Trabajos fer en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La durada del contracte es fins el 02.10.26. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari: De dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 14:30 i tot el mes d'Agost de 08:00 a 15:00. Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any Contracte temporal per substitució Bon ambient laboral i beneficis socials Ubicació: Barcelona

OFERTA DE TREBALL Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. PER A LA COBERTURA DE LLOC DE TREBALL DE PERSONAL MÈDIC ESPECIALISTA EN CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA REF: 573 El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic Especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori formarà part de l'equip del Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Garantir una atenció especialitzada, segura i de qualitat en cirurgia ortopèdica i traumatologia, orientada al diagnòstic, tractament i recuperació funcional de les patologies de l'aparell locomotor, amb l'objectiu de millorar l'autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses. Funcions • Realitzar l'atenció assistencial especialitzada en cirurgia ortopèdica i traumatologia, tant en consulta externa com en l'àmbit hospitalari., • Dur a terme el diagnòstic, tractament i seguiment de les patologies de l'aparell locomotor, quirúrgiques i no quirúrgiques., • Practicar intervencions quirúrgiques segons la seva competència professional i protocols establerts., • Participar en l'atenció a urgències i en els sistemes de guàrdia., • Col·laborar amb equips multidisciplinaris per garantir una atenció integral centrada en la persona., • Assegurar la correcta informació clínica als pacients i a les famílies., • Complir els protocols de seguretat del pacient, qualitat assistencial i ús eficient dels recursos., • Participar en activitats de docència, formació continuada i, si escau, recerca. Es requereix • Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació., • Disposar del títol d'especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat (en cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà la corresponent homologació)., • És imprescindible estar col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la incorporació. Es valorarà • Formació complementària en l'especialitat., • Experiència en entorns hospitalaris del sistema públic de salut. Competències professionals • Capacitat per a la presa de decisions clíniques., • Treball en equip i col·laboració interdisciplinària., • Habilitats comunicatives i orientació a la pacient., • Compromís amb la qualitat assistencial., • Adaptabilitat i flexibilitat. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S'ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • S'ofereix una plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l'adreça , indicant la Ref: 573 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: • Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte)., • Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària)., • Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada)., • Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se'ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de juliol de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l'apartat requisits d'aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l'activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l'entrevista complementària i prova psicotècnica. Terrassa, a 18 de maig del 2026. LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE PERSONES Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t'informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l'enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en l'article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. xcskxlj Alhora, se t'informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d'1 any. Tens la facultat d'exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d'oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web

ppbT'agradaria impulsar un projecte comunitari que connecta persones, voluntariat i territori? /b /p pbFundació Pere Tarrés /b busquem un/a bTècnic/a de Participació Comunitària /b per incorporar-se al projecte bSant Vicenç en Xarxa /b, una iniciativa que promou el voluntariat, el suport mutu i la cohesió social al municipi. /p pCerquem una persona amb iniciativa, capacitat d'organització i sensibilitat social, que gaudeixi treballant amb persones, coordinant projectes i generant xarxes de col·laboració entre la ciutadania, les entitats i els serveis municipals. /p h3Quines seran les teves funcions? /h3 ul liCoordinar i fer seguiment dels projectes i accions de Sant Vicenç en Xarxa. /li liGestionar el voluntariat (acollida, seguiment, assegurances, equipació i comunicació). /li liGestionar les demandes d'ajuda i la base de dades del servei. /li liCoordinar actuacions amb Serveis Socials, Educació, Càritas, el Rebost i altres recursos municipals. /li liImpulsar accions de suport a persones en situació de vulnerabilitat o aïllament social. /li liPromoure activitats de cohesió comunitària i fomentar la participació del voluntariat. /li liGestionar la difusió, el pressupost i l'avaluació del projecte. /li liDetectar noves necessitats del territori i proposar accions que donin resposta a la comunitat. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte de substitució per baixa (durada pendent de confirmació). /li liJornada completa. /li liFormar part d'un projecte comunitari consolidat amb un alt impacte social. /li liTreballar en coordinació amb l'Ajuntament, les entitats i la xarxa de voluntariat del municipi. /li liIncorporar-te a una entitat referent en l'àmbit social i comunitari. /li /ul h3Horari /h3 ul libDilluns, dimarts i dijous: /b de 8.30 h a 15.00 h. /li libDimecres i divendres: /b de 9.30 h a 14.30 h i de 15.00 h a 19.00 h. /li /ul pbCentre de treball: /b Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts. /p pbIncorporació prevista: /b immediata /p h3T'hi vols sumar? /h3 pSi vols contribuir a crear una comunitat més cohesionada, solidària i participativa, binscriu-te a l'oferta i envia'ns el teu CV /b. /p ul liFormació Universitària en l'àmbit social, comunitari o similar. /li liExperiència en gestió de projectes comunitaris, voluntariat o intervenció social. /li liCapacitat de coordinació, planificació i treball en xarxa. /li liHabilitats comunicatives, iniciativa i autonomia. /li liSensibilitat social, orientació al servei i capacitat per generar vincles amb la ciutadania i els diferents agents del territori. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0524-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat ENAS 0110 MUNTATGE, POSADA EN SERVEI, MANTENIMENT, INSPECCIÓ I REVISIÓ D'INSTAL·LACIONS RECEPTORES I APARELLS A GAS. La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

La Clínica Santa Creu és el centre sanitari de referència de l'atenció privada i mutualista a la comarca de l'Alt Empordà. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Disposa d'Urgències les 24 hores durant els set dies de la setmana i de proves de Radiologia i Laboratori, a més de diverses consultes de Rehabilitació i Fisioteràpia, de serveis i tractaments d'Odontologia i d'un centre especialitzat en atenció oftalmològica, l'Institut Oftalmològic Santa Creu. Entre la llarga llista d'especialitats que ofereix la Clínica, hi ha els serveis d'Al·lergologia, Cardiologia, Podologia, Pneumologia, Otorrinolaringologia, Nefrologia o Logopèdia. Actualment precisem incorporar un/a ODONTÒLEG/OGA per fer ACTIVITAT PRIVADA en el servei d'Odontologia de la Clínica. Els professionals de la unitat d'Odontologia utilitzen la tecnologia més avançada i s'adapten a les necessitats específiques de cada pacient a través d'una atenció integrada. Els principals tractaments que es realitzen son: Odontologia conservadora, Implants, Odontopediatria, Ortodòncia fixa (Brackets metàl·lics i estètics), Ortodòncia removible (aparells d'expansió i funcionals), Invisalign, Periodòncia, Odontologia preventiva, Estètica dental, Higiene i profilaxi dental, i Especialització ATM. Es requereix • Grau en ODONTOLOGIA., • Experiència mínima de 2 anys com a Odontòleg/oga, es valorarà positivament fent tant activitat pública com privada., • Disponibilitat per treballar mínim 2 DIES/SETMANA segons disponibilitat del/la professional., • Alta en règim d'autònoms. S'ofereix: • Lloc de treball estable i adaptable a la disponibilitat del/la professional a nivell de dies d'activitat i franja horària., • Realitzar activitat privada vinculada a mútues i particulars, així com la possibilitat de complementar amb activitat pública a l'ABS L'Escala., • Dotació de consulta i espai quirúrgic amb tecnologia d'alta qualitat, i equips assistencials d'infermeria professionals i amb experiència consolidada. xqysrnh, • Retribució competitiva.

ph3Descripció /h3pPimec selecciona un/a bESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA /b. /ph3Quines seran les teves principals funcions? /h3ulliPreparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball. /liliImpulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius. /liliParticipar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris. /liliDonar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal. /li /ulh3Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? /h3ulliGrau en Dret o Relacions Laborals. /liliCal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva. /liliDomini del català, castellà i anglès. /li /ulh3Quins beneficis t'aportarà l'empresa? /h3ulliIncorporació immediata /liliJornada completa /liliContracte indefinit. /liliHorari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h. /lili1 dia de teletreball a la setmana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Pimec selecciona un/a: TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA Responsibilities • Preparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball., • Impulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius., • Participar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris., • Donar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal.Habilitats i coneixements, • Grau en Dret o Relacions Laborals., • Cal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva., • Domini del català, castellà i anglès. xcskxlj Beneficis, • Incorporació immediata, • Horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h. #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d'uns 100 treballadors i integrada dins d'un grup empresarial, en la incorporació d'un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l'àrea de compres. Es tracta d'una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials, especialment en entorns metal·lúrgics, que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l'estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l'empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats • Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l'activitat industrial., • Definir i implementar estratègies de compra orientades a l'optimització de costos, qualitat i servei., • Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors., • Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament., • Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat., • Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals., • Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general., • Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats., • Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora., • Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional., • Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? • Experiència prèvia en una posició de compres dins d'un entorn industrial., • Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar., • Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors., • Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats., • Bon nivell d'anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l'entorn grup., • Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional., • A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar., • Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s'ofereix? • Projecte estable en una empresa industrial consolidada., • Incorporació en una companyia que forma part d'un grup empresarial., • Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l'estratègia de compres., • Possibilitat de creixement i desenvolupament professional., • Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada., • Flexibilitat horària de dilluns a dijous. xohynlm, • Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials, t'agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

Referència: 20-0511-AC Població: RUBI Funcions: Les seves funcions seràn: · Participació en la cerca i identificació de convocatòries nacionals i internacionals que s’adaptin als objectius d’R+D+i d’FGC i estiguin coordinades amb l’estratègia 10/30 del Pla d’Acció. - Dissenyar i formular les propostes de projectes a presentar a institucions públiques / privades. - Realitzar el seguiment de les propostes presentades a fi de complir els requeriments. - Gestionar la documentació: arxiu físic i digital relatiu al cicle de vida dels projectes. - Elaboració d’informes justificatius, tècnics i econòmics. - Fer el seguiment dels projectes en totes les seves components, tècnica adm

ppDescripción del trabajo /p pReferència: -AE /p pPoblació: L'Hospitalet de Llobregat /p h3Funciones /h3 pLa persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS FRIGORÍFIQUES. La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat. /p h3Contrato /h3 pJornada: Salario: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones del puesto de trabajo /h3 ul liComplir amb les directrius del sistemes de gestió de Qualitat, Medi ambient i Prevenció. Garantir la implantació dels estàndards i normes de qualitat, coordinant activitats relacionades amb la gestió de qualitat. Fer seguiment dels indicadors dels processos i de la qualitat de les determinacions analítiques realitzades (KPIs). /li liParticipar en la valoració de les necessitats dels clients interns i externs del BST mantenint una relació fluida amb ells, donar resposta a les seves consultes, garantir la resposta en els terminis acordats i avaluar la demanda de noves proves analítiques. /li liValorar, dissenyar, desenvolupar i validar noves tècniques analítiques abans de la seua implantació en el laboratori amb la finalitat d'assegurar que compleixen els nivells de qualitat requerits i estan alineades amb la vigilància tecnològica i la missió del BST. /li liEstablir els criteris de validació de les proves analítiques realitzades al laboratori. /li liFormar, supervisar, avaluar i orientar a les persones del laboratori, tècnics o facultatius. Participar en la definició dels objectius dels col·laboradors, fer-ne seguiment i avaluació. /li liParticipar en activitats docents relatives a la seva àrea de coneixement, internes i externes. Fer seguiment de la formació dels residents i alumnes de pre i post grau. /li liTenir cura del bon desenvolupament de l’activitat del laboratori amb els recursos disponibles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0522-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS FRIGORÍFIQUES. La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 26-0121-AEPoblació: BADALONAFuncions: FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALLMissió del lloc de treballDesenvolupar les tasques que li siguin assignades pel responsable superior jeràrquic i sota la seva supervisió, amb la finalitat de donar suport i assessorar a nivell tècnic a l’organització en matèria de redacció, execució i seguiment de projectes d’edificació, rehabilitació i urbanització, amb especial incidència en el control d’instal·lacions tècniques, el manteniment del parc públic d’habitatges i la gestió tècnica de les actuacions municipals associades a la Ciutat de Badalona, en el marc dels encàrrecs de gestió que actualment té vigents l’Ajuntament de Badalona amb Engestur fins a 31 de desembre 2026 i, si s’escau, dels que es puguin formalitzar en el futur.Desenvolupar tècnicament els programes, projectes i/o obres que li siguin assignats, planificant, organitzant i ajustant els processos de treball als objectius encomanats, complint amb les directrius i requisits tècnics definits, amb la normativa vigent i amb el cost, termini i nivell de qualitat exigida en els projectes. Funcions generals a realitzar:Dins de les seves competències, en relació amb els projectes, serà el responsable de la redacció, execució i seguiment de projectes d’urbanització, d’instal·lacions i d’obra municipal.En fase d’obra, es responsabilitzarà de la coordinació de la seguretat i salut i de la direcció d’obra, així com en l’emissió de certificats tècnics derivats d’altres activitats que té encomanades l’Àrea Operacions i Serveis Tècnics com el de solidesa estructural en el muntatge d’escenaris actes de ciutat, en el marc dels encàrrecs de gestió municipals vigents de l’Ajuntament de Badalona i, si escau, dels que es puguin formalitzar en el futur.Tècnic/a mitjà Enginyer Projectes i obres és la persona que exerceix tasques en qualsevol dependència o servei de l’empresa per a l’exercici de les quals s’exigeix i es requereix titulació de grau sempre amb la supervisió de la persona responsable jeràrquicament.Vetllarà per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptarà les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantindrà el deure de secret i confidencialitat. Funcions específiques a realitzar:Redacció i gestió de projectes:▪ Redacció i revisió de projectes bàsics i executius dins de la seva responsabilitat.▪ Participar, quan sigui procedent i sota supervisió, en la signatura de projectes o documentació tècnica vinculada a projectes d’urbanització principalment, i la resta de projectes que per competència pugui signar.▪ Redacció dels plecs tècnics, memòries i informes bàsics, especialment els relacionats amb sistemes d’instal·lacions, (elèctrica, climatització, sanejament...).▪ Fer seguiment tècnic de la redacció de projectes encarregats a equips externs.▪ Participar en reunions tècniques amb funció de suport i control documental.▪ Verificar el compliment de requeriments tècnics bàsics i terminis previstos.▪ Donar suport en la coordinació puntual amb

Referència: 21-0525-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS ELECTRICA DE BAIXA TENSIÓ La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

ph3Missió /h3pGestionar i fer créixer la cartera de clients d’assegurances de les oficines assignades, oferint un assessorament personalitzat i detectant noves oportunitats de negoci. /ph3Responsabilitats /h3ulliGestionar i mantenir la cartera de clients d’assegurances. /liliDetectar oportunitats comercials dins la cartera existent de clients. /liliAssessorar els clients i visitar-los quan sigui necessari. /liliElaborar pressupostos a mida segons les necessitats de cada client. /liliAcompanyar el client en cas de sinistre (sense tramitació). /liliCoordinar-se amb l’equip de l’oficina per oferir un servei integral. /li /ulh3Requisits /h3pPermisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT'agradaria desenvolupar la teva carrera professional en una organització on podràs combinar comptabilitat, gestió administrativa i aprenentatge en un àmbit d'especialització únic? /p pBusquem un/a bADMINISTRATIU/VA COMPTABLE /b per incorporar-se a una cooperativa referent en l'àmbit de l'assessoria i la consultoria. La persona seleccionada formarà part d'un equip professional i col·laboratiu, amb l'oportunitat d'adquirir nous coneixements i desenvolupar-se en projectes especialitzats vinculats a la gestió de Juntes de Compensació. /p h3Tareas /h3 ul liRealitzar el registre comptable de les operacions: comptabilització de factures de clients i proveïdors, conciliacions bancàries i altres moviments comptables habituals. /li liDonar suport en la preparació d'impostos i en la gestió de la documentació necessària per al compliment de les obligacions fiscals dels clients. /li liElaborar i fer el seguiment dels estats comptables i financers. /li liParticipar en la preparació d'informes de gestió i documentació de suport als tècnics de l'àrea. /li liGestionar tasques administratives vinculades a l'activitat comptable: control documental, actualització de bases de dades i suport en l'organització de processos interns. /li liMantenir una relació propera amb els clients, atenent consultes i fent seguiment de les gestions assignades. /li liParticipar en la gestió administrativa de Juntes de Compensació, col·laborant en el seguiment documental i administratiu dels projectes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Administració i Finances, Grau en ADE, Ciències Empresarials o formació similar. /li liFormació complementària en Comptabilitat. /li libIMPRESCINDIBLE /b Experiència mínima d'1 a 2 anys en assessories, gestories o departaments comptables. /li liMOLT VALORABLE experiència en SAGE Despatxos o SAGE 200. /liliCapacitat d'organització, rigor i orientació al detall. /li liFacilitat per al tracte amb clients i el treball en equip. /li liCapacitat d'aprenentatge i interès per desenvolupar-se professionalment en nous àmbits de gestió. /li liNo és necessària experiència prèvia en Juntes de Compensació. La persona incorporada rebrà la formació necessària per desenvolupar aquestes funcions. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContracte indefinit. /li liRetribució fixa de 24.750 € bruts anuals, amb possibilitat d'accedir a incentius variables segons l'evolució i contribució professional. /li liJornada completa: /li /ul pHorari de dilluns a dijous de 9.00 h a 14.00 h i de 14.30 h a 18.00 h. /p pDivendres intensiu de 9.00 h a 14.00 h. /p ul liUn dia de teletreball a la setmana. /li liFormació específica i acompanyament en un àmbit de gestió altament especialitzat. /li liOportunitat de desenvolupament profesional dins d'una organització consolidada i referent en el seu sector. /li liFormar part d'un equip de treball participatiu, col·laboratiu i dinàmic. /li liUbicació del centre de treball: Passeig de Gràcia – Diagonal. /li liINCORPORACIÓ: Setembre 2026 /li /ul pÚnete a nosotros como ADMINISTRATIU/A COMPTABLE y forma parte de un equipo apasionado por el aprendizaje y el servicio. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y marca la diferencia! /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0305-AE Població: Sentmenat Funcions: - Fer els esquemes elèctrics de les màquines i generar els llistats de materials per als quadros elèctrics i cablejat. - Escriure programes de PLC's i HMI's i diagrames de flux. - Supervisar el cablejat de les màquines. - Posada en marxa a Sentmenat i a casa del client (a nivell mundial). - Donar suport online. Contrato: Jornada: Salario:

