Trabajos fin de semana en Tamaraceite - Page 2Crear alertas

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

ppJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? /p p¡Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo! /p h3Nuestro propósito /h3 pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. /p pEn JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. /p pSer parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador /li liPorque cada día será diferente (y nunca aburrido) /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p pPorque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo. /ph3Nuestro propósito /h3pEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 2 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Ser parte de nuestro equipo es mucho más que trabajar: es crear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. /ph3¿En qué consiste el programa? /h3pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y desarrollo de comunicación asertiva y feedback al estilo JYSK. Durante la formación aprenderás los conocimientos teóricos y los pondrás en práctica con ejercicios prácticos con tus compañeros. /pulliCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses. /liliFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con mentor asignado, con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional. /liliDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda, compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad. /liliUn examen final con un caso práctico. /liliViaje a la oficina central para las formaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo. /liliCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento, asumiendo la responsabilidad y tomando decisiones en un día a día dinámico. /liliCapacidad de adaptación en entornos dinámicos. /liliMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos. /liliExperiencia de al menos 3 años en el mundo del retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año). /li /ulh3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3ulliFormarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple. /liliCrecerás hacia roles de mayor responsabilidad. /liliVivies un entorno dinámico y retador. /liliCada día será diferente, nunca aburrido. /li /ulh3Beneficios que suman /h3ulliSalario competitivo + variable ligada a resultados. /liliHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad. /liliSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares. /liliPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración. /liliAcceso a portales de descuentos exclusivos. /liliDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK. /liliFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.). /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios. /liliMédico online disponible 24/7. /liliPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal. /liliPaquete de movilidad. /li /ulpDescubre más sobre el Programa de Formación de Store Manager de JYSK y conoce a algunos de nuestros graduados aquí. Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido de fin de semana, formación teórico-práctica adaptada al puesto y un entorno de trabajo orientado a la equidad salarial y al desarrollo profesional dentro de Lidl. Lidl Supermercados SA busca incorporar personal para gestionar almacén y expediciones en Las Palmas de

Que te apasione la moda y aconsejar a nuestros/as clientes.

Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido de fin de semana. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a n

Desde Manpower, colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar Enfermeros/as Quirúrgicos/as, en un contexto de crecimiento y ampliación de su bloque quirúrgico. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Busc

Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo q

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada (baja por maternidad). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clien

Turnos de 2 o 3 noches semanales de 12 horas , además de fines de semana rotativos con el resto del equipo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Unavets, grupo veterinario con más de 150 clínicas y hospitales. Buscamos incorporar un/a Veterinario/a para el turno de noches y fines de

Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez. Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Descansos: Trabaja un sábado sí

Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Atender solicitudes especiales con rapidez, profesionalidad y actitud positiva.

Programa de descuentos /liliAcceso a nuestra plataforma de idiomas /li /ulpSi quieres disfrutar de tu trabajo, aprender nuevas habilidades y formar parte de algo especial, ¡nos encantaría conocerte! /ppAdemás, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre mujeres y h

Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.

Se ofrece contrato laboral, flexibilidad horaria y turnos de noches y fines de semana. Salario por turno de 350 € según experiencia; se pueden necesitar diversas habilidades interpersonales y experiencia. Si te interesa, envía tu currículum y consulta la descripción completa del puesto para co

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Tienes experiencia gestionando visitas /b? ¿Te gustaría continuar tu btrayectoria profesional /b dentro del bárea de /b bformación /b de bMKT Contact Center /b? /p h3¡Esta es tu oportunidad! /h3 h3Enb Securitas Direct /b apostamos por fomentar las oportunidades de desarrollo profesional de ,

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características: /p ul liTipo de clases: grupales /li liEdad del cliente: niño pequeño (hasta 5 años) /li liExperiencia del alumno: sin experiencia /li liComodidad en el agua: sí /li liObjetivo del alumno: aprender a nadar /li liLoc

Verisure, a través de Securitas Direct, te invita a formar parte de su área de formación dentro del MKT Contact Center, con foco en desarrollo profesional y captación de nuevos clientes. Vacante para perfil con dotes comerciales, habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa; se valora

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Albacete. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y forma

Turnos de 2 o 3 noches semanales de 12 horas, además de fines de semana rotativos con el resto del equipo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Unavets, grupo veterinario con más de 150 clínicas y hospitales. No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? S

Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistémicas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos. El departamento de mantenimiento de la planta presta servicio a distintas instalaciones y áreas productivas, siendo un trabajo a turnos. Valora

Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistémicas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos. El departamento de mantenimiento de la planta presta servicio a distintas instalaciones y áreas productivas, siendo un trabajo a turnos. Valora

Asistente del hogar para limpieza a fondo en casa - cea (pontevedra), Spain /h3ulli¿Qué servicios domésticos necesitas? /liliLimpieza a fondo /liliEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar: 3 estancias /lili¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza?: Sí, los facilita /liliÁrea to