Eventos y Promociones jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista. Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidad

Data Scientist Modelos-Empresas (CDAIO) Data Scientist Modelos-Empresas (CDAIO) Country: Spain Santander está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje.Juntos, estamos impulsando una tra

Experiencia en trato directo con el Cliente Experiencia en preparación de ofertas Habilidad para realizar presentaciones Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables * Disponibilidad para viajar Ad

BETWEEN Group busca Modelador/a BIM Arquitectura - Bilbao o Madrid En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Estamos buscando un/a Modelador/a BIM Arquitectura para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid.

En ALOVIA estamos en búsqueda de un perfil senior de Coordinador de Modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para liderar y coordinar un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor directo con el cliente.

Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes! BENEFICIOS ADICIONALES * Días de vacaciones. Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as.

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pExperis España está buscando un AI Lead / AI Architect para liderar la creación de soluciones de Inteligencia Artificial en el modelado 3D. Este rol incluye el diseño de arquitecturas de IA y la colaboración directa con clientes para ofrecer soluciones innovadoras. /ppSe requiere más de 5 años de experiencia en IA, conocimiento de Azure y habilidades en MLOps. Ofrecemos un entorno 100% remoto e iniciativas innovadoras. /p #J-18808-Ljbffr

p#SomosÁvoris /pp¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. /ppÁvoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. /ppGracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. /ppEn Endeavor, empresa integrada en Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. /ppLa funciones son: /pulliCrear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos. /liliPreparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje, /liliAtención al cliente telefónicamente. /liliSer comercial principal para viajes bajo su cargo /liliComunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera. /liliEncargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. /li /ulp¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! /pulliConocimiento de Amadeus. /liliConocimientos de Excel, Canva y informática en general. /liliCastellano Nativo · Inglés profesional. /liliBuena habilidad de comunicación. /liliBuena capacidad de trabajar en equipo. /liliBuena habilidad de organización y auto gestión. /liliCapacidad de viaje a destinos de maratón /li /ulpDeseable: /pulliPortugués o francés hablado/escrito /liliExperiencia en sector travel o deportivo /liliQue sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. /li /ulp¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? /pulliContrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; br / br / V 8:00 – 15:00h. /liliIncorporación inmediata /liliPlan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales /liliCompensación flexible /liliBeneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) /liliProyección profesional en empresa líder. /li /ulpOrganización comprometida con la igualdad de oportunidades. /ppEn Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: /pulliOfrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. /liliFomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. /liliTrabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. xqysrnh /liliImpulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. /li /ul

pAlvarez Marsal in Madrid is seeking an Associate/Senior Associate to join our Valuation Services team. You will work on diverse valuation and modelling engagements across Europe, delivering high‑quality analyses and client reports to support transactions. /ppThe role requires a strong background in Finance/Mathematics, advanced Excel and PowerPoint skills, and fluent Spanish and English, within an entrepreneurial, collaborative culture that rewards initiative and growth. /p #J-18808-Ljbffr

pAYES busca Modelador 3D – Especialista en AVEVA E3D para proyectos internacionales en los sectores energético e industrial. La posición admite movilidad en Madrid, Cádiz o Sevilla y requiere experiencia en entornos industriales. /ppLa empresa, consultora internacional de ingeniería y tecnología, ofrece desarrollo profesional en un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento dentro de proyectos europeos y globales. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid. /p pFormando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de MA, Project Finance y Desarrollo de Negocio, esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes: /p ul liPreparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de MA, desarrollo de negocio, FPA y financiaciones. /li liRealización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones. /li liAnálisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones. /li liPreparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados. /li /ul h3¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? /h3 ul liLicenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar. /li liDominio de paquete office avanzado, especialmente Excel. /li liInglés B2-C1. /li liExperiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años. /li liAdemás, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual + variable /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOesía Group is growing and we would like to count on you for our next job offer: we are looking for a Systems Engineer to join an important project located in Rivas Vaciamadrid on-site. Requirements include at least 4 years of experience, the ability to define and manage technical requirements, knowledge of systems engineering (systems, subsystems), and familiarity with the V-model. /ppBasic knowledge of cryptography is a plus. /p #J-18808-Ljbffr

pADYD Group busca un/a Modelador/a BIM para unirse a su oficina de Madrid con visitas a obra en Segovia. Se trabajará en un entorno híbrido, con movilidad entre oficinas y obra y un día de teletrabajo. /ppSe requiere experiencia de aproximadamente 5 años en BIM y manejo de REVIT, AutoCAD y NavisWorks. Se valorará capacidad de detección de interferencias y gestión de entregables 3D para proyectos industriales. /p #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Modelado 3 D en AVEVA E3 D para proyectos energéticos y offshore. Diseño de componentes metálicos, soportes y bandejas eléctricas para plataformas eólicas marinas. Desarrollo de modelos de tuberías, piping y sistemas eléctricos en AVEVA E3 D. Colaboración con equipos multidisciplinares (piping, electricidad, estructuras). Revisión y aseguramiento de calidad del modelo 3 D. 1,5–2 años de experiencia mínima trabajando con AVEVA E3 D. Conocimientos sólidos en modelado 3 D para proyectos Oil&Gas, naval u offshore. Manejo autónomo del software AVEVA E3 D. Valorable experiencia en diseño de soportes, bandejas y piping. Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Plan de formación continua. Puesto presencial en la zona de Alcobendas. Primera toma de contacto telefónico Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbRole title: /b Events and Partnerships Executive, Vita Student /p pbSalary: /b €26.000-€29.000 /p pbReports to: /b Head of Marketing Spain and Marketing Director Vita Student /p pbPlace of Work: /b Vita Student Oria, Madrid /p pbStart date: /b ASAP /p h3Role description /h3 pVita Student is the world’s best student accommodation experience, with 33 buildings live in 20 cities across the UK and Spain (Barcelona and Madrid). We exist to help students make the most of their crucial, short time at university by delivering amazing experiences, first class service and ensuring that students feel a sense of belonging from the minute that they arrive. Every one of our staff members plays a key role in delivering the Vita Student experience for more than 10,000 students, whether they work in one of our international offices or in one of our buildings. /p pReporting to the Head of Marketing Spain and working closely with the UK-based Events Partnerships Manager, this role supports the localisation and execution of the events and partnerships strategy for the Spanish market. This role will help deliver an engaging events and partnerships programme that enhances the resident experience while supporting local marketing objectives and brand awareness across Spain. /p h3Key responsibilities /h3 ul liCoordinate the localisation and delivery of the Spain events and resident engagement programme, adapting the wider Events Partnerships strategy to the local market. This includes tailoring activities to Spanish residents, cultural moments and seasonal events, coordinating with local suppliers, supporting event logistics and promotion alongside residence teams, and capturing content to support wider marketing initiatives. /li liCoordinate the implementation of brand partnerships in Spain, identifying and managing local partners across sectors including beauty, food beverage, fashion, fitness and travel, while adapting global partnership opportunities to maximise local relevance and impact. /li liCreate and coordinate promotional assets for events across digital and physical channels, including website listings, digital screens, printed materials, email and social media, ensuring all communications are locally relevant and aligned with brand guidelines. /li liPrepare and maintain event documentation, including event briefs, risk assessments and allergen information, ensuring events are delivered safely and efficiently. /li liMonitor and report on the performance of the Spain events and partnerships programme, supporting continuous improvement through insights and analysis. /li liCoordinate the logistics of the Spain Share2Win social media competition prize programme, including prize fulfilment, packing and courier arrangements. /li liProviding on-site support at selected events and resident activities, as required. /li liSupport the financial administration of the events and partnerships programme by raising purchase orders, processing supplier invoices and maintaining budget tracking. /li liSupport the Marketing Manager with the delivery of local campaigns and activations when required. /li /ul h3Other responsibilities /h3 ul liCoordinate the adaptation, production and delivery of in-building marketing assets for annual campaigns across the Spanish residences. /li liWebsite and blog content updates. /li liMultimedia content gathering and production. /li liWriting and translation of marketing content from EN to SP. /li liProvide day-to-day marketing support to the Spain Marketing team when required. /li /ul h3The ideal candidate for this role will have: /h3 ul liA degree in Marketing, Advertising, Communications or a related field, with around 1 years’ experience in a marketing role. /li liNative-level Spanish and full professional proficiency in English, with excellent communication and copywriting skills. /li liExperience supporting marketing campaigns, events, social media and digital content. /li liStrong organizational and interpersonal skills, with the ability to manage multiple priorities, build effective relationships and work in a fast-paced environment. /li liA proactive, hands-on and curious mindset, with creativity, a strong work ethic and a willingness to learn. /li liA genuine interest in creating engaging experiences for an international student community, with an appreciation for premium brands and customer experience. /li liConfidence to occasionally represent the brand in social media and marketing content when required /li /ul pAdded to all the technical aspects, in this role you will enjoy a challenging and versatile job with plenty of scope for professional growth, in a young, creative and multilingual environment that lives according to the lifestyle and the spirit of the Vita Student’s brand. /p /p #J-18808-Ljbffr

Prolific is looking for an AI Trainer with advanced French fluency in Madrid. In this role, you will evaluate and train cutting-edge AI models while performing tasks such as analyzing and editing in French. Candidates must have verifiable experience, strong attention to detail, and a reliable internet connection. You'll be compensated for your contributions, making it an exciting opportunity to influence AI technology.br#J-18808-Ljbffr

pMAXAM in Madrid is seeking a Modelling Specialist to support the global rollout of data-driven solutions for operational optimization, analytics, and decision-making in blasting and downstream processes. /ppYou will model, develop and deploy automated data-cleaning and processing tools, handle large datasets, validate outputs, and collaborate with cross-functional teams to improve predictive models and downstream performance. /p #J-18808-Ljbffr

ppThe bModelling Specialist /b supports and accelerates the global rollout of digital solutions for operational optimization, analytics, and decision-making in projects, and oversees database standardization. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liComply with Safety, Quality, Environment Security Policy. /li liComply with policies, procedures and processes. /li liComply with client site procedures and requirements. /li liModeling and developing automated data-cleaning and processing tools using bPython /band Streamlit. /li liUpload multiple raw datasets of thousands to millions of records. /li liInstantly clean, validate, standardize, and enrich the data. /li liAutomatically detect and correct format issues, naming mismatches, null values, and outliers. /li liProduce reliable outputs aligned with the requirements of predictive models. /li liSave significant engineering time and eliminate manual Excel work. /li liOnsite trials, deployment and follow up. /li liParticipate in data collections, conduct experiments and perform data analyses. /li liElaborate bValue Proposition. /b /li liDefine specifications and daily work coordination of digital tools. /li liModeling, coordinate and implement projects in operations. /li liDefine strategies of downstream optimization programs. /li liCarry out simulations and modelling of all related blasting phenomena and its consequences downstream. /li /ul h3Critical competences /h3 ul liPredictive Modeling Analytics. /li liCommitment and integration. /li liControl and activity follow up. /li liInternal and external client orientation. /li libData Engineering /b Quality Management. /li liDigital Solution Deployment. /li liProcess Optimization Efficiency. /li /ul h3Technical Competences /h3 h3Education/Qualifications /h3 ul liMining, Geology, or Industrial Engineer, or related technology/engineering areas (e.g. electrical/electronic engineer, industry 4.0). /li /ul h3Professional Experience /h3 ul liAt least two years of experience in construction, quarry or mining operations, or related technology companies or research centers. /li /ul h3Other skills (languages, IT, other technical knowledge) /h3 ul liTechnical knowledge in mining, especially in blasting and downstream operations. /li liTechnical knowledge in IT technologies (sensors, programming, automation, modeling, IA, etc.). /li liKnowledge in programing languages is desirable (e.g. bMATLAB, Phyton /b, IA). /li liFluent in English. Other languages are valued. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting‑edge technology and data‑driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award‑winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar‑raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? /p pNow, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. /p h3About the Role /h3 pWe are building a new team of Strategic Event Operations Managers to lead the design and execution of our most complex and high‑impact events globally. These are not standard events. They involve large partners, new formats, and operational challenges that often require building solutions from scratch. /p pIn this role, you will work from early‑stage definition to final execution, owning the full operational strategy of each project. You will not just execute — you will define how the event should be operated. This is a highly autonomous role for individuals who thrive in ambiguity, take ownership, and are comfortable building structure where none exists. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liEnd‑to‑End Ownership of Complex Events /li liLead the operational strategy of large‑scale, high‑complexity events /li liOwn projects from early planning stages through execution /li liEnsure delivery meets both partner expectations and internal standards /li liOperational Strategy Design (0→1) /li liTranslate partner needs into scalable operational models /li liDesign processes, workflows, and tools from scratch when needed /li liDefine how the event should be run — not just how to execute it /li liProblem Solving in Ambiguous Environments /li liBreak down complex, undefined problems into actionable plans /li liAnticipate operational risks and design mitigation strategies /li liMake decisions with incomplete information /li liCross‑functional Leadership /li liWork closely with Sales, Originals, Product, and local Operations teams /li liAlign multiple stakeholders around a clear execution plan /li liAct as the main operational point of contact for key partners /li liExecution Oversight /li liEnsure that designed solutions are effectively implemented on the ground /li liSupport local teams in executing complex setups /li liStep in when needed to unblock critical issues /li /ul h3What Success Looks Like /h3 ul liComplex events are delivered without relying on existing playbooks /li liNew operational models are designed, tested, and reused /li liPartners see Fever as a strategic operator, not just an executor /li liAmbiguity is reduced through clear structure and decision‑making /li liProjects move forward without constant supervision or escalation /li /ul h3About You /h3 h3Experience /h3 ul li2–5 years of experience in: ul liTop‑tier consulting (MBB or similar), OR /li liStrategy Operations roles in high‑growth companies /li /ul /li liProven experience solving complex, ambiguous problems /li liExperience leading projects end‑to‑end /li /ul h3Skills Mindset /h3 ul liStructured problem solver: you break down complexity into clear actions /li liBuilder mentality: you create solutions where none exist /li liHigh ownership: you operate independently with minimal guidance /li liStrategic + execution balance: you can design and implement /li liStrong stakeholder management: you influence without authority /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience in operational environments (logistics, marketplaces, large‑scale ops) /li liExposure to live events or large‑scale physical operations /li liAnalytical skills (Excel, SQL) are a plus /li /ul h3Languages /h3 ul liFluent English required /li /ul h3What We Offer /h3 ul liOwnership of the most complex and strategic projects in the company /li liHigh visibility and direct exposure to senior leadership /li liThe opportunity to build operations from scratch at global scale /li liA fast‑paced environment with real autonomy and impact /li /ul h3Benefits Perks /h3 ul liAttractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance. /li liOpportunity to have a real impact in a high‑growth global category leader /li li40% discount on all Fever events and experiences /li liWork in the heart of Madrid /li liHome office friendly /li liResponsibility from day one and professional and personal growth /li liGreat work environment with a young, international team of talented people to work with! /li liHealth insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption /li liGympass /li liEnglish Lessons /li liPossibility to receive in advance part of your salary by Payflow /li /ul pThank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! /p pIf you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch /p pFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! /p pIf you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. /p pIf you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

pExceltic busca un/a Modelador/a AVEVA E3D para unirse a su equipo de ingeniería. El/la candidato/a trabajará principalmente en modalidad de teletrabajo, con asistencia presencial en las oficinas de Madrid seis días al mes, developando modelos 3D y documentación de proyectos industriales complejos. /ppSe valorará experiencia en piping, equipos mecánicos o estructuras, y un inglés medio-alto para documentos técnicos. Oferta estable con plan de carrera y remuneración competitiva. /p #J-18808-Ljbffr

pMercor is seeking STEM PhDs for contract work supporting AI model training and data quality. This remote role welcomes applicants from top universities and emphasizes independent, asynchronous collaboration. /ppYou will develop challenging problems in your domain, evaluate AI-generated data, and partner with AI research teams to drive future innovations while maintaining rigorous attention to detail and clear communication in English. /p#J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. /p pEn particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. /p pEntendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. /p ul libTitulación universitaria superio /br (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar). /li libMu y valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría /b y/o estar en posesión deb certificaciones profesionale /bs (FRM, CQF, CFA, etc.). /li libConocimientos y experiencia (3-5 años /b) en los siguiente ámbitos: /li libProgramación e /bn: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable). /li libAnálisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning. /b /li libExperiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes /b): NMD, Prepagos, etc... /li libAlto dominio de Exce /bl (incluido VBA),b Word y PowerPoint. /b /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul libOfrecemos beneficios sociales com /bo: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte. /li libFormación y desarrollo profesiona /bl continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial. /li libPertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados. /b /li libCrecimien /bto, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSkydance Animation Madrid ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución donde se fomentan las ideas innovadoras y el crecimiento. La colaboración entre la creatividad única y los avances tecnológicos se refleja en cada pilar de la compañía. En el centro de todo está el compromiso con contar historias audaces, entretenidas y relevantes. /ppMientras que todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca específicamente pioneros que quieran superar los límites de lo que puede lograr esta forma de arte colaborativa, proporcionando a esos pioneros el espacio y los recursos para construir un estudio nuevo y diferente. /ppPara información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, consulte el a Aviso de privacidad para personal de Skydance en EU/UK /a. /ppstrongSkydance Animation Madrid está buscando un becario motivado y entusiasta para el puesto de strongTechnical Artist Environment Modeling Support Trainee /strong para unirse a nuestro estudio. /strong /ppNuestro programa de prácticas ofrece oportunidades únicas de aprendizaje. Tendrá la oportunidad de establecer contactos con líderes de Skydance, adquirir habilidades transferibles y obtener experiencia real en la industria. Esta experiencia es ideal para quienes están haciendo la transición del aula a la industria. /ppSe trata de una práctica remunerada que se realizará de forma presencial. /pp¡Bienvenido a bordo! /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCreación de deliverables técnicos /strong para los departamentos posteriores, comunicándose con los artistas asignados a la tarea. /lilistrongPreparación de escenas técnicas /strong para los artistas del departamento. /lilistrongSeguimiento de tareas técnicas /strong. /lilistrongAtención a notas técnicas /strong de otros departamentos. /lilistrongAsistencia a artistas /strong ante problemas diarios del departamento, como creación y publicación de escenas o preparación de renders para dailies. /lilistrongPrueba de nuevas herramientas /strong implementadas junto con otros artistas. /lilistrongActualización de documentación básica /strong relacionada con workflows y herramientas del departamento. /lilistrongParticipación en reuniones técnicas /strong para mantenerse actualizado en nuevas herramientas, pipelines y workflows del estudio o departamento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFuerte aptitud artística y/o técnica relacionada con la animación 3D. /liliConocimiento en alguna área de animación 3D (modelado, surfacing, animación, iluminación). /liliExperiencia en algún software de animación 3D (Maya, Max o Houdini). /liliConocimientos de programación son un plus. /liliDisponibilidad mínima de 3 meses presenciales, de lunes a viernes, 35 horas semanales. /liliEstar matriculado en el último año de un programa acreditado de Associate, Bachelor’s o Master’s. /liliCapacidad de iniciativa, habilidades en redacción, pensamiento crítico, atención al detalle y multitarea. /liliAlta motivación e interés en la animación y tecnología. /liliBuen trabajo en equipo. /liliAlto nivel de inglés. /liliSe valorará el español. /li /ulh3Alerta contra fraudes en reclutamiento /h3pSe ha detectado actividad fraudulenta de individuos que se hacen pasar por el equipo de Talent Acquisition de Skydance. Skydance solo contactará desde un correo oficial “@skydance.com”. Si sospecha de alguna comunicación fraudulenta, no haga clic en enlaces ni adjuntos, y reporte sus dudas a nuestro equipo de seguridad en . /pp#Animation /ppa Apply Now /a /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pAccenture in Madrid seeks an AI/ML Computational Scientist to design and operationalize production-ready AI/ML solutions, spanning problem framing to scalable data pipelines and DevOps/MLOps. /ppYou will tailor deep learning and Gen AI models for enterprise use, work with cross-functional teams, and deliver end-to-end projects across cloud, on-premise, and edge contexts. /ppRole emphasizes hands-on deployment, monitoring, and governance of ML systems at scale within enterprise environments. /p #J-18808-Ljbffr

pHuman Talent Boutique busca un/a gerente de proyectos para liderar la planificación y coordinación de expansiones y remodelaciones, actuando como nexo entre Real Estate, Construcción, Operaciones y áreas de negocio para asegurar la ejecución en tiempo y presupuesto. /ppSe valorarán certificaciones PMP/PRINCE2, 3–5 años en gestión de proyectos, experiencia en entornos multinacionales y capacidad de reporting y gestión de riesgos, con enfoque en infraestructura retail y apertura de locales. /p #J-18808-Ljbffr

A leading tech company is seeking a Data Consultant to play a key role in data initiatives with top global customers. You will gather business requirements, define and implement data models, and design effective reporting solutions in a cloud-based environment using innovative AI tools. The ideal candidate has a Bachelor's degree in Computer Science or related field, at least 2 years of experience in data analytics with strong SQL knowledge, and proficiency in English and Spanish. This position offers a hybrid work model and comprehensive benefits.br#J-18808-Ljbffr

pNoatum HOLDINGS busca un Operations Excellence Manager para sus oficinas en Coslada (Madrid) o Barcelona. El rol implica liderar la mejora continua de operaciones y la estandarización de procesos en el área de logística contractual. /ppSe requiere una licenciatura y entre 6-8 años de experiencia en operaciones logísticas, con habilidades en Lean, Six Sigma y gestión de KPIs. Se ofrece un excelente ambiente laboral y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

pAlantra LLC is seeking a Vice President for Business Development in Asset Management to join their Madrid team. The successful candidate will support capital raising initiatives and strengthen relationships with institutional investors. /ppWith a minimum of 7 years in asset management and strong understanding of private markets, this role offers a competitive compensation package and opportunities for international collaboration. /p #J-18808-Ljbffr

pAvanJobs is seeking a Brand Ambassador for a prestigious fragrance company based at Madrid Airport. You will engage international travelers, showcase fragrances, and convey brand heritage in a dynamic retail environment. /ppThe role requires fluent Spanish and English, with Arabic desirable, full-time shifts, and a summer training in Marbella. You should have strong sales, excellent service, and the zeal to deliver memorable customer experiences while meeting sales targets. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Fénix Gran Meliá, Madrid, busca un Groups Events Manager para liderar y potenciar el área de grupos y eventos. Responsable de supervisar presupuestos, coordinación con FB y reportes de revenue, asegurando la entrega de operaciones de eventos a alto nivel. /ppSe requiere formación en Hostelería/Turismo, español nativo e inglés avanzado, y al menos 3 años de experiencia en gestión de eventos. Ofrecemos desarrollo profesional y entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

pAmghuman busca incorporar un Actuario/a para reforzar Pricing Underwriting. Participarás en el desarrollo de modelos actuariales, análisis de rentabilidad y tratamiento de datos, contribuyendo a decisiones mediante análisis cuantitativo y mejora continua de procesos de pricing. /ppRequisitos: grado/licenciatura en áreas afines y 1-3 años de experiencia. Se valorará conocimiento en ResQ, Excel avanzado y Power BI; Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bModelador/a Plant 3D /b con experiencia en bproyectos de estaciones de tratamiento de aguas /b, para formar parte de nuestro equipo en bMadrid /b en modalidad bpresencial /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDesarrollar el modelado 3D de instalaciones industriales para proyectos de estaciones de tratamiento de aguas, asegurando la calidad técnica de los diseños y la correcta integración de las distintas disciplinas. /p pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como Modelador/a Plant 3D o en funciones similares. /li liExperiencia en proyectos de estaciones de tratamiento de aguas (muy valorable). /li liCapacidad para interpretar documentación técnica y trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDesarrollar modelos 3D de instalaciones mediante Autodesk Plant 3D. /li liElaborar y actualizar la documentación técnica asociada al modelado. /li liCoordinar el diseño con las distintas disciplinas del proyecto. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los requisitos del proyecto. /li liParticipar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el modelado. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liModalidad: Presencial 100%. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p p¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

A leading pharmaceutical company in Madrid is seeking a PKPD Modelling Scientist to shape drug discovery and development strategies. The successful candidate will apply innovative modelling approaches to generate quantitative insights, guiding decisions from preclinical research to clinical development. Responsibilities include developing PK/PD models and collaborating with cross-functional teams. The ideal candidate will hold a PhD related to pharmacometrics, fluent in English, and possess strong analytical skills. This role promotes diversity and equal opportunity in the workplace.br#J-18808-Ljbffr

pInvisible Expert Marketplace is seeking a Pashto Language Specialist – AI Trainer to help shape multilingual AI systems. You will work remotely, engaging with model prompts in Pashto and contributing to vocabulary, grammar, and cultural context. /ppThis mid-senior contract role requires a degree in a related field and experience in teaching, translation, or language documentation. Compensation ranges from $8 to $65 per hour, with no company-sponsored benefits; you supply your own computer and /p #J-18808-Ljbffr

ppHey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. /p pOur mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting‑edge technology and data‑driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. /p pEvery month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. /p pOur results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award‑winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? /p pTo achieve our mission, we are looking for bar‑raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! /p pReady to be part of the experience? /p pNow, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. /p h3ABOUT THE ROLE /h3 pThe bPlaza Project Manager /b is responsible for the overall planning, coordination, and execution of operations within bLa Plaza /b, the main public area of the Fan Zone. The role leads coordination between bProduction, Operations, Food Beverage, Entertainment, Security, Partners /b, and suppliers, ensuring a safe, efficient operation and a high‑quality experience for attendees throughout the bLoad‑In /b, bEvent Operations /b, and bLoad‑Out /b phases. /p pYou will: /p ul liPlan, coordinate, and oversee all operations within La Plaza during the setup, event, and dismantling phases. /li liAct as the primary operational point of contact between the various operational teams, suppliers, and stakeholders involved in the management of La Plaza. /li liCoordinate the setup, operation, and dismantling of infrastructure, ensuring compliance with the agreed planning, quality, and safety standards. /li liOversee the operation of food beverage outlets, entertainment areas, public seating and relaxation spaces, and guest services, ensuring they operate efficiently throughout the event. /li liCoordinate the entertainment programme and stage operations in collaboration with the Production and Stage Management teams. /li liMonitor crowd flows, queue management systems, and occupancy levels, working closely with the Security, Safety, Access Control, and Operations teams to ensure safe and efficient circulation. /li liLead the operational team assigned to La Plaza, coordinating supervisors, production assistants, runners, and temporary staff. /li liManage operational incidents, taking ownership of decision‑making within the area and escalating issues that may impact the delivery of the event. /li liMaintain the necessary coordination with the contact designated by Fever, providing regular updates on operational status, incidents, and operational requirements. /li liPrepare operational reports, monitoring project documentation, supplier performance, and the achievement of operational objectives. /li /ul h3DELIVERABLES /h3 ul liLa Plaza Operational Plan, where applicable. /li liOperational schedule covering the bLoad‑In /b, bEvent Operations /b, and bLoad‑Out /b phases. /li liDaily operational status and incident reports, when requested by Fever. /li liRecords of operational incidents and corrective actions implemented. /li liFinal operational report, including a summary of incidents, supplier performance evaluation, lessons learned, and recommendations for future editions. /li /ul pThe bSupplier /b shall provide the bServices /b as an independent self‑employed professional, organising independently the resources and methods necessary for their performance, without prejudice to the coordination required with bFever /b. /p h3OUR HIRING PROCESS /h3 ul liA 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit, and answer any questions you may have. /li liA 45 min video call /li /ul pOn average our process lasts 15 working days and offers usually follow within a week. /p p#LI‑Fulltime #LI‑Hybrid /p pThank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! /p pIf you want to learn more about us: Fever’s Blog | Tech.Eu | TechCrunch /p pFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone’s background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! /p pIf you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. /p pIf you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de planificación de eventos en Madrid busca un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución de eventos y festivales. Se requiere experiencia de al menos 4 años en gestión de cuentas de eventos, habilidad para trabajar en condiciones de alta presión y capacidad para coordinar equipos y proveedores. La persona seleccionada será responsable de la planificación, logística, presupuestos y supervisión de la ejecución, asegurando una experiencia excepcional para los clientes. Se ofrecen condiciones laborales modernas y posibilidades de crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

pGreenYellow in Madrid is seeking a Business Analyst / Financial Modelling to join the Finance Department. You will provide financial and analytical support to energy projects, reporting to Finance/Operations Management and assisting expansion to Portugal in the near term. /ppIdeal candidate holds a Master’s degree in Economics, ADE or Finance, with 3–4 years in a financial role in infrastructure, strong Excel and English skills, and a rigorous, deadline‑driven mindset. /p #J-18808-Ljbffr

pp3 años de experiencia como Data Analyst. /p pTeletrabajo desde España. /p h3Requisitos /h3 ul li3 años de experiencia en Data. /li liExperto en PowerBI y SQL. /li liConocimiento en AWS Quicksight. /li liAlto conocimiento en Qliksense y ETL's. /li /ul h3Tareas /h3 ul liAnálisis y explotación de datos. /li liIdentificar tendencias, patrones, anomalías. /li liDesarrollo de dashboards y reporting (PowerBI). Diseño y construcción. /li liConocimiento de dashboards existentes en Qliksense. /li /ul h3Palabras clave /h3 pData, Power BI, SQL. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #EY-Parthenon | #ProjectFinance | #Modelling La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Formando parte del equipo de Infrastructure, Modelling & Project Finance de EY Parthenon en su oficina de Madrid, acompañarás a nuestros clientes, fundamentalmente de los sectores de Infraestructuras y de Energía, en todo su ciclo de inversión, ya sea para acompañarlos en una transacción (compra-venta, inversión, financiación, reestructuración, etc), ya sea evaluar el impacto de cambios regulatorios, analizar nuevas oportunidades en el mercado, o para otros fines estratégicos. Tus principales funciones Como Manager del departamento liderarás proyectos relativos al análisis financiero y diseño de modelos financieros para proyectos de fusiones y adquisiciones, levantamiento de deuda, licitaciones, reapalancamientos, reestructuraciones de deuda y corporativas e inversión/desinversión en activos de infraestructuras y energía. Asimismo, liderarás el asesoramiento en licitaciones y transacciones de activos de infraestructuras (Transporte, Telco, Energía, Utilities…) (concesionales o regulados) así como en cierres financieros y refinanciaciones. Requisitos • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería, Matemáticas, o similar., • Entre 5 y 8 años de experiencia en asesoramiento en financiación e inversión y desinversión de activos, con especial hincapié en Project Finance., • Imprescindible experiencia en la elaboración de modelos financieros y dominio del Excel, • Nivel alto de inglés y español., • Valorable Máster en Corporate Finance o Project Finance.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales, • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)Flexibilidad y conciliación, • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional, • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo, • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Cibervoluntarios busca incorporar una persona en prácticas para dar soporte directo dentro del área de Fundraising. Contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización fortaleciendo las relaciones institucionales, diversificando las fuentes de financiación y promoviendo alianzas estratégicas que permitan garantizar el desarrollo y la continuidad de los proyectos de la Fundación. /p h3¿Por qué enamorarte de este proyecto? /h3 pEn Fundación Cibervoluntarios trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. /p pNuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. /p pValoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Gestión de captación de fondos y alianzas /h3 ul liIdentificar oportunidades de financiación privada y nuevos colaboradores. /li liGestionar y fidelizar la relación con empresas, fundaciones y donantes. /li liElaborar y realizar el seguimiento de propuestas de colaboración. /li /ul h3Elaboración y presentación de propuestas /h3 ul liDiseñar propuestas de patrocinio y captación de fondos adaptadas a cada entidad. /li liCoordinar la información necesaria para su elaboración y presentación. /li liRealizar el seguimiento de las propuestas hasta su resolución. /li /ul h3Desarrollo institucional /h3 ul liApoyar la ejecución de la estrategia de fundraising y desarrollo institucional. /li liGestionar la base de datos de colaboradores e indicadores de captación. /li liElaborar informes de resultados y representar a la Fundación en reuniones y eventos. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liOrganización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de negociación y desarrollo de relaciones institucionales. /li liProactividad para identificar nuevas oportunidades de financiación. /li liCreatividad en el diseño de propuestas de colaboración. /li liTrabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. /li liOrientación a resultados y a la captación de recursos. /li libPerfil requerido: /b /li /ul pNivel medio-alto de inglés /p pEstudiante de grado o posgrado en áreas de ámbito social, sociología o similares. /p pConocimiento del funcionamiento del tercer sector /p h3Qué ofrecemos /h3 pDurante tus prácticas participarás en proyectos estratégicos de captación de fondos y desarrollo institucional, colaborando en la creación de alianzas con empresas y entidades que hacen posible nuestra misión. /p pAprenderás de profesionales con experiencia en el tercer sector, desarrollarás competencias en fundraising, comunicación y relaciones institucionales, y conocerás de primera mano cómo se impulsa el crecimiento de una organización de ámbito nacional con miles de personas beneficiarias cada año. /p pAdemás, podrás: /p ul liParticipar en proyectos con impacto social y tecnológico. /li liDesarrollar habilidades en captación de fondos, comunicación y estrategia. /li liTrabajar en un entorno colaborativo, dinámico e innovador. /li liAportar ideas y asumir responsabilidades acordes a tu aprendizaje. /liliFormar parte de una organización referente en innovación social y competencias digitales. /li /ul pbSi te apasiona generar impacto social, construir alianzas y contribuir a que más personas tengan acceso a oportunidades gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. /p pFormamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Modelador BIM para trabajar en un proyecto ubicado en Madrid. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liModelado de revit y sus correspondientes familias. /li liModelado de arquitectura. /li liModelado de STR metálicas y de hormigón. /li liModelado de instalaciones. /li liGeneración y extracción de documentación gráfica desde el modelado. /li liActualización continua del modelo para incorporar las distintas modificaciones solicitadas durante el ciclo de vida de la obra. /li liResolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años modelando trabajando con BIM. /li liDominio experto de REVIT. /li liExperiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos. /li liResidir en ubicación de la obra o alrededores. /li liSe valorará candidatos que puedan desplazarse a obra. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liSalario entorno a la experiencia aportada.Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. /li /ul pSi buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGRUPO TÉCIMAN I Metrología, Ingeniería, Outsourcing Digital busca un Modelador 3D Eléctrico Senior para proyectos de generación eléctrica. El candidato ideal tiene 8 a 10 años de experiencia y dominio avanzado de AutoCad, Revit, y otros softwares específicos de diseño eléctrico en 3D. /ppLa modalidad de trabajo es híbrida y el puesto requiere desplazamientos puntuales. Se ofrece incorporación inmediata y contrato indefinido en una empresa referente en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

ppbEvok Collection /b es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. /p pCon establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. /p pEn el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/a Comercial | Brand Ambassador para impulsar el posicionamiento y desarrollo del hotel en el mercado local. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad relacional y orientación lifestyle, capaz de desarrollar conexiones estratégicas, generar experiencias diferenciales y representar los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. /p h3Comercial | Brand Ambassador /h3 h3Misión del puesto /h3 pImpulsar el posicionamiento y la actividad de Brach Madrid mediante el desarrollo de experiencias, colaboraciones y oportunidades de negocio alineadas con el universo lifestyle de la marca, potenciando los distintos espacios y servicios del hotel y fortaleciendo la relación con clientes, empresas, agencias y partners estratégicos. /p pLa persona será además un interlocutor clave para las actividades comerciales del hotel, representando los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y captar oportunidades de negocio alineadas con el posicionamiento lifestyle y premium de Brach Madrid. /li liGestionar y fidelizar relaciones con clientes, marcas, agencias y partners estratégicos. /li liComercializar todos los espacios del hotel (restaurante, spa, eventos y habitaciones). /li liElaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a cada cliente y oportunidad. /li liPotenciar la visibilidad y el posicionamiento de los distintos espacios y servicios del hotel: restaurante, capsule, spa, habitaciones y eventos. /li liParticipar en activaciones, colaboraciones y acciones comerciales alineadas con el universo Brach y Evok Collection. /li liCoordinarse con equipos internos y externos para garantizar una experiencia fluida, personalizada y alineada con los estándares de calidad de la marca. /li liSupervisar el correcto desarrollo de las experiencias, garantizando excelencia en el servicio y atención al detalle. /li liGestionar incidencias y acompañar al cliente durante todo el proceso, fomentando la satisfacción y fidelización. /li liRealizar seguimiento comercial y actualización de herramientas CRM, PMS y bases de datos. /li liRepresentar los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok en el mercado local. /li liRepresentar al Director General durante eventos exteriores para promover el posicionamiento del hotel. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales o de gestión de eventos en el sector hospitality, preferiblemente en entornos de lujo o lifestyle. /li liConocimiento del segmento MICE y del mercado de eventos corporativos. /li liEspañol e inglés con nivel avanzado, hablado y escrito (Francés será valorado como un plus). /li liManejo de herramientas comerciales, CRM y Microsoft Office. /li liPasión por las experiencias, la cultura, la gastronomía y las marcas /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOportunidad de crecimiento dentro de un hotel boutique de lujo único. /li liAmbiente de trabajo dinámico y multicultural. /li liDesarrollo profesional dentro de una marca premium de hospitality. /li liCondiciones salariales y beneficios acordes a la experiencia y al puesto. /li /ul pSi te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSikla Group busca un/a Modelador/a BIM Junior en Madrid, quien será responsable de elaborar modelos 3D y planos en Revit y CAD. Se valora la capacidad para trabajar en equipo y una sólida formación en software relevante. /ppOfrecemos un contrato indefinido, jornadas completas con horarios intensivos, 22 días de vacaciones más 3 de empresa y un ambiente profesional orientado al aprendizaje y desarrollo continuo. /p #J-18808-Ljbffr

Somos una ingeniería y consultoría multinacional con más de 95 años de historia. Ofrecemos servicios de diseño especializados en el campo del suministro de energía, sostenibilidad, instalaciones eléctricas y mecánicas. Somos una organización centrada en las personas, con equipos responsables y valores que aplicamos en nuestro día a día. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Modelador/a BIM de instalaciones para desarrollar proyectos nacionales e internacionalesde Data Centres y Life Sciences. Buscamos una persona referente en su disciplina dentro del equipopara nuestras oficinas de Madrid. Modelado de instalaciones eléctricas y mecánicas en Auto CAD y Revit. Detección y resolución de interferencias entre disciplinas (clash detection). Extracción de mediciones y cuantificaciones a partir del modelo BIM. Generación de planos, detalles constructivos y documentación técnica a partir del modelo. Experiencia previa como modelador/a en entornos Auto CAD y Revit. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Valoraremos positivamente conocimientos en Navisworks, BIM 360 o herramientas de coordinación BIM. Incorporaciónaunafirmamultinacionaleinnovadora,conproyectosnacionaleseinternacionalesdealtoniveltecnológicoenelámbitodeloscentrosdedatos,salasblancasyedificiosindustrialescomplejos. Plandeformacióncontinuaenherramientas BIMyestándaresinternacionales. Buenambientedetrabajo,empresaéticaytransparente,centradaeneldesarrollodelaspersonas. Flexibilidadhorariayopcióndeteletrabajo(modelohíbrido) #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn el Hotel Fénix Gran Meliá, icono del lujo en el corazón de Madrid, buscamos un/a Groups Events Manager con visión estratégica, orientación comercial y pasión por la excelencia en el servicio para liderar y potenciar el área de Grupos y Eventos. /p pSi disfrutas coordinando proyectos complejos, gestionando relaciones con clientes y transformando cada evento en una experiencia memorable, esta es tu oportunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir objetivos de Upselling a los Groups Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Formar al equipo en la venta efectiva durante visitas de inspección y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel. /li liAsegurarse de que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos sea debidamente reportada en FOCUS/MICE Switch antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE. /li liEstablecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones, incorporándolo al Business Plan del departamento. /li liEn coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de FB y las proyecciones (forecast) de FB. /li liParticipar en el business review del hotel aportando información del segmento grupos eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios de confirmación, etc.). /li liPreparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con análisis comparativo semanal y de posibles desviaciones; añadir los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial. /li liAsignar los eventos futuros según la agenda del departamento y la operativa del grupo, distribuyendo equitativamente eventos y/o en función del perfil del equipo y del evento. /li liDesde la firma de contrato, revisar los contratos y determinar la persona de su equipo encargada de la planificación y gestión del grupo en el hotel. /li liCombinar las funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º, como si se tratara de un Groups Events Coordinator. /li liSupervisar los resúmenes de grupo del equipo y las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas, asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o la fecha del evento. /li liResolver y dar seguimiento a cualquier incidente con un grupo/evento gestionado por su equipo, documentándolos diariamente para analizar los más repetitivos y establecer soluciones adecuadas. /li liPlanificar y dirigir la reunión pre-convención (pre-con) en los grupos y equipos, estableciendo una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo. /li liRevisar la facturación de grupos asegurándose de que se ha hecho correctamente, incluyendo cargos in‑house (No Shows, servicios adicionales FB contratados in situ, cancelaciones, etc.). /li liParticipar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista. /li liParticipar en ferias del segmento. /li liRealizar las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de las salas de reunión y espacios de eventos del hotel. /li liFijar el calendario y liderar las reuniones de BEO's (órdenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel. /li liAsistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando visión y sugerencias, en busca constante de mejoras en la operativa. /li liPlanificar y comunicar los horarios del equipo de Conference según los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in‑house. /li liConocer y trabajar en asociación con empresas externas que faciliten servicios al cliente de modo complementario a los servicios del hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audiovisuales, animadores, etc.). /li liRealizar las visitas de inspección necesarias y comunicar sus resultados al resto del hotel, asegurando el éxito de las mismas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b Formación universitaria en Hostelería, Turismo o campo relacionado. /li libIdiomas: /b Español nativo e Inglés avanzado. /li libConocimientos específicos: /b Conocimiento operativo y gestión de eventos; dominio del paquete Office; conocimiento de Opera; orientación al servicio; comunicación e influencia. /li libExperiencia: /b Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Acceso a compensación flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. /li liFormación y crecimiento profesional internos con oportunidades de desarrollo nacional e internacional. /li liAcceso a programas de formación y crecimiento interno de Meliá Hotels International. /li liBeneficios exclusivos para empleados, incluyendo tarifas preferentes en hoteles de la compañía y ventajas en servicios y experiencias del grupo. /li liEntorno de trabajo internacional, multicultural y orientado al desarrollo profesional. /li /ul h3Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá todos somos VIP. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos con la difusión de una cultura empresarial que promueve la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente las relacionadas con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. La diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable, con el lema: "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bModelador/a AVEVA E3D /b con b3 a 5 años de experiencia /b en alguna de las siguientes disciplinas: /pullibEquipos mecánicos /b /lilibEstructuras metálicas y hormigón /b /liliModelado 3D en bAVEVA E3D /b. /liliGeneración de planos y documentación técnica. /liliCoordinación con equipos multidisciplinares en proyectos de alta exigencia técnica. /lilib3–5 años de experiencia /b en AVEVA E3D. /liliExperiencia en bmodelado 3D /b y bgeneración de planos /b. /liliValorable experiencia en proyectos bindustriales, energéticos, nucleares /b o de alta complejidad técnica. /liliDisponibilidad para trabajar bpresencialmente en Madrid /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr