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En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros _es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de _, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son: • Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños., • Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes., • Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año., • Jornada de trabajo : de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas : Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Valencia o A Coruña., • Contratación : Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Ingeniería o Arquitectura, • Experiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños., • Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y orientación al detalle. xcskxlj Experiencia Valorable: • Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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We are knowmad mood! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Technical Product Owner Únete a nuestro equipo como Technical Product Owner y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables., • Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales., • Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega., • Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos., • Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto., • Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados. Requisitos mínimos • Disponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña., • 5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto., • Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica., • Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio), • Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega., • Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor., • Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación + VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? ~ Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. ~2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. ~ Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... ~ Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). ~ Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. ~ Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. ~ Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Técnico/a en Gestión de Subvenciones /h3 pPublicado el 02/01/2024 /p h3Descripción del empleo /h3 pEn EGA Consultores seleccionamos para uno de nuestros clientes, importante consultora especializada en gestión de subvenciones públicas a empresas, para sus oficinas de Vigo, un/a bTécnico/a en gestión de subvenciones /b. /p pReportando a dirección, la persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa de diferentes proyectos. /p h3Entre sus funciones están: /h3 ul liAtención y asesoramiento a clientes sobre las distintas ayudas y la cumplimentación de las diferentes subvenciones. /li liEstudio y actualización de las diferentes subvenciones que desde administración ponen a disposición del tejido empresarial. /li liDocumentar técnica y económicamente los proyectos identificados con el objetivo de ser presentados a posibles convocatorias de ayudas o deducciones fiscales. /li liGestionar y realizar el seguimiento de los proyectos durante todo su ciclo de vida. /li /ul h3Perfil de Candidatura /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años realizando el ciclo completo de la gestión de ayudas o subvenciones. /li liTitulación universitaria o Ciclo FP, relacionados con el ámbito de gestión de empresa. /li liConocimientos de la Ley General de Subvenciones y Reglamentos Europeos relacionados. /li liManejo de herramientas digitales (ERPs y CRMs). /li liConocimientos Office y ofimática. /li /ul pBuscamos una persona minuciosa, organizada y detallista en la realización de su trabajo; que sea dinámica y proactiva, con un alto nivel de implicación, capacidad de análisis, orientación al cliente y al trabajo en equipo. /p pSe ofrece incorporación a una empresa referente en su sector, con una política salarial variable, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Reforzamos en verano el equipo de General Optica!Estamos buscando Asesores/as-Vendedores/as con pasión por la atención al cliente y el mundo de la óptica para incorporar temporalmente, en el período de verano, en nuestros establecimientos situados en VIGO.FORMACIÓN Y REQUISITOSEducación Secundaria ObligatoriaFP: Óptica de anteojería / Gestión de espacios comerciales / Servicios comerciales / Actividades comerciales / Comercio internacional / Marketing y publicidad / Hostelería y Turismo / Asesoría de imagen personal y corporativaEXPERIENCIAValorable experiencia como dependiente en tienda (óptica, joyería y accesorios, moda, cosmética…)ACTIVIDADES DEL LUGAR DE TRABAJOAsesoramiento y venta de cara al públicoVenta al detalleOrganización y condicionamiento de tiendaControl stockVerificar recepción y entrega de pedidosReposiciónDetectar y proponer oportunidades de ventaCOMPETENCIASComunicación y trabajo en equipoHabilidades comercialesOrientación al detalleCapacidad de adaptación y aprendizajeIDIOMAS E INFORMÁTICACastellanoPack Office¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato temporal (3 meses aproximadamente –de junio a agosto/septiembre aproximadamente–) a media jornada (20 h./semana) en horario de tardesSalario competitivo –convenio propio–Formar parte de una compañía sólida y en expansiónConciliación familiar y estabilidad personalTrabajar con tecnología punteraFormación continuada en tu especialidad (presencial y online a través de GO Academy)Unirse a un equipo multidisciplinar con buen clima laboralIncorporación inmediata

Grupo BTG, una de las principales firmas de ingeniería aeroportuaria a nivel nacional con más de 31 años de experiencia en el sector, buscamos reforzar el equipo de supervisión de obras de instalaciones tecnológicas del Aeropuerto Madrid-Barajas. La persona seleccionada participará en trabajos de seguimiento técnico, revisión de instalaciones y apoyo a proyectos en un entorno crítico y altamente regulado. Funciones principales Apoyo técnico en tareas de control y vigilancia de instalaciones de sistemas SIPA y UCA. Seguimiento de trabajos de instalación de equipamiento tecnológico. Revisión de documentación técnica (planos, actas, informes, documentación as-built). Verificación básica de la correcta instalación y funcionamiento de equipos hardware. Colaboración en la elaboración de informes técnicos y de seguimiento. Coordinación técnica básica con otros equipos y contratas. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares Experiencia mínima de 7 años en instalación, configuración o soporte de sistemas hardware/software. Conocimientos básicos en: Sistemas Windows. Redes de comunicaciones (Ethernet). Componentes hardware y periféricos. Capacidad de trabajo presencial en entorno operativo. Orden, responsabilidad y capacidad para seguir procedimientos técnicos. Se valorará Experiencia en entornos técnicos complejos o infraestructuras críticas. Conocimientos de AutoCAD o visualización de planos. Experiencia previa en seguimiento de obras o instalaciones técnicas. Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas y cableado estructurado. Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje. Condiciones Contrato laboral a jornada completa. Salario: 24.000 € brutos anuales. Trabajo presencial en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Proyecto técnico estable dentro de un contrato plurianual. Horario laboral: 40h semanales con viernes solamente horario de mañana. 2 meses de jornada intensiva en verano. Contacto: enviar CV al correo

Compañía: Empresa con fuerte base de ingeniería dedicada a la generación eléctrica renovable, a la fabricación de tecnología propia y al desarrollo de proyectos energéticos de alta complejidad técnica. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En coordinación con el área de diseño y electrónica de potencia, la persona selecciona se encargará de asegurar la industrialización de los nuevos productos. Funciones: • Industrialización de máquinas eléctricas: definición, mejora de procesos de fabricación, montaje y aseguramiento de calidad., • Definición y ejecución de planes de validación y ensayos (Back-to-Back, FAT, SAT y caracterización), incluyendo análisis de resultados y correlación con modelos., • Análisis técnico del sistema (térmico, eléctrico y de aislamiento), proponiendo mejoras de diseño orientadas a fiabilidad y fabricabilidad., • Validación de componentes críticos (bobinados, aislamiento, sistemas de refrigeración)., • Coordinación con equipos de electrónica de potencia, diseño electromagnético y mecánico para asegurar la correcta integración y transición de diseño a producto., • Interacción con proveedores y fabricantes en el desarrollo e industrialización de componentes., • Soporte en procesos de certificación conforme a normativa aplicable (IEC/UNE)., • Elaboración de documentación técnica e informes de validación, eficiencia y revisiones de diseño., • Participación en revisiones de diseño con foco en coste, fiabilidad e industrialización. Requerimientos • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energía o similar., • Experiencia mínima recomendada: 3–5 años en industrialización Se valorará: Experiencia en ensayos de máquinas eléctricas. Conocimiento de máquinas eléctricas (síncronas, asíncronas, imanes permanentes). Conocimientos de electrónica de potencia y su interacción con la máquina. Experiencia en análisis e interpretación de ensayos eléctricos y térmicos. Familiaridad con normativas y procesos de certificación (IEC/UNE). Conocimientos de herramientas de simulación electromagnética y/o CAD/CAE (nivel usuario). Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Flexibilidad horaria , y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. xcskxlj Localización: Lugo ( es viable residir en otra localización siempre que 4 días a la semana la base de trabajo presencial sea Lugo). #J-18808-Ljbffr

pGHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval en Vigo. Ofrecemos formación continua y un ambiente profesional donde podrás crecer en tus habilidades. /ppLas funciones incluyen desarrollo de planos en 3D, diseño de sistemas de tubería y soporte eléctrico. Se valora experiencia en software específico del sector y un título en Ingeniería. /ppBeneficios como flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano están disponibles. /p #J-18808-Ljbffr

pstrongFundación Hospitalarias /stronges una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de strongla salud y salud mental /strong. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /ppbr /Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.br / /pp¿Te gustaría trabajar como strongenfermero/a /strong en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /ppbr / /ppEn Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos strongENFERMEROS/AS /strong para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /pp strongLo que nos hace diferentes /strong /pp strongFlexibilidad real de turnos /strong /ppNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /pp strongMañana corta /strong /pp8:00 – 14:00 /pp strongMañana completa /strong /pp8:00 – 15:00 /pp strongTarde corta /strong /pp16:00 – 22:00 /pp strongTarde /strong /pp15:00 – 22:00 /pp strongNoche /strong /pp22:00 – 8:00 /pp strongTurnos de 12 horas /strong /pp9:00 – 21:00 /pp Posibilidad real de strongcompatibilizar con tus necesidades personales /strong /pp strongAdemás… /strong /pp - strongEstabilidad laboral desde el inicio /strong /pp - strongPrograma formativo desde el primer día /strong /pp - strongIncentivos económicos especiales en verano /strong /pp - Modelo asistencial centrado en la strongcalidad /strong, no en la presión /pp - Trabajo en equipo multidisciplinar real /pp - strongHospital universitario /strong con desarrollo profesional /pp - strongBeneficios sociales /strong (seguro de salud, retribución flexible, etc.) /pp strong¿Cuál será tu impacto? /strong /pp - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano /pp - Participación activa en su evolución clínica /pp - Acompañamiento a pacientes y familias /pp - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional /ppbr / /pp Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /ppbr / /pp Aplica directamente o comparte esta oportunidad /ppbr / /ppFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xhfqzwm Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos /pbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal para realizar labores administrativas clave en la sede central de un grupo empresarial del sector Facility Services en Vigo. Las tareas incluyen gestionar documentación, dar soporte financiero y colaborar directamente con la gerencia para mantener la eficiencia operativa. Se necesita una persona organizada, con capacidad resolutiva y atención al detalle, que se desenvuelva en un entorno dinámico y profesional. El horario se adapta según la temporada: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00 durante el invierno; en verano (del 1 de junio al 30 de septiembre) la jornada es intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. El trabajo es presencial, lo que permite una interacción directa con el equipo administrativo y la dirección. Esta posición ofrece estabilidad dentro de una estructura consolidada, con incorporación inmediata. Se busca una persona que valore la autonomía y la profesionalidad en un buen ambiente laboral, capaz de asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir al flujo de trabajo administrativo y financiero.

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías., • Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos., • Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas., • Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones., • Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. Lo que te hará destacar • Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos., • Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP, • Valorable que hayas participado en la implantación de SAP Lo que ofrecemos • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año ., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión., • Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!)., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. xbhjioe La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Elaborarás informes periciales completos analizando el origen y causa de siniestros, así como la tasación precisa de daños materiales, el análisis de coberturas de pólizas y la gestión completa de expedientes hasta su cierre.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Principales responsabilidades:Las principales actividades del Perito de Riesgos Diversos son:Elaboración de informes periciales: investigación técnica de causas y valoración económica de daños.Coordinación con el área Property para optimizar servicios a clientes nuevos y existentes.Cumplimiento de requisitos legales, reglamentarios, estándares y normas técnicas aplicables.Beneficios corporativos y otra información:Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año.Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada.Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…Formación continua y especializada por parte de la organización.Posición ubicada en Valencia o A Coruña.Contratación: Indefinida.Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.Cualificaciones y competencias requeridas:Grado en Ingeniería o ArquitecturaExperiencia laboral mínima de 1-2 años en posiciones similares, especialmente en valoración de daños.Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo.Capacidad de organización y orientación al detalle. xhfqzwm Experiencia Valorable:Experiencia en el sector asegurador o como perito de seguros.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Como Customer Success , serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes , ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma ., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes , identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones , ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente , customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor , con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo , manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo , con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa , proactiva y orientada a la mejora continua ., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico , porque cuidarse también es importante., • Programa de " apoyo al empleado ", enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xbhjioe Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma.Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria.Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad.ResponsabilidadesAtender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución.Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma.Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja.Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización.Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución.Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones.Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera.RequisitosExperiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B.Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM)Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente.Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientesBuen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo.Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua.Se valorará conocimientos de inglés¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?Salario 18.000€ brutos al añoEmpresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo.Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácilModelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menosSeguro médico, porque cuidarse también es importante.Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestarDía libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefierasPosibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado?Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid.¿Cuáles serán tus funciones principales? - Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++.- Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.- Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales.Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar.- Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica.- Dominio de Python (principal) y C++.- Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos anuales)- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre).- Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto).- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xsgfvud Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de 2 años.Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes y por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto, desde su puesto. Hay mucho por hacer y queremos gente con ganas y visión de futuro.Buscamos un técnico/a de colocación para incorporarse a nuestro equipo nacional de PC:Es un rol ideal para ti si:Te sientes cómodo con la suscripción de seguros de daños para empresas.Tu objetivo es siempre ofrecer las mejores soluciones aseguradoras a los clientes.Tu día a día está lleno de análisis y evaluación de riesgos y necesidades.Lo que quieres es organizar programas especializados de coberturas en casos complejos.El día a día además incluye:Recopilación de información para presentación a la aseguradora.Realización de proyectos de seguro que se presentarán al cliente.Interacción constante con los/las Ejecutivos/as de cuentas y las compañías aseguradoras.¿Qué beneficios tendrás?2 días de teletrabajoFlexibilidad horaria25 días de vacacionesJornada intensiva los viernes y durante todo el verano% sobre las ventasRetribución flexibleUn itinerario formativo y de desarrolloFormación continua de producto y de venta estratégicaSeguro de vidaDescuentos en cientos de productosSi no conoces a PIB Group Iberia, te lo resumimos en unas líneas:Más de 500M€ en primas gestionadasTop 5 corredor en EspañaMás de 30 adquisiciones en los últimos añosDe 60 a 400 personas en solo dos añosPresencia internacional en 12 paísesUn proyecto en plena expansión, con mucho por construir y mucho impacto real.br#J-18808-Ljbffr

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se requiere Educación Secundaria y valoramos experiencia en ventas, especialmente en óptica. GENERAL OPTICA en Vigo busca Asesores/as-Vendedores/as para el verano. La posición incluye asesoramiento al cliente, venta y organización de tienda.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Únete a Grupo Solitium, compañía líder en soluciones IT, ofimática y audiovisuales, con más de 30 años de experiencia y presencia nacional. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Acompañarás en la fase de preventa al equipo comercial. Diseñarás soluciones audiovisuales y propuestas técnicas. Ofrecerás apoyo técnico y formación al equipo comercial, participando en la presentación y defensa de soluciones audiovisuales con los clientes. • Condiciones competitivas formadas por un fijo más variables, en función del perfil aportado., • Vehículo de empresa, formación continuada y otros beneficios., • Contrato indefinido con Grupo Solitium y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y horario que favorece la conciliación: tardes libres los viernes y jornada intensiva en verano. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en preventa en proyectos Audiovisuales profesionales., • Conocimientos en sistemas como Extron, Crestron, cartelería digital o videoconferencia (Poly, Yealink, etc.)., • Residencia en la zona de Galicia y Disponibilidad para viajar por la zona de Galicia, Asturias y Castilla-León. Si te apasiona el sector Audiovisual, disfrutas diseñando soluciones tecnológicas y quieres formar parte de proyectos innovadores... ¡queremos conocerte! xcskxlj GRUPO SOLITIUM es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por razón de género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen, edad, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la confianza, el compromiso y la comunicación son la clave del éxito? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Arce Clima, una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la ingeniería civil y especializada en instalaciones de climatización, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para unirse a nuestro equipo. Aquí, no solo valoramos el trabajo en equipo y la sostenibilidad, sino también creemos en la responsabilidad como motor de nuestro crecimiento. Si quieres trabajar en un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para aprender y contribuir al éxito de proyectos electromecánicos innovadores, este es tu lugar. En Arce Clima, nos comprometemos a cumplir con calidad y puntualidad los objetivos de nuestros clientes, y estamos buscando personas como tú para seguir creciendo juntos. Tareas • Gestión de pedidos y proveedores., • Gestionar y organizar la documentación administrativa., • Coordinar llamadas telefónicas y correos electrónicos, asegurando una comunicación fluida., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. Requisitos • Experiencia previa en mostrador almacén tubería/fonatería/climatización., • Buen manejo de tareas administrativas y de oficina., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva y trabajar en equipo., • Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas a la vez., • Conocimiento medio-alto de programas de Microsoft Office, Excel, Word. Valorable: Navision o Business Central. Beneficios • Convenio siderometalurgia., • 24 días de vacaciones laborables., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. ¿Por qué Arce Clima? Porque creemos en la innovación, la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, te estamos buscando. xcskxlj Envía tu candidatura y forma parte de Arce Clima, donde cada proyecto es un reto y cada persona, una pieza clave de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Reforzamos en verano el equipo de General Optica! /b /p pEstamos buscando Asesores/as-Vendedores/as con pasión por la atención al cliente y el mundo de la óptica para incorporar temporalmente, en el período de verano, en nuestros establecimientos situados en VIGO.

EGA CONSULTORES busca un/a Técnico/a en Gestión de Subvenciones en Vigo. El candidato deberá gestionar proyectos de ayudas y asesorar a clientes sobre subvenciones disponibles. Se requieren mínimo 3 años de experiencia, formación universitaria y competencias en LEY General de Subvenciones. Se ofrece un entorno dinámico, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Las funciones incluyen atención a clientes y documentación de proyectos para convocatorias de ayudas.br#J-18808-Ljbffr

Hm Hospitales busca incorporar un/a Farmacéutico/a Hospitalario para reforzar su equipo durante el verano en Vigo.

Auxiliar de óptica – Refuerzo de verano | Vigo (Urzaiz) /b /p p¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas ofreciendo una experiencia de compra excelente? En bMultiópticas /b buscamos incorporar un/a bVendedor/a /b para reforzar nuestro equipo durante los meses de verano en nuestra óptica

We are knowmad mood! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en un equipo para un importante cliente del sector textil trabajando como desarrollador backend Java. El proceso de selección incluye la realización de una prueba técnica. Posición híbrida presencialidad 2/3 días en oficinas de Arteixo. Para hacer match... Experiencia en Java (preferiblemente versión 21), Spring, Spring Boot. Experiencia con microservicios. Conocimientos de arquitectura hexagonal. Conocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA). Experiencia trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB). Experiencia con Terraform. Valorable experiencia haciendo uso de IA. Experiencia con Kafka. Experiencia en herramientas de monitorización como Grafana. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ. Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Si te interesa una experiencia de verano en limpieza con opción de continuidad, inscríbete y únete a nuestro equipo.

El proyecto que te espera:¡Este verano, súmate al equipo! En El Corte Inglés buscamos personas entusiastas en el trabajo, con ganas de aprender y formar parte de un entorno cercano y colaborativo. Únete a nuestra Campaña de Verano de julio a septiembre y vive una experiencia profesional que te

Se requiere Educación Secundaria y valoramos experiencia en ventas, especialmente en óptica. GENERAL OPTICA en Vigo busca Asesores/as-Vendedores/as para el verano. La posición incluye asesoramiento al cliente, venta y organización de tienda.

Multiópticas busca un/a Vendedor/a para reforzar el equipo de la óptica en Vigo (Urzaiz) durante la campaña de verano.

Grupo EULEN en Vigo busca un/a administrativo/a para un contrato temporal durante el verano.

¿Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Vigo, Porriño o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, acorde a tu disponibilidad horaria? ¡Esta es tu oportunidad!!Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de limpieza, Limpiadores/as para cobertura de vacaciones durante este verano, para incorporarse a nuestro equipo en diferentes centros ubicados en Vigo y Porriño.Funciones- Limpieza de superficies e instalaciones- Limpieza de mobiliario y zonas comunesEn GRUPO EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:- Un trabajo con fecha de inicio... y muchas posibilidades por delante. Contrato inicial eventual por cobertura de vacaciones durante el mes de agosto, con posibilidad de ampliación. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros/as.- Jornada laboral: jornada completa o parcial, en horario de mañana, tarde, noche o rotativos, en función del centro de trabajo.- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.BuscamosPersonas dinámicas, con interés y/o experiencia en el sector de la limpieza que cumpla los siguientes requisitos:- Imprescindible vehículo propio para llegar a los centros de trabajo- Residencia en Vigo, Porriño o alrededores- Interés en contratos temporales por cobertura de vacaciones, con posibilidad de ampliación.- Disponibilidad para trabajar a jornada completa o parcial, e n horario de mañana, tarde, noche o rotativos, en función del centro de trabajo.- Disponibilidad para trabajar durante el mes de agosto.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Project Owner| Sector Industrial | Proyectos de Alto Impacto Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Owner con clara orientación a PRODUCTO DIGITAL para nuestros clientes locales e internacionales en Galicia. Responsabilidades • Definir y priorizar el backlog y roadmap del producto., • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades., • Coordinar stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Impulsar la evolución del producto con foco en el usuario y la innovación. Requisitos • Experiencia como Product Owner o Product Manager en producto digital., • Experiencia en entornos B2C o B2B., • Valorable background técnico (no imprescindible), • Capacidad para comunicar y gestionar stakeholders., • Interés por la IA. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos de alto impacto., • Revisiones de categoría y salario anuales, • Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial, • Ayuda flex, • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, • Cultura de feedback continuo. xcskxlj ¡Nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Te formarás en el puesto y disfrutarás de beneficios sociales como descuentos, formación continua y un buen ambiente de trabajo. El Corte Inglés en Vigo busca personas entusiastas para unirse a su Campaña de Verano. No se requiere experiencia, solo ganas de aprender y una vocación de servicio

Grupo EULEN en Vigo busca un/a administrativo/a para un contrato temporal durante el verano.

Se requiere Educación Secundaria y valoramos experiencia en ventas, especialmente en óptica. La posición incluye asesoramiento al cliente, venta y organización de tienda. GENERAL OPTICA en Vigo busca Asesores/as-Vendedores/as para el verano.

Tienes experiencia en el sector limpieza y vives en Vigo, Porriño o cercanías? ¿Dispones de vehículo propio y buscas un empleo para este verano, acorde a tu disponibilidad horaria? ¡Esta es tu oportunidad!! /p pGrupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona para su división de

Galp Energia España SAU en España busca un Expendedor para estación de servicio durante el verano. El puesto implica atención al cliente, venta de cafetería y productos de la estación, y promoción de ofertas regionales. Se trabajarán turnos rotativos y se espera compromiso con la seguridad a

Busco un DJ profesional para una fiesta de verano en una casa privada que cumpla con las siguientes características:. Tipo de evento: Fiesta de verano. Fecha requerida: (Pendiente de especificar).