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Wellbeinn es una de las healthtech de recuperación y bienestar de mayor crecimiento en España (presoterapia, fotobiomodulación, wearables y suplementación). Crecemos rápido y con vocación internacional, y buscamos a la persona que lidere nuestro crecimiento. Es un rol híbrido, y esa es la clave: buscamos a alguien que dé dirección a toda el área de marketing y a la vez pilote el paid con sus propias manos. Ni un director que solo delega, ni un especialista que no ve más allá de sus campañas. Las dos cosas. Gestionarás un presupuesto de paid de 7 cifras anuales en 4 plataformas (Meta, Google, TikTok, Pinterest) y 4+ mercados (España, Francia, Portugal, Italia). Liderarás un equipo de marketing de 6 personas más el equipo de paid, dando coherencia a todo el embudo — paid, SEO, CRM/email, redes y marketplaces — como un sistema. Pondrás especial énfasis en el paid como motor de nuestra expansión internacional: es la palanca que más peso tiene en el crecimiento y donde queremos a alguien con criterio y manos. Reportarás directamente al CRO. • Ser el dueño del ROAS y del coste de adquisición por canal y mercado, y hacerlos predecibles., • Gestionar y optimizar las cuentas de paid de forma directa, con foco en abrir y escalar nuevos, • Definir la estrategia de crecimiento y el mix de canales de la compañía., • Dar dirección a las áreas de marketing (SEO, CRM/email, redes, contenido) para que todo reme en la misma dirección., • Liderar el equipo de marketing (6 personas), el equipo de paid y las agencias, con un reporting basado en resultados. mercado y canal, y CAC/ROAS por plataforma — no métricas de plataforma, sino números que cuadran con finanzas. Tenemos dashboard financiero propio en tiempo real; el trabajo es interpretarlo y decidir, no montarlo. Todo el equipo trabaja con Claude (plan Team), y marketing opera sobre automatizaciones (Make), dashboards financieros propios conectados por MCP y reporting automatizado de inversión publicitaria. No buscamos que seas experto en IA, pero sí que la uses a diario como multiplicador: quien no trabaja así hoy, aquí va lento. • 5+ años en growth o performance marketing en e-commerce / DTC., • Que sepas ejecutar en las plataformas, no solo dirigirlas., • Mentalidad financiera: piensas en margen y en caja, no solo en el ROAS de la plataforma., • Capacidad para liderar equipo y agencias, y para sentarte en dirección como la voz del crecimiento., • Se valorará experiencia en varios mercados europeos y con CRM/email (Klaviyo)., • Paquete salarial competitivo, con fijo + variable ligado a resultados., • Un rol de alta responsabilidad y autonomía real, con impacto directo en el rumbo de la empresa., • Formar parte de una healthtech española en pleno crecimiento y expansión internacional., • Equipo ambicioso, coordinado y con poca burocracia. #J-18808-Ljbffr

pgafas.es en Alicante busca un óptico optometrista para unirse a nuestra red de ópticas. Se ofrece jornada completa (40 h/semana) y contrato indefinido, con salario más incentivos y un plan de retribución flexible (comidas, transporte, formación, guardería, seguro médico). /ppEnvíanos tu CV a Formarás parte de una empresa en expansión, internacional, con foco en innovación y formación continua, y trabajarás en una óptica gafas.es en Alicante, aportando atención y /p #J-18808-Ljbffr

ppIDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria /p pbCalconut /b, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a bIDi Manager /b para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. /p pBuscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. /p h3El reto /h3 pLiderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. /li liGestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. /li liTrabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. /li liTraducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. /li liAnalizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. /li liRealizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. /li liEvaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. /li liDesarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. /li liDiseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. /li liAprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. /li liCoordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. /li liParticipar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. /li liCoordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. /li liValidar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. /li liIdentificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. /li liParticipar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. /li liElaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. /li liLiderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nutme, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. /li liImpulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. /li liExperiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. /li liConocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. /li licapacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. /li liVisión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. /li liExperiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. /li liConocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. /li liConocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. /li liConocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. /li liConocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. /li liNivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. /li liCapacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. /li /ul h3Qué diferencia este proyecto /h3 ul liUna posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. /li liParticipación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. /li liContacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. /li liUn entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. /li liCapacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. /li liParticipación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. /li liIntegrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. /li liCultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break Stretch en nuestra rooftop. /li liPosición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. /li liBanda salarial: 36.000 - 48.000 € brutos anuales. /li /ul pSi buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. /p pSi buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. /p pNota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbCapitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /b /p pEstamos buscando un/a bFullstack Engineer /b para formar parte de una iniciativa que impulsa la beficiencia en la gestión del agua y la generación de energía limpia a partir de residuos /b — dos de los retos más importantes de nuestra generación, en manos de una bmultinacional referente en el sector medioambiental /b. /p pTécnicamente, el equipo está en un momento muy interesante: brediseño de componentes críticos, migración de bases de datos, optimización de rendimiento y evolución hacia una arquitectura cloud-native en Kubernetes /b. /p h3Responsibilities /h3 ul libEl core del rol es desarrollo backend con PHP y Symfony /b — diseño, refactorización y evolución de servicios críticos con foco en calidad, rendimiento y código limpio. /li liEn la parte del bFrontend /b buscamos experiencia preferentemente bcon Vue.js /b, aunque React/Angula se pueden valorar. /li libMigración de MySQL a PostgreSQL /b y soporte en upgrades de Symfony y .NET. /li liTrabajo con bRabbitMQ en arquitecturas de mensajería asíncrona /b. /li liExperiencia con bHelm en la gestión de despliegues /b. /li liDesarrollo de servicios escalables y resilientes en entorno cloud-native (Kubernetes/AKS), integrando prácticas de observabilidad. /li liCultura real de code review, testing y mejora continua del producto. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTenga b+5 años de experiencia sólida en PHP y Symfony /b. /li liCuente con bexperiencia en frontend /b, preferiblemente con bVue.js /b. /li liHaya trabajado con bRabbitMQ en arquitecturas de mensajería /b. /li liTenga experiencia con bHelm en gestión de despliegues /b. /li liExperiencia con BBDD bPostgreSQL, MySQL y Docker /b. /li liHaya trabajado en entornos Kubernetes o tenga experiencia en cloud-native. /li liTenga base en arquitecturas distribuidas y microservicios. /li /ul h3Location Perks /h3 pbUbicación: Alicante /b (modalidad híbrida: 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes). /p ul liPresupuesto individual de formación de 1.200€ /li liGrandes descuentos en centros deportivos. /li liRevisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. /li liTeam buildings. /li liDescuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). /li /ul p¿Aún no nos conoces? Descúbrenos! /p p¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Luna Calzados, empresa líder en retail de calzado, busca un Encargado/a de Tienda para nuestro punto de venta en Alicante. Si te apasiona el cliente, las ventas y liderar equipos, te queremos en el equipo. Tu misión Garantizar una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de objetivos de ventas y productividad liderando, organizando y desarrollando al equipo de tienda. Responsabilidades - Gestión de equipo: planificación de turnos, motivación, feedback y desarrollo del talento. - Ventas & KPIs: análisis diario de ventas, ticket medio, conversión y rotación; planes de acción. - Visual merchandising: implantación de campañas, estándares y exposición de best sellers. - Operativa: cierres de caja, control de stock, inventarios, pedidos y coordinación con almacén. - Atención cliente: resolución de incidencias y fidelización. Lo que buscamos - Experiencia mínimo 2–3 años como encargado/a. - Capacidad para liderar, organizar y comunicar con impacto. - Foco absoluto en cliente y en resultados. - Manejo básico de herramientas ofimáticas/TPV y sensibilidad por el visual. Competencias clave: orientación al cliente, organización, trabajo en equipo, iniciativa, adaptación al cambio y liderazgo. Condiciones - Contrato indefinido a jornada 40h/semana - Horario: turnos rotativos - Descuentos de empleados y entorno de trabajo dinámico - Desarrollo: plan de formación en liderazgo de tienda, ventas, visual, etc Si te ilusiona liderar un equipo, ver resultados cada semana y crecer en una empresa que apuesta por las personas, ¡este es tu sitio! En Luna Calzados tendrás autonomía, formación y objetivos claros.

pp¿Quieres una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Technology Transformation Office? ¿Te gustan los retos? Pues esta es tu oportunidad… En Facephi, estamos buscando personas con experiencia en Technology Transformation Lead para que se unan a nuestra gran familia. Si tienes ganas de añadir valor al equipo y asumir nuevos retos que se te irán presentando, ven a conocernos! /ppTu misión será impulsar la transformación técnica, la evolución de producto y la mejora continua de procesos en toda la organización, actuando como eje articulador entre Negocio, Producto, Ingeniería, QA, UX, Soporte y Delivery. Ejercer un liderazgo e influencia transversal —sin depender de una estructura jerárquica directa— como referente técnico, metodológico y organizacional, asegurando que las iniciativas tecnológicas se ejecuten con excelencia, estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía y generen valor sostenible, tanto en la eficiencia operativa interna como en la calidad y consistencia de las soluciones que llegan al mercado. /ph3Tareas principales /h3ulliImpulsar iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la eficiencia operativa y la calidad del producto, e identificar y capitalizar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y flujos de trabajo. /liliDefinir y estandarizar marcos de trabajo, procedimientos y estándares internos para Delivery, Soporte, Producto y Operaciones, y promover buenas prácticas de implementación, integración y mantenimiento de soluciones tecnológicas a escala. /liliConducir la adopción interna de nuevas funcionalidades y capacidades de producto. /liliRelevar y analizar las necesidades de áreas internas y stakeholders, traduciéndolas en requerimientos accionables y priorizados, y contribuir a la definición y evolución del roadmap de producto. /liliGestionar y priorizar el backlog con criterio estratégico, balanceando impacto de negocio, urgencia técnica, dependencias operativas y capacidad de los equipos. /liliElaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional de alta calidad. /liliConducir revisiones funcionales con UX, QA y Desarrollo, garantizando coherencia y calidad en cada entrega. /liliLiderar o acompañar la ejecución de iniciativas tecnológicas complejas de principio a fin, en entornos distribuidos y de alta exigencia. /liliDefinir y gestionar cronogramas, hitos, dependencias y planes de contingencia, anticipando y gestionando riesgos para asegurar la continuidad y el cumplimiento de los compromisos asumidos. /liliCoordinar equipos multifuncionales con visión sistémica, maximizando la eficiencia colectiva. /liliActuar como referente técnico y metodológico entre Producto, Ingeniería, QA, UX y Delivery, facilitando la toma de decisiones técnicas, la resolución de bloqueos y la gestión de incidencias de alto impacto. /liliAlinear prioridades entre áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua. /liliDiseñar y mantener un ecosistema de documentación funcional, técnica y operativa robusto y actualizado, asegurando la continuidad del conocimiento organizacional ante cambios de personal o de contexto. /liliEstablecer estándares y procedimientos que garanticen la escalabilidad y trazabilidad de los procesos. /liliImpulsar mecanismos de gobierno livianos y efectivos que den visibilidad, trazabilidad y consistencia a las iniciativas tecnológicas lideradas o acompañadas por la TTO. /liliConducir el análisis de incidencias y de causa raíz, definiendo acciones correctivas y preventivas, y monitorear métricas operativas y de calidad para impulsar decisiones basadas en datos. /liliPromover iniciativas de automatización y eficiencia con foco en resultados medibles. /li /ulh3¿Qué ofrecemos a nuestro equipo? /h3ulliFormarás parte de una gran familia integrada por personas con las que trabajar unidas y, de las cuales, poder inspirarte. /liliEquipo innovador, joven y transparente. /liliEstabilidad laboral. /liliContrato indefinido a tiempo completo. /liliFlexibilidad horaria para conciliar tu vida personal. /liliPlan de teletrabajo. /liliSeguro médico. /liliPlan de formación. /liliFacephi Corporate Benefits, donde nos complace poder ofrecerte una gran variedad de descuentos en las mejores marcas. /li /ulpEn Facephi estamos comprometidos con la diversidad e igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sprinter, parte de JD Group, busca un Payroll Executive para gestionar la nómina y resolver consultas de la plantilla en Alicante.Te incorporarás a un equipo internacional con foco en deporte y moda, y colaborarás estrechamente con organismos oficiales.El candidato ideal posee grado en RR.Excel a

Proclinic Group busca un/a Comercial para la venta de equipos y aparatología a clínicas dentales, con foco en Alicante, Murcia y Albacete.

Intigia, empresa líder en I+D de sistemas microelectrónicos para aviación, espacio y defensa, busca un ingeniero para desarrollar SDR y GNSS, con foco en diseño, simulación y liderazgo de proyectos.

Se requiere al menos 5 años de experiencia en edificación o constructora, y formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería de Edificación. La función implica analizar licitaciones, realizar presupuestos y gestionar ofertas de proveedores y subcontratistas, con foco en coste-efic

Te incorporarás a un equipo comercial con un fuerte foco en desarrollo de negocio, siendo responsable de tu zona geográfica. Organización de rutas comerciales y planificación de visitas. Reporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales.

Intigia, empresa líder en I+D de sistemas microelectrónicos para aviación, espacio y defensa, busca un ingeniero para desarrollar SDR y GNSS, con foco en diseño, simulación y liderazgo de proyectos.

GRUPO PEISA busca una persona para cubrir el puesto de comercial externo/a en Picanya (Valencia), reportando al Gerente.Debe desarrollar funciones de atención a clientes, asesoría técnica y gestión de ofertas, con foco en detectar necesidades y mantener relaciones de largo plazo.Experiencia, cua

Se requieren estudios en Ingeniería Civil o Arquitectura y al menos tres años de experiencia en obras similares, con un foco especial en obras aeroportuarias. Dormont Manufacturing Co busca un/a Jefe de Producción para una obra aeroportuaria en Alicante.

Te unirás a una empresa global con foco en desarrollo interno, horarios flexibles y descuentos del 15% en tiendas JYSK.

pMOHURE, Consultora Global de RRHH, está buscando un/a Director/a de Producción-Operaciones para una compañía de servicios en plena transformación tecnológica. /ppLa persona elegida liderará la operativa global, optimizará procesos, coordinará equipos multidisciplinares y gestionará proyectos de mejora continua, con foco en automatización e IA, para lograr excelencia en el servicio y eficiencia operativa. /p #J-18808-Ljbffr

Repsol SA busca cubrir puestos en sus Estaciones de Servicio, con foco en atención al cliente y ventas.La función implica atender en tienda y pista, realizar caja, elaborar productos de panadería y bollería, y asegurar limpieza e organización de la tienda.Obtenga más información sobre las tar

Melt Group busca un profesional de IT para garantizar la continuidad, disponibilidad y eficiencia de la infraestructura tecnológica.Reportará al Director IT y trabajará con un equipo que incluye técnicos de sistemas y SAP, con foco transversal en la empresa.Por favor, verifique que tiene el nive

Eliseo Pla Ramírez SL busca un Encargado/a de Obra para liderar y coordinar la ejecución en las obras situadas en la provincia de Alicante. La posición requiere capacidad de organización, liderazgo y buena comunicación con equipos multidisciplinares, con foco en seguridad, calidad y cumplimient

Modalidad /strong: 100% Remoto (Los primeros dos meses se demandará stronguno/dos días /strongde presencialidad a la semana, a partir de ahí teletrabajo) /ppstrongTipo de contrato /strong: Indefinido /ppstrongJornada /strong: Tiempo completo /ppstrongSalario /strong: A valorar por perfil /ppstro

Especialistas en Cardiología Especialidad en Cardiología (MIR) Disponibilidad de residencia en puesto vacante Tener el permiso de trabajo en regla Adaptación al cambio Orientación al paciente Orientación al resultado Inquietud HORARIO: 6 turnos de 5 jornadas (Existe flexibilidad a la hora de es