Habilidades sociales jobs in TorrenteCreate job alerts

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea, • .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xbhjioe Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: • Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing., • Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales)., • Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad., • Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión., • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada., • Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos., • Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Flexibilidad horaria todo el año., • Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional., • Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. xkdbapo En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

ppbAbout Us /b /p pHydrafacial is a global category‑creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer’s relationship with their skin, their bodies and their self‑confidence. /p pEvery person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. /p h3Job Description /h3 pThe Role: This role is a sales professional who will focus on the sale of capital equipment by selling into aesthetic practices, med‑spas, or resort spas via hunting for new business. The CSM will proactively generate leads for their assigned territory, in addition to those passed on by the local Inside Sales Rep (ISR)/direct from the company as well as manage the end‑to‑end sales process including frequent follow‑ups to close the sales. The CSM will work with the Business Development Manager (BDM) and Regional Training Specialist (RTS) of the territory for initial device installation and training and consumable product support. /p pEste puesto corresponde a un profesional de ventas que se centrará en la venta de equipos de capital, dirigiéndose a clínicas estéticas, med‑spas o spas de resorts mediante la prospección de nuevos clientes. El CSM generará de forma proactiva oportunidades de venta en su territorio asignado, además de aquellas proporcionadas por el representante de ventas internas local (ISR) o directamente por la empresa, y gestionará el proceso de ventas de principio a fin, incluyendo seguimientos frecuentes para cerrar las ventas. El CSM trabajará con el Business Development Manager (BDM) y el Regional Training Specialist (RTS) del territorio para la instalación inicial del equipo, la formación y el soporte de productos consumibles. /p h3What you’ll do /h3 ul liAccountable for the end‑to‑end sales experience: from lead generation management to financially closing the deals. /li liIntroduce Hydrafacial into clinics by engaging everyone in the business from physicians, aestheticians, spa managers, and/or office managers. /li liIdentify potential customer needs, by their outcomes or ROI, and help those clients understand how to position the Hydrafacial treatment inside their practices and businesses. /li liGenerate leads by working the territory through cold‑calling strategies, including walk‑in business visits, phone calls, client networking, and social media avenues. /li liMaintain a robust pipeline to ensure consistent achievement of quarterly sales targets. Develop strategic selling techniques, using marketing tools and resources, to enhance client engagement and the overall Hydrafacial capital experience. /li liAfter the sale, connect new customers to an outstanding team member on the Account Management team (BDM) who will then pick up the consumables side of the business and continue to help customers achieve their goals using the Hydrafacial devices. /li liAssist at trade shows in‑country sometimes EMEA to ensure device sales are achieved. /li liEnsure all account interactions and sales activities are logged accurately in the company CRM tool for comprehensive record‑keeping and analysis consistently, quickly and accurately. /li liMaintain high standards of data quality within the CRM system to support reliable reporting and decision‑making processes. /li liAccurate and timely management of pipeline in confirmed sales sheet and CRM. /li liAid BDMs to conclude Trade‑Ups and Second device sales. /li liDrive highest possible Average Selling Price (ASP) for devices. /li liOther duties as assigned. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liSer responsable de la experiencia de ventas de principio a fin: desde la generación y gestión de leads hasta el cierre financiero de los acuerdos. /li liIntroducir Hydrafacial en clínicas interactuando con todos los perfiles del negocio: médicos, esteticistas, managers de spa y/o responsables de oficina. /li liIdentificar las necesidades potenciales de los clientes, en función de sus resultados o retorno de inversión (ROI), y ayudarles a entender cómo posicionar el tratamiento Hydrafacial dentro de sus prácticas y negocios. /li liGenerar leads trabajando el territorio mediante estrategias de puerta fría, incluyendo visitas presenciales a negocios, llamadas telefónicas, networking con clientes y redes sociales. /li liMantener un pipeline sólido para asegurar el cumplimiento constante de los objetivos de ventas trimestrales. Desarrollar técnicas de venta estratégicas, utilizando herramientas y recursos de marketing, para mejorar la interacción con los clientes y la experiencia global de inversión en Hydrafacial. /li liTras la venta, conectar a los nuevos clientes con un miembro del equipo de alto rendimiento del área de Account Management (BDM), quien se encargará del negocio de consumibles y continuará ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos con los dispositivos Hydrafacial. /li liApoyar en ferias comerciales dentro del país y, en ocasiones, en la región EMEA para asegurar la venta de dispositivos. /li liAsegurar que todas las interacciones con cuentas y actividades de ventas se registren de forma precisa en la herramienta CRM de la empresa para un registro y análisis completos, consistentes, rápidos y precisos. /li liMantener altos estándares de calidad de datos dentro del sistema CRM para apoyar informes fiables y procesos de toma de decisiones. /li liGestión precisa y puntual del pipeline en la hoja de ventas confirmadas y en el CRM. /li liApoyar a los BDMs en el cierre de upgrades y ventas de segundos dispositivos. /li liImpulsar el mayor precio medio de venta (ASP) posible para los dispositivos. /li liOtras funciones asignadas. /li /ul h3What you need to know /h3 ul liMinimum 5 years account management or new business hunting experience. /li liExperience selling into the aesthetics (cash‑pay) or selling into high‑end resort spas and clinics – having relationships in your territory is key! /li liExperience prospecting to new businesses to build and maintain a healthy pipeline using strategic selling techniques and initiatives. /li liExtensive travel is required; valid driving license a must. /li liExperience executing specific examples of closing sales based on return on investment and success helping medical practices or spas build a business around your products. /li liExceptional interpersonal communication skills. /li liGood understanding of math in order to explain business models. /li liDriven, self‑starting, highly competitive and motivated to win. /li liFluency in local language a must (French or German or Spanish). /li /ul h3Lo que necesitas saber /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de nuevos negocios (captación de clientes). /li liExperiencia en ventas dentro del sector de la estética (pago en efectivo) o en spas y clínicas de alto nivel; contar con relaciones en tu territorio es clave. /li liExperiencia en prospección de nuevos negocios para construir y mantener un pipeline sólido utilizando técnicas e iniciativas de venta estratégica. /li liSe requiere disponibilidad para viajar extensamente; es imprescindible contar con carnet de conducir válido. /li liExperiencia con ejemplos concretos de cierre de ventas basadas en el retorno de la inversión y en el apoyo a clínicas médicas o spas para desarrollar negocio alrededor de tus productos. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal. /li liBuen manejo de matemáticas para poder explicar modelos de negocio. /li liPersona motivada, proactiva, altamente competitiva y con fuerte orientación a resultados. /li liDominio del idioma local imprescindible. /li /ul h3Deseado /h3 ul liBeauty or aesthetics industry experience. /li liExperience selling capital equipment to physicians. /li liExperience selling via 3rd party finance model. /li liFluency in English. /li liExperiencia en la industria de la belleza o la estética. /li liExperiencia en la venta de equipos de capital a médicos. /li liExperiencia en ventas mediante un modelo de financiación de terceros. /li liFluidez en inglés. /li /ul pHydrafacial is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, pregnancy or any other protected characteristic as outlined by color, federal, state or local laws. We are committed to working with and providing accommodation to applicants with physical and mental disabilities. /p pHydrafacial does not accept unsolicited assistance or resumes/CVs from third party search firms. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral or CV/resume submitted by a search firm to any employee at our company without a valid written search agreement. If we need additional support, we will be sure to reach out directly to one of our preferred providers. Please no phone calls or emails. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades -Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. -Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. -Edición y retoque de imágenes y vídeos. -Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). -Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. Requisitos -Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). -Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). -Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. Competencias Actitudinales Deseadas Creatividad y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Comunicación interpersonal efectiva. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo., • Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional., • Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas:, • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos., • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: • Formación Académica: Titulación Universitaria., • Experiencia en labores de selección y reclutamiento, • Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral., • Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía., • Orientación comercial, proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad)., • Gestión de tiempo y organización., • Flexibilidad y Capacidad de Adaptación., • Muy valorable: Inglés medio-alto.

Una empresa tecnológica líder en Valencia busca un profesional en Compliance que maneje auditorías y certificaciones normativas. El candidato ideal tendrá un grado en Ingeniería Informática, y experiencia en sistemas de seguridad de la información. Las revisiones salariales se realizan cada seis meses y se ofrecen beneficios sociales como seguro médico y formación. Se valoran habilidades de comunicación y un buen nivel de inglés. Contrato indefinido y estabilidad laboral.br#J-18808-Ljbffr

pGFT Technologies España busca un/a AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) para unirse a su equipo en Valencia. El candidato ideal debe tener más de 6 años de experiencia en desarrollo de software y habilidades fuertes en inteligencia artificial y ciencia de datos. /ppSe ofrece un entorno de trabajo flexible, con potencial para trabajo híbrido y numerosos beneficios sociales. Se valorará un alto nivel de inglés para colaborar en proyectos internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

ppSingularu es compromiso, talento y pasión. /p p¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! /p pSingularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de +350 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas. /p h3Acerca del rol /h3 p¿Te apasiona crear contenido? ¿Disfrutas de las cámaras, crear comunidad e interactuar con ella? En Singularu buscamos a una persona apasionada por la joyería y las redes sociales que quiera unirse a nuestro equipo como bContent Creator /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificación de Contenido: Diseñar, producir y publicar contenido, alineado con campañas comerciales, lanzamientos y objetivos de marca. Adaptar contenidos a distintos mercados y plataformas (Instagram, TikTok, etc.). /li liCoordinación de Directos: organizar y ejecutar transmisiones en vivo. /li liInteracción con la Comunidad. /li /ul pNecesitamos que seas una persona proactiva con bcapacidad para gestionar múltiples proyectos /b, con una clara capacidad para borganizar y gestionar tiempos /b, que bentienda las tendencias y dinámicas de las diferentes redes sociales /b, que bdomine el inglés /b y una gran bcapacidad para hablar en público /b. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en creación de contenido digital, social media o roles similares (demostrable). /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li liConocimiento de tendencias, formatos y algoritmos de plataformas sociales. /li liPersona muy organizada, con capacidad para gestionar proyectos simultáneos. /li liPerfil creativo con criterio estético y orientación a la marca. /li /ul h3También valoraremos /h3 ul liExperiencia en e-commerce o retail. /li liExperiencia en plataformas de gestión de redes. /li liConocimiento de analítica digital (KPIs de social media). /li liConocimientos de alemán u otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDescuento exclusivo en nuestras joyas. /li liPlan de retribución flexible. /li liUn entorno joven, dinámico y en constante aprendizaje. /li /ul h3Nuestros valores como equipo /h3 ul liOUR GIRLS ALWAYS COME FIRST /li liTEAM WORK, DREAM WORK /li liTRUST THE PROCESS /li liALWAYS PROACTIVE POSITIVE /li liENJOY ALL OF IT /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te motiva poner tu conocimiento financiero al servicio de un proyecto con propósito? Entonces esta oportunidad es para ti. /b /p pNeural, buscamos incorporar un/a Responsable de Tesorería que lidere la gestión financiera del día a día y contribuya a la optimización de la liquidez y la toma de decisiones estratégicas. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn entorno profesional exigente, humano y en constante evolución. /li liCondiciones que valoran tu compromiso y tu talento. /li /ul pContrato indefinido y jornada completa, porque creemos en relaciones laborales estables con proyección. /p pFlexibilidad horaria para que puedas elegir el horario que mejor se adapte a ti. /p ul liLunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30 /li liViernes: 08:45 a 14:30 /li /ul pJornada intensiva durante julio y agosto, porque sabemos que el verano también es para ti. /p pSalario a convenir según experiencia y nivel de especialización. /p pRol estratégico con alta responsabilidad en el área fiscal y contable, con participación directa en la toma de decisiones financieras del grupo. /p pPosibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento. /p pBeneficios sociales como plan de jubilación y descuentos en seguro de salud. /p pOficinas centrales en Valencia (Polígono Vara de Quart). /p pUn equipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsegurar la correcta planificación y control de la tesorería, garantizando la disponibilidad de recursos financieros y mejorando la eficiencia en la gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras. /p h3¿Qué funciones esperamos que realices? /h3 ul liPlanificación y control del flujo de caja (cash flow). /li liGestión de cobros y pagos (transferencias, remesas, confirming, factoring). /li liSeguimiento de saldos y posicionamiento bancario. /li liRelación directa con bancos y negociación de condiciones. /li liControl de conciliaciones bancarias. /li liElaboración de informes de tesorería y previsiones financieras. /li liOptimización de costes financieros y gestión de riesgos. /li liCoordinación con contabilidad y dirección financiera. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué necesitas para unirte? /p ul liGrado en ADE, Economía o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en tesorería o área financiera. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimiento de ERP financiero. /li liCapacidad analítica, rigor técnico, organización y habilidades de liderazgo. /li liValorable experiencia en el sector sanitario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppARN – Aseguradores de Riesgos Nucleares es la empresa española de referencia en la cobertura aseguradora de riesgos relacionados con la tecnología nuclear, tanto para producción de energía como para otros usos médicos e industriales. /ppNuestros socios son las principales aseguradoras y reaseguradoras del mercado nacional, y nuestra labor es ofrecerles conocimiento técnico y un servicio especializado para el aseguramiento de instalaciones nucleares y radiactivas, tanto en España como en el extranjero. /ppActualmente buscamos un Responsable de Análisis Cuantitativo, en dependencia directa de la Dirección Técnica, para nuestra sede en Madrid. /ppSi te gustaría unirte a una empresa dinámica, en un sector único, con grandes proyectos y oportunidades de desarrollo profesional, ARN es el lugar para ti. /ph3FUNCIONES /h3ulliAnálisis de riesgos en cartera (nacionales y extranjeros) y siniestralidad. /liliEstudios de exposición y rentabilidad. Análisis de cúmulos. /liliTarificación de riesgos y desarrollo de modelos de tarificación. /liliParticipación en la modelización y análisis de siniestros. /liliApoyo a suscripción de negocio. /liliEstudio de capacidades aportadas por los socios y reaseguradores. /liliRevisión y elaboración de notas técnicas y documentación actuarial. /liliAutomatización de procesos y análisis de datos. /liliGestión de bases de datos de pólizas y documentación técnica. /liliElaboración de reporting técnico para consejos, comités, asambleas, etc. /li /ulh3REQUISITOS /h3ullibFormación: /b Grado en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Ingeniería, Data Science o titulaciones afines. /lilibIdiomas: /b Inglés nivel C1 o superior. /lilibExperiencia mínima de 3 años en análisis cuantitativo y/o modelización de riesgos, preferentemente en seguros, reaseguro o entornos financieros. /b /lilibConocimientos técnicos: /b Dominio de Excel avanzado y del entorno Office 365. /lilibCompetencias clave: /bulliCapacidad analítica, manejo de datos y atención al detalle. /liliOrganización y autonomía para gestionar varias tareas simultáneamente. /liliIniciativa, curiosidad y actitud resolutiva ante nuevos retos. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos dinámicos. /li /ul /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliContrato fijo. /liliHorario flexible con opción de teletrabajo. /liliRetribución competitiva, con parte fija y variable según objetivos. /liliBeneficios sociales (tickets comida, Wellhub (gympass), plan de pensiones, seguro de vida). /liliOficinas ubicadas en el centro financiero de Madrid. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliExperiencia en distintas áreas del departamento. /liliEntorno laboral dinámico, profesional y positivo. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado. /liliParticipación en proyectos atractivos. /li /ulh3Se valorará: /h3ulliExperiencia en seguros, reaseguro, tarificación y programación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Unavets, seleccionamos Veterinario/a para nuestro Hospital Veterinario San Bernardo, ubicado en Moncófar, Castellón. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Licenciatura/ Grado en Veterinaria. – Experiencia en clínica veterinaria con experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales. – Experiencia en cirugía de tejidos blandos y medicina interna. Contrato indefinido – Salario en función de la experiencia entre 27. € Jornada de 40 horas. – Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. No se hacen noches. Ni se trabajan fines de semana. – Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). – Formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. xohynlm ¡

