híbrido de teletrabajo y beneficios sociales como seguro médico, formación continua y un plan de carrera personalizado. Únete a nosotros para impulsar la transformación digital en un entorno tecnológico de referencia. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Deseas contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva? En Fundación Adecco buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la transformación social, que desee formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. /p h3Misión del puesto /h3 pEl objetivo principal será acompañar a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando su inclusión mediante acciones de orientación, formación, intermediación y seguimiento. Asimismo, se colaborará con empresas y entidades públicas para promover entornos laborales diversos y sostenibles. /p h3Funciones principales /h3 h3Orientación e intervención individualizada /h3 ul liRealización de entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades. /li liDiseño de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liSeguimiento continuo del proceso de empleabilidad. /li /ul h3Formación para el empleo /h3 ul liImpartición de talleres grupales sobre habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales. /li liDiseño y seguimiento de acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado. /li /ul h3Intermediación y prospección empresarial /h3 ul liCaptación de ofertas inclusivas y contacto directo con empresas. /li liPresentación de candidaturas a empresas. /li liDiseño y gestión de acciones que impulsen la inserción laboral, como organizar speed‑networkings y ferias de empleo. /li /ul h3Unidad de Apoyo a la Inclusión /h3 ul liSeguimiento post‑inserción tanto a la persona contratada como a la empresa. /li liIdentificación de barreras y propuesta de soluciones para garantizar una integración laboral sostenible. /li liColaboración en planes de inclusión dentro de las organizaciones. /li /ul h3Gestión administrativo/a /h3 ul liRegistro de itinerarios en CRM. /li liElaboración de informes, memorias y documentación asociada a los programas de empleo. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liFormación académica: Titulación universitaria en Psicología o Pedagogía, prioritariamente. Valorable formación complementaria en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y herramientas de evaluación. /li liExperiencia profesional: Mínimo un año en orientación laboral, intermediación o gestión de programas de empleo. Valorable experiencia en colaboración con la administración pública y en prospección empresarial. /li liCompetencias: Implicación, compromiso y responsabilidad; trabajo en equipo y orientación a resultados; comunicación efectiva y orientación a la calidad; sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión. /li liOtros: Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales); catalán hablado; nivel B2 de inglés valorable. /li liDisponibilidad para desplazarse por Barcelona y la Provincia para visitar empresas y entidades; carnet de conducir. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liModelo híbrido y horario flexible: Entrada entre las 8:00 y 10:00 h, salida entre las 17:00 y 19:00 h. Posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada. /li liBeneficios sociales: Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas. /li liTiempo libre adicional: 23 días laborables de vacaciones, 5 días de asuntos propios, 5 tardes libres en verano y jornada especial en julio y agosto. /li liPlan de acogida personalizado desde el primer día. /li liRetribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUbicación: Zaragoza. /li /ul pSi compartes nuestro compromiso con la inclusión y deseas formar parte de una organización con propósito, te invitamos a postularte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. /ppDesde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. /ppBuscamos un/a Project Manager con experiencia en subestaciones y líneas AT para centro de datos. Trabajarás dentro de la unidad de Generación y Redes. /ppResponsable de coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos eléctricos, gestionando planificación, seguimiento, riesgos, stakeholders técnicos y cumplimiento de hitos, con foco en calidad, plazos y entrega. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliGestionar proyectos de infraestructura eléctrica relacionados con subestaciones y líneas AT. /liliCoordinar equipos multidisciplinares, proveedores, contratistas y stakeholders externos. /liliRealizar seguimiento de planificación, avances, riesgos, incidencias y entregables del proyecto. /liliAsegurar la correcta coordinación técnica durante las fases de diseño, ejecución, puesta en marcha y energización. /liliInteractuar con utilities y organismos relacionados con conexión a red y cumplimiento normativo. /li /ulpUbicación preferible bZaragoza /b, pero abiertos a validar perfiles ubicados en otras ciudades. /ph3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Eléctrica o similar. /liliExperiencia 8-10 años como Project Manager. /liliConocimientos de estudios eléctricos y requisitos de cumplimiento de código de red. /liliIdiomas: Español nativo e inglés alto (C1). /liliPerfil organizado, con capacidad de coordinación, comunicación y orientación a entrega. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en Data Centers. /liliConocimiento normativas DSO/TSO españolas. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /ppAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /pulliSeguro médico, de Vida y accidentes. /liliServicio médico y programas de bienestar. /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /liliItinerario formativo individualizado. /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /liliRed de empleados por la diversidad. /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te gustaría combinar desarrollo front-end, diseño UX y creatividad con IA en proyectos reales? ¿Quieres construir experiencias digitales donde el código y el diseño tienen el mismo peso? Buscamos un perfil híbrido entre Front-End Senior y Digital Creative para unirse a un equipo que combina te