Gerencia jobs in FuenterrabíaCreate job alerts

ppEMEA are working with a leading flexible packaging manufacturer is looking for an Operations Manager to join their site leadership team. The site sits within a meat and dairy business unit that utilises sophisticated coating, printing, laminating and specialist conversion technologies, supplying flexible packaging products to a prestigious food customer base. /p h3The Role /h3 pReporting into the Plant General Manager, the Operations Manager will be responsible for Pre-press, Production, Maintenance, Continuous Improvement, Engineering and CAPEX, and Warehouse/indoor logistics. The role involves transformation of raw materials into end products, with regular interaction across customers, suppliers, contractors and corporate functions including OHSE, RD, Quality, Sales, Procurement, Supply Chain and IT, as well as other group plants. You will lead a team of 127 people with 8 direct reports. /p h3What you'll be doing /h3 ul liDriving the management of the plant's safety performance and taking an active role in safety programmes, goals and culture /li liDelivering budget across production volumes, efficiency, waste and all cost components /li liPromoting, applying and controlling CAPEX /li liDefining and assigning goals and improvement projects to the CI Manager and line managers, focused on competitiveness, efficiency and business continuity /li liDefining and managing organisational processes and improvements including roles, responsibilities, headcount, shifts and activities, in line with company policy and budget /li liCreating value through best practice sharing with other plants and introducing new technologies /li liSupporting the Plant General Manager and Plant Leadership Team in overall plant management /li /ul h3What they're looking for /h3 ul liExperience in a manufacturing environment /li liPackaging experience is an advantage but not essential /li liA track record of successfully managing significant change or transformation projects within a manufacturing setting /li liFirst‑hand experience of Lean and Continuous Improvement methodologies such as Six Sigma or Kaizen /li liA degree in a science, technology or engineering subject preferred /li liStrong knowledge of production machinery, tools and related process control equipment /li /ul pIf you are interested in applying for this bOperations Manager /b role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to or for a confidential conversation please call Daniel Ogebule in our Luzern office on /p pDue to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at /p pEMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity, and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We welcome all applications regardless of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Operations Manager at Lezo, you lead the plant’s performance across pre-press, production, maintenance, CI, engineering/CAPEX and warehousing. You drive safety, budget adherence, and Capex delivery while aligning with plant objectives and customer requirements. You will support the Plant General Manager and the Plant Leadership Team to foster continuous improvement and innovation. This role offers impact by shaping operations, processes and technology adoption within a meat u0026amp; dairy packaging context. Compensaciones / Beneficios • Oversee pre-press, production, maintenance, CI, engineering and CAPEX activities at the Lezo site • Lead the warehouse/indoor logistics and plant safety programs • Deliver production volumes, efficiency, waste control and cost management • Promote and manage Capex and CI initiatives; assign goals and projects to CI Manager and line managers • Define and optimize organizational processes, roles, headcounts, shifts and activities within budget • Drive best-practice sharing with other plants and introduce new technologies • Define, verify and monitor KPIs to control process performance • Lead innovation and change; support Plant General Manager and HR in industrial relations • Motivate and develop the team; maintain high engagement and performance • Direct Maintenance Manager’s responsibilities for preventive/reactive maintenance and safety compliance • Ensure OHSE, quality and compliance with policies and customer requirements • Manage production environment changes and continuous improvement in productivity, scrap reduction, and quality claims • Support cross-functional collaboration with corporate functions (OHSE, Ru0026D, Quality, Sales/Commercial, Procurement, Supply Chain, IT) Responsabilidades • Minimum 10 years’ manufacturing experience with supervision • Experience in managing significant change/transformation projects in manufacturing • Lean and continuous improvement experience (Six Sigma, Kaizen, etc.) • Degree in science, technology or engineering (preferred; advanced degree advantageous) • Knowledge of production machinery, process control equipment, and plant infrastructure • Familiarity with energy management, shop floor systems, safety and environmental regulations (Spain, EU) • Statistical calculation tools and basic finance understanding • Experience with systems like SAP (benefit); strong vendor/contractor management • Strong leadership, change management and coaching skills • Fluent Spanish and English; other languages advantageous Requisitos principales •

En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa se responsabilizará del desarrollo del negocio en Francia y España.Realizará las siguientes tareas: /pulliParticipación en la elaboración y seguimiento del Plan Comercial.Comercialización de productos, elaboración y seguimiento de oferta

pp¿Quieres liderar proyectos tecnológicos que transforman la ciudad? Únete a Aldesa y crece con nosotros! /p pbUbicación /b: San Sebastian /p pbPosición /b: Project Manager Proyecto Trafico. (ITS) /p pEstamos buscando una persona para incorporarse al área de tecnología que bACISA /b tiene en Madrid; ACISA es una empresa del grupo enfocada en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. ¡queremos conocerte! /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bProject Manager /b para el área de btráfico, transportes y túneles /b, dentro del servicio de bMantenimiento de los sistemas de gestión del tráfico de San Sebastián /b, una posición clave para garantizar la correcta ejecución, operación y mejora continua de estas infraestructuras. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liLiderar y gestionar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de tráfico urbano y sistemas ITS. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los proyectos. /li liControlar costes, plazos y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liGestionar equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. /li liSupervisar sistemas de tráfico, túneles y redes de telecomunicaciones asociadas. /li liMantener una interlocución fluida con el cliente, garantizando altos niveles de satisfacción. /li liTitulación universitaria: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones o Industrial). /li liExperiencia mínima de b5 años /b en proyectos de instalación y/o mantenimiento de sistemas ITS, tráfico o túneles. /li liConocimientos técnicos en Sistemas de tráfico y túneles y Redes de telecomunicaciones. /li liExperiencia en gestión de proyectos y control económico. /li liCapacidad de liderazgo de equipos y orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liFormación en PRL (mínimo 60h). /li liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pbSúmate a Aldesa /b /p pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /p h3Orgullo Aldesa /h3 pHemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. /pulliThe Operations Manager within our LEZO site is responsible for managing: Pre-press, Production, Maintenance, Continuous Improvement, Engineering and CAPEX, Warehouse (indoor logistics). /liliMain priorities are: Compliance with company/plant policies and procedures; Alignment with plant objectives and customer requirements; Focus on continuous improvement and innovation. /li /ulh3Requirements /h3ulliA minimum of 10 years’ experience in a manufacturing environment and supervision. /liliExperience in packaging is an advantage but not a pre-requisite for the role. /liliExperience of successfully managing significant change / transformation projects within a manufacturing environment. /liliFirst‑hand experience of Lean and continuous improvement methodologies e.g. Six Sigma, Kaizen etc. /liliDegree in a science, technology or engineering subject preferred, advanced degree advantageous. /liliKnowledge of: Production machines, tools and related process control equipment. /liliInfrastructure and installations (electric power, gas distribution, HVAC, compressed air,,…). /liliEnergy management, Shop floor systems. /liliSafety and environmental regulation (Spain, EU). /li /ulh3Hard Skills /h3ulliLean methodologies /liliSix Sigma /liliKaizen /liliProduction management /liliProcess control /liliEnergy management /liliManufacturing supervision /liliChange management /liliContinuous improvement /liliEngineering /li /ulh3Soft Skills /h3ulliLeadership /liliCommunication /liliOrganizational skills /liliProblem‑solving /liliInnovation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Division CFO Smart Buildings Location This is a global role. The candidate can be based anywhere globally, preferably in Europe and close to an ELSB plant. In this role, you will lead the Information Systems (IS) function for the Smart Buildings Division, shaping and executing the division's IS strategy to support business growth and operational excellence. You will be accountable for the division's IS architecture, technology roadmap, and project portfolio, ensuring the delivery of secure, reliable, and business-focused IS services. You will drive the modernization, simplification, and standardization of the division's IS landscape while maintaining alignment with ABB's enterprise architecture, governance standards, and cybersecurity requirements. In close partnership with business and technology stakeholders, you will identify opportunities to leverage digital technologies, optimize IS investments, and maximize the value delivered through technology solutions. As a member of the EL IS leadership team, you will build strong relationships across the organization, influence strategic decisions, and foster collaboration between business and IS functions. You will also lead, develop, and inspire a high-performing IS team, promoting a culture of innovation, accountability, continuous improvement, and customer-centricity. This role is contributing to the Smart Buildings Division within Electrification. Main stakeholders are Division Leadership Team, Electrification IS Manager & direct ELSB IS Management. Responsibilities - IS Strategy & Architecture: Develop IS strategy and architecture for the Smart Buildings Division in alignment with division business strategy, and broader ABB IS strategy and Enterprise Architecture. Drive modernization and simplification of division IS landscape as part of ABB DSM program, and support data standardization initiatives. - IS Delivery: Own and ensure successful delivery of the division distinct IS project portfolio, and Core and Common projects impacting Smart Buildings Division. Deliver Smart Buildings provided IS services, both Distinct and Common (e.g. Country IS Services in Germany, Saudi Arabia as well as Salesforce.com for whole of ABB), and ensure that Core and Common IS services received are in line with agreed SLAs. Drive continuous improvement and facilitate best practice sharing. - IS Policies & Information Security adherence: Ensure compliance with ABB IS Enterprise Architecture, relevant IS Policies and regulations. Ensure information security governance, risk management, and compliance across the division. - Budget & Financial Control: Control IS budget, spend and cost allocation, ensuring financial accuracy and transparency to optimize controllable IS spend and ensure value-added investments. - People Leadership & Development: Ensure your area is properly organized, staffed, skilled, and directed. Guide, motivate, and develop direct and indirect subordinates, demonstrating strong leadership driven by collaboration, transparency, and IS technical know-how. Qualifications - Bachelor's degree in Information Technology, Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred. - Minimum of 10 years of experience across a broad range of information technology disciplines - Proven experience leading IS/IT teams, projects, and business initiatives in a complex, global environment with the ability to coach, develop, motivate, and lead high-performing teams across multiple locations and cultures. - Strategic technology leader with strong analytical skills, translating business needs into impactful technology solutions and roadmaps aligned to enterprise objectives. - Business- and value-focused, with expertise in financial management, technology portfolios, budgets, and vendor partnerships to maximize ROI and operational performance. - Influential collaborator and communicator, building strong stakeholder relationships and driving alignment across business and technology teams. - Results-driven change agent, leading technology adoption, continuous improvement, and operational excellence while delivering measurable business outcomes. This opportunity is open to candidates in multiple countries, with the final work location determined based on the selected candidate. As compensation may vary by location, we are committed to being transparent throughout the hiring process and will share details of the salary range, variable compensation and benefits package with candidates who progress to the first interview stage for a location in the European Union, covered by the EU Pay Transparency Directive. The final offer will be tailored based on your role location, experience, skills and qualifications, internal market positioning and alignment with ABB internal standards. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

pAldesa busca un Project Manager para el área de tráfico, transportes y túneles en su servicio de Mantenimiento de los sistemas de gestión del tráfico de San Sebastián. Liderarás proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos ITS, coordinando ejecución técnica y económica y gestionando equipos y proveedores. /ppRequiere Ingeniería y al menos 5 años de experiencia en proyectos ITS o túneles, disponibilidad para viajar y formación en PRL. /p #J-18808-Ljbffr

La Residencia para Personas Mayores, dependiente de la Junta Directiva, necesita un/a Director/a para organizar, coordinar, planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro, para cumplir los objetivos de la planificación. Se exige formación de Grado Universitario y al

Liderar el área de Sistemas de Gestión en empresa industrial internacional, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.Gestionar sistemas ISO 9001 y 45001, auditorías y riesgos.

pp¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? /p pBuscamos una persona para incorporarse como bCategory Manager - Smart Home /b a nuestra organización. /p pEl propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. /p pEs un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, RD, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. /p pEl rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor. /li liConvertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y RD. /li liAportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go‑to‑market, experiencia end‑to‑end, operaciones, tecnología y encaje de negocio. /li liComunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos. /li liContribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado. /li liCapturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible. /li liColaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización. /li liRepresentar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado. /li liEstructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución. /li liMantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración. /li liIdentificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial. /li liClarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y RD para que las prioridades puedan traducirse en planes viables. /li liUtilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C). /li liSólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos. /li liExperiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners. /li liSolvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas. /li liAlta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas. /li liNivel alto de inglés. /li liExperiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. /li liExperiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada?.En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado.Mentalidad emprendedora y orientación a resultados.Habilidades comerciales y desarrollo de ne

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a.La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento del servicio, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de calidad.Gestión integral del contrato asignado en planta industrial.Planif

Grupo Noa's en Irún está buscando un/a Project Manager para gestionar un importante contrato en planta industrial.

Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante.La persona seleccionada se incorporará a una empresa de

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Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el ámbito de los Servicios Sociales preferentemente relacionados con Recursos para Personas Mayores con responsabilidad sobre equipos.

Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas. Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no solo delegar).

Senior Digital Product Manager - Monitor & Grow Country: Spain IT STARTS HERE.Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible.This is more than a strategic shift.It's a chance for driven professionals to g

Senior Digital Product Manager – Decide & Invest.Together, we are driving a customer‑centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift.It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make

Santander is seeking a Senior Digital Product Manager for Decide & Invest in Spain.You will own the end-to-end digital investment experience, defining vision, strategy and roadmap across multiple markets.You will partner with local banks, technology teams and senior stakeholders to translate priorit

Experteer Overview Entra como Gerente para liderar la ejecución de la estrategia y planes de gestión de la empresa en crecimiento.Reportarás al Consejo de Administración y coordinarás áreas funcionales para asegurar el cumplimiento de objetivos y retos del Plan Estratégico.Trabajarás con a

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En Oiartzun, se requiere un encargado o encargada de supervisión operativa para el turno nocturno en el sector logístico.

Descripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eSe incorporará en una empresa con actividad nacional e internacional y orientada a la gran distribución, formando parte del Comité de Dirección, para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio de la misma

Gerente de Servicios Sociosanitarios - Zona Norte /h3 pResponsable de EULEN SOCIOSANITARIOS en la zona norte, ofreciendo servicios sociales, sanitarios y educativos.

Una cadena de pizzerías busca Gerente para su próximo restaurante en Donostia.

Lander Simulation Training Solutions, líder en simuladores de formación profesional para operadores de transporte y maquinaria, busca crecer en mercados internacionales.Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial en los mercados asignados, identificando oportunidades y consolidando relacion

Buscamos un Gerente para nuestro próximo restaurante de Donostia.

Gerente/Comercial Etalentum Selección Donostia-Eibar /h3 pPara consolidada pyme, del sector de la distribución de productos de alimentación, para los sectores de la hostelería, panadería y pastelería, y ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Adjunto/a a Gerente.

GERENTE INDUSTRIAL /ppEn dependencia del consejo a quien reportará, será su responsabilidad gestionar, supervisar y dirigir todas las áreas funcionales de la empresa y el equipo de personas que la conforman.

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Empresa de transporte de mercancías por carretera, busca incorporar un/a Responsable de Operaciones – Gerente, para liderar la actividad operativa y acompañar el crecimiento del negocio.

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