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Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Project Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de definición, construcción e implantación de proyectos de TI en el ámbito de la adquirencia, coordinando tanto con las unidades del Grupo como con los Proveedores de Servicios. Serás responsable de liderar un equipo para alcanzar los objetivos de un proyecto, teniendo como función principal equilibrar el alcance, el tiempo, el coste y la calidad para generar valor para la organización. Definirás los objetivos, alcance, recursos, cronograma y presupuesto del proyecto. Coordinarás al equipo, asignando tareas y facilitando el trabajo diario mediante la eliminación de obstáculos. Supervisarás los riesgos, realizarás seguimiento de resultados y aplicarás planes de contingencia para resolver imprevistos. Mantendrás informados a clientes, socios y demás stakeholders sobre la evolución de los proyectos. Lo que buscamos Que tengas más de 8 años de experiencia demostrable en proveedores de servicios de pago, procesadores, entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o entidades reguladas. Experiencia desempeñando funciones relacionadas con la Dirección de Proyectos Tecnológicos en el ámbito de la Adquirencia. Lo que te dará puntos extra Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo La persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. Próximo paso Postúlate y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela. #J-18808-Ljbffr

Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a IT Service Operations Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será garantizar el proceso de implantación, gestión, prestación y soporte de servicios de TI para satisfacer las necesidades empresariales de usuarios internos y externos tanto de las unidades de Grupo, como con los Proveedores de Servicios. Gestionar y supervisar la infraestructura de TI, incluyendo entornos cloud (públicos, privados e híbridos), redes, sistemas, seguridad y plataformas tecnológicas. Asegurar la provisión y optimización de recursos tecnológicos para los equipos de desarrollo y operaciones, garantizando la continuidad y calidad de los servicios. Impulsar mejoras continuas en la infraestructura, optimizando el rendimiento, la eficiencia operativa y los costes. Velar por la disponibilidad y el desempeño de las aplicaciones de negocio, colaborando con equipos técnicos y stakeholders para garantizar los niveles de servicio requeridos. Supervisar los procesos, herramientas y capacidades de IT Operations Management (ITOM), asegurando la observabilidad y monitorización integral de los servicios tecnológicos. Liderar la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo. Promover la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. Lo que buscamos Que tengas más de 8 años de experiencia en entidades de crédito, entidades de dinero electrónico o reguladas desempeñando tareas asociadas a gestión de Operaciones IT Lo que te dará puntos extra Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología, Data, ADE, Economía o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Programa de participación en beneficios Acceso a programas de desarrollo profesional Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Security Service Edge Engineer — Operación Prisma SASE ¿Tienes experiencia en soluciones SASE y buscas un proyecto estable con impacto en el sector Defensa? Buscamos un/a Security Service Edge Engineer para incorporarse a la operación del servicio Prisma SASE en un proyecto estratégico de la Administración Pública. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Tener alguna de las siguientes certificaciones de Palo Alto Networks (nivel Specialist): Palo Alto Networks Certified SD-WAN Engineer — orientada a diseño, despliegue y operación de Prisma SD‑WAN, ION, CloudBlades, ADEM, WAN routing, QoS, Internet breakout. Se valorará muy positivamente disponer de HPS (Habilitación Personal de Seguridad) en vigor — perfil habitual si actualmente prestas servicio en entidades como Policía Nacional, Guardia Civil, Ministerio de Defensa, Mossos d'Esquadra, etc. Modalidad de trabajo: Mixta: 3 días de presencialidad y 2 en remoto. Al inicio del proyecto, la presencialidad será mayor. Funciones principales: Operación y asignación de tareas recibidas a través del grupo de soporte Guardián a los distintos equipos de operación e implementación. Administración de incidencias de funcionamiento, incidentes de seguridad y peticiones de la aplicación SASE. Ejecución de procedimientos de administración, verificación y registro de resultados. Contacto con los servicios de soporte técnico y mantenimiento del fabricante. Actualización de versiones a través de consola, gestión de instalación de agentes, y punto único de contacto con distribución de software para nuevas instalaciones y actualizaciones. Revisión de configuraciones y actualización de la información. Reparación de averías. Tareas rutinarias de chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hardware/software. Manejo básico de herramientas de monitorización. Mantenimiento y administración de la solución SASE. Supervisión de tareas automatizadas. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Modalidad de Trabajo: Presencial Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. Objetivo del puesto En First Stop, empresa perteneciente al Grupo Bridgestone y especializada en soluciones de mantenimiento y neumáticos, buscamos incorporar un Delegado de ventas, con experiencia técnica y orientación al cliente para cubrir la posición asegurando la captación, desarrollo y gestión de los clientes nuevos y actuales, con un fuerte foco comercial, alta prospección y presencia continua en terreno. El rol es 100% comercial, con alta tolerancia a la negativa y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades principales Prospección activa de flotas de vehículos y empresas de transportes, obras, autocares, distribución, etc con vehículos propios (puerta fría). Presentación y venta de productos y servicios. Revisión del estado de los neumáticos en las flotas para su correcto mantenimiento preventivo. Desarrollo comercial y reporting diario de visitas en plataforma CRM. Gestión de la cartera actual de clientes. Gestión de cobro y administrativa de soporte al centro y al encargado. Reporte directo al Area Manager y responsable de flotas Experiencia comercial: Entre 3 y 5 años en roles comerciales B2B, preferentemente en automoción, empresas de transporte, obras, mantenimiento de vehículos. Perfil: Comercial puro, resiliente, con mentalidad hunter. Alta tolerancia al rechazo y a la fluctuación de cartera. Formación: Escolaridad básica / grado medio o superior. Otros: Disponibilidad total para viajar. Condiciones Variable: Hasta un 15% anual según objetivos Gastos: Cubiertos según política interna (coche, ordenador, teléfono, combustible, y otros). Nuestros Beneficios: Salarios según convenio y en función del valor aportado por el candidato/a y su experiencia. Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 hs a 16:30 hs. Vehículo de la compañía de uso completo. Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. Estabilidad laboral. Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! Formación técnica. Formación gratuita de inglés. Inmejorable ambiente de trabajo. Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). Ayudas a la discapacidad. Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio. EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. Actividades de responsabilidad social corporativa. Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. Por qué elegirnos Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Responsabilidades Captación de nuevos clientes: llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra Conocimientos en mecánica o electricidad. Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Beneficios Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. Requisitos Licenciatura / Grado en Veterinaria. Valorable experiencia mínima de dos años. Condiciones Contrato indefinido. Formación a cargo de la empresa. Atractivo Plan de Carrera. Jornada completa. Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Overview Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. Responsabilidades Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3D basada en Typescript y Three.js. Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3D en web. Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Programación de gráficos en 3D con WebGL. Desarrollo sobre Three.js o similares. Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. Creación y mantenimiento de tests unitarios. Requisitos deseables Grado en Ingeniería Informática o similar. Desarrollo de aplicaciones 3D en C++ con OpenGL, OSG o similares. Experiencia en optimización para la visualización de grandes volúmenes de datos 3D. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. Experiencia en desarrollo con Angular. Conocimiento de los principales patrones de diseño software. Conocimientos en PointClouds, GIS, BIM o CAD. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, láser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en desarrollo 3D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como TypeScript, Python, NodeJS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. #J-18808-Ljbffr

¿Aportas experiencia trabajando con Databricks y te gustaría impulsar tu carrera hacia un perfil de Platform? ¡Sigue leyendo! Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica. Su modelo de negocio se basa en la economía circular , transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma. En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT. Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura para realizar tareas en administración de Databricks y Azure (será imprescindible aportar mínimo 2/3 años de experiencia como Data Engineer o relacionado con las tecnologías de referencia). Misión del puesto Responsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras. Responsabilidades principales Administrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs). Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo. Diseñar y gestionar infraestructura en la nube. Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos. Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps. Integrar datos desde sistemas empresariales diversos. Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones. Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar. Experiencia en integración, arquitectura y transformación de datos. Conocimientos avanzados en: Inglés avanzado. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA e Inglés avanzado Condiciones y beneficios Salario: 48.000- 49.000 € brutos anuales. Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte. Equipamiento completo para teletrabajo (portátil, monitor, teclado, ratón, silla). Cultura saludable: sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional. Plan de carrera real en un grupo multinacional en plena modernización tecnológica. #J-18808-Ljbffr

¿ Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡ Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Head of Technology Strategy & ArchitectureApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578978Head of Technology Strategy & ArchitectureCountry: SpainIT STARTS HERESantander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.The Wealth Management & Insurance divisioncovers three businesses in all Santander Group countries: Insurance, Asset Management and Private Banking. We work to provide the best solutions to our clients in these three businesses in the 10 countries where we are present. THE DIFFERENCE YOU MAKESantander Insurance Holding is looking for a Head of Technology Strategy & Architecture.Define and execute the global technology strategy for Santander Insurance Holding by establishing the target technology architecture, engineering standards and shared technology capabilities that enable a secure, scalable and resilient Insurance Technology ecosystem.The Head of Technology Strategy & Architecture acts as the technology authority across SIH, driving standardization, technology simplification and innovation while ensuring that all Global Initiatives and the Insurance Global Platform are built on a common architecture aligned with Grupo Santander technology principles.We’re shaping the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration and the freedom to explore new ideas. To succeed in this role, you will be responsible for: Define the multi-year Technology Strategy. Define the technical architecture of the Global Insurance Platform Drive technology modernization and simplification. Promote technology convergence across Joint Ventures. Build reusable technology capabilities across the Insurance Domain. Evaluate emerging technologies and technology trends. Define target architecture. Govern solution architecture. Ensure architectural consistency across all countries. Govern technology lifecycle and technical debt.* Define the technical architecture of the Global Insurance Platform.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional Experience Define and execute global technology strategy for large organizations. (Required) Enterprise Architecture ownership and governance. (Required) Global platform architecture definition and governance. (Required) Technology leadership across multinational environments. (Required) Engineering excellence implementation including DevSecOps, CI/CD and quality engineering. (Required) Cloud, infrastructure and platform strategy leadership. (Required) Technology governance across multiple countries and business units. (Required) Technology vendor management and strategic partnerships. (Required)* Technology innovation, Artificial Intelligence and GenAI enablement. (Required)Hard Skills Technology Strategy. (Required) Enterprise Architecture. (Required) Solution Architecture Governance. (Required) Reference Architectures. (Required) Global Platform Architecture. (Required) APIs and Integration Patterns. (Required) Platform Engineering. (Required) Secure Software Development Lifecycle. (Required)Soft Skills Technology leadership. Strategic thinking. Cross-country stakeholder alignment. Technology decision-making. Innovation mindset. Collaboration across Joint Ventures and Global Initiatives.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progress, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply. #J-18808-Ljbffr

Junior Financial Controller Ubicación: Ogilvy Barcelona Requisitos Licenciatura en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Bilingüe o nivel alto de inglés. Experiencia previa de 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero. Usuario avanzado de MS Office, especialmente Excel. Conocimiento contable. Capacidad de trabajar con deadlines ajustados. Capacidad de organización con varias tareas simultáneas. Responsabilidades Reporting financiero: preparación y análisis del reporting del grupo. Preparación y análisis del cierre mensual. Control, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones. Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información. Control de costes. Participar en la planificación financiera y estratégica. Colaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Elaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección. Elaboración de los presupuestos: gestión y seguimiento. Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo. Mantenimiento de las herramientas que permiten un mayor control de costes. Preparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. Perfil ideal Alta capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de gestión del cambio. Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario. Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. Proactividad y autonomía. Capacidad de comunicación oral y escrita. Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Flexibilidad horaria. Contrato indefinido con período de prueba de seis meses. 22 días laborales de vacaciones al año + 12 días extra. Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería). Ogilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Especialistas en seguros particulares (Madrid) Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y más sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas prácticas dentro del equipo comercial. Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: título de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños. 7 euros de comida al día. Seguro de vida y salud. Horario flexible. Recursos para que sigas formándote. Jornada intensiva en época estival. En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de seguros para Grandes Empresas (Facturación + de 50 millones), con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y cotizaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector correduría de seguros y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7 euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE COMERCIAL TERRITORIAL NORTE PAMPLONA(H/M)Applylocations: BILBAO-AL. RECALDEtime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: R0006710¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es no1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Orientación al cliente Habilidades comerciales Experiencia en gestión de equipos Liderazgo y proactividad Visión de negocio Experiencia y conocimiento del sectorY si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: *¿cómo será mi* *día a día en este proyecto?Impulsar y monitorizar la actividad de los mediadores adscritos a su ámbito y de Nueva Creación, mediante la correcta aplicación de las políticas diseñadas por la Compañía que garanticen el cumplimiento de los distintos KPIs marcados para su función. Gestión y coordinación de los mediadores de su ámbito. Ejecutar las políticas comerciales de la Compañía, para la consecución de una Producción de alto valor estratégico. Implantar las acciones establecidas para la consecución de los objetivos. Corregir posibles desviaciones con respecto al presupuesto asignado y proponer medidas correctoras al Responsable de Canal Territorial. Supervisión y control permanente de parámetros comerciales Desarrollo y gestión de la red de mediadores. Gestionar con el Responsable de Canal Territorial propuestas y peticiones de Mediadores al objeto de mantener y fomentar las relaciones comerciales y el desarrollo de los mismos para alcanzar el siguiente nivel en la segmentación de mediadores, así como lo correspondiente a los mapas de riesgo.* Búsqueda activa de nueva red comercial y colaboración con su Responsable en el desarrollo de iniciativas para mejorar los procesos de captación de nuevos mediadores.**Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Visión de negocio Capacidad para entender el modelo asegurador (suscripción, siniestros, pricing, distribución, rentabilidad) y comprensión sobre cómo una innovación afecta a procesos, tecnología, regulación, red comercial y cliente. Orientación a valor y priorizar iniciativas según impacto en crecimiento, eficiencia, experiencia de cliente o mitigación de riesgos. Será un plus el conocimiento básico del entorno regulatorio, protección de datos y normativa desde el diseño de la innovación. Se valorará la experiencia en el negocio asegurador, especialmente en: Productos (vida, salud, autos, hogar, etc.), Siniestros, Distribución (mediadores, bancaseguros, digital) y Operaciones o transformación de procesos. De gran valor añadido conocer los ámbitos de Transformación digital, Rediseño de procesos, Lanzamiento de nuevos productos/servicios, Programas de eficiencia u optimización y Escalado de pilotos o pruebas de concepto. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día en este proyecto? En dependencia del responsable de IT de Cajamar Vida (Joint Venture del Grupo Generali), trabajará en: Definir y mantener la estrategia de innovación, alineada con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio. Identificar áreas prioritarias de innovación (cliente, producto, siniestros, eficiencia operativa, data, nuevos modelos). Traducir la estrategia en un roadmap de iniciativas con foco en impacto y viabilidad. Establecer criterios de priorización, gobernanza y toma de decisiones. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! #J-18808-Ljbffr

Responsable Área Gestión del Talento en Grupo CRIT ¿Tienes experiencia en selección de personal y quieres impulsar tu carrera en un nuevo proyecto? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! En Grupo Crit , compañía líder en Recursos Humanos con más de 20 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH Senior para nuestra oficina de Sevilla . Te unirás a un equipo dinámico, profesional y en constante crecimiento. Tu misión Como Consultor/a de RRHH tendrás un rol clave: conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Entre tus responsabilidades destacan: Gestión completa de procesos de selección: desde la recogida del perfil y publicación de ofertas, hasta la presentación final de candidatos. Relación directa con clientes y candidatos. Apoyo al departamento de prevención (entrega de EPIs y Preventor). Jornada completa (lunes a viernes, 09:00–18:00). 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes libres al mes . 28 días libres al año , más 1 día extra al cumplir tu primer año. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Beneficios sociales adicionales. Formación en FP o Grado en Administración, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Residencia en Sevilla capital o alrededores. Experiencia en selección (valorable en perfiles industriales y logísticos). Habilidades comunicativas, dinamismo y polivalencia. Envíanos tu CV y comienza un nuevo desafío profesional en una empresa que apuesta por tu talento. Técnico/A De Selección Y Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos:*Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. 1. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores., 2. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement., 3. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías., 4. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos., 5. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existemos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Rigor técnico y precisión en la ejecución. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Autonomía, responsabilidad y criterio profesional. Comunicación eficaz y coordinación con áreas internas. Capacidad para trabajar bajo plazos exigentes. Orientación a mejora continua y eficiencia. Integridad, confidencialidad y profesionalidad. Gestión de equipos. Valorable, formación especializada en contabilidad de seguros, IFRS 17, Solvencia II. Valorable, conocimiento de SAP (FI, Treasury, PaPM y AFO) y alto manejo de Microsoft Office. Preferiblemente titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará positivamente experiencia experiencia en departamentos de contabilidad dentro del sector asegurador y/o auditoría externa de sector asegurador en Big Four realizando cierres contables, Plan Contable, registro y conciliación de operaciones técnicas, preparación de estados regulatorios para la DGSFP, auditorías, etc. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día en este proyecto? En dependencia del equipo de Contabilidad de CAJAMAR VIDA (joint venture del grupo Generali), trabajará en: Garantizar la correcta elaboración, supervisión y reporte de la información económico-financiera conforme al Plan de Contabilidad de Entidades Aseguradoras, normativa sectorial y obligaciones regulatorias. Su misión será asegurar la integridad, fiabilidad y trazabilidad de los estados financieros, liderar la ejecución de cierres contables, coordinar la contabilización de operaciones complejas, gestionar incidencias con áreas internas y externas, y garantizar el cumplimiento de las obligaciones ante organismos supervisores. Participará de manera activa en la evolución de los procesos contables, implantación de mejoras, automatización de tareas, revisión de controles internos y seguimiento de controles del departamento. Será referente técnico para el equipo, aportando criterio profesional y supervisión avanzada. Aportará experiencia tanto en el negocio de Vida como de No Vida, así como en la gestión de Fondos de Pensiones. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! #J-18808-Ljbffr

Únete a Eosol Group como Supervisor Mecánico ¡Hola! ¿Eres un crack de la mecánica con ganas de dar un giro a tu carrera? En Eosol Group estamos buscando a un Supervisor Mecánico con experiencia para unirse a nuestro equipazo. Si te apasiona el mundo OIL&GAS y tienes 5 años de experiencia demostrada en tareas similares, ¡sigue leyendo porque esto te puede interesar! ¿Quiénes somos? En Eosol Group, somos un grupo de empresas con una fuerte vocación innovadora y un compromiso firme con la excelencia. Trabajamos en proyectos punteros, y la energía, la industria y la tecnología son nuestro día a día. Nos encanta lo que hacemos y buscamos gente que comparta esa pasión y ganas de crecer con nosotros. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Mecánico/a? Tu misión principal será asegurar que todo lo relacionado con la mecánica en nuestros proyectos vaya sobre ruedas. Esto incluye: Supervisión en campo: ¡Manos a la obra! Estarás en el meollo, supervisando directamente las tareas de montaje, mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones mecánicas. Queremos que aportes tu visión práctica y experiencia para que todo salga perfecto. Planificación y coordinación: Trabajarás codo con codo con los equipos para planificar las actividades, asegurando que se cumplen los plazos y los estándares de calidad y seguridad más exigentes. Si tienes experiencia con herramientas como Primavera o MS Project, ¡será un plus! Gestión de equipos: Liderarás y motivarás a tu equipo, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu capacidad para inspirar y guiar será clave. Control de calidad y seguridad: Velarás por que todas las operaciones cumplan con la normativa vigente y los procedimientos internos de Eosol Group, especialmente en materia de seguridad. ¡La seguridad es lo primero! Documentación y reportes: Mantendrás registros detallados de las actividades, elaborarás informes de progreso y gestionarás la documentación técnica necesaria. Un buen manejo de Excel y Word será tu mejor aliado. Colaboración: Trabajarás estrechamente con otros departamentos (ingeniería, compras, etc.) para asegurar la fluidez de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrada en puestos similares, preferiblemente en la preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción en la industria petroquímica. ¡Sabemos que tienes mucho que aportar! Experiencia en campo: ¡Esto es importante! Haber trabajado como supervisor mecánico en campo es algo que valoramos muchísimo. Queremos a alguien que conozca el terreno. Experiencia en mantenimiento/reparación: Si además tienes bagaje en mantenimiento y reparación, ¡genial! Tu experiencia práctica será oro para nosotros. Herramientas informáticas: Dominio de Ms Office, especialmente Excel y Word. Si manejas SAP para temas de mantenimiento o gestión, ¡aún mejor! Idiomas: No es indispensable, pero si el inglés se te da bien, puede ser un punto extra. Actitud: Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de resolución de problemas, buenas habilidades de comunicación y un fuerte sentido de la responsabilidad. ¡Alguien con chispa y ganas de comerse el mundo! Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y/o trabajar en diferentes ubicaciones según las necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Estabilidad laboral y un contrato que te permita crecer. Proyectos: La oportunidad de participar en proyectos desafiantes y de gran envergadura en el sector OIL&GAS . Desarrollo: Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de Eosol Group. ¡Queremos que crezcas con nosotros! Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con un gran equipo humano. ¡Te sentirás como en casa! Salario: Un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¿Te animas? Si crees que eres la persona que estamos buscando y te ilusiona la idea de unirte a Eosol Group, ¡no lo dudes! Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto apasionante! ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a de Acceso Cliente y Medida### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date01-Jul-2026Expiration Date01-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a de Acceso Cliente y Medida para incluir en nuestro equipo de Meter Operations en Las Palmas de Gran Canaria.Con quién trabajarásEn la Unidad de Meter Operations se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones de instalaciones de enlace, en Baja tensión, Media Tensión y Alta Tensión aportando y validando los datos necesarios para la puesta en servicio.En esta Unidad se hacen tareas relativas a puesta en servicio de instalaciones de terceros, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Lo que harásLa persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:Trabajos de revisiones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Tareas relativas a puesta en servicio de instalaciones de terceros, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejoraTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería eléctrica/ Electrónica/ Mecánica o similar. Inglés nivel básico.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:* Habilidades requeridas: Conocimientos de funciones de la Red Eléctrica MT/BT* Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/ Albareda, 38, Las Palmas de Gran CanariaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría gestionar proyectos internacionales con total autonomía y formar parte de una empresa donde tu trabajo tenga un impacto real? ¿Buscas un proyecto estable, con teletrabajo, flexibilidad y una retribución que reconozca tu experiencia y tus resultados? En ySondos estamos buscando un/a Key Account Manager / Project Manager Internacional para incorporarse a una empresa industrial referente en el desarrollo de soluciones eléctricas de alta potencia. Ubicación: España (teletrabajo), con disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente por empresa. Empresa con una plantilla consolidada, estable y con muy buen clima laboral. Un puesto con un alto grado de autonomía, donde tendrás libertad para organizarte, proponer mejoras e impulsar nuevas ideas. Conciliación real gracias a la flexibilidad y autonomía para gestionar tu actividad comercial. Salario fijo desde 45.000 € brutos anuales, negociable según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Sistema de retribución variable desde un 10%, con posibilidad de mejora en función del perfil. 14 pagas, además de: Media paga adicional por alcanzar los objetivos generales de la empresa. Media paga extra como gratificación. Incorporación a un proyecto sólido dentro de una empresa en plena expansión y con importantes perspectivas de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar y consolidar el negocio internacional de la división de resistencias de potencia, gestionando cuentas estratégicas y liderando proyectos técnico-comerciales en sectores como energía, ferroviario, energías renovables y data centers. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Accounts). Liderar proyectos técnico-comerciales desde la oferta hasta su ejecución. Asesorar técnicamente a clientes para definir la solución más adecuada. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas en colaboración con la Oficina Técnica. Coordinarte con los departamentos de producción, calidad e ingeniería para garantizar el éxito de cada proyecto. Realizar visitas técnicas, asistir a reuniones internacionales y participar en ferias del sector. Acompañar al cliente durante las fases de ensayos, pruebas FAT y, cuando sea necesario, la puesta en marcha de los equipos. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energía o similar. Experiencia técnico-comercial en sectores como energía, subestaciones, renovables, ferroviario o data centers. Muy valorable experiencia en equipos eléctricos industriales o resistencias de potencia. Nivel alto de inglés para desenvolverte con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad para gestionar proyectos complejos, negociar con clientes y desenvolverte con autonomía en entornos multiculturales. Grupo Ysondos , somos una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria, dedicada a potenciar el talento humano y optimizar la gestión de recursos, con un enfoque personalizado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Esto nos permite adaptarnos a las necesidades específicas, asegurando resultados efectivos y satisfactorios. #J-18808-Ljbffr

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!Con quién trabajarásLa Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). 3. TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . Lo que harásEn el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad. Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. Realizar las rutas de datos de la instalación. Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Grado FP2 mecánica naval.Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Requisitos valorables:Conocimientos: Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. Mantenimiento mecánico en buques* Operación o Mantenimiento en Centrales DieselIdiomas: * Inglés A2 - Básico¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la precisión técnica y buscas un proyecto donde tu autonomía sea el motor de grandes resultados? En OCA Global buscamos un perfil técnico que quiera liderar con su trabajo el despliegue de nuestros servicios en el corazón industrial de Cataluña. Tu misión será fundamental: garantizar que nada quede al azar en proyectos estratégicos situados entre Barcelona y Tarragona , haciendo del mundo un lugar más seguro a través de la excelencia en la inspección. Misiones con Propósito e Impacto Liderar la ejecución técnica en el eje Barcelona-Tarragona: Serás el responsable de realizar inspecciones de alta precisión en dos de los polos industriales más importantes, validando la integridad de infraestructuras críticas. Coordinar proyectos en campo con autonomía: Gestionarás tus servicios y recursos técnicos para asegurar que los plazos se cumplan, moviéndote con agilidad entre ambas provincias según las necesidades del proyecto. Ser el referente técnico ante el cliente: Actuarás como enlace directo, aportando soluciones técnicas que generen confianza y consoliden nuestra presencia en esta zona estratégica. Impulsar la mejora continua: Detectarás oportunidades para optimizar procesos y aplicar nuevas tecnologías, manteniéndonos como la alternativa más fresca y rápida del sector. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Dominio técnico y certificaciones: Experiencia sólida en técnicas END (especialmente Ultrasonidos y Radiografía) y las certificaciones correspondientes para validar resultados con autoridad. Gestión del territorio: Capacidad para organizarte de forma eficiente operando entre Barcelona y Tarragona; valoramos que conozcas el tejido industrial de la zona. Mentalidad resolutiva: Tu capacidad para tomar decisiones ágiles en campo es lo que nos hace diferentes; aquí confiamos en tu criterio profesional. Espíritu "Rock & Roll": Nos gusta la gente enérgica que disfruta de un ritmo intenso y de la variedad de retos que ofrece el sector industrial cada día. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Ubicación Estratégica y Autonomía: Tendrás un rol dinámico en una zona de alto impacto, con libertad para organizar tu día a día mientras los objetivos se cumplan. Cultura emprendedora: Estructura plana, contacto directo con responsables y un entorno donde tus ideas se ejecutan, no se pierden en burocracia. Formación constante: Acceso a nuestro Campus OCA para perfeccionar tu rol y trabajar con las últimas herramientas tecnológicas del mercado. Estabilidad y Futuro: Te unes a un grupo sólido en pleno crecimiento, lo que te ofrece un horizonte de carrera real y ambicioso. Equilibrio y Bienestar: Horario flexible: Buscamos a alguien que tenga flexibilidad horaria para poderse adaptar a los horarios de cada proyecto. Tiempo para ti: Jornada intensiva en agosto, vísperas de festivos y los días 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios extra: Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico), descuentos en ocio y bienestar. ¿Te identificas con este reto? En OCA Global no solo inspeccionamos, construimos confianza. Si estás listo para ser nuestro referente en el eje Barcelona-Tarragona, ¡queremos conocerte! OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