ph3Responsabilitats /h3ulliProspectar el mercat industrial de Catalunya i captar nous clients. /liliIdentificar noves oportunitats de negoci i desenvolupar relacions comercials a llarg termini. /liliGestionar i fidelitzar la cartera de clients existent. /liliVisitar periòdicament els clients per detectar noves necessitats i oportunitats. /liliAnalitzar els processos productius dels clients i identificar possibles millores. /liliAssessorar tècnicament els clients i proposar solucions adaptades a cada projecte. /liliDefinir conjuntament amb el client la proposta tècnica inicial i coordinar-ne el desenvolupament amb l'Oficina Tècnica. /liliElaborar i fer el seguiment d'ofertes tècniques i comercials. /liliCoordinar-se amb els departaments Comercial, Oficina Tècnica, Compres i Producció. /liliPlanificar l'activitat comercial, organitzar les visites i fer el seguiment de les oportunitats i projectes. /liliAssolir els objectius comercials establerts. /li /ulh3Requisits /h3ulliDisponibilitat de vehicle. /liliDisponibilitat per viatjar. /liliPermisos de conduir: B. /liliCatalà (parlat Superior, escrit Superior). /liliEspanyol (parlat Superior, escrit Mitjà). /liliAnglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà). /liliFrancès (parlat Mitjà, escrit Mitjà). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Missió Gestionar i fer créixer la cartera de clients d’assegurances de les oficines assignades, oferint un assessorament personalitzat i detectant noves oportunitats de negoci. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilitats • Gestionar i mantenir la cartera de clients d’assegurances., • Detectar oportunitats comercials dins la cartera existent de clients., • Assessorar els clients i visitar-los quan sigui necessari., • Elaborar pressupostos a mida segons les necessitats de cada client., • Acompanyar el client en cas de sinistre (sense tramitació). xcskxlj, • Coordinar-se amb l’equip de l’oficina per oferir un servei integral.Requisits Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior) #J-18808-Ljbffr

ppLa Unió de Federacions Esportives de Catalunya necessita incorporar al seu equip d’Oficina d’Atenció a Clubs una persona que, en dependència de la responsable del servei a entitats, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració, així com la millora dels processos comptables de les entitats esportives usuàries del servei. /ph3Responsabilitats /h3ulliExecució del cicle comptable. /liliElaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria. /liliAtenció al client extern. /liliGestió de l’arxiu i documentació. /liliCol·laborar en el tancament comptable mensual. /liliPreparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos. /liliConciliació bancària. /liliSuport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions. /li /ulh3Requisits /h3ulliCFGS Administració Finances. /liliNivell alt de Català. /liliBon nivell de Office. /liliExperiència en gestió A3 o similars. /liliExperiència mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. /liliEs valorarà positivament el coneixement del sector associatiu i la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. /li /ulh3Qualificacions i habilitats /h3ulliCapacitat de comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació. /liliCapacitat d’organització. /liliOrientació al client. /liliOrientació a resultats. /li /ulh3Condicions Inicials /h3pAquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromesa amb la igualtat d’oportunitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

A Housfy, la PropTech que està transformant el sector immobiliari, seguiràs creixent dins d’un projecte innovador, dinàtic i en plena expansió.Treballaràs amb un flux constant de leads qualificats i validats prèviament, perquè puguis centrar-te en el que millor saps fer: assessorar, negocia

ppAcadèmia d'anglès de Palafrugell busca 3 professors/professores d'anglès per impartir classes extraescolars a infants i adolescents. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPreparar les classes segons el nivell dels alumnes. /li liImpartir classes d'anglès a infants i adolescents. /li liFomentar la participació i el seguiment de l'aprenentatge. /li liCorregir activitats i fer el seguiment del progrés dels alumnes. /li /ul pEs busca una persona amb bon domini de l'idioma, dinàmica, vocació docent i ganes de treballar amb nens i joves. Horari de migdia/tardes. /p h3Requisits i competències /h3 ul liEstudis mínims de batxillerat, BUP o superior. /li liDomini de l'anglès. /li liGanes de treballar amb infants i adolescents. /li liCarnet de conduir B i vehicle propi. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liJornada parcial tarda (30 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu). /li liSom un equip jove, molt dinàmic i que ens agrada treballar ensenyant anglès. Oferim la formació necessària per treballar amb nosaltres des del minut 1. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUneix-te al nostre equip! Busquem vetlladors/es per menjadors escolars a Barcelona! /b A la bFundació Pere Tarrés /b estem cercant bvetlladors/es per menjadors escolars /b per al curs en diferents escoles de Barcelona, tant per vacants estables com per suplències. Si t’agrada el món educatiu, tens experiència amb infants i vols formar part d’un equip compromès amb l’educació en el lleure, aquesta pot ser la teva oportunitat! /p h3Què faràs? /h3 ul liAcompanyaràs els infants durant l’espai de migdia. /li liDonaràs suport en els hàbits d’higiene, alimentació i autonomia. /li liDinamitzaràs activitats de lleure abans i després de l’àpat. /li liVetllaràs per un ambient segur, respectuós i educatiu. /li liTreballaràs en coordinació amb l’equip del servei. /li /ul h3T’oferim: /h3 ul liIncorporació al curs . /li liContracte fix discontinu durant el curs escolar (vacants estables) o contracte d’intermitat (suplències). /li liJornada parcial en horari de migdia (entre les 12:30-15:00h), 10 hores/setmana. /li liCentres de treball ubicats a Barcelona. /li liSou segons conveni lleure educatiu. /li /ul h3Uneix-te a un projecte educatiu amb valors i impacte social! /h3 pRequisitos: /p ul liQue tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants. /li liQue siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit. /li liExperiència prèvia amb infants amb necessitats educatives especials en menjadors escolars, casals, esplais o activitats de lleure. /li liDisponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h. /li liEs valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure i/o vetllador/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ametller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l’origen. El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Vols formar part del nostre equip i unir‑te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Volem incorporar un/a Tècnic/a Comptable Filials Seniors per garantir l’adequada gestió comptable de les empreses del Grup amb la finalitat de reportar resultats a Direcció que serveixin de base per a la presa de decisions. Què faràs? • Responsabilitzaràs de realitzar conciliacions bancàries amb la finalitat de tenir controlat l'efectiu en els saldos bancaris., • Responsabilitzaràs de l’emissió i comptabilització de factures de proveïdors, creditors i clients amb la finalitat de tenir registrats els ingressos i les despeses, així com de realitzar els cobraments i pagaments corresponents., • Realitzaràs inventaris amb la finalitat d'assegurar el control sobre les existències de l'empresa al final d'un període determinat, normalment amb caràcter mensual., • Elaboraràs provisions per a registrar una despesa o un ingrés en aquells casos en què no s'ha rebut encara la factura., • Responsabilitzaràs de realitzar els assentaments comptables mensuals de nòmines amb la finalitat d'assegurar el registre de les despeses de personal del Grup., • Realitzaràs amortitzacions mensuals dels béns d'inversions, prèvia comprovació del registre de l'actiu., • Responsabilitzaràs de quadrar carteres de Major, de clients i proveïdors amb la finalitat de conciliar el saldo corresponent., • Realitzaràs el suport als auditors per a solucionar possibles incidències en els processos d'auditoria., • Elaboraràs els impostos fiscals mensuals o trimestrals, segons l'empresa del Grup, amb la finalitat de complir les obligacions tributàries de Grup Ametller., • Realitzaràs el tancament mensual per obtenir un balanç final., • Assumiràs i duràs a terme les missions que es considerin necessàries de l’àrea, per tal de garantir el correcte funcionament, alhora que participi de les accions de formació i millora necessàries per professionalitzar la meva tasca i la del Grup. Què busquem de tu? • Estudis de Grau universitari en Finances, ADE, Econòmiques o similar., • Experiència prèvia de més de 3 anys exercint funcions similars., • Coneixements avançats en Microsoft Office i eines de transformació digital., • Coneixements en Legislació fiscal vigent i del Pla General Comptable., • Disposar de carnet de conduir i vehicle propi per accedir a les oficines. ¿Què t’oferim? • Incorporar‑ti a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió., • Retribució en funció d'experiència i valor aportat., • Contracte indefinit. xcskxlj, • Lloc de treball: Olèrdola / Teletreball Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

OFICIAL 1ª FUSTERAmetller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?Volem incor

ph3Quina serà la teva missió? /h3 pLiderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. /p h3Principals responsabilitats /h3 ul liDefinir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). /li liDesenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius. /li liCol·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa. /li liParticipar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. /li liDissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. /li liConstruir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. /li liIdentificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. /li liCoordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. /li liDefinir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. /li liAnalitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. /li liElaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. /li liGestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. /li liGestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. /li liActuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. /li liExercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. /li liContribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. /li liRepresentar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. /li /ul h3Sobre el teu perfil /h3 h3Què esperem de tu? /h3 ul liMínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. /li liGraduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. /li liPostgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. /li liNivell avançat d'angles, català i castellà. /li /ul h3Valorarem especialment /h3 ul liDomini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllament. A més d'actuar en casos d'emergència, el servei també actua de manera preventiva mantenint un contacte telefònic continu amb la persona usuària. /p pSi t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip! /p h3Funcions del rol /h3 ul liVisites d'atenció directa en cas d'emergència a els usuaris (caigudes sense danys, higienes, mobilitzacions i transferències, compra de medicació, etc....) suport a altres serveis d'intervenció (GU, Bombers, SEM, SAD etc...). /li liAcompanyar i fer costat a l'usuari/familiars fins a l'arribada de persones o serveis que es responsabilitzin de la seva atenció quan aquesta no pugui romandre sola o mentre la situació ho requereixi, perquè se senti segura. /li liFacilitar l'accés al domicili a tots els recursos mobilitzats. /li liMobilitzar claus en custòdia seguint els protocols d'actuació. /li liVisites d'instal·lació, avaries i manteniments de terminals, així com recollides de terminals per baixes i gestió de claus (cessió, canvi, devolució). /li liRealització de treballs administratius necessaris pel correcte funcionament del servei. /li /ul h3Què necessites /h3 ul liImprescindible disposar de carnet de cotxe amb més de 3 anys d'antiguitat i experiència en conducció de moto 125cc. /li liFormació bàsica obligatòria o experiència en un lloc similar. /li liValorable: CFGM tècnic en cures auxiliars d'infermeria, CFGM tècnic en emergència sanitàries, CFGM tècnic en atenció a les persones en situació de dependència. /li liNivell alt de català. /li liCompetències: polivalència, capacitat d'adaptació, assertivitat, empatia, habilitats comunicatives i resolució de conflictes. /li liEs valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. /li /ul h3Què t’oferim /h3 ul liSUPLÈNCIA LLARGA amb possibilitat de continuïtat posterior. /li liHorari: Dies rotatius de dilluns a diumenge en torns rotatius de 12h (es treballa com a màxim 3 dies seguits) algunes setmanes en torn diürn (de 6:00-18:00h o de 7:00-19:00h) i altres setmanes en torn nocturn (de 18:00-6:00h o de 19:00-7:00h). /li liSalari: 1.348,81€ bruts mensuals x 14 pagues + plus festiu + plus nocturnitat. /li liLocalització: Barcelona (Magòria-La Campana). /li /ul pA Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. /p /p #J-18808-Ljbffr

EMPRESA UBICADA AL MUNICIPI D?AVINYONET DEL PENEDèS CERCA DUES PERSONES COM A PEONS DE PRODUCCIÓ, AMB EXPERIèNCIA EN ENTORNS DINàMICS DE TREBALL I ACOSTUMADES A FER FEINES FÍSIQUES. IMPRESCINDIBLE: CAL QUE LA PERSONA PUGUI COMPLIR LES MESURES DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS, JA QUE S'HAURà DE MANIPULAR PESOS DE 20 A 25 KG. CARNET DE CONDUIR I VEHICLE PROPI. CASTELLà PARLAT I ESCRIT NIVELL ALT I CATALà VALORABLE. RESIDIR A LA COMARCA DE L'ALT PENEDèS O A PROP. CONDICIONS: CONTRACTE TEMPORAL DE 6 MESOS. RETRIBUCIÓ MENSUAL BRUTA: 1.400 ¤ PER 14 PAGUES. JORNADA COMPLETA DE DILLUNS A DIVENDRES, AMB TORNS DE MATÍ I TARDA (HORARI DE 6 A 14 I DE 14 A 22 H). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021564 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319209) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Associació Iniciativa Barcelona Open Data Busquem una persona per incorporar-se a l’Oficina de Gestió Administrativa i de Subvencions, una oficina compartida que dona suport a dues entitats: Dones en Xarxa i Iniciativa Open Data.Aquesta oficina administrativa és una peça clau per garantir el bon funcionament administratiu, econòmic i documental de les dues organitzacions, especialment en projectes finançats amb subvencions públiques.Busquem una persona amb experiència, criteri i capacitat d’execució, còmoda treballant en un entorn àgil, exigent i altament digitalitzat, amb impacte social real.Com treballemTot i ser entitats sense ànim de lucre, treballem amb una lògica molt propera a una startup. Som un equip petit (8 persones), impulsem projectes de manera contínua i sovint treballem amb productes mínimament viables, adaptant-nos als terminis i oportunitats de convocatòries i projectes.Això implica:– ritmes de treball variables,– moments de molta intensitat (especialment en períodes de convocatòries),– necessitat de prioritzar i executar amb rapidesa,– i capacitat d’assumir tasques diverses amb autonomia i responsabilitat.El rigor, l’ordre i la traçabilitat són imprescindibles per sostenir aquest ritme.Relació amb direccióTreballaràs de manera coordinada amb la direcció, que defineix les decisions estratègiques (com ara a quines subvencions concórrer). El teu rol serà preparar la informació, prioritzar, executar, fer seguiment i garantir el correcte funcionament del dia a dia administratiu i econòmic, anticipant necessitats i proposant solucions argumentades. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Detall de les funcions del lloc de feina Gestió econòmica i administrativa– Coordinació del tancament econòmic trimestral.– Seguiment pressupostari dels projectes.– Control de facturació, cobraments i pagaments.– Coordinació amb la gestoria.Gestió de subvencions– Detecció d’oportunitats de subvencions i preparació de la informació clau per a la presa de decisions.– Gestió integral de subvencions: presentació, seguiment, justificació i resposta a requeriments.– Garantir la traçabilitat econòmica i documental dels projectes.Rigor, ordre i traçabilitat– Documentació clara i ordenada de les dades econòmiques dels projectes.– Explicació de l’origen de les dades, criteris econòmics, fórmules utilitzades i indicadors (KPIs).– Ús rigorós de fulls de càlcul: no busquem fórmules complexes, sinó criteri, ordre i capacitat d’explicar els números.Coordinació d’equip i suport a projectes– Coordinació i seguiment del treball de les administratives.– Seguiment administratiu de projectes que requereixen suport operatiu.– Coordinació de tasques administratives vinculades a l’execució de projectes (gestió de ponents, enviament de comunicacions, documentació, etc.), especialment en l’organització d’esdeveniments i jornades divulgatives. • Experiència 2 anys. – Experiència prèvia en gestió administrativa i econòmica, preferentment en entitats, associacions, cooperatives o projectes amb finançament públic.– Experiència en gestió de subvencions (presentació, seguiment, justificació o requeriments)., • anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà), • Competències / coneixements: Persona molt ordenada, rigorosa i metòdica, amb capacitat analítica.– Capacitat per treballar amb autonomia, prioritzar tasques i fer-ne seguiment.– Còmoda coordinant persones i processos.– Ús avançat d’eines digitals i fulls de càlcul.– Perfil altament digitalitzat, amb capacitat per treballar de manera habitual amb eines digitals, entorns col·laboratius i processos administratius completament en línia.– Domini del català.– Experiència prèvia en gestió administrativa i econòmica, preferentment en entitats, associacions, cooperatives o projectes amb finançament públic.– Experiència en gestió de subvencions (presentació, seguiment, justificació o requeriments).Condicions del lloc de treball, • Salari mensual brut des de '1700' fins a '2000', • Altres dades d'interès: Demanem Jornada completa 40 hores setmanals , pero tambe valorarem curriculums de persones mes seniors que vulguin una dedicació parcial entre 15 h i 20h per setmana mitjançant facturació. remuneració en funció de la dedicació i l’experiència.– Horari flexible: cada persona s’organitza el seu temps de treball en coordinacio amb les necessitats de la organització.– Model híbrid (teletreball i presencial segons necessitats).– Treballem per objectius i responsabilitats, no per control horari.– Dedicació . Jornada completa 40 hores setmanals.– Tambe valorarem curriculums de persones mes seniors que vulguin una dedicació parcial entre 15 h i 20h per setmana mitjançant facturació.– Retribució orientativa entre 20.000 € i 24.000 € bruts anuals, en funció de la dedicació i l’experiència.– Contractació laboral o facturació de serveis, segons el perfil.Per què pot ser interessant– Rol clau dins de l’organització.– Autonomia real i capacitat d’incidir en el funcionament del dia a dia.– Impacte social tangible.– Flexibilitat, confiança i responsabilitat. xcskxlj – Entorn professional exigent, però coherent amb els valors que defensem. #J-18808-Ljbffr

PER QUÈ TREBALLAR A BON PREU? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Busques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini! Bon Preu te ofereix: • Contracte indefinit, • Jornades completes (40h/setmanals) amb horaris intensius i rotatius, perquè puguis gaudir del teu temps lliure! Podràs formar-te com a: • Responsable de la secció de caixes: lideraràs l'equip de caixes i garantiràs la satisfacció del client., • Responsable de l'àrea de reposició: seràs la persona referent que garanteix la imatge comercial, lideraràs les seccions de reposició, assegurant resultats amb decisió i dinamisme., • Responsable de les àrees de frescos: amb la teva capacitat analítica i presa de decisions lideraràs l'equip de les seccions de frescos (fleca, fruita, xarcuteria, carn i peix) perquè llueixin com mai., • Gerent d'establiment: gestionaràs de forma global l'establiment, i faràs que l'ambient comercial, la conta de resultats i l’equip brillin. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? • T'encarregaràs d'organitzar l'equip i fer seguiment perquè es compleixin totes les normatives i processos en cadascuna de les seccions. A més, hauràs de crear plans d'acció per poder arribar als objectius establerts, seràs un/a referent a l'hora d'assumir tots els reptes que es presenten en el dia a dia., • També tindràs un paper molt important a l'hora de gestionar la rendibilitat de la teva botiga. Seràs responsable de tot el que tingui a veure amb la gestió comercial (control de la pèrdua, augment de vendes, organització de campanyes i promocions, etc.) i humana (gestió d'equips i atenció al client)., • Un dels teus objectius principals serà generar un vincle amb el teu equip, motivar-lo i acompañar-lo en l'aprenentatge de formar part del Grup Bon Preu. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT A BON PREU? • Liderar a l'equip escoltant-lo, motivant-lo i fent-lo creixer., • Fer dels reptes oportunitats per assolir les fites comercials i operatives del teu establiment., • Crear una experiència única: feràs que la botiga sigui un espai atractiu i inspirador per als clients i per al teu equip., • Tenir un projecte amb resultats, compartint els valors per fer que la nostra marca sigui un referent. A MÉS A MÉS • Contracte indefinit per a garantir tranquil·litat., • 8% de descompte en compres + l'1% acumulat a la guardiola per a futurs capricis., • Accés VIP a la Web de Beneficis Corporatius., • Podrà triar un producte d'higiene femenina amb un 30% de descompte cada mes., • Treballar prop de casa., • Bonificació del 2% a Bonpreu Esclat Energia., • Un val de Nadal de 50 € a la targeta de client/a. xcskxlj, • Assegurança mèdica gratuïta i accés al programa de benestar emocional amb servei de decoaching, psicologia, tallers de benestar, assessorament legal, personal, financer i servei de nutricionista. #J-18808-Ljbffr

El Sistema de Salut de Catalunya busca un/a Tècnic/a de secretaria tècnica de programes del medicament. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El rol inclou coordinar projectes, gestionar informació i fer seguiment de la política del medicament. Es requereix titulació universitària en ciències de la salut, certificat de català (C1) i experiència prèvia. xcskxlj La retribució serà de 45.748,92 € anuals amb un contracte indefinit vinculat a fons finalistes. #J-18808-Ljbffr

Funcions principals La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Realitzar manteniment preventiu, • Revisar equips i fer tasques programades per evitar avaries, • Verificar nivells, desgasts i paràmetres de funcionament, • Realitzar manteniment correctiu, • Diagnosticar avaries, • Reparar o substituir components defectuosos, • Instal·lació i posada en marxa, • Assegurar el compliment de les normes de seguretat Oferta de treball • Posició estable. Contracte indefinit, • Projecció professional. Primera etapa d´adaptació i formació amb formació continua, • Pla de carrera en funció dels objectius d´empresa i individuals. Oferta de treball a la comarca Bages, • Disponibilitat per treballar en torn intensiu de tarda (14h a 22h), • Disposar de vehicle propi per arribar al lloc de treball., • Competències professionals en quant a compromís, puntualitat, responsabilitat, ordre i mètode Requisits • Formació específica (FP, CFGM o CFGS en Mecatrònica, Electromecànica, Mecànica o similar) per realitzar les tasques esmentades anteriorment. xcskxlj, • Si no es té formació, poder aportar més de 5 anys d´experiència com a tècnic de manteniment en maquinaria industrial. Ubicació Tècnic/A Manteniment Elèctric (Torn Matí) - Avinyo • Avinyó, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pConducció i transport de mercaderies i materials fins a les obres assignades. Muntatge i reparació de bombes de pou. Preparació i muntatge d’aforaments. Trascanat i connexió de cables. /p h3Condicions del lloc de treball /h3 ul lipContracte laboral indefinit /p /li lipJornada completa /p /li lipSalari mensual brut des de ‘2300’ fins a ‘2600’ /p /li lipAltres dades d’interès: Jornada completa en torn central. Sou segons vàlua. Hores extra remunerades en nòmina. Contracte directe per empresa. Zona de treball: Catalunya. /p /li /ul h3Requeriments mínims /h3 h3Requisits /h3 ul lipExperiència 3 anys. /p /li lipCompetències / coneixements: Disponibilitat per fer hores extres. Curs de PRL de 60 hores en la construcció. Curs de formació en treballs específics en prevenció de riscos laborals. Formació com a operador/a de camió-grua. Permís de conducció C i CAP vigent. Targeta de tacògraf digital. Experiència prèvia en obres. /p /li lipPermisos de conduir: C1+e /p /li /ul h3Com inscriure's a la formació? /h3 pInscriure’s al link: /p h3Persona de contacte /h3 pRRHH TEMPORING /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especialitzada en ferro i acer que produeix perfils estructurals, tubs, xapes, corrugats i malles, busca una persona a Vic. /ph3Responsabilitats /h3ulliRealització de tasques de càrrega i descàrrega i condicionament de les mercaderies. /liliPreparació de les comandes segons l'albarà de client de forma ràpida i eficient. /liliDistribució física dels productes a les zones designades al magatzem segons el pla de dubicació. /liliRealització del manteniment de la seva secció dins del magatzem, garantint el bon estat del material dipositat i la seva conservació, evitant la seva degradació i corrosió. /liliAtenció al client segons peticions i necessitats. /li /ulh3Qualificacions i requisits /h3ulliExperiència en tasques similars. /liliDisponibilitat per treballar en horari intensiu de tarda. /liliPersona amb bona actitud i ganes d'aprendre. /li /ulh3Beneficis /h3ulliContracte inicial per ETT i posterior incorporació a l'empresa. /liliEstabilitat laboral i bon ambient de treball. /liliTorn intensiu de tarda. /li /ulpSi creus que ets el candidat/a ideal per aquesta posició, no dubtis a fer-nos arribar el teu CV. Tesperem. Oferta de treball a la comarca Osona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de l’equip de Persones, aquest compromís es concreta en la definició d’entorns de treball segurs, saludables i sostenibles, integrant la prevenció de riscos laborals, el benestar i la qualitat com a elements clau en la gestió de les persones. /ppEn aquest marc, busquem una persona amb experiència i criteri tècnic que assumeixi el lideratge de la seguretat i salut laboral, així com dels sistemes de qualitat i medi ambient, amb una mirada integral i alineada amb els valors de sostenibilitat i inclusió. /ppÉs un rol amb impacte local i visió transversal, que actuarà com a referent tècnic dins l’àrea. /ppUbicación: BARCELONA – OSONA – 08560 MANLLEU /ph3Responsabilitats principals /h3ulliIdentificar, avaluar i fer seguiment dels riscos laborals, definint les mesures preventives adequades. /liliCoordinar la gestió amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents. /liliParticipar en el Comitè de Seguretat i Salut i fer seguiment de les accions acordades. /liliInvestigar accidents i incidents, proposant accions correctores. /liliImpulsar iniciatives de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials. /liliDissenyar i impartir formacions en PRL adaptades als equips. /liliCoordinar plans d’emergència i simulacres. /liliGarantir la gestió i actualització de la documentació preventiva. /liliLiderar el sistema de gestió de qualitat i medi ambient (ISO). /liliParticipar en auditories i gestionar no conformitats. /liliFer seguiment d’indicadors de seguretat, qualitat i sostenibilitat. /liliElaborar i revisar procediments i documentació tècnica. /liliCol·laborar amb equips interns per promoure entorns de treball segurs i coherents amb criteris de sostenibilitat. /li /ulh3Qualificacions i Requisits /h3ulliGrau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar. /liliMàster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL – tres especialitats). /liliCompetències / coneixements: Legislació vigent en PRL, investigació d’accidents i Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE); sistemes de gestió de qualitat i medi ambient (ISO 9001 i ISO 14001); auditories internes i externes, gestió de no conformitats i accions correctives; disseny de formació en PRL i gestió d’indicadors (KPI); anglès (C1). /liliExperiència mínima de 3 anys en avaluació i gestió de riscos laborals, coordinació amb serveis de prevenció externs, implementació i seguiment de plans de seguretat i emergència, participació en auditories de sistemes de gestió, entorns dinàmics i multidisciplinaris. /liliExperiència liderant o gestionant sistemes ISO (9001 i/o 14001) i en definició de processos, procediments i millora contínua. /liliCompetències clau: autonomia i criteri tècnic, rigor i atenció al detall, capacitat comunicativa i pedagògica, pensament analític i resolució de problemes, organització i planificació, orientació a la millora contínua, treball en equip i influència transversal. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3pContracte laboral indefinido, jornada completa. /ppTipus de contracte: Indefinit. /ppJornada i horari: De dilluns a dijous amb entrada flexible entre les 7:30 h i les 9:00 h i sortida entre les 16:30 h i les 18:00 h; divendres jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h. /ppUbicació: Híbrid, amb dos dies presencials a l’oficina de Manlleu o Barcelona. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEs necessiten gerocultors/es per a centre residencial de la 3ª edat ubicat a Vallvidrera (ciutat de Barcelona). /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pAssistir i cuidar a les persones usuàries a les activitats de la vida diària que no poden fer per sí mateixos i efectuar aquelles tasques professionals encaminades a la seva atenció personal i el seu entorn.- Recolzar a l'equip interdisciplinari en la recepció i acollida de les noves persones usuàries.- Realitzar les tasques que siguin pròpies de la seva feina i les tasques que encomani la direcció del centre. /pulliExperiència 12 mesos. Experiència pròpia en el sector, tot i que no és imprescindible, però si actitud col·laboradora i proactiva i ganes de treballar en equip. Certificat de professionalitat o grau mig / FP sociosanitari. /lilicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Possibilitat de plusos si es treballa diumenges i festiu /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3pRef. brDR DRIVING EVENTS LOGISTICS SL – Posició en el Departament d’Administració i Comptabilitat /ph3Responsabilitats /h3ulliGestió de facturació de clients i proveïdors /liliControl i revisió de despeses (a través del programa Tickelia o similar) /liliContabilitat diària /liliGestió fiscal /liliConciliacions bancàries, de vises i de Via‑T /liliElaboració, revisió i tancament de pressupostos /liliAnàlisi de rendibilitat de projectes /liliReclamació de factures a proveïdors /li /ulh3Oferta /h3ulliContracte indefinit /liliHorari de dilluns a dijous de 08:00h a 16:30h amb ½ hora de descans per dinar i el divendres intensiu de 08:00h a 15:00h /liliOportunitat de fer part d’un equip jove, dinàmic i proactiu amb projectes consolidats a nivell internacional /liliSou a convenir /li /ulh3Requisits /h3ulliTitulació: Estudis de CFGS d’Administració i Finances o equivalent /liliDomini del paquet d’office (en concret Excel) /liliDomini de l’anglès (obligatori) /liliValorable domini de l’alemany /liliCarnet de conduir /li /ulh3Localització /h3pPoblació: Seva, Comarca Osona /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Per a històrica PIME d'Osona, dedicada al disseny i fabricació de maquinària, seleccionem a una persona que lideri el Departament Comptable de l'empresa, compost per 2 persones, amb el suport directe de la Gerència. La persona seleccionada serà la responsable de la gestió comptable i del control administratiu de diferents processos econòmics de l'empresa, assegurant la correcta comptabilització de les operacions, la validació de documentació econòmica i el suport al control intern de processos vinculats a facturació, RRHH i operacions. Un objectiu secundari del lloc de treball és automatitzar i digitalitzar processos administratius i comptables per tal de fer més eficients els processos i la gestió comptable i financera de l'empresa. Responsabilitats • Comptabilització d'operacions econòmiques de l'empresa., • Registre comptable de nòmines i costos de personal (Seguretat Social, liquidacions, regularitzacions, ...)., • Comptabilització de despeses corporatives i moviments de targetes d'empresa., • Registre i control de factures diverses i despeses generals., • Control i conciliació de caixa i moviments comptables., • Revisió i validació de factures a clients en casos especials o imports significatius., • Gestió de facturació periòdica o quotes recurrents., • Realització d'assentaments comptables puntuals i ajustos., • Supervisió de remeses bancàries i justificants de pagament., • Validació de documentació relacionada amb nòmines i primes del personal., • Revisió administrativa d'hores de tècnics i documentació de serveis., • Supervisió administrativa del tancament d'ordres de treball., • Suport en el càlcul de preus de referències i control administratiu d'estocs., • Suport puntual a altres membres del departament administratiu per garantir el correcte funcionament dels processos., • Preparació d'impostos IVA, model 347, IRPF. Beneficis • Incorporació a una empresa consolidada, referent en l'àmbit nacional en el seu sector d'activitat., • Contracte indefinit amb estabilitat laboral, en empresa amb conveni metal·lúrgic (província de Barcelona)., • Horari: de dilluns a dijous, amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres i estiu, de 7h a 15h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es valorarà positivament l'experiència i els coneixements en processos de digitalització i automatització de processos comptables i administratius. Requisits • Es requereix experiència mínima de 3 anys com a Responsable Comptable, Controller de Gestió, Adjunt a Director Financer o similars., • Es valorarà positivament experiència en empresa industrial, realitzant tasques i funcions similars a les descrites., • Persona metòdica, rigorosa i amb criteri., • Capacidat analítica i de supervisió per a detectar incidències administratives o comptables., • Persona amb capacitat d'entendre el negoci industrial, treballar amb estocs reals i actualitzats i analitzar marges i desviacions., • Coneixement de software comptable (SAGE o similars). xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limitrofes, o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona., • Carnet de conduir B. #J-18808-Ljbffr

Benvinguts a Housfy i a la nova era immobiliaria! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Com a negociador de compravenda, t'encarregaràs de la intermediació entre propietari i comprador per tancar l'operació immobiliària de compravenda. Per aconseguir-ho, caldrà que et presentis al propietari com el seu gestor, t'encarreguis del seguiment exhaustiu de la les visites i apliquis les tècniques de negociació per aconseguir el millor preu i la millor gestió en el temps més adeqüat. Tancar una propietat: Implica la signatura d'un contracte de reserva, un document a través del qual el comprador reserva la propietat a canvi del pagament d'una quantitat econòmica concreta. Objectius: • Assegurar els objectius de venda d'immobles., • Assegurar els objectius de baixades de preu dels immobles en cartera., • Assessorar als propietaris amb l'objectiu d'identificar els millors preus de venda pels diferents immobles en cartera., • Complir amb els objectius d’hores de trucada diaria (3h/dia)., • Fer un mínim de 1% portfoli en baixades, • Maximitzar el %SR, • Gestionar desde la publicación fins la notaria de totes les operacionsResponsabilitats:, • Oferir un servei de qualitat acord amb el producte., • Complir amb els objectius mensuals. xcskxlj, • Fer un seguiment dels immobles en cartera cada 10 dies (mínim de 10 follow-ups al dia) i definir una estrategia per aconseguir arribar als objectius definits. #J-18808-Ljbffr

ppConvocatòria interna/externabr/1 lloc de treball Coordinador/a d'infermeria per a l'Hospital d'Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili. /p pEl Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. /p h3Condicions del lloc de treball /h3 pIncorporació immediata i vinculació estable. /p pHorari: De dilluns a divendres torn de mati. Un dia a la setmana horari d'inici 11:00 H. Guardia cap de setmana i festius segons roda establerta per l'equip de coordinació d'infermeria, amb descans de un dia abans i un altre dia després del cap de setmana de treball. /p pContracte de substitució per plaça vacant (Reforma Interinitat). /p pFormació i aprenentatge continu destinats a la promoció de la formació, i suport als professionals que vulguin continuar especialitzant-se. /p h3Funcions a desenvolupar /h3 pOrganitzar i fer seguiment de les càrregues de treball dels professionals, adaptant la dotació a les necessitats dels pacients i les característiques de cada unitat i dels diferents torns, garantint l'equilibri entre la intensitat de cures i l'atenció a pacients aïllats o amb altes dependències, i coordinant-se amb l'àrea de Recursos Humans per assegurar la cobertura entre torns i unitats. Impulsar el creixement professional juntament amb la DI dels equips d'infermeria mitjançant la participació en processos de carrera professional, promoció, mobilitat funcional i acollida; promoure la formació continuada i programes de fidelització, tot garantint un entorn laboral saludable i emocionalment sostenible. Acompanyar i donar suport als professionals en la seva activitat assistencial, intervenint directament en casos clínics complexos quan sigui necessari, assegurant una atenció de proximitat, qualitat i centrada en la persona. Establir relacions operatives amb altres àrees per a la gestió de recursos materials, manteniment i implementació de nous projectes, facilitant la integració de les iniciatives institucionals a la pràctica clínica. Vetllar per l'aplicació correcta dels protocols assistencials, supervisant la seva actualització i valorant l'aparició d'errors o esdeveniments adversos, proposant millores i mesures correctores per garantir la seguretat i continuïtat de les cures. Col·laborar en comissions internes i externes, activitats docents i formatives, i en projectes d'investigació impulsats per la institució, amb l'objectiu de fomentar una pràctica clínica basada en l'evidència i orientada a la innovació assistencial. Assumir funcions complementàries que li siguin encomanades per la direcció funcional dins del seu àmbit de responsabilitat, competències professionals i marc organitzatiu. /p h3Documentació requerida /h3 pLes persones interessades han de remetre la següent documentació fins al 10 de juliol . /p ul liFotocòpia del DNI o NIE. /li liFotocòpia de la titulació requerida. /li liAcreditar mitjançant certificats de serveis prestats l'experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili – en format original emès pels òrgans que duenen a terme la gestió de recursos humans. /li liCurrículum Vitae actualitzat, amb documentació acreditativa (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada). /li /ul h3Requisits i Competències /h3 pFormació mínima requerida: Títol de diplom o graduat universitari en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, homologat pel Ministerio competent. Formació valorable: Postgrau/Màster en Gestió Sanitària, Postgrau o màster d'Infermeria geriàtrica i gerontològica, Formació especialitzada en lideratge d'equips sanitaris. Especialitat en Infermeria Geriàtrica. /p pExperiència requerida: Mínim de sis mesos com a Infermer/a en centres d'atenció intermèdia i/o atenció al pacient geriàtic. Experiència valorable: Un any en llocs de gestió sanitària i/o coordinació d'infermeria. /p pCompetències/Habilitats: Comunicació efectiva i habilitats interpersonals; coneixement clínic i operatiu; gestió del temps i organització; resolució de problemes i presa de decisions; lideratge. /p pEn cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail . #J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

DescripciónLidera un equip avui i prepara’t per créixer cap a una posició de més responsabilitat! Des d’Adecco col·laborem amb una empresa líder del sector alimentació a Catalunya per incorporar Responsables de Torn / Secció a les àrees de caixes, reposició o frescos en diferents establiments de Catalunya Central (Bages, Osona i Olot). Busquem persones amb experiència liderant equips, capacitat per gestionar el dia a dia de botiga i potencial per continuar creixent dins d’un entorn exigent i dinàmic. Si t’agrada el ritme alt, la gestió de persones i busques una oportunitat estable amb pla de carrera real, aquesta posició et pot encaixar. No busquem només responsables de torn o secció. Busquem persones amb potencial per créixer cap a posicions de més responsabilitat dins del comerç alimentari.Quin serà el teu repte?Cap de secció de caixesResponsable de torn de reposicióResponsable de secció de frescosLa teva missió serà liderar l’operativa del teu torn o secció, coordinar l’equip i contribuir als resultats del punt de venda amb una gestió propera, exigent i orientada a objectius.Quines seran les teves funcions?Liderar, coordinar i fer créixer l’equip de la teva secció o anitzar tasques, recursos i prioritats per garantir una operativa eficient.Fer seguiment dels processos, estàndards i normatives establertes.Crear plans d’acció per assolir els objectius marcats i donar resposta als reptes del dia a dia.Fer seguiment d’indicadors i resultats de la teva àrea.Tenir impacte en la gestió comercial: implantació, venda, promocions, control de la pèrdua i experiència de client.Acompanyar l’equip en el seu desenvolupament i fomentar un entorn de treball positiu i orientat a resultats.Actuar com a persona referent davant les necessitats operatives del dia a dia.Què oferim?Contracte indefinit des del primer dia.Jornada completa de 40h/setmanals.Horaris intensius i rotatius setmanals.Formació contínua i acompanyament en el desenvolupament professional.Pla de carrera real i oportunitats de promoció interna.Bon ambient de treball en un entorn col·laboratiu i proper.8% de descompte en compres als establiments del grup.Accés a beneficis corporatius i descomptes en diferents serveis.Altres avantatges com bonificació en energia, val de Nadal, productes gratuïts trimestrals, incentius salarials i opció de contractar assegurança mèdica.Quin perfil busquem?Experiència prèvia en lideratge d’equips, idealment en retail, supermercat, distribució o entorns operatius de ritme alt.Capacitat per organitzar, prioritzar i prendre decisions en el dia a dia.Bona comunicació, influència i orientació a persones.Orientació a resultats i comoditat treballant amb objectius i indicadors.Disponibilitat per treballar en torns rotatius i caps de setmana, ja que és una posició amb exigència operativa i responsabilitat real sobre l’activitat de botiga.Flexibilitat, autonomia i actitud proactiva.Ubicació i mobilitatDisposem de vacants obertes a diferents establiments de les comarques del Bages, Osona i Olot.Es prioritzaran centres propers al domicili de la persona incorporada.Cal disposar de flexibilitat per desplaçar-se dins d’un radi aproximat de 30-35 km.Per què pot interessar-te aquesta oportunitat?Perquè no és només una posició de coordinació del dia a dia. És una oportunitat per incorporar-te a una companyia consolidada, amb estructura, estabilitat i recorregut, on podràs desenvolupar-te en una posició de lideratge amb impacte real sobre l’equip, l’operativa i els resultats.Si vols fer un pas real en la teva trajectòria i créixer dins del sector retail alimentari, volem conèixer-te!Carnet de conduir i vehicle propi | Disponibilitat per treballar caps de setmana i en torns rotatius | Es requereix nivell alt/nadiu de CATALÀ

ppEn aquest context, busquem un/a Dissenyador/a Sènior de Producte amb visió estratègica i criteri tècnic, capaç de liderar processos de disseny end-to-end i contribuir a crear productes i serveis digitals útils, sostenibles i centrats en l’usuari. /p pÉs un rol amb impacte transversal, que treballarà amb equips multidisciplinaris i actuarà com a referent en disseny dins dels projectes. /p pUbicación: BARCELONA – OSONA – 08560 MANLLEU /p pDetalle de las funciones del puesto de trabajo. /p h3Principals Responsabilitats /h3 ul liLiderar el desenvolupament creatiu i tècnic dels projectes segons el briefing del client. /li liParticipar en la definició del briefing i en processos de conceptualització i co-creació. /li liGestionar la preproducció, producció i postproducció dels projectes. /li liElaborar escandalls i valorar licitacions, assegurant la viabilitat tècnica i econòmica. /li liCoordinar proveïdors, fer seguiment de comandes i garantir terminis i pressupostos. /li liSupervisar la qualitat dels materials i l’execució final dels projectes. /li liIdentificar riscos i aplicar mesures correctores durant el desenvolupament. /li liParticipar en reunions amb client, presentant i defensant propostes creatives i tècniques. /li liDetectar tendències de mercat i proposar millores o noves línies de servei. /li liVetllar per la productivitat i rendibilitat dels projectes. /li liImpulsar millores de processos i metodologies de treball. /li /ul h3Requisitos /h3 pCompetències / coneixements: Què estem buscant? Busquem una persona amb criteri tècnic, visió creativa i capacitat d’execució, capaç de liderar projectes complexos i de prendre decisions amb impacte en qualitat, costos i terminis. Formació: /p ul liGrau en Enginyeria de Producte, Disseny Industrial, Arquitectura, Disseny d’Interiors o similar. /li liEs valorarà formació de postgrau en disseny, innovació, gestió de projectes o sostenibilitat. /li liDomini d’eines de disseny (Autocad, Sketchup 2D/3D, suite Adobe, After Effects o similars). /li liConeixements en materials, processos de producció i tècniques actuals. /li liExperiència en escandalls, pressupostos i licitacions. /li liGestió de proveïdors i control de qualitat. /li liConeixements en sostenibilitat aplicada a disseny i producció. /li liPlanificació econòmica i control pressupostari. /li liAnglès (B2). /li liExperiència (mínim 4 anys) en desenvolupament de projectes en entorns de disseny, arquitectura o producció. /li liGestió integral de projectes (planificació, execució, seguiment i tancament). /li liCoordinació d’equips i proveïdors. /li liSupervisió de processos de producció i control de qualitat. /li liTreball en entorns multidisciplinaris. Es valorarà especialment: /li liExperiència en projectes educatius, expositius o de divulgació. /li liConeixement de tendències en disseny i experiències d’usuari. /li liCapacitat per connectar disseny, negoci i execució. /li liExperiència en innovació i desenvolupament de nous serveis. /li /ul pCondicions del puesto de trabajo: Contrat laboral temporal (2 meses) Jornada completa. /p pOtros datos de interés: Ubicació: Híbrid, amb dos dies de presencialitat a l’oficina de Manlleu. Tipus de contracte: Interinitat. Jornada i horari: Jornada completa de dilluns a dijous (entrada flexible entre les 7:30 h i les 9:00 h, sortida entre les 16:30 h i les 18:00 h) i divendres jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h. /p pCom inscriure's a la formació? Inscriure’s al link: /p pPersona de contacte: Sarabr/Email: /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Per a empresa industrial d´Osona, amb una ferma aposta per la sostenibilitat, la innovació i la creativitat, seleccionem un/a Responsable de Secció de Pintura amb un pla de carrera definit cap a la posició de Responsable de Projectes Industrials. En una primera fase d´un màxim de 2 anys, la persona seleccionada liderarà de forma estratègica un ambiciós projecte d´industrialització, automatització i evolució tecnològica de l´àrea d´acabats - pintura a la planta. Una vegada consolidada la secció a ple rendiment, evolucionarà de manera transversal per assumir la gestió de nous projectes industrials globals sota la supervisió directa de la Direcció d´Operacions. Principals tasques i funcions: • Aplicar i supervisar el procés de pintat de peces de la secció de pintura definida per Planificació i Direcció., • Elaborar fórmules de pintura segons referències a pintar, previsions d´ús de pintura i estocs., • Integrar el pintat de mostres i peces prototip dins el procés productiu., • Coordinar amb planificació i manteniment les reserves de capacitat per actuacions en maquinària., • Informatitzar i registrar els consums de pintura, fórmules utilitzades o canvis realitzats i estocs existents., • Gestionar les ordres de fabricació relatives a la secció de pintura., • Analitzar i fer seguiment del compliment de terminis, qualitat i consums del procés de pintura., • Detectar desviacions i proposar accions correctores., • Gestionar incidències que afectin la planificació amb producció, qualitat i tercers., • Escalar incidències quan sigui necessari., • Liderar els projectes de R+D en el procés de pintura i noves formulacions., • Proposar millores en els processos de pintat o productius i coordinació interdepartamental., • Col·laborar en projectes d´optimització de processos i digitalització de la secció., • Coordinació directa amb: Direcció d´Operacions, Planificació, Producció, Qualitat i Manteniment. S´ofereix: • Incorporació estable amb contracte indefinit directe per empresa en una estructura industrial familiar de gran solidesa i excel·lent reputació en el mercat., • Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins., • Projecte professional ambiciós i completament estratègic per al desenvolupament a mitjàtermini de la companyia., • Condicions salarials inicials: 38.000 € - 42.000 € bruts anuals, a convenir d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats. Requisiomes: • Experiència mínima de 3 anys en el llançament de línies productives complexes o en formulació de productes químics d´àmbit industrial., • Es valorarà positivament experiència en la producció per lots o remeses i en el lideratge de projectes d´innovació i R+D. Qualificacions i habilitats: • S´olida orientació a la gestió de projectes industrials, capacitat organitzativa d´equips i clara orientació a resultats., • Excel avançat i domini d´eines i sistemes de planificació (MRP, ERP, ...)., • Nivell d´anglès fluid que permeti comunicar-se de manera autònoma en entorns professionals i reunions tècniques amb proveïdors., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona., • Català o castellà: fluid. xcskxlj, • Anglès: intermedi-avançat (B2 - C1), per a l´ús operatiu professional. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especialitzada en la prestació de serveis de neteja i manteniment per a empreses, comunitats, centres educatius i altres equipaments, està cercant un/a bResponsable de neteja per a centre esportiu de tenis i padel /bde Barcelona ciutat. /p pTasques: /p ul liOrganitzar i coordinar les tasques de neteja de la instal·lació esportiva. /li liSupervisar i fer el seguiment de l'equip operatiu, garantint el correcte funcionament del servei. /li liPlanificar els horaris de treball i gestionar les substitucions del personal. /li liControlar l'estoc i la reposició dels materials i productes de neteja. /li liMantenir la comunicació amb el client, realitzant el seguiment del servei i vetllant per la qualitat i la correcta execució de les tasques. /li /ul pS'ofereix: /p ul liTipus de relació professional: Contracte /li liTipologia de contracte: Indefinit /li liNúm. Hores setmanals: 40h /li liHorari habitual de dilluns a dissabte, de 6.00 a 10.00 h, i de dilluns a divendres, de 17.30 a 19.00 h. La resta de la jornada, fins a completar les 40 hores setmanals, es destinarà a donar suport a altres centres o clients de l'empresa. /li liRetribució brut anual: 24000 /li /ul ul liCategoria professional: Peó especialista /li liFormació reglada requerida: c. Batxillerat - c. Batxillerat /li liFormació complementària: cursos de neteja /liliTemps d'experiència: 1-3 /li liAltres requeriments específics: Carnet de conduir i cotxe /li liCompetències personals més desenvolupades: Lideratge, Autocontrol, Orientació al Client, Planificació i organització, Preocupació per l'ordre i la qualitat /li liIdiomes: Català - Bàsic /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A Pallapupas treballem per millorar l’estat emocional de les persones en situacions complexes de salut i de vida, utilitzant l’humor com a eina de transformació, cura i acompanyament. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Des de fa més de 25 anys, intervenim en hospitals i centres sociosanitari, acompanyant pacients, famílies i professionals sanitaris. El nostre objectiu és que la cura emocional formi part del sistema de salut i que l’experiència de la malaltia es pugui viure amb més benestar, humanitat i dignitat. Actualment ens trobem en una etapa de creixement, consolidació i transformació, amb el repte de reforçar la nostra presència als hospitals, ampliar aliances estratègiques, diversificar les vies d’ingressos i assegurar que la nostra proposta artística manté la màxima qualitat, coherència i impacte. Descripció Del Lloc Aquesta posició tindrà la responsabilitat de dirigir i coordinar els equips d’Aliances amb centres sanitaris, Comercial —B2B i B2C—, Màrqueting i Intervenció Artística, assegurant la coherència entre l’estratègia de creixement, la relació amb aliats, la proposta de valor, la captació d’ingressos i la qualitat de l’experiència Pallapupas. Serà una figura clau dins de l’organització, amb una mirada estratègica i capacitat executiva, orientada a obrir noves oportunitats, consolidar relacions institucionals i comercials, impulsar el posicionament de Pallapupas i garantir que cada projecte manté l’essència, el rigor i l’impacte emocional de l’entitat. La persona seleccionada formarà part de l’equip de direcció i treballarà de manera molt estreta amb la Direcció Executiva i amb la resta d’àrees de l’organització. Què faràs? • Definir i desplegar l’estratègia de l’àrea d’Aliances i Desenvolupament, alineada amb els objectius globals de l’organització., • Liderar i coordinar els equips d’Aliances, Comercial (B2B i B2C), Màrqueting i Intervenció Artística, fomentant una cultura col·laborativa i orientada a resultats., • Impulsar i gestionar aliances estratègiques amb hospitals, institucions, empreses i altres agents clau, ampliant l’impacte de Pallapupas., • Dirigir l’estratègia comercial i de captació d’ingressos, assegurant coherència amb la missió i el posicionament de l’entitat., • Liderar el màrqueting i la comunicació per reforçar el posicionament de Pallapupas i la seva proposta de valor., • Ser responsable del portfoli de serveis i sobre tot, l'alineament amb el proveïdor de salut., • Fer seguiment dels resultats, indicadors i impacte de l’àrea, contribuint a la sostenibilitat econòmica i reputacional de l’organització. Què busquem? • Mínim 8 anys d’experiència en rols de direcció, desenvolupament de negoci, aliances, fundraising, màrqueting, comunicació o relacions institucionals., • Experiència liderant equips multidisciplinaris i coordinant projectes transversals., • Capacitat per definir estratègies i transformar-les en plans operatius concrets., • Experiència en captació d’ingressos, negociació i gestió de relacions estratègiques., • Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat de representació institucional., • Perfil analític, orientat a resultats i amb sensibilitat cap a l’àmbit social, sanitari i cultural., • Domini del català i el castellà (es valorarà anglès). Es valorarà especialment • Experiència en tercer sector, salut, cultura, educació o entorns d’impacte social., • Coneixement de l’ecosistema hospitalari o sociosanitari., • Trajectòria integrant estratègia comercial, comunicació i aliances., • Experiència en entorns de creixement o transformació., • Sensibilitat artística i experiència en contextos complexos. Competències clau • Lideratge estratègic i visió de creixement sostenible., • Capacitat de generar aliances de valor., • Orientació a resultats i impacte., • Habilitats de negociació i criteri institucional., • Comunicació clara, inspiradora i rigorosa., • Capacitat d’organització, priorització i execució., • Gestió d’equips i coordinació transversal, amb compromís amb la missió. Es podrien sol·licitar contactes per referències professionals durant el procés de selecció. Què s’ofereix? • Una posició estratègica dins d’una organització amb més de 25 anys de trajectòria i impacte real en el sistema sanitari., • L’oportunitat de liderar una àrea clau per al creixement i la sostenibilitat de Pallapupas., • Participació directa en la presa de decisions estratègiques de l’organització., • Un projecte amb propòsit, rigor professional i una identitat artística única., • Treball amb equips compromesos, creatius i altament implicats., • Retribució al voltant de 45.000 € - 50.000€ bruts anuals, es valorarà durant el procés segons experiència i perfil aportats. Si sents que el teu perfil pot aportar valor extra i et trobes en una retribució superior, no dubtis en inscriure’t igualment, valorarem la teva candidatura. xcskxlj, • Model híbrid de teletreball, flexibilitat horaria. #J-18808-Ljbffr

Hospital Universitari de Bellvitge cerca un/a Tècnic/a de Medi Ambient per dissenyar, implantar i fer el seguiment del sistema de gestió ambiental del centre, assegurant el compliment normatiu i la millora contínua del comportament ambiental de l'hospital. xcskxlj Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La tasca implica impulsar el sistema ambiental (ISO 14001/EMAS), assessorar en eficiència energètica i gestió de residus, així com participar en accions de millora en entorn hospitalari. #J-18808-Ljbffr

Job Description /h3 /brpSomies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/a bSales Coordinator /b, amb seu a la nostra oficina de bBarcelona /b, per a una bsubstitució per excedencia de 6 mesos /b, amb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostr

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura.Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics.La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones.El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el co