Profesor/a de Geografía e Historia (Clases Particulares – Presenciales y Online) br br¿Te apasiona la enseñanza y quieres compartir tus conocimientos de Geografía e Historia ayudando a estudiantes de todas las edades a alcanzar sus metas académicas? ¡Esta es tu oportunidad! br brEstamos en proceso de reclutamiento de profesores/as comprometidos, dinámicos y con vocación docente para impartir clases particulares personalizadas, tanto presenciales como online, adaptadas a las necesidades y niveles de cada alumno. br brResponsabilidades br brImpartir clases de Geografía e Historia a alumnos de diferentes niveles: primaria, secundaria, bachillerato, universidad y adultos. br brDiseñar sesiones adaptadas a los objetivos individuales de cada estudiante. br brEvaluar el progreso del alumno y ofrecer estrategias de mejora. br brFomentar el interés por las ciencias sociales y el pensamiento crítico. br brRequisitos br brFormación universitaria en Historia, Geografía, Humanidades, Ciencias Sociales o similar. br brExperiencia docente o como tutor/a particular (valorada, pero no excluyente). br brCapacidad para explicar de forma clara, motivadora y adaptada a distintos perfiles. br brCompromiso, responsabilidad y habilidades de comunicación. br brDisponibilidad para impartir clases presenciales y/o online según la demanda. br brSe valorará el conocimiento de herramientas digitales educativas y plataformas virtuales. br brOfrecemos br brHorario flexible: organiza tus clases según tu disponibilidad. br brRemuneración competitiva según nivel, experiencia y tipo de clase. br brPosibilidad de crecimiento profesional dentro de una red de docentes particulares en expansión. br brApoyo pedagógico y acceso a materiales didácticos actualizados. br brOportunidad de trabajar con una amplia variedad de estudiantes, desde escolares hasta adultos en formación continua. br brSi disfrutas enseñando, tienes un profundo interés por las Ciencias Sociales y quieres formar parte de un equipo que valora la educación personalizada, envíanos tu CV

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. - Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. - Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. - Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? - Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. - Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. - Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. - Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. - Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. - Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. - Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. - Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. - Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. - Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. - Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. - Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. - Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? - Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. - Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. - Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. - Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. - Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. - Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. - Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. - Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. - Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xhfqzwm - Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona el mundo comercial y sueñas con llevar tus habilidades al ámbito internacional? Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona dinámica, entusiasta y con ganas de crecer profesionalmente para unirse al equipo de una empresa del sector industrial ubicada en Tordesillas, Valladolid, como Gestor/a de Cuentas Internacionales. Esta posición es ideal para alguien que disfrute de viajar, conectar con personas y asumir retos en un entorno multicultural. La empresa tiene una sólida presencia en el mercado nacional e internacional. Si buscas estabilidad, disfrutas de la interacción humana y te consideras una persona todoterreno con capacidad de adaptación, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno profesional enriquecedor y desafiante. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liOrganización de los viajes. /li liRealizar viajes internacionales para visitar a los clientes. /li liRealizar visitas presenciales, fortaleciendo relaciones comerciales y detectando oportunidades de negocio. /li liAportar ideas y estrategias para mejorar la gestión comercial y optimizar los resultados. /li liParticipar en ferias y eventos internacionales, representando a la empresa y ampliando la red de contactos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en el ámbito comercial, idealmente con un enfoque internacional. /li liInglés nivel B2. Se valorarán conocimientos de otros idiomas como alemán, italiano o francés. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma, con habilidades organizativas y de planificación. /li liFlexibilidad para viajar frecuentemente y adaptarse a diferentes culturas y entornos. /li liHabilidades sociales y capacidad para convivir en equipo, con un enfoque colaborativo y positivo. /li liDisposición para aprender y adaptarse a un periodo de formación inicial. /li liInterés por la estabilidad profesional y motivación para desarrollarse en una empresa consolidada. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad y seguridad laboral. /li liSalario competitivo de 30.000 € Brutos Anuales. /li liCobertura de gastos de pernocta en viajes. /li liJornada laboral completa con horario flexible, permitiendo una organización autónoma según las necesidades del puesto. /li liTres semanas de vacaciones en agosto y descanso adicional en Navidad, para disfrutar de tiempo libre y desconectar. /li liOportunidad de viajar y conocer diferentes países y culturas, especialmente en Europa. /li liAcceso a una amplia cartera de clientes y referencias de artículos, ofreciendo un aprendizaje enriquecedor en el sector industrial. /li liTrabajo en un equipo consolidado y un ambiente laboral positivo y colaborativo. /li /ul pSi te entusiasma la idea de formar parte de una empresa que apuesta por el talento y la estabilidad, no dudes en inscribirte en esta oferta. ¡Estamos buscando a alguien como tú para que aporte energía, profesionalismo y pasión al equipo! /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bTécnico/a de Laboral y Nóminas /b para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de buna de las empresas lideres en el sector transporte - logística /ben sus oficinas de bValencia /b. /p h3bFunciones principales: /b /h3 ul liGestión del ciclo completo de nóminas. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). /li liEnvío de seguros sociales mediante bSILTRA /b. /li liGestión de contratos, finiquitos e incidencias laborales. /li liAplicación de convenios colectivos y atención a consultas de empleados. /li liManejo de herramientas como bSILTRA, Sistema RED, Contrat@ y /b. /li /ul h3bRequisitos mínimos: /b /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales o Derecho. /li liExperiencia mínima de 2años en funciones similares, ya sea en asesoría laboral o en departamento interno de RRHH. /li liDominio de Excel y facilidad para el análisis de datos. /li liPerfil organizado, con atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido y posición estable dentro de un equipo consolidado. /li liProyecto con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li liSalario competitivo en función de la experiencia (fijo y variable) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? /p pForma parte de nuestro equipo como bSubdirector/a de clínica dental /b en nuestra clínica situada en Pº de la Alameda 35º en bVALENCIA /b. /p pEn Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. /p h3¿Qué harás en nuestro equipo? /h3 ul liImpulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. /li liPreparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. /li liAsesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. /li liParticipar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. /li liElaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. /li liJunto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. /li liOptimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. /li liAsegurar que los pacientes reciban la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. /li liRealizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc., garantizando el cumplimiento de los procesos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en Sanitas? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa (L - V). /li liHorario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES. /li liSalario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. /li liDesarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...). /li liPrograma de Bienestar VIVA de Sanitas. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. /li liExperiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. /li liOtras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. /li liValoramos positivamente movilidad geográfica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m2 para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 32.000 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. xcskxlj En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Oferta de Empleo: Integrador/a Social en Irlanda¿Quieres dar un paso importante en tu carrera profesional y trabajar en un entorno internacional?Estamos buscando Integradores/as Sociales para incorporarse a un equipo de trabajo en diferentes centros y residencias de Irlanda, trabajando tanto con personas con discapacidades como con personas ntrato indefinidodesde el primer día.Salario competitivo:entre28.000 y 35.000 anuales(dependiendo de experiencia y cualificación).Plan de pensionescon aportación de la empresa.Ayuda para el alojamientoen tu llegada y apoyo en la búsqueda de vivienda estable.Formación inicial y continuaa cargo de la empresa.Posibilidad decrecimiento profesionaly promoción interna.Perfil buscadoEmpatía, vocación de servicio y habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales.Nivel de inglés intermedio o disposición a mejorarlo (formación disponible).UbicaciónDistintas localidades de Irlanda (asignación según disponibilidad y preferencias).ExtraLa empresa ofreceprograma de acompañamientopara ayudarte con trámites administrativos, apertura de cuenta bancaria y adaptación a tu nuevo entorno.Cómo postularEnvía tu CV en inglés asecruits.Talento@indicando en el asunto Integrador/a Social Irlanda.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! En Huerto del Cura & Jardín Milenio buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Eventos para cubrir una sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027. ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Coordinar cada evento desde su confirmación hasta su finalización. Mantener una comunicación fluida con los clientes. Coordinar a los diferentes departamentos implicados. Supervisar el desarrollo de los eventos y resolver posibles incidencias. Detectar oportunidades de upselling durante la planificación. Elaborar órdenes de servicio y resúmenes de grupos. Realizar visitas de inspección. Gestionar la facturación. Recoger y registrar el feedback de los clientes para seguir mejorando su experiencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Conocimiento del segmento MICE y de eventos sociales, especialmente bodas. Nivel alto de inglés. Dominio del paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos. Capacidad de organización, planificación y priorización. Actitud proactiva, orientación al detalle y enfoque en la excelencia del servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmenteimporta. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y anuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con laexcelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! xohynlm Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel?El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial.Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando.Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado.Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos.REQUISITOS:Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Valorable experiencia mínima de dos añosCONDICIONES:Contrato indefinidoFormación a cargo de la empresaAtractivo Plan de CarreraJornada completaTurnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana.Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfilBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales.Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de LéridaFormación continua. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xkdbapo ¡Te esperamos!

ppbEn ALBERTA NORWEG, buscamos personas con talento, que se alineen con nuestros valores y quieran formar parte de nuestro equipo. /b /p pbBuscamos a un/a Técnico de Mantenimiento con alta motivación y experiencia previa, interesado/a en unirse a nuestra empresa para contribuir al desarrollo y ejecución de proyectos de Mantenimiento e Ingeniería. Su aporte técnico y experiencia serán fundamentales para asegurar la calidad y el éxito de nuestros proyectos. /b /p h3Innovación en Arquitectura /h3 pEn ALBERTA NORWEG, lideramos soluciones arquitectónicas innovadoras que combinan tecnología de vanguardia y diseño sostenible. Únete a nosotros y contribuye a proyectos que están transformando los paisajes urbanos. /p pNuestros proyectos incluyen desde la gestión de edificios emblemáticos hasta complejos industriales de alta eficiencia. Descubre cómo incorporamos creatividad y precisión técnica en cada obra. /p h3Cultura de Trabajo /h3 pFomentamos un entorno de trabajo donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Aquí, cada idea cuenta y cada miembro del equipo contribuye al éxito común. /p h3Desarrollo Profesional /h3 pOfrecemos oportunidades de formación continua y desarrollo de habilidades. Tu crecimiento profesional es tan importante como la calidad de nuestros proyectos. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pMantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, de climatización, fontanería, carpintería, cerrajería y pintura. /p pRevisión y comprobación periódica del equipo técnico en los distintos edificios y oficinas gestionadas (sistemas eléctricos, calefacción, aire acondicionado, etc.). /p pDiagnosticar, registrar y resolver averías menores, así como solicitar intervención externa cuando la complejidad o normativa lo requiera, y mantener un registro actualizado de las intervenciones. /p pColaborar con el Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para, vigilar el cumplimiento de medidas de prevención y seguridad, comunicar condiciones o instalaciones que supongan un riesgo, y facilitar la correcta señalización técnica en zonas de trabajo. /p pSoporte en emergencias, participando en los planes de emergencia y evacuación cuando se requiera. /p pAtender incidentes técnicos urgentes fuera de jornada cuando el servicio lo exija, según programación de turnos. /p pControl de materiales y herramientas, con la gestión y custodia de las herramientas y materiales necesarios para el desempeño de su labor. /p pApoyo operativo, colaborando en el montaje y adaptación de espacios ante nuevas necesidades de servicio (cambios de mobiliario, adecuación de espacios para eventos internos, etc.). /p h3¿Qué valoramos en el puesto? /h3 pDisponer del título de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Instalaciones y Mantenimiento. /p pConocimientos técnicos en electricidad, climatización, protección contra incendios, ... /p pFormación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales, Climatización y Fontanería. /p pContar con al menos 2 años de experiencia y un conocimiento exhaustivo de todo el proceso de desarrollo de los proyectos asignados. /p pPoder realizar controles de control de calidad con frecuencia para garantizar que se cumplan las normativas de aplicación. /p pSe valorará la formación y manejo de GMAO, Microsoft Office y programas de gestión de obra y mantenimiento. /p pFlexibilidad horaria. /p pAdaptación al cambio y a los plazos de ejecución exigentes. /p h3¿Qué habilidades requiere este puesto? /h3 pExcelente comunicación, con las personas clave para asegurar una ejecución oportuna de los proyectos. /p pCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. /p pOrientación al detalle y a la calidad. /p pProactividad e iniciativa. /p h3¿Cuáles son tus beneficios? /h3 pCada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo, pudiendo contribuir al éxito de la empresa. /p pOfrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores en un entorno dinámico y colaborativo. /p pTu trabajo, tendrá un impacto real, al formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible. /p pPodrás tener un crecimiento profesional, con un plan de desarrollo individual, oportunidades de aprendizaje y formación continua. /p pDesarrollarás tus habilidades en un buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. /p pOfrecemos bienestar y equilibrio, ya que para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. /p pTodo esto, en unas oficinas sostenibles, un espacio agradable pensado para la colaboración y el respeto medioambiental. /p h3Flexibilidad horaria /h3 h3Teletrabajo /h3 h3Vehículo empresa /h3 pPara desplazamientos /p h3Beneficios sociales /h3 /p #J-18808-Ljbffr

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) busca un/a docente online para impartir asignaturas en el ámbito de la neuroeducación y la educación secundaria. El puesto ofrece un contrato indefinido y flexibilidad total en la enseñanza.Se requiere titulación superior y preferiblemente un doctorado, con experiencia en docencia y/o investigación. Además, se valoran habilidades comunicativas y capacidad de innovación en docencia. Ofrecemos beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

pCaixaBank en Valencia busca un Gestor Comercial para la tienda de Valencia Blasco Ibáñez. Serás responsable de la operativa diaria y de la actividad comercial para ofrecer el mejor servicio a los clientes, manteniendo la eficiencia administrativa de la oficina. /ppSe valorará experiencia en red de oficinas y dominio de servicios digitales de la entidad. Se requiere orientación a resultados y habilidades sociales para impulsar ventas y relaciones con clientes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pSomos una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales. Estamos buscando un/a Técnico/a SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. /p h3Misión y responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. /li liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. /li liAsesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. /li liRealizar auditorías de la maquinaria. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. /li liBeneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de al menos 3 años en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. /li liFormación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. /li liDisponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. /li liNivel de inglés medio hablado y escrito. /li liValorable tener experiencia en máquinas herramienta. /li liActitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, responsabilidad e implicación con los objetivos de la compañía. /li /ul h3Ubicación /h3 pCentro ubicado en la comarca de Gorbeialdea, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector sanitario ubicada en Valencia, precisa incorporar. /p h3Descripción del puesto /h3 pAsegurar la correcta planificación y control de la tesorería, garantizando la disponibilidad de recursos financieros y mejorando la eficiencia en la gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación y control del flujo de caja (cash flow). /li liGestión de cobros y pagos (transferencias, remesas, confirming, factoring…). /li liSeguimiento de saldos y posicionamiento bancario. /li liRelación directa con bancos y negociación de condiciones. /li liControl de conciliaciones bancarias. /li liElaboración de informes de tesorería y previsiones financieras. /li liOptimización de costes financieros y gestión de riesgos. /li liCoordinación con contabilidad y dirección financiera. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en tesorería o área financiera. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimiento de ERP financiero. /li liCapacidad analítica, rigor técnico, organización y habilidades de liderazgo. /li liValorable experiencia en el sector sanitario. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liEntorno profesional exigente, humano y en constante evolución. /li liContrato indefinido y jornada completa, porque creemos en relaciones laborales estables con proyección. /li liFlexibilidad horaria: lunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30. viernes: 08:45 a 14:30. Jornada intensiva durante julio y agosto. /li liSalario a convenir según experiencia y nivel de especialización. /li liRol estratégico con alta responsabilidad en el área fiscal y contable, y participación directa en la toma de decisiones financieras del grupo. /li liPosibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento. /li liBeneficios sociales como plan de jubilación y descuentos en seguro de salud. /li liEquipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. /b /p h3El proyecto que te espera. /h3 pFormarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud. /p pSi disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución. /p pEn Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú. Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección. /p pSi buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte. /p h3Funciones principales y requisitos. /h3 ul liColaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento. /li liImplementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección. /li liMonitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad. /li liProporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red. /li liMás de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes. /li liGrado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes. /li liGrado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones. /li liPosgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad. /li /ul h3Requisitos valorables. /h3 ul liExperiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter. /li liGrado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones. /li liPosgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad. /li /ul h3Conocimientos técnicos. /h3 ul liRedes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls. /li liArquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio. /li liSeguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet). /li liLoad Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga. /li liHerramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. /li liResolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red. /li /ul h3Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. /h3 ul liDescuentos exclusivos y opciones de financiación. /li liUniversidad Corporativa. /li liFormación continua para el desarrollo profesional. /li liAyudas al estudio para hijos e hijas de empleados. /li liServicio Médico propio. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pSi te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 p¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional? /p pEn Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores. /p pBuscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe. /p h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul liPublicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento. /li liRealizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting. /li liParticipar en la criba curricular y preselección de candidaturas. /li liContactar con candidatos/as nacionales e internacionales. /li liCoordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección. /li liMantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos. /li liColaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes. /li liApoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora. /li liParticipar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección. /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liEspañol e inglés nativo o nivel profesional imprescindible. /li liInterés por la selección de personal y la atracción de talento. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de organización y atención al detalle. /li liProactividad y orientación al aprendizaje. /li liManejo habitual de herramientas digitales. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liConocimiento de otros idiomas además del inglés. /li liExperiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas. /li liConocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales. /li liInterés por la comunicación digital y las redes sociales. /li liConocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares. /li liInterés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH. /li /ul h3Qué ofrece la empresa /h3 ul liFormación práctica en selección y headhunting internacional. /li liParticipación en proyectos reales desde el primer día. /li liAprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as. /li liEntorno de trabajo internacional y multicultural. /li liExposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li /ul h3En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.- Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. - Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. - Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. - Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? - Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. - Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. - Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. - Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. - Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. - Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. - Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. - Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. - Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xhfqzwm - Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

OverviewEn sera, nos enorgullece inspirar a nivel global con productos y servicios innovadores. Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Guiados por valores sólidos y un profundo respeto por las personas y el medio ambiente, nos encontramos en un proceso de transformación hacia una empresa moderna y competitiva.TareasElaboración de soluciones técnicas de sistemas en el ámbito de la tecnología de dosificación, basadas en las solicitudes de los clientes.Dimensionamiento y cálculo de instalaciones durante la fase de oferta, así como asesoramiento posterior hasta alcanzar la solución final para el cliente.Asesoramiento técnico a clientes sobre aplicaciones y soluciones de sistemas, así como sobre su integración en procesos existentes, tanto en las instalaciones del cliente como en ferias y congresos especializados.Gestión autónoma e interdisciplinar de proyectos de clientes.Creación y mantenimiento de redes de contactos y relaciones con clientes a nivel internacional.Estrecha colaboración con nuestro equipo interno de ventas, ingeniería de aplicaciones y servicio técnico.Viajes dentro y fuera de la Unión Europea para reuniones comerciales y técnicas.RequisitosHas completado una formación como técnico/a superior o estudios universitarios de ingeniería en los ámbitos de ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, mecatrónica o ingeniería de procesos.El manejo seguro de las aplicaciones habituales de Microsoft Office forma parte de tu trabajo diario, al igual que el uso de sistemas ERP y CRM. Se valorarán los conocimientos de sistemas habituales de Auto CAD.Cuentas con un nivel de inglés alto que te permite desenvolverte con seguridad en negociaciones. Conocimientos altos de alemán serán valorados.Tienes interés en comprender los procesos de los clientes y desarrollar conjuntamente con ellos las soluciones técnicas más adecuadas.Además, destacas por tu orientación al cliente, tus buenas habilidades de comunicación y tu forma de trabajar flexible.Idealmente, ya dispones de entre 2 y 4 años de experiencia profesional en la gestión internacional de proyectos y estarías dispuesto/a, en principio, a realizar una estancia prolongada en alguna de las filiales de sera, por ejemplo en Reino Unido, Austria, Suiza o Alemania.BeneficiosUn puesto variado y de responsabilidad en una empresa internacional, dinámica, orientada al futuro y basada en valores, en la que puedes tener la seguridad de que no habrá lugar para el aburrimiento.Productos técnicos con los que contribuyes a generar valor añadido para las personas y el medio ambiente.Libertad para desarrollar y poner en práctica tus propias ideas y conseguir un impacto real.Y lo mejor para el final: compañeros y compañeras que se consideran un verdadero equipo, que se apoyan mutuamente y disfrutan celebrando juntos los éxitos, además de una buena remuneración orientada al rendimiento y a los resultados, acompañada de amplias prestaciones sociales.

¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir a su bienestar emocional y social? Desde Adecco estamos seleccionando 2 Técnicos/as de Animación Sociocultural para incorporarse a un centro de salud mental ubicado en Valencia. Si cuentas con experiencia en la planificación y dinamización de actividades grupales y te motiva favorecer la participación, integración y desarrollo personal de las personas usuarias, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto dentro de un centro especializado en salud mental. - Posición estable con una duración inicial prevista de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa con turnos organizados según cuadrante. - Entorno de trabajo comprometido con la atención integral y el bienestar de las personas usuarias. Horario de trabajo Semana 1º: Lunes, Miercoles, Sábado y Domingo de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos) Semana 2º: Martes, Jueves y Viernes de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos). ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, planificar y desarrollar actividades socioculturales, lúdicas y terapéuticas adaptadas a las necesidades de las personas usuarias. - Fomentar la participación activa, la convivencia y la integración social de los residentes. - Promover actividades de ocio, talleres ocupacionales y dinámicas grupales orientadas al bienestar emocional. - Favorecer la adquisición y mantenimiento de habilidades sociales y hábitos saludables. - Colaborar con el equipo multidisciplinar en la ejecución de los programas de intervención. - Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas. - Velar por el correcto desarrollo de las actividades y por la seguridad y bienestar de las personas participantes. ¿Qué buscamos? - Personas con vocación social, empatía y habilidades de comunicación. - Capacidad para dinamizar grupos y fomentar la participación de las personas usuarias. - Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa en centros de salud mental, centros residenciales, servicios sociales o recursos de atención a colectivos vulnerables. - Formación como Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística o formación afín relacionada con la intervención social. - Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de la salud mental. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito sociosanitario, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿ Qué necesitamos de ti ? -Formación finalizada en CFGM en Auxiliar de Enfermería, FP Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes/as en Instituciones Sociales -Saber trabajar en equipo y ser meticuloso/a en tus tareas. - Valorable experiencia previa en residencias - Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Preventium, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

ph3Overview /h3pEn Nuclio Talent buscamos un/a Executive Assistant para dar soporte directo a la CEO-CFO de una empresa SaaS del sector FinTech. Buscamos una persona que se convierta en su mano derecha, facilitando su día a día y asegurando la coordinación de las operaciones internas de la compañía. Se trata de un rol transversal, con interacción constante con las distintas áreas del negocio. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar la agenda, prioridades y asuntos generales de la CEO, y coordinar tareas transversales del funcionamiento de la empresa. /liliDar soporte administrativo en RRHH (datos para nómina) y gestionar contratos, documentación societaria y procesos administrativos con precisión y confidencialidad. /liliGestionar la contabilidad en Odoo: bancos, pagos a proveedores, impuestos, facturación, nóminas, seguros sociales y subvenciones. /liliRealizar conciliaciones bancarias, gestión de la financiación y presupuesto, seguimiento de cobros/pagos y control de incidencias operativas, revisando datos fiscales y documentación de clientes/proveedores. /liliPreparar documentación y dar soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales. /liliActuar como interlocutor/a con gestoría, asesoría, bancos y organismos públicos, y mantener comunicación fluida con la Dirección Financiera. /liliCoordinar reportes a inversores y elaborar reportes financieros/operativos básicos para dirección. /liliCoordinar el día a día operativo, dar soporte en incidencias, detectar errores y proponer mejoras de proceso, manteniendo organizada la documentación de la empresa. /liliEscalar y validar con el Director Financiero y la Dirección General cualquier decisión o incidencia relevante de carácter financiero, contable o fiscal. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia previa de mínimo 3 años como Executive Assistant o en un puesto de operaciones, adjunto de Dirección o financiero-administrativo. /liliAlta capacidad de organización, multitasking y gestión de prioridades. /liliPerfil proactivo, ejecutor, con anticipación y absoluta confidencialidad. /liliNivel avanzado del paquete office. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliValorable haber trabajado con ERP Odoo /liliMuy valorable el conocimiento y uso de IA en optimización de procesos /lilibMuy valorable experiencia previa en entornos Startup. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! En Huerto del Cura & Jardín Milenio buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Eventos para cubrir una sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027. ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Coordinar cada evento desde su confirmación hasta su finalización. Mantener una comunicación fluida con los clientes. Coordinar a los diferentes departamentos implicados. Supervisar el desarrollo de los eventos y resolver posibles incidencias. Detectar oportunidades de upselling durante la planificación. Elaborar órdenes de servicio y resúmenes de grupos. Realizar visitas de inspección. Gestionar la facturación. Recoger y registrar el feedback de los clientes para seguir mejorando su experiencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Conocimiento del segmento MICE y de eventos sociales, especialmente bodas. Nivel alto de inglés. Dominio del paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos. Capacidad de organización, planificación y priorización. Actitud proactiva, orientación al detalle y enfoque en la excelencia del servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmenteimporta. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y anuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con laexcelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! xohynlm Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