¿ERES FARMACÉUTICO/A? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Únete a Farmacias Trébol en San Martín de la Vega y forma parte de un entorno innovador y humano. ¿Qué buscamos? Profesionales apasionados por la atención al paciente, con o sin experiencia en farmacia comunitaria y con ganas de seguir aprendiendo. Requisitos Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado) Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (muy valorables) Iniciativa, orientación al paciente y gusto por el trabajo en equipo Qué ofrecemos Contrato Indefinido (Jornada al 100%). Salario: Por encima de convenio + Incentivos + Plus por festivos. Horario rotativo diseñado para ti: Semana 1: Mañanas (08:30 - 15:00). Semana 2: Tardes (15:00 - 21:30). Semana 3: Mañanas + Finde (S/D de 08:30 a 21:30 con 2h para comer). Semana 4: Tardes (15:00 - 21:30). (Solo 4 festivos al año con turnos de comida incluidos). Incorporación prevista: 1 de mayo ¿Qué nos diferencia? Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Plus extra por festivos trabajados. Reconocemos tu esfuerzo. Formación continua desde el primer día. Crecimiento profesional real dentro del grupo. Equipo cercano, comprometido e innovador. Cómo será tu día a día Atención personalizada y asesoramiento al paciente. Dispensación y seguimiento de tratamientos. Participación activa en la mejora continua de la experiencia en farmacia. ¿Te ves en este proyecto? Envía tu candidatura y da el primer paso hacia una nueva etapa profesional. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Profesional Mantenimiento Eléct., Instrum. y Control - TEMP### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityArrecifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date25-Jun-2026Expiration Date27-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsPROFESIONAL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL- TEMPCentro de trabajo: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/NSi quieres un nuevo reto profesional, vinculado al corazón del negocio de generación de la energía, estamos buscando un "Profesional de Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control" para unirse al equipo de Operaciones en la Central de SALINAS.¿Con quién trabajarás?La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: 1. Estratégica : - Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura.- Garantía de suministro en un sistema no interconectado.2. Económica:- Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion )- Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE)- Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). 3.Técnica- Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados.- Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento.- Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares.Te unirás al área de Operations CT Las Salinas. Este equipo es el encargado de cumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de Tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación. Colaborar en la formación del personal de Operación.Lo que harásEn este puesto, tus responsabilidades serán:- Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.- Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.- Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.- Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.¿Qué se requiere?Los requisitos indispensablespara desempeñar este rol son:● Formación:Ciclo Formativo Grado Superior Electricidad o Electrónica● Conocimientos Técnicos:- | | || --- | --- || Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación | || Conocimiento de equipos de instrumentación (presión, temperatura, caudal, nivel) | || Tener conocimientos en materia de electrónica industrial, y conocimientos básicos de lazos de control | || Habilidad para trabajos de instalaciones eléctricas en cuadros eléctricos industriales y de control | |● Habilidades Digitales:○ usuario de MS Office basics (Word, Excell, Powerpoint), Outlook○ Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida● Experiencia profesional en:| | || --- | --- || Experiencia de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial | || Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT) | || Experiencia en mantenimiento y calibración de instrumentación de proceso | || Experiencia en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación | || Participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio | |● Competencias:Colaboración. Orientación a resultados. Orientación al Cliente. Gestión del Cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación .● Idiomas: n/aSe valorará,tener conocimientos en:● Experiencia profesional en:Experiencia enel sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck) ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *TEMPORAL*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario,bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios:*beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo*: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/NDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesaes una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

Profesional Renovables### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCityProvincia de SevillaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date07-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyENDESA GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Renovables para incluir en nuestro equipo de O&M/HYdro/Iberia/Agrupación Sevilla-U.T Sur en Spain-Cazalla de la Sierra-Lg Central Pintado!Con quién trabajarásLa unidad de O&M/Hydro/Iberia/Agrupación Sevilla-U.T Sur Unidad dependiente del Responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas).Entre sus funciones destacan: Representación antes Organismos Públicos. Prevención de Riesgos Laborales Medio Ambiente y Seguridad. Gestión Económica. Gestión de operación y mantenimiento. Lo que harásEn el puesto de Profesional Renovables, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar la operación local y los mantenimientos de las instalaciones y equipos de renovables (centrales hidráulicas y biomasa, parques eólicos y solares, u otros que se pudieran desarrollar) de su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra. Operar la Central que se le asigne. Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas. Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran. Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas. Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua. Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.* Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Módulo o FP Electricidad, Automatica Y Control...Conocimientos:* Communication tools (Teams, Yammer)Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Requisitos valorables:Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook* Conocimientos de MecánicaIdiomas:* Inglés medioExperiencia:* 2 años Experiencia en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: indefinido.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Cazalla de la Sierra-Lg Central PintadoDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Valorable experiencia en pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. Condiciones: Contrato Indefinido. Jornada completa Salario en función de la experiencia Turnos rotatorios de mañana/tarde/noche Posibilidad de realizar algunos servicios complementarios (recogida de animales, servicios a domicilio) que tendrá una remuneración extra en nómina. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Animal24 donde la salud y el bienestar de las mascotas son nuestra prioridad. Con más de 20 años de experiencia en el cuidado animal, nos enorgullece ofrecer un servicio profesional y cercano, con servicio de urgencias y hospitalización 24/7. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

