Tornero/a con Incorporación Inmediata
6 days ago
€13–€13.07 hourly
Full-time
Girona
En *Pacto ETT* somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. *#MemorableExperiences.* En *Pacto ETT* buscamos un/a Tornero/a para una empresa ubicada en MAÇANET DE LA SELVA. *Funciones principales* • Interpretar planos técnicos para conocer las dimensiones y especificaciones de las piezas., • Preparar y ajustar el torno, seleccionando las herramientas y parámetros de corte adecuados., • Mecanizar piezas mediante operaciones como cilindrado, refrentado, roscado, taladrado, ranurado y tronzado., • Medir y verificar las dimensiones de las piezas con instrumentos de precisión, como calibres, micrómetros y comparadores., • Realizar el mantenimiento básico del torno y de las herramientas de trabajo., • Identificar y corregir defectos en las piezas mecanizadas para asegurar la calidad., • Cumplir las normas de seguridad e higiene, utilizando los equipos de protección personal y siguiendo los procedimientos establecidos., • Optimizar el uso de materiales y herramientas para reducir desperdicios y mejorar la productividad. *Se ofrece* • Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa., • Jornada completa de lunes a jueves en horario de 08.00 a 13.00 h y de 14.15 a 17.15h y viernes de 7.00 a 15.00h., • Salario 2400€ brutos/mes (aprox)., • Formación inicial en el puesto., • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo., • Saber programar con ISO/ FANUC/ MAZATROL..., • Experiencia demostrable según las características. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. *¡Te estamos esperando!* Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
