Fer jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La durada del contracte es fins el 02.10.26. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari: De dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 14:30 i tot el mes d'Agost de 08:00 a 15:00. Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any Contracte temporal per substitució Bon ambient laboral i beneficis socials Ubicació: Barcelona

OFERTA DE TREBALL Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. PER A LA COBERTURA DE LLOC DE TREBALL DE PERSONAL MÈDIC ESPECIALISTA EN CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA REF: 573 El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l'assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic Especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s'incorpori formarà part de l'equip del Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Garantir una atenció especialitzada, segura i de qualitat en cirurgia ortopèdica i traumatologia, orientada al diagnòstic, tractament i recuperació funcional de les patologies de l'aparell locomotor, amb l'objectiu de millorar l'autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses. Funcions • Realitzar l'atenció assistencial especialitzada en cirurgia ortopèdica i traumatologia, tant en consulta externa com en l'àmbit hospitalari., • Dur a terme el diagnòstic, tractament i seguiment de les patologies de l'aparell locomotor, quirúrgiques i no quirúrgiques., • Practicar intervencions quirúrgiques segons la seva competència professional i protocols establerts., • Participar en l'atenció a urgències i en els sistemes de guàrdia., • Col·laborar amb equips multidisciplinaris per garantir una atenció integral centrada en la persona., • Assegurar la correcta informació clínica als pacients i a les famílies., • Complir els protocols de seguretat del pacient, qualitat assistencial i ús eficient dels recursos., • Participar en activitats de docència, formació continuada i, si escau, recerca. Es requereix • Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació., • Disposar del títol d'especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat (en cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà la corresponent homologació)., • És imprescindible estar col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la incorporació. Es valorarà • Formació complementària en l'especialitat., • Experiència en entorns hospitalaris del sistema públic de salut. Competències professionals • Capacitat per a la presa de decisions clíniques., • Treball en equip i col·laboració interdisciplinària., • Habilitats comunicatives i orientació a la pacient., • Compromís amb la qualitat assistencial., • Adaptabilitat i flexibilitat. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l'Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d'aportar el permís de treball i residència d'acord amb la normativa vigent així com la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s'estableix legalment en matèria d'incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S'ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • S'ofereix una plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l'adreça , indicant la Ref: 573 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: • Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte)., • Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària)., • Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada)., • Mèrits científics i d'investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se'ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de juliol de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l'apartat requisits d'aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l'activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l'entrevista complementària i prova psicotècnica. Terrassa, a 18 de maig del 2026. LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE PERSONES Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t'informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l'enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en l'article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. xcskxlj Alhora, se t'informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d'1 any. Tens la facultat d'exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d'oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web

Referència: 21-0524-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat ENAS 0110 MUNTATGE, POSADA EN SERVEI, MANTENIMENT, INSPECCIÓ I REVISIÓ D'INSTAL·LACIONS RECEPTORES I APARELLS A GAS. La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

La Clínica Santa Creu és el centre sanitari de referència de l'atenció privada i mutualista a la comarca de l'Alt Empordà. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Disposa d'Urgències les 24 hores durant els set dies de la setmana i de proves de Radiologia i Laboratori, a més de diverses consultes de Rehabilitació i Fisioteràpia, de serveis i tractaments d'Odontologia i d'un centre especialitzat en atenció oftalmològica, l'Institut Oftalmològic Santa Creu. Entre la llarga llista d'especialitats que ofereix la Clínica, hi ha els serveis d'Al·lergologia, Cardiologia, Podologia, Pneumologia, Otorrinolaringologia, Nefrologia o Logopèdia. Actualment precisem incorporar un/a ODONTÒLEG/OGA per fer ACTIVITAT PRIVADA en el servei d'Odontologia de la Clínica. Els professionals de la unitat d'Odontologia utilitzen la tecnologia més avançada i s'adapten a les necessitats específiques de cada pacient a través d'una atenció integrada. Els principals tractaments que es realitzen son: Odontologia conservadora, Implants, Odontopediatria, Ortodòncia fixa (Brackets metàl·lics i estètics), Ortodòncia removible (aparells d'expansió i funcionals), Invisalign, Periodòncia, Odontologia preventiva, Estètica dental, Higiene i profilaxi dental, i Especialització ATM. Es requereix • Grau en ODONTOLOGIA., • Experiència mínima de 2 anys com a Odontòleg/oga, es valorarà positivament fent tant activitat pública com privada., • Disponibilitat per treballar mínim 2 DIES/SETMANA segons disponibilitat del/la professional., • Alta en règim d'autònoms. S'ofereix: • Lloc de treball estable i adaptable a la disponibilitat del/la professional a nivell de dies d'activitat i franja horària., • Realitzar activitat privada vinculada a mútues i particulars, així com la possibilitat de complementar amb activitat pública a l'ABS L'Escala., • Dotació de consulta i espai quirúrgic amb tecnologia d'alta qualitat, i equips assistencials d'infermeria professionals i amb experiència consolidada. xqysrnh, • Retribució competitiva.

ph3Descripció /h3pPimec selecciona un/a bESPECIALISTA EN NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA /b. /ph3Quines seran les teves principals funcions? /h3ulliPreparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball. /liliImpulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius. /liliParticipar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris. /liliDonar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal. /li /ulh3Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? /h3ulliGrau en Dret o Relacions Laborals. /liliCal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva. /liliDomini del català, castellà i anglès. /li /ulh3Quins beneficis t'aportarà l'empresa? /h3ulliIncorporació immediata /liliJornada completa /liliContracte indefinit. /liliHorari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h. /lili1 dia de teletreball a la setmana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo /p pReferència: -AE /p pPoblació: L'Hospitalet de Llobregat /p h3Funciones /h3 pLa persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS FRIGORÍFIQUES. La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat. /p h3Contrato /h3 pJornada: Salario: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbPimec selecciona un/a: TÈCNIC/A EN RELACIONS LABORALS I NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA /b /ph3Responsibilities /h3ulliPreparar, participar i fer seguiment de propostes en taules, comissions i grups de treball relacionats amb les relacions laborals, la negociació col·lectiva i el mercat de treball. /liliImpulsar la negociació col·lectiva i reforçar la representació de les pimes en els convenis col·lectius. /liliParticipar en l’organització d’actes, jornades, tallers i sessions de treball, elaborant documentació de suport, presentacions i argumentaris. /liliDonar suport tècnic i estratègic a la Comissió Laboral i participar en projectes, activitats i actes de l’àrea o de caràcter transversal. /li /ulh3Habilitats i coneixements /h3ulliGrau en Dret o Relacions Laborals. /liliCal aportar una experiència mínima de 2 anys en l’àmbit de les relacions laborals i/o el dret laboral, valorant-se especialment l’experiència en negociació col·lectiva. /liliDomini del català, castellà i anglès. /li /ulh3Beneficis /h3ulliIncorporació immediata /liliHorari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 17.00 a 18.30 h, de dilluns a dijous. Divendres, horari flexible d’entrada de 8.00 a 9.30 h i sortida de 14.00 a 15.30 h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0522-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS FRIGORÍFIQUES. La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 21-0525-AE Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: La persona seleccionada s'encarregarà de fer la formació vinculada als mòduls formatius del Certificat de Professionalitat MUNTATJE I MANTENIMENT D'INSTAL·LACIONS ELECTRICA DE BAIXA TENSIÓ La formació serà presencial i al nostre Centre de Formació a l'Hospitalet de Llobregat Contrato: Jornada: Salario:

