Trabajos Gerencia en Sant Just DesvernCrear alertasSin experiencia

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities • Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing, • Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level, • Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility, • Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence, • Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Bachelor's degree or above, • Experience in people management, • Experience using data to influence business decisions, • Experience engaging, verbally and in writing, with internal and external stakeholders to convey complex ideas in a clear, concise manner, • Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English, • Experience in development in the last 3 years, or experience managing teams, • Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma, • Experience in warehouse operations and logistics or equivalent, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment, • Master's degree Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Radiometer, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Radiometer, life comes first. Our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. We’re a team that celebrates diverse ideas and continuous improvement. Here, you’ll find a place to grow and make a real impact, with your unique perspective driving us forward in improving patient care. At Radiometer, our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. We're seeking a Medical Information Advisor to join Radiometer's Global Medical Affairs team. This position drives critical medical and scientific initiatives both internally and externally, supporting our existing product portfolio while helping define the future of point-of-care technologies in acute and emergency healthcare environments. Based remotely in Spain with up to 25% travel to Copenhagen, Denmark, and various international locations. Part of our CMSS (Clinical, Medical Safety and Surveillance) Department, you'll report directly to our Senior Director of Medical Affairs. Your responsibilities will span leading medical initiatives across the organization, facilitating cross-functional collaboration in development projects, creating scientific and promotional materials, and building relationships with internal experts and Key External Experts (KEE) in hospitals globally. If you're energized by applying your medical and clinical expertise while engaging extensively with diverse stakeholders and are passionate about building an exceptional Medical Affairs organization, we'd love to hear from you. In this role, you will have the opportunity to: Lead Medical Information Strategy: Apply your Medical Affairs expertise to shape and execute the global medical information strategy, owning the development, quality, and lifecycle of scientific content and MAPSS assets while aligning cross-functional stakeholders on strategic priorities. Act as the Scientific and Clinical Expert: Serve as a trusted subject matter expert in acute and emergency diagnostics, translating complex clinical evidence into clear, actionable insights that inform Medical Affairs, Marketing, and product development decisions. Drive High-Impact Scientific Communications: Lead publication planning and execution, transforming clinical performance data into peer-reviewed evidence and compelling medical materials that strengthen scientific credibility and support global adoption. Build and Activate Global Expert Networks: Develop and manage strategic relationships with KOLs and KEEs, leading engagement processes, supporting IIS initiatives, and enabling high-value scientific collaborations that expand external impact. Represent Medical Affairs Internally and Externally: Play a visible role at scientific conferences and industry forums, delivering impactful presentations and ensuring consistent, compliant communication of medical insights across global stakeholders. The essential requirements of the job include: Advanced Credentials with Relevant Industry Experience: Hold an advanced degree in Life Sciences (PhD, PharmD, MSc, or equivalent) combined with a minimum of 5 years of experience in Medical Affairs, Medical Information, or related roles within the IVD, medical device, pharma or healthcare industry, with strong exposure to clinical applications. Strong Expertise in Medical Information and Processes: Demonstrate in-depth knowledge of medical information tools, processes, and compliance requirements, with hands-on experience developing, reviewing, and managing scientific and medical content in a regulated environment. Exceptional Scientific Communication Skills: Exhibit outstanding written and verbal communication in English, with proven ability to translate complex scientific data into clear, impactful messages for both expert and non-expert audiences. Solid Clinical and Technical Understanding: Bring strong familiarity with IVD technologies and their application in clinical settings, particularly in acute or hospital-based workflows, enabling meaningful scientific contribution and credible stakeholder engagement. Effective Cross-Functional Collaboration and Execution: Show the ability to work effectively across Medical Affairs, Clinical, Marketing, and external stakeholders, managing multiple priorities while maintaining high standards of quality, compliance, and execution. It would be a plus if you also possess previous experience in: Technical/Scientific knowledge /experience in Clinical Chemistry is desirable. Experience in Acute and Emergency care spaces is desirable At Radiometer, we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Radiometer can provide. #LI-Remote #LI-VF1 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Are you ready to be part of Amazon's most ambitious delivery expansion in Europe? We're scaling our Nexus same-day delivery network from across the EU and we need the right people to help us run it successfully. As the EU Nexus network grows, protecting customer promise around the clock becomes critical. That's where you come in. As EU Nexus Flow Manager in Central Operations, you will own the daily operational rhythm across the entire EU Nexus network. You will monitor real-time risk and flow across all active sites, lead your team to identify and resolve operational exceptions before they impact customers, and act as the single point of accountability for the EU Nexus network during day operations. You will manage inbound and outbound capacity, respond to TRB triggers, and work closely with site operators and cross-functional stakeholders to protect LOC and DEA performance through the day. We're looking for individuals who thrive in fast-paced environments, can make confident decisions with incomplete information, and take ownership of outcomes — not just processes. You'll be part of a team that is building the operational backbone for Amazon's next-generation delivery network, with direct visibility across EU markets every single shift. Key job responsibilities Business Reviews & Performance Management • Lead and facilitate daily, weekly, and monthly business reviews across the EU Nexus network, driving accountability and action on key performance metrics, • Design and implement business review mechanisms that enable data-driven decision making and rapid issue resolution, • Deep dive on performance trends, identify root causes of defects, and drive corrective action plans across the network, • Create and maintain performance dashboards and reporting mechanisms that provide visibility into operational health Process Design & Standard Work • Define and document standard operating procedures for shift handovers, ensuring seamless continuity of operations across time zones and shifts, • Develop scalable standard work that enables consistent execution across multiple stores and markets, • Create playbooks and operational guides for common scenarios, exceptions, and escalations, • Design and implement quality control mechanisms to ensure adherence to standard work Communication & Stakeholder Management • Build and optimize communication mechanisms between Central Operations, stores, delivery partners, and cross-functional teams, • Establish clear escalation paths and communication protocols for operational issues, • Facilitate information flow across shifts, ensuring critical context is preserved during handovers, • Partner with operations teams, delivery partners, and stakeholders to align on priorities and resolve systemic issues, • Act as an escalation point for complex operational challenges requiring cross-functional coordination Data Analysis & Insights • Analyze large, complex datasets to identify trends, risks, and opportunities for improvement, • Use data to inform operational decisions, capacity planning, and resource allocation, • Maintain and report up-to-date and accurate statistics, management reports, and analysis, • Translate data insights into actionable recommendations for leadership and operational teams A day in the life You will balance leading business reviews with designing operational improvements and supporting live operations. Your day may include facilitating a network-wide DBR, deep diving on delivery performance trends, collaborating with schedulers on shift handover protocols, partnering with site operators on process gaps, and analyzing data to inform capacity decisions. You will continuously evaluate opportunities to improve delivery speed, quality, and cost while contributing to the long-term strategy of EU Nexus operations. About the team Central Operations (CO) refers to a new approach within Amazon Logistics (AMZL) to define a scalable solution to run the increasingly complex and growing last mile delivery network. CO is a key strategic initiative with a vision to transform the way AMZL executes forecasting, route planning, demand scheduling and last mile delivery. We are looking for a Operations Manager with a track record of operational excellence to drive scalability, ensuring strong processes and culture are developed. This person will be able to lead a team that operates in areas of the business with a high degree of ambiguity that require a great deal of thought leadership. The role will provide opportunities to think big, develop original ideas, and partner with AMZL Planning, Transportation, Last Mile Tech, Operations and business expansion teams to develop a strategic approach to scale Central Operations. • Bachelor's degree or equivalent, • Experience in people management, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Knowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen techniques, • Experience in logistics, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile delivery operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders are delivered quickly, accurately, and in the most cost effective way possible. As a EU CO Night Shift Area Manager, you will lead a team of Managers and Logistics Associates to drive performance on day to day operations and projects for EU CO. Your role will be to focus on key KPIs in terms of forecast accuracy and process adherance/improvement playing a key role in deliverables to both our Delivery Station and Delivery Service Partner Management team. This position offers an exciting opportunity to make history and become a member of a team whose purpose is to solve complex challenges and create unprecedented customer experiences. We’re looking for creative leaders with a passion for innovation, knack for problem solving, and dedication to creating world-class customer experiences. You will be be accountable for daily, weekly and monthly KPIs and metrics. You will be responsible for driving program scoping, roll out and compliance/monitoring and stakeholder experience. In addition, you will be instrumental in developing best practices and standard work for the network. You will play a proactive role in written and verbal communication with various departments, as you maintain Amazon’s exceptionally high levels of service, both for our customers and suppliers, facilitating the flow of information between different stakeholders and resolving any potential issues that impact business continuity. We need you to step back at strategic intervals to take in the bigger picture and to be comfortable conducting research into process improvement initiatives and taking real-time decisions. You will also maintain and report up to date and accurate statistics, management reports and analysis. Key job responsibilities Managing daily operations of the team, ensuring all the required tasks are executed on time, adhering to the standard practices. Monitor and report on daily and weekly performances. Deep dive on trends, identify the gaps in performance metrics and take corrective actions. Execute best practices that improve customer, cost, and delivery partner outcomes· Develop processes and systems to achieve metrics, often requiring scrappy solutions to temporarily overcome technical limitations. The ability to scale will be critical to all processes. Create and drive scalable standard work that enables remote support of a complex business area. Proactively identify and lead process improvement initiatives though quantitative analysis and data-driven decision making. Create, manage, support recognition and communication programs for scheduling team. A day in the life As Area Managers, you will lead the Night Shift team in Central Operations, overseeing Sorting and Flow Management tasks. You will ensure that teams of Shift Managers and Schedulers deploy the latest forecast updates, container plan optimization, and risk mitigations for the entire EU network on a daily basis. You must guarantee execution excellence, accurate reporting, and continuous process improvements in operations. About the team Central Operations (CO) refers to a new approach within Amazon Logistics (AMZL) to define a scalable solution to run the increasingly complex and growing last mile delivery network. CO is a key strategic initiative with a vision to transform the way AMZL executes forecasting, route planning, demand scheduling and last mile delivery. We are looking for a Operations Manager with a track record of operational excellence to drive scalability, ensuring strong processes and culture are developed. This person will be able to lead a team that operates in areas of the business with a high degree of ambiguity that require a great deal of thought leadership. The role will provide opportunities to think big, develop original ideas, and partner with AMZL Planning, Transportation, Last Mile Tech, Operations and business expansion teams to develop a strategic approach to scale Central Operations. • A degree, • Relevant experience in people management, • Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership, • Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions, • Advanced proficiency in verbal and written English and local language, • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques, • Experience working in another logistics environment, • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

This is a fixed-term contract position. Central Operations (CO) refers to a new approach in Amazon Logistics (AMZL) to define a scalable solution to run an increasingly complex and growing last mile delivery network. CO is a key strategic initiative with a vision to transform the way AMZL executes route planning, labor planning and last mile on-road delivery experience. This is a chance to support a rapidly evolving part of AMZL, taking the lead in developing a best-in-class operation to make effective, real-time decisions to maximize customer and driver experience through effective route planning. As an Area Manager, you will lead a team to drive performance and ensure standard processes are followed for all the daily tasks. You will be responsible for building processes, systems, and mechanisms to schedule tens of thousands of packages across multiple Delivery Stations daily. You will drive execution and efficiency through data-driven decision-making and analytical problem-solving. You will be accountable for cost, customer experience, and delivery partner experience, both in daily execution and long-term step-function improvements. Additional responsibilities include coaching and mentoring the team, nurturing positive employee relations and building leadership bench strength within the organization. Responsibilities: • Managing daily operations of the team, ensuring all the required tasks are executed on time, adhering to the standard practices., • Monitor and report on daily and weekly performances. Deep dive on trends, identify the gaps in performance metrics and take corrective actions., • Execute best practices that improve customer, cost, and delivery partner outcomes· Develop processes and systems to achieve metrics, often requiring scrappy solutions to temporarily overcome technical limitations. The ability to scale will be critical to all processes., • Create and drive scalable standard work that enables remote support of a complex business area, • Proactively identify and lead process improvement initiatives though quantitative analysis and data-driven decision making, • Create, manage, support recognition and communication programs for scheduling team, • The designated shift pattern for this role is on Sundays and Thursdays, from 12:00 to 20:00 CET., • Experience comfort with ambiguity, • Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays, • Has knowledge and experience in direct-to-customer fulfillment operations as well as excellent technical, problem-solving, and communication skills, • Experience defining projects, collecting requirements, designing process solutions, • Qualifications in Engineering, Operations, or related fields, • Excellent written and verbal communication skills in English; ability to communicate effectively and build partnership relationships with both agency management representatives and their delivery providers, • Experience with performance metrics and process improvement with demonstrable problem solving skills and analytical skills, • Ability to change and adapt as our business grows and you must adapt to changes in management, • Excellent customer service skills and interpersonal skills, • Direct management experience for employees and their performance, • Experience with strong project management skills and the ability to thrive in a fast-paced environment, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Experience with SQL and data visualization tools such as Tableau, • Experience working in a fast paced, quickly changing or international environment, • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Operations, or a related field., • Management experience in a manufacturing, production or distribution environment., • Experience leading process improvements through Lean process, Kaizen, and Six Sigma. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Are you ready to be part of Amazon's most ambitious delivery expansion in Europe? We're scaling our Nexus same-day delivery network from across the EU and we need the right people to help us run it successfully. As the EU Nexus network grows, protecting customer promise around the clock becomes critical. That's where you come in. As EU Nexus Flow Manager in Central Operations, you will own the overnight operational rhythm across the entire EU Nexus network. You will monitor real-time risk and flow across all active sites, lead your team to identify and resolve operational exceptions before they impact customers, and act as the single point of accountability for the EU Nexus network during night operations. You will manage inbound and outbound capacity, respond to TRB triggers, and work closely with site operators and cross-functional stakeholders to protect LOC and DEA performance through the night window. We're looking for individuals who thrive in fast-paced environments, can make confident decisions with incomplete information, and take ownership of outcomes — not just processes. You'll be part of a team that is building the operational backbone for Amazon's next-generation delivery network, with direct visibility across EU markets every single shift. The position offers a fixed 22:00–06:10 schedule, with working days being Sunday to Thursday. Key job responsibilities Business Reviews & Performance Management • Lead and facilitate daily, weekly, and monthly business reviews across the EU Nexus network, driving accountability and action on key performance metrics, • Design and implement business review mechanisms that enable data-driven decision making and rapid issue resolution, • Deep dive on performance trends, identify root causes of defects, and drive corrective action plans across the network, • Create and maintain performance dashboards and reporting mechanisms that provide visibility into operational health Process Design & Standard Work • Define and document standard operating procedures for shift handovers, ensuring seamless continuity of operations across time zones and shifts, • Develop scalable standard work that enables consistent execution across multiple stores and markets, • Create playbooks and operational guides for common scenarios, exceptions, and escalations, • Design and implement quality control mechanisms to ensure adherence to standard work Communication & Stakeholder Management • Build and optimize communication mechanisms between Central Operations, stores, delivery partners, and cross-functional teams, • Establish clear escalation paths and communication protocols for operational issues, • Facilitate information flow across shifts, ensuring critical context is preserved during handovers, • Partner with operations teams, delivery partners, and stakeholders to align on priorities and resolve systemic issues, • Act as an escalation point for complex operational challenges requiring cross-functional coordination Data Analysis & Insights • Analyze large, complex datasets to identify trends, risks, and opportunities for improvement, • Use data to inform operational decisions, capacity planning, and resource allocation, • Maintain and report up-to-date and accurate statistics, management reports, and analysis, • Translate data insights into actionable recommendations for leadership and operational teams A day in the life You will balance leading business reviews with designing operational improvements and supporting live operations. Your day may include facilitating a network-wide DBR, deep diving on delivery performance trends, collaborating with schedulers on shift handover protocols, partnering with site operators on process gaps, and analyzing data to inform capacity decisions. You will continuously evaluate opportunities to improve delivery speed, quality, and cost while contributing to the long-term strategy of EU Nexus operations. About the team Central Operations (CO) refers to a new approach within Amazon Logistics (AMZL) to define a scalable solution to run the increasingly complex and growing last mile delivery network. CO is a key strategic initiative with a vision to transform the way AMZL executes forecasting, route planning, demand scheduling and last mile delivery. We are looking for a Operations Manager with a track record of operational excellence to drive scalability, ensuring strong processes and culture are developed. This person will be able to lead a team that operates in areas of the business with a high degree of ambiguity that require a great deal of thought leadership. The role will provide opportunities to think big, develop original ideas, and partner with AMZL Planning, Transportation, Last Mile Tech, Operations and business expansion teams to develop a strategic approach to scale Central Operations. • Bachelor's degree, • Strong logical thinking, analytical skills, and problem solving skills., • Experience leading teams. Capable of providing direction to team members using independent judgment. Ability to communicate effectively (written and verbal) across various levels of an organization. Fluent in oral and written communication in English Organization and time management skills. Good teamwork mentality: able to build trustworthy and supportive working relationships., • Organization and time management skills., • Good teamwork mentality: able to build trustworthy and supportive working relationships., • Fluent in oral and written communication in English, • Intermediate working knowledge of Excel, • Experience leading teams., • Capable of providing direction to team members using independent judgment., • Ability to communicate effectively (written and verbal) across various levels of an organization., • Background in real-time operational environments, • Previous experience within transportation or logistics, particularly in quick commerce, last-mile delivery, or e-commerce fulfillment, • Experience working with Lean, Six Sigma, and Kaizen techniques, • Working experience with programming and coding languages (SQL or Python), • Experience designing or facilitating business review mechanisms, • Experience building operational playbooks, standard work, or process documentation, • Proven track record of driving process improvements that deliver measurable business impact, • Experience working in a fast-paced, high-growth environment, • Master's degree or MBA in Operations, Engineering, Business, or a related field Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description: Airbus GeoTech, the Airbus Space Digital branch in Spain. AIRBUS GeoTech, located in Barcelona, is the Airbus Defence and Space, Space Digital subsidiary in Spain. Airbus in Barcelona offers the best of the two worlds: the heritage and support of a world aerospace leader, combined with the fast-paced, innovative and agile environment of a small company, with the DNA of a startup. You will work with a small, but growing and passionate team of experts, system engineers, mapping operators, software developers, AI and data analysts that are transforming Earth Observation, geoinformation, drone systems operations and an endless list of applications to come. Be ready to enter a changing environment, and jump in a train in transformative motion, helping the executive team crafting new businesses and entering uncharted waters. Airbus in Barcelona has a regional and global reach, with more than 200 international customers serviced to date. Our team is often on the move and travelling internationally. Scope of work & responsibilities As part of Airbus GeoTech supporting security and defence vector mapping solutions, you will perform activities such as: Quality Control Responsibilities Semantic data validation and schema compliance. Metadata, attributes, dictionary alignment, etc. Quality Assessment of geometries. Positional accuracy, topology rules, completeness Multi-Source Imagery & Elevation Cross-Verification. VHR Satellite images and DEMs Reporting and feedback loops with internal teams and customers, including registering non-conformities, prepare clear comments, attach evidences and follow corrections until final acceptance. * Deliverables preparation including QC validation logs and Data Quality Reports Tools & Technical Scope Geographical Information Systems environments: ArcGIS Pro and QGIS Specific Quality Assessment tools: Airbus Internal developed tools, GAIT and Python/SQL checks to support repeatable and strong Quality Control workflows. * Geospatial working formats: File or Enterprise Geodatabases, Shapefiles, CAD files About you We would love to hear who you are, your experience, your vision and how you could help us deliver our products and solutions with Airbus-quality standards. Required Qualifications & Skills Education: Bachelor’s or Master’s degree in Geomatics, GIS, Geography, Remote Sensing, Cartography, Topography, Geoinformatics, or a related field. Experience: 0-3 years in GIS, mapping production, remote sensing or geospatial Quality Control. Defence mapping, topographic databases or satellite-image interpretation are strong pluses. Technical skills: ArcGIS Pro/Desktop and QGIS; topology, editing, geoprocessing, symbology and layout review; coordinate systems, scale and positional accuracy; geodatabase schemas, feature coding and attribute validation; VHR image interpretation; basic Python, ArcPy/PyQGIS or SQL mindset. Valuable knowledge: MGCP, VMAP, MUVD, TDS, DGI, STANAG-like rules, ISO 19157 metadata, OSM/open data, DEM/DTM and LiDAR concepts. Non-technical Skills Languages: French fluent or very fluent is mandatory (B2/C1 minimum; C1 preferred). English professional level. Spanish/Catalan are a plus. Analytical skills Mindset: Very rigorous, patient, curious to learn “a bit of everything”, reliable with deadlines and comfortable escalating doubts early. Proactive thinking, risk taker, fast learner, flexible Emotional intelligence, empathic, ability to be in someone else's shoes Open minded to diversity, inclusion and other cultures * Commitment to act with integrity, as the foundation for the company's success, reputation & growth What's in it for you How we can support you At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time. Please talk to us at the interview about the flexibility you need and we´ll always do our best to accommodate your request. Competitive salary Work / Life balance Hybrid working scheme (remote / physical) Tickets restaurant, child care subsidies, transport subsidies Access to Airbus employee share plans Access to Airbus Leadership University and Airbus training programmes Based in the bustling Barcelona downtown, quick access to efficient public transportation system Access to Airbus internal mobility network, worldwide Please let us know if you need us to make any reasonable adjustments for the selection process - you can share this with your Talent Acquisition Partner if you are invited to interview. Examples may include (but not exclusive to) accessible facilities; auxiliary aids; room layout, etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS GEOTECH, S.A Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Airbus GeoTech, the Airbus Space Digital branch in Spain. AIRBUS GeoTech, located in Barcelona, is the Airbus Defence and Space, Space Digital subsidiary in Spain. Airbus in Barcelona offers the best of the two worlds: the heritage and support of a world aerospace leader, combined with the fast-paced, innovative and agile environment of a small company, with the DNA of a startup. You will work with a small, but growing and passionate team of experts, system engineers, mapping operators, software developers, AI and data analysts that are transforming Earth Observation, geoinformation, drone systems operations and an endless list of applications to come. Be ready to enter a changing environment, and jump in a train in transformative motion, helping the executive team crafting new businesses and entering uncharted waters. Airbus in Barcelona has a regional and global reach, with more than 200 international customers serviced to date. Our team is often on the move and travelling internationally. Scope of work & responsibilities As part of Airbus GeoTech supporting security and defence vector mapping solutions, you will perform activities such as: Quality Control Responsibilities Semantic data validation and schema compliance. Metadata, attributes, dictionary alignment, etc. Quality Assessment of geometries. Positional accuracy, topology rules, completeness Multi-Source Imagery & Elevation Cross-Verification. VHR Satellite images and DEMs Reporting and feedback loops with internal teams and customers, including registering non-conformities, prepare clear comments, attach evidences and follow corrections until final acceptance. * Deliverables preparation including QC validation logs and Data Quality Reports Tools & Technical Scope Geographical Information Systems environments: ArcGIS Pro and QGIS Specific Quality Assessment tools: Airbus Internal developed tools, GAIT and Python/SQL checks to support repeatable and strong Quality Control workflows. * Geospatial working formats: File or Enterprise Geodatabases, Shapefiles, CAD files About you We would love to hear who you are, your experience, your vision and how you could help us deliver our products and solutions with Airbus-quality standards. Required Qualifications & Skills Education: Bachelor’s or Master’s degree in Geomatics, GIS, Geography, Remote Sensing, Cartography, Topography, Geoinformatics, or a related field. Experience: 0-3 years in GIS, mapping production, remote sensing or geospatial Quality Control. Defence mapping, topographic databases or satellite-image interpretation are strong pluses. Technical skills: ArcGIS Pro/Desktop and QGIS; topology, editing, geoprocessing, symbology and layout review; coordinate systems, scale and positional accuracy; geodatabase schemas, feature coding and attribute validation; VHR image interpretation; basic Python, ArcPy/PyQGIS or SQL mindset. Valuable knowledge: MGCP, VMAP, MUVD, TDS, DGI, STANAG-like rules, ISO 19157 metadata, OSM/open data, DEM/DTM and LiDAR concepts. Non-technical Skills Languages: French fluent or very fluent is mandatory (B2/C1 minimum; C1 preferred). English professional level. Spanish/Catalan are a plus. Analytical skills Mindset: Very rigorous, patient, curious to learn “a bit of everything”, reliable with deadlines and comfortable escalating doubts early. Proactive thinking, risk taker, fast learner, flexible Emotional intelligence, empathic, ability to be in someone else's shoes Open minded to diversity, inclusion and other cultures * Commitment to act with integrity, as the foundation for the company's success, reputation & growth What's in it for you How we can support you At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time. Please talk to us at the interview about the flexibility you need and we´ll always do our best to accommodate your request. Competitive salary Work / Life balance Hybrid working scheme (remote / physical) Tickets restaurant, child care subsidies, transport subsidies Access to Airbus employee share plans Access to Airbus Leadership University and Airbus training programmes Based in the bustling Barcelona downtown, quick access to efficient public transportation system Access to Airbus internal mobility network, worldwide Please let us know if you need us to make any reasonable adjustments for the selection process - you can share this with your Talent Acquisition Partner if you are invited to interview. Examples may include (but not exclusive to) accessible facilities; auxiliary aids; room layout, etc. Any information disclosed will be treated in the strictest confidence. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS GEOTECH, S.A Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Coordinador para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Que lideres a tu equipo comercial., • Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito., • Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gran consumo gestionando proyectos, • Dominio Excel, • Preparación de informes, • Mejora continua, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Orientación, • Ventas Requisitos mínimos: • Dominio alto del paquete Office., • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua., • Residencia en Barcelona., • Idiomas: castellano y catalán., • Jornada completa. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial, • Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato., • Fruta y café gratis., • Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

Director/a de Supply Chain 📍 Provincia de Barcelona | Jornada completa Sobre la oportunidad En Grafton Recruitment buscamos un/a Director/a de Supply Chain para incorporarse a una importante compañía industrial con presencia internacional. La persona seleccionada liderará la estrategia global de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de equipos en un entorno dinámico y exigente. Se trata de una posición con un elevado nivel de responsabilidad, participando activamente en la estrategia de operaciones y en la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades • Definir e implantar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar las áreas de planificación, aprovisionamiento, logística y operaciones., • Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Definir, analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs)., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar una gestión eficiente de la cadena de suministro., • Participar en la planificación estratégica y en la consecución de los objetivos del negocio. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Supply Chain u Operaciones en entornos industriales., • Sólida experiencia en planificación, aprovisionamiento, logística y gestión de operaciones., • Experiencia liderando equipos y proyectos de transformación., • Dominio de herramientas ERP y Microsoft Office., • Nivel alto de inglés., • Se valorará aportar conocimientos de alemán., • Se valorará experiencia previa en el sector de la automoción., • Perfil con visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial con proyección internacional., • Proyecto estable y de alto impacto dentro de la organización., • Amplia autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua., • Paquete retributivo acorde con la experiencia aportada.

Somos MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Enfermero/a general o Especialista en Enfermería del trabajo para unirse a nuestro equipo médico de Barcelona. ¿Cómo Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo que realizarás? • Visitas a empresas para asesorar y fomentar la salud laboral de los trabajadores., • Realizarás reconocimientos médicos, siguiendo los protocolos más avanzados., • Formarás a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar., • Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Título en Enfermería (Grado o Diplomatura)., • En caso de haber obtenido el título universitario fuera de la Unión Europea, proporcionar el certificado de homologación., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes y centros., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:00h a 14.30h., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Manager Hotel and Car Partner support Travel obsessed? Big tech fan? Hey, you’re in good company. If you want to be part of the industry that makes the world go round, then look no further. Travelport is the brains behind lots of your travel bookings- plane, car or hotel. Our technology is used to book that magical holiday, long awaited bucket-list trip or overdue school reunion. While we can’t solve mosquito bites or lost luggage, we can simplify a lot of the technical parts of travel, and we’re looking for the best thinkers to help us do it. We’re hiring right now for a Global Manager, Hotel and Car Partner Support! Search for #Travelport on LinkedIn and hear from our amazing team. How you’ll make an impact: The Global Manager, Hotel and Car Partner Support will have deep expertise in the hospitality ecosystem relating to hotel and car partners, alongside strong knowledge of products, platforms, and tools provided to partners. The role requires strong expertise in hotel and car products and technical solutions, including integrations, APIs, and distribution capabilities, enabling effective support, issue resolution, and partner enablement at scale. The role is responsible for leading and scaling global partner support operations, owning the end-to-end support strategy and delivering consistent service excellence across regions. This role will also drive operational modernization by harnessing automation, digital capabilities, and AI to transform support delivery, enhance partner experience, and unlock measurable performance gains. The role partners closely with Commercial, Product, Technology, and regional Operations teams to deliver a seamless, high-quality experience at global scale while supporting growth and innovation. Your role in action: Global Partner Support Leadership • Own the end-to-end global partner support experience for hotel and car partners, • Ensure consistent, high-quality delivery with appropriate regional flexibility, • Serve as senior escalation point for complex and cross-regional issues, • Build strong relationships with strategic partners, • Act as a subject matter expert on hotel and car products and technical solutions including APIs and integrations, • Drive operational modernization using automation, AI, and digital technologies People Management & Leadership • Lead geographically distributed teams, • Set clear goals and performance expectations, • Foster an inclusive, high-performance culture, • Drive talent development and succession planning, • Build AI-enabled, data-driven capabilities within the team Operational Excellence & Scalability • Define and manage SLAs, KPIs, and operational standards, • Drive performance across CSAT, resolution times, and backlog health, • Implement scalable solutions across tools and processes, • Ensure readiness for peak periods and product changes, • Embed AI-driven insights to optimise performance and predict demand Cross-Functional & Regional Collaboration • Partner with Commercial, Product, Technology, Finance, and Legal teams, • Represent the voice of partners in global forums, • Align global frameworks with regional needs, • Support onboarding and partner program changes, • Partner closely with Product and Technology teams on integrations, APIs, and platform capabilities, • Champion AI and automation opportunities across the partner journey Strategy, Insights & Continuous Improvement • Contribute to global support and partner experience strategy, • Analyse performance data to identify trends and risks, • Lead transformation and continuous improvement initiatives, • Provide executive-level insights and reporting, • Leverage AI and advanced analytics to drive decision-making Risk, Compliance & Governance • Ensure compliance with regulatory and data privacy requirements, • Identify risks and implement mitigation plans, • Maintain global policy consistency, • Ensure responsible and compliant use of AI Skills & Competencies • Strong global people management experience, • Excellent stakeholder management skills, • Experience in matrixed organisations, • Data-driven and analytical mindset, • Strong communication skills, • Strong knowledge of hotel and car products, distribution systems, and partner tools, • Understanding of APIs, system integrations, and platform architecture, • Digital and AI acumen with innovation mindset Experience & Qualifications • Experience in partner support and operations within hotel and car ecosystem, • Experience managing global teams, • Deep understanding of hotel and car products, distribution models, and technical solutions including APIs and integrations, • Experience working with Product and Technology teams on integrations and issue resolution, • Proven track record of driving modernization using AI and automation, • Experience using data and analytics to improve performance, • Bachelor’s degree or equivalent experience Success Measures • Partner satisfaction (CSAT), • SLA and KPI achievement, • Reduction in escalations and systemic issues, • Team engagement and retention, • Operational efficiency improvements, • Impact of AI and automation initiatives Discover why our teams love working here We offer a competitive package. Search for #lifeattravelport & #travelportUK for our employee stories on LinkedIn! Your journey at Travelport starts here. Our application process is quick, easy, and hassle-free — apply in just a few minutes!

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala, • Desarrollar, formar y acompañar al equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio., • Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio., • Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua., • Incrementar el ticket medio., • Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte • Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa., • Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores., • Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso., • Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios., • Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares)., • Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? • Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida., • Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías., • Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas., • Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo., • Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio., • Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones • Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos., • Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados, según las necesidades de la operación., • Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante., • Incorporación prevista durante las próximas semanas., • Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. 📩 Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

¿Te apasiona la hospitalidad, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para los clientes? En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar las operaciones diarias de los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, garantizando los más altos estándares de servicio y calidad., • Coordinar y apoyar al equipo durante los distintos servicios, asegurando un funcionamiento eficiente y una excelente experiencia para los clientes., • Supervisar la correcta preparación y presentación de las salas, terrazas y demás espacios de restauración., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía, así como de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Gestionar incidencias y resolver las necesidades de los huéspedes de forma rápida, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Colaborar en la planificación de horarios, organización del equipo y distribución de tareas., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo., • Impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y una atención personalizada., • Colaborar estrechamente con Cocina y el resto de departamentos para garantizar una experiencia integral y de alta calidad. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación en Hostelería, Turismo o formación equivalente., • Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro del departamento de Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel., • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Clara orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excelente., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios servicios simultáneamente., • Conocimientos de operativa de restauración, protocolos de servicio y seguridad alimentaria., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas TPV., • Nivel alto de español e inglés. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de uno de los departamentos más importantes del hotel. Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como F&B Supervisor y forma parte de un equipo que transforma cada experiencia gastronómica en un recuerdo inolvidable. ¡Te estamos esperando!

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

🌍 ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo 👇 Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant ejecutiva junior para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Barcelona. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 9:00 a 15:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano, • ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel., • ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona., • ✅ Salario: 20.000€ brutos anuales. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos)., • Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams)., • Coordinación de salas, documentación y correo electrónico., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Interacción constante con equipos internos y externos., • Participación activa en un equipo de alto rendimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…)., • Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! 🌈 Compromiso con la diversidad En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Pay: €30,000.00-€35,000.00 per year Job Type: Full-time Start Date: August 2026 Core Requirements of the Post Hamelin-Laie International School Barcelona is seeking an organised and proactive Maintenance Manager to support the effective operation, maintenance, and safety compliance of the school campus. The successful candidate will coordinate daily maintenance and facilities activities, support operational readiness across the school, and assist in the implementation and monitoring of Health & Safety and Occupational Risk Prevention procedures in accordance with Spanish legislation and school policies. The role requires strong organisational skills, attention to detail, and the ability to coordinate multiple operational priorities while working collaboratively with internal teams and external contractors. The Health & Safety Coordinator will contribute to maintaining a safe, efficient, and well-functioning environment for students, staff, and visitors. Key Responsibilities: Facilities & Maintenance Coordination • Lead the day-to-day coordination of maintenance and facilities operations across the school campus., • Develop, implement, and monitor a preventive maintenance plan for school buildings, equipment, and installations., • Coordinate and supervise the daily tasks and priorities of the maintenance team, ensuring efficient organisation and appropriate follow-up., • Manage and monitor maintenance requests through the school ticketing system, ensuring timely resolution and communication with stakeholders., • Conduct regular inspections of the campus to proactively identify maintenance needs, operational issues, or areas for improvement., • Coordinate external contractors and service providers, ensuring works are completed according to school standards, timelines, and safety requirements., • Maintain accurate records of maintenance works, inspections, service reports, and supplier documentation., • Support operational improvement initiatives and contribute to the continuous enhancement of school facilities., • Ensure facilities are operationally ready daily for students, staff, and visitors., • Support the setup and logistics of school events and operational activities when required. Health & Safety and Occupational Risk Prevention Support • Support the Operations & Health and Safety Manager in the implementation of Health & Safety and Occupational Risk Prevention procedures., • Assist with routine safety inspections and the follow-up of corrective actions., • Use the school’s reporting systems, including Sphera, to report and monitor hazards, incidents, and near misses., • Support the management and maintenance of Health & Safety documentation, inspection logs, and compliance records., • Assist in monitoring fire safety equipment, emergency signage, and evacuation procedures., • Support the coordination of emergency drills, training sessions, and safety awareness initiatives., • Liaise with external prevention and compliance providers when required., • Escalate relevant safety concerns or operational risks to the Operations & Health and Safety Manager., • Promote a positive culture of safety awareness and compliance across the school community. Skills, Knowledge and Competencies • Vocational Training, bachelor’s degree, or equivalent qualification in Facilities Management, Engineering, Occupational Risk Prevention, Health & Safety, or a related field., • Certified training in Occupational Risk Prevention (Prevención de Riesgos Laborales) in accordance with Spanish legislation., • Minimum Intermediate Level (“Técnico Intermedio en PRL – 300h”) required; Higher Level qualification (“Técnico Superior en PRL”) desirable., • Proven experience in facilities coordination, maintenance operations, Health & Safety support, or a similar operational role., • Experience working within schools, educational environments, hospitality, or complex operational organisations desirable., • Good understanding of Spanish Health & Safety and Occupational Risk Prevention regulations., • Ability to coordinate contractors, maintenance activities, and operational priorities effectively., • Strong organisational and administrative skills with attention to detail., • Ability to maintain accurate records and manage documentation systematically., • Experience using reporting systems, ticketing platforms, or facilities management systems desirable., • Proactive and solution-oriented mindset with the ability to identify and resolve operational issues., • Good communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across departments., • Ability to respond calmly and effectively in operational or emergency situations., • Fluency in Spanish and English essential; Catalan desirable., • Commitment to continuous professional development and operational improvement. Commitment to Personal and Professional Development: • Participate in and fully engage with the school’s performance management and appraisal process., • Demonstrate continuous professional and personal development through the identification and implementation of individual development plans arising from company and school performance management and appraisal processes., • Contribute positively to operational improvement initiatives and support collaborative working practices across departments. Commitment and engagement to the following Company and Professional Values and Dispositions: • Seeking and maximizing opportunity within the organisation., • Recognizing and pursuing impact within your role., • Encouraging and accepting leadership within the organization., • Nurturing and modelling respect in all professional and personal interactions., • Complying with legal, contractual and company requirements – including statutory responsibilities, Company policies with regards to Health and Safety, Equal Opportunities, and other relevant legislation. · Any other appropriate duties as assigned by the Principal of the School or as directed by the Chief Executive Officer or Regional Representative. Other Requirements · Contribute positively to the morale and community spirit in the school. · Work effectively in different teams, supporting other teams when requested by the Principal. · Always operate within the stated policies and practices of the school. · Develop and maintain knowledge of the school’s mission, strategic priorities, and structures. · Maintain a professional, flexible, and service-oriented approach always. · Any other appropriate duties as allocated by the Principal. Each individual must ensure that they meet their statutory responsibilities and adhere to NAE and school policies regarding Health and Safety, Safeguarding, Equal Opportunities, and other relevant legislation.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