ph3b¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! /b /h3 h3b¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! /b /h3 pBuscamos una persona con background en desarrollo de procesos, escalado industrial y operaciones en planta piloto que, reportando al bEngineering Manager /b, lleve a cabo la misión de impulsar la transferencia segura, confiable y eficiente de los productos desarrollados por I+D a la fabricación industrial a escala piloto, proporcionando apoyo técnico para evaluar la viabilidad de los procesos y las consideraciones del escalado. /p h3b¿Cómo será tu día a día en Matteco? /b /h3 ul lipbColaboración con I+D y Liderazgo: /b Darás soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Además, liderarás el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el bEngineering Manager /b. /p /li lipbDesarrollo y Escalado: /b Liderarás el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducirás los requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, y definirás prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio. /p /li lipbIndustrialización y Validación: /b Ejecutarás y apoyarás actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyarás la validación de procesos y productos junto al equipo de Calidad, y participarás en las evaluaciones de riesgos y seguridad. /p /li lipbGestión CAPEX y Equipos: /b Proporcionarás información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y darás soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. También facilitarás información técnica para las compras y especificaciones de equipos. /p /li lipbDocumentación y Mejora Continua: /b Definirás las especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crearás POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuirás a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. También ayudarás a implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos, e identificarás y resolverás problemas durante las fases piloto y de producción temprana. /p /li lipbTus principales KPIs serán: /b Cumplimiento de los hitos de aumento de producción, mejora del rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte dado a I+D. /p /li /ul h3b¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /h3 ul lipGrado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o campos relacionados. /p /li lipMás de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto. /p /li lipExperiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización. /p /li lipSólidos conocimientos en procesos químicos. /p /li lipFuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. /p /li lipMentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en el entorno de una planta piloto. /p /li lipExperiencia colaborando y trabajando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). /p /li /ul h3b¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? /b /h3 ul lipSomos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor con grandes expertos en ESG e Impacto. /p /li lipSomos una organización con una Employee Centric Culture y, por eso, está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: /p ul lipTenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipModelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Paterna y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. /p /li lipTalleres internos sobre gestión emocional, nutrición y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. /p /li lipY si todo esto no te parece suficiente, los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! /p /li /ul /li lipAdemás de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /p /li /ul h3bEEO Statement /b /h3 pEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Senior Data Engineer con al menos 5-6 años de experiencia para un proyecto de de gran peso en el mercado TIC ubicado en la zona de Valencia (modelo hibrido). Funciones: Ayudar a diseñar, construir y evolucionar nuestra plataforma de datos global basada en Microsoft Fabric, incluyendo pipelines escalables, patrones de lakehouse y modelos de datos analíticos. Desarrollar estándares de ingeniería reutilizables, plantillas y objetos de datos gobernados que permitan a los equipos de dominio crear y gestionar productos de datos. Aplicar prácticas de ingeniería modernas como Git, CI/CD, monitoreo, documentación, testing, y principios de infraestructura como código como Terraform. Incorporar seguridad, control de acceso, manejo de GDPR/PII, trazabilidad y requisitos de metadatos en la entrega de la plataforma. Trabajar de cerca con arquitectos empresariales, ingenieros de datos, analistas de datos, científicos de datos, stakeholders del negocio y equipos de dominio. Mentorizar a colegas y apoyar la modernización y eliminación de soluciones de BI/DW heredadas. Experiencia en ingeniería de datos a nivel senior con sólida capacidad de entrega práctica, comprensión arquitectónica y habilidad para diseñar soluciones de plataforma escalables. Fuertes habilidades en SQL y Python, con experiencia en Microsoft Fabric o conocimientos transferibles de lakehouse de Databricks, Spark, PySpark o Delta Lake. Experiencia con pipelines de datos a nivel de producción, arquitectura medallion/lakehouse, modelado de datos analítico y diseño de datos orientado a dominios. Experiencia con prácticas modernas de ingeniería como Git, CI/CD, DevOps, monitoreo y, preferiblemente, principios de infraestructura como código como Terraform. Buen entendimiento de gobernanza de datos, metadatos, linaje, control de acceso, GDPR y manejo de PII. Mentalidad colaborativa, con habilidad para crear patrones reutilizables y traducir las necesidades de negocio y analíticas en soluciones técnicas escalables. • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todo los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

El perfil ideal combina habilidades de atención al cliente, gestión documental y presencia en redes sociales. Una consultora inmobiliaria en Valencia busca una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria. Se requiere experiencia en el sector y una actitud proactiva.

Empresa de formación online busca profesor nativo de inglés con excelentes habilidades de comunicación para vender cursos a través de redes sociales.

