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Técnico/a de Mantenimiento Polivalente – Especialista en Electricidad (Edificio de Oficines, Torrejón de Ardoz) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) – CP 28850 Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa (40 h/semana) Vacantes: 2 Incorporación: Lo antes posible Proceso: 1 entrevista El Reto Seleccionamos 2 Técnicos/as de Mantenimiento Polivalente, con especialización en electricidad, para incorporarse a un servicio de mantenimiento en un edificio de oficinas con zonas de almacén. Buscamos perfiles resolutivos, con buena base técnica y orientación a un mantenimiento ordenado, seguro y de calidad. Te integrarás en un equipo ya operativo: 5 técnicos en el edificio, con dinámica colaborativa y procedimientos definidos. Qué harás en tu día a día • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo conforme al plan establecido y las indicaciones del responsable., • Atender incidencias, realizar diagnósticos y aplicar soluciones con criterio técnico, priorizando continuidad operativa., • Coordinarte con el equipo para asegurar intervenciones eficientes, limpias y correctamente finalizadas., • Uso y cuidado de herramientas, materiales y equipos, manteniendo orden y limpieza en el puesto., • Cumplimiento estricto de PRL y uso adecuado de EPI., • Registrar la actividad básica (partes, albaranes u otros documentos de trabajo)., • Participar en acciones de formación interna cuando se requiera. Requisitos • Imprescindible:, • +5 años de experiencia en mantenimiento integral de instalaciones., • Conocimientos sólidos y prácticos en electricidad., • Curso PRL 20 horas específico de oficios (climatización/fontanería y/o electricidad)., • Muy valorable:, • Carnet/certificación de instalador o mantenedor (RITE y/o REBT)., • Conocimientos de climatización y fontanería., • Formación adicional, certificaciones o carnets relacionados con mantenimiento. Turnos y horario Lunes a viernes (turnos rotativos): • Turno de mañana: 07:00–15:00, • Turno de tarde: 14:00–22:00 Ventajas operativas • Autobús lanzadera gratuito, de 06:00 a 23:00 (servicio ininterrumpido), conectando Cercanías Soto de Henares con el edificio., • Equipo técnico amplio y entorno de trabajo colaborativo. xcskxlj, • 22 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino!Sobre tu funciónSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva.Localización preferente: SevillaTareas clave- Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas- Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino- Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo- Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices- Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo- Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes- Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente- Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa- Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante- Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología.- Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados.Acerca de tiEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros.Formación- Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente- Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plusExperiencia- 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software- 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente- Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial- Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus)- Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje- Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting- La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus.Conocimientos- Inglés – B2- Razonamiento verbal y numérico- Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación.- Habilidades de comunicación:Interacciones con todos los departamentos de DominoComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias.- Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos- Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

pSafran Aircraft Engines à Madrid recherche un(e) ingénieur(e) VIE pour coordonner les actions du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) sur le moteur TP400, en lien avec EPI et les PCs partenaires. /ppVous assurerez le suivi de la feuille de route CoOR, préparerez les livrables contractuels et contribuerez au développement d'un modèle technique de coût de détention. /ppProfil: ingénieur avec une excellente organisation, autonomie, proactivité et un niveau avancé en anglais. Poste en VIE à Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional con experiencia comercial para un puesto de jornada completa, 40 horas semanales de lunes a viernes en horario partido de 09:00 a 17:00, con los descansos establecidos por ley. Las funciones principales consisten en ofrecer el producto adecuado a las necesidades de cada cliente, conocer a fondo los artículos de protección individual (EPI) para asesorar con eficacia, y formar al equipo comercial a su cargo. También hay que vigilar y analizar el mercado de los EPI y sus productos, además de otras tareas propias del puesto. El trabajo requiere contacto directo con clientes y capacidad para liderar un equipo. Se valora la experiencia previa en ventas y conocimiento del sector de equipos de protección.

ppVÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente, para una importante obra de carácter civil localizada en Sevilla. /ph3Funciones /h3ulliRealización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. /liliInstauración de medidas preventivas en obras. /liliSeguimiento en obras del Plan de Seguridad. /liliControl de EPI´s. /liliRelación con la Coordinación de Seguridad y Salud. /liliInformes mensuales. /liliPetición de documentación de personal de subcontratas. /liliReuniones de acogida al personal subcontratado en obras. /liliInformación y formación a trabajadores de obras. /liliColaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación Universitaria. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. /liliAl menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción. /li /ulh3Oferta /h3ulliContrato laboral sólido a jornada completa en modalidad presencial. /liliFormación a cargo de la Empresa. /liliIncorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. /liliSalario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGDES | Grupo Dominguis Energy Services busca un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. /ppSe requiere Titulación media en Prevención o equivalente y Máster en PRL, 2–3 años de experiencia, conocimientos de normativa PRL y EPI, carnet B y disponibilidad para viajar. Posibilidad de coche de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3HS Administrator /h3 pbDepartment: /b Facilities /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain/Madrid /p pbReporting To: /b HR Manager Iberia /p h3Description /h3 pbMisión /b /p pProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pActualización de plataformas de CAE /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Key Responsibilities /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /li liMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del “On Boarding Program”, incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: ul liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul /li /ul h3Skills, Knowledge Expertise /h3 pbHabilidades y competencias /b /p ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul pbEducación y experiencia /b /p ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pbExperiencia: /b 3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. /p pMantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. /p pElaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. /p pAsegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos. /li liRealizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre. /liliMantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores. /li liVerificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados. /li liPreparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL. /li liCoordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL). /li liSeguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores. /li liGestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL. /li liRealizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente. /li liSuministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso. /li liSeguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes. /li liRegistro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004). /li liMantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido. /li liPreparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma. /li liRecopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes: /li liCertificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual. /li liCertificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual. /li liCertificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual. /li liTC1, TC2 e ITA mensuales. /li liOtro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.). /li liEvaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo. /li liDocumentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAtención al detalle /li liMeticulosidad /li liPlanificación y organización /li liProactividad /li liProfesionalidad en el manejo de la información /li liBuena comunicación oral y escrita /li liHabilidades interpersonales /li liFlexibilidad /li liCapacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea. /li liOrganización, seguimiento y orientación al cierre de tareas. /li liHabilidades de negociación con proveedores. /li /ul h3Educación y experiencia /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liSe valorarán estudios superiores relacionados con PRL. /li liAlto manejo del paquete Office. /li liInglés (nivel básico). /li /ul pExperiencia: /p p3 años de experiencia en el puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) /h3 pA través de Ilerwork, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción, capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la mejora continua. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de Planes de Seguridad y Salud. /li liCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE. /li liAsistencia a reuniones de coordinación con clientes. /li liGestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de Subcontratación. /li liInvestigación de accidentes e incidentes, así como la gestión de los trámites con la mutua. /li liImpartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas. /li liSeguimiento de las necesidades preventivas de la empresa. /li liInterlocución con el Servicio de Prevención Ajeno. /li liGestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos, maquinaria y equipos). /li liRealización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes. /li liAplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia demostrable en el sector de la construcción. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. /li liPermiso de conducir B. /li liVehículo de empresa. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liProyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos de ámbito nacional. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCondiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. /li /ul pEste proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en el proceso de selección. En este proceso de selección valoramos exclusivamente las competencias, la experiencia y el potencial profesional de las personas candidatas. /p pTodas las candidaturas serán consideradas con independencia de su sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. /p pSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte. Si buscas protagonismo, reto y crecimiento real, queremos hablar contigo. Envía tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Quiénes somos? /b /h3 pbOtovo es una empresa tecnológica líder en energías renovables en Europa, especializada en soluciones fotovoltaicas residenciales. Nuestra misión es hacer que la energía solar sea accesible, sencilla y asequible, ofreciendo a nuestros clientes un servicio integral de instalación, mantenimiento y soporte técnico. /b /p pbBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en Madrid, con foco en calidad, seguridad y satisfacción del cliente. /b /p h3bFunciones /b /h3 ul li pbDiagnóstico, mantenimiento y reparaciones de: /b /p ul lipbSistemas fotovoltaicos /b /p /li lipbSistemas de baterías /b /p /li lipbPuntos de recarga para vehículos eléctricos /b /p /li /ul /li lipbMantenimiento preventivo y correctivo (revisión de cableado, inversores y baterías) /b /p /li lipbPuesta en marcha (commissioning) y actualizaciones de sistemas /b /p /li lipbEjecución de trabajos eléctricos ordinarios y extraordinarios /b /p /li lipbAtención directa al cliente final y seguimiento de incidencias /b /p /li lipbElaboración de informes técnicos y documentación /b /p /li lipbDisponibilidad para servicios de guardia y emergencias, cuando sea necesario /b /p /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul lipbFP en Electricidad / Electrónica / Energías Renovables o equivalente /b /p /li lipbMás de 4 años de experiencia en el sector eléctrico /b /p /li lipbExperiencia demostrable en fotovoltaica y/o almacenamiento /b /p /li lipbInstalador Eléctrico Autorizado (Baja Tensión – REBT) o trabajo bajo empresa autorizada /b /p /li lipbPRL vigente y formación en trabajos en altura /b /p /li lipbFormación en trabajos eléctricos en tensión o proximidad /b /p /li lipbConocimientos de normativa eléctrica española /b /p /li lipbCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos /b /p /li lipbAutonomía, orientación al cliente y enfoque en seguridad /b /p /li /ul pbValorable: /b /p ul lipbExperiencia con Huawei, Tesla, Enphase, Sigenergy /b /p /li lipbCertificación EPI categoría III /b /p /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul lipbContrato indefinido /b /p /li lipbSalario bruto anual: €24.000 – €30.000, en función de la experiencia y certificaciones /b /p /li lipbSeguro médico privado o plan de pensiones /b /p /li lipbAlan: beneficios de comida y transporte /b /p /li lipbAcceso a Corporate Benefits /b /p /li lipbCoche de empresa, también para uso privado /b /p /li lipbFormación continua y certificaciones técnicas /b /p /li lipbEntorno dinámico, internacional y con impacto sostenible /b /p /li /ul h3bIgualdad de oportunidades /b /h3 pbOtovo promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: /strong MadridbrstrongEmpresa: /strong ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector)brstrongPuesto: /strong Técnico de Personas y Beneficios /ppstrongMisión del Puesto: /strong /ppDesde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un strongTécnico de Personas y Beneficios /strong para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión labora /ph3Tareas /h3pstrongOrganigrama: /strong /ppEl Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios. /ppstrongRelaciones del Puesto: /strong /pullistrongInternas: /strong Colaboración con todos los departamentos de la organización. /lilistrongExternas: /strong Contacto y coordinación con proveedores relacionados con área laboral y beneficios. /li /ulpstrongResponsabilidades Principales: /strong /pulliGestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales. /liliCoordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación. /liliGestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM). /liliTramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines. /liliPreparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales. /liliElaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad. /liliApoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy. /liliGestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs). /liliParticipar en la implementación de programas de diversidad e igualdad. /liliResolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas. /liliRevisar y gestionar facturas, así como la creación de pedidos DED. /li /ulpstrongFormación Académica: /strong /pulliFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas. /li /ulh3Requisitos /h3pstrongRequisitos del Puesto: /strong /pulliExperiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL. /liliConocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL. /liliHabilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz. /liliDominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas. /liliCapacidad de comunicación y resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pstrongSe Ofrece: /strong /pulliContrato estable con salario competitivo y beneficios adicionales. /liliFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliBuen ambiente de trabajo y un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados. /li /ulpstrongConfiARTE: /strong Especialistas en encontrar el mejor talento en Recursos Humanos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un ambiente laboral inclusivo y seguro! /p #J-18808-Ljbffr