PROGRAM COORDINATOR (HIGHER EDUCATION) Academic Affairs and Career Service Department The Academic Affairs and Career Service Department’s mission is to help the students, participants, and alumni to position themselves in their careers, offering a complete career-experience, composed of both academic offering in the form of masters, summer schools, and professional courses, as well as career advice and job opportunities through partners and other companies. Program Coordinator The Program Coordinator gives service to the master students, faculty, and short course participants in everything related to the academic program, i.e., its requirements, policies, procedures, and development at large. S/he also provides financial and administrative support. Reports to the Institutional Relations and Academic Manager and on operational issues to the Head of Program Coordination. WHAT YOU WILL DO: ● Student and Participant Coordination: • Serve as the students’/participants’ liaison in order to assist them in successfully achieving an optimal academic experience., • Interpret and explain the School’s policies, program responsibilities, and procedures., • Coordinate the communication for the prospective students who have confirmed their seats, advising of academic procedures and program requirements., • Ensure students' compliance with program requirements and monitor students’ progression to ensure continued progress toward completion of the degree requirements. Monitor GPAs., • Maintain student records. ● Academic Programs Coordination: • Assist master directors and faculty in anything related to the academic program. development during the academic year., • Set the academic year and courses calendar, and reserve classrooms., • Coordinate student/participant satisfaction surveys., • Plan and organize logistics for the programs, ensuring their smooth operation., • Ensure logistics for faculty and invited guests as well as catering, audiovisual equipment, travel accommodations, transportation, and other needs., • Prepare the faculty and other agreements., • Prepare course material., • Coordinate courses registration and changes of schedules, classrooms, or other modifications of the usual behaviour of the master., • Assist in organizing academic events such as Graduation, Welcome, and Orientations sessions. ● Academic Secretary: • Lead the internal documentation audit with the UPF., • Coordinate the validation of admission/access academic documents for the official master programs with the admissions department., • Preparation and validation of the academic documentation (certificates, diplomas, transcripts, scholarships). ○ Closing final grade reports at the end of the academic year., • Continuous review and improvement of academic secretarial procedures. ● Coordination of non-regulated courses: • Lead and/or assist in the planning and execution of the non-regulated courses at the school, including but not limited to the following tasks: ■ Assist Institutional Relations and Academic Manager, course directors, and faculty in anything related to their courses during the academic year. ■ Prepare the teaching contracts. ■ Set the courses’ calendar and reserve classrooms. ■ Plan and organize logistics for the programs, ensuring their smooth operation. ■ Ensure logistics for faculty and invited guests as well as catering, audiovisual equipment, travel accommodations, transportation, and other needs. ■ Prepare course material. ■ Coordinate course registration and changes of schedules, classrooms, or other modifications of the courses. ■ Organize and attend social events related to the non-regulated courses. ● Budgetary, Administrative, and Website Support: • Assist in the development of yearly program budgets., • Track and monitor program budgets and alert in case of expected deviations., • Maintain budget and track expenditures, including travel and accommodation., • Assist the academic management team of the School., • Keep the website up-to-date for the regulated and non-regulated courses (ex: syllabus, content). WHAT YOU NEED: ● Fluency in English is a must, other languages are a plus. ● At least 2-3 years’ experience in a similar position is desired. ● Having experience in Academic Secretary is a plus. ● Having worked abroad is a plus. ● Customer-oriented. ● Analytical and planning skills, and the ability to meet deadlines. ● CRM and Business Intelligence knowledge, as well as MS Office software. ● Ability to multi-task in a fast-paced environment. ● Strong problem-solving skills. ● Inspiring, striving for continuous improvement. ● Positive, passionate, and dynamic. ● Team player used to work with diversity and multi-disciplinary teams. ● Excellent time-management and organizational skills. ● Detail-oriented and efficient. WHAT WE OFFER ● Open-ended contract. ● Competitive compensation adjustable according to the candidate’s experience. ● Good work environment. ● Possibility of one to two remote working days per week. ● Flexible compensation through ticket restaurant, ticket transport and ticket kindergarden. ● Work location: Ciutadella Campus, Bellaterra Campus and remote work. The School's values are commitment, community, excellence, flexibility, and passion.

For our international client we are looking for an Inventory Leader - Value Chain Management (m/f/d). Duration: 24 months (possibility of extension) Location: Spain (Alicante or Barcelona) or Poland (Warsaw) Workload: 100% Hybrid role Purpose of the role • Ensure inventory, DRP, replenishment, material master data and daily operational processes are followed, and act as the subject matter expert for global standards., • Lead cross-functional daily management and escalations to protect service, production continuity, cash flow and inventory health., • Drive Materials Management improvement programs using SAP, data warehouse insights, analytics, Lean and Six Sigma continuous improvement methods., • Drive Launch Material Readiness at the DCs, • Support Ad-Hoc Information Requests Responsibilities • Ensure global inventory management processes are followed and act as the SME for SAP-enabled inventory, DRP, replenishment and material master data standards., • Facilitate daily Supply Chain Operations management meetings, including preparation of inventory and shortage inputs, documentation of decisions, action tracking and escalation follow-up., • Manage shortage escalations by assessing root cause, potential shortage impact, customer/service risk and production risk, then coordinating mitigation actions with Planning, Manufacturing, Procurement, Customer Service, Quality, Finance and regional Materials Managers., • Coordinate raw material and production allocation decisions when demand/supply constraints require prioritization across plants, markets, customers or product families., • Review, challenge and approve scrapping requests for obsolete, surplus or non-conforming inventory in line with finance, quality and inventory governance requirements., • Work closely with Regional Materials Managers to develop and execute annual inventory plans that support service, business cash flow and risk objectives., • Manage and continuously improve global Materials Management dashboards and ad hoc reporting, including DC inventory coverage, potential shortage impact, inventory risks/opportunities and monthly supply chain variance analysis., • Use SAP, data warehouse and other reporting tools to support demand netting, multi-plant DRP, replenishment decisions, scenario analysis and root-cause analysis., • Build and lead communities of practice and indirectly influence cross-functional stakeholders without formal authority to sustain global inventory standards and drive adoption. Requirements Education • Bachelor’s degree in supply chain management, Business Administration, Finance, Engineering or relevant field., • Training in inventory management, supply chain planning, Lean/Six Sigma problem solving or equivalent practical experience., • Master’s degree or APICS CPIM/CSCP certification (nice to have)., • Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt; additional data analytics or project management training (nice to have). Work experience • Minimum 5 years’ experience in a global or regional supply chain, materials management, inventory management or planning role., • SAP experience in inventory, planning or replenishment processes., • Understanding of multi-plant DRP networks and manufacturing environments (GC, DC, OC) for demand netting and replenishment., • Hands-on experience with inventory management, shortage escalation, raw material/production allocation and replenishment execution., • Data warehouse experience and ability to use reporting data to support business decisions., • Solid understanding of Material Master Data and it’s impact on operations, • Lean and Six Sigma continuous improvement experience., • Experience with PFEP deployment, Kanban and pull-based replenishment (nice to have)., • Experience with global standards deployment, training and cross-regional process governance (nice to have). Personal competencies • Strong analytical skills and ability to think strategically across the end-to-end value chain., • Structured problem-solving mindset with strong attention to detail., • Ability to prioritize under pressure and make fact-based recommendations during shortage or allocation situations., • Strong ownership, follow-through and results orientation., • Scenario planning and risk/opportunity management capabilities (nice to have). Social competencies • Indirect leadership and influencing skills., • Skills and experience with leading without authority across functions and regions., • Excellent communication, facilitation and stakeholder management skills., • Experience with training, presentations and deployment of global standards., • Internal networking skills and community-building capabilities., • Conflict management and negotiation skills in high-priority supply situations (nice to have). Leadership competencies • Functional leadership experience in cross-functional projects, communities of practice or daily management routines., • Ability to align stakeholders, clarify decisions and follow up actions across planning, manufacturing, procurement, finance, quality, customer service and regional teams., • Direct people leadership experience (nice to have). Professional competencies • Inventory Management, Inventory Entitlement and replenishment expertise., • SAP, Data Warehouse and reporting experience; knowledge of BW, SAP or IRIS as reporting tools., • Understanding of multi-plant DRP, demand netting, manufacturing constraints and replenishment logic., • Material Master Data Management and planning parameter governance., • Advanced analytical skills and ability to translate data into actionable inventory decisions., • Proficient with Microsoft Excel, including advanced pivot tables and macros., • Lean and Six Sigma continuous improvement methods., • Power BI, SQL, Looker or equivalent analytics/reporting tool experience (nice to have)., • Knowledge of SAP S/4HANA or advanced planning tools (nice to have). Languages • English: Excellent, • German (nice to have) IT skills • MS Office, advanced Excel, SAP R/3 or equivalent SAP ERP, SAP BW / Business Warehouse or other data warehouse/reporting environment., • Power BI, IRIS, SQL/Looker or other visualization and analytical tools (nice to have). Further requirements • Ability to travel internationally as required and work across time zones with global and regional stakeholders., • APICS CPIM/CSCP certified and/or Lean Six Sigma certified (nice to have).

Desde Persona Service HR , estamos en búsqueda de un/a Property & Relocation Manager con Turco y Español para uno de nuestros clientes , que se dedica ayudar a personas de todo el mundo a establecerse en Barcelona. Ofrecen un servicio integral que combina Relocation, Property Management y servicios inmobiliarios, acompañando a sus clientes antes, durante y después de su llegada. Buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma autónoma y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo. Si disfrutas organizando, resolviendo incidencias y ofreciendo un servicio excelente al cliente internacional, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión diaria de los servicios de Property Management y Relocation, convirtiéndote en el principal punto de contacto entre propietarios, proveedores y clientes internacionales. Tu objetivo será garantizar que cada proceso se gestione de forma eficiente, ofreciendo una experiencia cercana, personalizada y de alta calidad. Principales responsabilidades Property Management (función principal) • Gestión integral de las propiedades administradas por la empresa., • Coordinación y seguimiento de incidencias en viviendas hasta su resolución., • Comunicación con propietarios, inquilinos, administradores de fincas, comunidades y proveedores., • Organización y coordinación de reparaciones y mantenimientos., • Gestión y seguimiento de partes de seguro., • Supervisión del estado de los inmuebles., • Coordinación de entregas y recogidas de llaves., • Solicitud, comparación y seguimiento de presupuestos., • Control y coordinación de proveedores., • Mantener informados a propietarios y clientes sobre el estado de cada gestión. Relocation • Organización y coordinación de todas las citas necesarias para clientes internacionales., • Gestión de citas con organismos públicos y entidades privadas., • Acompañamiento y seguimiento de los procesos de reubicación., • Coordinación con clientes para garantizar una experiencia fluida durante su llegada e instalación en Barcelona. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Requisitos • ✅ Nivel nativo o bilingüe de turco., • ✅ Nivel alto o nativo de español., • Experiencia de 3 a 5 años como Property Management, gestión inmobiliaria, administración de fincas, hospitality o atención al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, organizada y autónoma., • Manejo de herramientas informáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Valoraremos especialmente • Experiencia previa en servicios de Relocation., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona., • Experiencia gestionando incidencias con proveedores y propietarios., • Otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional., • Posibilidades con el tiempo de ser socia/o de la empresa., • Contrato estable, • Salario base + incentivos : SB 30.000 € brutos anuales a 33.000 € brutos anuales + ( incentivos a concretar ) ., • Un entorno dinámico y multicultural.

PARTNERSHIPS MANAGER Location: Barcelona (Hybrid) or Seville 🤝 Own and scale outsourced operations performance Are you experienced in managing external partners and driving operational performance through data and structure? We’re partnering with a fast-scaling technology business to hire a Partnerships Manager to lead the relationship, governance, and performance of outsourced customer operations. This is a high-impact role with full ownership of vendor performance and a direct impact on customer experience. 🚀 What you’ll be doing • Own and manage relationships with outsourced service providers (BPOs), • Lead governance forums (weekly, monthly, quarterly reviews), • Monitor and improve performance across key KPIs (CSAT, SLA, resolution times), • Manage vendor scorecards, performance plans, and escalations, • Oversee capacity planning, forecasting, and budgeting, • Ensure partners align with internal processes and quality standards, • Drive continuous improvement initiatives, including automation and efficiency ✅ What we’re looking for • 5+ years’ experience in vendor management, BPO, or operations, • Strong understanding of customer support operations and CX metrics, • Experience managing performance via KPI frameworks, • Exposure to forecasting, capacity planning, and commercial management, • Ability to manage external partners and internal stakeholders effectively, • Strong analytical and problem-solving skills, • Fluent English, Spanish strongly preferred 💡 You’ll thrive here if you: • Take full ownership of outcomes, not just processes, • Are confident holding external partners accountable, • Enjoy working with data to drive performance improvements, • Are comfortable in fast-growing, evolving environments, • Like balancing operational detail with strategic thinking

En Brain RPO buscamos un/a Coordinador/a de Producción para la Línea de Ensamblaje Final que quiera incorporarse a una compañía del sector automoción en pleno proceso de crecimiento. Se trata de una posición clave dentro de la planta, responsable de coordinar la actividad diaria de la línea de producción final, garantizando el cumplimiento del plan de fabricación, optimizando los recursos disponibles y asegurando una respuesta ágil ante las incidencias que puedan surgir durante el proceso. Trabajarás de forma muy cercana con Producción, Ingeniería, Calidad, Logística y Mantenimiento, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al éxito de un proyecto industrial de gran relevancia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar la actividad diaria de la línea de ensamblaje final, asegurando el cumplimiento del plan de producción., • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de la sección, promoviendo un entorno de colaboración, compromiso y mejora continua., • Supervisar la correcta ejecución de las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos., • Detectar y gestionar incidencias operativas, coordinando las acciones necesarias con los distintos departamentos implicados., • Coordinarse estrechamente con Calidad, Ingeniería, Logística y Mantenimiento para asegurar la continuidad de la producción., • Liderar las reuniones operativas diarias de seguimiento y realizar el control de las acciones acordadas., • Analizar los principales indicadores de producción, calidad y productividad, impulsando planes de mejora., • Participar en la implantación de nuevos procesos, mejoras industriales y lanzamiento de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y organización de la planta., • Fomentar una cultura orientada a la eficiencia, la mejora continua y el trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Producción dentro del sector automoción., • Experiencia coordinando equipos en entorno industrial., • Conocimiento de procesos de ensamblaje o fabricación en planta., • Experiencia trabajando de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Logística y Mantenimiento., • Capacidad para gestionar incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Nivel alto de inglés. Valoraremos especialmente: • Experiencia en fabricantes de automoción (OEM) o proveedores Tier 1., • Participación en lanzamientos de nuevos modelos o procesos industriales., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Kaizen, 5S y herramientas de mejora continua., • Experiencia en entornos de fabricación de alto volumen. ¿Qué buscamos en la persona? • Liderazgo cercano y orientado al desarrollo de equipos., • Capacidad para organizar y priorizar en entornos de alta actividad., • Proactividad y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Flexibilidad y comodidad trabajando tanto sobre el terreno como en oficina. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía del sector automoción en plena expansión., • Participación en un proyecto industrial estratégico con gran impacto en la organización., • Entorno dinámico, innovador y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zona Franca (Barcelona), en horario rotativo de mañana y tarde (cambio cada 15 días).

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Importante compañía del sector servicios busca incorporar un/a Técnico/a de Viajes y Eventos para formar parte de su equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y coordinar itinerarios de viaje nacionales e internacionales, gestionando los presupuestos asociados., • Gestionar reservas y coordinación con clientes y proveedores., • Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de presupuestos., • Atender consultas e incidencias a través de teléfono y correo electrónico., • Planificar, diseñar y ejecutar eventos, coordinando todos los elementos implicados dentro de los plazos establecidos., • Resolver incidencias y garantizar el correcto desarrollo de los servicios contratados. Requisitos • Formación superior en Turismo, Organización de Eventos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Nivel de inglés B2 o superior. Competencias clave • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dinamismo, creatividad y orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Organización y capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y a jornada completa., • Horario flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Si te apasiona el sector de los viajes y los eventos, y buscas un nuevo reto profesional en una organización con proyectos de alcance nacional e internacional, nos encantaría conocerte.

Job Title: Restaurant General Manager – high-volume location Location: Barcelona, Spain Salary: €45,000-48,0000, gross per year + bonus For our client, a company opening a brand-new, high-energy restaurant in one of Barcelona’s most iconic and bustling touristic areas, we are looking for a passionate, hands-on, and charismatic Restaurant General Manager to lead the team and create unforgettable dining experiences. If you live and breathe hospitality, thrive in fast-paced environments, and have a proven track record in managing high-volume restaurants, we want you to be the face of this new venture! Key Areas of Responsibility • Lead by example – Be a hands-on, visible leader on the floor, inspiring and motivating your team., • Drive operational excellence – Oversee all aspects of restaurant operations, from service standards and staff training to inventory, cost control, and profitability., • Deliver exceptional guest experiences – Ensure every visitor leaves with a memorable impression of Barcelona’s vibrant hospitality., • Build and develop a winning team – Recruit, train, and mentor staff to exceed expectations in a high-pressure environment., • Manage finances and performance – Meet and exceed revenue, sales, and customer satisfaction targets., • Embrace the chaos – Thrive in a fast-paced, dynamic setting where no two days are the same. Ideal Candidate • Proven experience as a Restaurant General Manager, Operations Manager, or similar leadership role in high-volume, fast-paced restaurants, bars, or hotels., • Hospitality runs in your veins – You don’t just work in hospitality; you live it., • Charismatic and engaging – You have a natural ability to connect with guests, staff, and stakeholders., • Hands-on leader – You’re not afraid to jump in during the rush, whether it’s expediting orders, greeting guests, or supporting your team., • Thrive under pressure – You love the energy of a busy service and can stay cool, calm, and in control., • Strong business acumen – You understand P&L, cost control, and sales strategies to drive success., • Fluent in Spanish and English If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com Job Title: Restaurant General Manager – high-volume location Location: Barcelona, Spain Salary: €45,000-48,0000, gross per year + bonus

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Hutchison Ports BEST, terminal semiautomatizada de contenedores del Puerto de Barcelona, estamos buscando una persona para reforzar el equipo de Claims. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad • Gestión de seguros y reclamaciones, • Atender todo lo relacionado con las averías ocasionadas en terminal como resultado de las incidencias ocurridas durante la manipulación de mercancías/contenedores, • Gestión de seguros de maquinaria, vehículos y accidentes, • Relaciones con peritos, intermediarios y departamentos de Reclamaciones de diferentes clientes., • Cumplir con las todas las políticas, consignas, instrucciones y procedimientos que afectan al puesto de trabajo y colaborar en la mejora de los procesos. Ofrecemos la incorporación a una terminal líder en el sector, que tienes como prioridad el servicio al cliente de la forma más eficiente y sostenible, adaptándonos a las necesidades del mercado y del servicio. Requisitos • Es necesario que la persona tenga experiencia acreditada en gestión de seguros, conocimientos elevados de inglés y vehículo propio., • Se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector portuario tanto desde el punto de vista de asegurado como asegurador. Se ofrece condiciones salariales competitivas, negociables en función de formación y experiencia aportada.

Nuestra historia Proyecto nacido del amor por la repostería italiana auténtica de la mano de una emprendedora italiana que empezó en 2021 con un obrador para bodas y eventos, y en 2025 dieron el salto con la apertura de una tienda degustación propia, donde también se organizan talleres y eventos privados para grupos reducidos, empresas... Necesitan incorporar a alguien que asuma el día a día operativo del negocio, para que la dirección pueda centrarse en la estrategia y el crecimiento del proyecto. Equipo: equipo pequeño con una clientela muy fiel y una historia real detrás de cada producto. Buscamos a alguien que quiera crecer con ellos. Funciones: • Coordinación y negociación con proveedores (pedidos, stock, incidencias), • Logística entre el obrador y la tienda, • Apoyo en tienda cuando el equipo lo necesite: servicio, café, atención al cliente, • Coordinación operativa de eventos privados y talleres, • Gestión de horarios y turnos de un equipo de 3 personas, con apoyo en selección de nuevas incorporaciones, • Implementación progresiva de procesos: control de costes y márgenes, cumplimiento normativo (APPCC, licencias, seguros), creación de procedimientos internos, • Reporting periódico a la fundadora de indicadores operativos que sirvan de base para las decisiones de negocio ¿Qué buscamos en ti? • 2-5 años de experiencia en hostelería, retail gourmet, obradores o eventos, en puestos de coordinación u operaciones, • Perfil resolutivo y hands-on: igual de cómodo con una hoja de cálculo que echando una mano en tienda, • Capacidad de organizar y crear procesos desde cero, • Que conectes con la historia y el producto — buscamos a alguien que se enamore del proyecto, no solo que ocupe un puesto, • Español y catalán fluidos; se valora inglés, • Carnet de conducir, • Disponibilidad y flexibilidad horaria (fines de semana y eventos puntuales) Se valorará: • Conocimientos de costes y márgenes en F&B, • Relación previa con proveedores gastronómicos o de eventos, • Interés en el mundo de las experiencias (catas, talleres, colaboraciones) ¿Qué ofrecemos? • Salario alrededor de 25.000 € brutos/año + variable sobre objetivos de venta, • Incorporación a un proyecto con historia, identidad y recorrido de crecimiento real, • Posibilidad de evolución hacia una posición de mayor responsabilidad a medida que el negocio crece, • Un equipo pequeño donde cada persona cuenta y su trabajo se nota de verdad 📩 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos.

Seleccionamos un/a Category Manager de Eventos, Outsourcing (BPOs) y Actividades Sociales para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir la estrategia de compras para actividades, programas y servicios vinculados a proyectos culturales, educativos, sociales y corporativos., • Liderar procesos de contratación de proveedores especializados y oficinas técnicas., • Colaborar con las áreas usuarias para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos., • Analizar el gasto, identificar oportunidades de mejora y optimizar los modelos de contratación., • Realizar el seguimiento de contratos, indicadores y niveles de servicio., • Impulsar relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos que contribuyan al éxito de los programas. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia en compras estratégicas de servicios, programas, actividades, proyectos corporativos, eventos o categorías de alta especialización., • Experiencia en licitaciones, negociación de contratos y gestión de proveedores., • Conocimiento de contratación de servicios, acuerdos marco y contratación por proyectos., • Manejo de SAP, SAP Ariba o plataformas similares., • Nivel alto de Excel e inglés., • Perfil analítico, con experiencia en control presupuestario, análisis de gasto y seguimiento de KPIs. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos vinculados a cultura, educación, investigación, proyectos sociales o servicios profesionales., • Capacidad para gestionar categorías con un elevado impacto reputacional y múltiples interlocutores., • Participación en iniciativas de transformación, mejora de procesos o digitalización de compras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una organización sólida y en constante evolución., • Un rol estratégico con impacto directo en proyectos de alto valor para la organización., • Entorno transversal y colaborativo con amplia interacción con distintas áreas de negocio.

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala., • Garantizar una experiencia excelente para cada cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario., • Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente., • Formar y desarrollar al equipo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido., • Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente., • Control de ventas, productividad y objetivos operativos. Perfil que buscamos • Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar., • Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos., • Excelente orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de vinos y gastronomía., • Pasión por la restauración y la hospitalidad. Ofrecemos • Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Autonomía y capacidad de aportar ideas., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: laura@bancodeboquerones.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones

Controlar y supervisar su sector de responsabilidad (Bar o Restaurante) y las tareas a realizar de atención al cliente/a.OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES.Mise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones.Colabora en

Recepción y revisión exhaustiva del expediente procedente de los MICE Sales Executive.Coordinar todos los detalles operacionales del grupo (audios, montajes, menús, alergias, material, servicios…).Contratar y coordinar con empresas externas todos aquellos servicios necesarios para la realizació

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más d

En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida.Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un

We are looking for a Maintenance Supervisor to oversee 12 facilities across Western Spain from our Barcelona hub.

Functional Business Analyst Functional Business Analyst Finastra Trade Innovation (FTI) / Finastra Corporate Channels (FCC) Experience: 6 8 Years Location: Barcelona or Madrid, Spain (Client Location Work From Office) Language Requirement: Fluent Spanish English (Mandatory) Employment Eligibility: Must be a local resident of Spain with valid work authorization Job Summary We are seeking an experienced Functional Business Analyst with strong expertise in Finastra Trade Innovation (FTI) and/or Finastra Corporate Channels (FCC). The ideal candidate will work directly from the client site in Barcelona or Madrid, collaborating with business stakeholders, operations teams, and technical teams to deliver trade finance and corporate banking solutions aligned with European banking standards and client requirements. Key Responsibilities: Gather, analyze, and document business and functional requirements for Trade Finance and Corporate Banking solutions. Conduct workshops with business users, operations teams, and stakeholders in both Spanish and English. Perform requirement analysis, gap analysis, and solution design for Finastra Trade Innovation (FTI) and/or Finastra Corporate Channels (FCC). Prepare Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Documents (FRD), user stories, process flows, and functional specifications. Work closely with development, testing, and implementation teams throughout the project lifecycle. Support system configuration, functional testing, SIT, UAT, and production deployment activities. Provide domain expertise for Trade Finance products including: Letters of Credit (Import Export) Bank Guarantees Documentary Collections Trade Loans Supply Chain Finance Collaborate with compliance and operations teams to ensure adherence to European banking regulations and client policies. Support production issues, change requests, enhancements, and regulatory updates. Act as the primary liaison between business users and technical teams. Required Skills Expertise Strong functional experience in Finastra Trade Innovation (FTI) and/or Finastra Corporate Channels (FCC). Deep understanding of Trade Finance operations and workflows. Experience in requirement gathering, solution analysis, and stakeholder management. Strong knowledge of international trade finance practices and SWIFT messaging standards (MT7xx, MT4xx, ISO 20022 preferred). Experience preparing BRDs, FRDs, use cases, process maps, and user stories. Excellent analytical and problem-solving abilities. Ability to communicate effectively with business and technical stakeholders. Fluent verbal and written communication skills in both Spanish and English (Mandatory). Key Competencies Strong analytical and business process modeling skills. Excellent stakeholder management and client-facing capabilities. Ability to work independently in a multicultural banking environment. Strong documentation and presentation skills. High ownership, accountability, and attention to detail. Ability to manage multiple priorities and deliver under tight project timelines. SWIFT,

Experteer Overview In this role you will drive cost management and procurement for complex construction projects, partnering with clients to deliver accurate estimates, cost plans, and post-contract cost control. You will work within a cost management team to support data center, pharma, or oil u0026amp; gas projects, shaping value through pre- and post-contract activities. A strong emphasis on client liaison, governance, and opportunities for new business underpins the role, offering meaningful impact across major programmes. Compensaciones / Beneficios • Provide estimate and cost planning, producing and presenting final cost plans • Estimate at conceptual, programming, and detailed levels • Support feasibility studies and procurement reporting • Lead procurement activities: pre-qualification, bid analysis, bid reports, and contract documents • Manage post-contract cost variances and change control processes • Carry out cost checks and valuations on larger projects ensuring timely accuracy • Produce monthly post-contract cost reports and present to client • Contribute to value engineering and approve final accounts • Liaise with client and other consultants across project stages • Provide leadership to the cost management team when needed • Identify opportunities to develop new business with existing clients and report to line manager • Suggest improvements for cost management procedures, templates, and products • Support cost management practices with cross-functional collaboration Responsabilidades • Minimum of 5 years’ experience preparing cost estimates • Experience in Data center, Pharma, Oil and Gas (preferred) • Fluent in Spanish and English • Strong technical experience across pre-contract, post-contract, and final account • Solid understanding of mechanical, process, electrical, and plumbing systems in construction • Solid understanding of civils, structural, and architectural aspects of projects • Experience leading cost management on medium to large, complex construction projects • Experience advising clients on value management, value engineering, and life cycle costing • Excellent presentation, verbal, written, and communication skills • Great organizational skills and team-player attitude Requisitos principales • equal opportunity employer • healthy, flexible working environment • work-life balance • opportunity to develop new business • inclusive culture • supportive team environment

ph3Change the way the world travels /h3pBe part of the GetYourGuide journey and connect people with unforgettable travel experiences worldwide. Since 2009, millions of travelers have booked unique activities with us in over 12,000 cities. Our headquarters in Berlin is supported by local offices across the globe, from New York to Bangkok. /ph3Change the way the world travels /h3pBe part of the GetYourGuide journey and connect people with unforgettable travel experiences worldwide. Since 2009, millions of travelers have booked unique activities with us in over 12,000 cities. Our headquarters in Berlin is supported by local offices across the globe, from New York to Bangkok. /ppReady to join a diverse community of over 850 fellow explorers dedicated to revolutionizing the travel experience industry? Check out getyourguide.careers to learn more. /ph3Team Mission /h3pWe’re looking for a driven, resilient, and results-oriented Account Executive to strengthen our expert Sales Team in Barcelona. In this role, you will play a pivotal part in our growth by acquiring the best and most popular things to do in travel destinations. You will focus on building and managing a high-performing sales pipeline, negotiating optimal terms, and driving supplier acquisition in Spain and Portugal. This is a unique opportunity to directly impact millions of travelers while advancing GetYourGuide’s position in the experience industry. /ph3Your mission /h3ulliIdentify and onboard new suppliers, primarily tour and experience providers, as well as attractions. /liliEffectively manage the entire sales funnel, including outreach, negotiation, closing, and onboarding, to consistently hit and exceed quota. /liliCollaborate with internal teams to align supplier acquisition with broader business goals, ensuring sustainable growth. /liliRepresent GetYourGuide at relevant industry events to drive acquisition and establish credibility. /liliRegularly travel (up to 25%) to build strong relationships with suppliers in destination and create long-term partnerships /li /ulh3Your toolkit /h3ulliYou have 3+ years of experience in B2B sales, with a proven track record of exceeding sales targets, running a disciplined, data-driven process, and confidently using sales tools and software — including CRM (e.g., Salesforce) and sales enablement tools. /liliYou are resilient, hungry for success, and thrive under pressure, consistently raising the bar for yourself. /liliYou speak Spanish or Portuguese at a native level as well as proficiency in English. /liliYou excel at handling objections, reframing conversations with insights, and creating constructive tension to close challenging deals. /liliYou bring strong problem-solving skills, using data to prioritize actions and inform decisions. /liliYou are an excellent communicator, able to articulate value propositions clearly to diverse audiences, adapting your approach for maximum impact. /liliYou collaborate with peers, share best practices, and lift the team to new heights. /li /ulh3We want your journey with us to be extraordinary /h3ulliAnnual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development /liliWork from anywhere in the world for 30 days per year /liliA hybrid working approach with three days of in office collaboration (Mon, Tue, Thur) and two days of optional at home focus time. /liliOpportunities to collaborate and socialize with team members through quarterly team events and yearly company-wide events /liliMonthly transportation and fitness budget /liliDiscounts for you, your friends, and family on GetYourGuide activities /liliLanguage reimbursement program /liliHealth and wellness benefits /liliAnd more… /li /ulh3We’re an equal opportunities employer /h3pOur commitment is that every qualified person will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with your application. /p /p #J-18808-Ljbffr

Change the way the world travels—be part of the GetYourGuide journey and connect people with unforgettable travel experiences worldwide. Since 2009, millions of travelers have booked unique activities with us in over 12,000 cities. Our headquarters in Berlin is supported by local offices across the globe, from New York to Bangkok. Ready to join a diverse community of over 850 fellow explorers dedicated to revolutionizing the travel experience industry? Mission We're looking for a driven, resilient, and results‐oriented Account Executive to strengthen our expert Sales Team in Barcelona. In this role, you will play a pivotal part in our growth by acquiring the best and most popular things to do in travel destinations. You will focus on building and managing a high‐performing sales pipeline, negotiating optimal terms, and driving supplier acquisition in Spain and Portugal. This is a unique opportunity to directly impact millions of travelers while advancing GetYourGuide's position in the experience industry. Responsibilities • Identify and onboard new suppliers, primarily tour and experience providers, as well as attractions., • Effectively manage the entire sales funnel, including outreach, negotiation, closing, and onboarding, to consistently hit and exceed quota., • Collaborate with internal teams to align supplier acquisition with broader business goals, ensuring sustainable growth., • Represent GetYourGuide at relevant industry events to drive acquisition and establish credibility., • Regularly travel (up to 25%) to build strong relationships with suppliers in destination and create long‐term partnerships. Qualifications • 3+ years of experience in B2B sales, with a proven track record of exceeding sales targets, running a disciplined, data‐driven process, and confidently using sales tools and software—including CRM (e.g., Salesforce) and sales enablement tools., • Resilient, hungry for success, and thrive under pressure, consistently raising the bar for yourself., • Fluency in Spanish or Portuguese at a native level, as well as proficiency in English., • Excellent at handling objections, reframing conversations with insights, and creating constructive tension to close challenging deals., • Strong problem‐solving skills, using data to prioritize actions and inform decisions., • Excellent communicator, able to articulate value propositions clearly to diverse audiences, adapting the approach for maximum impact., • Collaborates with peers, shares best practices, and lifts the team to new heights. Benefits • Annual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development., • Work from anywhere in the world for 30 days per year., • Hybrid working approach with three days in office collaboration (Mon, Tue, Thur) and two days of optional at home focus time., • Opportunities to collaborate and socialize with team members through quarterly team events and yearly company‐wide events., • Monthly transportation and fitness budget., • Discounts for you, your friends, and family on GetYourGuide activities., • Language reimbursement program., • Health and wellness benefits. We're an equal opportunities employer. Our commitment is that every qualified person will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with your application. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead the development and execution of precision medicine strategies to support clinical programs, aligning with disease-area and global development goals. You act as a scientific and strategic partner across biomarker, diagnostics, and regulatory domains, guiding cross-functional teams to enable patient selection and biomarker-informed trial design. You influence regulatory submissions and ensure high-quality, compliant delivery of biomarker programs within a global clinical setting. This position focuses on the Neuroscience disease area and emphasizes collaboration, risk management, and process improvement to achieve therapeutic impact. Compensaciones / Beneficios • Develop and execute precision medicine strategies aligned with disease area and clinical program objectives • Lead cross-functional biomarker sub-teams covering molecular epidemiology, assay development, and data analysis • Serve as a core member of global clinical teams and act as subject matter expert in precision medicine • Contribute to diagnostic target product profiles and companion diagnostic development strategies • Identify and manage risks to ensure successful delivery of precision medicine programs • Author biomarker and diagnostic sections of key clinical development documents • Support regulatory submissions as a precision medicine and biomarker expert • Facilitate collaborations with external academic and scientific partners • Ensure compliance with applicable medical device regulations and internal quality standards • Promote knowledge sharing and contribute to operational excellence and process improvement Responsabilidades • Significant experience in clinical research, clinical trials, or precision medicine within a life sciences environment • Proven experience leading cross-functional and multi-disciplinary teams • Strong understanding of biomarker strategies, companion diagnostics, and clinical development processes • Experience working within regulated environments and complying with global regulatory standards • Strong leadership, stakeholder management, and collaboration skills • Ability to manage risk and drive strategic decision-making • Experience developing clinical or regulatory documentation • Strong scientific and analytical capabilities within life sciences Requisitos principales • competitive salary • short term incentive bonus • pension scheme • health insurance • 25 days annual leave • flexible working arrangements","employee recognition scheme","learning and development opportunities