Trabajos esenciales en ManisesCrear alertas

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de a

Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de a

DesdeIanus Legrant estamos colaborando con una organización sanitaria de referencia, reconocida por su excelencia asistencial, su capacidad de innovación y su apuesta por el desarrollo de nuevos servicios. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos incorporar un/a Especialista de Servicio con potencial de crecimiento, que quiera desarrollar una carrera profesional en un entorno donde la gestión, las operaciones y la estrategia conviven en el día a día. ¿Qué reto te espera? Te incorporarás a un área clave de la organización, trabajando de forma cercana con la Gerencia de Servicio y participando en la gestión integral de una actividad asistencial altamente especializada. Esta posición está especialmente diseñada para personas con inquietud por la gestión y el negocio, que quieran adquirir una visión global de una unidad sanitaria, participando tanto en la mejora de la experiencia del paciente como en la optimización de procesos, el desarrollo de nuevos servicios y la evolución de los resultados del área. Funciones clave: • Acompañar y asesorar a pacientes, garantizando una experiencia personalizada y excelente durante todo su recorrido asistencial., • Comunicar información detallada sobre el abanico de servicios médicos disponibles en cada caso., • Gestionar y supervisar los diferentes canales de comunicación con pacientes y usuarios., • Colaborar con la Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad operativa diaria del área., • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficiencia y la calidad del servicio., • Coordinar la actividad entre los equipos médicos, de enfermería y administrativos para garantizar una atención fluida y de calidad., • Participar en reuniones de seguimiento, planificación y análisis de resultados., • Realizar seguimiento de indicadores operativos y de actividad para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar en proyectos de mejora organizativa y optimización de procesos., • Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia definidos por la organización., • Participar en el desarrollo e implantación de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del paciente., • Colaborar en la identificación de oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de actividad., • Coordinar la puesta en marcha de nuevos servicios y la incorporación de profesionales sanitarios., • Apoyar el análisis de rentabilidad, actividad y eficiencia operativa del servicio., • Impulsar iniciativas de mejora continua con impacto directo en la organización., • Actuar como enlace entre las distintas áreas implicadas en la prestación del servicio.Requisitos esenciales:, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ingeniería Industrial con enfoque en procesos y negocio, o afines., • Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión, operaciones y desarrollo de negocio., • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar diferentes proyectos e iniciativas de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares.Requisitos deseables (son un plus):, • Experiencia previa, prácticas o participación en proyectos relacionados con operaciones, consultoría, mejora de procesos o gestión empresarial., • Interés o conocimiento del sector sanitario., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información., • Formación complementaria en gestión de proyectos, calidad o mejora continua., • Nivel alto de inglés., • Unirte a una compañia lider, con poryecto consolidado y constante crecimiento dentor del sector sanitario., • Posición con participación activa en la gestión operativa y el desarrollo del servicio., • Trabajo directo y aprendizaje junto a perfiles de dirección y gestión., • Participación en proyectos estratégicos con impacto tangible en pacientes, profesionales y resultados., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución negociable en función de la experiencia y valía aportada. xcskxlj Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Especialista en Civil 3D ¿Cuáles serían tus funciones? • Modelador de infraestructuras civiles mediante Autodesk Revit y Autodesk Civil 3D., • Diseño de infraestructuras civiles en Autodesk Civil 3D con el apoyo de los proyectistas., • Aplicación de la metodología BIM a los modelos: asignación de Psets, tolerancias, modelado, etc., • Programación en Dynamo para Civil 3D. Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Geomática y Topografía, Técnico superior en proyectos de obras civil, Técnico Superior en Modelado de la información de la construcción (BIM) Requisitos esenciales: • Manejo de Autodesk Civil 3D y Autodesk Revit a un nivel básico o medio., • Conocimiento de la metodología BIM. Requisitos a valorar (no excluyentes): • Diseño de infraestructuras civiles. Condiciones del puesto: • Centro trabajo: Valencia., • Modalidad contractual: Contrato laboral., • Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido., • Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día., • Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional., • Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria., • Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. xcskxlj Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble: estamos transformando totalmente nuestro negocio para construir un futuro con productos libres de humo. Para lograrlo, estamos buscando a los líderes que impulsen este cambio y dejen huella en el mercado. Si tienes experiencia en la gestión de canales indirectos y el sector de vending machine ¡queremos conocerte! Habilidades, Conocimientos y Experiencia • Trayectoria: Entre 2 y 4 años de experiencia en canales indirectos, vending, distribución de productos de gran consumo (FMCG) o gestión de puntos de venta., • Operaciones de Vending: Sólido conocimiento en la operativa de máquinas expendedoras, incluyendo reposición, mantenimiento básico y gestión de rutas., • Capacidad Analítica: Alta habilidad para interpretar KPIs de distribución, rendimiento de ventas, niveles de stock, incidencias y cobertura., • Gestión Financiera y Territorial: Experiencia en la gestión de presupuestos y asignaciones territoriales., • Coordinación de Equipos: Capacidad para coordinar a múltiples actores clave (operadores, gestores de cuentas, técnicos y reponedores/repartidores)., • Negociación: Fuertes habilidades comerciales, especialmente en acuerdos de distribución o colocación de producto., • Organización: Excelentes capacidades organizativas, de priorización y de planificación operativa., • Herramientas Digitales: Experiencia en el uso de herramientas CRM y plataformas de informes., • Colaboración: Experiencia previa colaborando con equipos de Trade Marketing o redes comerciales de campo (Field Force). Competencias Técnicas Esenciales • Excel Avanzado: Dominio de tablas dinámicas, cuadros de mando (dashboards) básicos y análisis de datos a nivel provincial., • Gestión de Datos: Capacidad para administrar bases de datos operativas y elaborar informes para la dirección ejecutiva. Sectores y Perfiles Preferidos • Sectores clave: Experiencia en canales de Vending, Gran Consumo (FMCG), Retail, Distribución, Logística o el canal HORECA., • Modelos de negocio: Experiencia de trabajo con canales indirectos, distribuidores externos o redes de operadores., • Valor añadido: Se valorará positivamente la experiencia previa en industrias reguladas. Educación y Requisitos Legales • Permiso de trabajo: Permiso de trabajo válido para España., • Conducción: Permiso de conducir en vigor (con al menos 1 año de antigüedad). Idiomas • Español: Competencia profesional completa (nativo o bilingüe)., • Inglés: Nivel B1–B2 para comunicación ocasional con equipos internacionales y elaboración de informes. xcskxlj Movilidad y Ubicación • Ubicación principal: Valencia, • Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar por las zonas de Valencia, Alicante, Murcia y Baleares para realizar visitas, auditorías, negociaciones y el seguimiento de la implantación de proyecto. #J-18808-Ljbffr

Se necesita profesional de mantenimiento polivalente para un establecimiento hotelero situado en el corazón de València. La labor fundamental consistirá en velar por el perfecto estado de todas las instalaciones, resolviendo con rapidez y eficacia cualquier avería o contratiempo técnico cotidiano. Entre las tareas a realizar se incluyen reparaciones generales de fontanería, electricidad de baja intensidad, pintura y carpintería básica. Asimismo, se efectuará un mantenimiento preventivo y regular en elementos esenciales, abarcando desde la climatización y la iluminación hasta las diversas áreas comunes del hotel. Será necesario gestionar los reportes de incidencias técnicas que ocurran en las habitaciones, buscando siempre una solución pronta y eficaz. La coordinación con otros departamentos, particularmente con recepción, será clave para atender las solicitudes de los huéspedes con agilidad y profesionalidad. Se valorará la capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, demostrando conocimientos prácticos en climatización, fontanería y electricidad. Contrato temporal.

ppAeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en Valencia, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. /p pLos proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en Valencia y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. /p pEsta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en Valencia, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCrear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2. /li liCoordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme. /li liRevisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir. /li liAdministrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto. /li /ul h3Compensación /h3 pSe establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. /p h3Requisitos /h3 ul liTener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible. /li liProporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport. /li liFirmar un acuerdo de confidencialidad. /li liCompletar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. /li liTipo: profesional independiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tendrás un Programa de bienvenida, amplio periodo de formación y un Programa de formación continua en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Personal de Coordinación Nocturno en nuestra división agro, para un centro de trabajo ubicado Benaguacil.¿Te gustaría formar parte del equipo?Responsabilidades- Revisión y control de temperaturas en cámaras refrigeradas.- Volcado y preparación de materia prima para el arranque de producción.- Seguimiento de la empresa externa de limpieza.- Protección de cuadros eléctricos, motores y demás elementos sensibles al agua en las salas de producción.- Apoyo al área de mantenimiento en las tareas requeridas.- Presencia y supervisión general en las instalaciones.Beneficios- Contrato indefinido.- Turnos nocturnos de lunes a sábado.- Buen clima laboral.En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.¡ÚNETE A GC!#J-18808-Ljbffr

Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, con acceso al Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia, buscamos un Field Sales Executive. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia, • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento., • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop xcskxlj y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. #J-18808-Ljbffr

Y por supuesto, un programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Applylocations: Spain, Valenciaposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 27, 2026 (1

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xohynlm Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ph3¡Se busca un(a) bPayroll Labour Relations Specialist /b para bBMI /b en bTavernes de la Valldigna /b! /h3 pBMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. /p pDesde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como bPayroll Labour Relations Specialist /b. /p h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul libGestión del ciclo de vida del empleado: /b Coordinar los procesos de altas, bajas, cambios contractuales, permisos y ausencias, asegurando la correcta gestión documental y cumplimiento legal en toda la red de oficinas y estructura corporativa. /li libAdministración de personal y gestión de datos: /b Mantener actualizada la información en los sistemas de RR. HH., garantizando la fiabilidad de los datos, la trazabilidad de la información y la eficiencia en los procesos administrativos. /li libAsesoramiento laboral (Relaciones Laborales): /b Actuar como punto de contacto para empleados, managers y equipo comercial, resolviendo consultas relacionadas con contratos, políticas internas, convenios colectivos y normativa laboral. /li libActuar como punto de contacto clave /b y mantener una relación fluida, transparente y constructivab con el Comité de Empresa /b, participando activamente en las reuniones periódicas, mesas de negociación y en la resolución de consultas o conflictos laborales. /li libGestión de nómina y Seguridad Social: /b Ejecutar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, liquidaciones y finiquitos, así como la gestión con el partner de nómina, seguimiento de bajas médicas y contingencias profesionales. /li libCumplimiento normativo y formación: /b Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y auditorías laborales. /li libOptimización de procesos: /b Identificar oportunidades de mejora en los procesos de administración laboral y nómina, promoviendo la digitalización, automatización y eficiencia operativa. /li libColaboración transversal: /b Coordinarse con departamentos como Finanzas, IT y equipos de negocio, asegurando la alineación en procesos laborales y administrativos. /li /ul h3Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia /h3 ul libExperiencia: /b Al menos 5 años en una posición similar. /li libTitulación universitaria: /b Relaciones Laborales / Psicología / ADE o similar. Postgrado relacionado.li /lilibIndispensable /b tener un profundo conocimiento y experiencia con el bConvenio General de la Industria Química /b. /li libInglés: /b C1. /li libExcel/Google Sheets: /b Nivel Avanzado /li liValorable conocimientos de bWorkday /b /li libAptitudes personales: /b persona organizada, autónoma y proactiva. /li /ul pTambién creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: /p ul liEMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos. /li liAyudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día. /li liCONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos. /li liINSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. /li /ul h3¿Qué puedes esperar tú? /h3 pEstamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. /p pbContrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales /b /p pAdemás, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la operación y mantenimiento de maquinaria en un entorno de producción gráfica en Mislata. Las tareas incluyen abastecer las líneas de producción para mantener el flujo de materiales, ajustar los parámetros de las máquinas según las especificaciones de los productos, y realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico para asegurar el funcionamiento del equipo. También se realizan pruebas de calidad del producto y se manejan carretillas frontales y de pinzas para mover materiales y productos terminados. El horario es rotativo, con turnos de mañana, tarde y noche, organizados en ciclos específicos. Se requiere atención constante a los detalles y capacidad para seguir los procedimientos establecidos, manteniendo los estándares de producción. La empresa ofrece un entorno estable con posibilidad de consolidación laboral, donde la precisión y la eficiencia son clave para el éxito del proceso. Se necesita formación y experiencia previa en el manejo de maquinaria y carretillas. El rol contribuye directamente a la cadena de producción, asegurando operaciones seguras y conforme a los planes. La adaptabilidad a los cambios de turno y la disponibilidad horaria son esenciales para integrarse en el equipo.

Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar!¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels?Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales serAdministrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimento

Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de al

ph3Overview /h3pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de personal de mantenimiento en nuestro centro de trabajo ubicado en Valencia. /pp¿Te gustaría formar parte del equipo? /ppFunciones propias de la categoría profesional. /ppSe requiere experiencia previa en mantenimiento general de instalaciones (pintura, albañilería, electricidad, fontanería, carpintería, jardinería, entre otros). /ppImprescindible formación profesional en mantenimientos de edificios, electricidad o fontanería. /ppSe valorará experiencia previa en puestos similares. /ph3Ofrecemos /h3ulliContrato interinidad. /liliJornada completa. /liliLunes a viernes. /liliBuen clima laboral. /li /ulpEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /ppNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /pp¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Solicitarlocations: España, Valenciaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 22 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-29459*¿Qué va

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes ) y Actualidad Económica (2024). ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando una/un Jefe/a de equipo Climatización Castellón cuya misión será la planificación, seguimiento, ejecución y control del mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo. Optimizando los recursos materiales, herramientas y equipos para cumplir con los objetivos esenciales de minimizar las incidencias potenciales y actuar rápidamente sobre las averías producidas. Funciones: - Asignar y controlar las Ordenes de Trabajo a los técnicos. - Gestionar las herramientas y repuestos para la reparación de las averías. - Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo. - Brindar apoyo técnico a los oficiales en desperfectos de climatización. Formación: - Formación Profesional Climatización o Similar Formación Complementaria: - Valorable RITE - Licencia de Conducir B - Climatización - Excel Habilidades: - Gestión de personal. - Detección de averías. - Administración de ordenes de trabajo. Experiencia: - Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. - En reparaciones de equipos industriales de climatización. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada laboral: Completa - Contrato Indefinido - Horario: Lunes a viernes 8 a 16h - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. - Trabajaras en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

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Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Applylocations: Spain, Valenciaposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (2

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

ppEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un educador/a social en uno de nuestros centros ubicado en Picassent (Valencia). /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p pFunciones propias de la categoría profesional. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Educación Social. /li liExperiencia previa en el ámbito de la infancia y la adolescencia. /li liSe valorará formación específica en infancia y adolescencia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato temporal. /li liJornada completa. /li liBuen clima laboral. /li /ul pEn GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa. Funciones principales • Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento., • Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora., • Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales., • Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación., • Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria., • Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio., • Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio. Requerimientos del puesto • Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares., • Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas., • Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico., • Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes., • Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos. Formación requerida • Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para ofrecer atención y compañía a nuestra abuela. La salud y bienestar de nuestra abuela son esenciales, por lo que buscamos a alguien comprometido.

ppbSyclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). /b Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. /ppbEnfrío /b, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en bValencia /b, es una empresa con más de 40 años de experiencia en brefrigeración industrial, comercial y climatización /b. Desarrolla proyectos completos que incluyen bingeniería, instalación y mantenimiento /b, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un bgrupo internacional líder en refrigeración y climatización /b. /ppEn la actualidad nos encontramos buscando un Frigorista de frio industrial con la misión de realizar la instalación, actuaciones de mantenimiento y reparación de sistemas frigoríficos industriales, con especialización en instalaciones con NH3 (amoniaco). /ph3Funciones principales /h3ulliInstalación y montaje: Ejecutar los trabajos necesarios para el montaje, ejecución y puesta en marcha de equipos de refrigeración, climatización y ventilación (incluyendo compresores, condensadores, evaporadores, válvulas, tuberías, componentes eléctricos, sistemas de control y regulación, etc.) en óptimas condiciones para su funcionamiento, verificando su correcta instalación y puesta en marcha. /liliVerificación de presiones, temperaturas y consumo energético de las instalaciones. /liliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial (amoniaco, CO₂, freón, etc.). Reparar equipos y sistemas dañados, sustituir componentes defectuosos y realizar ajustes necesarios. /liliRevisión de conductos y cableado de interconexión frigorífica. Trabajos de soldadura. /liliDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, identificando fallos y resolviendo hasta restablecer el óptimo funcionamiento de la instalación. /liliSustitución de diferentes componentes de la instalación frigorífica, a modo de ejemplo: sustitución compresores, prensas, válvulas, etc. /liliEjecutar las labores de mantenimiento preventivo conforme al plan establecido, asegurado la documentación de las revisiones realizadas. /liliInterpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica avanzada. /liliElaboración de informes técnicos detallados sobre el estado de los equipos, trabajos realizados y recomendaciones para la optimización y mejora de los sistemas. /li /ulh3Requerimientos del puesto /h3ulliExperiencia mínima de 5-10 años en instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos con NH3 en empresas instaladoras. /liliHabilidad para resolver incidencias técnicas con autonomía y eficacia. /liliCapacidad para interpretar y modificar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /li /ulh3Formación requerida /h3ulliCiclo Formativo GM o GS – Instalación y Mantenimiento – Frio – Calor. Electromecánica o similar. /liliFormación en instalaciones de refrigeración con NH3. /liliConocimientos en electrónica, electricidad y mecánica para la detección de fallos en circuitos. /liliConocimientos en normativa específica sobre refrigerantes naturales (NH3, CO₂) y normativas de seguridad en instalaciones industriales. /li /ulpEsta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. /ppEn Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /ppSyclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Solicitarlocations: España, Valenciaposted on: Publicado hace 3 díastime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 19 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-29459*

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Objetivo del Puesto: Integración, validación y puesta en servicio de componentes y sistemas multimedia embarcados en material rodante, incluyendo PIS, CCTV, megafonía y conteo de pasajeros. Titulación Requerida: • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Electrónica Especialidad: • Comunicaciones, • Tecnologías de la Información, • Ingeniería de Software Conocimientos técnicos Específicos: Requisitos esenciales: • Electricidad y electrónica básica, • Sistemas de audio profesionales, • Tecnologías inalámbricas, • Redes Ethernet, TCP/IP, conmutación y enrutamiento, • Herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion) Conocimientos deseables: • Networking avanzado, • Instalaciones mecánicasBases de datos, • Programación y ciberseguridad Habilidades de gestión: • Comunicación eficaz, • Gestión multiproyecto, • Priorización y toma de decisiones, • Resolución de incidencias, • Español, • Alemán intermedio (valorable) Conocimientos Informaticos: • Windows y Linux Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición y diseño de sistemas multimedia, • Especificación de requisitos y selección de proveedores, • Validación de la integración en banco y en vehículo, • Pruebas funcionales de software y redes, • Documentación técnica Relaciones Externas: • Proveedores de sistemas multimedia Relaciones Internas: xcskxlj • Ingeniería (eléctrica, pruebas, homologación), • Pruebas finales en planta Experiencia Requerida: • Más de 3 años en sistemas multimedia complejos, • Integración y validación SW/HW, • Sectores afines: automoción, aeroespacial, sistemas industriales, ferroviario Competencias Adicionales: • Organización y método, • Trabajo en equipo, • Proactividad y aprendizaje, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Comenzarás tu carrera profesional dentro de la Dirección de Iberdrola Redes Inteligentes, como Gestor de Desarrollo de Red en la zona de Valencia y con centro de trabajo Vara de Quart, aprendiendo y desa

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a Ingeniero/a Industrial Junior de Diseño y Construcción para el desarrollo de proyectos de plantas industriales y/o de generación de energía de ámbito internacional, en nuestras oficinas de Madrid, Bilbao o Barcelona. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes Grado en Ingenieria Industrial, Civil o similar., • Tienes experiencia de 1-5 años. Se valorará la experiencia en el diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexiones, placas, base, etc. También se valorará positivamente, la experiencia en el diseño de cimentaciones superficiales y profundas., • Valorable el manejo el programa de cálculo SAP2000., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Trabajas de manera autónoma y con mentalidad innovadora., • Tienes Inglés avanzado. Se valorará un segundo idioma ya sea francés o alemán., • Sobre todo...tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de varios/as Auxiliar de Control Educativo en uno de nuestros centros ubicado en Picassent (Valencia). /p p¿Te gustaría formar parte del equipo? /p h3Funciones /h3 pFunciones de seguridad y control de las instalaciones. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. /li liConocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad. /li liTener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. /li liSe valorará experiencia previa en puestos similares. /li liSe requiere disponibilidad inmediata para la incorporación. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato de interinidad. /li liBuen clima laboral. /li liJornada completa. /li liDisponemos de vacantes tanto en el turno de día como en el turno de noche. /li /ul pLa diversidad, la equidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. /p pNuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¡ÚNETE A GC! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red., • Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX., • Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti • Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls., • Titulación mínima de FP Superior., • Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud., • Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones, • Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud, • Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares., • Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones., • Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? xcskxlj Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr