En verano jobs in Sant Just Desvern - Page 2Create job alerts

Grup RV, situado en Barcelona, busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para la temporada de verano en su Oficina Central. Los candidatos ideales están cursando estudios en Turismo, poseen habilidades comunicativas, y están organizados y orientados al cliente. Esta oportunidad permitirá c

Conoces Club Med? /h3 pTenemos cerca de 70 Resorts, abiertos en verano e invierno, en 26 países.Ofrecemos vacaciones de alta gama en zonas de montaña y de playa.Nuestros clientes buscan felicidad y libertad.Por qué estás leyendo este anuncio? Porque quieres formar parte de este algo extra que no

Acerca del puesto Técnico de farmacia para verano Si eres técnico/a de farmacia y buscas un trabajo para verano, sin duda esta es tu oferta! Buscamos técnicos de farmacia para trabajar en verano en farmacias de Barcelona y alrededores (varias localizaciones). Hay mucho margen para negociar fechas

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liEstudios y diseño para la implantación de nuevas ampliaciones y/o nuevas subestaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, viabilidad, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3¿Qué perfil estamos buscando? /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas Senior en BBDO Spain! /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de proyectos y servicio al cliente en una agencia de publicidad 360º /li liEntablar relaciones sólidas y duraderas con los clientes y estar en contacto con ellos /li liRecogida, elaboración y supervisión de briefings /li liGestión de campañas y proyectos con equipos creativos y de producción /li liContacto directo con proveedores y partners para las campañas /li liControl presupuestario y de facturación /li liInvestigar tendencias, benchmark, nuevos medios y formatos digitales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o equivalente en Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Relaciones públicas, Marketing... /li liSe valorarán positivamente estudios de postgrado en marketing digital. /li liExperiencia mínima de 4 años en agencia de publicidad, gestionando campañas integradas con fuerte componente de producción. /li liManejo fluido de herramientas de Microsoft (PowerPoint y Excel) y Google Workspace. /li liCapacidad de planificación, organización y coordinación. /li liProfesional habituada/o a trabajar con diferentes proyectos a la vez. /li liNivel de inglés alto conversación y escrito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liViernes y verano jornada intensiva /li liSistema híbrido de trabajo 3-2 (3 días en oficina y 2 desde casa) /li liRetribución flexible /li liEquipo joven y buen ambiente de trabajo. /li li22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre. /li /ul p¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. /ppFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /ppContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /ppTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /ppBuscamos un/a Senior Backend Developer (Java) con alto nivel de inglés que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. /ppBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /ph3Habilidades y requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo Back-End con Java. /liliExperiencia sólida con Spring Boot y el ecosistema Spring. /liliConocimiento profundo de arquitecturas basadas en microservicios. /liliExperiencia con REST APIs, JSON, Swagger/OpenAPI. /liliUso de contenedores: Docker, Kubernetes u otros orquestadores. /liliExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). /liliExperiencia en mensajería/event-driven (Kafka, RabbitMQ, SNS/SQS). /liliExperiencia en pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). /liliControl de versiones con Git. /liliConocimientos de testing: JUnit, Mockito, Postman, WireMock. /liliNivel de inglés B2 mínimo (deseable C1), hablado y escrito. /liliBuenas dotes de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio de entornos cloud (preferiblemente AWS, también Azure/GCP). /liliExperiencia con DDD, Event Sourcing o CQRS. /liliConocimientos de observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry. /liliExperiencia con API Management o Gateways. /liliFamiliaridad con Hexagonal Architecture o Clean Architecture. /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /liliCertificaciones en AWS, Java o Kubernetes. /li /ulpContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /ppSalario fijo competitivo. /ppAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /ppConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /ppCultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. /ppFormación: siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Tendrás a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /ppBeneficio: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /ppEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /ppSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. /p pBuscamos un/a bProduct Owner Proxy /b para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en bBarcelona /b. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. /p h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEstudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar). /li liExperiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software. /li liExperiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas. /li liExperiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles. /li liComunicación oral y escrita en catalán y castellano. /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, como una gran familia. /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscribete y te contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Arquitecto/a de Software con al menos 2 años de experiencia para participar en un proyecto del sector Ciberdefensa. La persona seleccionada participará en actividades de apoyo al diseño y mantenimiento de arquitecturas de software, colaborando en el modelado de sistemas, la documentación técnica, la trazabilidad de requisitos y el análisis de interoperabilidad entre componentes. Asimismo, dará soporte en reuniones técnicas, toma de requisitos, validación de soluciones y preparación de entregables, trabajando junto a perfiles senior de arquitectura. La posición requiere disponibilidad para cumplir los requisitos necesarios para la obtención de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Proyecto estable dentro del sector Ciberdefensa. Participación en proyectos de arquitectura de software y sistemas distribuidos. Modalidad híbrida: 60% teletrabajo. Centro de trabajo: Barcelona (22@). Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer. Jornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva durante el periodo de verano. Equipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Antal International estamos en la búsqueda de un/a bÓptico/a Optometrista /b para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector óptico en Barcelona (ILLA DIAGONAL). /p h3Funciones principales /h3 ul liRealización de exámenes visuales completos. /li liAsesoramiento personalizado en soluciones ópticas. /li liAdaptación de lentes de contacto (contactología). /li liApoyo en las tareas del punto de venta. /li liColaboración en el cumplimiento de objetivos del centro. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul libJornada intensiva con turnos rotativos. /b /li liSábados alternos en jornada intensiva. /li liDomingos no laborables durante el año, con activación puntual en verano bajo sistema de rotación entre el equipo, garantizando una carga equilibrada /li libDomingos trabajados bien remunerados /b /li liFestivos con una retribución muy competitiva. /li liOrganización de turnos estructurada y equilibrada. /li liCondiciones competitivas. /li liTitulación en Óptica y Optometría. /li liValorable experiencia en contactología. /li liPerfil orientado al cliente, con buena capacidad de comunicación. /li liPersona responsable, autónoma y con vocación por la atención personalizada. /li /ul pSi te interesa la posición, estaremos encantados de conocerte y ampliarte información. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡En strongK-LAGAN /strong te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /ppSomos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /ppComo strongDevOps Engineer /strong, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. /ppstrongEsta misión es para ti si tienes experiencia en: /strong /pulliDiseño, creación y mantenimiento de strongpipelines CI/CD /strong (Azure DevOps, Jenkins). /liliGestión y operación de strongclusters Kubernetes y RedHat OpenShift /strong. /liliTrabajo con entornos strongCloud (AWS y/o Azure) /strong. /liliContenerización con strongDocker /strong y orquestación con strongKubernetes /strong. /liliResolución de conflictos en strongPull Requests /strong y soporte a equipos de desarrollo. /liliMonitorización, logging y observabilidad de sistemas. /liliAplicación de strongbuenas prácticas de seguridad /strong en entornos DevOps. /liliScripting con strongPython, Bash u otros lenguajes similares /strong. /liliColaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales. /lilistrongInglés conversacional /strong requerido para el puesto. /liliPrimera entrevista /li /ulpstrongAdemás, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: /strong /pulli¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. /liliMODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales). /liliTEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo. /liliSEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante. /liliDEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional. /liliEVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. /liliDÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras. /li /ulp¿Crees que puede encajar contigo? /pp¡Escríbeme y lo comentamos! /ph3DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido Barcelona /h3h3DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido Barcelona /h3h3DevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Forma parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como bIngeniero/a de Calidad /b participando en proyectos internacionales de alta exigencia técnica e integración en un entorno colaborativo? Desde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bQuality Engineer /b para incorporarse a un equipo multidisciplinar en bBarcelona /b para proyectos de gran envergadura. /ph3Responsibilities /h3ullibDesarrollo y Planificación: /b Desarrollar, implantar y mantener el Plan de Calidad del Proyecto (PQP) y los procedimientos de calidad asociados. /lilibGarantía de Cumplimiento: /b Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad aplicables, los requisitos reglamentarios, los códigos, las especificaciones y las obligaciones contractuales del proyecto. /lilibSupervisión Integral: /b Supervisar y controlar las actividades del proyecto desde la perspectiva del aseguramiento de la calidad durante todas las fases de diseño, aprovisionamiento, construcción, fabricación, instalación, pruebas, puesta en marcha y entrega final. /lilibComunicación y Alineación: /b Identificar y comunicar los requisitos de calidad del proyecto a los equipos de proyecto, proveedores y subcontratistas. /lilibAuditorías e Inspecciones: /b Realizar actividades de vigilancia de la calidad, auditorías internas y externas, inspecciones y evaluaciones para verificar la correcta implantación de los requisitos de calidad. /lilibHomologación de Proveedores: /b Apoyar las actividades de homologación, evaluación y seguimiento del desempeño de los proveedores. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEducation: /b Formación universitaria en Ingeniería. /lilibYears of experience: /b Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. /liliCastellano (Nivel nativo o fluido para la gestión diaria). /liliInglés - Nivel C1 (Fluidez obligatoria, tanto escrita como hablada, con el propósito de desenvolverse en entornos de proyectos globales). /lilibTechnical skills: /b Experiencia consolidada en temas de calidad, ejecución de auditorías y control de documentación técnica. Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores. /lilibValuable technical skills: /b Experiencia o conocimientos previos en proyectos del sector nuclear (muy valorable). /lilibSoft skills: /b Persona proactiva, con un alto grado de motivación, resolutiva y con ganas constantes de aprender. /liliContratación indefinida a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada b(hasta 30.000 euros brutos anuales). /b /liliHorario de 9:00 – 18 hrs de lunes a jueves. Viernes y en verano horario intensivo. /liliModelo híbrido. Un solo día de teletrabajo a la semana. /liliCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ulh3About Oxigent /h3pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de PIB Group Iberia /h3pMás de 500M€ en primas gestionadas, top 5 corredor en España, más de 30 adquisiciones en los últimos años, de 60 a 400 personas en solo dos años, presencia internacional en 12 países, proyecto en plena expansión y con mucho impacto real. /ph3Resumen de la oportunidad /h3pComo Ejecutivo/a de cuentas combinarás la gestión de una cartera asignada de empresas con la búsqueda de nuevos clientes para PIB, siempre en el segmento de empresas. Buscamos mantener el cliente en el centro y combinar ampliar la cartera con la venta cruzada. Es un rol ideal para ti si combinas la gestión de clientes asignados con desarrollo de nuevo negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar la cartera asignada de empresas. /liliBuscar y adquirir nuevos clientes para PIB. /liliMantener al cliente como centro del proceso, ampliando la cartera y ofreciendo venta cruzada. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en la venta de soluciones B2B. /liliConstruir relaciones a largo plazo. /liliEntender el seguro como asesoramiento estratégico para proteger la actividad de los clientes. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliMotivado por una empresa orientada a las personas. /liliDisfruta entornos en crecimiento donde puede dejar huella. /liliCreer en el aprendizaje continuo como clave de desarrollo. /liliProponer soluciones a los problemas. /liliPreocuparse de cuestionar cómo se hacen las cosas. /li /ulh3Beneficios /h3ulli2 días de teletrabajo. /liliFlexibilidad horaria. /lili25 días de vacaciones. /liliJornada intensiva los viernes y durante todo el verano. /lili% sobre las ventas. /liliRetribución flexible. /liliItinerario formativo y de desarrollo. /liliFormación continua de producto y de venta estratégica. /liliSeguro de vida. /liliDescuentos en cientos de productos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Automatizador/a de Pruebas - Sector Espacial /h3pEn bMinsait /b, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de bAutomatización de pruebas funcionales /b con más de 5 años de experiencia realizando tareas en este ámbito con ganas de unirse a nuestros equipos multidisciplinares en nuestras oficinas de Barcelona. Si te apasiona el bsector espacial /b, los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! /ppbEn Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto? /b /ppEstas serían tus funciones: /pulliAnálisis de documentación funcional. /liliRevisión de ejecuciones automáticas. /liliIntegración e instalación de soluciones de automatización en entornos CI/CD. /li /ulp¿Qué esperamos por tu parte? /ppExperiencia en: /pulliAutomatización de pruebas funcionales con RobotFramework (o similar). /liliHerramientas de gestión de pruebas como Testlink. /liliHerramientas de gestión de proyectos como Enterprise Architect, Microsoft Project o Jira/Confluence. /liliHerramientas DevOps como Jenkins. /liliNivel medio de inglés, imprescindible un buen nivel escrito/leído. /li /ulpSé parte de un futuro más humano. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: /pullibCompañía Top Employer /b con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. /lilibConciliación y equilibrio /b: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. /lilibCarrera profesional y formación continua /b adaptada a tus necesidades y motivaciones. /lilibContrato Indefinido y retribución /b competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado. /lilibPrograma de bienestar /b con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store. /liliCultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. Contamos con espacios donde podrás compartir tus aficiones, hobbies e intereses con otros profesionales y si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Talent Acquisition Specialist en K-LAGAN | Administración de Empresas /h3p¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /ppSomos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. /ppstrongMisión /strong: Como React Developer trabajarás en equipo para el desarrollo de proyectos destinados al usuario final, aplicando metodologías Scrum, junto a un equipo de grandes profesionales. /ppstrongNuestro perfil ideal cuenta con: /strong /pulliExperiencia trabajando con bibliotecas de entorno React, como Redux, Redux-Sagas, React Hooks y React-Router. /liliExperiencia en la creación, consumo y documentación de API (REST, Swagger, Postman, etc.) /liliNivel de inglés profesional para interactuar con stakeholders y equipo de desarrollo. /liliPrimera entrevista /li /ulpAdemás, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: /pp¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. /ppMODALIDAD: Proyecto híbrido 80% home office, 20% oficina. /ppTEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. /ppSEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. /ppDEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! /ppEVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. /ppDÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, ¡dónde y con quién quieras! /pp¿Crees que podría ser interesante para ti? /pp¡Escríbeme y lo comentamos! /ph3Programador/a Web Junior - Full Stack - Desarrollo y Soporte ASP/PHP/Laravel/APPs /h3h3Programador/a Frontend con experiencia en React /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPrecisamos incorporar a un/a bSoftware Developer /b para desarrollos tanto Front-End como Back-End (full-stack) basados en Java. /ppUbicación: Digital Platforms, Barcelona - PTV, Remoto. /ph3Requisitos necesarios /h3ulliPersona analítica, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. /liliGrado en Informática, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior en informática o similar. /liliFacilidad de trato con el cliente y capacidad de trabajo en equipo. /liliExperiencia mínima de 3 años como Java con experiencia en back-end: /liulliToma de requisitos funcionales y definición de soluciones /liliDesarrollo de aplicaciones Java/Java EE, con conocimiento de tecnologías necesarias como Web Containers (Tomcat), JSP, bases de datos (MySQL, Oracle, …). /liliDesarrollo con los principales frameworks Java como Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC…), así como ORM (Hibernate u otros). /liliDefinición y desarrollo de WS Api REST. /li /ulliExperiencia en desarrollo front-end: HTML, CSS, JS/JQuery, Bootstrap, Json, Angular JS … /liliExperiencia desarrollando en entornos de integración continua (CI/CD) basados en GIT + SonarQube + Jenkins o similar + Dockers /liliExperiencia en metodologías ágiles como SCRUM. /liliConocimiento de entornos Linux y Windows. /li /ulh3Se valorará /h3ulliBuen nivel de inglés. /liliConocimientos en Elastic (Elasticsearch, Logstash y Kibana), Kubernetes u otra herramienta de contenedores. /liliPython (y/o Django), PHP (Laravel) u otros lenguajes/frameworks. /liliGestores de contenido/portales (Liferay, CrafterCMS, dotCMS…). /liliConocimientos en Bases de Datos NO-SQL (MongoDB…). /li /ulh3Se ofrece /h3ulliPuesto de Software Developer para incorporarse en equipo con mucha experiencia. /liliDefinición y desarrollo de aplicaciones web, intranet, extranet, APIs; mantenimiento y evolución de aplicaciones Java. /liliJornada completa (viernes tarde libre) con horario flexible y jornada intensiva en verano. /liliTeletrabajo 100%, con opción de ir a la oficina 1 o 2 días si se desea. /liliPosibilidad de crecimiento profesional. /li /ulpRellena el formulario para solicitar esta vacante. Adjuntar Currículum. AUTORIZO EXPRESAMENTE el tratamiento de mis datos personales, etc. Derechos y Política de Protección de Datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! /p pComo Ingeniero de Instrumentación y Control, tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSelección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). /li liDesarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (PIDs). /li liElaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. /li liDesarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). /li liDiseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). /li liDesarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. /li liDefinición de filosofías de control y narrativas funcionales. /li liParticipación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. /li liCoordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. /li liSoporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. /li /ul h3Requisitos /h3 pGrado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. /p h3Habilidades y experiencia clave /h3 ul liFormación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica). /li liExperiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: PIDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. /li liExperiencia en entornos de ingeniería de detalle. /li liExperiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. /li liValorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: /p ul liContrato indefinido y un proyecto estable. /li liModalidad de trabajo: Híbrido. /li liTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /li liApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /li liDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /li liEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /li liDía libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /li liOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3QA Automation especializado en Salesforce CRM /h3 p¿Te interesaría seguir desarrollándote como bQA Automation especializado en Salesforce CRM /b en una bmultinacional del sector aeronáutico /b, formando parte de un equipo técnico de primer nivel, con tecnología actualizada y con impacto real en negocio. /p pDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a bQA Automation /b para bgarantizar la calidad funcional y técnica de las soluciones CRM y Marketing Cloud /b, asegurando la fiabilidad de los desarrollos y la coherencia de los datos a lo largo de los distintos entornos. /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? /p ul libDiseñar, ejecutar y mantener planes de prueba manuales y automatizados /b sobre entornos Salesforce (Sales, Service y Marketing Cloud). /li liValidar bintegraciones y flujos de datos entre Salesforce /b y sistemas externos. /li liDesarrollar y mantener bscripts de automatización utilizando Cypress o Playwright /b. /li liRealizar bpruebas de APIs /b con Postman, SoupUI y herramientas similares. /li liGestionar la documentación de pruebas en bTestRail /b y reportar defectos. /li liAplicar nomenclatura bGherkin (BDD) /b en la definición de escenarios de prueba. /li liAsegurar la trazabilidad de los requisitos y el cumplimiento de bestándares de calidad /b. /li liColaborar con los equipos de desarrollo, producto y negocio en un entorno Agile / Scrum. /li /ul pPara ello, ¿Qué vas a necesitar? /p ul liAl menos 3 años de experiencia en bQA Automation /b, preferiblemente en entornos Salesforce o CRM. /li liExperiencia en bentornos de Testing y /b donde realizar las pruebas (US, Regresion, Smoke) /li liExperiencia en entornosb Salesforce CRM y Marketing Cloud. /b /li liExperiencia con bherramientas /b como: Jira, TestRail, Postman, SoupUI, Salesforce Inspector, Cognigy, Elastic. /li liExperiencia con bCypress o Playwright. /b /li liFamiliaridad con procesos deb CI/CD y metodologías Agile. /b /li liConocimiento de nomenclatura bGherkin /b /li libContratación indefinida /b a través de Oxigent. /li libSalario acorde a la experiencia aportada /b (entre 34.000 - 44.000 euros brutos anuales). /li libHorario flexible /b y bjornada intensiva los viernes y los meses de verano /b /li libCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li libRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li libAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /li /ul pb¡Y muchos otros beneficios! /b /p pb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la bsostenibilidad /b y la bigualdad de oportunidades /b, donde el btalento y la tecnología /b no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3h3Tu misión y retos en TwoJeys /h3pEn TwoJeys buscamos un/a Digital Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce. /ppTrabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web. /ppEs una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión. /ph3E-Commerce Operations /h3ullipDar soporte en la gestión y actualización del catálogo online. /p /lilipColaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones. /p /lilipRevisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad. /p /lilipApoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify. /p /li /ulh3CRM Email Marketing /h3ullipColaborar en la ejecución de campañas de email marketing. /p /lilipRevisar contenidos y elementos clave antes de cada envío. /p /lilipApoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos. /p /lilipParticipar en el seguimiento y reporting de campañas. /p /li /ulh3Content Digital Support /h3ullipDar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales. /p /lilipColaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados. /p /lilipApoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área. /p /li /ulbrh3Tu perfil /h3h3Who do we have in mind for this role? /h3ullipEstudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar. /p /lilipConvenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios. /p /lilipPerfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente. /p /lilipInterés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda. /p /lilipActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender. /p /lilipFluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable. /p /li /ulh3Nice to have: /h3ullipShopify /p /lilipKlaviyo /p /lilipGoogle Analytics 4 /p /lilipExcel / Google Sheets /p /lilipNotion /p /lilipCanva /p /lilipFigma /p /li /ulh3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3ullipTener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro. /p /lilipDisfrutar trabajando con atención al detalle y organización. /p /lilipTener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas. /p /lilipAdaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo. /p /lilipQuerer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital. /p /li /ulbrh3¿Por qué nosotros? /h3h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3ullipAprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento. /p /lilipExposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4. /p /lilipParticipación en proyectos reales con impacto en el negocio. /p /lilipAcompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital:jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. /p /lilipOportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño. /p /lilipUna cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor. /p /lilipFlexibilidad horaria y home office los viernes. /p /lilipEl día de tu cumpleaños libre! /p /lilipJornada intensiva los viernes y meses de verano. /p /lilipSer parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”. /p /lilipCultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bProject Engineer /b en una empresa del sector deenergía renovable, participando en proyectos internacionales? /ppDesdeOxigentTechnologiesseleccionamosun/abProjectEngineer /bparaincorporarseaunequipotécnicoaltamenteespecializado,quebrindasolucionestecnológicasparaplantasdegeneracióndeenergía,ubicadoenbMadrid /b. /ppComobProjectEngineer /b,tubmisión /bserábparticipareneldesarrollotécnicodeproyectos,desdelafasedeingenieríahastalapuestaenmarcha, /bgarantizandolacorrectaintegracióndelossistemasylaadquisicióndedatodeplanta. /ppb¿Cuáles serán tus funciones principales? /b /pulliParticipar en el bdiseño técnico de soluciones SCADA /b. /liliElaborar bdiagramas unifilares y documentación técnica de las soluciones /ba implementar. /liliConfigurarb hardware, direccionamiento IP y parámetros /bde los equipos de comunicación. /lilibConfigurar protocolos de comunicación /bpara la adquisición de datos de planta. /lilibParticipar en la puesta en marcha /bbde los sistemas /b, realizando pruebas y validaciones tanto en remoto como puntualmente en cliente. /lilibCoordinarse con el equipo interno /b responsable de la configuración de la plataforma SCADA. /lilibDar soporte técnico al Project Manager /b durante el desarrollo de los proyectos y en la relación con cliente. /lilibElaborar documentación e informes técnicos /ben inglés. /lilibColaborar con los distintos departamentos /b para asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de los proyectos. /li /ulpbPara ello, ¿qué vas a necesitar? /b /pulliFormación en bIngeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica o FP de rama técnica. /b /liliAl menosb 2 años de experiencia en proyectos /bde automatización, SCADA, comunicaciones industriales o commissioning. /lilibConocimientos de protocolos de comunicación industrial, /benbMODBUS. /b /liliConocimientoen bSCADA /b, redes industriales, configuración de equipos y direccionamiento IP. /liliConocimientos de bAutoCAD /b y elaboración de diagramas unifilares. /lilibValorable /bexperiencia en programación de PLCs, redes LAN y sistemas de automatización. /liliNivel de inglés mínimo bB2 /b. /lilibDisponibilidad para realizar viajes puntuales a clientes (Europa y Latinoamérica). /b /lilibValorable experiencia en sector de energías renovables /b /li /ulpb¿Qué te ofrecemos? /b /pullibContratación indefinida /b a través de Oxigent. /lilibSalario acorde a la experiencia aportada /b (entre 30.000 - 33.000 euros brutos anuales). /lilibHorario flexible y verano jornada intensiva. /b /lilibModalidad híbrida. /b /lilibCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibSeguro médico privado /b. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lilibAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas /b en toda España con descuentos. /lilib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ulpb¡Únete al equipo de Oxigent! /b Empresa comprometida con la bsostenibilidad /b y la bigualdad de oportunidades /b, donde el btalento y la tecnología /b no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te intresaría seguir desarrollándote como bIngeniero/a de Proyectos /b en una empresa líder del sector de bEnergías Renovables /b, participando en bproyectos internacionales /b y trabajando con las últimas tecnologías en bsistemas de control, automatización y monitorización /b de plantas bfotovoltaicas y eólicas /b? /ppDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bPROJECT ENGINEER /b para incorporarse a los equipos de proyecto ubicados en bBarcelona /b. /ppTu misión será bdar soporte a los Project Managers /b en la bejecución de proyectos de energía renovable /b, colaborando en las fases de bingeniería, configuración de sistemas y puesta en marcha de los Sistemas de Control /b, garantizando la bcorrecta monitorización y adquisición de datos /b de las plantas. /ph3Cuáles serán tus funciones principales? /h3ullibAnálisis y monitorización de proyectos /b fotovoltaicos y eólicos, evaluando todas las variables necesarias. /lilibGeneración de esquemas unifilares de los armarios, incluyendo el hardware para la solución SCADA que se va a implantar /b, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Director de Proyecto (Project Manager). /lilibSoporte al equipo y a los Project Managers /b para cumplir con los plazos de entrega. /lilibApoyo en la puesta en marcha /b (commissioning) del SCADA. /lilibConfiguración del software /b para obtener el máximo valor de los datos /lilibElaboración de informes técnicos y presentaciones profesionales /b para clientes. /lilibColaboración en actividades del grupo y desplazamientos ocasionales /b de corta duración según necesidades del proyecto. /li /ulh3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3ulliGrado en ingeniería, física o matemáticas. También podría ser válido un grado de Formación Profesional (FP) específico. /lilibAl menos 1 año de experiencia /b en proyectos técnicos. /liliConocimiento técnico en bProtocolos de Comunicación (MODBUS), Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA /b. /liliExperiencia en actividades de bpuesta en marcha /b. /lilibContratación indefinida /b. /lilibSalario acorde a la experiencia aportada /b (29.000 – 33.000 € brutos anuales). /lilibHorario flexible /b y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. /lilibCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lilibAplicación de acceso a gimnasios /b y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lilib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Contamos con 16 años de experiencia y trayectoria en el sector y un equipo humano multidisciplinar formado por más de 440 personas en España sumando así más de 3.500 a nivel de Grupo de Empresas, con presencia en 6 continentes y un alto grado de especialización, profesionalidad, capacidad analítica y experiencia. Nuestro eficiente trabajo y resultados nos permiten trabajar en estrecha colaboración con empresas líderes del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Perito/a de Instalaciones Eléctricas para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería, situado en Barcelona, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será llevar a cabo las investigaciones necesarias para determinar las causas y evaluar los daños de los diferentes siniestros que se produzcan en líneas de Baja y Media Tensión de empresas compañías eléctricas como Endesa, exponiendo tus conclusiones de forma razonada. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Realizarás visitas de inspección para la toma de datos, revisando el cumplimiento con las normativas. - Evaluarás el estado de construcciones o instalaciones, determinando afectaciones, causas de daños y patologías, responsabilidades y factores de depreciación. - Analizarás los datos recopilados y estimarás los costes de reparación de daños según los precios de mercado. - Redactarás informes previos y periciales, y los defenderás ante terceros o en juicios. - Darás respuesta a requerimientos judiciales. - Revisarás dictámenes emitidos por otros peritos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria y hasta 4 días de teletrabajo, una vez superado el periodo de prueba. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 7:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 19:00 p.m. (con 45 minutos de comida). Viernes de 7:30 a.m. / 9:00 p.m. a 14:00 p.m. / 15:30 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Dos días de 7:30 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 19:00 p.m. (con 45 minutos de comida). Dos días + viernes de 7:30 a.m. / 9:00 p.m. a 14:00 p.m. / 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando peritajes o certificaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por Catalunya de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Haber realizado algún curso de especialización o máster en ámbito relacionados. - Conocimientos de inglés y/o de catalán. Si te motiva el proyecto y cumples con los requisitos. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Contrato: indef

Somos una Firma multidisciplinar con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Alicante y ahora también Portugal. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos perfiles interesados en desarrollar su carrera profesional como Salesforce Field Service Consultant, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Tienes más de tres años de experiencia trabajando con Salesforce. Has participado en, al menos, dos proyectos de Field Service. Te sientes cómodo actuando como puente entre el cliente y el equipo técnico, comprendiendo las necesidades de negocio y trasladándolas adecuadamente. Valoras continuar creciendo y, si ya la tienes, aportas la certificación Salesforce Field Service. Si vienes de otras soluciones de FSM (IFS, Microsoft Dynamics 365 Field Service, Kairos365…), podemos conocernos. Configurar y personalizar la solución de Salesforce Field Service, adaptándola a las necesidades operativas de cada cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de consultoría y desarrollo para garantizar la correcta implantación de la solución. Resolver mediante parametrización y/o desarrollos personalizados los retos de nuestros clientes en los ámbitos clave de la solución: dispatching, gestión de técnicos, gestión de materiales, funcionalidades en movilidad, facturación, etc. Participar en proyectos ambiciosos para clientes de primer nivel, dentro de un equipo reconocido como Summit Partner y con amplia experiencia en nubes de nicho como Field Service La oportunidad de participar en uno de los proyectos de Field Service más grandes a nivel nacional, y en una cartera de más de 35 proyectos, que nos posicionan como un Partner especialista en la materia. Contratación estable y un entorno de trabajo en crecimiento dentro de un equipo con amplia experiencia en Salesforce. Un sólido plan de desarrollo profesional, con acceso a formación continua y un programa estructurado de certificaciones oficiales. Modelo de trabajo híbrido en las ciudades donde tenemos equipo Salesforce (Bilbao, Barcelona, Madrid y Sevilla). Y si resides en otra ubicación, también queremos conocerte! Valoramos el talento por encima de la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante el verano para ayudarte a conciliar mejor. Retribución flexible y condiciones económicas adaptadas a la experiencia que aportes. #J-18808-Ljbffr

ppQueremos incorporar al equipo JORI un/a bGestor de Caución /b para dar soporte en la emisión, registro y seguimiento de las garantías de caución y que se aseguré de la correcta actualización de la información de clientes y documentación en los sistemas de gestión internos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar las emisiones de caución en tiempo y forma, registrando todas las garantías y sus recibos en los ficheros del cliente y en nuestros programas internos. /li liActualizar y mantener los ficheros de emisiones y cancelaciones, considerando ampliaciones, modificaciones y recibos devueltos. /li liSolicitar, recibir y subir la documentación financiera de los clientes en nuestros programas de gestión interna para mantener actualizadas las líneas formalizadas. /li liRemitir a los clientes cuando lo soliciten el estado de su posición mediante fichas de resumen. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación en ADE o similares. /li liCastellano y catalán nativos; inglés valorable. /li liManejo de Office y Excel o base de datos. /li liExperiencia de 1 a 2 años en posiciones administrativas o de gestión. Es un plus experiencia en el sector asegurador. /li liInterés en formarse y desarrollarse en el sector asegurador. /li /ul h3Conciliación y flexibilidad /h3 ul libPolítica de teletrabajo /b que facilita la conciliación entre vida profesional y personal. /li libHorario flexible (L-J) y Jornada intensiva viernes /b /li libJornada intensiva reducida durante los meses de verano (julio y agosto) /b para disfrutar de más tiempo libre. /li /ul h3Cultura y ambiente /h3 ul libBuen ambiente y cultura de equipo /b, donde la colaboración, el respeto y la cercanía forman parte del día a día. /li liEntorno donde podrás aportar, aprender y crecer acompañado/a por un equipo experto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul libAprendizaje continuo /b, con oportunidades reales para seguir desarrollando tus habilidades y ampliar tu perfil profesional. /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul libSeguro médico privado /b para tu bienestar. /li liOficina ubicada ben pleno centro de Barcelona /b, con excelente accesibilidad y servicios alrededor. /li /ul pÚnete al equipo JORI y ayúdanos a impulsar el futuro del sector asegurador! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSomos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico Junior de MT/BT para oficina técnica e incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. /ph3Responsibilities /h3ulliPlasmar las modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y realizando peticiones mediante fichas a la gestión de datos. /liliRealizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones de estas. /liliCreación de órdenes de servicios en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. /liliValorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de los trabajos a realizar). /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación mínima requerida: Grado Medio o Superior en Electricidad o estudios afines. /liliTitulación deseable: Grado Superior en Electricidad. /liliSe valorará positivamente experiencia previa en compañías de ingeniería eléctrica o fotovoltaica. /liliResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /liliDisponibilidad para salidas a campo excepcionalmente (se requiere carnet de conducir). /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria y trabajo híbrido según política interna de la empresa. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (jornada de verano). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Eléctrico Junior de MT/BT para oficina técnica e incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. /p h3Qué será tu día a día /h3 ul liPlasmar las modificaciones de la red eléctrica (media y baja tensión) con la información de red y la conectividad en el sistema cartográfico del cliente, gestionando en sus mismos sistemas y realizando peticiones mediante fichas a la gestión de datos. /li liRealizar el modelo de digitalización en la base de datos de proyectos existentes, nuevas instalaciones o modificaciones de estas. /li liCreación de ordenes de servicios en los expedientes para la imputación de trabajos y costes por parte de otros departamentos. /li liValorizar las modificaciones de la red en el sistema del cliente (coste de los trabajos a realizar). /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liTitulación requerida: Grado Medio o Superior en Electricidad, Delineación o estudios afines. /li liSe valorará positivamente experiencia previa en compañías de ingeniería eléctrica o fotovoltaica. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (jornada de verano). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b y de bIPLAN /b, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bBarcelona /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipRedactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras. /p /li lipElaborar Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Estudios de Impacto e Integración Paisajística y otra documentación técnica asociada. /p /li lipGestionar y elaborar cartografía mediante herramientas GIS, principalmente bQGIS /b. /p /li lipParticipar en visitas de campo y reuniones técnicas con los equipos de proyecto. /p /li lipColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y tramitación de los proyectos. /p /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul lipGrado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, Ciencias del Mar, Geología o titulaciones afines. /p /li lipExperiencia mínima entre b1-3 años /b en consultoría ambiental o en funciones similares. /p /li lipDominio de bQGIS /b y Sistemas de Información Geográfica (GIS). /p /li lipPersona con capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo. /p /li lipCarné de conducir. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipIncorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento. /p /li lipParticipación en proyectos de gran relevancia dentro de los sectores energético, industrial e infraestructuras. /p /li lipPlan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. /p /li lipJornada intensiva los viernes y 2 días adicionales durante el periodo de verano. /p /li /ul pSi te apasiona el medio ambiente y quieres participar en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de grandes infraestructuras, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAdamo es un operador de telecomunicaciones que nació en Suecia en 2004 y llegó a España en 2007 para llevar internet de alta velocidad a las cuencas mineras de Asturias. Desde entonces se ha especializado en algo que casi nadie más hacía: llevar fibra óptica de calidad a los pueblos, no solo a las grandes ciudades. Hoy tiene más de 75.000 km de fibra desplegada y ha conectado a 1 de cada 3 pueblos de España. Durante años, vivir en un pueblo significaba estar aislado. Adamo cambió esa realidad conectando la España rural con kilómetros y kilómetros de fibra y tecnología. Nuestro papel es proteger la vida rural: hacerla más fácil, más plena y conectada. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a bLead Management, CRM MarTech Manager /bcon mentalidad de bRevenue Operations (RevOps) /b para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end. /p pSerás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. /p pEste rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial. /p pTendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía. /p pNo buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con bvisión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión end-to-end del ciclo de vida del lead. /li liOptimización continua del funnel (captación → conversión → venta). /li liDefinición de oportunidades, estados y puntos de contacto. /li liIdentificación de fricciones y palancas de mejora. /li liGestión de distribución de leads y SLA comerciales. /li liOwnership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones). /li liDiseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras. /li liCoordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT. /li liGarantía de la calidad y consistencia del dato. /li liGobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM). /li liDefinición y validación de tracking y modelos de atribución. /li liEstandarización de UTMs y calidad de la medición. /li liOptimización global del funnel comercial. /li liCoordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers. /li liAnálisis de performance (leads, oportunidades, ventas). /li liIdentificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento. /li liSeguimiento de SLA, calidad y conversión. /li liMejora continua de la operación. /li liGestión de bases de datos comerciales /li liCalidad del dato. /li liSegmentaciones. /li liAudiencias. /li liReglas de explotación comercial. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liVisión end-to-end del funnel comercial /li liAlta capacidad analítica y orientación a negocio /li liObsesión por la calidad del dato y la medición /li liCapacidad de coordinación transversal /li liMentalidad de mejora continua /li liPerfil autónomo, estructurado y orientado a impacto /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liJornada intensiva en verano /li liSeguro de salud y de vida /li li+5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps. /li liFormación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech. /li liExperiencia en entornos con balto volumen de leads y venta asistida /b. /li liExperiencia avanzada y demostrable en bZoho CRM /b, incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma. /li liExperiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión. /li liConocimiento sólido de tracking y atribución. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liCRM: Zoho CRM (avanzado). /li liMarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel. /li liDatos: SQL (nivel funcional) /li liAPIs e integraciones /li liModelado y calidad del dato /li liModelos de atribución /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables. /li liExperiencia en modelos de Revenue Operations /li liEntornos multi-proveedor y alto volumen operativo /li /ul h3Tu Auténtico Yo en Adamo /h3 pEn Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica. /p pPor eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente. /p pSabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas. /p pEn Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano /b /p pby con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer bcrecer /b tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, bimpactando /b así en el crecimiento continuo de la Firma. /p h3¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll? /h3 ul liGestión de las nóminas. /li liConfección de seguros sociales y fichero CRA. /li liConfección modelos tributarios relativos al personal. /li liAsegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. /li liPreparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran. /li liMantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros. /li liInterlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. /li liGestión de equipos. /li /ul h3¿Podría encajar tu perfil? /h3 ul liGraduados en Relaciones Laborales o similar. /li liAmplios conocimientos en Legislación. /li liValorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho. /li liMuy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen. /li liMuy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional). /li /ul h3¿Cuentas con las siguientes competencias? /h3 ul liAlto nivel de interlocución. /li liEnergía y proactividad. /li liCapacidad de trabajar bajo presión. /li liCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. /li liPlan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotros. /li liApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul pb¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /b /p pb¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! /b /p pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /b Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a bQA Functional Senior /b con fuerte experiencia en bGuidewire /b para formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte. /li liDefinir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End). /li liLiderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance). /li liApoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo. /li liIdentificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas. /li liMantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales. /li liDiseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados. /li libExperiencia: /b Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial). /li libEspecialización Funcional: /b Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataforma bGuidewire Claims Center (GWCC) /b u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims). /li libMetodologías: /b Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminología bAgile (Scrum) /b. Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.). /li libHerramientas de Gestión: /b Experiencia sólida trabajando en el día a día con bJira /b o plataformas de ciclo de vida de desarrollo. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas: bAPIs /b, formato de datos bJSON /b y documentación con bSwagger /b. /li libIdiomas: /b Dominio fluido de binglés y francés /b (imprescindible para el proyecto). /li liExperiencia real y práctica trabajando bajo el entorno bAzure DevOps /b. /li liCertificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes). /li liExperiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas como bMS Visio /b. /li liConocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador. /li liIdiomas europeos adicionales. /li liProyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital. /li liSalario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales. /li liContrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID). /li liHorario flexible y día libre por tu cumpleaños. /li liPrograma de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li liPlan de carrera, formación continua y seguro médico. /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li liGastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p h3¿Te interesa? /h3 pAplica ahora y forma parte de K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /pp¿Tienes pasión por la tecnología? /ppSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /ppSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /ppBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /pulliDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /liliAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /liliIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /liliInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /liliRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /liliAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /liliGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ulh3Necesitarás /h3ullibExperiencia /b: más de 2 años en una posición similar /lilibConocimientos /b /liliNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /liliMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /liliSistemas operativos Linux y Windows /liliComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías /liliExplotaciones comunes del sistema /liliFundamentos de análisis de malware /liliSobre técnicas de ingeniería social /lilibCompetencias /b: /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCapacidad de resolución de problemas /liliCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ulh3Destacarás si tienes… /h3ulliMáster en ciberseguridad /liliConocimientos sobre la gestión de proyectos /liliCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ulh3Como IThinkUPC cuida de ti /h3pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /ppConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /ppJornada de 37,5h semanales. /ppFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /ppJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /pp28 días hábiles de vacaciones al año. /ppPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /ppy otros permisos especiales. /ppDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /ppVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /ppPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liApoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar en fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en STEM /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Cómo IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: ul liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liOtros permisos especiales /li /ul /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de atención a personas en su domicilio, con jornada parcial de lunes a viernes en turnos de mañana o tarde, y también fines de semana y festivos.El contrato es eventual para cubrir las vacaciones de verano, con incorporación en junio.Las funciones principales son apoyar en el

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSoporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline. /li liCoordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios. /li liCreación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías. /li liElaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas). /li liApoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista). /li liSoporte en la prevención y gestión de crisis. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital. /li liExperiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital. /li liAmplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria. /li liDominio en la redacción y creación de contenidos también digitales. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e‑mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT. /li liIdiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena planificación y organización. /li liCreatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de compensación competitivo y flexible. /li liFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar /li liExperiencia: más de 2 años en una posición similar /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li liSistemas operativos Linux y Windows /li liComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías de inspección de paquetes /li liExplotaciones comunes del sistema /li liFundamentos de análisis de malware /li liSobre ataques a la red /li liSobre técnicas de ingeniería social /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster en ciberseguridad /li liConocimientos sobre la gestión de proyectos /li liCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liJornada de 37,5h semanales /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liY otros permisos especiales /li liDesarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades. Incluye abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona borganizada /b, bresolutiva /b y con bcriterio /b, capaz de bliderar /b con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave en la bgestión integral de People /b, asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. /p pTu bmisión /b será baportar estructura /b, bseguimiento /b y bfiabilidad /b a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. /p h3Serás Responsable De /h3 ul liDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía. /li liGestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa. /li liCoordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones. /li liDar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento. /li liCoordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización. /li liGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía. /li liFomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo. /li liParticipar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa. /li liGestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones. /li liAsegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados. /li liHacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo. /li liParticipar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina. /li liCoordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización. /li liElaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones. /li liCoordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía. /li liOrganizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad. /li liImpulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área. /li /ul h3Perfil Buscado: /h3 h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. /li liClara orientación tanto a las personas como al negocio. /li liAlta capacidad de organización, seguimiento y control. /li liAtención al detalle y rigor en la ejecución. /li liCapacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada. /li liPerfil resolutivo, proactivo y con iniciativa. /li liBuen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día. /li liAlta discreción, confidencialidad y ética profesional. /li liMentalidad de mejora continua y orientación a resultados. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales. /li liNivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos. /li liFormar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar. /li liAsumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio. /li liContribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento. /li liDisfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People. /li liSumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Eres el/la candidato/a ideal si... /h3 ul liAportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines. /li liCuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People. /li liTienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado. /li liHas trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People. /li liTienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral. /li liTe sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting. /li liTienes conocimientos sólidos en legislación laboral. /li liDominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos. /li liHablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales. /li liAportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización. /li liTienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. /li /ul p¡Da el siguiente paso con nosotros! Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. /p pBuscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTP Spain busca Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y desarrollar las actividades preventivas de la empresa, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva y asesoramiento en PRL. /ppLa compañía, certificada Great Place to Work, ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida. Salario base 30k€ + bonus, horario 9–18h (lunes-jueves) y 9–15h (viernes), con verano en julio y agosto y 24 días hábiles de vacaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en simulación de edificios para unirse a nuestro equipo. /p h3Así es trabajar en Instra /h3 ul liAquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. /li liSin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. /li liAprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. /li liProyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos implica. /li /ul pSi todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liAcompañamiento desde el primer día /li /ul pCuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te "dejamos solo/a" tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. /p ul liLo mejor de Instra: las personas /li /ul pSi preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento. /p ul liFormación continua y desarrollo real /li /ul pTodos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. /p pDesarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. /p ul liFlexibilidad Horaria /li /ul pAjusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p ul liJornada de Verano /li /ul pTrabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para irte a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. /p ul liSeguro de salud (voluntario) como retribución flexible /li /ul pOfrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar la compensación a tus necesidades personales. /p ul liTarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios /li /ul pAhorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. /p ul liServicio de catering a precio reducido /li /ul pOfrecemos servicio de comida a un precio muy reducido, ya que la empresa subvenciona una parte del coste. /p h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería o Máster. /li liConocimiento en instalaciones HVAC de edificios, iluminación, instalaciones especiales, etc. /li liConocimiento en programas de simulación energética de edificios y de certificación, como por ejemplo CE3X, HULC, CYPETHERM, DESIGN BUILDER o SG SAVE (OpenStudio), entre otros. /li li¿Qué harás en tu día a día? /li liAnalizar y entender la documentación de proyecto, identificando la información clave. Realizar el modelo geométrico y térmico. /li liGenerar resultados de simulación, calificación energética, así como otros informes de verificación normativa (justificación HE1, HE0, HE4, etc.). /li liGenerar resultados de simulación para justificación de los créditos Minimum energy performance y Optimize energy performance necesarios para la certificación LEED en su modalidad New Construction. /li liSoporte en el seguimiento en obra de certificaciones de construcción sostenible. /li /ul h3Sobre Instra Ingenieros /h3 pEmpresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. /p p¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Inscríbete en la oferta y únete a Instra Ingenieros, donde tu talento y pasión por la ingeniería harán la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Inside Sales /h3 pEstamos buscando un Profesional en ventas (Inside Sales) con alta predisposición y la voluntad de impulsar nuevos negocios. Trabajará conjuntamente con el Responsable Comercial para generar nuevos negocios y nuevas oportunidades. Sus principales herramientas serán toda la base instalada de la compañía, la utilización de las redes sociales, las campañas de marketing y lo que es más importante, la automotivación para buscar y encontrar nuevos proyectos dentro de sus objetivos establecidos. El Inside Sales será responsable de la prospección y búsqueda de oportunidades para encontrar nuevos negocios, realizar seguimiento de campañas de Marketing / Ventas ejecutadas por la compañía y la renovación de proyectos actuales. Estamos buscando un profesional motivado, con muchas ganas de aprender y formarse dentro de un mercado emergente como es la bCiberseguridad y Plataformas Digitales /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes actuales. /li liColaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final con el objetivo de fidelizar a nuestros clientes y potenciar otras áreas de negocio. /li liEmisión de llamadas en frío (Cold Calling) para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía. /li liApoyo al equipo del departamento comercial (Áreas de Ciberseguridad y Digital Platforms). /li liIdentificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. /li liSeguimiento y prospección de mercado. /li liSoporte técnico a los clientes. /li liActualizar la documentación técnica existente y generar nueva documentación técnica para promover mejores prácticas dentro de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en un puesto comercial o televenta. Preferiblemente experiencia en el sector IT, en especial, dentro del ámbito de la ciberseguridad o plataformas digitales. /li liFormación mínima: CFGM o Superior. /li liCarácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final. /li liEspañol nativo. Preferiblemente con un buen nivel de Catalán e Inglés. /li liPreferiblemente conocimiento del mercado de la Seguridad y Plataformas Digitales y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Kaspersky, Elastic, etc.). /li liConocimiento del mercado de Cloud Público y de los principales fabricantes o actores del mismo (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure). /li liExperiencia y/o conocimientos en el ámbito de la transformación digital y de la gestión de seguridad gestionada en modelo de servicio. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPuesto de Inside Sales para incorporarse en un equipo de trabajo dinámico con mucha experiencia. /li liFormación continua, con certificaciones oficiales. /li liEstabilidad laboral. /li liJornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano. /li liTeletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. /li liPosibilidad de crecimiento profesional. /li liSalario acorde al conocimiento y experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /ppFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppNos encontramos en la búsqueda de un/ab Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) /b, para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central deb BARCELONA. /b /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDesarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes /liliDiseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión. /liliDiseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto. /liliCálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensióncomo: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros. /liliSupervisar el mantenimiento de líneas de alta tensión de los proyectos asignados. /li /ulpRequisitos del puesto: /pulliTitulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares. /lili+3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas(conocimientos de proyectos de control y proteccionesde subestaciones). /liliNivel alto deAutoCAD y programas de cálculos eléctricos. /liliSe valorará positivamente disponer de conocimientos en ETAP/EPLAN. /li /ulh3¡Conoce nuestros beneficios! /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliEstabilidad laboral y profesional. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía). /liliFlexibilidad horaria de ingreso. /liliFrutas de temporada. /li /ulp¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bAccount Manager IT /b role at bDavinci TI /b /ppEn Davinci Group, empresa líder del sector servicios y tecnologías de la información, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a bAccount Manager /b de forma indefinida para nuestro equipo de Barcelona. /ppBrindarás apoyo y orientación comercial estratégica para ayudar a localizar oportunidades en el mercado objetivo, utilizando las mejores prácticas, participando en equipos multidisciplinares con el soporte de consultores preventas especializados en nuestras tecnologías de vanguardia. /ppComo Account Manager, ayudarás a diseñar y ejecutar estrategias para generar demanda y localizar oportunidades alrededor de proyectos de desarrollo de software y analítica de datos. /ppRequisitos necesarios: /pulliBuscamos a una persona con inquietudes tecnológicas y experiencia en el sector IT en grandes clientes, que tenga dotes y habilidades comerciales que le permitan representar de manera efectiva a Davinci Group dentro del entorno de un cliente. /liliMás de 3 años de experiencia comercial en el sector IT, con competencias en ámbitos de transformación digital, de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java (monolíticas y microservicios), CI/CD, DevOps, UX, Metodologías Agiles, Gestión de Contenidos, Analitica de Datos, Análisis de grandes volúmenes en tiempo real. /liliPersona activa con grandes dotes comerciales y comunicativas. /liliConocimiento del mercado del desarrollo de software tradicional a medida, con enfoque a desarrollo cloud native. /liliConocimiento y/o penetración en posibles clientes de ámbito nacional. /liliHabilidades de comunicación orales y escritas, presentando a una audiencia que contiene uno o más tomadores de decisiones. /liliClara vocación por el mundo de la venta, muy orientado/a a desarrollo de nuevo negocio. /liliAlta capacidad de determinación, ambición, orientado a personas y resultados. /liliExperiencia en detectar oportunidades en gran cuenta y administración pública. /li /ulpSe ofrece: /pulliFlexibilidad horaria /liliPosibilidad de teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. /liliBuen ambiente de trabajo /liliJornada intensiva viernes y meses de verano (julio y agosto) /li /ulpAdemás, trabajando para Davinci Group obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /pulliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. /liliTe unirás a un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia como Consultor SAP SD. Valoramos implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA. Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM). El trabajo será híbrido, 2 días a la semana en la oficina de Barcelona. Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los meses de verano Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Consultor Experto SAP Logística SD-MM (f/m) Puestos vacantes: Consultoría Senior SAP SD (Indústria) (8403) Puestos vacantes: Consultor/a SAP Business One con experiencia en ERP (9189) #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nosotros somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Consultor de Extranjería con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades serán: Asesoramiento a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nacionalidad en España, tanto en inglés como en castellano. Gestión integral de expedientes de principio a fin. Preparación y presentación de solicitudes ante las distintas administraciones. Resolución de incidencias y seguimiento de procedimientos. Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. Horario flexible a jornada completa. Viernes con jornada intensiva. Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. Día libre por tu cumpleaños. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de extranjería. Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en equipo. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pDesde la Dirección de DESARROLLO DE NEGOCIO DE AHORRO, necesitamos incorporar un/a bPRODUCT MANAGER /b para productos individuales de ahorro garantizado, ahorro gestionado, rentas y planes de pensiones, ubicado en BARCELONA. /p ul liDefinir, posicionar y desarrollar en todos los canales estrategias de posicionamiento de los nuevos productos, así como del portfolio actual /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia de ciclo de vida del producto (end to end) acorde a la necesidad del cliente en cada momento vital. /li liDefinir y desarrollar estrategias de retención de recursos gestionados de los productos de ahorro. Planes de acción (oportunidades y riesgos) con foco en el crecimiento del valor de la cartera y en el seguimiento del negocio. /li liDetección de nuevas oportunidades y riesgos derivados de la situación del mercado, por cambios fiscales, por cambios normativos, por cambios sostenibilidad, etc. /li liIdeación de nuevos productos y oportunidades de la cartera existente. /li liAnalizar y desarrollar planes de acción de los productos de ahorro a partir de las encuestas y de mejora de las métricas a clientes y gestores realizadas por los equipos de Experiencia de cliente de CaixaBank y VidaCaixa. /li liParticipar activamente en los Comités de Producto y Comités de Negocio de la Compañía. /li liLiderar los temas de tu responsabilidad, colaborando con el equipo y los departamentos de la compañía. /li liLiderazgo de proyectos con foco en negocio. /li /ul pbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /p ul liTienes formación Superior Universitaria. Se valorará positivamente Actuariales, Administración de Empresas, Economía, Máster o Postgrado. /li liHas trabajado en aseguradoras de ahorro y previsión y/o redes comerciales con productos aseguradores de ahorro y previsión, con experiencia en comercialización de los mismos en negocio Bancario (segmentos Premier y Privada) y asegurador, habiendo liderado proyectos de forma autónoma especialmente en la dinamización de ventas. /li liTienes capacidad analítica, habilidades en comunicación, negociación e influencia, orientación al cliente interno y externo, iniciativa y proactividad, empatía, asertividad y curiosidad intelectual. /li liTe gusta liderar y colaborar en equipos transversales y ágiles. Eres una persona positiva y orientada a resultados. /li liA partir de la explotación de los datos, eres experto en proponer planes de acción y detectar oportunidades para el crecimiento del valor de la cartera, y en generar propuestas para dinamización de segmentos estratégicos. Conocimientos en Qlik Sense. /li liCompartes nuestros valores y tienes interés en el sector asegurador. /li liDispones de un nivel alto de inglés. /li liSe valorará que la experiencia sea de 3 a 5 años en posición similar. /li /ul h3Beneficios /h3 pbSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /p ul liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano. /li li29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar. /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul pbDepartamento: /b desarrollo de negocio de ahorro /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? /p pSi tu respuesta es sí, sigue leyendo /p pDesde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant ejecutiva junior para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Barcelona. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. /li liHorario atractivo: /li liLunes a jueves: 9:00 a 19:00 /li liViernes: 9:00 a 15:00 /li liJornada intensiva en verano /li liPlan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liEntorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel. /li liOficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. /li liSalario: 20.000€ brutos anuales. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). /li liOrganización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). /li liCoordinación de salas, documentación y correo electrónico. /li liApoyo en facturación y tareas administrativas. /li liInteracción constante con equipos internos y externos. /li liParticipación activa en un equipo de alto rendimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…). /li liPersona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pInscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p h3bCompromiso con la diversidad /b /h3 pEn The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT DATA /b es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /p pbDigital Technology /b es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p pbDigital Architecture /b es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. /p pEn bDigital Architecture /b queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia bmodelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC /b, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. /p pEn este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un bSDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI) /b, integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la bproductividad del desarrollo (developer productivity) /b y la calidad del software. /p ul liDiseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio /li liAplicar principios de bDevOps y Platform Engineering /b para construir plataformas eficientes y reutilizables /li liImpulsar la automatización end-to-end del bSDLC /b, integrando CI/CD, testing y seguridad /li liDiseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo bGitHub Actions workflows /b) /li liColaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad /li /ul pAdemás, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: /p ul liIntegración de bcopilots /b y basistentes de desarrollo /b /li liUso de bAI-assisted /b development para mejorar productividad y calidad /li liAutomatización inteligente de bpipelines /b y bworkflows /b /li liExploración de enfoques como bagentic workflows /b en desarrollo y operaciones /li /ul pAunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: /p ul liAl menos b3 años de experiencia /b en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas /li liConocimiento en bTerraform (IaC), Docker y Jenkins /b /li liExperiencia en bCI/CD /b y herramientas como bGitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) /b /li /ul pTambién se valorará positivamente: /p ul liExperiencia en plataformas cloud (bAWS, Azure, Google Cloud /b). /li liExperiencia en entornos de bPlatform Engineering /b o construcción de plataformas internas de desarrollo. /li liExperiencia en la incorporación de binteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC). /b /li liExperiencia práctica con bGitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows. /b /li liConocimiento de enfoques de bAI-driven development / AI-assisted development /b (copilots, generación de código, automatización inteligente). /li liExperiencia utilizando bIDEs con capacidades de AI/agentic /b (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados). /li liFamiliaridad con conceptos emergentes como bagentic workflows /b o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. /li /ul pFormar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. /p pContrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. /p pCertificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. /p pAcceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. /p pTrabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. /p pJornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. /p pBeneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. /p pProgramas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. /p pUn ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. /p pInnovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. /p pb¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! /b /p /p #J-18808-Ljbffr