Grupo Monge en Paterna busca un vendedor con experiencia comprobada en ventas y atención al cliente. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, será capaz de gestionar inventarios y utilizar redes sociales para promocionar productos. Las responsabilidades incluyen promocio

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible de incorporación. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xohynlm Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor serv

COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia) busca un/a Graduado/a Social con al menos 2 años de experiencia para realizar el cálculo de nóminas y la gestión de modelos fiscales. El candidato deberá tener conocimientos en Winsuite, Sistema Red y habilidades básicas en Word y E

pCaixaBank, S.A. en Valencia busca un profesional para asesorar y comercializar productos y servicios, orientado a lograr resultados y cumplir objetivos comerciales. Se anticipa y es proactivo ante las necesidades de los clientes, trabajando en equipo para alcanzar metas comunes. /ppOfrece atención al cliente de alta calidad y apoya en la gestión diaria de la oficina, incluyendo la carga administrativa. Se valora capacidad de análisis del mercado local y habilidades sociales y comerciales para /p #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL PARA EL PUESTO DE UNIDAD DE APOYO EN UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (CEE) DE INICIATIVA SOCIAL. FUNCIONES: - APOYAR EN LA GESTIÓN DIARIA DEL PERSONAL, ASEGURANDO LA CORRECTA INTEGRACIÓN Y ADAPTACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS CON DISCAPACIDAD. - DESARROLLAR Y EJECUTAR PLANES INDIVIDUALIZADOS DE SEGUIMIENTO, PROMOVIENDO EL BIENESTAR LABORAL Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS EMPLEADAS. - GESTIONAR Y TRAMITAR LA DOCUMENTACIÓN ANTE LABORA (SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN), GARANTIZANDO LA CORRECTA INSCRIPCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS/AS TRABAJADORES/AS, ASÍ COMO LA APLICACIÓN DE POLÍTICAS DE EMPLEO Y AYUDAS. - COORDINACIÓN Y GESTIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y OTRAS ENTIDADES LOCALES, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE RELACIONADA CON LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO (CEE) Y LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. - CREAR Y MANTENER RELACIONES EFECTIVAS CON ENTIDADES SOCIALES Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA, AMPLIANDO LAS OPORTUNIDADES DE APOYO Y RECURSOS PARA EL PERSONAL DEL CEE. - GESTIONAR LAS SUBVENCIONES Y AYUDAS PÚBLICAS, ASEGURANDO LA CORRECTA TRAMITACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE LAS MISMAS. REQUISITOS: - EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES - CONOCIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE LABORA Y DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - HABILIDADES INFORMÁTICAS AVANZADAS: EXCEL, O SOFTWARE DE GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS, HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL - CAPACIDAD DEMOSTRADA EN LA GESTIÓN DE SUBVENCIONES Y TRAMITACIONES ADMINISTRATIVAS - CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN EL USO DE PORTALES WEB OFICIALES PARA LA TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE LA DISCAPACIDAD, ASÍ COMO CON PLATAFORMAS COMO CERTIFIC@2 Y CONTRAT@. - CONOCIMIENTO DE LA RED SOCIAL Y LABORAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569269 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703992&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703992-0 como referencia.

Una empresa farmacéutica busca un Key Account Manager en Valencia para un proyecto clave.El candidato ideal tiene formación en Ciencias de la Salud, más de 5 años de experiencia en el sector biotecnológico y habilidades sociales sobresalientes.Se ofrece un contrato de sustitución por baja méd

ph3Tipo de contrato /h3 pContrato indefinido /p h3Estudios mínimos /h3 pFormación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /p h3Experiencia mínima /h3 ul liExperiencia mínima de 1 o 2 años en administración laboral y gestión de RRHH. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liConocimientos sólidos de contratación laboral, nómina, Seguridad Social y legislación laboral vigente. /li liManejo habitual de Sistema RED y SILTRA. /li liExperiencia con programas de nómina (A3, Sage, NominaPlus, Expert Laboral o similares). /li liNivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrganización y planificación. /li liCapacidad de gestión de múltiples tareas. /li liProactividad y autonomía. /li liOrientación a la mejora continua. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de procesos administrativos laborales de la plantilla: altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias. /li liCálculo de nóminas, variables salariales e incidencias. /li liConciliación de seguros sociales, Sistema RED, SILTRA y trámites con la Seguridad Social. /li liControl y seguimiento de absentismo, vacaciones, permisos e incapacidades temporales. /li liElaboración y análisis de indicadores de RRHH (plantilla, rotación, absentismo, horas trabajadas, etc.). /li liCoordinación con responsables de área para la planificación de necesidades de personal. /li liMantenimiento y actualización de documentación laboral garantizando el cumplimiento normativo. /li liApoyo en auditorías internas y procedimientos laborales. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario: jornada completa de L-V 8:00 a 16:30 hs. (Flexibilidad). /li liSalario: 22k brutos anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos /h3ulliExperiencia comprobada en ventas y atención al cliente.Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.Conocimientos en gestión de inventarios.Habilidades sólidas en negociación.Experiencia en el uso de redes sociales para promociones y ventas.Responsabilidades /h3ulliPro

pFevadis en Valencia busca personal con formación o experiencia en discapacidad intelectual para impartir sesiones, seguir programas y dirigir talleres creativos para personas con discapacidad y profesionales. También participará en la gestión documental y en la creación de materiales para redes sociales. /ppSe valora experiencia en el colectivo PCDID, conocimientos de primeros auxilios y habilidades para trabajar en equipo y con herramientas informáticas. /p #J-18808-Ljbffr

✅ ¿Qué harás en el equipo? ✅ Tu misión será controlar y realizar el seguimiento asistencial de los pacientes que reciben atención hospitalaria en la zona asignada, velando porque la calidad en la asistencia recibida se adecue a los parámetros acordados, a la vez que se asegure el seguimiento presupuestario y la contención del gasto, de acuerdo a las directrices recibidas de la Dirección. ✅ Funciones ✅ 💙Asegurar que la calidad asistencial prestada por cada centro es acorde con los estándares acordados. 💙Planificar la actividad de control hospitalario en función del número de clínicas, del volumen de ingresos y de la especialidad de cada hospital en la zona asignada. 💙Visitar las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos. 💙Controlar y gestionar las actividades inherentes a la asistencia hospitalaria. 💙Colaborar en el estudio y seguimiento de reclamaciones de clientes, por estancias o tratamientos en los centros de su competencia. 💙Controlar la facturación en los hospitales y clínicas concertadas (validación de facturas, control de volantes, cuadre de la facturación, etc) y asegurar que el importe facturado se corresponde con los servicios prestados y con los baremos negociados. 💙Realizar todos los trámites administrativos para asegurar el registro y el pago de las facturas recibidas. 💙Registrar en las herramientas definidas las incidencias detectadas. 💙Colaborar en el desarrollo e implantación de los sistemas de facturación electrónica. 💙Dar soporte en el control del censo hospitalario de los socios de Sanitas para facilitar la provisión del gasto médico mensual. 💙Proporcionar toda la información que pueda permitir un mejor control del gasto. Elaborar estimaciones de impacto y previsiones de evolución. 💙Colaborar en la preparación de datos y escenarios de subidas que faciliten la negociación con los proveedores. 💙Garantizar la mejor relación con el cuadro medico. ✅¿Qué necesitas?✅ 🎓Formación: Formación en enfermería o similar. 🌱Experiencia: Entre 2 y 4 años en funciones similares 👉Otras habilidades y conocimientos: conocimientos de gestión, excel e interés por la digitalización de procesos. ✅ ¿Qué ofrecemos? ✅ 👉 Modalidad híbrida de teletrabajo. 👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. 👉 Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y mucho más. ✅Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente✅ En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. 🏆 SomosTopEmployers 🏆 Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!