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pGrupo Gransolar busca un Controlling Manager para sus oficinas de Valencia. Reportarás a la dirección financiera y liderarás equipos en España, EE. UU. /ppy Arabia Saudí; asegurarás un criterio financiero consolidado y la maximización del EBITDA, controlando costes y métricas clave de múltiples entidades. El/la candidato/a ideal contará con experiencia global ≥10 años en control de gestión o dirección financiera en sector industrial, y capacidad demostrada para dirigir equipos multiculturales con /p #J-18808-Ljbffr

ppAsmen Logística Integral buscamos un/a bAsistente de Dirección, /buna persona altamente organizada y proactiva, con perfil discreto y capacidad de organización. /p ul libGestión de Agenda: /b Organizar y coordinar la agenda del Presidente. /li libComunicación: /b Actuar como punto de contacto entre la presidencia y otros departamentos. /li libDocumentación: /b Preparar informes, presentaciones y correspondencia. /li libOrganización de Eventos: /b Coordinar reuniones, viajes y eventos corporativos. /li libApoyo Administrativo: /b Realizar tareas administrativas diversas para facilitar el trabajo del Presidente. /li liExperienciaMínima 5 años en un puesto similar. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liPersona organizada, metódica y discreta. /li liDominio de herramientas de oficina (Microsoft Office). /li liCapacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. /li liDominio del español e inglés. /li liPertenecer a una empresa sólida, solvente y en pleno funcionamiento. /li liRol estable, con responsabilidad real y continuidad en el tiempo. /li liEntorno profesional cercano, práctico y orientado al largo plazo. /li liCondiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul pb¿Cómo Postularse? /b /p pSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "Asistente Dirección". /p pASMEN garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. El proceso de selección se realizará sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, conforme a la normativa laboral vigente. /p pb(*) IMPORTANTE: /b El centro de trabajo está ubicado en una zona industrial sin acceso por transporte público, por lo que es recomendable disponer de vehículo propio. /p pb¡Únete a Asmen Logística Integral y sé parte de nuestro crecimiento /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPlease note: /b This is a b100% on-site position /b based at our Distribution Centre in bCheste (Valencia) /b. Remote or hybrid working is not available for this role. In addition to our main Distribution Centre in Cheste, you will also support bthree external warehouse locations /b, playing a key role in ensuring consistent Health Safety standards and legal compliance across all sites. Fluent English is required. /p pAt JYSK, we believe that people are our greatest asset. Here, you won't just have a job—you'll have a place to grow, learn, and take on new challenges every day. /p pSince 1979, we have continued to grow while staying true to our core values: bTradesman, Colleague, and Corporate Spirit /b /p pWe offer freedom with responsibility, trust, and recognition for your contributions. /p pWe are the logistics engine behind more than b230 stores across Spain and Portugal /b. /p pOur Distribution Centre in bCheste (54,000 m²) /b is home to more than b280 colleagues /b who make this possible every day. /p pAnd there's even more exciting news... we're moving to a brand-new Distribution Centre in bCastellón in 2028 /b! /p h3Job Description /h3 pIn this position, you will be responsible for developing, implementing, and continuously improving the Health Safety strategy and policies within the Distribution Centre. You will ensure that safety is fully integrated into daily operations and that all applicable laws, regulations, and company standards are strictly followed. /p pWorking closely with managers and employees, you will play a key role in building and strengthening a proactive safety culture across the site. /p ul liTake ownership of Health Safety performance and legal compliance within the Distribution Centre. /li liTranslate the corporate Occupational Health Safety strategy into effective local implementation and action plans. /li liImplement, monitor, and continuously improve safety procedures, policies, and guidelines. /li liConduct risk assessments, workplace inspections, and initiate preventive and corrective measures. /li liInvestigate, manage, and follow up on incidents, near misses, and improvement actions. /li liDevelop and implement Health Safety objectives, KPIs, and action plans. /li liPromote a strong safety culture and encourage active employee participation in safety initiatives. /li liCoordinate safety training programmes and ensure high levels of safety awareness throughout the organisation. /li liPartner with managers, teams, and key stakeholders to drive continuous improvement and operational excellence. /li liEnsure compliance with all relevant Health Safety legislation, company policies, and regulatory requirements. /li /ul h3Qualifications /h3 pWhat You Bring /p ul liRelevant academic qualifications and/or proven experience in Health Safety. /li liSeveral years of relevant professional experience in a similar role. /li liExperience with safety management systems (e.g., ISO 45001) and a solid understanding of applicable Occupational Health Safety legislation. /li liStrong communication skills with the ability to influence and engage stakeholders at all levels. /li liWillingness to travel to other Distribution Centres abroad—we will, of course, take care of flights and accommodation. /li liGood command of English, both written and spoken. /li liThe ability to build strong relationships and foster a proactive safety culture across the business. /li liAn analytical approach to identifying risks, driving improvements, and delivering sustainable results. /li liA hands‑on mindset with the confidence to lead change and continuously improve workplace safety. /li /ul h3Additional Information /h3 pWorking at JYSK means bbuilding the future together /b. From a brand-new Distribution Centre and smart logistics solutions to your own professional development, you'll be part of an exciting growth journey. In an open and supportive work environment, we give you the trust, responsibility, and freedom to make a real difference. /p pIn addition, we offer: /p ul liReal career growth and development opportunities /li liA healthy work-life balance /li liAn international working environment /li liA structured onboarding programme /li liMonthly on-site physiotherapy sessions to promote health and wellbeing /li liFree English classes to support your personal and professional development /li li15% employee discount in JYSK stores /li liGreat team events and social activities /li liA strong company culture built on trust, teamwork, and respect /li /ul pCandidates must be nationals of EU countries or hold a valid work permit. JYSK is committed to being an inclusive employer and welcomes everyone, regardless of age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, or experience. Together, we foster an inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Proyectos Posventa en nuestras oficinas de Cheste. /ppGestionar las solicitudes de soporte de los clientes a través del (i) teléfono, (ii) portal de soporte u, (iii) otros medios, coordinando con el Operador del Cliente y cualesquiera otras áreas de PVH, el servicio de recuperación (Service Recovery) del Producto de manera ágil y eficaz, asegurando la eficiencia de los Procesos para restaurar la relación con el reclamante mejorando su futura satisfacción ante nuevas reclamaciones y conseguir la continuidad del negocio a través de la prescripción de nuestros productos para otros proyectos y otros clientes. /pulliTener trato directo y proactivo con los Clientes directos (Beneficiario) e indirectos (Operador/Mantenedor) para; (i) la recuperación del servicio, (ii) a prestación de un servicio o, (iii) generar la oportunidad de una venta. /liliCumplir con tiempos de respuesta y resolución de incidencias y reclamaciones de garantía acordados en las garantías y/o acuerdo del nivel de servicio (SLA) contractuales manteniendo el nivel de calidad del servicio establecido por la Política de post-venta. /liliVerificar y validar la información volcada por el cliente en la plataforma. /liliFormar al personal de operación y mantenimiento en el uso de la plataforma, el diagnóstico del incidente y la corrección del supuesto defecto. /liliSeguimiento y control de las actuaciones de recuperación del servicio o inspección realizadas en campo por personal propio o subcontratado. /liliCumplir y velar por los estándares de servicio y calidad fijados por la empresa. /liliIngeniero en electricidad, electrónica o electromecánica /liliTécnico especialista en electricidad, electrónica o electromecánica. /liliExperiencia en puesta en marcha de equipos electro-mecánico. /liliHabilidades sociales fundamentales; capacidad de escucha, capacidad expresarse, capacidad de negociación, capacidad de disculparse, credibilidad, pensamiento positivo, paciencia y apertura de mente. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico en Sagunto, para coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana.

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia , forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el

En Huerto del Cura & Jardín Milen io buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Event os para cubrir una sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027.

COORDINADOR/A DE CALL CENTER (m/f/d). Buscamos incorporar a dos Coordinadores/as de Call Center para liderar y acompañar a nuestros equipos de Asesoras Comerciales.

Buscamos perfil directivo (director) para residencia de personas mayores situada en Bétera (Valencia).

Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales.