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ppBuscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros KidsUs en la Comunidad de Madrid y gestionar la dirección de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. /p pLa persona seleccionada será la bfigura de referencia del crecimiento comercial del grupo /b, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. /p pEs un brol clave, transversal y estratégico /b, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. /p h3Misión /h3 pLiderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros KidsUs, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 h31 Dirección Comercial Multicentro /h3 ul liDefinición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales). /li liSupervisión del funnel comercial completo: ul ligeneración de leads /li livisitas /li liconversiones /li lirenovaciones y bajas. /li /ul /li liAcompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en: ul lidisciplina comercial /li liseguimiento de leads /li liargumentarios de venta y cierre. /li /ul /li liIdentificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. /li /ul h32 Estandarización de procesos comerciales /h3 ul liDiseño, implantación y mantenimiento de: ul liprotocolos de atención a leads /li liprotocolos de visitas y cierre /li liseguimiento post-visita /li liprotocolos de fidelización y renovación. /li /ul /li liAuditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro. /li liFormación y refuerzo de equipos en metodología comercial. /li /ul h33 Estrategia de Marketing y captación /h3 ul liDefinición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro. /li liCoordinación de campañas clave: ul liBack to School /li licampañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.). /li /ul /li liSupervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales). /li liControl del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. /li /ul h34 Dirección centros externos /h3 ul liDesarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos: ul liescuelas infantiles /li licolegios /li lientidades educativas. /li /ul /li liGestion de alumnos y familias de centros externos /li liDireccion del coordinador academico de centros externos /liliBúsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para: ul licaptación de nuevos contactos /li liactividades de verano /li liincremento de notoriedad. /li /ul /li liRepresentación del grupo en eventos y acciones estratégicas. /li /ul h35 Fidelización y reducción de bajas /h3 ul liDiseño y seguimiento de planes de fidelización. /li liAnálisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción. /li liImpulso de estrategias de permanencia y upselling. /li /ul h36 Control financiero y reporting por centro /h3 ul liSeguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad. /li liAnálisis de: ul liingresos /li limix de alumnos /li liimpacto comercial en la rentabilidad. /li /ul /li liGeneración y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente). /li liElaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. /li /ul h37 Coordinación y liderazgo transversal /h3 ul liCoordinación con dirección académica, marketing y administración. /li liCapacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario. /li liActuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro. /li liValorable experiencia en: ul lieducación /li lifranquicias /li liservicios. /li /ul /li liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liExperiencia en control de KPIs y cuenta de resultados. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y organización. /li liPerfil autónomo, estructurado y con visión estratégica. /li liAlto dominio de herramientas digitales y de reporting. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo acorde a experiencia. /li liVariable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento. /li liParticipación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real. /li liAutonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad. /li liDesarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. /li /ul p¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? Inscríbete y hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. /p pEl cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". /p pActualmente estamos buscando un perfil de bElectromecánico/a - Instrumentista /b. Reportando al responsable de la planta de bPinto /b se hará cargo de gestionar el mantenimiento de varias instalaciones de producción de gases industriales, trabajando en equipo con personas cualificadas en diferentes áreas tanto dentro como fuera de la planta. /p pb¿Cuáles serán sus funciones? /b /p ul liRealizar tareas de mantenimiento mecánico/eléctrico predictivo, preventivo y correctivo en máquinas, instrumentación (transmisores y analizadores) y válvulas de proceso. /li liRealizar pruebas y análisis de incidencias en los mismos equipos (calibración de instrumentación, transmisores y analizadores, pruebas en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, mantenimiento de válvulas de proceso). /li liAsegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos y máquinas de proceso. /li liControlar la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salida. /li liDar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA, PLC, ...). /li liIdentificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de productividad. /li liColaborar en la gestión documental y administrativa de la instalación. /li liAplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos. /li liElaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía. /li liRealizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liCFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónica / mecánica. /li liExperiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje eléctrico, montaje mecánico y/o de instrumentación. /li /ul pConocimientos avanzados en: /p ul liMecánica industrial (tuberías, compresores, bombas, suportación, aislamiento térmico, etc.). /li liMantenimiento y reparación de válvulas industriales, incluyendo diagnóstico de fallos, ajuste, sustitución de componentes y pruebas de funcionamiento. /li liMantenimiento de bombas centrífugas, incluyendo desmontaje y montaje, alineación, cambio de sellos y rodamientos, y análisis de fallos típicos (vibraciones, cavitación, pérdida de rendimiento). /li liInstrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control, etc.) /li liElectricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés, etc.). /li liInterpretación de planos: Diagramas de proceso, isométricos o esquemas eléctricos. /li liDisponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias). /li /ul pbRequisitos deseables: /b /p ul liMuy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales, preferentemente de gas natural o gas natural licuado. /li liNivel medio - alto de inglés. /li liConocimientos en programación de PLC. /li liConocimientos básicos en trabajos de soldadura. /li /ul pEn Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. /p pDescubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. /p ul libRemuneración /b Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. /li libBeneficios /b Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. /li libConciliación /b Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! /li libHorario flexible /b Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. /li libDiversidad e inclusión /b Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. /li libSostenibilidad /b Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. /li libSeguridad ante todo /b Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario/a para trabajar en Getafe en la manipulación y envasado de productos del mar, como pescado y pulpo. Las tareas incluyen cortar, limpiar, preparar y etiquetar el producto, así como controlar visualmente su estado para asegurar la frescura y calidad en cada etapa. El puesto exige precisión y atención al detalle. Se requiere disponibilidad a tiempo completo durante los meses de verano, con contrato temporal. Es indispensable tener el carnet de Manipulador de Alimentos actualizado o estar dispuesto a renovarlo. Se valora la experiencia previa en líneas de producción, especialmente en el sector alimentario, y la adaptabilidad a trabajar en ambientes refrigerados. El horario es fijo de mañana, de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con un salario de 11,05 euros brutos por hora. Se ofrece empleo continuo durante toda la temporada estival.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse en Getafe Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Funciones: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas automatizados. Intervención en equipos de: Cintas transportadoras, Sistemas neumáticos,Instalaciones eléctricas y electrónicas ¿Si estas buscando trabajar este verano y posees experiencia como técnico de mantenimientoen GEtafe ? ¿Te estamos buscando? Tu jornada será en turnos rotativos de mañana y tarde con dos horarios:Mañana: 06:45h a 14:45h / 07:00h a 15:00h Tarde: 14:30 a 22:30h / 15:00h a 23:00h En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas automatizados. Intervención en equipos de: Cintas transportadoras Sistemas neumáticos Instalaciones eléctricas y electrónicas Formación: FP Superior en: Electrónica Electricidad Mecatrónica Experiencia mínima de 3 años en: Plantas automatizadas Mantenimiento industrial Conocimientos técnicos en: Neumática, Electricidad, Electrónica y Mecánica Experiencia en protocolos de mantenimiento. Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos de lunes a domingo salario 10,55€hora

¿Te manejas entre nóminas, contratos y Seguridad Social como pez en el agua? Te estamos buscando! Incorporamos de manera inmediata un/a Técnico/a de Nóminas para una asesoría fiscal, contable y laboral ubicada en el centro de Fuenlabrada. Se trata de una sustitución por baja médica con una duración estimada de 2 a 3 meses. Entre tus funciones estarán: - Elaboración y gestión de nóminas. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. - Gestión de contrataciones y documentación laboral. - Presentación y gestión de seguros sociales. - Atención y asesoramiento laboral a clientes. - Manejo del programa A3NOM. - Apoyo en las tareas habituales del departamento laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en gestión laboral y administración de personal. - Conocimientos de contratación, nóminas y Seguridad Social. - Experiencia en asesoría laboral o gestoría. - Manejo de A3NOM. - Persona organizada, resolutiva y con autonomía en la gestión de sus tareas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te gusta el entorno de asesoría y quieres incorporarte a un equipo donde desde el primer día podrás aportar tu experiencia, nos encantará conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal por sustitución de baja médica (2-3 meses aproximadamente). - Salario de 10,25 €/hora brutos (en torno a 1600€/mes) - Horario de verano: de 08:00 a 15:00 h (35 horas semanales). Desde septiembre: de 08:00 a 16:00 h (40 horas semanales). - Oficinas ubicadas en pleno centro de Fuenlabrada.

Familia de 4 dos peques y los padres trabajan ella turno fijo en la maana en verano y en invierno partido el padre en la tarde o maana Familia tranquila y respetuoso sin vicios.Horario habitual sera de 8:30 a 15 horas.

Avanza busca Conductor/a de autobús para el periodo de verano en Getafe.

Se valorará experiencia en ventas, capacidad de comunicación y disponibilidad para contrato de refuerzo de verano.

Reclutamos Expendedor Estación de Servicio Galp Valdemoro /h3 pSi te unes a nosotros, participarás activamente en la venta en nuestras estaciones de servicio y serás pieza clave dentro de nuestra cultura de centralidad en el cliente.Contrato de refuerzo de verano /p pTurnos rotativos /p h3Respons

Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a (Tercera Edad) , para dar apoyo en los centros de la zona de Parla para sustitución de vacaciones de verano.

Se buscan operarios para trabajar en una cadena de pintura de estructuras metálicas en Fuenlabrada. Las tareas incluyen colgar y descolgar el material, realizar la carga y descarga de piezas, mantener ordenada la zona de trabajo y las herramientas, y paletizar el producto acabado. El contrato es temporal a través de una ETT, con posibilidad de pasar directamente a la empresa. El salario es de 12,30 euros brutos por hora y se pueden hacer horas extras. El horario habitual es de lunes a viernes, turno de mañana de 7:00 a 15:00. Durante el verano puede haber turno de noche, de 23:00 a 7:00, con un salario de 15,43 euros la hora. Se requiere disponibilidad para trabajar en Fuenlabrada y seguir las instrucciones del equipo. Es una oportunidad para incorporarse a un entorno industrial estable.

Mozo de almacén para materiales de piscinas en Getafe durante la campaña de primavera y verano.

Limpieza y desinfección de vestuarios, baños, duchas y zonas comunes durante la temporada de verano. También incluye el mantenimiento de la limpieza en playas de piscina, accesos y áreas de descanso.