ph3Missió /h3pGestionar i fer créixer la cartera de clients d’assegurances de les oficines assignades, oferint un assessorament personalitzat i detectant noves oportunitats de negoci. /ph3Responsabilitats /h3ulliGestionar i mantenir la cartera de clients d’assegurances. /liliDetectar oportunitats comercials dins la cartera existent de clients. /liliAssessorar els clients i visitar-los quan sigui necessari. /liliElaborar pressupostos a mida segons les necessitats de cada client. /liliAcompanyar el client en cas de sinistre (sense tramitació). /liliCoordinar-se amb l’equip de l’oficina per oferir un servei integral. /li /ulh3Requisits /h3pPermisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior) /p /p #J-18808-Ljbffr

Missió Gestionar i fer créixer la cartera de clients d’assegurances de les oficines assignades, oferint un assessorament personalitzat i detectant noves oportunitats de negoci. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilitats • Gestionar i mantenir la cartera de clients d’assegurances., • Detectar oportunitats comercials dins la cartera existent de clients., • Assessorar els clients i visitar-los quan sigui necessari., • Elaborar pressupostos a mida segons les necessitats de cada client., • Acompanyar el client en cas de sinistre (sense tramitació). xcskxlj, • Coordinar-se amb l’equip de l’oficina per oferir un servei integral.Requisits Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior) #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. Es tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. Definir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? Experiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. Bon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s’ofereix? Projecte estable en una empresa industrial consolidada. Incorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. Possibilitat de creixement i desenvolupament professional. Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada. Flexibilitat horària de dilluns a dijous. Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

A Housfy, la PropTech que està transformant el sector immobiliari, seguiràs creixent dins d’un projecte innovador, dinàtic i en plena expansió.Treballaràs amb un flux constant de leads qualificats i validats prèviament, perquè puguis centrar-te en el que millor saps fer: assessorar, negocia

ppAcadèmia d'anglès de Palafrugell busca 3 professors/professores d'anglès per impartir classes extraescolars a infants i adolescents. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPreparar les classes segons el nivell dels alumnes. /li liImpartir classes d'anglès a infants i adolescents. /li liFomentar la participació i el seguiment de l'aprenentatge. /li liCorregir activitats i fer el seguiment del progrés dels alumnes. /li /ul pEs busca una persona amb bon domini de l'idioma, dinàmica, vocació docent i ganes de treballar amb nens i joves. Horari de migdia/tardes. /p h3Requisits i competències /h3 ul liEstudis mínims de batxillerat, BUP o superior. /li liDomini de l'anglès. /li liGanes de treballar amb infants i adolescents. /li liCarnet de conduir B i vehicle propi. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liJornada parcial tarda (30 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu). /li liSom un equip jove, molt dinàmic i que ens agrada treballar ensenyant anglès. Oferim la formació necessària per treballar amb nosaltres des del minut 1. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funcions principals /h3 ul liRealitzar manteniment preventiu /li liRevisar equips i fer tasques programades per evitar avaries /li liVerificar nivells, desgasts i paràmetres de funcionament /li liRealitzar manteniment correctiu /li liDiagnosticar avaries /li liReparar o substituir components defectuosos /li liInstal·lació i posada en marxa /li liAssegurar el compliment de les normes de seguretat /li /ul h3Oferta de treball /h3 ul liPosició estable. Contracte indefinit /li liProjecció professional. Primera etapa d´adaptació i formació amb formació continua /li liPla de carrera en funció dels objectius d´empresa i individuals. Oferta de treball a la comarca Bages /li liDisponibilitat per treballar en torn intensiu de tarda (14h a 22h) /li liDisposar de vehicle propi per arribar al lloc de treball. /li liCompetències professionals en quant a compromís, puntualitat, responsabilitat, ordre i mètode /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació específica (FP, CFGM o CFGS en Mecatrònica, Electromecànica, Mecànica o similar) per realitzar les tasques esmentades anteriorment. /li liSi no es té formació, poder aportar més de 5 anys d´experiència com a tècnic de manteniment en maquinaria industrial. /li /ul h3Ubicació /h3 pTècnic/A Manteniment Elèctric (Torn Matí) - Avinyo • Avinyó, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

A Housfy estem buscant una/un Assessor/a Comercial Financer/a per fer créixer el nostre equip d'hipoteques a Barcelona. T'encarregaràs del primer contacte amb el lead, presentant el nostre producte i oferint un primer assessorament hipotecari de qualitat. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Quines seran les teves funcions? • Assessorament personalitzat digital i telefònic a clients que han sol·licitat informació sobre préstecs hipotecaris., • Filtratge de les operacions i la seva viabilitat., • Recopilació i gestió dels expedients documentals per a l'estudi i la tramitació hipotecària., • Gestió del procés de tramitació del préstec hipotecari., • Promoció i venda de crèdits hipotecaris a la xarxa de clients de HOUSFY., • Contacte amb els bròkers col·laboradors., • Experiència mínima de 2 anys com a comercial telefònic/a., • Es valorarà positivament l'experiència en hipoteques i assegurances., • Alta capacitat analítica i bona capacitat comunicativa., • Espanyol i català natius. Es valorarà l'anglès., • Jornada completa (40 h/setmana) amb horari de dilluns a divendres de 09:00 h a 18:00h; els divendres sortiràs a les 15:00 h., • Salari fix + variables sense límit per sobre del mercat., • Beneficis socials d'estalvi fiscal amb Cobee., • Servei de cafeteria gratuït., • Formació i examen ICI i ACI gratuïts., • Treballar en un ambient jove, agradable i dinàmic., • Formar part d'un projecte d'alt creixement., • Possibilitat de formar part de la companyia líder del sector PropTech. Vols formar part d'un projecte ambiciós i amb un creixement espectacular? xcskxlj Si és així, apunta-t'hi! #J-18808-Ljbffr

pSUPORT ACTIU, S.L. busca una persona per cobrir una plaça d'auxiliar de cafeteria a Granollers. Es requerix experiència en la cafeteria i disponibilitat immediata per a tasques diàries de servei al públic. /ppL'horari és de dimarts i dimecres de 9h a 14h, 10 hores setmanals, amb possibilitat de fer més hores durant tot l'any. Es valorarà flexibilitat i polivalència en tasques d'atenció al client. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3pRef. brDR DRIVING EVENTS LOGISTICS SL – Posició en el Departament d’Administració i Comptabilitat /ph3Responsabilitats /h3ulliGestió de facturació de clients i proveïdors /liliControl i revisió de despeses (a través del programa Tickelia o similar) /liliContabilitat diària /liliGestió fiscal /liliConciliacions bancàries, de vises i de Via‑T /liliElaboració, revisió i tancament de pressupostos /liliAnàlisi de rendibilitat de projectes /liliReclamació de factures a proveïdors /li /ulh3Oferta /h3ulliContracte indefinit /liliHorari de dilluns a dijous de 08:00h a 16:30h amb ½ hora de descans per dinar i el divendres intensiu de 08:00h a 15:00h /liliOportunitat de fer part d’un equip jove, dinàmic i proactiu amb projectes consolidats a nivell internacional /liliSou a convenir /li /ulh3Requisits /h3ulliTitulació: Estudis de CFGS d’Administració i Finances o equivalent /liliDomini del paquet d’office (en concret Excel) /liliDomini de l’anglès (obligatori) /liliValorable domini de l’alemany /liliCarnet de conduir /li /ulh3Localització /h3pPoblació: Seva, Comarca Osona /p /p #J-18808-Ljbffr

Qui som? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Som un ecosistema formatiu que integra docència, recerca i transferència, amb una forta vocació internacional i una estreta relació amb el sector. Al CETT (centre adscrit a la Universitat de Barcelona), impulsem la transformació del turisme, l’hoteleria i la gastronomia connectant talent, coneixement i indústria. Missió del rol Busquem un/a responsable de l’àrea de coneixement de turisme, amb capacitat per liderar acadèmicament els programes que CETT ofereix, garantir-ne la qualitat i impulsar-ne l’evolució estratègica en un context de transformació del sector. La persona serà responsable de posicionar el coneixement expert propi del CETT en turisme com una proposta diferencial, alineada amb les necessitats del sector, amb una clara vocació internacional i adaptada als nous entorns digitals i d’intel·ligència artificial, mantenint els estàndards acadèmics del CETT y de la Universitat de Barcelona. Haurà de contribuir activament al posicionament i atractivitat de l’oferta formativa en turisme del CETT-UB, identificant noves oportunitats, tendències i propostes de valor diferencials per al mercat nacional i internacional. Busquem una persona amb capacitat de lideratge, criteri acadèmic i visió de futur, capaç de fer evolucionar la formació en turisme en un entorn en transformació, marcat per la globalització i l’impacte de la intel·ligència artificial. Què faràs • Liderar el disseny, planificació i evolució dels programes en turisme., • Garantir la qualitat acadèmica i el compliment dels estàndards universitaris, • Coordinar el professorat i assegurar la coherència pedagògica dels programes., • Impulsar la innovació docent, • Fomentar la internacionalització del grau, • Integrar la intel·ligència artificial i les noves tecnologies en el disseny i contingut dels programes, • Integrar el sector en el programa, • Participar en processos d’acreditació i qualitat acadèmica, • Contribuir a la captació i fidelització d’estudiants, • Representar al CETT davant d’agents interns i externs en matèria de coneixement turístic., • Detectar noves oportunitats formatives i tendències emergents del sector turístic., • Contribir al posicionament i diferenciació dels programes de turisme del CETT-UB., • Col·laborar amb els equips de màrqueting, admissions i desenvolupament de negoci per potenciar la captació i fidelització d’estudiants., • Impulsar relacions estratègiques amb empreses, institucions i partners internacionals. xcskxlj, • Participar en accions de visibilitat, networking i representació del CETT en l’ecosistema turístic. Requisits mínims Formació requerida per la posició • Grau en Turisme, ADE, Economia o àmbits afins, • Es valorarà especialment màster i/o doctorat Què valorem especialment • Doctorat en turisme, empresa, gestió o àmbits afins, • Experiència internacional i en entorns multiculturals, • Participació en projectes de recerca o transferència, • Experiència professional en el sector turístic, • Capacitat de generar relacions amb empreses i institucions, • Experiència o sensibilitat en la integració de tecnologies digitals i IA en l’àmbit educatiu Què oferim • Liderar un projecte estratègic dins del CETT-UB, • Participar en la transformació del model formatiu en turisme, • Treballar en un entorn connectat amb la indústria, • Impacte directe en la formació dels futurs professionals del sector, • Accés a ecosistemes d’innovació i projectes aplicats #J-18808-Ljbffr

Referència: 26-0121-AEPoblació: BADALONAFuncions: FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALLMissió del lloc de treballDesenvolupar les tasques que li siguin assignades pel responsable superior jeràrquic i sota la seva supervisió, amb la finalitat de donar suport i assessorar a nivell tècnic a l’organització en matèria de redacció, execució i seguiment de projectes d’edificació, rehabilitació i urbanització, amb especial incidència en el control d’instal·lacions tècniques, el manteniment del parc públic d’habitatges i la gestió tècnica de les actuacions municipals associades a la Ciutat de Badalona, en el marc dels encàrrecs de gestió que actualment té vigents l’Ajuntament de Badalona amb Engestur fins a 31 de desembre 2026 i, si s’escau, dels que es puguin formalitzar en el futur.Desenvolupar tècnicament els programes, projectes i/o obres que li siguin assignats, planificant, organitzant i ajustant els processos de treball als objectius encomanats, complint amb les directrius i requisits tècnics definits, amb la normativa vigent i amb el cost, termini i nivell de qualitat exigida en els projectes. Funcions generals a realitzar:Dins de les seves competències, en relació amb els projectes, serà el responsable de la redacció, execució i seguiment de projectes d’urbanització, d’instal·lacions i d’obra municipal.En fase d’obra, es responsabilitzarà de la coordinació de la seguretat i salut i de la direcció d’obra, així com en l’emissió de certificats tècnics derivats d’altres activitats que té encomanades l’Àrea Operacions i Serveis Tècnics com el de solidesa estructural en el muntatge d’escenaris actes de ciutat, en el marc dels encàrrecs de gestió municipals vigents de l’Ajuntament de Badalona i, si escau, dels que es puguin formalitzar en el futur.Tècnic/a mitjà Enginyer Projectes i obres és la persona que exerceix tasques en qualsevol dependència o servei de l’empresa per a l’exercici de les quals s’exigeix i es requereix titulació de grau sempre amb la supervisió de la persona responsable jeràrquicament.Vetllarà per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptarà les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantindrà el deure de secret i confidencialitat. Funcions específiques a realitzar:Redacció i gestió de projectes:▪ Redacció i revisió de projectes bàsics i executius dins de la seva responsabilitat.▪ Participar, quan sigui procedent i sota supervisió, en la signatura de projectes o documentació tècnica vinculada a projectes d’urbanització principalment, i la resta de projectes que per competència pugui signar.▪ Redacció dels plecs tècnics, memòries i informes bàsics, especialment els relacionats amb sistemes d’instal·lacions, (elèctrica, climatització, sanejament...).▪ Fer seguiment tècnic de la redacció de projectes encarregats a equips externs.▪ Participar en reunions tècniques amb funció de suport i control documental.▪ Verificar el compliment de requeriments tècnics bàsics i terminis previstos.▪ Donar suport en la coordinació puntual amb

ppGranollers, Osona. Dimarts i Dimecres de 9h a 14h. 10 hores setmanals. 10/07/2026. /p ul liEs valorarà: Persona amb experiència en el camp de l´hostaleria i/o cafeteria, NO es per temporada d´estiu, es per tot l´any. /li liRequeriments: Que li agrada l´atenció al públicbr/Que sigui polivalent /li liImprescindible: Experiència en el món de la cafeteria /li liAltres requisits: Incorporació immediata.br/Tingui possibilitat de fer més hores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0305-AE Població: Sentmenat Funcions: - Fer els esquemes elèctrics de les màquines i generar els llistats de materials per als quadros elèctrics i cablejat. - Escriure programes de PLC's i HMI's i diagrames de flux. - Supervisar el cablejat de les màquines. - Posada en marxa a Sentmenat i a casa del client (a nivell mundial). - Donar suport online. Contrato: Jornada: Salario:

Descripció de l'oferta ASSESSOR/A FISCAL A VIC a Vic (Barcelona) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Si t'integres a la nostra empresa formaràs part d'un equip jove, dinàmic i amb unes possibilitats reals de fer carrera professional amb nosaltres. Si ets una persona dinàmica i responsable, ets el/la professional que estem buscant. Funcions i requisits de la vacant • Confecció d'impostos trimestrals i resums anuals, • Gestió i assessorament de la cartera de clients en l'àmbit fiscal i comptable, • Impost de societats, tancament comptable i assessorament fiscal Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina Previsió d'incorporació Altres dades a destacar • Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials, • Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses, • Certificats Professionals amb titulació Administratiu/iva comptable (ADGA40), • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració Qualificacions i requisits Experiència treballant en una assessoria d'empreses com a mínim 3 anys en l'àrea fiscal i/o comptable. Es valoraran coneixement de l'aplicatiu de SAGE (LOGIC). No es requereixen idiomes. xcskxlj Assessoria fiscal, laboral, comptable, recursos humans, assegurances, qualitat, protecció de dades. #J-18808-Ljbffr

pDes de l’Institut Guttmann Barcelona estem buscant un/a administratiu/va per a donar suport en relació a l’atenció dels pacients i les seves famílies. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:Atenció a l’usuari.Facturació i cobramentsGestionar agenda de visites i fer seguiment.Programació: planificació d’ horaris de tractaments.Gestionar admissions dels usuaris:Acollides.Manteniment de les bases de dades.Digitalització d’informes.Altres. /pulliExperiència 2 anys. Estudis reglats de Grau mig o Grau superior administratiu (o similar).Idiomes: Català, Castellà i anglès.Es valorarà experiència professional al departament d'admissions/atenció a l' usuari dins l'àmbit sanitari. /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Capacitat organitzativa i priorització de tasques.Capacitat per treballar en equip.Habilitats de comunicació oral i escrites. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Contracte estableJornada completa amb horari de tardes de 12 a 20h.Formació continuada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbBusquem la persona que vulgui construir alguna cosa grans, no només un lloc de feina /b /ppA Home Partners Consultors ajudem famílies a construir-se la seva casa unifamiliar, gestionant tot el procés per ells: des de la recerca del terreny fins al lliurament de claus. La nostra història és de poc més de dos anys i, després d'un procés d'evolució en l'activitat i d'aprenentatge en el mercat, estem just començant a créixer, abocats a la gestió d'autopromocions. Busquem la persona comercial que vulgui pujar-hi al tren i fer-lo guanyar velocitat, no entrar-hi quan ja estigui rodant. /pulliTindràs una comissió sense sostre sobre els honoraris que generis, amb esglaonats: com més contractes tanquis, més alta serà la teva comissió. Qui rendeixi de veritat, ho notarà al compte del banc, no només a l'orgull. /liliSector amb tiquet alt: cada contracte tancat representa comissions serioses de 4 xifres, no vendes menudes. Aquí no es tracta de fer volum, sinó de tancar bé unes poques operacions importants. /liliUn projecte on encara s'estan escrivint les regles. Qui entri ara i ho faci bé, no serà "un comercial més" d'una estructura gran, sinó algú clau en com creix l'empresa des de dins. /liliUn projecte escalable: Aquest és l'embrió d'un projecte que pretén multiplicar-se. La persona que s'hi uneixi ara té la possibilitat de convertir-se en responsable d'un projecte molt més gran, amb la consequent recompensa econòmica i professional. /liliContactar i fer seguiment dels leads generats per la web i les campanyes publicitàries de l'empresa, amb constància fins a la decisió del client /liliGenerar les seves pròpies oportunitats de negoci amb la seva activitat comercial, cerca de contactes i relació amb referenciadors /liliPresentar els serveis de Home Partners a clients potencials interessats en autopromoció, acompanyant-los en el procés de decisió /liliVisitar i establir relacions amb estudis d'arquitectura i agències immobiliàries arreu de Catalunya /liliCrear i mantenir una xarxa de prescriptors del sector immobiliari i de la construcció /liliAssistir presencialment a una reunió setmanal al despatx de Manresa per fer seguiment de l'activitat comercial /liliExperiència prèvia en vendes, idealment en el sector immobiliari, de la construcció o l'arquitectura, tot i que es valorarà amb el mateix interès la procedència d'altres sectors de tiquet alt /liliAmbició real i capacitat de seguiment constant amb els clients (trucades, insistència amable, no perdre el fil) /liliVehicle propi i disponibilitat per desplaçar-se arreu de Catalunya /liliDisponibilitat per assistir presencialment al despatx de Manresa un cop per setmana /liliAutonomia i organització per gestionar la pròpia agenda /liliEs valorarà molt positivament tenir xarxa de contactes ja establerta amb arquitectes i/o immobiliàries /liliComissió sobre els honoraris efectivament cobrats, amb escalats per rendiment: com més tanquis, més alt serà el teu percentatge /liliFlexibilitat horària i de gestió del propi temps, amb un únic punt de trobada setmanal que establirem entre els dos /liliEntrar en un projecte en marxa, però en fase de creixement real, amb marge per créixer tu mateix/a dins de l'empresa a mesura que ella creix /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especialitzada en la prestació de serveis de neteja i manteniment per a empreses, comunitats, centres educatius i altres equipaments, està cercant un/a bResponsable de neteja per a centre esportiu de tenis i padel /bde Barcelona ciutat. /p pTasques: /p ul liOrganitzar i coordinar les tasques de neteja de la instal·lació esportiva. /li liSupervisar i fer el seguiment de l'equip operatiu, garantint el correcte funcionament del servei. /li liPlanificar els horaris de treball i gestionar les substitucions del personal. /li liControlar l'estoc i la reposició dels materials i productes de neteja. /li liMantenir la comunicació amb el client, realitzant el seguiment del servei i vetllant per la qualitat i la correcta execució de les tasques. /li /ul pS'ofereix: /p ul liTipus de relació professional: Contracte /li liTipologia de contracte: Indefinit /li liNúm. Hores setmanals: 40h /li liHorari habitual de dilluns a dissabte, de 6.00 a 10.00 h, i de dilluns a divendres, de 17.30 a 19.00 h. La resta de la jornada, fins a completar les 40 hores setmanals, es destinarà a donar suport a altres centres o clients de l'empresa. /li liRetribució brut anual: 24000 /li /ul ul liCategoria professional: Peó especialista /li liFormació reglada requerida: c. Batxillerat - c. Batxillerat /li liFormació complementària: cursos de neteja /liliTemps d'experiència: 1-3 /li liAltres requeriments específics: Carnet de conduir i cotxe /li liCompetències personals més desenvolupades: Lideratge, Autocontrol, Orientació al Client, Planificació i organització, Preocupació per l'ordre i la qualitat /li liIdiomes: Català - Bàsic /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura.Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics.La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones.El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el co

pAgroxarxa, S.L. cerca un professional per gestionar i fer créixer la cartera de clients d’assegurances de les oficines assignades, oferint assessorament personalitzat i detectant noves oportunitats de negoci. /ppLes responsabilitats inclouen gestionar i mantenir la cartera, assessorar clients, visitar-los quan sigui necessari, elaborar pressupostos a mida i coordinar-se amb l’equip per oferir un servei integral. /p #J-18808-Ljbffr

ppA LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: /p h3Especialista en Rànquings i Reputació /h3 pSeràs una peça clau en l’impuls del posicionament i la projecció institucional de La Salle Campus Barcelona a nivell nacional i internacional. El teu rol combinarà anàlisi, visió estratègica i capacitat de relat per transformar dades en impacte reputacional. /p pLa teva funció principal serà liderar l’estratègia de rànquings i reputació, assegurant una gestió excel·lent de les dades i contribuint activament a la construcció d’un relat sòlid d’excel·lència acadèmica, alineat amb els objectius estratègics del campus. /p h3Responsabilitats /h3 ul liImpulsar la definició i desplegament dels plans directors de rànquings, identificant oportunitats de posicionament i alineant-les amb l’estratègia institucional. /li liDefinir, coordinar i fer el seguiment del calendari anual de rànquings, garantint el compliment de fites, terminis i lliuraments. /li liActuar com a referent en rànquings i indicadors dins del campus, coordinant la interlocució amb les diferents àries implicades. /li liGestionar, validar i assegurar la qualitat, coherència i traçabilitat de les dades dels principals rànquings (CYD, QS, THE...). /li liIntegrar informació de diferents àries, en coordinació amb qualitat i les escoles, per construir una visió global i coherent del posicionament institucional. /li liAnalitzar el posicionament mitjançant benchmarking, mètriques de reputació i resultats de rànquings, identificant tendències i oportunitats de millora. /li liDesenvolupar sistemes de seguiment i visualització de dades (informes, dashboards i KPIs) per facilitar la presa de decisions estratègiques. /li liDefinir i impulsar un relat coherent d’excel·lència acadèmica, integrant i comunicant els resultats de rànquings i reconeixements en tots els canals i audiències. /li liGestionar i visualitzar dades dels principals rànquings, assegurant-ne la qualitat i coherència. /li liCoordinar amb les diferents àries del campus i les escoles per garantir una visió institucional clara, alineada i compartida. /li liAnalitzar el posicionament mitjançant benchmarking i mètriques de reputació, identificant tendències i oportunitats de millora. /li liComunicar un relat d’excel·lència acadèmica, integrant resultats de rànquings i reconeixements en tots els canals. /li /ul h3Requisits /h3 ul liGrau Universitari en Comunicació, ADE, Sociologia, Periodisme o similar. /li liMínim 2 anys d’experiència en funcions similars, preferentment vinculades a dades, posicionament o reputació. /li liDomini de Microsoft 365 (Word, PowerPoint i especialment Excel avançat). /li liNivell alt d’anglès i castellà; nivell mitjà de català. /li liFlexibilitat horària puntual en funció dels calendaris de rànquings i períodes de major càrrega de treball, amb compensació corresponent. /li liFormació en anàlisi de dades, estadística o business intelligence. /li liExperiència amb eines de visualització i anàlisi de dades (Power BI, Excel avançat o similars). /li liConeixements en metodologies de gestió de projectes (Agile, Trello o similars). /li /ul h3Beneficis /h3 ul liIncorporar-te a una universitat de referència amb projecció internacional. /li liEntorn dinàmic, professionalitzat i orientat a l’impacte i la innovació. /li liContracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/setmana). /li liPla de retribució flexible. /li liModel presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. /li /ul pSi t’apassiona l’anàlisi de dades, el posicionament institucional i la generació d’impacte en la reputació acadèmica, i vols formar part d’un projecte amb ambició i propòsit, ens encantaria conèixer-te. /p pInscriu-t'hi i forma part d’un projecte amb propòsit. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT'agradaria desenvolupar la teva carrera professional en una organització on podràs combinar comptabilitat, gestió administrativa i aprenentatge en un àmbit d'especialització únic? /p pBusquem un/a bADMINISTRATIU/VA COMPTABLE /b per incorporar-se a una cooperativa referent en l'àmbit de l'assessoria i la consultoria. La persona seleccionada formarà part d'un equip professional i col·laboratiu, amb l'oportunitat d'adquirir nous coneixements i desenvolupar-se en projectes especialitzats vinculats a la gestió de Juntes de Compensació. /p h3Tareas /h3 ul liRealitzar el registre comptable de les operacions: comptabilització de factures de clients i proveïdors, conciliacions bancàries i altres moviments comptables habituals. /li liDonar suport en la preparació d'impostos i en la gestió de la documentació necessària per al compliment de les obligacions fiscals dels clients. /li liElaborar i fer el seguiment dels estats comptables i financers. /li liParticipar en la preparació d'informes de gestió i documentació de suport als tècnics de l'àrea. /li liGestionar tasques administratives vinculades a l'activitat comptable: control documental, actualització de bases de dades i suport en l'organització de processos interns. /li liMantenir una relació propera amb els clients, atenent consultes i fent seguiment de les gestions assignades. /li liParticipar en la gestió administrativa de Juntes de Compensació, col·laborant en el seguiment documental i administratiu dels projectes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS en Administració i Finances, Grau en ADE, Ciències Empresarials o formació similar. /li liFormació complementària en Comptabilitat. /li libIMPRESCINDIBLE /b Experiència mínima d'1 a 2 anys en assessories, gestories o departaments comptables. /li liMOLT VALORABLE experiència en SAGE Despatxos o SAGE 200. /liliCapacitat d'organització, rigor i orientació al detall. /li liFacilitat per al tracte amb clients i el treball en equip. /li liCapacitat d'aprenentatge i interès per desenvolupar-se professionalment en nous àmbits de gestió. /li liNo és necessària experiència prèvia en Juntes de Compensació. La persona incorporada rebrà la formació necessària per desenvolupar aquestes funcions. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContracte indefinit. /li liRetribució fixa de 24.750 € bruts anuals, amb possibilitat d'accedir a incentius variables segons l'evolució i contribució professional. /li liJornada completa: /li /ul pHorari de dilluns a dijous de 9.00 h a 14.00 h i de 14.30 h a 18.00 h. /p pDivendres intensiu de 9.00 h a 14.00 h. /p ul liUn dia de teletreball a la setmana. /li liFormació específica i acompanyament en un àmbit de gestió altament especialitzat. /li liOportunitat de desenvolupament profesional dins d'una organització consolidada i referent en el seu sector. /li liFormar part d'un equip de treball participatiu, col·laboratiu i dinàmic. /li liUbicació del centre de treball: Passeig de Gràcia – Diagonal. /li liINCORPORACIÓ: Setembre 2026 /li /ul pÚnete a nosotros como ADMINISTRATIU/A COMPTABLE y forma parte de un equipo apasionado por el aprendizaje y el servicio. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y marca la diferencia! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Unió de Federacions Esportives de Catalunya necessita incorporar al seu equip d’Oficina d’Atenció a Clubs una persona que, en dependència de la responsable del servei a entitats, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració, així com la millora dels processos comptables de les entitats esportives usuàries del servei. /ph3Responsabilitats /h3ulliExecució del cicle comptable. /liliElaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria. /liliAtenció al client extern. /liliGestió de l’arxiu i documentació. /liliCol·laborar en el tancament comptable mensual. /liliPreparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos. /liliConciliació bancària. /liliSuport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions. /li /ulh3Requisits /h3ulliCFGS Administració Finances. /liliNivell alt de Català. /liliBon nivell de Office. /liliExperiència en gestió A3 o similars. /liliExperiència mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. /liliEs valorarà positivament el coneixement del sector associatiu i la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. /li /ulh3Qualificacions i habilitats /h3ulliCapacitat de comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació. /liliCapacitat d’organització. /liliOrientació al client. /liliOrientació a resultats. /li /ulh3Condicions Inicials /h3pAquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromesa amb la igualtat d’oportunitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

Agroxarxa, S.L. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. cerca un professional per gestionar i fer créixer la cartera de clients d’assegurances de les oficines assignades, oferint assessorament personalitzat i detectant noves oportunitats de negoci. Les responsabilitats inclouen gestionar i mantenir la cartera, assessorar clients, visitar-los quan sigui necessari, xcskxlj elaborar pressupostos a mida i coordinar-se amb l’equip per oferir un servei integral. #J-18808-Ljbffr

Job Description /h3 /brpSomies en crear impacte? A Cultural Care Au Pair estem buscant un/a bSales Coordinator /b, amb seu a la nostra oficina de bBarcelona /b, per a una bsubstitució per excedencia de 6 mesos /b, amb l’objectiu d’ajudar a fer créixer el mercat espanyol i donar suport al nostr

OFICIAL 1ª FUSTERAmetller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?Volem incor

ph3Operari/A Components Electrònics (Tarda) /h3 pVic, Kingdom Of Spain, ES /p pActualment estem seleccionant des de PROMAN PERSONAS operaris/es de producció del metall per una important empresa del sector metal·lúrgic dedicada a la fabricació de components de plaques electròniques situada a Vic, amb molts anys d'experiència en el seu sector. /p pSi tens un perfil polivalent i t'agra tarmaq fer tasques relacionades amb el procés d'acabats i muntatge dels components electrònics, tens agudesa visual i habilitats manuals, aquesta oferta és per a tu. /p h3Beneficis /h3 ul liEstabilitat /li liCreixement professional /li liBon ambient de treball /li liTorn de tarda /li /ul h3Requisits /h3 ul liExperiència com a operari/a de producció al sector metal·lúrgic /li liEstabilitat laboral /li /ul pEnviem que si creus que pots encaixar no dubtis a apuntar-te!!! /p /p #J-18808-Ljbffr

pDades De L´Empresa Ocultes requereix incorporar a un/a operador/a de magatzem per a la comarca d'Osona. La persona serà responsable de la càrrega i descàrrega de palets de congelat i de fer albarans de recepció i expedició. /ppS' exigeix experiència demostrable amb toro frontal i transpalet elèctric, carnet de carretiller i coneixements informàtics. Es valorarà experiència en la indústria carnívora i capacitat de controlar destoc, mantenint una gestió rigorosa de l'inventari. /p #J-18808-Ljbffr

PER QUÈ TREBALLAR A BON PREU? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Busques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció. Aquí tindràs un projecte a llarg termini! Bon Preu te ofereix: • Contracte indefinit, • Jornades completes (40h/setmanals) amb horaris intensius i rotatius, perquè puguis gaudir del teu temps lliure! Podràs formar-te com a: • Responsable de la secció de caixes: lideraràs l'equip de caixes i garantiràs la satisfacció del client., • Responsable de l'àrea de reposició: seràs la persona referent que garanteix la imatge comercial, lideraràs les seccions de reposició, assegurant resultats amb decisió i dinamisme., • Responsable de les àrees de frescos: amb la teva capacitat analítica i presa de decisions lideraràs l'equip de les seccions de frescos (fleca, fruita, xarcuteria, carn i peix) perquè llueixin com mai., • Gerent d'establiment: gestionaràs de forma global l'establiment, i faràs que l'ambient comercial, la conta de resultats i l’equip brillin. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? • T'encarregaràs d'organitzar l'equip i fer seguiment perquè es compleixin totes les normatives i processos en cadascuna de les seccions. A més, hauràs de crear plans d'acció per poder arribar als objectius establerts, seràs un/a referent a l'hora d'assumir tots els reptes que es presenten en el dia a dia., • També tindràs un paper molt important a l'hora de gestionar la rendibilitat de la teva botiga. Seràs responsable de tot el que tingui a veure amb la gestió comercial (control de la pèrdua, augment de vendes, organització de campanyes i promocions, etc.) i humana (gestió d'equips i atenció al client)., • Un dels teus objectius principals serà generar un vincle amb el teu equip, motivar-lo i acompañar-lo en l'aprenentatge de formar part del Grup Bon Preu. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT A BON PREU? • Liderar a l'equip escoltant-lo, motivant-lo i fent-lo creixer., • Fer dels reptes oportunitats per assolir les fites comercials i operatives del teu establiment., • Crear una experiència única: feràs que la botiga sigui un espai atractiu i inspirador per als clients i per al teu equip., • Tenir un projecte amb resultats, compartint els valors per fer que la nostra marca sigui un referent. A MÉS A MÉS • Contracte indefinit per a garantir tranquil·litat., • 8% de descompte en compres + l'1% acumulat a la guardiola per a futurs capricis., • Accés VIP a la Web de Beneficis Corporatius., • Podrà triar un producte d'higiene femenina amb un 30% de descompte cada mes., • Treballar prop de casa., • Bonificació del 2% a Bonpreu Esclat Energia., • Un val de Nadal de 50 € a la targeta de client/a. xcskxlj, • Assegurança mèdica gratuïta i accés al programa de benestar emocional amb servei de decoaching, psicologia, tallers de benestar, assessorament legal, personal, financer i servei de nutricionista. #J-18808-Ljbffr

Empresas: AQUA Hotel ??????? Guest Experience Officer Ubicació: Barcelona Empresa: Ohla Eixample 5* Jornada: Completa Tipus de contracte: Fix - discontinu Quin serà el teu rol? Seràs una peça clau en la creació d'experiències memorables per als nostres hostes, assegurant una atenció personalitzada abans, durant i després de la seva estada, amb especial focus en la satisfacció i fidelització del client. Les teves funcions principals seran: Gestionar les peticions especials i les comunicacions prèvies a l'arribada dels hostes. Personalitzar l'estada de cada client segons les seves preferències i perfil. Donar la benvinguda i acompanyar els hostes VIP, garantint una atenció càlida, professional i personalitzada. Oferir informació sobre la destinació, esdeveniments, restaurants, cultura i activitats locals. Coordinar-te amb els diferents departaments per assegurar la correcta execució de serveis especials i detalls a les habitacions. Fer el seguiment de les enquestes de satisfacció i gestionar possibles queixes o incidències, assegurant una resolució àgil i efectiva. Analitzar les incidències dels torns anteriors i compartir la informació rellevant amb l'equip. Actualitzar les bases de dades de clients (CRM / Cardex) amb informació útil per a futures estades. Col·laborar amb els equips de Front Office i Experiència de Client en el disseny de noves propostes i millores de servei. Donar suport puntual a tasques de recepció o atenció telefònica quan sigui necessari. ? Què busquem? Experiència prèvia en atenció al client, recepció hotelera o posicions orientades a l'experiència del client. Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al servei. Domini d'anglès; es valorarà positivament el coneixement d'altres idiomes. Capacitat d'organització, empatia i atenció al detall. Actitud proactiva i capacitat per resoldre incidències amb eficàcia. ?? Què oferim? Contracte indefinit Jornada completa Estabilitat laboral Bon ambient de treball Incorporació a un equip dinàmic i professional Servei de telemedicina, telerehabilitació i psicologia Formació contínua Requisitos :

ph3Uneix-te al nostre equip com a Coordinador/a Pedagògic/a al Departament d'Escoles i Lleure! /h3 pPer què treballar amb nosaltres? A la nostra entitat, creiem en el poder de l'educació en el lleure per transformar vides. Si busques un projecte amb impacte, on puguis aportar la teva experiència i lideratge per crear experiències inoblidables per a infants i joves, aquest és el teu lloc! T'oferim un entorn dinàmic i enriquidor on el teu talent i passió per l'educació marcaran la diferència. Treballaràs en un equip compromès, en una organització consolidada i amb un ambient de treball proper i col·laboratiu. /p h3Què faràs? /h3 pCom a bCoordinador/a Pedagògic/a /b, seràs una peça clau en l'èxit del projecte. Les teves responsabilitats inclouran: /p ul liCoordinar en l'àmbit pedagògic i garantir el bon funcionament de projectes de menjadors escolars i extraescolars per escoles privades i concertades. /li liMantenir un contacte proper i de qualitat amb les famílies i els clients. /li liAssegurar el seguiment econòmic dels projectes. /li liVetllar per la qualitat pedagògica del projecte. /li liGestionar i liderar l'equip de monitors/es. /li liDissenyar i impulsar activitats educatives atractives i motivadores. /li liCoordinar-se amb proveïdors i col·laboradors per assegurar els recursos necessaris. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liUna persona amb iniciativa i capacitat de resolució de conflictes. /li liQue sàpiga treballar en equip i tingui facilitat per adaptar-se a dinàmiques ja establertes. /li liExperiència prèvia en gestió d'equips i en el sector de l'educació en el lleure. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: 24/08/2026. /li liContracte estable. /li liJornada completa. /li liHorari: Dilluns-Dijous de 08:00 a 14:00 i de 15:00 a 17:00. Divendres de 08:00 a 14:00 (possibilitat de fer una segona tarda lliure a la setmana!). /li liCentre de treball: Carrer Numància 149 (Barcelona). /li /ul pSi tens experiència en el sector i ganes de liderar un projecte educatiu engrescador, t'estem esperant! /p h3Requisitos /h3 ul liFormació universitària en àmbit social i/o educatiu. /li liExperiència prèvia en gestió d'equips i en el sector de l'educació en el lleure. /li liBon nivell de català i castellà, tant parlat com escrit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFormar part d?un estudi d?arquitectura de prestigi, reconegut per la qualitat dels seus projectes a la província de Barcelona, significa créixer a l?avantguarda del sector. Si tens passió per l?arquitectura, ganes d?aprendre i t?il·lusiona aportar el teu talent en projectes emblemàtics, aquesta oferta d?ARQUITECTE TÈCNIC/A JUNIOR et convida a fer un pas endavant en la teva trajectòria professional. /p h3Principals funcions /h3 ul liDesenvolupament de projectes bàsics i executius. /li liSuport en concursos i propostes conceptuals. /li liElaboració de la documentació tècnica, plànols i memòries. /li liModelatge i desenvolupament BIM segons cada projecte. /li liCoordinació amb enginyeries i consultors externs. /li /ul h3Es requereix /h3 ul liCapacitat d?organització i treball metòdic. /li liHabilitat per treballar en equip i col·laborar amb diferents àrees. /li liProactivitat i adaptació a entorns creatius i exigents. /li liDomini de les eines digitals del sector (disseny, modelatge i documentació tècnica). /li liMotivació per aprendre i desenvolupar-se professionalment. /li /ul h3S?ofereix /h3 ul liIncorporació a un estudi reconegut amb projectes arquitectònics de referència. /li liOportunitat de creixement i formació al costat d?un equip sènior consolidat. /li liImplicació directa en projectes de gran visibilitat i singularitat. /li liEstabilitat i pla de desenvolupament professional dins l?empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBusquem: Responsable de Propostes Tècniques i Pre-venda (Interactius Audiovisuals) /b /ppSom una empresa especialitzada en la creació d'experiències interactives i instal·lacions audiovisuals. /ppBusquem una persona activa, amb base tècnica i visió de negoci, que es converteixi en el pont entre els nostres clients i l'equip de desenvolupament. No busquem un programador ni un instal·lador, sinó algú capaç d'entendre què demana el client, dissenyar la solució conceptual en l'espai físic i posar-li un preu (pressupost) viable. /ppbFuncions principals: /b /pullibVisita i seguiment de clients /b: detecció d’oportunitats de negoci /lilibDisseny de solucions i pressupostos: /b Rebre els brífings dels clients, entendre les seves necessitats (encara que ells no sàpiguen explicar-se tècnicament) i valorar la viabilitat del projecte. Definir el ventall tècnic de la proposta (quin tipus de sensors, pantalles o ordinadors caldran) i calcular els costos i hores de desenvolupament necessàries. /lilibDefinició de l'abast (Scope of Work): /b Redactar de manera clara i estructurada la part tècnica de les propostes comercials, marcant els límits del projecte /lilibBase Tècnica: /b Formació o experiència equivalent en Multimèdia, Enginyeria Audiovisual/Telecomunicacions, Disseny Digital o similars. Qualsevol coneixement addicional en maquinari (sensors, projectors, electrònica) és un plus, però no obligatori. /lilibElaboració de pressupostos /b /lilibMolt recomanable: /b Conèixer bUnity3D /b a nivell conceptual o d'usuari. No cal saber programar en C#, però sí saber què és capaç de fer el motor, com es gestiona un projecte a Unity, com interactua amb elements externs (sensors, pantallas) i quins terminis reals de producció comporta. /lilibIdiomes: /b Català, Castellà i Anglès fluid (B2-C1) per a documentació tècnica, recerca de proveïdors de hardware i possibles clients internacionals. /lilibDisponibilitat /b bImmediata /b. Necessitem que puguis pujar al vaixell ja mateix. /liliFacilitat de paraula, empatia. Còmode presentant i parlant amb clients. /liliBuscar la solució més eficient i rendible, cuidant el marge del projecte. /liliPersona ordenada i polivalent, capaç de gestionar el pressupost de múltiples projectes diferents alhora. /liliDisponibilitat per viatjar i carnet de conduir. /lilibAprenentatge accelerat: /b Treballaràs braç a braç amb direcció, entenent com es mou el negoci de l'audiovisual interactiu des de dins. /lilibFlexibilitat i bon ambient: /b Possibilitat de combinar teletreball i presencialitat (un cop superat l'Onboarding inicial). /lilibProjectes reals: /b Veuràs com les teves propostes i idees es converteixen en instal·lacions reals i tangibles de les quals podràs presumir. /lilibSalari: /b24.000€ a 27.000€ bruts anuals segons vàlua demostrada /lilibHorari: /b37,5 hores setmanals (de dilluns a dijous jornada completa i divendres fins les 15h). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quina serà la teva missió? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. xcskxlj, • Nivell avançat d'angles, català i castellà. Valorarem especialment • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { #J-18808-Ljbffr

Necessitem incorporar dos comercials del sector alimentació per atendre als nostres clients i aportar-ne de nous. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Detall de les funcions del lloc de feina Visitar de dilluns a divendres als clients amb una ruta assignada per l'empresa .Fer la comanda a la botiga del client i enviar-la pels mitjans aportats per l'empresa.Fer clients nous a les zones assignades.Ha de saber resoldre incidències i dubtes que tingui el client i comunicar-les a l'empresa.Ha de mostrar el catàleg, ofertes, novetats dels productes que comercialitzem.Reportar diàriament a l'empresa les visites fetes. • Experiència 3 anys. Imprescindible haver fet de comercial en el sector alimentació.Valoració cartera de clients pròpia., • Competències / coneixements: Empatia amb el client.Coneixements de venda directa a botigues, súpers de barri, kioscs, forns, bars...Condicions del lloc de treball, • Altres dades d'interès: Nòmina fixa més altes comissións per vendes.Jornada de 9 a 17 h de dilluns a divendres. xcskxlj Possibilitat amplia jornada. #J-18808-Ljbffr

El Sistema de Salut de Catalunya busca un/a Tècnic/a de secretaria tècnica de programes del medicament. El rol inclou coordinar projectes, gestionar informació i fer seguiment de la política del medicament. Es requereix titulació universitària en ciències de la salut, certificat de català (C

ph3Quina serà la teva missió? /h3 pLiderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. /p h3Principals responsabilitats /h3 ul liDefinir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). /li liDesenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius. /li liCol·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa. /li liParticipar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. /li liDissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. /li liConstruir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. /li liIdentificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. /li liCoordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. /li liDefinir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. /li liAnalitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. /li liElaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. /li liGestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. /li liGestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. /li liActuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. /li liExercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. /li liContribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. /li liRepresentar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. /li /ul h3Sobre el teu perfil /h3 h3Què esperem de tu? /h3 ul liMínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. /li liGraduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. /li liPostgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. /li liNivell avançat d'angles, català i castellà. /li /ul h3Valorarem especialment /h3 ul liDomini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un/a Post-Award Grants Officer per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra Project Management Office (PMO). ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Hauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! Què faràs amb nosaltres? • Gestió operativa i financera: controlar pressupostos, elaborar previsions econòmiques, calcular costos laborals (timesheets) i analitzar desviacions per suport a la presa de decisions., • Coordinació de projectes europeus: liderar la gestió contractual (esmenes / amendments), administrar i distribuir fons als socis del consorci, i fer el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement)., • Reporting oficial i auditories: coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la traçabilitat institucional., • Interlocució i relacions externes: servir de punt de contacte oficial amb Project Officers de la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, i amb els gestors financers d'entitats sòcies., • Suport de qualitat i organització: supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables, preparar reunions i redactar actes oficials., • Gestió del coneixement i transversalitat: mantenir tools internes (Confluence, JIRA), vigilar polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. El nostre procés de selecció Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un representant de l'equip de People & Talent i un representant del departament. • Eines tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el director del departament i un representant de People & Talent. Què t'oferim? • Model híbrid 4-1: 4 dies a la distància i 1 dia a l'oficina per equilibrar col·laboraçió presencial amb treball remot., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours) de 10:00 a 15:00 h, amb autonomia del rest del dia., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores., • Horari intensiu d'estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades anuals, amb mínima de 12 dies durant l'estiu., • Pla de carrera professional. On ho faràs? xcskxlj Des de casa o l'oficina, amb dues dies a l'oficina a la setmana. #J-18808-Ljbffr

Sostre Cívic cerca una persona responsable de la gestió de promocions d’habitatge cooperatiu per a substitució per període de maternitat. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La feina implica elaborar i desenvolupar Plans de Projectes, coordinar processos de promoció en totes les fases de desenvolupament i obra, i fer seguiment tècnic i administratiu amb l’equip tècnic i les sòcies. xcskxlj Es requereix experiència en project management (2 anys), formació vinculada a arquitectura o enginyeria, i un bon nivell de redacció en català. #J-18808-Ljbffr

pNecessitem incorporar un/a professor/a d'anglès per fer classes a infants, adolescents i adults de nivells compresos entre el A1 i C1 /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pImpartició de classes d’anglès a alumnes de diferents edats i nivells (infants, adolescents i adults), des de nivells A2 fins a C1.Preparació i seguiment de les classes, avaluació de l’alumnat i gestió del material didàctic.Les classes es realitzaran principalment en format presencial, amb possibilitat de classes híbrides i, ocasionalment, online. /pulliExperiència 1 anys. És valorara experiencia, però no és imprescindible /lilicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Coneixments mig i usuari de paquet office (Excel, word, Outlook ...)Domini de la App Zoom per al desenvolupament de classes online i hibrides.Coneixements Exàmens i titulacions oficials Universitat Cambridge. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interès: Incorporació per el curs 26/27 (setembre) amb l'objectiu de continuitat per el curs 27/28 per passar a formar part de l'equip estable.Jornada de dilluns a divendres amb possibilitat real d'ampliació a jornada setmanal a aprox.25h.Molt bon ambient de treball en acadèmia amb més de 23 anys de trajectoria i un equip de treball jove i dinàmic.Acadèmia amb inquietuds per l'ensenyament i treball aplicant noves tecnologies i mètodes. /li /ul #J-18808-Ljbffr