22 Best en verano Jobs in Griñón (July 2026)

Dirección Corporativa y Centros Externos – Kids&Us (Multicentro Madrid)

4 days ago

Arroyomolinos

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la direccion de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestión de alumnos y familias de centros externos, • Dirección del coordinador académico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant Xanadú- 30h CAMPAÑA DE VERANO

2 days ago

Arroyomolinos

ph3Tus Responsabilidades en CA /h3 pComo parte de nuestro equipo de Xanadú, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. /p ul liCada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /li liEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /li liAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas /li liCon el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas /li liEstás al tanto de las promociones online y offline /li liCon los visual merchandisers, te aseguras de que CA sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca /li liPor supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores /li /ul h3Qué Esperamos de Ti /h3 pPor Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además /p ul liTe orientas al servicio con una personalidad abierta. /li liEres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas /li liTe enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás /li liPuedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés /li liLo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas. /li liDisponibilidad horaria. /li /ul h3Qué Podemos Ofrecerte en CA /h3 pEn CA Nos Guiamos Por Nuestros Valores, Nos Encanta La Unión, Nos Tratamos Con Respeto y Animamos a Todos a Aportar Nuevas Ideas. Nos Preocupamos Por Tu Bienestar y Desarrollo Personal. Recibirás /p ul liUn contrato temporal de 30h para la Campaña de verano, vacaciones. /li liLa oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente. /li liUn descuento para empleados. /li /ul h3Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! /h3 h3The future looks like you!!! /h3 pCA fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. /p pCA fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operarios/as metal cadena de pintura

2 months ago

Fuenlabrada

Se buscan operarios para trabajar en una cadena de pintura de estructuras metálicas en Fuenlabrada. Las tareas incluyen colgar y descolgar el material, realizar la carga y descarga de piezas, mantener ordenada la zona de trabajo y las herramientas, y paletizar el producto acabado. El contrato es temporal a través de una ETT, con posibilidad de pasar directamente a la empresa. El salario es de 12,30 euros brutos por hora y se pueden hacer horas extras. El horario habitual es de lunes a viernes, turno de mañana de 7:00 a 15:00. Durante el verano puede haber turno de noche, de 23:00 a 7:00, con un salario de 15,43 euros la hora. Se requiere disponibilidad para trabajar en Fuenlabrada y seguir las instrucciones del equipo. Es una oportunidad para incorporarse a un entorno industrial estable.

Fashion Sales Assistant: In-Store Styling & Service

2 days ago

Arroyomolinos

pCA Xanadú, en Madrid, busca colaboradores para su tienda para la campaña de verano. Te incorporarás a un equipo dinámico y participarás en la atención al cliente, asesoramiento de tallas, y apoyo en caja y probadores. /ppSe ofrece contrato temporal de 30 horas semanales, formación en servicio al cliente y descuento para empleados. Buscamos personas con energía, interés por moda y capacidad de trabajar en equipo en un entorno de venta minorista. /p #J-18808-Ljbffr

Limpieza temporada de verano

3 months ago

Griñón

Limpieza y desinfección de vestuarios, baños, duchas y zonas comunes durante la temporada de verano. También incluye el mantenimiento de la limpieza en playas de piscina, accesos y áreas de descanso.

DEPENDIENTE BURGER CC XANADU (19H/SEM, TURNO ROTATIVO)

2 days ago

Arroyomolinos

Dependiente de burger en el CC.Funciones de caja, mostrador, montaje de hamburguesas y pedidos.Trabajo inicialmente para época de verano (temporal, con posibilidad de continuidad).Jornada 19h/semanales, en turnos rotativos.Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006426 Si está interesado en la

Cocinero/a sustitución vacaciones

2 months ago

Parla

Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a (Tercera Edad) , para dar apoyo en los centros de la zona de Parla para sustitución de vacaciones de verano.

Dj Para Fiesta De Verano En En Una Casa Privada Estilo Musical Todos

3 days ago

Busco un DJ profesional para una fiesta de verano en una casa privada que cumpla con las siguientes características:. Fecha requerida: (Pendiente de especificar). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inm

Chef De Rang: Verano 2026 En Ibiza – Playa Y Cócteles

19 hours ago

Nuestro restaurante es un lugar donde la cocina, el ambiente y el servicio se funden en algo único, donde cada comida es una experiencia y cada huésped se va sintiéndose verdaderamente bien atendido. Alguien que entienda que en un entorno de lujo, cada interacción con el huésped es una ocasión

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