Gerente comercial jobs in Diagonal MarCreate job alerts

ph3Descripción general /h3 pNuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás: /p ul liFomentar un ambiente diverso y lleno de energía. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liImpulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. /li liCooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. /li liApoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. /li liLa organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liApoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. /li liSuplente del Gerente de Tienda /li /ul h3Cualificaciones /h3 pTienes: /p ul liExperiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liBuenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. /li liUna comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li /ul pEres: /p ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. /li liUn/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. /li liUn/a solucionador/a de problemas decisivo/a. /li liServicio y Orientación al Cliente. /li liDeberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos. /li liEs necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos. /li liEs necesario viajar localmente de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda será el mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta es una oferta de empleo de Desigual publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ppDesigual ofrece un contrato indefinido de CRM Specialist /ppb⭐ /bbCandidata/o ideal /b /pulli2 años de experiencia en un rol similar. /liliEnfoque comercial. /liliAlto nivel de español e inglés. /li /ulpb⭐ /bbFunciones y responsabilidades /b /pulliGestionar la actividad de comunicación de diferentes negocios y geografías. /liliCoordinar con el gerente de negocio la actividad de CRM. /liliAnalizar el comportamiento del cliente para mejorar el valor de por vida (LTV). /liliOrganizar iniciativas y aprendizaje y resultados. /liliGestionar el presupuesto del país. /liliCoordinar proyectos con otras áreas/departamentos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conectando Talento busca un Gerente Comercial para Barcelona con experiencia en el sector financiero y fuerte orientación al cliente.

Gerente Comercial para Barcelona,. Experiencia previa en el sector bancario y de gestión de al menos 3-4 años para el rol del Gerente Comercial.

Highlander selecciona un gerente comercial para incorporarse a la oficina de Barcelona.

Claire Joster busca incorporar a una persona para liderar la estrategia comercial y la prospección de nuevos clientes, con enfoque en ventas de servicios de desarrollo y proyectos de crecimiento internacional.La posición requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidades analíticas y capa

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de come

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.LLANTAS, con sede en Cataluña, busca un/a gerente de ventas para liderar el equipo comercial y alcanzar los

Requisitos Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos.

Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera en expansión? Buscamos Gerente Comercial para Barcelona, si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara or

p¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a strongAsesor/a Comercial /strong para la zona de Barcelona. /ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppEn dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones: /pp· Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera. /pp· Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector. /pp· Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía. /pp· Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos. /pp· Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas. /ppstrongAl perfil seleccionado se le ofrece: /strong /pp· Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad. /pp· Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO) /pp· Pago de kilometraje más dietas. /pp· Contrato indefinido directamente con la empresa. /pp· Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes. /pp· Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales. /pp· Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio). /p #J-18808-Ljbffr