Trabajos flexibilidad en el en LleidaCrear alertas

Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida. Tus responsabilidades principales incluirán: Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad. Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones. Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos. Requisitos del perfil: Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior. Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management. Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas. Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día. Paquete retributivo competitivo. Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional.

ppDesde bConfiARTE /b seleccionamos un/a bFarmacéutico/a con FIR /b para incorporarse a bTerraferma /b, un bimportante centro sanitario de referencia ubicado en Alpicat (Lleida) /b, que desarrolla una labor esencial dentro del ámbito asistencial y de la gestión, control y seguimiento de medicamentos. /p pSe trata de una oportunidad profesional especialmente interesante para un/a farmacéutico/a que quiera formar parte de un proyecto sanitario de alto impacto, en un entorno donde el rigor profesional, la seguridad del paciente y la calidad asistencial son pilares fundamentales. /p pEl puesto tiene un papel clave dentro del funcionamiento del centro, participando en un área donde la correcta gestión del medicamento, el control farmacéutico y la atención especializada tienen una importancia crítica. /p pBuscamos incorporar a un/a profesional con vocación sanitaria, compromiso y ganas de integrarse en un equipo consolidado, estable y altamente profesionalizado. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un centro sanitario de referencia, con un proyecto sólido y reconocido dentro del sector. /li liContrato indefinido desde el inicio, ofreciendo estabilidad y una relación profesional a largo plazo. /li liFlexibilidad horaria real, con una clara apuesta por la conciliación personal y profesional. /li liPosibilidad de jornada parcial o completa, adaptándonos a la situación y preferencias del profesional. /li liSalario fijo de 49.444 € brutos anuales. /li liVariable de hasta 6.698 € anuales, que habitualmente se consigue en su totalidad. /li liPosibilidad de valorar mejoras salariales según experiencia, perfil y expectativas del candidato/a. /li liUn entorno de trabajo cercano, estable y con un equipo comprometido con la excelencia sanitaria. /li /ul pLa experiencia previa será valorada, aunque no es imprescindible si cuentas con la formación y motivación adecuada. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado o Licenciatura en Farmacia. /li liTitulación FIR. /li liProfesional responsable, organizado/a y orientado/a a la calidad asistencial. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. /li liPersona comprometida, proactiva y con interés por desarrollar una trayectoria estable dentro del ámbito sanitario. /li /ul pUna oportunidad abierta también a profesionales de fuera de Lleida. Si actualmente resides fuera de Lleida, no supone ningún inconveniente. Valoramos perfiles de cualquier ubicación y estamos abiertos a conocer profesionales que quieran dar un paso adelante en su carrera y formar parte de este proyecto. /p pEs una oportunidad especialmente atractiva para aquellos farmacéuticos/as que busquen un cambio profesional, estabilidad y la posibilidad de incorporarse a un centro de referencia con una función sanitaria de gran relevancia. /p h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pNo se trata simplemente de cubrir una posición, sino de incorporarte a un proyecto donde tu trabajo tiene un impacto directo en la calidad y seguridad asistencial. /p pFormar parte de Terraferma significa integrarse en un entorno profesional exigente, pero cercano, donde se valora el conocimiento farmacéutico, la responsabilidad y el compromiso con el paciente. /p pSi buscas un proyecto estable, con unas condiciones competitivas, flexibilidad y la oportunidad de formar parte de un centro sanitario de referencia, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida. Tus responsabilidades principales incluirán: Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad. Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones. Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos. Requisitos del perfil: Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior. Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management. Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas. Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día. Paquete retributivo competitivo. Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional.

pp¡Eleva tu carrera! Farmacéutico/a Asistencial – FIR Terraferma (Alpicat, Lleida) /p pb¿Buscas un giro profesional donde se valore tu conocimiento clínico, disfrutes de un salario competitivo y tengas conciliación real? En ConfiARTE tienes tu próximo paso. /b /p pCentro asistencial de referencia ubicado en Alpicat (Lleida). Aquí dejamos de lado el enfoque comercial de la farmacia convencional para centrarnos en lo que de verdad importa: la bcalidad asistencial, la seguridad del paciente y el bienestar del equipo /b. /p pSi tienes vocación sanitaria y quieres formar parte de un entorno profesional clínico, cercano, consolidado y con unas condiciones económicas excepcionales para el sector, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué te ofrece este proyecto? (Tus beneficios) /h3 ul libRetribución económica excelente: /b Salario fijo de b49.444 € brutos anuales /b + variable de hasta b6.698 € anuales /b (alcanzable de forma habitual y real). Si tienes expectativas algo superiores, cuéntanoslas. /li libConciliación y Flexibilidad Real: /b Tú eliges el formato. Ofrecemos posibilidad de bjornada completa o parcial /b, con flexibilidad horaria para que tu vida personal y profesional encajen a la perfección. /li libEstabilidad absoluta: /b Contrato indefinido directo con el centro desde el primer día en un proyecto sólido y con futuro. /li libAmbiente de trabajo excelente: /b Integración en un equipo multidisciplinar sanitario (médicos, enfermería, cuidadores) donde el respeto mutuo y el compañerismo son la norma. /li /ul h3Tus misiones en el centro asistencial /h3 ul libGestión y validación farmacéutica: /b Supervisar y validar los tratamientos terapéuticos y la dosificación de los usuarios del centro. /li libAtención y seguimiento: /b Realizar el seguimiento farmacoterapéutico para garantizar el uso seguro y eficiente de los medicamentos, colaborando estrechamente con el equipo médico y de enfermería. /li libControl de stock y suministros: /b Supervisar la recepción, conservación, almacenamiento y preparación de la medicación (Sistemas Personalizados de Dosificación - SPD). /li libAsesoramiento clínico: /b Resolver dudas farmacológicas al equipo asistencial y promover buenas prácticas de salud dentro del centro. /li libTrabajo en equipo: /b Excelentes habilidades comunicativas para coordinarte con el resto del personal sanitario del centro. /li libExperiencia: /b Valoramos muy positivamente la experiencia previa en farmacia hospitalaria, centros asistenciales, residenciales o gestión de SPDs, aunque no es imprescindible. Tu actitud y compromiso son clave. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul libFormación: /b Grado o Licenciatura en Farmacia. /li libCompetencias: /b Persona organizada, con alta responsabilidad, empatía y una clara orientación al cuidado y bienestar del paciente. /li libTrabajo en equipo: /b Excelentes habilidades comunicativas para coordinarte con el resto del personal sanitario del centro. /li libExperiencia: /b Valoramos muy positivamente la experiencia previa en farmacia hospitalaria, centros asistenciales, residenciales o gestión de SPDs, aunque no es imprescindible. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTítulo de Farmacéutico Especialista (FIR) en Farmacia Hospitalaria. /li liCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos. /li liOrientación a la optimización de procesos y seguridad del paciente. /li /ul p¿Preparado/a para cambiar de marcha y mejorar tus condiciones? Si buscas estabilidad, reconocimiento y un horario que te permita vivir, queremos conocerte. Inscríbete o contacta con el equipo de ConfiARTE para mantener una charla contigo. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pPiu Bella Lleida en Lleida busca profesionales apasionadas por la estética y el bienestar para unirse al equipo. Se valorará experiencia en quiromasaje, masajes remodelantes y estética, con ganas de ayudar a las personas a sentirse mejor y a ofrecer experiencias personalizadas de alta calidad. /ppTrabajo en equipo, flexibilidad horaria y puntualidad son requisitos clave; se valora formación en estética. Se ofrece jornada completa, horario continuo de tardes, comisiones por ventas y formación /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Crit busca un/a Comercial Hunter B2B para impulsar la facturación en un grupo tecnológico en Lleida. Será clave para abrir nuevas cuentas B2B, realizar prospección outbound y gestionar el ciclo de venta con foco en ROI y resultados. /ppSe ofrece contrato indefinido en modalidad presencial, salario according to experiencia y atractivos incentivos. Se valora flexibilidad horaria, desarrollo profesional y beneficios. Formación continua y posibilidad de carrera forman parte del plan. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas son: Diseñar y desarrollar estrategias para la mejora continua de procesos y operaciones. Implementar metodologias de mejora. Liderar proyectos de mejora desde la conceptualización hasta la implementación. Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la ejecución eficiente de los proyectos. Analizar los procesos actuales para identificar áreas de mejora. Evaluar el rendimiento de los procesos utilizando KPI. Fomentar una cultura organizacional orientada a la mejora continua. Realización de informes con el progreso de las iniciativas de mejora. Reportar los resultados y beneficios obtenidos a la Dirección de la empresa. Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas prácticas y procesos mejorados. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas para alinear los objetivos de mejora con la visión y misión de la empresa. Gestionar adecuadamente los Sandach en función de la categoría. Gestionar adecuadamente y de forma selectiva los residuos generados. Cumplir y dar conformidad a los requisitos de medio ambiente y PRL pertinentes en la organización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h, con flexibilidad horaria. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

SAFTI España busca emprendedores para abrir su propio negocio inmobiliario digital en Cataluña. Esta posición permite desarrollar un equipo y generar ingresos escalables, con un modelo de remuneración atractivo basado en comisiones y flexibilidad de trabajo. Proporcionamos formación continua y todas las herramientas necesarias para asegurar tu éxito en el sector inmobiliario. ¡Únete a nosotros y aprovecha el crecimiento de una multinacional líder en Europa!br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto lideras la ejecución de una obra industrial en Balaguer, asegurando avances, calidad y adherencia a normativa. Trabajas estrechamente con el cliente y coordinas contratistas para garantizar la entrega exitosa del proyecto. Tu rol combina gestión técnica y dirección de equipos para resolver incidencias y optimizar la ejecución. Formas parte de un grupo en expansión, aportando experiencia en infraestructuras y soluciones industriales. Buscamos alguien orientado a resultados que aporte rigor, seguridad y comunicación efectiva. Compensaciones / Beneficios • Supervisar y coordinar la ejecución de la obra industrial, revisando avances y gestionando el contratista • Revisar certificaciones mensuales y resolver incidencias técnicas y organizativas • Asegurar el cumplimiento de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales • Mantener buen contacto con el cliente y velar por el servicio y desempeño de los contratos Responsabilidades • Residencia en la zona de la obra o alrededores • Experiencia mínima de 8 años en ejecución de obras civiles e industriales • Participación en al menos 3 obras industriales con presupuesto u003e 120M euros • Nivel de inglés fluido (B2 o C1); catalán valorable • Conocimientos en Autocad, Project, Presto, Office, Naviswork • Habilidades de liderazgo técnico, gestión de proyectos y trabajo en equipo • Comunicación clara y efectiva Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional y estabilidad laboral • Flexibilidad horaria • Trabajo híbrido según política de la empresa • Salario en función de experiencia • Integración en grupo corporativo en expansión

ppSeleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. /p pContamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liCoordinación y dirección de los equipos. /li liInterlocución con RRHH para trámites del personal /li liCoordinación y ejecución de horarios. /li liApoyo logístico (compras y ventas) /li liSupervisión de agenda/control de operaciones /li liOrganización y coordinación de formaciones internas. /li liSupervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. /li liApoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. /li liGestión de Redes Sociales y marketing digital /li liControl de calidad sobre los servicios prestados /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. /li liExperiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. /li liBuscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. /li liImportante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSalario: según valía. /li liJornada completa /li liHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. /li liIncorporación Inmediata. /li liBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. /li liFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. /li /ul p¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: Tramitación de pedidos a proveedores. Gestión de proyectos entre compras y provisiones. Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. Aprovisionamiento de stock con proveedores. Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. Relación y negociación con proveedores. Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas Office a nivel usuario. Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. Proactividad y actitud positiva. Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.br /¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.br /¿Tienes experiencia enbr /seguros de saludbr /y quieres crecer profesionalmente?br /Buscamosbr /talento comercial, tanto parabr /desarrollar tu propia carterabr /como parabr /liderar y hacer crecer equipos .br /A quién buscamosbr /Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.br /Qué ofrecemosbr /Altos incentivos sin límitebr /Flexibilidad y autonomía realbr /Formación continua y certificaciones oficialesbr /Soporte de marketing y herramientas digitalesbr /Crecimiento xhfqzwm profesional y estructuralbr /Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)br /

pOptima Business Consulting SL busca un/a asesor/a financiero/a con experiencia en banca privada para la zona de Lleida. El candidato ideal tiene como función captar nuevos clientes y mantener relaciones comerciales, así como asesorar en estrategias de inversión personalizadas. /ppSe requiere formación en Ciencias Empresariales o similar, y un mínimo de 5 años de experiencia en un rol equivalente. Además, se valoran conocimientos amplios en mercados financieros y la capacidad de comunicación efectiva. /ppSe ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria y un ambiente profesional dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pbUbicación: /b España (Modalidad híbrida / Disponibilidad para viajar) /p pbSector: /b Servicios Corporativos / Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Comunidades /p pbTipo de contrato: /b Indefinido / Jornada completa /p pbConfidencialidad: /b Proceso gestionado de forma confidencial para importante grupo empresarial líder en su sector. /p pbDescripción de la posición /b /p pBuscamos un/a bDirector/a de Expansión /b altamente orientad@ a resultados y con sólida experiencia en desarrollo de negocio e integración corporativa (bInorganic Growth / MA /b). /p pEn dependencia directa de la Dirección General / Consejo de Administración, la persona seleccionada liderará la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía. Su misión principal será la bidentificación, análisis, negociación y adquisición /b de empresas objetivo (targets), enfocándose principalmente en el sector de la bgestión externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /b y en el sector de bservicios de gestión de comunidades /b. /p pbFunciones Principales /b /p ol libOrigination Sourcing (Búsqueda de Oportunidades): /b /li li ul liIdentificar y mapear oportunidades de adquisición en el mercado nacional en los sectores objetivo (PRL y Administración/Gestión de Comunidades). /li liEstablecer contacto directo y desarrollar relaciones de confianza con propietarios, socios y ejecutivos de las empresas target. /li liMantener e impulsar la red de contactos con intermediarios financieros, asesores de MA y despachos profesionales. /li /ul /li libAnálisis Estratégico y Valoración: /b /li li ul liRealizar el análisis preliminar de viabilidad estratégica, operacional y financiera de las oportunidades detectadas. /li liLiderar la elaboración de modelos financieros, valoraciones corporativas y análisis de sinergias. /li liPresentar propuestas operativas y business cases ante el Consejo de Administración. /li /ul /li libNegociación y Cierre de Operaciones: /b /li li ul liLiderar o co-liderar el proceso de negociación de las condiciones de compra (Term Sheets, LOIs). /li liCoordinar y supervisar los procesos de bDue Diligence /b (financiera, legal, laboral y operativa) junto con asesores externos e internos. /li liParticipar activamente en la redacción y cierre de los contratos definitivos de compraventa (SPA). /li /ul /li libPost-Merger Integration (PMI): /b /li li ul liDiseñar e implementar la estrategia de integración de las empresas adquiridas dentro de la estructura corporativa del grupo. /li liVelar por la captación de sinergias operativas y comerciales post-adquisición, asegurando la retención de clientes clave y talento. /li /ul /li /ol h3Requisitos /h3 pbPerfil Buscado (Requisitos) /b /p ul libFormación: /b Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o ingeniería superior. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas / MA). /li libExperiencia: /b Mínimo de b5 a 8 años /b de experiencia en posiciones similares de Desarrollo Corporativo / Expansión / MA en empresas multiservicio, plataformas de consolidación sectorial (buy build), boutique de MA o firmas de Capital Riesgo (Private Equity). /li libConocimiento Sectorial: /b Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Servicios B2B o Gestión/Servicios a Comunidades e Inmuebles. /li li bCompetencias clave: /b ul liAlta capacidad de negociación y cierre de acuerdos corporativos. /li liSólida visión financiera y estratégica. /li liGran autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación a nivel directivo. /li /ul /li li bOtros: /b Disponibilidad para viajar a nivel nacional. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué ofrece la compañía? /b /p ul liIncorporación a un grupo consolidado, en pleno proceso de expansión y referente en su sector. /li liProyecto retador con impacto directo en la estrategia general del grupo. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por un bSalario Fijo + Variable significativo ligado al éxito de las operaciones /b. /li liHerramientas de trabajo y flexibilidad organizativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: España (Modalidad híbrida / Disponibilidad para viajar) Sector: Servicios Corporativos / Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Comunidades Confidencialidad: Proceso gestionado de forma confidencial para importante grupo empresarial líder en su sector. Descripción de la posición Buscamos un/aDirector/a de Expansión altamente orientad@a resultados y con sólida experiencia en desarrollo de negocio e integración corporativa (Inorganic Growth / M&A ). En dependencia directa de la Dirección General / Consejo de Administración, la persona seleccionada liderará la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía. Su misión principal será laidentificación, análisis, negociación y adquisición de empresas objetivo (targets), enfocándose principalmente en el sector de lagestión externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y en el sector deservicios de gestión de comunidades. Funciones Principales Origination & Sourcing (Búsqueda de Oportunidades): Identificar y mapear oportunidades de adquisición en el mercado nacional en los sectores objetivo (PRL y Administración/Gestión de Comunidades). Establecer contacto directo y desarrollar relaciones de confianza con propietarios, socios y ejecutivos de las empresas target. Mantener e impulsar la red de contactos con intermediarios financieros, asesores de M&A y despachos profesionales. Análisis Estratégico y Valoración: Realizar el análisis preliminar de viabilidad estratégica, operacional y financiera de las oportunidades detectadas. Liderar la elaboración de modelos financieros, valoraciones corporativas y análisis de sinergias. Presentar propuestas operativas y business cases ante el Consejo de Administración. Negociación y Cierre de Operaciones: Liderar o co-liderar el proceso de negociación de las condiciones de compra (Term Sheets, LOIs). Coordinar y supervisar los procesos deDue Diligence financiero, legal, laboral y operativa junto con asesores externos e internos. Participar activamente en la redacción y cierre de los contratos definitivos de compraventa (SPA). Diseñar e implementar la estrategia de integración de las empresas adquiridas dentro de la estructura corporativa del grupo. Velar por la captación de sinergias operativas y comerciales post-adquisición, asegurando la retención de clientes clave y talento. Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o ingeniería superior. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas / M&A). Experiencia: Mínimo de5 a 8 años de experiencia en posiciones similares de Desarrollo Corporativo / Expansión / M&A en empresas multiservicio, plataformas de consolidación sectorial (buy & build), boutique de M&A o firmas de Capital Riesgo (Private Equity). Conocimiento Sectorial: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Servicios B2 B o Gestión/Servicios a Comunidades e Inmuebles. Competencias clave: Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos corporativos. Sólida visión financiera y estratégica. Gran autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a nivel directivo. Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Información adicional ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un grupo consolidado, en pleno proceso de expansión y referente en su sector. Proyecto retador con impacto directo en la estrategia general del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por unSalario Fijo + Variable significativo ligado al éxito de las operaciones. Herramientas de trabajo y flexibilidad organizativa. #J-18808-Ljbffr

pINGROUP busca un/a Desarrollador/a de Negocio especializado en Robótica para su equipo en Lleida. El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas B2B y un fuerte enfoque en la identificación de oportunidades comerciales y la gestión de relaciones con clientes. /ppAdemás, se busca que el profesional colabore con fabricantes de robótica y tenga conocimientos técnicos en el sector. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y beneficios emocionales como días libres especiales y flexibilidad horaria. /p #J-18808-Ljbffr