European Payments Initiative (EPI) is hiring an HR Operations Specialist to ensure smooth and compliant HR operations across multiple European entities.

ppQuieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! /ppSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. /ppAsistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas /pulliInstalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino /liliBrindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices /liliMantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes /liliUtilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente /liliCuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa /liliLeer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante /liliAsistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. /liliAdoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. /li /ulpEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. /ppFormación /pulliLicenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente /liliFormación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus /li /ulpExperiencia /pulli3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software /lili3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente /liliExperiencia en el soporte de equipos de automatización industrial /liliExperiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) /liliComprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje /liliConocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting /liliLa experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. xcskxlj /li /ulpInglés – B2 /pulliComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. /li /ulpIngeniero de Servicio / Field Service Engineer - Madrid, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

ppSomos una clínica de Fisioterapia con 20 años de experiencia en el Barrio de Hortaleza, ofrecemos tratamientos privados de 50min y clases de pilates terapéutico de máx 3 pacientes por clase, te brindamos la posibilidad de desarrollarte como profesional con total libertad, en un ambiente joven y agradable trabajando de Fisioterapeuta. /p h3Requisitos y condiciones: /h3 ul liNecesaria la formación o experiencia en Pilates Suelo para impartir las clases. /li liNecesario o valorable conocimientos y experiencia en Diatermia / Radiofrecuencia, Invasiva y ecografía. /li liPosibilidad de Formación. /li liIncorporación con agenda activa con volumen previo, ingresos aproximados de 20.000 € a más de 27.000 € brutos al año con una media de 5 a 7 horas diarias. Adaptable si tienes Máster o cursos. /li liPuesto de larga duración, no sustitución ni temporal. /li liFecha de incorporación: antes del 1 de septiembre. /li liDisponemos de equipo de diatermia, equipo de ecografía avanzada, equipo EPI/EPTE y neuromodulación, equipo de baja y media frecuencia y ultrasonidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pClínicas eFISIO está en búsqueda de fisioterapeutas para trabajar en Madrid en la zona de Bravo Murillo. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y la oportunidad de trabajar exclusivamente con pacientes privados. /ppLos candidatos deben contar con formación de máster en alguna especialidad relacionada y se valorarán cursos adicionales como EPTE o EPI. Este es un rol esencial en el tratamiento de fisioterapia a pacientes en un entorno profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppProvincia: España /ppCiudad: Madrid /ppPersona de contacto: Alicia /ppEmail: /ppSomos una clínica de fisioterapia en Madrid especializada en dolor de espalda y patologías de tendón. Buscamos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo, principalmente en horario de tardes. /ppTrabajamos con pacientes privados, ecografía musculoesquelética, EPI, neuromodulación, tecnología avanzada, terapia manual y ejercicio terapéutico. Damos mucha importancia al razonamiento clínico, al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. /pulliContrato indefinido desde el inicio. /liliJornada completa. /liliSalario entre 24.227 € y 29.700 € brutos anuales. /liliSueldo fijo + incentivos por objetivos. /liliNuevos tramos de incentivos a partir del segundo año. /liliSolo pacientes privados. /liliAcompañamiento, apoyo clínico y formación continuada. /liliFormaciones internas semanales y posibilidad de formación externa. /liliMuy buen ambiente de trabajo en un equipo estable y coordinado. /li /ulh3Horario /h3pLunes y miércoles: 15:15 a 21:30br/Martes y jueves: 14:30 a 21:30br/Viernes: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:30 /ppBuscamos un/a fisioterapeuta titulado/a con interés en fisioterapia musculoesquelética, terapia invasiva y ejercicio terapéutico. /ppValoramos la formación, pero sobre todo la actitud: ganas de aprender, responsabilidad, implicación con los pacientes y compromiso con el proyecto. Si tienes poca experiencia pero muchas ganas, podemos acompañarte en tu desarrollo profesional. /ppAquí encontrarás un lugar donde crecer como fisioterapeuta, compartir casos, aprender y trabajar en equipo. /ppEnvíanos tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026 por LinkedIn? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. /p pEn Siemens Smart Infrastructure conectamos sistemas de energía, edificios e industrias para crear entornos más inteligentes y sostenibles mediante soluciones digitales y automatización. /p pBuscamos un/a bHealth Safety Specialist /b para incorporarse con bcontrato indefinido /b al equipo de Smart Infrastructure y liderar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liLiderar la implantación de las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud, asegurando su aplicación en los proyectos. /li liElaborar Planes de Seguridad y Salud para instalaciones, puestas en marcha, mantenimientos y otros servicios. /li liCoordinar la actividad preventiva con clientes, subcontratas y proveedores, tanto en nuestras sedes como en obra. /li liAsesorar a Project Managers y equipos técnicos en todos los aspectos relacionados con PRL. /li liRealizar visitas e inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de las acciones de mejora. /li liInvestigar accidentes e incidentes, identificando causas e impulsando medidas preventivas. /li liCoordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. /li liDiseñar e impartir iniciativas de formación y sensibilización en EHS. /li liGestionar las necesidades formativas y los Equipos de Protección Individual (EPI). /li liPromover iniciativas de mejora continua para fortalecer la cultura preventiva y elevar los estándares de Seguridad y Salud. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /li liEntre 3 y 8 años de experiencia en funciones de PRL, preferiblemente en entornos de ejecución de proyectos, construcción, instalaciones o mantenimiento. /li liNivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverte en un entorno internacional. /li liExperiencia coordinando la actividad preventiva con clientes, contratas, subcontratas y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones e influir en la cultura preventiva de los proyectos. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li liSe valorará experiencia en sectores como infraestructuras, industria, energía o aeroportuario. /li /ul pEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enyse, empresa líder en el sector ferroviario y especializada en señalización y control de tráfico ferroviario, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para la supervisión y control de obras ferroviarias. Si te motiva trabajar en proyectos de gran impacto y formar parte de un equipo con un alto nivel técnico, queremos conocerte. /p h3Funciones Principales /h3 ul liInvestigación de accidentes e incidentes en la obra, elaboración de informes y propuestas de mejora. /li liRealización de evaluaciones de riesgos y actualización de documentación preventiva. /li liResponsable de impartir charlas pre-tareas, inducciones y formaciones. /li liElaboración de procedimientos de trabajo seguros. /li liVisitas y supervisión de los diferentes puntos de obra. /li liRealización de OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad). /li liCoordinación de actividades empresariales (CAE) a través de las plataformas indicadas por el cliente. /li liGestión de documentación de PRL, permisos y autorizaciones de acceso a obra. /li liInspecciones de EPI, herramientas eléctricas y manuales, y maquinaria. /li liSeguimiento y control de plataformas CAE. /li liControl de procesos y realización de PPIs. /li liGestión de documentación de residuos: autorizaciones, DI y certificados de gestión. /li liTrámites relacionados con la Administración Pública. /li liRealización de auditorías internas y atención a auditorías externas. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liEstabilidad laboral en una empresa consolidada del sector ferroviario. /li liIncorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos técnicos de gran envergadura. /li liPlanes de retribución flexible, que incluyen: /li liEscuela infantil /li liTarjeta transporte /li liTarjeta restaurante /li liSeguro de salud /li liFormación /li liTrabajamos 100% presencial /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado o Máster Universitario. /li liImprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior con las 3 especialidades). /li liExperiencia previa en PRL, Calidad y/o Medioambiente, preferiblemente en el sector de la construcción o similar. /li liEs imprescindible disponer de permiso de conducir. /li /ul pSi quieres formar parte de una compañía en plena evolución tecnológica y participar en proyectos que contribuyen a la seguridad del transporte ferroviario, te estamos esperando. /p pInformación de Protección de Datos Personales: En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por ENCLAVAMIENTOS Y SEÑALIZACIÓN FERROVIARIA ENYSE SAU (en adelante ENYSE), con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /p pResponsable del tratamiento: ENYSE, NIF Abr/Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid. /p pBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 2 años. /p pDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico protección.datos enyse.com. /p pReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: /p /p #J-18808-Ljbffr

pLyreco Group está buscando un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate para su departamento de Safety. El puesto se centrará en brindar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de consultas y cotizaciones. /ppEl candidato ideal deberá tener conocimientos sólidos del mercado EPI, así como experiencia en funciones técnicas o comerciales en entornos similares, siendo valorable formación universitaria técnica. Ofrecemos un proyecto estable en modalidad de jornada completa con beneficios sociales exclusivos. /p #J-18808-Ljbffr

pEn Clínicas eFISIO buscamos fisioterapeuta con formación en técnicas invasivas para incorporación a jornada completa en nuestras clínicas de Madrid. Ofrecemos trabajo exclusivo con pacientes privados y equipos de última tecnología. /ppEl candidato ideal tendrá Grado en Fisioterapia, formación en punción seca y vocación por el trabajo con pacientes privados. Se valorará la experiencia en EPI/EPTE y neuromodulación ecoguiada. Proyecto de formación continua a cargo de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ppLYRECO GRADE G2. /p h3Para nuestro departamento de Safety /h3 h3Buscamos un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate /h3 pIntersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI). /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‑especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. /p h3Misión del puesto /h3 pDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. /li liPreparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. /li liCoordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. /li liMantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. /li liInformar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. /li liEstar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. /li liAsesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. /li liResolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. /li liAnalizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. /li liColaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. /li liFacilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. /li liGestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liSe valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. /li liConocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liIdiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. /li liExperiencia con herramientas Office y CRM. /li liExperiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. /li liOrientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable. /li liJornada completa. /li liUbicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España /li liLYRECO GRADE G2. /li liBeneficios sociales exclusivos Lyreco: ul liConciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). /li liSalud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). /li liDescuentos para empleados. /li liDesarrollo profesional. /li liProgramas de reconocimiento interno. /li liDía libre el día de tu cumpleaños. /li /ul /li /ul h3Required Skills /h3 pEmployee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Support /p h3Optional Skills /h3 pOccupational Safety and Health Act /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate (Intersafe)Cornellá De LlobregatSA - SpecialtiesFull timeApplyPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a Técnico/a Especialista Interno PPE Corporate.Intersafe, una empresa de Lyreco, es uno de los líderes del mercado en el campo de los Equipos de Protección Personal (EPI).Más allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de Seguridad y Salud en el Trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento técnico.Fruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar a un grupo multi‐especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo.### ### Misión del puestoDar soporte técnico y operativo especializado en Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, asegurando una gestión eficaz de las consultas, cotizaciones y homologaciones, y contribuyendo a la satisfacción, fidelización y desarrollo del negocio, en coordinación con especialistas, KAM y otras áreas internas como Marketing y Quotes.### ### Funciones principales Gestionar y atender las solicitudes diarias de consultas técnicas de EPI de clientes estratégicos y grandes cuentas previamente definidos. Preparar y dar soporte a cotizaciones de nuevos productos de EPI, asegurando el envío al cliente y realizando su seguimiento. Coordinarse con especialistas para garantizar que el cliente reciba información correcta y actualizada sobre productos y documentación. Mantener contacto directo con fabricantes clave de EPI para la resolución de consultas técnicas y gestión de incidencias. Informar de incidencias operativas o comerciales (retrasos, devoluciones, urgencias, roturas de stock) a cliente y equipos internos implicados. Estar en contacto con Aprovisionamiento en caso de rotura para proponer alternativas homologadas ante faltas de stock o discontinuaciones a los clientes. Asesorar técnicamente al cliente y otros departamentos en la selección del EPI más adecuado según normativa, riesgos y sector de actividad. Resolver dudas técnicas relacionadas con normativas EN, certificaciones, compatibilidades y materiales de los EPI. Analizar consumos, incidencias y patrones de compra para identificar mejoras y oportunidades de desarrollo comercial. Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Producto, Atención al Cliente y Logística, aportando conocimiento técnico cuando sea requerido. Facilitar información técnica y comercial para visitas de KAMs o especialistas de campo. Gestionar muestras para procesos de homologación y apoyar técnicamente en licitaciones de grandes cuentas.### ### Requisitos del puesto Se valorará formación universitaria preferentemente técnica, no excluyente otras titulaciones. Conocimientos sólidos del mercado y productos EPI. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Idiomas: español avanzado. Inglés técnico valorable. Experiencia con herramientas Office y CRM. Experiencia previa en funciones técnicas o comerciales relacionadas con EPI, preferiblemente dando soporte a grandes cuentas. Orientación al cliente, capacidad de trabajo transversal y enfoque analítico.### ### Qué ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa. Ubicación del puesto: Cornellà, Barcelona, España o en Madrid, Comunidad Madrid, España LYRECO GRADE G2.* Beneficios sociales exclusivos Lyreco: + Conciliación (jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajo en remoto). + Salud y bienestar (seguros, programas wellness y fruta fresca cada mes). + Descuentos para empleados. + Desarrollo profesional. + Programas de reconocimiento interno. + Día libre el día de tu cumpleaños.#LI-MN1#LI-Hybrid# ------Required Skills:Employee Safety and Health, Health and Safety, Occupational Health and Safety Management, Occupational Safety and Health Programs, Personal Protective Equipment (PPE), PPE Assessment, PPE Training, Regulations, Sample Analysis, Sample Preparations, Technical Advising, Technical Consulting, Technical Management, Tender Supportbr#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico Intermedio/Superior en Prevención de Riesgos Laborales y/o Recurso Preventivo - BABILAFUENTE, SALAMANCA /h3 pTomsa Destil, con sede central en Madrid (España), cuenta con más de 170 años de experiencia brindando soluciones de ingeniería en todo el mundo para la industria del alcohol (biocombustible, industrial y potable). El alcance de suministro de Tomsa Destil incluye el diseño, fabricación, instalación y operación de equipos y procesos para la extracción, fermentación, destilación y gestión de residuos del mercado del alcohol. Así mismo lleva a cabo el desarrollo y la puesta en marcha de proyectos de alta envergadura en modalidad EPC de hasta más de 1.000.000 de litros/día de producción. ¿Te gustaría conocer más sobre Tomsa Destil? Visita /p h3Objetivo /h3 pVigilar el cumplimiento efectivo de las medidas de prevención y seguridad durante la ejecución de actividades con riesgos especiales, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos del cliente. /p ul liEl puesto de trabajo es en bBABILAFUENTE, SALAMANCA. /b /li liVigilar el cumplimiento efectivo de las medidas de prevención y seguridad durante la ejecución de actividades con riesgos especiales, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos internos del cliente. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas en trabajos con riesgos críticos: trabajos en altura, espacios confinados, riesgo eléctrico, atmósferas explosivas, entre otros. /li liInformar y formar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de control y mitigación. /li liVerificar que los trabajadores dispongan y utilicen correctamente los equipos de protección individual (EPI). /li liRevisar la documentación CAE, permisos de trabajo y procedimientos antes del inicio de las actividades. /li liDesarrollar procedimientos para ejecutar tareas de obra cumpliendo los planes de seguridad del proyecto. /li liGestionar la solicitud y autorización de permisos de trabajo diarios en obra garantizando el cumplimiento del plan de seguridad y los EPI´s requeridos, etc. /li liRealizar observaciones preventivas e inspecciones de seguridad en campo. /li liComunicar de forma inmediata cualquier desviación o situación de riesgo detectada. /li liElaborar informes diarios de seguridad, incluyendo no conformidades y reportes fotográficos. /li liCoordinar con los distintos contratistas y técnicos de PRL presentes en obra. /li liFomentar la cultura preventiva entre los trabajadores. /li liFormación mínima: bTécnico Superior en PRL (mínimo de 300 horas) o Recurso Preventivo con experiencia demostrable y sólida en obras industriales (Metal/Construcción). /b /li liDeseable Máster en PRL. (en las 3 especialidades). /li liExperiencia mínima bde 4 a 5 años en obra industrial /b /li liExperiencia en trabajos con alto riesgo (altura, espacios confinados, etc.) /li liConocimientos técnicos en: Legislación PRL vigente (Ley 31/1995, RD 1627/1997, etc.) /li liDisponibilidad para desplazamientos o turnos (según obra). /li liResidir en Salamanca o disponibilidad de trasladarse al sitio por su propia cuenta. /li liJornada Laboral completa /li liFlexibilidad horaria /li liTipo de contrato: Contrato temporal por circunstancias de la producción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. /p pVotre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. /p h3L'ensemble de vos missions : /h3 ul liGestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.). /li liSuivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution. /li liLivrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires. /li liModélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service. /li liAnimation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. /li /ul h3Profil recherché : /h3 ul liFormation Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques. /li liCompétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination. /li liSavoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. /li liOutils Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Engineering buscamos incorporar un/a Técnico/a HSE con Máster de PRL en las 3 especialidades, para integrarse en el Departamento de Seguridad y Salud de una compañía en crecimiento, perteneciente a un sólido grupo empresarial con presencia nacional.Misión del puesto:La persona seleccionada será responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, liderando la identificación, evaluación y control de riesgos laborales en los centros de trabajo. Tendrá un papel clave en la promoción de la cultura preventiva, el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia de seguridad y salud.Funciones principales:– Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.– Elaboración, seguimiento y actualización de la documentación PRL.– Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas.– Supervisión de instalaciones, equipos y trabajos en obra.– Gestión de equipos de protección individual (EPI).– Formación, información y sensibilización del personal en PRL.– Gestión de emergencias, elaboración de planes y organización de simulacros.– Participación en auditorías internas y externas.– Interlocución con entidades externas: inspección de trabajo, mutuas, etc.– Coordinación con otros departamentos para integrar la prevención en todas las áreas de actividad.– Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades).– Mínimo tres años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en mantenimiento industrial, instalaciones eléctricas o construcción.– Nivel Intermedio de inglés.– Conocimientos en sistemas de gestión (PRL, medio ambiente, calidad) y herramientas GMAO.– Buen manejo de herramientas ofimáticas.Competencias valoradas:– Iniciativa, autonomía y capacidad de análisis.– Flexibilidad, compromiso y trabajo en equipo.– Capacidad para adaptarse a entornos exigentes y dinámicos.Otros aspectos a tener en cuenta:– Disponibilidad para viajar a nivel Comunidad de Madrid y flexibilidad horaria.– Se valorará positivamente la disponibilidad para trabajar en distintos centros de trabajo.– Incorporación a una empresa con proyección, buen ambiente laboral y orientación a la mejora continua.Si encajas en el perfil y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud, estaremos encantados de conocerte, por favor, facilítame tu CV en el mail: jorge.fdezdemontoya@manpower.esBeca Secretaria/o de presidencia (asistencia a la dirección)Responsable de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain €40,000.00-€55,000.00 1 month agoTécnico/a Prevención, Calidad y Medioambiente. Data CenterCoordinador de prevención de riesgos laboralesAgente de operaciones (Back Office) - Baja de maternidadAsistente de Negocio del Departamento de Vida, Accidentes, y Asistencia en ViajePozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days agoTécnico/a Prevención Riesgos Laborales (Contrato temporal)Docentes para nuestro grado en Medio ambiente y SostenibilidadVillaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoResponsable de Prevención de Riesgos LaboralesPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 days agoTécnico de Prevención Blanqueo de Capitales (Contrato Temporal)Administrativ@ Para Nuestro Departamento De Instalaciones#J-18808-Ljbffr

ppSector Instalaciones de máquinas y equipos industriales /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Empleado /p pDepartamento Recursos Humanos /p pDesde bIMAN Global Consulting /b, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, queremos incorporar un/a bTécnico/a PRL /b, para desempeñar funciones como Recurso Preventivo en un importante proyecto de obra industrial ubicado en bBabilafuente (Salamanca) /b. /p pBuscamos una persona con experiencia en entornos industriales y trabajos de especial riesgo, que desempeñe funciones como Recurso Preventivo y vele por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, contribuyendo a garantizar un entorno de trabajo seguro durante toda la ejecución de la obra. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisar el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad durante la ejecución de los trabajos en obra (aproximadamente el 80 % de la jornada). /li liVigilar la correcta aplicación de las medidas preventivas en actividades con riesgos especiales, como trabajos en altura, espacios confinados, riesgo eléctrico o atmósferas explosivas. /li liRealizar inspecciones y observaciones preventivas en campo, identificando posibles riesgos y proponiendo acciones correctoras. /li liComprobar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI). /li liInformar y sensibilizar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. /li liRevisar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los permisos de trabajo y los procedimientos antes del inicio de las actividades. /li liElaborar procedimientos de trabajo acordes con el Plan de Seguridad de la obra. /li liGestionar la solicitud y autorización de permisos de trabajo diarios. /li liComunicar de forma inmediata cualquier incidencia o situación de riesgo detectada. /li liElaborar informes diarios de seguridad, incluyendo incidencias, no conformidades y reportes fotográficos. /li liCoordinarse con otros contratistas y técnicos de prevención presentes en la obra. /li liPromover una cultura preventiva entre todo el personal. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación como Técnico/a en PRL (mínimo 300 horas). /li liSe valorará formación específica como Recurso Preventivo, Máster en PRL y formación relacionada con el sector industrial (metal o construcción). /li liExperiencia sólida de, al menos, 3 años desempeñando funciones similares en obra industrial (energía, petroquímica, metalurgia, procesos industriales, etc.). /li liExperiencia supervisando trabajos de especial riesgo: trabajos en altura, espacios confinados, riesgo eléctrico, entre otros. /li liConocimientos de la legislación vigente en materia de PRL. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente en la obra y adaptarse a las necesidades del proyecto. /li /ul h3Sobre el proyecto /h3 ul liIncorporación a un proyecto de obra industrial de gran envergadura. /li liJornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (40 horas semanales), con posibilidad de realizar horas extraordinarias remuneradas. /li liResidencia en la zona o disponibilidad para asumir el desplazamiento por cuenta propia. /li liContrato temporal por circunstancias de la producción, con una duración de al menos 12 meses, en función de la evolución y duración de la obra. /li liCondiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liSupervisar el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad durante la ejecución de los trabajos en obra (aproximadamente el 80 % de la jornada). /li liVigilar la correcta aplicación de las medidas preventivas en actividades con riesgos especiales, como trabajos en altura, espacios confinados, riesgo eléctrico o atmósferas explosivas. /li liRealizar inspecciones y observaciones preventivas en campo, identificando posibles riesgos y proponiendo acciones correctoras. /li liComprobar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI). /li liInformar y sensibilizar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. /li liRevisar la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los permisos de trabajo y los procedimientos antes del inicio de las actividades. /li liElaborar procedimientos de trabajo acordes con el Plan de Seguridad de la obra. /li liGestionar la solicitud y autorización de permisos de trabajo diarios. /li liComunicar de forma inmediata cualquier incidencia o situación de riesgo detectada. /li liElaborar informes diarios de seguridad, incluyendo incidencias, no conformidades y reportes fotográficos. /li liCoordinarse con otros contratistas y técnicos de prevención presentes en la obra. /li liPromover una cultura preventiva entre todo el personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Las responsabilidades incluyen organizar formación en prevención de riesgos laborales (PRL), verificar el uso correcto de equipos de protección individual (EPI) y coordinar actividades con proveedores. Una empresa de seguridad laboral en Madrid busca un profesional para realizar evaluaciones de r

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En Clínicas eFISIO buscamos fisioterapeuta con formación (o cursándola) en técnicas invasivas —punción seca, EPI, EPTE, neuromodulación percutánea— para incorporación a jornada completa en nuestras clínicas de Madrid. Aplicación de técnicas invasivas: punción seca, EPI/EPTE y neuromo

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Realizar seguimiento de riesgos específicos (ruido, productos químicos, manipulación manual de cargas…). Preparar y revisar el Plan de Emergencia y las rutas de evacuación. Verificar el uso correcto de los EPI (Equipos de Protección Individual).

Deseable: /p ul liCurso de EPTE o EPI /li liTratamiento Escoliosis Método Schroth /li liInstructor de Pilates /li liConocimientos en Ecografía /li liExperiencia en tratamientos privados /li /ul h3Beneficios /h3 pSe ofrece: /p ul liContrato indefinido a jornada completa /li liTrabajo exclusivo con

ph3Overview /h3 pEn bGDES /b somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. /p pComo parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. /p pPara su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. /p h3Funciones principales /h3 ul liEvaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. /li liPlanificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. /li liVisitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. /li liHigiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. /li liSupervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo /li liInvestigación de incidentes y accidentes laborales. /li liGestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. /li liRealización trámites gestión de residuos /li liApoyo en auditorías y sistema de calidad /li liTitulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) /li liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar /li liConocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI). /li liHabilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para viajar /li liPosibilidad de Coche de empresa. /li liIncorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) /li liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar /li liConocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI). /li liHabilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para viajar /li liPosibilidad de Coche de empresa. /li liIncorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pNuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Deseable: /b /p ul liCurso de EPTE o EPI /li liTratamiento Escoliosis Método Schroth /li liInstructor de Pilates /li liConocimientos en Ecografía /li liExperiencia en tratamientos privados /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa.

1. ObjetoGarantizar la continuidad del conjunto del proceso productivo mediante la supervisión de las operaciones de los distintos puestos de trabajo, control y mantenimiento de las utilities, recuperación de disolventes y distribución de las tareas necesarias entre los operadores.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP’s propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. ContextoReporta jerárquicamente al responsable de producción.Del jefe de turno dependen jerárquicamente los operarios de producción, junto con el envasadorEs responsable de llevar a cabo las operaciones asignadas descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el técnico de proceso y los responsables de operaciones y velar por que se den los controles oportunos en cada etapa de proceso (control de calidad).Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y requisitos de SHE y Security:12 Reglas que salvan vidasClasificación áreas ATEX plantaLimpieza y orden en base al nivel requerido en puesto de trabajo por el Responsable de planta. Cumplir y hacer cumplir uso EPI´s, Reporting de Near miseses, etc,…Es responsable de asignar tareas a los operadores cuando las necesidades del trabajo así lo exijan.Es responsable de la supervisión directa de todo el proceso productivo, así como almacén y la zona de residuos, teniendo que gestionar la salida oportuna de los mismos. Además de tener el área limpia y ordenada.3. ResponsabilidadesControl y operaciones de Utilities.Operaciones de Recepción y Recuperación de disolventes, carga/descarga de camiones cisterna de disolvente/residuo, así como la correcta cumplimentación de los documentos relacionados.Operación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control. Arranque/parada/checking de los siguientes equipos in situ: Columna de destilación, caldera, equipos de frío, red contra incendios, torre de refrigeración.Agua bruta, descalcificada y desmineralizada.Supervisión del resto de los equipos de la planta.Limpieza y supervisión de equipos e instalaciones.Recepción, Control y supervisión de materias primas.Manejo de la furgoneta.Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.Supervisión del control analítico del proceso.Supervisión del proceso productivo.Tareas que consisten en el ejercicio de mando directo frente al conjunto de operarios de turno de la planta.Control de envíos de efluentes.Supervisión instalación filtros AIB rico.En los permisos de trabajo, actuará como propietario de la instalación, autorizando en el caso que se den las circunstancias adecuadas para ello. Deberá entender el JSA, modificándolo en el caso que sea necesario y las condiciones del desarrollo del trabajo así lo indiquen, siempre teniendo en cuenta el consenso con el editor/editores del JSA.Siempre que el JT sea el autorizador del permiso de trabajo deberá de velar por el cumplimiento de los anexos y checklist en base a los requerimientos.Deberá asegurar que se cumplen los requisitos del JSA (evaluación de Riesgos) correspondiente, además de los anexos necesarios y su cumplimentación4. ComplejidadGrado de iniciativa y autonomía altoProfundo conocimiento del proceso productivoCapacidad de liderazgo y control de personal-alto5. Knowledge and educational levelIngeniero/Grado TécnicoCarnet de conducir.Carnet de Manipulador de instrumentos a presiónFormación en Seguridad e Higiene. Master en Prevención de Riesgos LaboralesFormación como Manipulador de AlimentosInglés (B1).Certificación YB en Lean Six Sigma con conocimientos básicos en metodologías de mejora continua.6. SHE requirementsMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Ley de PRL)Formación en Primeros AuxiliosFormación Teórica y Práctica en el Plan de Emergencia: Jefe de IntervenciónFormación Funcionamiento Sistema de Protección contra IncendiosFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos de Manejo de Instalaciones con Riesgo de legionelaRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasOperadores de CalderasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanCarga/Descarga de materias puras, productos acabados materias auxiliaresPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosProcedimiento JSADar apoyo al departamento de medio ambiente.Tener en cuenta las mejoras ambientales en el desarrollo de nuevos productos y nuevos procesos.Cumplir con los requisitos del sistema.Abrir las oportunas desviaciones en caso de aparición.Asegurar que se segregan y almacenan de forma adecuada los residuos generados en el departamento.Comunicar al Responsable de Medio Ambiente las necesidades acontecidas para asegurar un sistema de gestión ambiental eficaz.Comunicar al personal de su departamento/área la necesidad de dar cumplimiento a los requisitos ambientales de la organización, y a las líneas estratégicas de la política.Realizar la toma de muestras de forma homogénea, comunicando a Departamento de Medio Ambiente o Mantenimiento las posibles anomalías existentes.Segregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Trasladar la información sobre el desarrollo y la eficacia del sistema a la Dirección.Se conocerá y cumplirá con lo establecido en los SHE Security Requirements y sus anexos teniendo especial atención a los Key Security Behaviours, clear desk and screen y Key Management.Colaborará en la mejora del sistema y participará activamente cuando haya una desviación que se comunicará via Near Miss.7. QA&FS requirementsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad#J-18808-Ljbffr

El candidato/a ideal proporcionará soporte técnico sobre Equipos de Protección Individual (EPI) a clientes de grandes cuentas, gestionando consultas y cotizaciones, y colaborando con distintos departamentos. Se requiere formación técnica, experiencia con EPI y orientación al cliente.

EPI Company seeks a Senior FP&A partner to own budgeting and financial planning for Product, Engineering and Design.

A technology-driven financial services provider is seeking a Risk Officer for a remote-first position based in Madrid.The role requires at least 5 years of experience in risk management or internal control, ideally in the payments, banking, or fintech sectors.Key responsibilities include enhancing t

Seeking a Service Delivery Manager to manage outsourced payroll services for clients on SAP platforms. Responsibilities include client liaison, SLA monitoring, and handling escalations. Requires strong English communication and data interpretation skills.

EPI Company is seeking an experienced Accounts Payable professional to join our dynamic team in Madrid. EPI promotes a remote-first culture that allows employees to work from their home country with quarterly in-person meetups.

A technology-driven financial services provider is seeking a Risk Officer for a remote-first position based in Madrid.The role requires at least 5 years of experience in risk management or internal control, ideally in the payments, banking, or fintech sectors.Key responsibilities include enhancing t

pp¡Buscamos fisioterapeuta para incorporarse a nuestro equipo en Alcobendas! /p pEn septiembre ampliamos equipo y queremos incorporar un/a fisioterapeuta con ganas de aprender, crecer profesionalmente y trabajar con un enfoque basado en la evidencia y la atención personalizada. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una clínica especializada en: /p ul liDolor musculoesquelético /li liSalud de la mujer /li liAdulto mayor /li liAtención integral al deportista /li /ul pTrabajamos con sesiones individualizadas y combinamos terapia manual, ejercicio terapéutico y tecnología avanzada para ofrecer el mejor tratamiento a nuestros pacientes. /p h3¿Con qué trabajarás? /h3 pDisponemos de tecnología de fisioterapia avanzada: /p ul liEcografía musculoesquelética /li liElectromiografía /li liOndas de choque /li liElectrólisis Percutánea (EPTE/EPI) /li liRadiofrecuencia /li liPilates Reformer /li liPilates con Redcord /li /ul h3Buscamos una persona que… /h3 ul liSea fisioterapeuta titulado/a. /li liTenga ilusión por seguir aprendiendo y formándose. /li liDisfrute trabajando en equipo. /li liValore la atención cercana y de calidad al paciente. /li liSe implique en el crecimiento de la clínica. /li /ul pNo es imprescindible tener experiencia en todas nuestras técnicas; valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y el compromiso. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada de tarde. /li liIncorporación en septiembre. /li liSalario base + incentivos. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liPosibilidad de crecer dentro de un proyecto consolidado y en constante evolución. /li /ul pSi te gustaría formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (m/f/d) /h3 ulliTres Cantos - Madrid - Spain /li /ul p¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026 por LinkedIn? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. /p pEn Siemens Smart Infrastructure conectamos sistemas de energía, edificios e industrias para crear entornos más inteligentes y sostenibles mediante soluciones digitales y automatización. /p pBuscamos un/a bHealth Safety Specialist /b para incorporarse con bcontrato indefinido /b al equipo de Smart Infrastructure y liderar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liLiderar la implantación de las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud, asegurando su aplicación en los proyectos. /li liElaborar Planes de Seguridad y Salud para instalaciones, puestas en marcha, mantenimientos y otros servicios. /li liCoordinar la actividad preventiva con clientes, subcontratas y proveedores, tanto en nuestras sedes como en obra. /li liAsesorar a Project Managers y equipos técnicos en todos los aspectos relacionados con PRL. /li liRealizar visitas e inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de las acciones de mejora. /li liCoordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. /li liGestionar las necesidades formativas y los Equipos de Protección Individual (EPI). /li liPromover iniciativas de mejora continua para fortalecer la cultura preventiva y elevar los estándares de Seguridad y Salud. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos necesarios? /b /p ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /li liEntre 3 y 8 años de experiencia en funciones de PRL, preferiblemente en entornos de ejecución de proyectos, construcción, instalaciones o mantenimiento. /li liNivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverte en un entorno internacional. /li liExperiencia coordinando la actividad preventiva con clientes, contratas, subcontratas y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones e influir en la cultura preventiva de los proyectos. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li liSe valorará experiencia en sectores como infraestructuras, industria, energía o aeroportuario. /li /ul pEn Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad , alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr