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Our operations network, known for our speed, accuracy, and exceptional service, delivers millions of packages and smiles to Amazon customers every day.To keep our operations network secure and assure operational continuity, we are looking for proactive and solution-based professionals who want to jo

Una consultora especializada en recursos humanos busca un/a Gerente para una PYME en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y gestión en entornos B2B. Las responsabilidades incluyen coordinar áreas clave del negocio, establecer rutinas de gestión y desarrollar el equipo. Se ofrece un contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo y un horario orientado a la conciliación personal. Se valorará la habilidad para trabajar de manera transversal y una orientación a resultados clara.br#J-18808-Ljbffr

pPage Personnel está buscando incorporar un/a gerente de proyectos para una empresa de diseño y fabricación de maquinaria industrial ubicada en Valencia. El candidato gestionará proyectos, coordinación de recursos y control de presupuestos para asegurar entregables de calidad. /ppSe busca disponibilidad para viajar y nivel alto de inglés; se ofrece contrato indefinido y salario competitivo según experiencia y funciones. Ubicación en Valencia, con proyectos a nivel nacional. /p #J-18808-Ljbffr

pMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppBuscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. /ppSus funciones, entre otras, serán: /pulliAsegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. /liliRevisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. /liliElaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. /liliIdentificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. /li /ulpRequisitos del puesto: /pulliFormación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. /liliFormación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc /liliExperiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC /liliSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulpSe ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Una importante aseguradora en Valencia busca un Gerente de Corredores para desarrollar y gestionar la red de Corredores en la Comunidad Valenciana. La posición requiere al menos 3 años de experiencia en el sector, habilidades comerciales, y el manejo de herramientas como Excel. Se valorará la capacidad de formación y la promoción de acuerdos con Corredores. Esta oportunidad se encuentra en un ambiente que prioriza la flexibilidad y el bienestar de los empleados.br#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bDirector/a de Tienda /b para liderar un punto de venta especializado en mobiliario y decoración. Serás responsable de la gestión integral del negocio, garantizando los resultados comerciales, el desarrollo del equipo y una experiencia de cliente excelente. /ph3Gestión comercial y resultados /h3ulliAnalizar y optimizar los principales KPI'S /liliGarantizar el cumplimiento y superación de los objetivos comerciales. /liliGestionar la cuenta de explotación y asegurar la rentabilidad del punto de venta. /liliSupervisar el stock, la rotación de producto y minimizar la merma. /li /ulh3Liderazgo y gestión de equipos /h3ulliSeleccionar, formar y desarrollar al equipo de ventas. /liliRealizar coaching continuo para potenciar las habilidades comerciales y la orientación al cliente. /liliCrear un ambiente de trabajo positivo, dinámico y colaborativo. /li /ulh3Experiencia de cliente /h3ulliGarantizar una atención al cliente excelente durante todo el proceso de compra. /liliHacer seguimiento de la satisfacción del cliente mediante el indicador NPS e impulsar acciones de mejora. /liliAsegurar una presentación impecable de la tienda y de las diferentes áreas de exposición. /liliDestacar las novedades y lanzamientos para ofrecer una experiencia atractiva e inspiradora. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a o Gerente de Tienda. /liliValorable experiencia en mobiliario, decoración, equipamiento del hogar o retail especializado. /liliPerfil orientado a resultados, con capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs. /liliLiderazgo inspirador y experiencia desarrollando equipos. /liliPasión por el diseño, la decoración y la atención al cliente. /liliPersona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. /liliAl tratarse de una empresa francesa, se requiere un buen nivel de francés para garantizar una comunicación interna fluida. /liliUn puesto estratégico dentro de una empresa en plena expansión. /liliSalario fijo + variable competitivo según resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratific

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de SDR para incorporarse a una compañía de consultoría empresarial especializada en transformación, estrategia y desarrollo de negocio. Se trata de una empresa consolidada, con presencia nacional y un sólido recorrido, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de crecimiento, mejora de procesos, transformación organizativa y desarrollo del talento. Buscamos un perfil con experiencia en generación de demanda B2 B y liderazgo de equipos, capaz de diseñar, optimizar y escalar un modelo de prospección y generación de oportunidades comerciales que impulse el crecimiento del negocio. Funciones principales: El principal objetivo del/la Responsable de SDR será construirun sistema de generación de oportunidades predecible que genere elvolumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivoscomerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimizacióncontinua del retorno.Tus principales responsabilidades: Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategiasde prospección telefónica B2 B, definir y optimizar el funnelcomercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM. Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIsclave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. Dirigir el equipo de generación de demanda yproveedores externos (agencias, telemarketing, automatización),marcando objetivos y garantizando productividad. Detectar cuellos de botella ,optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). El equipo de telemarketing los forman 2 personas. Por encima del perfilde Responsable de Sales Machines estaría la Gerente de Estrategia y elDirector Comercial, que será quienes realicen las entrevistas.Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué buscamos? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2 B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos deservicios profesionales o consultoría. Experiencia en generación de demanda B2 B, gestión de CRM (Salesforce, Hub Spot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datosy KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. Se ofrece: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día) Seguro médico y póliza dental valorado en 666 €. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Bicolan rrhh busca un/a delegado/a Gerente para la División de Vigilancia y Servicios Auxiliares en la Comunidad Valenciana.

ppOferta de empleo: head greenkeeper en el Club de Golf El Bosque /p pEl Club de Golf El Bosque es un club privado fundado en 1975, situado en Chiva (Valencia) y cuyo recorrido de dieciocho hoyos fue diseñado por Robert Trent Jones Sr. /p pEn los últimos cinco años, el club ha acometido una inversión de en torno a seis millones de euros en la renovación y mejora del campo, con un enfoque orientado a la sostenibilidad y la calidad agronómica. Paralelamente, se ha realizado una inversión en maquinaria de medio millón de euros en los últimos cuatro años, con otros doscientos mil euros presupuestados para 2026. /p pActualmente busca incorporar un head greenkeeper, máximo responsable del estado agronómico del campo quien lidera y gestiona el equipo y los recursos a su alcance para alcanzar los más altos niveles de calidad. Si estás interesado en ser parte de su equipo, envía tu CV a Guillermo Goiria, directro gerente del club, a /p h3Funciones /h3 ul liReporte directo a Gerencia y Propiedad/Junta Directiva. /li liSupervisión diaria del estado agronómico del campo. /li liLiderazgo, motivación y organización del equipo de greenkeeping —dieciséis personas en plantilla fija + tres operarios de refuerzo de marzo a noviembre—. /li liPlanificación anual del mantenimiento del campo: labores y presupuestos. /li liControl mensual del presupuesto anual, análisis de desviaciones y propuesta de alternativas. /liliElaboración de proyectos y propuestas de mejora del campo. /li liCuidado del detalle y excelencia en la presentación del campo. /li liCapacidad de participar y/o dar soporte en cualquiera de las labores diarias. /li liSupervisión del cumplimiento de las medidas de prevención de seguridad y salud en el trabajo. /li liGestión y seguimiento del plan de inversión en maquinaria. /li liTitulación en Ingeniería Agronómica o Peritaje Agrícola. /li liMáster o estudios especializados en greenkeeping. /li liMínimo cuatro años de experiencia en puesto similar —Head Greenkeeper o Assistant Head Greenkeeper—. /li liExperiencia acreditada en gestión de equipos y organización. /li liNivel de inglés B2–C1. Se requiere capacidad de comunicación en español. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en manejo de césped Bermuda. /li liFormación en el extranjero o experiencia internacional. /li liAfición al golf y experiencia como jugador. /li liIncorporación prevista: octubre de 2026. /li liHorario a determinar, con flexibilidad acorde a la responsabilidad del puesto. /li liCondiciones salariales a convenir según perfil y experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a bResponsable de SDR /b para incorporarse a una compañía de consultoría empresarial especializada en transformación, estrategia y desarrollo de negocio. /ppSe trata de una empresa consolidada, con presencia nacional y un sólido recorrido, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de crecimiento, mejora de procesos, transformación organizativa y desarrollo del talento. /ppBuscamos un perfil con experiencia en generación de demanda B2B y liderazgo de equipos, capaz de diseñar, optimizar y escalar un modelo de prospección y generación de oportunidades comerciales que impulse el crecimiento del negocio. /ph3Funciones principales: /h3pEl principal objetivo del/la Responsable de SDR será bconstruirbr/un sistema de generación de oportunidades /b predecible que genere elbr/volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivosbr/comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimizaciónbr/continua del retorno.br/Tus principales responsabilidades: /pullibDiseño y gestión de la generación de demanda: /b definir estrategiasde prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnelcomercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. /lilibGestión del proceso y metodología comercial: /b diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM. /lilibSeguimiento y análisis de resultados: /b definir y monitorizar KPIsclave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. /lilibCoordinación transversal: /b alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. /lilibDirigir el equipo /b de generación de demanda yproveedores externos (agencias, telemarketing, automatización),marcando objetivos y garantizando productividad. /lilibDetectar cuellos de botella /b,optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). /li /ulpEl equipo de telemarketing los forman 2 personas. Por encima del perfilbr/de Responsable de Sales Machines estaría la Gerente de Estrategia y elbr/Director Comercial, que será quienes realicen las entrevistas.br/Residencia en Valencia o alrededores. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. /lilib+ 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos deservicios profesionales o consultoría. /b /liliExperiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datosy KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). /liliLiderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliIncorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. /liliPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /liliOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa. /liliContrato indefinido y 24 días de vacaciones. /liliAbono de dietas diarias (máximo 13 € al día) /liliSeguro médico y póliza dental valorado en 666 €. /liliPlan de Formación anual adaptado al puesto. /liliExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /liliFlexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia precia de 2 años en una posición similar Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Empresa líder del sector Fast Food.La persona responsable de la unidad de negocio realizará las siguientes funciones: Gestión de Cuenta de Explotación de la unidad de negocio.Asignación d

Grupo Osborne busca un Gerente Regional de Cuentas Clave Horeca para gestionar cuentas en Valencia, Castellón y Albacete.

Spain/job/Valencia-Spain/Gerente-de-Corredores--Valencia-_R20060643-2 #J-18808-Ljbffr.

Ysabel Mora busca un/a Store Manager para liderar la apertura y gestión diaria de su nueva tienda en Calle Colón, Valencia.

Una empresa líder en reformas busca un/a Project Manager en Valencia, encargado/a de coordinar y ejecutar proyectos con un enfoque en la satisfacción del cliente.Se requiere formación en Arquitectura, más de 3 años de experiencia en obras y habilidades comerciales.Se valorará la experiencia co

Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Picanya (Valencia) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas * Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. Aseso

GRUPO PEISA busca una persona para cubrir el puesto de comercial externo/a en Picanya (Valencia), reportando al Gerente.

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para es

Gerente de Ventas buscado para DIURNAY, con experiencia en servicios digitales y SaaS.

Se busca Gerente Comercial para liderar la estrategia y desarrollo de una plataforma digital, con autonomía y horarios flexibles.

Knowmad mood, ubicada en Valencia, busca un profesional para captar clientes y gestionar proyectos en tecnología e información.Se ofrece formación, beneficios flexibles y 26 días de descanso anuales.Los candidatos deben tener experiencia en empresas de servicios y un alto nivel de inglés, adem�

Responsabilidades /h3 ul liCaptar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio.Gestionar la cartera de clientes asignada.Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes.Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuest

Te motiva liderar un negocio sanitario con foco en resultados, equipo y crecimiento? /p pEn Brandty estamos buscando una persona con mentalidad de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para asumir la gestión integral de una clínica de osteopatía consolidada, con un equipo de

Desde Melt Group buscamos bun/a Gerente de País (Caribe) /b para un grupo bmultinacional industrial /b especializado en bsoluciones constructivas técnicas /b para proyectos de gran envergadura, con fuerte presencia internacional en el sector hotelero.

Coordinará la tienda y liderará un equipo diverso, asegurando una experiencia de cliente de primer nivel en tienda y online.

Page Personnel busca un responsable de la unidad de negocio en el sector Fast Food en Valencia.El candidato ideal será responsable de la gestión de cuentas y de coordinar el personal, asegurando niveles de productividad y calidad en el servicio.Se ofrece contrato indefinido a 40 horas semanales, c

En bCargobot Iberia /b, empresa de soluciones tecnológicas para la logística terrestre, buscamos un/a bFinance Manager /b que lidere el área financiera y contribuya activamente al crecimiento sostenible y estratégico de la organización.Esta posición tendrá un rol clave en la planificación fi

Acerca del equipo /h3 pDel Poble busca una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer en un ambiente profesional y participativo.Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido de 40h/semana.Salario fijo más incentivos por logros de objetivos.Posibilidades reales de promoción.Anticipo d

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Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran.Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes.Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en ento

El puesto /b /p pBuscamos un/a bGerente /b con visión b360 /b y fuerte capacidad para ordenar, coordinar y dar consistencia al día a día.

Hospital Vithas Valencia Turia busca un/a gerente de servicios hospitalarios para liderar la gestión del equipo, coordinar turnos y mejorar la productividad.

Una empresa líder en reformas busca un/a Project Manager en Valencia, encargado/a de coordinar y ejecutar proyectos con un enfoque en la satisfacción del cliente.Se requiere formación en Arquitectura, más de 3 años de experiencia en obras y habilidades comerciales.Se valorará la experiencia co

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Melt Group busca un/a Gerente de País para liderar un grupo multinacional en el Caribe, especialmente en el sector hotelero.

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Brandty busca un/a gestor/a integral para una clínica de osteopatía en Valencia.Esta posición implica liderar un equipo de 15 personas y optimizar los resultados del negocio sanitario.Se requiere experiencia previa en gestión de negocios, preferiblemente en el sector de la salud.La jornada labor

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar unbGerente de Cartera de Empresas (h/m/x) /b, para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Valencia. Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, G

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Cuál es tu misión? --> traccionar el crecimiento del neg

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El puesto se enfoca en aumentar la visibilidad de la marca, generar leads y optimizar canales digitales, utilizando tecnología moderna y IA. Se busca un Gerente de Marketing Digital y Crecimiento para una empresa de software B2B.

Brandty busca un/a gestor/a integral para una clínica de osteopatía en Valencia.Esta posición implica liderar un equipo de 15 personas y optimizar los resultados del negocio sanitario.Se requiere experiencia previa en gestión de negocios, preferiblemente en el sector de la salud.La jornada labor

Bicolan rrhh está buscando bun/a delegado/a Gerente /b para bDivisión de Vigilancia y Servicios Auxiliares /b que cumpla con los siguientes requisitos: /p ul liTítulo Universitario /li liTítulo de Director de seguridad Privada homologado por el Ministerio de Interior /li liSe valorará formació

Resumen Desarrolla tu carrera profesional con nosotros.Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida t

Valencia, busca un profesional para captar clientes y gestionar proyectos en tecnología e información.Se ofrece formación, beneficios flexibles y 26 días de descanso anuales.Los candidatos deben tener experiencia en empresas de servicios y un alto nivel de inglés, además de una titulación en

Se solicita experiencia de 3 a 5 años como director/a o gerente de tienda, liderazgo de equipos y fuerte orientación a KPIs y cliente. Andrew Staffing busca un/a Director/a de Tienda para liderar un punto de venta especializado en mobiliario y decoración, garantizando la gestión integral del neg

KFC Valencia busca personas para desarrollarse en la restauración moderna y formar parte de la experiencia KFC, desde tareas operativas hasta atención al cliente.La empresa promueve la igualdad y el desarrollo profesional dentro de un entorno respetuoso.Es este el puesto que está buscando? Si es