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pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /ppbr/ppb¿Qué harás aquí? /b /ppbr/pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulpbr/ppb¿Qué te pedimos? /b /ppbr/pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpbr/ppbPuntos extra si... /b /ppbr/pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul

Responsabilidades Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un profesional para la ampliación y acabado de tejadillo en la urbanización Los Girasoles, España. El trabajo incluye la ampliación del tejadillo a 4,50 m de ancho x 2 m de fondo, retirada de la teja actual, instalación de tejado liso con ligera pendiente para la lluvia y acabado de todos los laterales en monocapa. Requisitos • El presupuesto debe incluir mano de obra + materiales., • Se valorará experiencia previa y fotos de trabajos similares. Detalles del proyecto • Tipo de trabajo: ampliación y retirada de tejas., • Tipo de tejado: cubierta plana., • Material: cemento., • Edad del tejado actual: 5‑10 años., • Tipo de inmueble: vivienda unifamiliar., • Ubicación: en propiedad., • Medidas del tejado: < 30 m²., • Urgencia: en los próximos días. xcskxlj, • Preferencia: mejor precio. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date01-Jul-2026Expiration Date01-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Distribución para incluir en nuestro equipo de Operation Program and Analysis en SevillaCon quién trabajarásEl equipo de Program and Analysis se encarga de analizar el funcionamiento diario de las infraestructuras eléctricas en Andalucía y Extremadura. El objetivo es mejorar la explotación de la red, garantizar la seguridad y optimizar el cumplimiento de los objetivos.Las conclusiones más relevantes se comparten con las unidades de explotación y, en los casos de mayor impacto, se trasladan directamente a la dirección del área. Además, realizamos un seguimiento continuo de los parámetros técnicos de la red de distribución, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora a corto, medio y largo plazoos técnicos de gestión de la red de distribución para garantizar el cumplimiento de objetivos y la seguridad, identificando desviaciones y acciones de mejora a corto, medio y largo. plazo. Al inicio, colaborarás en tareas de apoyo bajo la supervisión de un técnico experimentado.A medida que avances, podrás realizar análisis más profundos y aportar tus propias conclusiones.Siempre estarás acompañado de un entorno de aprendizaje práctico, dinámico y orientado a la innovación.Lo que harásPuesto orientado al análisis del funcionamiento diario de la red de distribución eléctrica en Andalucía y Extremadura. El trabajo se centra en el análisis de datos técnicos reales (topología de red, incidencias, maniobras y registros históricos) para mejorar la explotación, la seguridad y la calidad del suministro.Las funciones incluyen el seguimiento de parámetros técnicos de la red, detección de desviaciones, análisis de patrones de incidencias, propuesta de acciones de mejora y gestión documental de trabajos e incidencias. Participación en reuniones diarias de coordinación con equipos de explotación y control de operaciones, colaborando con distintas unidades técnicas.El rol evoluciona progresivamente hacia análisis de mayor complejidad y aportación de conclusiones propias, en un entorno técnico, práctico y orientado a la mejora continua.Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook.* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: grado en Ingeniería Industrial (Especialidad eléctrica o automática) o Ingeniería de Telecomunicaciones.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Av/ De la Borbolla, 5 (Sevilla)Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a bprofesional del software /b que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques /p pBuscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. /p pTendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. /p pbFunciones y responsabilidades: /b /p ul liIntegrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos /li liDesarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código /li liParticipación en la mejora continua de las herramientas de IA /li liSoporte en materia técnica al equipo de preventa /li liExperiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años /li liConocimiento en BBDD vectoriales, LLMs, prompting engineering /li liExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares /li liHabitualidad a trabajar en entornos cloud /li /ul pbRequisitos Valorables: /b /p ul liValoramos positivamente el conocimiento en Python. /li /ul h3Información adicional /h3 ul libEntorno y flexibilidad /b ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul /li libDesarrollo profesional /b ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul /li libCompensación y beneficios /b ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes, fondo social Bienestar y tiempo libre, más de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo.Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.Funciones y Responsabilidades:- Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia.- Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software.- Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente.- Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue.- Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas.- Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps.- Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes.- Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo.- Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos.- Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas.- Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas.- Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos.RequisitosRequisitos Imprescindibles:- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.- Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente.- Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps.- Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma.- Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores.- Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.).- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos.- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.- Español avanzado/nativo.Requisitos Valorables:- Inglés avanzado.- Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud)- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)- Horario flexible- 4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)- Telemedicina- Seguro de vida y accidentes- Fondo social Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)- 100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /pbr /¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.br /p¿Qué harás aquí? /pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulp¿Qué te pedimos? /pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpPuntos extra si... /pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un Technical Customer Success Manager con mucha energía para unirse al equipo de T Cloud Public. Como la principal alternativa europea a los hiperescaladores, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la soberanía y la seguridad. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial. Tu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta intuitiva, accesible y fácil de usar. Consideraremos candidaturas de diferentes ubicaciones de España, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras. Responsabilidades clave • Liderar la reinvención en la nube: Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una alternativa europea soberana., • Gestionar la adopción empresarial: Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas., • Defensa técnica centrada en el humano: Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea accesible y fácil de usar., • Defensa del valor y la seguridad: Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de infraestructura de nube europea sin comprometer la seguridad ni el rendimiento., • Gobernanza del rendimiento: Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la entrega de nivel empresarial, KPIs claros y resultados medibles., • Liderazgo colaborativo: Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente. Requisitos técnicos • Dominio de arquitectura en la nube: Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la infraestructura europea., • Experiencia en soberanía y seguridad: Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad., • Dominio de hiperescaladores: Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como la alternativa europea., • Kubernetes y orquestación de contenedores: Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores., • Migración de cargas de trabajo complejas: Experiencia probada liderando técnicamente la migración de grandes cargas de trabajo para empresas., • Comunicación técnica: Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el valor único de TCP a partes interesadas técnicas y ejecutivas., • Alfabetización UI/UX: Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo intuitiva y fácil de usar. Requisitos imprescindibles • Experiencia en el sector: Comprensión profunda del sector tecnológico B2B., • Alineación con la marca Telekom: Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public., • Mentalidad de crecimiento estratégico: Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y acelerar el crecimiento en el mercado. ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera., • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoría y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • 26+ días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar). xcskxlj, • 100% de cobertura salarial durante la baja médica. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. Misión del puesto Buscamos un/a Ecommerce Assistant para incorporarse al equipo de ecommerce y dar soporte directo al Ecommerce Manager en la gestión diaria del portfolio de productos de la marca en Amazon España y Francia y otros marketplaces, tanto en el canal Vendor (B2B) como en Seller (B2C). Es una posición ideal para una persona analítica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente en una de las marcas líderes del sector. Trabajarás directamente coordinando Amazon Advertising y análisis de datos, aprendiendo a fondo cómo funciona una operación de Amazon de una marca líder. Funciones principales Soporte en la gestión de listados y contenido • Apoyar en la creación, actualización y mantenimiento de los listados de producto en Amazon y otros marketplaces (títulos, bullets, descripciones, imágenes, A+ Content). • Asegurar la correcta presentación del producto, detectando incidencias en los listados (buy box, suspensiones, contenido alterado, variantes incorrectas) y escalándolas al manager., • Colaborar en la ejecución de tests A/B de contenido y en la implementación de mejoras a partir de los resultados. Análisis de datos y reporting • Extraer y consolidar datos de ventas, sesiones, conversión (CVR), stock y rendimiento de campañas, principalmente con Excel., • Preparar informes recurrentes (semanales, quincenales y mensuales) sobre rendimiento de categoría, situación de stock y resultados promocionales. • Apoyar al manager en el análisis de desviaciones respecto al Business Plan y en la identificación de oportunidades de mejora. Soporte operativo en Vendor (B2B) y Seller (B2C) • Dar soporte en la gestión diaria de las cuentas de Amazon Vendor (1P) y Amazon Seller (3P): casos abiertos en Seller Central / Vendor Central, gestión de chargebacks, devoluciones y reclamaciones., • Apoyar en la coordinación con los consultores de Amazon (preparación de reuniones, seguimiento de acuerdos comerciales, recopilación de información)., • Colaborar en la gestión de stock y reposiciones a FBA, así como en el seguimiento de envíos directos, en coordinación con supply chain. Soporte en promociones y campañas • Apoyar en la carga y seguimiento de promociones (DEALs, VRP, cupones, descuentos), garantizando el alineamiento con el calendario de marca., • Dar soporte y liderar la gestión operativa de campañas de PPC (Amazon Ads), • Colaborar en la preparación de lanzamientos de producto y ajustes de precio según la estacionalidad y la competencia. Mejora continua y feedback del cliente • Hacer seguimiento de las reseñas, preguntas de cliente y motivos de devolución, escalando hallazgos relevantes al manager y al equipo de marketing. • Proponer mejoras de contenido o de producto a partir del feedback recogido. Colaboración transversal • Trabajar de la mano con el equipo de marketing en la coordinación de acciones globales de marca, • Coordinarse con supply chain, finanzas y administración para tareas operativas (reposiciones, conciliaciones, documentación). Requisitos • Formación universitaria o de grado medio / superior., • Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones de ecommerce, marketplaces (especialmente Amazon Vendor y/o Seller), trade marketing online o similares. Se valorarán también prácticas de calidad en entornos exigentes (consultoría, auditoría, multinacional)., • Se valorará el conocimiento del entorno Amazon (Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads) aunque sea a nivel inicial. Competencias clave • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas, limpieza y consolidación de datos)., • Capacidad analítica y orientación al detalle: cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos y reporting recurrente., • Sólida capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno dinámico., • Buenas habilidades de comunicación; nivel de inglés B2 o superior (será el idioma de trabajo con interlocutores internacionales y con Midea Europa)., • Mentalidad proactiva y resolutiva, con autonomía para sacar adelante tareas operativas sin necesidad de supervisión constante. Qué ofrecemos • Incorporación a una de las cuentas de ecommerce HVAC más relevantes de Europa, con exposición directa a un negocio de gran volumen., • Plan de desarrollo claro: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de ecommerce (Manager, PM, especialista de canal)., • Entorno de trabajo colaborativo e híbrido, que combina la interacción presencial en oficina con la, • flexibilidad del teletrabajo. xohynlm, • La oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel.

Descripción de la empresa No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a Arquitecto/a Senior multidisciplinar, con amplia experiencia en el liderazgo técnico de proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud y especialización profunda en el área de Platform Engineering. La persona seleccionada será responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura internos y externos. Su ámbito de responsabilidad será transversal entorno a Platform Engineering (plataforma de ejecución, SDLC, DevOps, seguridad, observabilidad, etc.) y cubrirá tanto el diseño y la implantación de la solución, como su posterior adopción por parte de los equipos de operación y desarrollo. Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña. Funciones y Responsabilidades: • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para proyectos complejos de Platform Engineering, cubriendo aspectos clave como la plataforma de desarrollo, la plataforma de ejecución, el ciclo de desarrollo (SDLC) bajo los paradigmas de seguridad, rendimiento, automatización y resiliencia., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías, herramientas y productos que mejoren el ciclo de desarrollo del Software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Definir e implementar estrategias de DevOps y CI/CD, bajo los paradigmas de Everything as Code y GitOps., • Liderar la construcción de assets que puedan acelerar la implantación de IDPs (Internal Developer Platforms) en clientes., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar la adopción del paradigma de Platform Engineering., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos. Requisitos Requisitos Imprescindibles: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Experiencia contrastada en la implantación de plataformas modernas de gestión del ciclo de vida del desarrollo del Software (SDLC), con enfoques de IDP (Internal Developer Platform), Everything as Code (Infrastructure as Code, Policies as Code, etc.) y GitOps., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP) y plataformas de contenedores., • Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Español avanzado/nativo. Requisitos Valorables: • Inglés avanzado., • Certificaciones tecnológicas en Backstage, K8s, Terraform, GitHub. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un Technical Customer Success Manager con mucha energía para unirse al equipo de T Cloud Public. Como la principal alternativa europea a los hiperescaladores, TCP ofrece una nube moderna y segura, basada en los pilares de la soberanía y la seguridad. En este rol, serás el principal defensor de los clientes, asegurando que naveguen por nuestra plataforma con facilidad y alcancen su máximo potencial.Tu objetivo será transformar la experiencia del cliente, pasando de percibir nuestra tecnología como una plataforma compleja a una que se sienta intuitiva, accesible y fácil de usar.Consideraremos candidaturas de diferentes ubicaciones de España, como Granada, Sevilla, Valencia, Bilbao, Santiago, Zaragoza, Palma, Oviedo, entre otras.Responsabilidades clave- Liderar la reinvención en la nube: Actuar como socio estratégico para acelerar la reinvención en la nube de nuestros clientes, facilitando su transición desde infraestructuras heredadas a una alternativa europea soberana.- Gestionar la adopción empresarial: Colaborar con los clientes para acelerar la adopción de TCP, centrándose en cargas de trabajo a gran escala y migraciones complejas.- Defensa técnica centrada en el humano: Cerrar la brecha entre la solidez técnica y la experiencia del usuario, haciendo que nuestra plataforma sea accesible y fácil de usar.- Defensa del valor y la seguridad: Asegurar que los clientes aprovechen nuestro valor único de infraestructura de nube europea sin comprometer la seguridad ni el rendimiento.- Gobernanza del rendimiento: Gestionar programas B2B complejos con un enfoque en la entrega de nivel empresarial, KPIs claros y resultados medibles.- Liderazgo colaborativo: Trabajar en equipos multidisciplinares con directores creativos, diseñadores y expertos de Telekom para validar e informar el recorrido del cliente.Requisitos técnicos- Dominio de arquitectura en la nube: Comprensión técnica profunda de la arquitectura de nube pública (cómputo, almacenamiento, redes), específicamente en el contexto de la infraestructura europea.- Experiencia en soberanía y seguridad: Conocimiento sólido de los principios de nube soberana, residencia de datos y altos estándares de seguridad.- Dominio de hiperescaladores: Conocimiento competitivo de AWS, Azure o GCP para posicionar eficazmente a TCP como la alternativa europea.- Kubernetes y orquestación de contenedores: Familiaridad con Kubernetes y plataformas modernas de orquestación de contenedores.- Migración de cargas de trabajo complejas: Experiencia probada liderando técnicamente la migración de grandes cargas de trabajo para empresas.- Comunicación técnica: Capacidad para refinar narrativas de producto para expresar claramente el valor único de TCP a partes interesadas técnicas y ejecutivas.- Alfabetización UI/UX: Familiaridad con componentes digitales y principios de UI para asegurar que la plataforma siga siendo intuitiva y fácil de usar.Requisitos imprescindibles- Experiencia en el sector: Comprensión profunda del sector tecnológico B2B.- Alineación con la marca Telekom: Capacidad para operar bajo las directrices de marca de Telekom expresando la identidad distintiva de T Cloud Public.- Mentalidad de crecimiento estratégico: Historial probado ayudando a empresas complejas a ganar tracción y acelerar el crecimiento en el mercado.¿Qué ofrecemos?Entorno de trabajo y flexibilidad- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.- T‑Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).- Horario flexible.Crecimiento y desarrollo- Formación personalizada: acceso a Coursera.- Clases semanales de idiomas (inglés y alemán).- Sesiones internacionales de mentoría y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- 26+ días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar).- 100% de cobertura salarial durante la baja médica.#J-18808-Ljbffr

El trabajo incluye la ampliación del tejadillo a 4,50 m de ancho x 2 m de fondo, retirada de la teja actual, instalación de tejado liso con ligera pendiente para la lluvia y acabado de todos los laterales en monocapa. Tipo de trabajo: ampliación y retirada de tejas. Buscamos un profesional

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal.Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal.Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos

Responsable de proyecto IT y soporte en preventa para Sector Sanitario (m/f/d) Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. EnT‑Systems -parte del grupo Deutsche Telekom-creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos, idealmente, en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Daremos prioridad a candidaturas de Andalucía (Granada, Sevilla y Málaga, idealmente) así como de Tarragona, Valencia, Zaragoza y Bilbao, aunque revisaremos perfiles de todo el territorio nacional. Funciones • Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare, • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo., • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción., • Liderar equipos de proyecto., • Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud, • Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta., • Experiencia de unos 8 años como jefe de proyectos, idealmente en el ámbito sanitario., • Titulación universitaria., • Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos., • Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos de IT Salud, • Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.), • Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Requisitos valorables • Certificaciones PMP y/o ITIL., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. xcskxlj Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo, • Horario flexible, • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud... Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Servicio de Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Desarrollo profesional • Formación continua: acceso a Coursera, • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y ExperienceDays T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Director/a de Financiación Empresarial Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Director/a de Financiación Empresarial Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. a) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior. b) Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial. c) Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas. d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. e) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones Funciones del puesto: • La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria., • La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial., • El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico., • La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía., • La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico., • Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos., • Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas., • Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección. xcskxlj, • Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo. #J-18808-Ljbffr

Información general Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Denominación del puesto: Director/a de Financiación Empresarial, • Agencia: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), • Estado del proceso: En curso, • Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas, • Titulación específica requerida: Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones., • Requisitos específicos:, • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior., • Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial., • Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones • La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria., • La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial., • El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico., • La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía., • La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico., • Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos., • Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas., • Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección. xcskxlj, • Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo. #J-18808-Ljbffr

Asistente del hogar para limpieza a fondo, planchar, hacer la colada /h3 pUbicación: Piso, rota, Spain. Requisitos y características del servicio /h3 ul liTipo de servicio: limpieza a fondo, planchar, hacer la colada.

Asistente del hogar – Limpieza a fondo /h3 pUbicación: Las Lomas, España. Responsabilidades /h3 ul liRealizar limpieza a fondo de 3 estancias (habitaciones, cocina, etc. Disponibilidad para trabajar 3 horas por visita, una o más veces a la semana.

Responsabilidades /h3 ul liLimpieza a fondo de ventanas, persianas y lámparas. Asistente del hogar para limpieza a fondo en piso. Necesito una limpieza a fondo en un piso de San Luis de Sabinillas (Málaga), España.

Asistente del hogar para limpieza a fondo en casa - cea (pontevedra), Spain /h3ulli¿Qué servicios domésticos necesitas? /liliLimpieza a fondo /liliEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar: 3 estancias /lili¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza?: Sí, los facilita /liliÁrea to