Buscamos farmacéutico/a En Farmacias Trébol en Calle Nazario Calonge 11 – San Fernando de Henares Madrid, buscamos farmacéuticos/as apasionados/as para unirse a nuestro equipo. Horario Turnos rotativos mañana/tarde de L a V de 8:30 a 15:00 hrs y de 15:00 a 21:20 hrs 1 FDS de cada 4 de 8:30 a 21:20 hrs (con 2 h descanso) 4 festivos/año en mismo horario que en el fin de semana. Incorporación: inmediata Contrato: Indefinido a Jornada Completa Beneficios Retribución superior: Salario por encima de convenio + incentivos por objetivos. Plus extra por festivos trabajados. Formación inicial y continua desde el primer día. Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento en un modelo innovador. Requisitos Tienes Grado/Licenciatura en Farmacia (finalizado). Experiencia: Mínimo 1 año en oficina de farmacia. Plus: Manejo de Farmatic y/o Dermocosmética. Actitud: Proactividad, motivación y excelente atención al cliente. Día a día Ofrecer un consejo farmacéutico cercano y personalizado. Gestionar recetas y realizar seguimiento farmacoterapéutico. Trabajar en equipo para elevar la experiencia del paciente. Si crees en una farmacia centrada en el paciente, valoras la estabilidad y quieres un horario que te permita vivir mejor sin renunciar a tu profesión, este es tu sitio. En nuestro grupo, el talento no tiene etiquetas. Apostamos por la igualdad real y la neutralidad en cada proceso. #J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Daños e Ingeniería Buscamos profesionales que deseen desarrollar su carrera en el sector asegurador y que posean experiencia en construcción, ingeniería, inspección, peritación o suscripción de riesgos. Responsabilidades • Analizar, evaluar y suscribir riesgos de Daños e Ingeniería, garantizando el equilibrio entre rentabilidad, calidad técnica y política de suscripción. - Estudiar documentación técnica, informes de inspección y peritaciones para la adecuada valoración de los riesgos. - Definir condiciones de aseguramiento, coberturas, límites y recomendaciones de mejora. - Evaluar riesgos industriales, comerciales y patrimoniales, identificando exposiciones y medidas de protección. - Colaborar con mediadores, brokers y otros interlocutores clave, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. - Revisar informes de inspección de riesgos y valorar aspectos relacionados con construcción, instalaciones, seguridad industrial y protección contra incendios. - Realizar el seguimiento técnico de la cartera asignada, velando por su calidad y rentabilidad. - Mantenerse actualizado/a sobre normativa técnica, tendencias del mercado y evolución de los riesgos. Calificaciones y Experiencia • Formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas afines. - Experiencia en suscripción de seguros Property o Engineering, técnico/a de broker, peritación de seguros (IRD o riesgos industriales), inspección de riesgos, PCI, OCA u OCT. - Conocimientos en seguridad industrial, construcción, instalaciones y normativa técnica (PCI, RSCIEI, entre otras). - Capacidad de análisis técnico y criterio suscriptor. - Habilidad para interpretar y valorar riesgos complejos, aportando soluciones alineadas con la estrategia de negocio. - Capacidad de interlocución con mediadores, brokers y otros agentes del sector. - Empatía, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. - Orientación a resultados y visión de negocio, manteniendo el equilibrio entre el rigor técnico, el cumplimiento normativo y la adecuada aplicación de la política de suscripción. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día. - Horario flexible con posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. - Paquete retributivo extra: plan de pensiones, ayuda económica por comida y retribución flexible (guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación). - Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos días de libre disposición y festivos corporativos. - Gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona. - Paquete de formación continua ‘a la carta’ y oportunidades de desarrollo profesional. Acerca de Generali Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países y con más de 72000 profesionales. Nuestra misión es ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sueños. Somos reconocidos como Top Employer y estamos firmemente comprometidos con la diversidad, la sostenibilidad y el desarrollo continuo de nuestro talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el área fiscal y contable dentro de un entorno corporativo internacional? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal para dar soporte en la gestión de las obligaciones tributarias de las sociedades del grupo, colaborando en procesos contables, reporting y coordinación con asesores externos. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la gestión fiscal y contable de las sociedades del grupo, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y colaborando en tareas administrativas y de reporting del área financiera. Funciones del puesto Apoyo en la preparación y presentación de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, Intrastat, entre otros). Seguimiento y revisión de obligaciones fiscales periódicas. Gestión diaria de notificaciones electrónicas con organismos públicos (AEAT, Ayuntamientos y otros organismos oficiales). Soporte en el control del SII (Suministro Inmediato de Información). Coordinación con asesores fiscales externos internacionales, recopilando y preparando la información necesaria para el cumplimiento de obligaciones fiscales de las distintas filiales. Apoyo en cierres contables, conciliaciones y elaboración de reportes financieros. Soporte en tareas administrativas del área: seguros, gestión documental, archivo y otros trámites. Preparación de documentación para requerimientos, inspecciones y auditorías. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor. Conciliación y bienestar: 24 días de vacaciones laborables y jornada de verano en agosto. Entorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica. Empresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico. Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones fiscales y/o contables. Conocimientos de fiscalidad española. Manejo de Excel a nivel usuario/intermedio. Familiaridad con la AEAT y la gestión de notificaciones electrónicas (valorable). Experiencia con ERP o herramientas de contabilidad (SAGE u otros) será un plus. Valoraremos especialmente Interés por la fiscalidad internacional. Nivel medio de inglés. Experiencia previa en asesoría fiscal/contable o departamentos financieros. Competencias clave Atención al detalle y capacidad analítica. Organización y seguimiento de tareas. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Generali Greater Madrid Metropolitan Area Generali Greater Madrid Metropolitan Area ¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Energía, proactividad y trabajo en equipo. Alta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información. Alta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas. Habilidad de negociación, resolución de problemas. Habilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores. Experiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales. Experiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación. Experiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc. Imprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing. Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ. Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores. Gestión, preparación y revisión de contratos. Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia. Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos. Archivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario. Gestión de proyectos a nivel Local y de Grupo. Interlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago Técnico/A Compras - Modalidad Presencial Comprador/a Senior (Subcontratas) - Senior Procurement (Subcontracting) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Category Buyer especializado/a en Compras Industriales Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Especialista en compras técnicas - Oil&Gas Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Funciones Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Definir e implementar casos de uso acorde al Modelo de Detección y Respuesta de Mapfre en todo su ciclo de vida: • Integración y normalización de nuevas fuentes de eventos en plataformas de monitorización (Splunk + SENTINEL)., • Análisis de viabilidad, prototipado, testing y despliegue de casos de uso mediante metodología “Detection as Code” y estándares de referencia en el sector: MITRE ATT&CK + DETT&CT + MaGMA., • Diseño e implantación de playbooks de respuesta y procedimientos de operación., • Automatización + Orquestación de alertas., • Traspaso a la operación del CERT., • Revisiones periódicas. Aplicar técnicas y herramientas de tratamiento masivo de datos durante el ciclo de vida de gestión de incidentes, asegurando que la base de datos presenta coherencia y calidad en el registro de las incidencias. Trabajar en labores de primer y segundo nivel de respuesta ante la detección de incidentes de seguridad. Definir y mejorar el catálogo de servicios a probar por el CERT, garantizando los términos definidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio. Implantar y mantener los procesos de seguimiento y monitorización de los sistemas de información. Gestionar el tratamiento de los Incidentes de Seguridad y realizar la ejecución de los Análisis forenses de los sistemas, prestando apoyo en las investigaciones del grupo. Identificar vulnerabilidades que pongan en riesgo la información de la compañía y definir soluciones para mitigarlas. Implantar procedimientos de contingencia y continuidad de los servicios del CERT. Garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa del área, dando soporte a las auditorías (ISO9001, ISO27001, ISO22301, DORA y ENS). Dar apoyo, formación y asesoramiento a las unidades en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, procesos o procedimientos de seguridad. Elaborar y actualizar toda la documentación técnica de los sistemas para asegurar la correcta gestión de los procesos. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. Requisitos • Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares., • Formación específica en Seguridad, Ingeniería o Definición de casos de Uso en plataformas SIEM, IDS o IPS, conocimientos sobre SPL o KQL y marcos de trabajo relacionados como MITRE ATT&CK, DETT&CT, MAGMA, etc., • Conocimientos y experiencia en análisis de vulnerabilidades, análisis forense (ámbito DFIR principalmente), gestión de incidentes de seguridad (NIST) y Threat Hunting., • Buen nivel en programación con Powershell, Bash y Python., • Buen nivel de Excel y PowerBI., • Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Experiencia • Experiencia demostrable mayor de 7 años en puestos relacionados con la seguridad en grandes organizaciones., • Tres años de experiencia específica en detección y respuesta a incidentes. Certificaciones • Certified Hacker Forensic Investigator (CHFI), • Incident Response Certified Professional (IRCP), • Certified Information System Security Professional (CISSP), • Certified Incident Handler (GCIH), • Certified Information Security Auditor (CISA), • Gestión de servicios (ITIL) y estándares de gestión de la calidad (ISO9001) y de la seguridad (27001, ENS). Competencias • Buenas habilidades para presentar y comunicar eficazmente la información., • Capacidad para coordinar proyectos transversales, equipos y proyectos., • Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos • Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal., • Un programa de retribución flexible: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. EEO y diversidad Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Protección de datos Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!- Experiencia contrastada en entornos de inversiones dentro de entidades aseguradoras, entidades de crédito, gestoras de fondos o contextos similares (auditoría, consultoría financiera, etc.), que permita aportar criterio, autonomía y una visión madura del área.- Capacidad para aplicar un conocimiento técnico sólido de los instrumentos financieros que componen la cartera de inversiones de una entidad aseguradora, comprendiendo su comportamiento a lo largo de todo su ciclo de vida.- Experiencia consolidada en control y reporting de inversiones, participando activamente en la evaluación y seguimiento de la cuenta de resultados y el balance de la cartera.- Se valorará experiencia en departamentos contables y de gestión de inversiones, así como en entornos IFRS 9.- Se valorará experiencia trabajando en entornos SAP.- Nivel alto de inglés, necesario para colaborar de forma habitual con la matriz y otras regiones del Grupo, en un entorno internacional.- Formación universitaria que aporte una base sólida para comprender el entorno financiero y de inversiones (Economía, Administración y Dirección de Empresas o ámbitos afines).Se valorará positivamente la formación complementaria o especialización en finanzas, así como el aprendizaje continuo a lo largo de la trayectoria profesional.- Alta capacidad analítica y atención al detalle, aplicadas al tratamiento riguroso de la información financiera.- Rigor y fiabilidad en entornos de cierre, control y reporting periódico.- Capacidad para organizar y priorizar tareas con autonomía, gestionando eficazmente múltiples plazos y dependencias.- Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con equipos locales e internacionales, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo.- Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua, aportando desde la experiencia a la calidad de los procesos y de la información.Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?Buscamos un/a profesional con experiencia en control y contabilidad de inversiones para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al seguimiento, análisis y reporting de la cartera de inversiones en un entorno asegurador e internacional.Control y seguimiento de la cuenta de resultados y de la evolución de la cartera de inversiones, tanto bajo normativa local como bajo IFRS 9, analizando su comportamiento respecto a la planificación y al contexto económico.Análisis operativo del ciclo completo de los instrumentos financieros que componen la cartera, desde su adquisición hasta su amortización o venta.Valoración y registro contable mensual de la cartera de inversiones.Mantenimiento y actualización de la información cualitativa y cuantitativa de la cartera de inversiones.Mantenimiento de la base de cálculo de la ECL y seguimiento de sus resultados.Preparación de informes y reporting para proporcionar información relevante a otras áreas a partir de la base de datos de activos financieros.Relación y coordinación con el Grupo y otras regiones, con el objetivo de alinear funciones y participar en proyectos estratégicos corporativo.Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!