Trabajos en verano en ParlaCrear alertas

Familia de 4 dos peques y los padres trabajan ella turno fijo en la maana en verano y en invierno partido el padre en la tarde o maana Familia tranquila y respetuoso sin vicios.Horario habitual sera de 8:30 a 15 horas.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Electromecánico/a - Instrumentista. Reportando al responsable de la planta de Pinto se hará cargo de gestionar el mantenimiento de varias instalaciones de producción de gases industriales, trabajando en equipo con personas cualificadas en diferentes áreas tanto dentro como fuera de la planta. ¿Cuáles serán sus funciones? • Realizar tareas de mantenimiento mecánico/eléctrico predictivo, preventivo y correctivo en máquinas, instrumentación (transmisores y analizadores) y válvulas de proceso., • Realizar pruebas y análisis de incidencias en los mismos equipos (calibración de instrumentación, transmisores y analizadores, pruebas en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, mantenimiento de válvulas de proceso)., • Asegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos y máquinas de proceso., • Controlar la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salida., • Dar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA, PLC, ...)., • Identificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de productividad., • Colaborar en la gestión documental y administrativa de la instalación., • Aplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos., • Elaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía., • Realizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos? • CFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónica / mecánica., • Experiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje eléctrico, montaje mecánico y/o de instrumentación. Conocimientos avanzados en: • Mecánica industrial (tuberías, compresores, bombas, suportación, aislamiento térmico, etc.)., • Mantenimiento y reparación de válvulas industriales, incluyendo diagnóstico de fallos, ajuste, sustitución de componentes y pruebas de funcionamiento., • Mantenimiento de bombas centrífugas, incluyendo desmontaje y montaje, alineación, cambio de sellos y rodamientos, y análisis de fallos típicos (vibraciones, cavitación, pérdida de rendimiento)., • Instrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control, etc.), • Electricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés, etc.)., • Interpretación de planos: Diagramas de proceso, isométricos o esquemas eléctricos., • Disponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias). Requisitos deseables: • Muy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales, preferentemente de gas natural o gas natural licuado., • Nivel medio - alto de inglés., • Conocimientos en programación de PLC., • Conocimientos básicos en trabajos de soldadura. En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. • Remuneración Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Diversidad e inclusión Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. xcskxlj En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa. #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios para trabajar en una cadena de pintura de estructuras metálicas en Fuenlabrada. Las tareas incluyen colgar y descolgar el material, realizar la carga y descarga de piezas, mantener ordenada la zona de trabajo y las herramientas, y paletizar el producto acabado. El contrato es temporal a través de una ETT, con posibilidad de pasar directamente a la empresa. El salario es de 12,30 euros brutos por hora y se pueden hacer horas extras. El horario habitual es de lunes a viernes, turno de mañana de 7:00 a 15:00. Durante el verano puede haber turno de noche, de 23:00 a 7:00, con un salario de 15,43 euros la hora. Se requiere disponibilidad para trabajar en Fuenlabrada y seguir las instrucciones del equipo. Es una oportunidad para incorporarse a un entorno industrial estable.

ppBuscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros KidsUs en la Comunidad de Madrid y gestionar la dirección de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. /p pLa persona seleccionada será la bfigura de referencia del crecimiento comercial del grupo /b, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. /p pEs un brol clave, transversal y estratégico /b, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. /p h3Misión /h3 pLiderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros KidsUs, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 h31 Dirección Comercial Multicentro /h3 ul liDefinición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales). /li liSupervisión del funnel comercial completo: ul ligeneración de leads /li livisitas /li liconversiones /li lirenovaciones y bajas. /li /ul /li liAcompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en: ul lidisciplina comercial /li liseguimiento de leads /li liargumentarios de venta y cierre. /li /ul /li liIdentificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. /li /ul h32 Estandarización de procesos comerciales /h3 ul liDiseño, implantación y mantenimiento de: ul liprotocolos de atención a leads /li liprotocolos de visitas y cierre /li liseguimiento post-visita /li liprotocolos de fidelización y renovación. /li /ul /li liAuditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro. /li liFormación y refuerzo de equipos en metodología comercial. /li /ul h33 Estrategia de Marketing y captación /h3 ul liDefinición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro. /li liCoordinación de campañas clave: ul liBack to School /li licampañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.). /li /ul /li liSupervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales). /li liControl del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. /li /ul h34 Dirección centros externos /h3 ul liDesarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos: ul liescuelas infantiles /li licolegios /li lientidades educativas. /li /ul /li liGestion de alumnos y familias de centros externos /li liDireccion del coordinador academico de centros externos /liliBúsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para: ul licaptación de nuevos contactos /li liactividades de verano /li liincremento de notoriedad. /li /ul /li liRepresentación del grupo en eventos y acciones estratégicas. /li /ul h35 Fidelización y reducción de bajas /h3 ul liDiseño y seguimiento de planes de fidelización. /li liAnálisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción. /li liImpulso de estrategias de permanencia y upselling. /li /ul h36 Control financiero y reporting por centro /h3 ul liSeguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad. /li liAnálisis de: ul liingresos /li limix de alumnos /li liimpacto comercial en la rentabilidad. /li /ul /li liGeneración y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente). /li liElaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. /li /ul h37 Coordinación y liderazgo transversal /h3 ul liCoordinación con dirección académica, marketing y administración. /li liCapacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario. /li liActuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro. /li liValorable experiencia en: ul lieducación /li lifranquicias /li liservicios. /li /ul /li liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liExperiencia en control de KPIs y cuenta de resultados. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y organización. /li liPerfil autónomo, estructurado y con visión estratégica. /li liAlto dominio de herramientas digitales y de reporting. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo acorde a experiencia. /li liVariable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento. /li liParticipación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real. /li liAutonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad. /li liDesarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. /li /ul p¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? Inscríbete y hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse en Getafe Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Funciones: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas automatizados. Intervención en equipos de: Cintas transportadoras, Sistemas neumáticos,Instalaciones eléctricas y electrónicas ¿Si estas buscando trabajar este verano y posees experiencia como técnico de mantenimientoen GEtafe ? ¿Te estamos buscando? Tu jornada será en turnos rotativos de mañana y tarde con dos horarios:Mañana: 06:45h a 14:45h / 07:00h a 15:00h Tarde: 14:30 a 22:30h / 15:00h a 23:00h En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas automatizados. Intervención en equipos de: Cintas transportadoras Sistemas neumáticos Instalaciones eléctricas y electrónicas Formación: FP Superior en: Electrónica Electricidad Mecatrónica Experiencia mínima de 3 años en: Plantas automatizadas Mantenimiento industrial Conocimientos técnicos en: Neumática, Electricidad, Electrónica y Mecánica Experiencia en protocolos de mantenimiento. Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos de lunes a domingo salario 10,55€hora

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Contract Manager para trabajar en la sede de Getafe (Madrid). Requisitos mínimos: Licenciado/a, y/o Ingeniera/o. 2 o más años de trayectoria profesional como Comercial, Responsable de Contratos o en funciones de atención directa al cliente. Trayectoria en entornos de negocio en crecimiento y expansión, con participación activa en el desarrollo comercial y apertura de nuevos mercados. Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y funciones comerciales dentro de entornos industriales complejos. Capacidad para la gestión de proyectos y contratos. Habilidad en la resolución de conflictos y en la gestión de situaciones de alta exigencia operativa. Experiencia previa en el sector aeroespacial. Nivel de inglés fluido, y valorable alemán. Soft-Skills: Buscamos un perfil con liderazgo , alto sentido de responsabilidad , orientación a resultados y visión estratégica , con sólidas habilidades relacionales y de negociación , con capacidad de actuar con integridad y profesionalidad . Se valorará especialmente la resiliencia , la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo , así como la habilidad para desempeñarse eficazmente en entornos exigentes , impulsando resultados y mejora continua. ¿Por qué debes elegirnos? 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible : Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte… ⚖ Conciliación : Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano. 🚀 Desarrollo profesiona l: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa). ⚙️ Eventos de Team Building : Desayunos Orbital, dinámicas de grupo... 💕 Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. ¿Te sumas? Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro 🎯

Limpieza y desinfección de vestuarios, baños, duchas y zonas comunes durante la temporada de verano. También incluye el mantenimiento de la limpieza en playas de piscina, accesos y áreas de descanso.

El candidato trabajará a jornada completa realizando servicios de transporte de pasajeros, asegurando la seguridad y rendimiento del vehículo, y atendiendo incidencias en ruta. Avanza busca Conductor/a de autobús para el periodo de verano en Getafe. Se requiere experiencia mínima de 1 año, ESO,

Reclutamos Expendedor Estación de Servicio Galp Valdemoro /h3 pSi te unes a nosotros, participarás activamente en la venta en nuestras estaciones de servicio y serás pieza clave dentro de nuestra cultura de centralidad en el cliente.Contrato de refuerzo de verano /p pTurnos rotativos /p h3Respons

Galp Energia España SAU, ubicada en Valdemoro, busca un Expendedor para la estación de servicio en verano. El candidato participará en la venta de cafetería y productos de la tienda, manteniendo la atención al cliente como prioridad y garantizando un servicio eficiente durante turnos rotativos.

Mozo de almacén para materiales de piscinas en Getafe durante la campaña de primavera y verano.

Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a (Tercera Edad) , para dar apoyo en los centros de la zona de Parla para sustitución de vacaciones de verano.

H2o en Alcorcón busca socorristas para la temporada de verano. Se requiere título de socorrista vigente, disponibilidad hasta el 13 de septiembre de 2026 y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos jornadas completas, reducidas o parciales, con una fase diaria de preparación incluida en la ret

Formarás parte de un equipo educativo comprometido y estarás bsiempre acompañado/a por profesionales /b de la organización que guiarán tus pasos como /p h3Por qué participar? /h3 ul liVivirás un verano divertido, intenso y con propósito /li liTu tiempo y tu energía se transforman en sonri

Las funciones incluyen atención al cliente, servicio de bebidas y comida, recogida y limpieza de mesas, apoyo en barra y preparación de pedidos. Únete a un equipo dinámico en un entorno de hostelería y verano. Pizza en Las Rozas busca un/a Ayudante de Camarero/a para 16 horas semanales con inco

Organización Colegial Veterinaria busca un/a Veterinario/a Generalista para una sustitución de verano en agosto en Madrid. La clínica veterinaria está bien organizada y se requiere experiencia en consulta diaria y procedimientos clínicos. La compensación es de 800 € por semana durante el per

Busco un DJ profesional para una fiesta de verano en una casa privada que cumpla con las siguientes características:. Fecha requerida: (Pendiente de especificar). Tipo de evento: Fiesta de verano.

Galp Energia España SAU en España busca un Expendedor para estación de servicio durante el verano. El puesto implica atención al cliente, venta de cafetería y productos de la estación, y promoción de ofertas regionales. Se trabajarán turnos rotativos y se espera compromiso con la seguridad a

Nuestro restaurante es un lugar donde la cocina, el ambiente y el servicio se funden en algo único, donde cada comida es una experiencia y cada huésped se va sintiéndose verdaderamente bien atendido. Alguien que entienda que en un entorno de lujo, cada interacción con el huésped es una ocasión

Se requieren personas con experiencia en limpieza y preferiblemente en colegios. GO ACTEX busca personal de limpieza para trabajar en campamentos de verano desde junio hasta septiembre de 2026. Las vacantes incluyen tareas de limpieza en diferentes colegios, con un horario de lunes a viernes.