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En Kuida-t estamos buscando un/a compañero para unirse a nuestro equipo en San Vicente del Raspeig Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones principales: • Trabajo en una cadena de fabricacion de colchones. Requisitos: • Actitud principalmente, • Trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa hasta mediodia., • Salario: 17300 euros brutos Descripción de la empresa Newlux Group es una empresa fundada en 1.974 que diseña y fabrica productos de calidad, innovadores y con estilo, pensados para mejorar la vida diaria de las personas. Nos centramos en los pequeños detalles y en facilitar que puedas disfrutar más de tu tiempo con quienes quieres. Somos un equipo apasionado, dinámico y en constante crecimiento, creando nuevas marcas y productos con impacto positivo en la sociedad. Fabricamos una amplia gama de productos, desde electrónica de consumo y artículos de viaje hasta productos para el descanso, bajo marcas como Newlux, Numada, Nalui, Don Descanso y Kuida-t. Nuestra misión es acercar el diseño, la innovación y la alta tecnología a todo el mundo con productos accesibles, bonitos, útiles y fáciles de usar. Descripción del puesto En el puesto de Operador de producción en Newlux Group te encargarás del manejo de maquinaria, la alimentación de las líneas de producción y el montaje básico de productos según los estándares establecidos. Realizarás controles visuales y funcionales para asegurar la calidad y el correcto etiquetado y embalaje de los artículos. Participarás en la organización del área de trabajo, siguiendo las normas de seguridad y orden, y colaborarás con el equipo para cumplir objetivos de producción diarios. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en nuestras instalaciones de Alicante, y puede ofrecerse como contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos • Aptitudes en operación de maquinaria y manejo de líneas de producción, con atención al detalle y respeto por los protocolos de seguridad., • Aptitudes de comunicación y trabajo en equipo para coordinar tareas con otras personas operarias y responsables de turno., • Capacidad para aprender y participar en tareas de formación interna sobre procesos de producción, nuevas máquinas y normas de calidad. xohynlm, • Valorable experiencia previa en entornos industriales o logísticos, disponibilidad para trabajar por turnos, responsabilidad y orientación a la mejora continua.

En Kuida-t estamos buscando un/a compañero para unirse a nuestro equipo en San Vicente del RaspeigLas cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Funciones principales:Trabajo en una cadena de fabricacion de colchones.Requisitos:Actitud principalmenteTrabajo en equipo.Ofrecemos:Contrato indefinido.Jornada completa hasta mediodia.Salario: 17300 euros brutosDescripción de la empresa Newlux Group es una empresa fundada en 1.974 que diseña y fabrica productos de calidad, innovadores y con estilo, pensados para mejorar la vida diaria de las personas. Nos centramos en los pequeños detalles y en facilitar que puedas disfrutar más de tu tiempo con quienes quieres. Somos un equipo apasionado, dinámico y en constante crecimiento, creando nuevas marcas y productos con impacto positivo en la sociedad. Fabricamos una amplia gama de productos, desde electrónica de consumo y artículos de viaje hasta productos para el descanso, bajo marcas como Newlux, Numada, Nalui, Don Descanso y Kuida-t. Nuestra misión es acercar el diseño, la innovación y la alta tecnología a todo el mundo con productos accesibles, bonitos, útiles y fáciles de usar.Descripción del puesto En el puesto de Operador de producción en Newlux Group te encargarás del manejo de maquinaria, la alimentación de las líneas de producción y el montaje básico de productos según los estándares establecidos. Realizarás controles visuales y funcionales para asegurar la calidad y el correcto etiquetado y embalaje de los artículos. Participarás en la organización del área de trabajo, siguiendo las normas de seguridad y orden, y colaborarás con el equipo para cumplir objetivos de producción diarios. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en nuestras instalaciones de Alicante, y puede ofrecerse como contrato temporal según las necesidades de la empresa.RequisitosAptitudes en operación de maquinaria y manejo de líneas de producción, con atención al detalle y respeto por los protocolos de seguridad.Aptitudes de comunicación y trabajo en equipo para coordinar tareas con otras personas operarias y responsables de turno.Capacidad para aprender y participar en tareas de formación interna sobre procesos de producción, nuevas máquinas y normas de calidad. xhfqzwm Valorable experiencia previa en entornos industriales o logísticos, disponibilidad para trabajar por turnos, responsabilidad y orientación a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel. /li liDetectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos. /li liParticipar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel. /li liRealizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock. /li liAtender incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica relacionada con mantenimiento (valorable). /li liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares. /li liConocimientos en: /li ul liElectricidad residencial. /li liRefrigeración. /li liFontanería. /li liNormativa de seguridad aplicada a instalaciones. /li /ul liManejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación. /li liOrientación a la calidad y atención al detalle. /li liOrientación al cliente y capacidad para resolver incidencias. /li liIdioma local según ubicación del hotel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

ppHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Estás buscando el mejor trabajo para estudiantes del mundo? /h3 pTu trabajo como Student Marketeer es idear y ejecutar ingeniosos planes de marketing y ventas para llevar la marca y el consumo en el mundo estudiantil al siguiente nivel. /p h3Todas las responsabilidades que te confiaremos: /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva. /li liPasión por la marca y por el producto. /li liIntegrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro. /li liMentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa. /li liCapacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana. /li liInterés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas. /li liConectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus. /li liIdealmente, con buen nivel de inglés. /li /ul pEn tu candidatura queremos ver tu estilo personal: qué te motiva y por qué crees que encajas con nosotros aquí. /p pLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que RedBull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40311) Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ID de solicitud de puesto40311-Publicado -España-Valencia-Comercial y ventas-Oficinas corporativas Estructura de beneficios • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del Puesto Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internacionales para cualquier hotel de Valencia. Asesora al cliente y orienta las peticiones en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando y enviando el presupuesto y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operación del hotel. • Haber trabajado en un puesto similar con experiencia de al menos 2 años., • Residencia en Valencia., • Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo., • Manejo de PMS Opera Cloud y Sihot., • Manejo profesional de paquete Office y Outlook., • Manejo de la herramienta de gestión de grupos como Cvent u otros canales online., • Nivel profesional de inglés, español y otro idioma valorable (francés o alemán). Igualdad y diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, y por la diversidad e inclusión. xcskxlj Se evita cualquier tipo de discriminación, incluyendo discapacidad, raza, religión, género o edad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestra tienda de Bonaire. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones! /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Revolucionamos la energía para cambiar el mundo /h3 pEn strongOctopus Energy /strong no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea strong100% renovable, accesible y justa para todos /strong. Creemos en strongla tecnología y la innovación como motores del cambio /strong y queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ y trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación, queremos que desarrolles tu potencial al máximo y creemos en un modelo energético más justo y sostenible. /p h3Energy Specialist – Posición /h3 pBuscamos un/a strongEnergy Specialist /strong con experiencia en atención al cliente, motivado/a por un entorno dinámico y apasionado/a por la sostenibilidad. Si quieres marcar la diferencia y ayudar a construir un futuro más verde, eres la persona que estamos buscando. /p h3Horario /h3 ul li ️strongHorario flexible /strong: trabaja entre viernes, sábado y domingo (eligiendo al menos dos de estos días) y acuerda tu horario con tu equipo con antelación. /li li ️strongHorario estándar /strong: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /li /ul p¡Tú eliges el modelo que mejor se adapte a tu estilo de vida! /p /p

Te apasiona la moda deportiva y el estilo de vida urbano? ¿Tienes experiencia introduciendo marcas internacionales en tiendas físicas y online? Si eres un profesional con contactos en el sector y buscas representar productos de alta demanda, esta es una buena oportunidad para ampliar tu catálogo.

Desarrollar guiones y conceptos creativos para productos relacionado con café y estilo de vida barista. Experiencia como barista o conocimientos sólidos en café (métodos, bebidas, espresso, latte art, etc.

Arquitectura – Especialista en licencias y proyectos - Real Estate Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria de valor. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de más de 40 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Además de proyectos de cambios de uso, conocimiento relevante para esta posición. Responsabilidades • Captar proyectos de cambios de uso y realizar propuestas de ejecución. (Técnica & Presupuestos), • Supervisar el equipo de arquitectura, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto. Reportar directamente al equipo directivo, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup., • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. Equipo joven y multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior. Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente. Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico. Estarás en contacto directo con la dirección y contribuirás a la visión global de la empresa. Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencia de vida extraordinaria. xcskxlj En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. #J-18808-Ljbffr

Desarrollar guiones y conceptos creativos para productos relacionado con café y estilo de vida barista. Experiencia como barista o conocimientos sólidos en café (métodos, bebidas, espresso, latte art, etc.