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pp¿Te apasiona garantizar la calidad del código y la estabilidad de las entregas en Salesforce? En bOCA Global /b estamos evolucionando la arquitectura de nuestras entregas y buscamos a un/a Salesforce Release Manager Senior Developer para liderar la estrategia de despliegues, automatizar nuestros pipelines de integración continua y colaborar en el desarrollo core de la plataforma. /p pBuscamos a una persona con sólido background de desarrollo en Salesforce que quiera asumir la propiedad del ciclo de vida de nuestras entregas, pasando de un modelo parcialmente automatizado a una automatización completa desde QA hasta Producción. /p h3Tu Misión /h3 pSerás la persona responsable de coordinar, estandarizar y asegurar los lanzamientos de software en nuestra org de Salesforce, garantizando la estabilidad de los entornos mediante el control de ramas, la gestión de despliegues incrementales (deltas) y la automatización de nuestros pipelines. /p pAdemás, mantendrás el contacto con el código colaborando en la revisión de PRs (Code Reviews) y en el desarrollo con Apex y LWC. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul lipbGestión de Releases Ramas: /b Definir y mantener la estrategia de ramificado en Bitbucket, asegurando un flujo de entregas ordenado y solucionando conflictos. /p /li lipbEvolución del CI/CD: /b Diseñar y consolidar la automatización de nuestros pipelines de despliegue (actualmente automatizados en QA) para extender la automatización total a UAT y Producción (vía Bitbucket Pipelines / Jenkins). /p /li lipbCalidad de Código (Gatekeeper): /b Realizar Code Reviews de las Pull Requests del equipo de desarrollo antes de su integración, asegurando las buenas prácticas y la cobertura de tests. /p /li lipbTesting Continuo: /b Coordinar con el equipo de QA la ejecución automática de baterías de pruebas end-to-end vinculadas a las ejecuciones de los despliegues. /p /li lipbDesarrollo Salesforce: /b Apoyar al equipo en tareas de desarrollo (Apex, LWC) y resolución de bloqueos técnicos cuando la carga de releases lo permita. /p /li /ul h3Requisitos para el Puesto /h3 ul lipbExperiencia en Salesforce: /b Al menos 3-4 años de experiencia previa trabajando como Salesforce Developer (Apex, LWC, Triggers, SFDX). /p /li lipbControl de Versiones: /b Manejo avanzado de Git y Bitbucket (gestión de ramas, flujos de trabajo, resolución de conflictos de código y metadatos). /p /li lipbGestión de Despliegues Salesforce: /b Experiencia demostrable en la creación de despliegues delta, despliegues destructivos y uso de Salesforce CLI (SFDX). /p /li lipbPipelines / CI/CD: /b Experiencia trabajando con Bitbucket Pipelines o Jenkins para la automatización de entregas. /p /li lipbCalidad y Testing: /b Experiencia realizando revisiones de código e integrando ejecuciones de test classes / pruebas automatizadas en los flujos de despliegue. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbModalidad de trabajo híbrido /b en Sant Cugat (2/3 días de teletrabajo a la semana). /p /li lipbEstabilidad laboral: /b Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. /p /li lipbHorario flexible: /b Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto de 8:30h a 15:30h. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. /p /li lipbEntorno colaborativo: /b Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo. /p /li lipbImpacto social: /b Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. /p /li /ul h3Sobre nosotros: /h3 pEn bOCA Global /b, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pConoce más sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 trabajadores/as procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. /p p¿Podrías ser tú el/la bTécnico/a de Mantenimiento Industrial /b en bSanta Perpetua de Mogoda /b que estamos buscando? /p h3Tu futuro rol /h3 pAsume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en automatización en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a un equipo joven y talentoso. /p pSerás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción. /p pTe encargarás de diagnosticar y solucionar problemas técnicos en sistemas de control y automatización, incluyendo la identificación de fallas en hardware y software y mucho más. /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo en sistemas automatizados según los programas establecidos. /li liDiagnosticar y solucionar averías en sistemas de control (PLCs, HMIs, variadores de frecuencia, redes industriales, sensores y actuadores). /li liAnalizar fallos en procesos automatizados y proponer soluciones para minimizar paradas y mejorar la eficiencia. /li liRealizar modificaciones de programación en PLCs y ajustes en sistemas de control cuando sea necesario. /li liInterpretar esquemas eléctricos, planos de automatización y documentación técnica. /li liColaborar en la puesta en marcha, optimización y mejora de líneas automatizadas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas de automatización. /li liBrindar asistencia técnica a producción, ingeniería y proveedores externos en temas de control y automatización. /li liColaborar con fabricantes y proveedores para la resolución de incidencias complejas y soporte técnico especializado. /liliMantener registros precisos de intervenciones, modificaciones y mejoras implementadas. /li liContribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y de mantenimiento. /li /ul h3Sobre ti /h3 pValoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: /p ul liExperiencia en automatización industrial. /li liConocimientos sólidos de PLCs (programación y diagnóstico). /liliExperiencia con variadores de frecuencia, HMIs y sistemas de control. /li liCapacidad de interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liConocimientos de redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, etc.). /li liValorable experiencia en integración de sistemas y mejora de procesos automatizados. /li liConocimientos básicos de mecánica, neumática e hidráulica. /li liDisponibilidad a trabajar en los tres turnos (Mañana, tarde y noche). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. /p ul liDisfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas. /li liContribuir a proyectos innovadores. /li liBeneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado. /li liBeneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial. /li /ul pNo es necesario ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros/as. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! /p h3Importante /h3 pComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a de Servicio Postventa /h3 p¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el sector del automóvil en una de las marcas más conocidas a nivel mundial? Movento Auser, grupo de concesionarios Renault y Dacia, precisa incorporar para sus instalaciones de Sant Cugat del Vallès. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar la recepción del taller, dando un primer diagnóstico de la avería y planificando la recepción de vehículos según la capacidad del taller. /li liGestionar la recepción de vehículos y su seguimiento hasta la entrega final, manteniendo el orden y la limpieza en la operativa. /li liAtender a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo una calidad de servicio excelente. /li liCoordinar con las demás áreas de postventa para ofrecer un servicio global excelente y potenciar la comercialización de productos y servicios del área postventa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación CFGS Automoción o similar. /li liExperiencia mínima de 2/3 años en funciones similares en taller o concesión. /li liBuena capacidad comunicativa y de gestión. /li liOrientación a la calidad. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación en un sólido grupo empresarial en crecimiento. /li liProyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional. /li liPlan de formación. /li liPosibilidad de acceder a paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant). /li /ul pMoventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Almacén /h3 pBuscamos un/a btécnico/a de almacén /b para colaborar con el equipo. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pbVenture /b es un proveedor global líder de servicios, productos y soluciones tecnológicas y de ingeniería. Con sede central en Singapur, somos un equipo de 150 personas en España y más de 10 mil alrededor del mundo. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pDesempeñarás un papel clave en el funcionamiento operativo del almacén, asegurando la correcta gestión de entradas y salidas de mercancía. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liRealización de tareas de picking y preparación de pedidos. /li liPreparación de envíos (paletización). /li liComunicación de pedidos listos para envío (medidas y pesos). /li liRecepción y registro de pedidos en el sistema SAP. /li liCreación y gestión de partes logísticos en SAP (ajustes de stock, creación de bultos, etc.). /li liSeguimiento e informe de envíos realizados. /li liAtención a transportistas (gestión de entradas y salidas de mercancía). /li liColaboración en controles de stock y auditorías internas. /li liUso puntual del vehículo de empresa para entregas o recogidas. /li liGestión de compras: solicitudes de presupuestos, approvals y seguimiento de las mismas. /li liControl de albaranes, compras y stocks. /li liCompras de peticiones personalizadas. /li liAsegurar niveles de safety stock de materiales. /li liCoordinación con almacenes externos para envíos y recepciones. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 h3Requisitos básicos: /h3 ul liCuentas con experiencia o interés en logística y almacén. /li liDispones de carnet de conducir B. /li liDispones de carnet de carretilla elevadora y traspaleta. /li liEres una persona metódica, resolutiva y organizada. /li liTienes buena predisposición y actitud proactiva. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liNivel básico o medio de inglés. /li liHabilidades técnicas o experiencia en sistemas de gestión (valorable SAP). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSerás parte de una empresa tecnológica e ingeniería de interés. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liFormarás parte de un equipo multidisciplinar. /li liContinuo plan de formación. /li li26+2 días de vacaciones. /li liContrato fijo-discontinuo. /li liJornada completa. /li liCentro de trabajo en Sant Cugat del Vallès. /li liPortal de descuentos para empleados. /li /ul p¿Te unes a nuestro equipo? ¡Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRavetllat Aromatics es uno de los fabricantes de fragancias y aromas más antiguos de Europa. Desde 1932, nos hemos consolidado como una compañía con presencia global. Si quieres formar parte de una empresa con más de 90 años de historia que está entrando en una nueva y emocionante etapa de crecimiento y transformación, ¡esta es tu oportunidad! /p h3Descripción de la oferta /h3 pPara nuestro equipo de administración, buscamos incorporar un/a bAccounting Treasury Specialist /b. /p pBuscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con experiencia en administración, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y participar activamente en la mejora y automatización de los procesos financieros de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar y ejecutar las tareas administrativas relacionadas con la facturación, la contabilidad y la tesorería de la compañía, garantizando la correcta contabilización de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la fiabilidad de la información financiera, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Administración y Finanzas. /p pAsimismo, colaborará con clientes, proveedores y filiales internacionales, utilizando el inglés cuando sea necesario, y participará en iniciativas de mejora continua y digitalización de los procesos del área financiera. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liEmisión y contabilización de facturas de clientes. /li liRegistro y revisión de facturas de proveedores y acreedores. /li liGestión de abonos, rectificaciones e incidencias de facturación. /li liSeguimiento de cobros y pagos. /li liAtención y resolución de consultas relacionadas con la facturación. /li liArchivo y control de la documentación de facturación. /li liColaboración con otros departamentos para garantizar la correcta gestión administrativa. /li liApoyo en conciliaciones bancarias y contables. /li liPreparación de información para obligaciones fiscales. /li liComunicación en inglés con clientes, proveedores y filiales. /li liParticipación en proyectos de automatización y mejora de procesos contables mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA). /li liGestión de los servicios generales de la empresa (facilities). /li liPosición estable en una empresa con larga trayectoria y presencia internacional. /li liParticipación en una etapa de crecimiento y transformación de la compañía. /li /ul pRetribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. /p pPosibilidad de contratar retribución flexible como beneficios fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado. /p pFruta para los trabajadores y parking privado en las instalaciones. /p ul liHorario partido de lunes a jueves, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liExperiencia: 3-5 años en administración, contabilidad y/o tesorería. /li liConocimientos: Excel avanzado, ERP (Business Central muy valorable), y nivel de inglés B2-C1. /li liCompetencias: organización, capacidad analítica, orientación al detalle, confidencialidad, trabajo en equipo y proactividad. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales (Health and Personal Care) /h3 pUbicación: Sant Cugat /p pModalidad de Trabajo: Híbrido /p h3Funciones /h3 ul liGestión de ventas para clientes de menor tamaño (C2/C3). /li liGestión de la base de datos de clientes C2/C3, asegurando que la información esté actualizada en los sistemas CRM y ERP. /li liComunicación con clientes C2/C3, realización de llamadas salientes a clientes potenciales y seguimiento de oportunidades. /li liComprensión de las necesidades de los clientes e identificación de oportunidades de venta. /li liGestión de nuevas solicitudes de clientes no existentes. /li liPreparación de propuestas comerciales y presupuestos adaptados a las necesidades específicas de clientes pequeños. /li liIdentificación de oportunidades y mejora del nivel de servicio para clientes pequeños. /li liSegmentación de clientes para identificar patrones de compra, oportunidades de venta cruzada (cross-selling) y ventas adicionales (upselling). /li liSoporte comercial a los Customer Development Managers en diversas tareas, permitiendo que estos se centren en el desarrollo del negocio con clientes A, B y C1. /li liColaboración con el equipo de marketing para ejecutar campañas dirigidas a clientes C2/C3 y generar nuevos leads. /li liSeguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y fomentando la fidelización. /li liDetección temprana de incidencias o reclamaciones, canalizándolas adecuadamente para su resolución rápida. /li liApoyo en la elaboración de informes de ventas, contribuyendo al análisis de resultados y tendencias en el segmento C2/C3. /li liParticipación en reuniones internas de ventas, aportando información relevante sobre el comportamiento y evolución de los clientes asignados. /li liFormación continua en productos, servicios y herramientas digitales, para mejorar la eficacia comercial y el conocimiento del portfolio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciatura o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o similares. /li liFormación adicional: Máster o Postgrado en Nutrición, Dietética o máster en cosmética o similares (dependiendo el sector comercial) /li liConocimientos específicos: Negociación, técnicas de venta, hablar en público. /li liIdiomas: Inglés (Uso profesional avanzado) /li liInformática: CRM, ERP y Office a nivel usuario /li liExperiencia Profesional: Mínimo 2 años como comercial en sectores similares. /li /ul h3Información de Caldic /h3 pEn Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables) /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3¿Listo para unirte a nosotros? /h3 pSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, ¡postúlate ahora en Caldic! /p h3Empresa comprometida con la igualdad oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es — no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. ¡Todas las personas son bienvenidas! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bSenior Systems Network Engineer /b, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. /p pFormarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAdministrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. /li liResolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). /li liGestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. /li liMonitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. /li liAnalizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. /li liDesplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. /li liGestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. /li liAutomatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). /li liGarantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. /li liProponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. /li liExperiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. /li liConocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). /li liExperiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). /li liExperiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). /li liConocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. /li liSe valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). /li liPerfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p pHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /p pSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p pRetribución flexible (ticket guardería). /p pJornada continuada durante julio y agosto. /p pModelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. (Se quitará cuando el departamento no tenga teletrabajo) /p pVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p pSeguro médico y de vida privado. /p pAmazon Locker en nuestras oficinas. /p pPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /p pZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /p h3Nuestra misión: /h3 pCrear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. /p h3Nuestros valores: /h3 pPasión /p pTrabajo en equipo /p pAdemás, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p h3Mission /h3 pTo review and ensure that all procedures, testing methods and reports established in GEPD Plasma Testing Laboratories are in compliance to Egyptian regulations, and in accordance to cGMP, following Plasma Testing Specifications established and European Regulation. To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. To propose continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. /p h3Responsibilities /h3 ul liTo review and ensure that all procedures established are in accordance to cGMP. ul liTo supervise GEPD Plasma Testing Laboratories quality system and quality culture. /li liTo ensure investigation for incidents are initiated, as well as root cause analysis are properly in place. /li liTo participate and support internal and external regulatory inspections and audits performed in the Laboratories. /li /ul /li liTo manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. ul liActively participate in Laboratory meetings for the follow-up of activities related to open Change Controls. /li liCoordinate the tasks required to be developed within the different areas of the company. /li liReview new procedures and processes to be implemented in the Laboratory under the scope of the Change Controls open. /li /ul /li liTo ensure continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. ul liTo supervise the monitoring of corrective and/or preventive actions implemented within the Laboratories. Ensure their proper implementation and effectiveness. /li liTo monitor quality system indicators. /li liTo propose improvements in the Laboratory's processes to enhance the quality system. /li /ul /li liTo supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. ul liTo supervise Quality Risk assessment studies and reports, as well as coordinate mitigation tasks. /li /ul /li /ul h3Who You Are - Qualifications /h3 ul liBachelor’s Degree in Life Sciences (Biology, Pharmacy, Biotechnology or related fields). /li liMinimum 3-5 years of experience in a related field. /li liOrganized and able to manage time effectively. /li liAbility to work within a highly regulated, labor intensive environment. /li liAbility to understand, explain, follow, and enforce SOPs. /li liAbility to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations. /li liStrong integrity and commitment to Quality and Compliance. /li liExcellent oral and written communication skills to produce clear and concise factual findings. /li liAdvanced level of Spanish and English. /li liThis position requires significant travel and on-site presence in Egypt, with approximately 50% of the role based in Egypt. /li /ul h3Benefits and Location /h3 ul liContract of Employment: Permanent position. /li liLocation: Sant Cugat del Vallès, Spain. /li liFlexibility for U Program: Occasionally Remote. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /ppParticipar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos /ppResolución de incidencias /ppCapacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. /ppDiseñar soluciones a problema claramente definidos. /ppConocimiento de patrones de diseños /ppbRequisitosnecesarios: /b /ppExperiencia deal menos4añosen desarrolloKotlin. /ppProgramación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc). /ppFamiliarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. /ppExperiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc.. /ppConocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger.. /ppConocimientos avanzados de git. /ppConocimientos de testing y pruebas. /ppGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /ppExperiencia trabajando con metodología Agile. /ppbCompetencias personales: /b /ppCapacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. /ppHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /ppProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /ppCapacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo. /pulliSalario competitivo /liliCheques comida y seguro de vida para todos los empleados /liliPosibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto /liliPlan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación /liliCursos de inglés / alemán / español subvencionados /liliHorario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva /liliPrograma de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina /liliCultura corporativa internacional /liliDescuento Andjoy (antiguo Gym For Less) /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

Quieres construir tu carrera en un entorno comercial, gestionando relaciones con clientes y aportando valor real en el sector industrial y de servicios? Esta es tu oportunidad! En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B Junior para sumarse a nuestro equipo en Sant Cugat, especializado en

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